РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
22.3K subscribers
8.47K photos
986 videos
55 files
11.5K links
Отстаиваем права трудящихся.

Для освещения новости: [email protected]
Нужна поддержка в трудовом конфликте: [email protected]
Нужен юрист: t.me/rtf_legal_bot

Поддержать: https://boosty.to/rotfronttv
Присоединиться: https://rotfront.org/projects
加入频道
Месяц назад мы писали о тренировочном ОГЭ в одной из Московских школ.

💬 О том, как проходит реальный экзамен, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Экзамены. Весна. Чудесная пора. Но не для всех. Многие школы сейчас — пункты сдачи ОГЭ.

Чаще всего учителей заставляют быть организаторами добровольно-принудительно, без каких либо доп. соглашений по оплате труда. Хотя учитель и организатор в аудитории — очень разные профессии и разные обязанности.

🔵 Как это выглядит?

В день экзамена регистрируются все, кто принимает участие в процессе. Это два организатора в аудитории (ответственный и помощник) плюс организаторы вне аудитории.

Личные вещи, телефоны, часы, еду сдаём в штаб.

В штабе распечатывают материалы к экзамену — 2-3 пачки листов. Раздаем их в аудитории.

Инструктаж детей. Старт в 10:00.

На входе детей проверяют металлоискателем. С собой должны быть паспорт, вода, черные ручки. Детям выдают комплекты КИМ и инструкцию. КИМ — это бланк ответов и задания.

Дети решают. Если ребенок хочет выйти, его записывают в ведомость.

Перерывов нет. Работаем под камерами.

Экзамен длится от 2 часов 30 минут до 3 часов 50 минут — зависит от предмета.

После окончания сдача материалов, заполнение протоколов.

🔵 И самое интересное. В аудитории 15 человек. Каждую работу сканируют и вносят в базу. Аудиторий от 8 до 18. Считайте сами, сколько работ загружать...

Раньше, когда работы просто сдавали, на сдачу аудитории уходило минут 15. Теперь цифровизация — ждешь минимум 25 минут. На ногах без отдыха.

Вот такая «любимая» весенняя пора для педагога».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🤬131😢66😱64👍4👎3😁2
📆 Чей это завод?

🔵 Недавно занесло нас с Мурзиком на Урал, в уютный городок Аша. Жители отапливают дома дровами и работают на металлургическом заводе.

Когда подъехали мы к проходной, сердце ёкнуло. Слабая надежда закралась в душу. Но не прельстились мы. И правильно сделали, дабы не разбилось сердце в очередной раз.

Заезжали на погрузку. На въезде контроль: только что в одно место нам не заглянули. На выезде тоже.

Причем процедура настолько беспонтовая... И женщины-охранницы это понимают, стыдливо поясняя: «Ну понимаешь, тут же везде камеры. За нами следят».

🔵 Парадокс: Сначала отжимаешь общенародную собственность (по-русски говоря — воруешь). А потом наворованное охраняешь от тех, у кого украл. Силами самих обворованных.

Запомнились интересные стенды на проходной.

🔘 Один о жизни рабочих при заводе до революции: с ч/б фотками, что-то про их непростую жизнь.
🔘 И рядом такого же формата яркий стенд с улыбающимися довольными детьми: «социально-ответственный бизнес отправил отдыхать».

Скажешь, что намеренно одурачивают работяг? Ответят: Ничего такого. Просто сохраняем историю. А ты не знаешь и не уважаешь.

Снять не удалось. Ну, вы понимаете…

🔵 Интересно. что все охранники — женщины. Злоумышленник мужского пола, двинет ей, пистолет и дубинку отберет...

Почему же они там работают? В кого существующая система превращает наших женщин?

Потом из каждого утюга попы да православные купцы кричат, что бабы рожать не хотят. Я бы тоже не захотел».

Уважаемые жители Аши, работники металлургического комбината! Если вам есть что рассказать о вашей жизни и трудовых буднях, пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
 

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍155🔥50🤬1511😢8😁2
«Да будет свет, свет, свет. Как будто день, день, день», — пелось в детском кинофильме. Но в реальном мире всё наоборот.

💬 О том, как обстоят дела с обеспечением людей электроэнергией, #нампишут #ртф_рабкоры из Омска и Москвы.

🔵Второй день подряд отключения электричества по всему городу. В частности, у одного жителя 9 часов не было света.»

«Омскэлектро» сначала пробовали свалить вину на аномальную жару и кондиционеры. Затем обнаружили некие технологические нарушения. Они привели к увеличению уровня грунтовых вод. Что вызвало движение грунта. И это как-то повредило электросети.

Чувствуется, скоро множащиеся аварии в сфере ЖКХ будут объяснять Эрой Водолея или волей злых духов.

Однако рабкоры считают иначе.

🔵Как сотрудник московских кабельных сетей «Россети России» вижу в Москве тотальный износ оборудования. Кабели заложены в советский период. Вплоть с 30-х годов 20 века.

Доля современного оборудования ничтожна. Тотальная экономия на материалах. Сверхэксплуатация оборудования, техники и людей. По штатным нормам советского периода персонал сокращён от трети до половины.

🔵 Абсолютная неэффективность с точки зрения общественной полезности, но сплошная погоня за прибылью.

При таком подходе провалы закономерны. Плюс известный коэффициент к положению дел в столице и в регионе.»

🔵 От Редакции

Тарифы растут. Качество предоставляемых услуг падает. Но мы продолжаем безропотно оплачивать счета. Ждём, что кто-нибудь наведёт порядок.

Пока мы молча на что-то надеемся, всё разрушается. Изменить это можем только мы сами.

Объединяйтесь! Боритесь за свои права и на работе, и дома!

Есть, что рассказать? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры #зима_близко
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥185👍379💯3👎1
💬 Об очередном агитвыходе к работникам хлебозавода #нампишут #ртф_рабкоры из Московской ячейки
 
🔵 Стоило нашей листовке попасть в  руки рабочих — они сразу начинали оживлённо читать, внимательно слушать, хотя на вопрос об условиях труда отвечали: «Всё хорошо, проблем никаких нет».
 
Попалось несколько человек, которые уже встречались с нашими товарищами.

Они особенно активно расспрашивали, интересовались — кто-то рассказал, что делился листовкой и информацией из неё со своими коллегами.
 
Другого заинтересовали примеры удачного отстаивания своих прав.

🔵 Он тоже поделился: передал листовку знакомым, а те, в свою очередь, рассказали ему про канал «Простые числа» и нашу деятельность.
 
В основном нам встречались мигранты, которые идут домой пешком. Многие уехали на забитой под завязку маршрутке, кого-то забрали на машине — так что охватить всех рабочих не удалось.
 
Реакция на листовки — спокойно-положительная.

Некоторые, как нам показалось, смотрели с опаской. 
 
Один из рабочих начал расспрашивать: чем занимается организация, не из «Коломенского» ли мы, что это за листовки и т.д.
 
Сотрудников на проходной было не так много, но нам удалось перехватить всех и часть из них заинтересовать».
 
Распространил листовки? Пиши и присылай фото на [email protected], @rabkor_rtf или @rtf_msk.
 
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры #хлебозавод #наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍192🔥289👎2🤡2😁1
Продолжение рассказа об условиях работы на «Почте России»
 
💬 О том, что изменилось на «Почте России» #нампишут #ртф_рабкоры
 
🔵 Штат значительно сократился. Из восьми человек в отделении остались только трое. При этом начальство заявляет, что штат укомплектован. Оптимизация…
 
Планы — абсолютно на всё: отправления EMS, продажи лотерей, а теперь ещё и страховка от клеща. 
 
С ужасом наблюдаю, как некоторые коллеги воспринимают это как нечто само собой разумеющееся. 
 
Оформляют страховки на свата, брата, дядю — только бы отчитаться о выполнении плана.
 
Придумали новую систему мотивации, абсолютно непрозрачную для сотрудников.

Можно крутить коэффициентами как угодно — непонятно, с чего такая зарплата, как так начислили, от кого жалоба?
 
Оклад у нас — 21 тыс. рублей. Если нет жалоб и план выполняется, барин может накинуть ещё 3–4 тысячи.

🔵 Но при этом не упустит шанс напомнить — это милость, и нужно «стараться, работать и выполнять план», а то и этого не будет.
 
Помимо планов на лотереи и страховки, есть ещё всеми известная барахолка — «Авито». На «Авито» народ идёт постоянно — все всем что-то продают. Присесть удаётся редко — каждую минуту заходит посетитель.
 
Нужно успевать: принять машину с почтой, выдать посылки, принять посылки, отправить «Авито». 
 
Обеденный перерыв в один час нам только снится. Забежал, перекусил — и снова к посылкам.
 
А теперь ещё заключили договор о сотрудничестве с маркетплейсом «Wildberries».
Сотрудники почты по умолчанию стали сотрудниками «Wildberries». 
 
Доплачивать будут, как за «Авито», — 0 рублей. Удобно, правда? 
 
Почта, «Авито», «Wildberries», лотереи, продукты, страховки — всё в одном. И всё это за 21 тысячу рублей.
 
Пугает, что люди всё это покорно принимают. А почта тем временем потихоньку превращается в какой-то базар».
 
🔵 От Редакции:
 
Все молчат — не значит, что всех всё устраивает.
 
Стань рупором для тех, кто ещё не решается заговорить.
 
Не знаешь, как начать агитацию среди коллег?

Пиши нам на [email protected] или @rabkor_rt — вместе найдём нужные слова.
 
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬174👍17🔥105
💬 Об опыте борьбы за свои права #нампишут работник хлебозавода из Балашихи

🔵 В конце дня главный энергетик Некрасов дал мне работу по монтажу защитного заземления на поточную линию. Отключить её не разрешили.

Так вышло, что рука соскочила, попала в движущийся механизм, фаланга моего пальца была отрезана.

Медкабинета не было, побежал к охране просить вызвать скорую. Отвезли в ЦРБ, но палец не пришили.

Думал, что в хороших отношениях с руководством: нормально относились и перевели с повышением в должности на испытательном сроке.

Когда полиция предложила написать заявление для возбуждения дела, я отказался и ошибся, ведь заявление помогло бы объективно квалифицировать тяжесть телесного повреждения.

Вскоре в ЦРБ приехала госпожа Лазарева из охраны труда, чтобы составить протокол о расследовании несчастного случая.

Выяснилось, что акт Н-1 с первого раза не составили: то травма лёгкая, то получена по неосторожности, в конце уже я был виновник.

Мне предложили уволиться, за отказ обещали уволить за непрохождение испытательного срока.

Обманули, ведь перевод прервал испытательный срок. При таком увольнении восстанавливают с выплатами за вынужденный прогул.

🔵 Я ушёл, но решил бороться.

Оказалось, что несчастный случай не зарегистрирован. Обратился в ГИТ, в прокуратуру. Прокуратура отказывала трижды, ведь работодатель счёл травму лёгкой.

Спустя несколько попыток достучался до ГИТ. Заставили их переделать акты и дополнительно расследовать. Работодателя оштрафовали на 200 тысяч рублей.

За собственной компенсацией обратился в суд. Травму получил летом 2023 года, а суд закончился в декабре 2024.

Судья предлагала мировую в 120 тысяч, но жадность не позволила работодателю согласиться. У работодателя оказался только один юрист, и того пришлось десяток раз командировать из Петербурга.

Продолжил судиться и получил 310 тысяч рублей — судмедэксперт квалифицировал травму средней тяжести. Главных энергетика и механика оштрафовали».

🔵 От Редакции:

Получили производственную травму, а работодатель пытается её скрыть?

Немедленно обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Однако лучше — не допускать возможность травматизма вовсе.

🔵 Не соглашайтесь выполнять работу в условиях, не соответствующих нормам охраны труда.

Помните: отказ от опасной работы не является нарушением трудовой дисциплины.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected], @rabkor_rtf или @rtf_msk.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры #хлебозавод #наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥172👍61👏1211🤬3💯2
🌍 Стройка убивает

🔵 Я был обычным рабочим в составе бригады на небоскрёбе.

В бытовых вагончиках и возле них, где мы переодевались, всегда разбросаны окурки, грязь, остатки пищи на углах и бродячие животные.

В соседнем вагончике начальство развернуло кухню, хотя условий для этого не было. Повара мыли посуду в каких-то вёдрах. Воду меняли изредка. Кто-то из моей бригады даже не брезговал там питаться.

Однажды на обеде один мужик начал сходить с ума прямо у нас на глазах: его лицо краснело, а сам он становился невменяемым. Он взял нож и начал угрожающе ходить мимо строителей. Никто не пострадал. Мы не стали его сильно винить: кто же останется в своём уме, если тебя используют за копейки 24/7?

А в другой раз на небоскрёбе один парень очень эмоционально разговаривал со своей девушкой по телефону. После звонка его буквально трясло от злости. А затем он спрыгнул с 10-го этажа вниз и разбился насмерть.

Как-то мы всей бригадой, как обычно, выходили со стройки домой через КПП. Но тут охранники нам сказали:

— Теперь этот выход только для начальников и инженерно-технических специалистов. Обычным работягам проходить здесь запрещено. Выходите вон там, — и охранник указал пальцем на проход за километр.

Как нам потом объяснили: жильцы соседних домов пожаловались на наш внешний вид: он им не нравился.

И с тех пор у нас было два выхода: один для уважаемых людей в пиджаках, а другой для нас, рабочего быдла.

🔵 Мы строили целый небоскрёб, но кому-то не понравилось как мы выглядим.

Однажды утром я готовился выполнять опасные высотные работы. И тут мастер сказал:

— На соседней стройке погибли двое рабочих. Кое-какой трос не выдержал, и они разбились о землю.

Эти погибшие ребята делали как раз ту работу, которую сегодня должен делать я. И ведь никто из нашего начальства даже не попытался учесть чужие ошибки, никто ничего не перепроверил и не исправил.

Мне в тот момент стало страшно. От безысходности.

И я подумал: «Почему мы должны умереть ради того, чтобы кто-то побыстрее завершил стройку?»

Не знаете, как? Пишите нам на [email protected], @rabkor_rtf или @rtf_msk.
 
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🤬235🔥24😢15👍105🤡2💯2👎1
Об особенностях проведения экзаменов #нампишут #ртф_рабкоры

Недавно пришли новые вводные на проведение экзамена. Вот самые интересные:

🔘 Длительные разговоры между организаторами запрещены! (Там иногда и пообщаться некогда, да и не расслабишься особо. Весь экзамен на нервяке)
🔘 По завершению экзамена прочитать протокол на камеру! (Громко, четко, с расстановкой. И без всякой умности)
🔘 Организаторы подходят к участникам, а не наоборот. (Так всегда и делали).

После сбора работ: протоколы оформлены, отсканированы, начинается их загрузка в систему РЦОИ (Региональный центр обработки информации). Это происходит уже в конце дня.

🔵 И вот на одном из экзаменов наши работы отказались принимать, потому что... Специалисты этого центра ушли домой. Логично — люди ценят своё время.

Диалог в нашем чате был примерно такой:

Начальник пункта проведения экзамена:
— Коллеги, нас не приняли. Экзамен перенесли на завтра.
— Как? Почему?
— Потому что специалисты РЦОИ ушли домой.

Учителя:
— Это возмутительно!
— Пускай попробуют поработать под камерами, да и ещё на жаре!
— Ужас!
— Как обычно учителей ни во что не ставят.

Да, коллеги. Кто-то умеет ценить своё рабочее время, а кто-то нет.

Пока мы, учителя, разобщены, пока не понимаем, что наши интересы тесно связаны друг с другом, а наша сила — в единстве и сплоченности коллектива, нам только и остаётся возмущаться в чатах.

🔵 Пища для размышления есть, а вот времени остаётся всё меньше.

Задумайтесь и давайте действовать!»

🔵 От Редакции

Экзамен — это стресс не только для учеников, но и для учителей. Проведения экзамена, отчёты, потом отправка результатов — всё это огромная работа, за которую практически не платят.

Почему учителя идут на это? Кто-то боится начальства. А кто-то только ради учеников готов работать по 8 часов за 300 рублей.

В итоге региональные власти скидывают с себя «лишние» расходы: зарплата учителей формируется из регионального бюджета. А Минпросвещения отчитывается о минимальной нехватке организаторов.

Удобно всем. Кроме учителей, на чьих плечах всё это держится.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬184🔥277👍6
💬 Как получить руководящую должность в Алабуге, #нампишут #ртф_рабкоры

Допустим, вы опытный специалист с 10-летним стажем. Каковы ваши шансы получить должность ведущего инженера или руководителя отдела? Близки к нулю.

Зарплаты здесь строго иерархичны:

🔘 младший специалист — 60–100 тыс. руб.;
🔘 ведущий специалист — от 300 тыс. руб.;
🔘 главный специалист — 500 тыс. руб. и выше.

Позиции от главного спеца — неприступная крепость для «чужаков».

Даже если вы годами работаете в компании и идеально подходите на повышение, место достанется куму Пете, который не разбирается в специфике отдела, не имеет профильного образования. Но является племянником замдиректора или крестником начальника управления.

Как это работает?

«Добровольный» перевод: вам вежливо предложат перейти в другой отдел. Отказ? Ждите проблем.

Давление через СБ: после «беседы» со службой безопасности ваш контракт внезапно станет «непродляемым».

Фиктивные конкурсы: вакансию опубликуют для галочки, но за день до собеседования объявят, что «место уже занято внутренним кандидатом».

Почему молчат?

Страх. Увольнение в Алабуге — не просто потеря работы. Это клеймо «неблагонадёжного», которое закроет двери всех заводов зоны.

Круговая порука. Руководители покрывают родственников: замдиректора продвигает зятя, тот — свояка, и так по цепочке.

А можно ли прорваться?

Единицы, кто занял высокий пост без связей, обязаны этим либо таланту (который закрывает провалы «кумовьёв»), либо беспринципности (готовности принимать правила игры).

Но даже они — пешки. Как только понадобится место для «своего», их выдавят.

Не верьте в «исключения».

Если вам предложили руководящую должность без связей, спросите себя: «Зачем я им?» Скорее всего, вы нужны как «горящая» галочка в отчёте или временный щит от проверок.

А ещё под предлогом трудоустройства в Алабугу могут направить «работать в новых регионах». Так что 1000 раз перечитывайте все контракты.

🔵 Алабуга — государство в государстве, где правят кланы. Талант и опыт здесь ничего не значат.

Ваша карьера зависит не от навыков, а от близости к «хозяевам жизни».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥106🤬66💯22😢11👍76👏1
20 мая визит Раиса Татарстана и главы банка ПСБ в ОЭЗ «Алабуга» официально назвали «ознакомлением с проектами». Реальная цель стала ясна сразу: запуск принудительного перевода работников на карты ПСБ.

💬 Так в Алабуге появились зарплатные карты нового банка. А права трудящихся были в очередной раз нарушены, #нампишут об этом #ртф_рабкоры

🔵За два месяца массово установили банкоматы ПСБ. В мае без согласования с сотрудниками всем выпустили новые зарплатные карты.

Работников под угрозой штрафов в 25% от зарплаты заставили:

🔘 отстоять многочасовые очереди в рабочее время;
🔘 получить карты вместо обедов или за счёт переработок;
🔘 смириться с «зачисткой» объектов от рядовых сотрудников во время визита чиновников. «Плебеев» убрали с глаз «атлантов».

Если отказываешься, HR и СБ проводят «профилактические беседы» с прямыми угрозами увольнения.

Теперь у каждого две карты: ВТБ для аванса и ПСБ для основной зарплаты.

И сразу начались проблемы. Приложение ПСБ не устанавливается или не работает у многих сотрудников, а зарплата задерживается до 10 дней.

Зачем это понадобилось?

Всё просто. ПСБ нужны «рекордные цифры» по приросту клиентов для отчётов перед акционерами.

Топ-менеджеры банка получат премии, а руководство Алабуги — политические дивиденды за «сотрудничество с госбанком». Работники же стали разменной монетой в этой игре.

Переход на ПСБ для работников — это не сервис, а унижение

🔵 От Редакции

Принуждать к оформлению карты незаконно. Работник имеет право требовать перечислять зарплату на карту любого банка или получать её наличными.

А также имеет право фиксировать все нарушения и угрозы на фото и видео и обращаться в трудовую инспекцию. Но лучше делать это коллективно.

А если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры #Алабуга
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🤬175🔥14👍76😁3💯3