🗣 Сегодня День медика (2/2)

Продолжение письма нашего товарища-медика, которая пока ещё работает в одной большой российской больнице.

Хочу рассказать историю своего профессионального выгорания.
#нампишут

Я работала на Станции переливания крови заведующей отдела контроля качества, а также числилась врачом и совмещала должность заведующей бактериологической лабораторией.

В один прекрасный день в донорской крови начали выявлять бруцеллёз. Начальство приказало уменьшить количество бракованной крови. Я поменяла реагенты, методику, но бруцеллёз как был, так и остался.

Я не захотела подделывать документы и через месяц меня сместили с должности и пригласили другого бактериолога. Но бруцеллёз всё равно не растворился.

К тому дню я была беременна. Ушла в декрет. Переехала в другой город и родила там ребёнка. Устроилась в маленькую лабораторию в санатории, где кроме меня работала лаборантка 78-ми лет. Работали тихо и спокойно. Но пришла беда откуда не ждали. Сменился директор.

Новый директор взял курс на высокие показатели и оптимизацию процессов. И понеслись у нас «весёлые деньки» — по 25 человек на ОАК и ОАК + б/х.*

Я справлялась, но моя старенькая лаборантка не успевала. Да и в целом такая нагрузка превышала допустимые нормативы ручного труда в лаборатории, ведь анализаторов у нас не было. Делали всё по старинке.

В итоге, начальник сократил объём работы, но и сократил зарплату нам обеим в два раза. Мы всё равно работали. Ну а куда деваться? Я уже беременная вторым ребёнком, а она другую работу в 78 лет не найдёт.

💬 Директору показалось мало. Последовательно лишил нас доплат за вредность, доп. отпуска и сокращенного дня. В итоге моя лаборантка не выдержала и ушла сама. Я осталась одна. На меня начали давить, чтобы я работала за лаборанта и за врача на одну ставку.

Я упёрлась: у меня нет разрешения на деятельность лаборанта, дадите приказ — буду работать.
Начали мотать нервы: грозили тем, что найдут за что меня уволить или я сама уйду, потому что мой ребёнок часто болеет.

У меня случился гипертонический криз прямо на рабочем месте. Ушла на больничный и затем перешла в декретный отпуск. Возвращаться в лабораторию не собираюсь.

После всего этого, теперь не могу даже смотреть в сторону медицины. Страх появляется только от одной мысли, что туда можно пойти работать.

Пропала уверенность в себе, как во враче. Сейчас хочу выучиться на веб-дизайнера и работать дистанционно. В молодости получила художественное образование.

До слез больно, что так вышло, ведь я посвятила медицине 15 лет, но я просто не могу работать в такой «медицине».

*ОАК и ОАК + б/х — общеклинический анализ крови и биохимический анализ крови.

Глава АвтоВАЗа Соколов: завод привлечёт «одну или две сотни» осуждённых к принудительным работам.

Осуждённых принудят производить автомобиль Lada Vesta NG.

Г-н Соколов заверил, что все осуждённые будут обязательно получать зарплату. УФСИН может закрыть осуждёнными 50% от общей потребности АвтоВАЗа в рабочих кадрах.

🔵 АвтоВАЗ с конца августа прошлого года пытается привлечь 4 тыс. человек на постоянную работу по рабочим специальностям. Однако, согласно финансовой отчетности автопроизводителя, на конец 2022 численность сотрудников увеличилась всего на 55 человек.

Максим Соколов: недостаток рабочей силы — основной фактор, который ограничивает рост компании. АвтоВАЗ использует все инструменты для того, чтобы привлечь рабочих на «площадку в Самарской области».

🔵 Ну или почти все. Судя по данным источника, хозяева завода пока не планируют использовать инструмент «высокая заработная плата», как неэффективный и плохо себя зарекомендовавший в условиях рыночной экономики.

#рыноктруда

#нампишут из Севастополя.

🗣Эта история случилась в нашей больнице. Молодой человек попал к нам с камнями в желчном пузыре ещё в декабре прошлого года. Назначили и провели операцию.

Внезапно состояние ухудшилось: началось воспаление, поднялась температура, швы загноились. Парень, сам врач-фтизиатр, месяц лежал в реанимации. Сам себе выдавливал гной и делал перевязки.

И вот вторая операция. Пациент впал в кому. Срочно назначили третью и последнюю операцию, после которой парень уже не очнулся.

Родственники обвинили врачей больницы в халатности и смерти парня. Обратились в правоохранительные органы, но уголовное дело возбуждено не было.

Сейчас, после резонансных статей в СМИ, дело находится на контроле в СК России, который инициировал служебную проверку. Но кому от этого легче? Загубленную жизнь не вернуть.

Я не медик, работаю по административной части. Ну а сами медики между собой говорят: «Если вдруг что — лучше сразу умереть, лишь бы не попасть к нам в больницу».

💬 Вы всегда можете рассказать о ситуации на вашем предприятии, написав нам: [email protected].

#перевод
Работники общественного транспорта в Великобритании снова бастуют

⏺ Сперва оговорка про т. н. «неолиберализм». Термин «неолиберализм», который вошел в обиход в 1970-1980 гг. на фоне обострения очередного экономического кризиса, запутывает многих, в частности западных, профсоюзных деятелей, которые убеждены, что причиной ухудшающегося положения трудящихся являются те самые «неолиберальные реформы», а не капиталистический способ производства как таковой; марксизм же показывает, что «неолиберальная» политика мало чем отличается от угнетения трудящихся, вызванного объективными противоречиями капиталистического способа производства.

Сегодня как никогда ощущается губительное влияние так называемого «неолиберализма» на экономики не только России, но и стран Запада и Востока. Во многих странах передовые рабочие и профсоюзы не готовы просто наблюдать, как буржуазия отнимает их права, а доходы съедает инфляция. Поэтому британские рабочие вступают в борьбу за свои права.

Представители 14 железнодорожных компаний Британии поддерживают рабочих в борьбе против несправедливых трудовых договоров. 2 июня прошла забастовка 20 тысяч железнодорожников. Работники манчестерских трамваев голосуют с 95% перевесом за начало забастовки. Представители профсоюза пытались организовать обсуждение с работодателем, но были проигнорированы. Работодатель готов увеличить зарплату всего на 5%, в то время как инфляция выросла на 11,4%. Ведь вместо смены текущего курса британские капиталисты заняты поиском подходящего премьер-министра, который бы удовлетворил требованиям их карманов.

Забастовки на транспорте Британии не ограничиваются железной дорогой. Работники воздушного транспорта также приступили к борьбе за свои права. 85% представителей профсоюза аэропорта Хитроу голосуют за проведение забастовки. Представители профсоюза считают, что бизнес может позволить пойти на уступки и избежать забастовки рабочих, но отказывается разумно повысить зарплату, с учётом инфляции.

Работники безопасности лондонского аэропорта Хитроу не отстают от коллег, поскольку видят, что два года подряд инфляция — в отличие от зарплат — растёт. 31 марта сотни работников службы безопасности терминала №5 Хитроу начали свою первую забастовку в этом году, которая закончилась лишь 9 апреля.

В мае трудящиеся продолжили отстаивать свои права, проведя несколько стачек в начале и конце месяца. Работники терминала №5, а также их коллеги из терминала №3, которые накануне решили к ним присоединиться, планируют провести суммарно 31 день забастовок в июле и августе — самые «жаркие» летние месяцы.

💬 Работники транспорта Великобритании протестуют против уменьшения реальных доходов, которое делает богатых ещё более влиятельными, а бедных — ещё более зависимыми. От британцев не отстают французы, которые выступают в едином порыве против увеличения пенсионного возраста. Эта реформа обнажает социальную непригодность и ущербность т.н. «реформ» буржуазных президента и правительства.

Совершенно без повода предлагаем подумать над следующими вопросами.

✍️ Может ли бесконечно длиться мирная конкуренция между производителями?

✍️ Могут ли бизнес-воротилы разных национальностей и вероисповеданий спокойно спать, когда кто-то пользуется людскими и природными ресурсами, которые они могли бы «ещё более успешно» осваивать?

✍️ Существуют ли какие-то реальные «ограничители» методов рыночной конкуренции?

✍️ Действительно ли «сильных мира сего» интересует, сколько простых людей отдадут свои жизни и здоровье при «расчистке» жизненного экономического пространства?

✍️ Есть ли у нас с вами уверенность в том, что состязание «самых успешных предпринимателей» приведет к тому, что «чемпионы» обязательно начнут заботиться о тех, кто своим трудом (а кто-то — и жизнью) добыл им победу?

Про экологию и глобальное потепление. (Расскажите об этом Грете Тунберг)

На «Пикабу» (да, снова) вышла занятная статья о том, что в рамках текущего типа хозяйствования человечество не способно решить вставших в полный рост экологических проблем.

Да, мысль не доводится до логичного конца, а вторая часть статьи наивна. Однако мысли автора ценны хотя бы тем, что они заставляют читателей рассуждать, рождать собственную позицию, спорить.

А что думаете вы?

Процитируем автора.

💬 Единственной возможностью, если не решить экологические проблемы, то хотя бы не создавать новых является следующий:

1. Уничтожение запланированного устаревания. Начать снова выпускать холодильники навроде того, что стоял у моей бабушки, купленный в конце 60-х, и прекрасно работавший в конце 2010-х (!!!). Или машин с миллионом километров гарантии. Или лампочек, вроде той, что светит непрерывно с 1904 года.

2. Полный отказ от всего одноразового. Замена одноразовых бутылок на стеклянную возвратную тару. Отказ от пластиковых пакетов и возврат к советским «авоськам» (молодым рекомендую загуглить, что это такое).

3. Прекратить все дикие эксперименты, типа «Зеленой энергетики», чистых технологий, нулевых выбросов, связывания углерода, остужения атмосферы. Результат всех этих новшеств не просто непредсказуем, но и катастрофичен. Простая логика подсказывает, что если человек при решении проблемы всегда создавал проблему равную, или большую, чем решаемая, то никакой гарантии, что в этот раз будет как-то по-другому нет.

4. Отказ от «элитного, статусного» потребления, сверх-потребления. То есть – не следует покупать новый телефон, пока старый функционирует. При соблюдении пункта 1, это позволит сильно разгрузить помойки.

5. Если каждый эко-активист вместо того, чтобы бегать с плакатиками (нарисованными на вредном баннере или на бумаге из срубленных деревьев) просто посадит одно дерево – то вместо митинга у нас будет еще одна тайга!

Ну, полагаю ход мысли понятен. Кстати, для полного понимания достаточно просто мысленно вернуться в СССР. Там уже было все то, за что сейчас так топят эко-активисты. Все вышеозначенные пункты в полной мере. Нужно просто вернуть «как было» и не изобретать велосипед.

Правда для этого придется пожертвовать современной моделью экономики. Ну, так она и так уже сдохла.