Владимир Путин поручил ускорить разработку долгосрочной энергетической стратегии России

⏺ Президент России Владимир Путин провел совещание о развитии топливно-энергетического комплекса страны, в ходе которого поручил ускорить и как можно скорее закончить работу по подготовке энергетической стратегии России.

⏺ «Имею в виду решение задач, связанных с повышением благосостояния российских семей, устойчивым и динамичным ростом отраслей экономики, цифровизацией, обеспечением технологического лидерства и, конечно, реализацией масштабных социальных проектов и программ, в том числе продолжения социальной газификации», – сообщил глава государства.

⏺ Владимир Путин добавил, что несколько приоритетных целей для ТЭК уже обговорены и согласованы, сообщает Kremlin.ru.

⏺ «Несмотря на санкции, сильную волатильность на глобальном и региональных энергетических рынках, отечественный ТЭК развивается стабильно, открывает новые экспортные направления и – что принципиально важно и является для нас приоритетом – надежно, в полной мере обеспечивает растущие внутренние потребности. Экономика России растет, потребности увеличиваются, и они обеспечиваются ТЭК», – отметил Владимир Путин.

⏺ Также в своем выступлении глава государства сообщил, что за январь – апрель текущего года добыча газа в России составила 246,4 млрд куб. м, что почти на 8% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

⏺ Отмечаются стабильные показатели и в нефтяной отрасли. Например, с начала текущего года валовая добыча нефти составила 195,7 млн т, что на 1,8% меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

#ТЭК

Минэнерго России заявило о необходимости системных решений в кадровой сфере отечественного ТЭК

🇷🇺 На заседании комиссии Госсовета РФ по энергетике Минэнерго обозначило ключевые проблемы топливно-энергетического комплекса в сфере кадрового обеспечения: в их число вошли старение персонала, отток молодежи и необходимость синхронизации образования с потребностями рынка труда.

🗣️ Обеспечение ТЭК квалифицированными кадрами становится критически важным в условиях технологических вызовов и задач экономического суверенитета, подчеркнули представители министерства. Так, сегодня перед энергетической отраслью стоит задача создания условий для притока молодых специалистов при сохранении ценного опыта действующих сотрудников. Решение ее потребует комплексного подхода и совместной работы всех заинтересованных сторон.

📊 Как сообщает пресс-служба Минэнерго, сегодня в ТЭК занято порядка 2,7 млн чел., доля молодых специалистов при этом сократилась до 22%, а средний возраст сотрудников вырос до 43 лет. Наиболее сложная ситуация – в электроэнергетике, которая за 6 лет потеряла порядка 120 тыс. работников, в результате чего сотрудников старше 55 лет стало больше, чем молодежи.

🏣 В настоящее время для решения кадрового вопроса министерство совместно с бизнесом и регионами формирует отраслевой заказ на подготовку специалистов по 3 блокам:
🔘объем бюджетных мест в вузах по профильным специальностям;
🔘планирование целевого приема в вузы – этот инструмент показал рост востребованности за 5 лет;
🔘отраслевой заказ в системе среднего профессионального образования.

📌 В Минэнерго подчеркивают, что системное регулирование подготовки специалистов для ТЭК следует осуществлять совместно с регионами.

#кадры #ТЭК

Минэнерго России заявило о необходимости системных решений в кадровой сфере отечественного ТЭК

🇷🇺 На заседании комиссии Госсовета РФ по энергетике Минэнерго обозначило ключевые проблемы топливно-энергетического комплекса в сфере кадрового обеспечения: в их число вошли старение персонала, отток молодежи и необходимость синхронизации образования с потребностями рынка труда.

🗣️ Обеспечение ТЭК квалифицированными кадрами становится критически важным в условиях технологических вызовов и задач экономического суверенитета, подчеркнули представители министерства. Так, сегодня перед энергетической отраслью стоит задача создания условий для притока молодых специалистов при сохранении ценного опыта действующих сотрудников. Решение ее потребует комплексного подхода и совместной работы всех заинтересованных сторон.

📊 Как сообщает пресс-служба Минэнерго, сегодня в ТЭК занято порядка 2,7 млн чел., доля молодых специалистов при этом сократилась до 22%, а средний возраст сотрудников вырос до 43 лет. Наиболее сложная ситуация – в электроэнергетике, которая за 6 лет потеряла порядка 120 тыс. работников, в результате чего сотрудников старше 55 лет стало больше, чем молодежи.

🏣 В настоящее время для решения кадрового вопроса министерство совместно с бизнесом и регионами формирует отраслевой заказ на подготовку специалистов по 3 блокам:
🔘объем бюджетных мест в вузах по профильным специальностям;
🔘планирование целевого приема в вузы – этот инструмент показал рост востребованности за 5 лет;
🔘отраслевой заказ в системе среднего профессионального образования.

📌 В Минэнерго подчеркивают, что системное регулирование подготовки специалистов для ТЭК следует осуществлять совместно с регионами.

#кадры #ТЭК