☕️ И. Ильф и Е. Петров «Одноэтажная Америка». 1937

Два советских писателя в 1935-1936 году совершили автомобильное путешествие по США от Атлантического океана до Тихого и обратно. Встречались с самыми разными людьми: богатыми и бедными, эмигрантами и коренными американцами, бизнесменами и безработными.

🔵 Он родом из штата Массачузетс. Там работал вcю жизнь, был слесарем. Пять лет назад переехал в другой город, сразу потерял работу, и на этом кончилась его старая жизнь. Началась новая, к которой он никак не может привыкнуть. Все время он ездит в поисках какого-нибудь дела. Много раз он пересек страну от океана до океана, но работы не нашел. (...) Человек выпал из общества. Естественно, он находит, что общественный строй надо изменить. Что же надо сделать?
– Надо отобрать у богатых людей их богатства.
(...) Отобрать деньги! Да, да! Отобрать деньги и оставить им только по пять миллионов! Безработным дать по кусочку земли, чтоб они могли добывать хлеб и есть его, а им оставить только по пять миллионов.
Мы спросили, не много ли это – по пять миллионов.
Но он был тверд.
– Нет, надо им все-таки оставить по пять миллионов. Меньше нельзя.
– Кто же отберет эти богатства?
– Отберут! Рузвельт отберет. Пусть только выберут второй раз президентом. Он это сделает.
– А если конгресс не позволит?
– Ну, конгресс согласится! Ведь это справедливая штука. Как же можно не согласиться? Тут дело ясное.
Он был так увлечен этой примитивной идеей, ему так хотелось, чтобы вдруг, сама собой, исчезла несправедливость, чтобы всем стало хорошо, что даже не желал думать о том, как все это может произойти. Это был настоящий ребенок, которому хочется, чтобы все было сделано из шоколада. Ему кажется, что стоит только попросить доброго Санта Клауса, как все волшебно изменится. Санта Клаус примчится на своих картонных, посеребренных оленях, устроит теплую снежную пургу – и все образуется. Конгресс согласится. Рузвельт вежливо отберет миллиарды, а богачи с кроткими улыбками эти миллиарды отдадут…

#чтопочитать

💬 И снова #нампишут #ртф_рабкоры из «ледяной» школы в Республике Коми

Из этой школы нам писали в ноябре и декабре.

🔵 Хочу широкими мазками накидать из жизни школы кое-что.
Я все-таки заболел. Снова. Вероятно, это следствие глубочайшей заботы директора, но это не точно. Два дня я просидел в относительно теплой учительской, а по возвращении обнаружил, что температура в моем кабинете, прям диво-дивное, и не вздумала измениться. Градусник по прежнему показывал 16,5-17 градусов.

🔵 Неудивительно, что дети болеют. Из 44 классов на карантин закрыли 10. Чуть позже к ним присоединились еще два, а потом и вся школа. Ситуация, конечно, беспокоит директора. И он проявляет, на мой взгляд, даже чрезмерную, заботу о нас. Просит носить маски.

Но, несмотря на сложившуюся эпидемиологическую обстановку, так называемые «социально-значимые мероприятия» отменять не собираются. Бюджет-то уже освоен...

❔ Казалось бы, ввиду произошедшего случая в поезде Тюмень-Адлер проведение массовых детских мероприятий является вопиющим нарушением. Но кто я такой, как говорится. Так что муниципальные утренники будут.

Есть о чём рассказать? Нужна поддержка в вашем деле? Пишите нам на [email protected]

#нампишут, что в период предновогодних корпоративов пришёл заказ — сделать специальный подиум для корпоратива «Россети». Вот такая штука.

К нему ещё несколько приставных подиумов крепилось по бокам, по размеру в совокупности как ещё один такой же.

Себестоимость этой игрушки — около 300 тысяч рублей. Конечная стоимость — около 1 млн рублей, не меньше, насколько мне известно.

🔵 От Редакции
Вот вам и ответ на вопрос, почему растут тарифы на электричество. Корпоратив сам себя не оплатит.

💬 И вновь #нампишут из школы в Республике Коми
Немного о занятости учителей

Одна из завучей вышла в отпуск с последующим увольнением. Уходит по состоянию здоровья с формулировкой «хочу вырастить нормально детей».

Минутка грустного юмора. Если вам говорят, что нет в школе человека, работающего на одну ставку, все работают на 1,5 и более — не верьте!

💶 Вот, например, наш директор работает на одну ставку. Правда, ее зарплата 115к, но это же несущественные мелочи.

💶 На одну ставку работает и заместитель директора по воспитательной работе. Ее зарплата около 63к. На выходных она подрабатывает лабухом в ресторане, а каждый год берет отпуск в последнюю неделю декабря для работы на корпоративах.

Есть о чём рассказать? Нужна поддержка в вашем деле? Пишите нам на [email protected]

Суд восстановил четырёх рабочих и обязал работодателя выплатить им денежные компенсации

В марте 2022 года руководство АО «Таманьнефтегаз» группы компаний ОТЭКО уволило шестерых водителей, которые не согласились с новыми правилами оплаты труда. С помощью профсоюза они стали отстаивать свои права в суде.

Судебные разбирательства длились почти 2 года. Промежуточный итог: четверо водителей восстановлены на прежних должностях, а компания обязана выплатить им денежные компенсации в размере от одного до двух миллионов рублей. Ещё по двум работникам решение будет принято в ближайшее время.

🔵 Отстаивание прав рабочих — дело нелёгкое. Особенно, когда работодатель — крупная компания. И победить в таком споре можно только организованной борьбой. И профсоюз здесь может сыграть ключевую роль, привлекая для защиты юристов.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected]

💬 #нампишут о работе зубного техника

Потогонная система ЗП в зуботехнических лабораториях* работает вовсю. Работа по 12-16 часов, особенно в начале карьеры, когда опыта нет, а деньги нужны.
🔵 Все техники ночевали, ночуют или будут ночевать в лаборатории.

Да, я неплохо зарабатываю. Но здоровье начало шататься за каких-то 9 лет такой эксплуатации.

Взял отпуск себе на Новогодние каникулы.

* Зуботехническая лаборатория — производственная основа ортопедического отделения стоматологии либо самостоятельное производство зубных протезов вне стоматологической поликлиники

Есть о чём рассказать? Пиши нам на [email protected]

Выборгский судостроительный завод. Зарплаты падают, но «нарушений нет»

О проблемах на Выборгском судостроительном заводе мы писали в ноябре.

По результатам проверки нарушений трудового законодательства не выявлено, однако зарплаты рабочих снизились. Как утверждает руководство завода, причина снижения зарплат — невыполнение плана.

#ртф_рабкоры прокомментировали ситуацию:
🔵 Зарплаты упали, так что новость не врет. Сейчас, наверное, половина завода ушла на больничный, чтобы хоть как-то заработать. А в невыполнении планов виноваты только руководство завода, снабжение и организация труда.

🔵 От Редакции
Существующая на предприятии система оплаты труда дает работодателю возможность манипулировать переменной частью зарплаты, формально не нарушая трудовое законодательство. При такой системе ответственность за недостаток снабжения и лишние технологические операции перекладывается на рабочих. Поэтому руководство вряд ли добровольно захочет ее поменять. Но организованно вы можете этого добиться. Для этого надо донести до руководства простую мысль. Работать без должного снабжения и организации труда рабочие не могут и не будут. А если рабочие не будут работать, оно само может остаться без зарплаты.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected]. Анонимность гарантируется.

💬 Снова #нампишут рабочий АТЭЦ с Юга Приморья

Однажды главный инженер — из эффектных — у нас котёл при растопке спалил. Говорил ему старший машинист, что температура перегретого воздуха на экономайзерах превышает критическую и надо останавливать растопку. Он не принял во внимание — надо ведь отчитаться, въехать в отопительный сезон...
🔵 По итогу котёл сгорел больше чем на 50%.

Наше руководство не хотело сор из избы выносить. Но один из мастеров не согласился и решил это дело главному инженеру с рук не спускать. Его ошибка была в том, что, подписавшись под кляузой высшему руководству, как Вася Куролесов, он послал её с своего аккаунта.

🔘 Через три месяца служба собственной безопасности компании вычислила его. Начали гнобить по техники безопасности, проверки знаний внеочередные. В общем, вынудили уволиться без права работы в энергетике.
А тому, кто ущерб нанёс — как с гуся вода.

Если вам есть что рассказать, пишите в комментариях или на [email protected]

#нампишут о возвращении уроков «труда»

Недавно промелькнула новость: предмет «технология» (или даже «труд») возвращают в школы.
💬 Я учитель технологии и у меня есть пара слов.

1⃣ Труд или технологию никто не убирал никуда вообще. Ее могли убрать из учебного плана определенной школы для увеличения количества часов подготовки к предметам ЕГЭ. Это бред какой-то, вещать такие речи с высоких трибун.

2⃣ Чтобы вернуть труды в школу, нужна материально-техническая база (станки, швейные машинки, кабинеты, оснастка). С этим во многих школах проблемы. Нет ни станков, ни инструментов. Повезло, если школа новая.

3⃣ Нет новых учебников на 23-24 год! Их тупо нету, не напечатали. Комплект учебников стоит в среднем 820 р. даже для учителя! При этом учитель преподаёт в 5-7 классе, а может еще и 9-11. Классная сумма набегает.

4⃣ Учителей молодых мало. Средний возраст 45-60 лет. Не идут преподавать из-за маленьких зарплат, особенно в глубинке. Нет, есть те педагоги, которые на две ставки работают, тогда выжить можно. Моя ставка – 33 час. И это задница на самом деле. По материалам что-то закупает школа, что-то родители. Мне сейчас родители помогают с материалами.

5⃣ Нам обычно говорили на парах:
🔵Если ты этим не болеешь, если дети не видят в тебе профессионала, то не надо идти тебе в школу, нечего там делать!
Но все-таки зарплата – самый влияющий фактор после профессионализма. И где же мы найдем столько трудовиков?! Очереди за забором не видно.

Мне преподавать интересно, но из-за зарплаты я вынужден учиться дополнительно. 3D-графика, проектирование и столярка. Благо, есть оборудование, на котором можно всё это выполнить.

Есть о чём рассказать? Пиши нам на [email protected]

💬 Всё чаще поступает информация о назначении тех или иных наших рабкоров на должности, связанные с проведением выборов #нампишут

#ртф_рабкоры сообщают, что в основном это рутинная работа на телефоне "за спасибо" или же обход по участку с очень "интересными" вопросами, тоже "за спасибо".

Если вам уже поступило подобного рода манящее предложение, то знайте — вы не одиноки.

Чтобы вы не чувствовали себя один на один с работодателем, мы будем публиковать ваши истории, которые вы пришлёте на [email protected].

Сюда же вы можете обращаться, если потребуется содействие юристов.

В продолжение рассказа учителя технологии #читаемкомменты_ртф


1⃣ Северодвинск. На технологию у девочек заставляют покупать швейные машинки. На технологию у мальчиков заставляют покупать доски, бруски, лобзики. Угрожают двойками в четвертях и аттестатах.

2⃣ У нас был один трудовик на весь посёлок – краснодеревщик. Свалил в Норвегию, когда я учился в 9-м классе, ибо был очень талантлив, а бухать всю жизнь с физруком было не так интересно.

3⃣ В родном педвузе, ныне слитом с политехническим вузом, последние 20 лет не выпускали учителей технологии.
В моей школе кабинета технологии для мальчиков нет. Был в подвале, что стало противоречить ТБ. В итоге оборудование сдали на металлом. Учителя технологии для мальчиков тоже нет! Найти не могут. Ведёт учитель технологии (ей 63 года) для девочек. Вдёт она его на весь класс, т. к. поделить, например, на группы напополам с английским нельзя. Не хватает 3 учителей английского. Один из самых любимых предметов у школьников превратился, извините, в один из самых отстойных...

4⃣ Мне прошлой осенью предлагали в одной из школ вести труды у мальчиков 5-9 классы. Прежний трудовик уехал в ближнее зарубежье по случаю мобилизации. Школа с ног сбилась. 2 месяца не могла найти кандидата. Оно и не удивительно: оборудования и материалов нет, ЗП 22к и самому надо придумывать, чем занимать 5 параллелей классов.
А вообще я ходила на должность психолога собеседоваться.

Всё чаще в комментариях вы пишете об изношенности теплосетей. К вопросу об устойчивости коммунальных систем #читаемкомменты_ртф

1⃣ В нашем небольшом городке (тоже ХМАО - Югра) произошли прорывы труб отопления. На улице в тот момент было -42. Отопление и водоснабжение не перекрывали, но сам факт горячих гейзеров зимой настораживает: именно в этих местах летом и осенью велись земляные работы. Осенью отрапортовали о полной готовности к отопительному сезону.

2⃣ В Москве после утреннего пожара на подстанции остались без свет, тепла и воды 40 домов в Отрадном, Бибирево и Медведково. Температура упала до +12°С. Мэр в половине второго написал, что создан штаб. В дома стало возвращаться тепло и холодная вода, но недавно всё опять пропало.

3⃣ О, так это не только там такая проблема. У нас полгорода сидит с еле дышащими батареями в мороз. И нормально. Пишу куда только можно, ответ — оставьте номер, с вами свяжется специалист. Наверное, в трубку будет томно дышать, чтобы нагреть мне жильё. Потому что иного способа решить эту проблему "по телефону" не вижу. Кстати, тоже по осени гарцевали "всё к сезону готово". Ну-ну.

Если нас читают сотрудники ЖКХ (а мы знаем — вы нас читаете), то просим написать, что вы знаете о ситуации с коммуникациями в стране, либо в комментариях, либо на [email protected].

❤️ Кроме вас, рассказать об этом некому.

💬 О новых требованиях к безопасности зданий и сооружений мы писали ранее: Части 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

И вот #нампишут, что изменения в 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений» приняты в третьем чтении.

Как и ожидалось, сильного сопротивления проект не встретил, и в ближайшем будущем жизнь наших граждан станет еще лучше (нет).
🔵 Теперь строить можно будет по любым стандартам: национальным, международным, региональным, стандартам иностранных государств, организаций... В общем, по тем, которые больше нравятся строительной компании. Проверять методики испытаний тоже больше не нужно. Зачем? Россияне сами проверят на практике.

Первая часть изменений вступит в силу с 1 сентября 2024 года, вторая — с 1 марта 2026 года. Такая последовательность не случайна.

📆 К 1 сентября будет создан реестр требований, по которому экспертиза будет проверять проекты. Что будет в этом реестре и как часто он будет меняться по веянию рынка, неизвестно.

Пару лет уйдет на перевод сводов правил иностранных государств.
В этот же период атлантам предстоит выяснить наиболее экономичные своды правил, чтобы проектировать подешевле на «самом современном уровне». Например, можно по китайским нормам проектировать и строить инфраструктурные «мегапроекты». Причем не только на Дальнем Востоке.

Что можно ожидать в результате?

Окончательно умрет и без того убитая строительная наука. Зачем самим проводить дорогие исследования, когда можно позаимствовать нормы у наших новых дорогих партнеров?
Возможно, какое-то время продержится строительство в атомной отрасли, но вряд ли долго, под натиском капитала доброго соседа.
Остальные отрасли и жилищное строительство ждут интересные времена.

В Германии — общенациональная забастовка железнодорожников: Deutsche Bahn не поздоровится

Немецкие машинисты, объединённые в профсоюз GDL, требуют повышения зарплат на 555 евро в месяц и сокращения рабочей недели с 38 до 35 часов для тех, кто работает посменно.

⚡ Акция протеста продлится с 9 по 12 января: начинают машинисты товарных поездов, а 10 января к ним присоединяются машинисты пассажирских поездов.

Это не первая забастовка немецких машинистов с аналогичными требованиями. В ноябре железнодорожники уже проводили 20-часовую общенациональную акцию протеста.

❔ Пока руководители концерна Deutsche Bahn не идут навстречу своим работникам. Но завидная настойчивость и организованность обязательно поможет машинистам добиться нужного результата.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected].

☕️ Короче, теплосети... #читаемкомменты_ртф

Работаю в бригаде по обслуживанию теплосетей. Не знаю, как по всей стране, хотя есть подозрение что везде одно и тоже, но естественный износ трубопроводов очень большой. С Советских времён стоят.

Мы занимаемся аварийным ремонтом, то есть заменой небольшого участка трубы с дефектом. Меняем несколько метров, либо десятков метров.

Протяженность же магистральных и квартальных теплотрасс — сотни километров. А это как понимаете, — капля в море. Капитальный ремонт если и делаем, то тоже очень небольшими участками, в основном магистральный трубопровод.

Качество труб тоже упало, стенки стали делать тоньше... Собственники не торопятся капитально менять теплотрассы, техники не хватает, штат сокращают, экономия на всем, даже расходники... Но это во всех отраслях так, ведь болезнь-то одна...