Ярославская область. По колено в снегу ребята-энергетики продолжают обход линий электропередачи — километр за километром.

За все время проведения работ прошли больше 1350 километров под линиями.

На задании по восстановлению света в домах жителей работает 136 бригад, задействовано 178 единиц техники.

🔵 Парни работают, чтобы вернуть свет в дома жителей после обрыва линий электропередачи.

⚡️ Хотите повышение зарплаты? Организуйтесь! Профсоюз пожарных, созданный при поддержке РТФ, поясняет за успехи работяг на «Сургутнефтегазе»

Прямо сейчас эту нехитрую теорию доказывает профсоюз «Профсвобода», через суд вырвавший индексацию зарплат на 7%.

Профсоюз пожарных «Базы авиационной и наземной охраны лесов» выражает солидарность волевым рабочим Сургутнефтегаза и популярно объясняет:

1⃣ Почему «Сургутнефтегаз» согласился на индексацию зарплаты?
2⃣ Как правильно напомнить начальству о необходимости индексации?
3⃣ И как не попасть впросак в процессе напоминания.

РТФ поддерживает словом и делом создание первичных профсоюзных организаций, а также их последующую работу.

Если вдруг вы устали терпеть нищенскую зарплату и унизительные условия труда — пишите на [email protected].

#нампишут о работе машинистом в РЖД

4 года тому назад я устроился на работу машинистом электропоезда. Работа сложная и напряженная.

1⃣ Придя на эту работу, я сразу столкнулся со сложностями режима: сегодня работаю днем, завтра вечером, потом утром, или ночью. То есть график крайне не нормированный. Это первый и самый главный минус.

2⃣ Вдобавок идет текучка и нехватка кадров, из-за чего будь готов к постоянным переработкам и срывам выходных. Тут надо понимать особенность работы: поезд должен ехать, но без машиниста он не поедет. Поэтому, хочешь не хочешь, приходится соглашаться на переработки.

3⃣ Еще один существенный минус — большое количество нормативных документов и очень расплывчатые должностные обязанности. Если говорить вкратце, то машинист в пути следования отвечает за все. А еще бывает куча звонков от начальства с просьбой/требованием нарушить то или иное положение ради соблюдения графика движения поездов. За любую погрешность могут и, скорее всего, лишат премии. Даже если в сопутствующих документах неверно поставил дату.

4⃣ Формализм. Много чего делается, потому что того требует инструкция, написанная 40-50 лет тому назад и потерявшая свою актуальность в те же годы.

Возможно, я перегорел. Возможно, это не моя работа. Но я устаю каждый день больше предыдущего. Но при этом я очень четко понимаю степень риска и что я отвечаю за пассажиров. Поэтому каждый день необходимо искать силы для работы и приходить собранным.

❔ И вот в 25 лет я не вижу никаких перспектив на работе, на которую вместе с учебой я потратил 8-9 последних лет своей жизни.

💬 Есть ли среди наших читателей машинисты? Что думаете? Пишите в комментариях или на [email protected]

#нампишут о работе в крупной нефтегазовой компании на севере и борьбе профсоюза за свои права. Часть 2. Часть 1

⚡ О профсоюзе

В компании есть свой собственный ручной профсоюз. Правда, его интересует не борьба за права трудящихся и улучшение условий труда, а выдача подарков к праздникам и оформление путевок на отдых.

Поэтому некоторые из наших работников обратились к независимому профсоюзу «Профсвобода», для того чтобы они помогли нам решить нашу проблему.

☕️ Об иске к «работовзятелю»

В компании согласно договору учтена обязательная индексация зарплаты один раз в год. Ее проводили, как правило, в марте-апреле. Но в 2023 году индексация в эти месяцы не случилась. Никаких комментариев от руководства тоже не было, кормили завтраками.

Осенью «Профсвобода» подала судебный иск на компанию с требованием произвести индексацию и произвести перерасчет зарплаты с июня 2023. Спустя небольшое время компания объявила об индексации зарплат на 7% с 01.12.2023. О перерасчете и речи не шло.

❔ Итоги

В компании очень большой коллектив, но это срез общества в миниатюре. Есть приближенные к руководству, которые пришли туда либо по блату, либо по головам.

Они плюют на тех, кто обеспечивает их высокими зарплатами, тратя на это своё здоровье, время и жизнь.

И есть обычный честный рабочий человек, который выполняет свою работу, несмотря на все вышеизложенное.

Несмотря на острую нехватку персонала, людей все равно не ценят, и тезис «не нравится – пиши заявление» все еще актуален. Отношение к рабочему пренебрежительное, как к человеку второго сорта.

Однако нельзя прекращать борьбу, ведь сила в единстве, товарищи.

💬 Есть о чём рассказать? Нужна поддержка в вашем деле? Пишите нам на [email protected]

Забастовки не было — аэропорт Астаны прокомментировал требования уборщиц

Сотрудники клиниговой службы аэропорта попытались получить новогоднюю премию, но получили «от ворот поворот».

⚡ 28 декабря сотрудники клининговой службы аэропорта Астаны собрались у здания администрации. Они требовали новогоднюю премию, спецодежду и новые пылесосы.

Представители руководства аэропорта заявили, что, если женщинам не нравятся условия труда, они могут идти лесом обратиться в транспортную прокуратуру. Сотрудницы по договору получают «голый» оклад в 250 тысяч тенге (около 50 тыс. рублей). Пылесосы купят в следующем году.

В пресс-службе добавили: работники оказывают услуги на основании гражданско-правового договора, в котором никакие премии не предусмотрены.

🔵 Ещё один пример значимости профсоюза, продуманного коллективного договора и вообще самоорганизации трудящихся. Работодатели очень трепетно относятся к соблюдению «буквы закона», когда дело касается их кармана. Правда, даже когда денежное вознаграждение прописано в договорах, они не упустят случая нарушить эту самую «букву» и не выплачивать премию.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected]

☕️ МЕСТЬ. Светлая (да) новогодняя история с Пикабу об учителях

Работаю в школе. Говорят, женский коллектив — это змеи, но нет, не всегда! Осенью, когда только вышли на работу, у меня в карманах были только дырки от бублика. Плюс еще картошка закончилась, а я без нее жить не могу.

Объявления все в ватсапе потеряла, не нашла. Пишу статус «Кто продает картошку?». Отозвалась коллега, что они продают. В объявлениях продавали по 4000, у меня было 4500 денег на всю жизнь до зп. Ну, думаю, картошка будет, мясо есть, проживу.

Привозят картошку с мужем, он заносит мешок в дом, я подготовила наличку. Спрашиваю, сколько с меня, коллега отвечает «две». Говорю «Давайте хоть 3 дам, люди за 4 продают!».

💬 Начала уже отсчитывать 3, коллега руками замахала, говорит «Нет-нет, ни в коем случае! Я обижусь». Отдала 2, сама чуть не плачу.

Эта коллега каждый день на работе продает пирожки, которые готовит ее сестра, чтобы быстрее закрыть ипотеку + к основной работе. Встает в 5 утра и готовит, чтоб к 9 по организациям развезти.

⚡ И вот коллега говорит, что у сестры электросковорода сломалась, и теперь она грустно жарит пирожки на обычной, для этого приходится вставать еще раньше, так как обычная сковородка меньше электрической.

Я говорю «Я вам после обеда принесу, у меня дома есть, не пользуюсь». Приношу ей, а она вся такая «ну неудобно, ну давай хоть сколько-нибудь заплатим». Я отвечаю: «Посмотрите на эту сковороду советских времен, древнюю, всю в копоти, шнур изолентой перемотан, жар не регулируется. Какие деньги».

Говорит «Ну сколько-то же стоит, ой неудобно-неудобно».

И я отвечаю ей лучшей фразой за всю жизнь, которая только приходила в голову быстро: «Это вам месть за картошку за 2 тысячи». Смеется, разошлись.

В следующий раз когда я покупала пирожки, она мне 3 штуки агрессивно отдала бесплатно.

Я согласилась с условием «Только 1 раз! А то знаю я вас. За полудохлую сковороду соберетесь меня всю жизнь кормить бесплатно». Договорились!

🌍 А ее сестра, оказывается, у моей бабушки покойной училась. Пирожки готовит и говорит «Я на сковороде моего любимого учителя теперь готовлю, и так мне тепло».

Так что будьте людьми, и всё вам вернется! С наступающим!

💬 От Редакции. И прокомментировали, смотрите — чем беднее люди живут, тем охотнее помогают другим.

С наступающем, дорогие! За наших людей — не стыдно!

#нампишут о работе видеооператором в торговой сети. Часть 3. Часть 1, 2

Работники боятся видеооператоров, как минимум, относятся к ним с недоверием. Но и за видеооператорами следит отдел диспетчеров.

💶 Например, если выходишь из кабинета, то обязан сообщить на камеру, куда направляешься, иначе штраф.
💶 Чтобы выйти из магазина, нужно отпроситься у диспетчера, чтобы купить ужин или обед также нужно было запрашивать разрешение, пока покупать еду не запретили вовсе.
💶 После увольнения я узнала, что ввели штрафы за то, что работник не подготовил себе замену и ушёл на выходной. Теперь и выходные стали платными.
💶Также ввели штрафы за то, что рабочий начинает нарушать субординацию в сторону диспетчера, спорить и отстаивать свою правоту.

Коллега рассказывала мне, что раньше нельзя было держать руки под столом. Как-то оштрафовали видеооператоров за то, что они от испуга запрыгнули на стол, когда мимо них пробежала мышь.

Работа в этой сети не была скучной. Каждую неделю случались скандалы, драки, увольнения. И полицию мы вызывали не только по поводу краж. Немало работников уходят в запой, но к этому относятся терпимо. Наверное, не будет удивительным, если скажу, что в сети серьёзный кадровый голод.

Но есть, конечно, и плюсы: работники могут покупать по заниженной цене просроченные и сломанные товары. А если приведёшь работать друга, получишь целую тысячу рублей. «Плюшки» компании, как называла куратор эти достоинства сети, конечно, ни в коей мере не унижают человеческое достоинство.

🔵 От Редакции
Низкая оплата, штрафы, нечеловеческое отношение к рабочим давно стали обычным явлением. Только объединяясь, вы сможете отстоять своё право на нормальные условия труда.
Не знаете, с чего начать? Пишите нам на [email protected]

💬 #нампишут #ртф_рабкоры из г. Актобе

С 11 декабря в Мангистау селе Жетыбай бастуют работники нефтесервисной компании West Oil Software. Люди требуют перевести их в структуру нацкомпании «КазМунайГаза» и выплачивать зарплату в соответствии с единой системой оплаты труда и модернизировать технику, на которой работают.

🌍 Двести лет назад рабочие разбивали станки, видя в них причину всех своих бед. Это было «детством» рабочего движения. Такое явление в разных масштабах было во всех странах, но особенно известно оно по движению «луддитов» в в Англии. Байрон воспевал его в своих стихах, защищая разрушителей машин.

Но времена менялись. Рабочее движение «взрослело». Теперь трудящиеся сами требуют модернизации техники.
🔵 Это верный признак того, что рабочие заинтересованы в техническом прогрессе больше, чем владельцы производств.

Да, большая их часть не задумывается о причинах и следствиях. Они просто понимают, что не модернизировать производство опасно для их жизни. От аварий на производстве хозяева не страдают. Гибнут и калечатся рабочие и ИТР.

И в связи с этим очень показательно заявление ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшэн», размещённое в социальных сетях. Руководство попыталось переложить ответственность с больной головы на здоровую, делая упор на то, что стачка рабочих грозит аварией на нефтяных скважинах, а также немалыми убытками.

🔵 Между ТОО «ОТК» и ТОО «WOS» существует действующий долгосрочный договор до 2027 года. Компания намерена исполнить свои обязательства в полном объёме, с участием бастующих работников или без них. В связи с незаконной забастовкой существует угроза аварии на нефтяных скважинах, что может повлечь вред окружающей среде и здоровью граждан, а также существенный экономический ущерб заказчику. В связи с забастовкой компания ежедневно несёт убытки свыше 23 млн тенге за неисполнение условий контракта.

А с чего бы рабочие должны быть озабочены прибылями хозяев? Что же касается аварийной ситуации, одним из требований бастующих является модернизация производства, значит, и снижение риска аварийности! Что для хозяев всего лишь коммерческий риск, то для рабочих — угроза здоровью, а то и жизни.

🔵 Не от хорошей жизни люди идут на забастовки. Их вынуждают. И ответственность за последствия забастовки, если таковые будут, лежит целиком и полностью на хозяевах, а не на рабочих.

#чтопослушать
Мерл Трэвис «Шестнадцать тонн», 1947

Песня повествует о тяжёлых условиях труда и бедственном положении шахтёров-угольщиков США в период «Великой депрессии».

В то время в США действовала система, в соответствии с которой шахтёры за свой труд получали только кредит в магазине компании и не имели наличных денег. Жильё также предоставлялось компанией и оплата за него вычиталась из заработка. Таким образом рабочие не могли делать сбережений и были фактически «прикреплены» к работодателю.

🔵 Некоторые говорят, что человек создан из грязи
Бедняк сотворен из мышц и крови,
Мышц и крови, кожи и костей,
Слабого умишка и сильной спины

Ты грузишь шестнадцать тонн, и что получаешь взамен?
С каждым днем старее и все больше в долгах
Святой Петр, не призывай меня, ведь я не могу уйти
Я задолжал свою душу фабричной лавке.


☕️ Русский вариант песни.

☕️ Очень неласковый текст. Комментатор с Пикабу пишет в адрес работодателя, который жалуется, что к нему не идут работать за копейки (мы специально сохранили лексику автора)

Следим за логикой. Если интересующие вас специалисты не идут на 50-70, это означает, что в этом месте, на таких условиях, такой работник стоит 80-90-100 тыр. Не идут на эти деньги?? Значит стоит 150 тыр. Опять не идут?? Добавьте плюсом — квартирка служебная, гарантированная работа супруге, возмещение затрат на переезд и т.д.

❔ Не можете себе позволить такие зарплаты и сопутствующие расходы??? На*** с пляжа!! Это - капитализм. Невидимая рука рынка. Чья шаловливая ручонка потрогала вас за причиндалы и решила, что вы слишком.... мягковаты. И значит — должны сдохнуть.

Ведь именно этому нас учили 30 лет, ага?? А тут (О чудо!!!) оказалось, что рыночек может не только работников дрюкать, но не менее лихо могЕт работодателей раком ставить. Ставить и пежить — во все дыхательно/пихательные. "Настало время о***тельных открытий".

Когда работяг через колено ломали "За забором очередь!" чет я лучей жалости в их сторону от работодателей не припоминаю....

И на что вы сейчас рассчитываете?? Сидит такой инженегр, слесарюга (нужное подставить) об которого 30 лет ноги вытирали и мордой в тот самый "рыночек" тыкали: "Хнык-плак-бульк. Жалко бедолажек — оне прибылЯ теряют.... Пойду-ка я на них за 1/2 ценника поработаю....Как "Социально ответственный бизнесмен работник!

ПыСы. Мне вот искренне интересно — люди (работодатели) реально настолько тупые, что не видят, не понимают очевидного? Или они тупо притворяются?? Хотя, скорее всего, они настолько безгранично тупыми считают НАС, пытаясь развести/напрячь на поработать побольше/получше, получая за это поменьше.

Сказал как отрезал. Согласны с автором?
💯 — точно так
🤡 — не, ребят, автор сказал ерунду и рад

Как говаривал в интервью Тинькову олигарх Галицкий:
🔵За хорошим товаром я сам ночью с фонариком пойду.

Конец 2023 года обозначил такой товар для владельцев бизнеса по всему миру. Этот товар — рабочая сила.

Проблему отечественных дельцов подсветило 26 декабря агентство «Эксперт» в своем исследовании о кадровом голоде в РФ. На дефицит привычного товара по данным агентства влияет миграционно-демографическая ситуация. Не будем спорить.

Но всплыла неудобная правда — без рабочей силы бизнес не клеится! Годами нам рассказывали про то, что прибыль коммерсанту дает его талант. Как видно, в рецепте успеха есть другие решающие ингредиенты.

🔉 Герои фильма «Хороший год» с Расселом Кроу подметили, что у дяди Генри было средство, которое позволяло ему посылать всех на... Это его виноградники с наемными работниками, приносившие прибыль. Такое средство есть и у трудящегося большинства людей во всем мире. Это их рабочая сила, без которой, как выясняется, навыки атлантов ничего не стоят, а «честная конкуренция» закономерно превращается в битву за дефицитный товар. Гробовщики и протезисты не дадут соврать.

🔵 Труд имеет стоимость. Мы нужны бизнесу, а он нам — нет. Его сила в миллионах условных единиц, а сила труда в единстве миллионов. Бизнес нас объединил, но в его интересах. Заплатил, но чтобы взять больше. Они называют это социальный договор. Договор в чьих интересах? Попробуйте ответить себе на этот вопрос. Мы владельцы самого дефицитного товара.
В наших руках средство, позволяющее посылать бизнес подальше. В предстоящем году знайте себе цену и не продешевите!

☕️ И.И. Варшавский. Рассказ «Петля гистерезиса». 1968

Фантастика. Кандидат исторических наук Курочкин выбил командировку в первый век нашей эры, чтобы собрать материал, опровергающий существование Иисуса Христа. Курочкина принимают за мессию.

🔵 В отдалении о чем-то совещались рыбаки. — Это он! — взволнованно прошептал Иоанн. — Говорю вам, это он! По воде, как по суше, это раз, пророчествует — два, воду в вино превращает — три! Чего вам еще! — А взгляд светел и страшен, — добавил Иаков. — И впрямь он, Мессия! Между тем слегка захмелевший Мессия сладко посапывал, повернувшись спиной к огню. Во сне он наносил с кафедры смертельный удар в солнечное сплетение отцам церкви. Никаких следов пребывания Иисуса Христа в этой крохотной стране не обнаруживалось.

И.Варшавский, по его словам, терпеть не мог фантастику, и фантастические рассказы начал писать после спора с сыном.

Борис Стругацкий вспоминал:
🔵 В начале 60-х в Ленинград приехал Станислав Лем. Ему дали прочитать папку тогда ещё не опубликованных рассказов Ильи Иосифовича. На другой день он сказал: «Никогда не думал, что в одной папке может уместиться вся западная фантастика».

🔵 Прочитать рассказ можно здесь.
🔉 Прослушать рассказ можно здесь.

Эту книгу нам порекомендовал читатель нашего канала. Если у вас есть рекомендации по книгам, фильмам или музыке, пишите их в комментариях под хештегом #рекомендуют_читатели.

📆 Сегодня 125 лет назад родился Лев Кулешов

Актер, режиссер, сценарист, теоретик киноискусства, один из создателей советского кинематографа.

Он руководил документальными съёмками на фронтах Гражданской войны, в 1919 году организовал учебную мастерскую в Госкиношколе.

Режиссер фильмов
🔘«Необычайные приключения мистера Веста в стране большевиков» (1924);
🔘«По закону» (1926);
🔘«Великий утешитель» (1933) и многих других.

В 1944-1946 г. был директором ВГИКа, позже возглавлял кафедру кинорежиссуры. Автор учебника «Основы кинорежиссуры» (1941).

Его главным достижением в кинематографе можно считать открытия в области монтажа — эффект Кулешова и географический эксперимент Кулешова.

📼 Эффект Кулешова заключается в том, что восприятие одного и того же кадра зависит от содержания следующего кадра. Режиссер смонтировал три фрагмента, где за одним и тем же кадром (лицо человека крупным планом) следовали разные сцены. Хотя первый кадр не менялся, переживания человека всякий раз воспринимались зрителем по разному.

📼 Географический эксперимент Кулешова — монтаж сцен, снятых в разных местах, позволяет зрителю воспринимать все действие непрерывно происходящим в едином пространстве. Это достигается за счет правильной организации действий актеров в соседних кадрах - режиссеру необходимо правильно подобрать крупный план, выбрать направления движений и взглядов актеров.

Эти приемы приобрели мировую известность, подняли киноискусство на новый уровень. До сих пор они позволяют использовать монтаж для придания особой значимости той или иной сцене фильма.

☕️ Эмиль Золя. Цикл «Три города»: «Лурд», «Рим», «Париж»

Молодой католический священник — сын учёного — в результате своих наблюдений за «приватизированными чудесами исцеления» в Лурде, за борьбой за папский трон в Риме, за «благотворительностью» знати в Париже оставляет церковную службу.

🔵...Но после всех этих размышлений он с ужасом обнаружил, что перестал верить в силу благотворительности: в настоящее время уже недостаточно быть милосердным, необходимо быть справедливым...

Если у вас есть рекомендации по книгам, фильмам или музыке, пишите их в комментариях под хештегом #рекомендуют_читатели.

#чтопочитать

📆 В этот день 65 лет назад случился первый полет к Луне

2 января 1959 г. произведён пуск ракеты-носителя, которая вывела автоматическую межпланетную станцию (АМС) «Луна-1» на траекторию полёта к естественному спутнику Земли. К сожалению, из-за технической ошибки в системе радиоуправления успешная стыковка с поверхностью Луны не состоялась.

📼 Зато удалось провести ряд ценных научных измерений. В том числе при помощи бортового магнитометра был впервые зарегистрирован внешний радиационный пояс Земли. Более того, «Луна-1» стала первым в мире межпланетным аппаратом, который достиг второй космической скорости и стал искусственным спутником Солнца.

Советские инженеры не остановились на достигнутом и после многих лет упорной работы создали АМС «Луна-9», которая первой в мире совершила мягкую посадку на лунную поверхность.

🔵 Успехи в гонке технологий — результат усиленного развития науки. В 2023 г. РФ вкладывала в это направление менее 1% ВВП. Видимо, печальная судьба космической станции «Луна-25» не стала случайностью.

☕️ Фредрик Бакман «Медвежий угол», 2016

Сюжет разворачивается в депрессивном шведском ПГТ Бьёрнстаде. В городе не осталось ничего, кроме наливайки, консервного завода и ледовой арены. Внимание всех жителей приковано к молодёжной хоккейной команде, которая собирается выиграть чемпионат Швеции по хоккею. Больше в городе надеяться не на что, поэтому на участников команды оказывается колоссальное давление.

🔵 Как-то раз вечером в конце марта, один подросток взял двустволку, пошёл в лес, приставил дуло ко лбу человека и спустил курок.
Перед вами история о том, как мы дошли до этого.

В продолжение темы профессионального спорта рекомендуем также видео @plohoysignal.

Если у вас есть рекомендации по книгам, фильмам или музыке, пишите их в комментариях под хештегом #рекомендуют_читатели.

#чтопочитать