РАБОЧИЕ СООБЩАЮТ
Вести с предприятий Тюмени
💬 Фанерный завод
Объемы производства растут. На этом фоне впервые за несколько месяцев пошли слухи, что весной будут нанимать новых работников. Нынешние работники думают, что в таком случае скорее всего снова будут менять график работы. Изменится ли оплата труда старых и новых кадров, неизвестно.
Многие ранее уволенные устроились в «Фармасинтез», где, по их мнению, условия гораздо лучше.
Еще от заводчан приходят претензии, что до них месяцами не доходит наша газета. Убедительно просим прочитавших передавать ее и коллегам. Мы стараемся доносить интересную информацию до каждого рабочего, несмотря на ограниченные ресурсы профсоюза.
💬 Моторостроительный завод
Новый год преподносит сюрпризы. И генеральный директор предприятия тоже. Как и полагается, в погоне за прибылью частного собственника, многим урезают вредность. По мнению рабочих, начальство стало жестче, посыпалась куча новых приказов. Рабочие по факту их подписывают, даже не читая. Так нельзя поступать! Обязательно читайте, не обращайте внимание на фразы «там ничего нового», «давай быстрее, а то работать надо» и т. п. Если непонятна суть документа, фотографируйте и отправляйте в телеграм-бот нашего профсоюза @ProfsouzNR_bot.
По поводу вредности рабочие совершили оплошность. Их попросили не работать во время замеров и замерщик получил результаты, позволяющие приуменьшить вредность. А надо было всем работать, как папа Карло, ходить хвостом за замерщиком, указывать ему на все вредные факторы и следить, чтобы это было отмечено в документах. И если замерщик от вас отмахивается, это тоже надо зафиксировать.
Вредность можно вернуть! Ваши условия труда — дело ваших рук. Не хотите вникать — вас нагреют.
💬 Городская поликлиника №3
Недавно стало известно, что сотрудникам впервые за долгое время подняли оклад примерно на 28,5%. Только радости особой у медиков нет:
1. Оклад ранее был 10-12 тыс. рублей, т. е. хоть процент повышения и существенный, но в реальных цифрах это немного;
2. Повышение произошло за счет средств, предназначенных для стимулирующих выплат.
За 2022 год руководство поликлиники уже успело снизить зарплату примерно на треть за счет стимулирующих выплат без обоснования своей позиции согласно ТК РФ. Хотя отработанное время немного увеличилось. Плюс на фоне ежегодной инфляции и роста цен лишение специальных выплат (Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762) еще сильнее ударило по кошельку медработников.
Государство проявило «акт благотворительности» (Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568), выделив медикам по 4,5-18,5 тыс. рублей в качестве меры соцподдержки. Перечислять их будет Фонд пенсионного и социального страхования. Учитываться в расчете отпускных и больничных эти деньги не будут.
💬 «Аггреко Евразия»
Приходят известия, что администрация сравняла всем оклады по максимальной ставке (кому-то на 5000 руб., кому-то на 15000 руб.). Равных повышенных окладов для всех без исключения работников председатель первички добивался с 2018 года. На это указывала и трудовая инспекция в 2021 году. Действуя настойчиво и последовательно, профсоюз добился успеха. Молодцы!
Содержимое данной статьи является субъективным мнением авторов, в некоторых случаях может содержать ложную информацию, когда автор не разобрался полностью в ситуации. Администрация группы не может проверить достоверность всей размещаемой информации, что необходимо учитывать при ознакомлении и размещении своих комментариев.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
#НР_Вести_с_полей@profsouznr
#НР_Жизнь_города@profsouznr
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
#НР_АггрекоЕвразия@profsouznr
Вести с предприятий Тюмени
💬 Фанерный завод
Объемы производства растут. На этом фоне впервые за несколько месяцев пошли слухи, что весной будут нанимать новых работников. Нынешние работники думают, что в таком случае скорее всего снова будут менять график работы. Изменится ли оплата труда старых и новых кадров, неизвестно.
Многие ранее уволенные устроились в «Фармасинтез», где, по их мнению, условия гораздо лучше.
Еще от заводчан приходят претензии, что до них месяцами не доходит наша газета. Убедительно просим прочитавших передавать ее и коллегам. Мы стараемся доносить интересную информацию до каждого рабочего, несмотря на ограниченные ресурсы профсоюза.
💬 Моторостроительный завод
Новый год преподносит сюрпризы. И генеральный директор предприятия тоже. Как и полагается, в погоне за прибылью частного собственника, многим урезают вредность. По мнению рабочих, начальство стало жестче, посыпалась куча новых приказов. Рабочие по факту их подписывают, даже не читая. Так нельзя поступать! Обязательно читайте, не обращайте внимание на фразы «там ничего нового», «давай быстрее, а то работать надо» и т. п. Если непонятна суть документа, фотографируйте и отправляйте в телеграм-бот нашего профсоюза @ProfsouzNR_bot.
По поводу вредности рабочие совершили оплошность. Их попросили не работать во время замеров и замерщик получил результаты, позволяющие приуменьшить вредность. А надо было всем работать, как папа Карло, ходить хвостом за замерщиком, указывать ему на все вредные факторы и следить, чтобы это было отмечено в документах. И если замерщик от вас отмахивается, это тоже надо зафиксировать.
Вредность можно вернуть! Ваши условия труда — дело ваших рук. Не хотите вникать — вас нагреют.
💬 Городская поликлиника №3
Недавно стало известно, что сотрудникам впервые за долгое время подняли оклад примерно на 28,5%. Только радости особой у медиков нет:
1. Оклад ранее был 10-12 тыс. рублей, т. е. хоть процент повышения и существенный, но в реальных цифрах это немного;
2. Повышение произошло за счет средств, предназначенных для стимулирующих выплат.
За 2022 год руководство поликлиники уже успело снизить зарплату примерно на треть за счет стимулирующих выплат без обоснования своей позиции согласно ТК РФ. Хотя отработанное время немного увеличилось. Плюс на фоне ежегодной инфляции и роста цен лишение специальных выплат (Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762) еще сильнее ударило по кошельку медработников.
Государство проявило «акт благотворительности» (Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568), выделив медикам по 4,5-18,5 тыс. рублей в качестве меры соцподдержки. Перечислять их будет Фонд пенсионного и социального страхования. Учитываться в расчете отпускных и больничных эти деньги не будут.
💬 «Аггреко Евразия»
Приходят известия, что администрация сравняла всем оклады по максимальной ставке (кому-то на 5000 руб., кому-то на 15000 руб.). Равных повышенных окладов для всех без исключения работников председатель первички добивался с 2018 года. На это указывала и трудовая инспекция в 2021 году. Действуя настойчиво и последовательно, профсоюз добился успеха. Молодцы!
Содержимое данной статьи является субъективным мнением авторов, в некоторых случаях может содержать ложную информацию, когда автор не разобрался полностью в ситуации. Администрация группы не может проверить достоверность всей размещаемой информации, что необходимо учитывать при ознакомлении и размещении своих комментариев.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
#НР_Вести_с_полей@profsouznr
#НР_Жизнь_города@profsouznr
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
#НР_АггрекоЕвразия@profsouznr
(...) лее масштабная забастовка, которая парализует большинство секторов экономики.
Содержимое данной статьи является субъективным мнением авторов, в некоторых случаях может содержать ложную информацию, когда автор не разобрался полностью в ситуации. Администрация группы не может проверить достоверность всей размещаемой информации, что необходимо учитывать при ознакомлении и размещении своих комментариев.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
Содержимое данной статьи является субъективным мнением авторов, в некоторых случаях может содержать ложную информацию, когда автор не разобрался полностью в ситуации. Администрация группы не может проверить достоверность всей размещаемой информации, что необходимо учитывать при ознакомлении и размещении своих комментариев.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
🗞 Новый номер нашей газеты свёрстан и ожидает печати.
О чём пойдёт речь?
🖊 «ЗНАЙ СВОИХ!» - Николай, рабочий ТДСК, расскажет о методах принуждения, попытке навешать дисциплинарку, выигранных судах и квалификации юристов компании.
🖊 «СУДЫ И ИХ СУЩНОСТЬ» - можно ли выиграть трудовой спор в суде – опыт и нюансы.
🖊 «ШКОЛА ТРУДОВОГО ПРАВА» - краткое содержание лекции об увольнениях. Плюс анонс следующего занятия.
🖊 РАБОЧАЯ ХРОНИКА - о борьбе российских и зарубежных рабочих за соблюдение трудовых прав.
🖊 «РАБОЧИЕ СООБЩАЮТ» - вести с тюменских предприятий: УМК, Нефтемаш, ТНПЗ, фанерный и моторостроительный заводы, Аггреко Евразия, госпиталь для ветеранов войн.
❗ А также отвечаем на замечание работницы о статье, посвященной 8 Марта.
Читатель, ты можешь повлиять на содержание следующего номера газеты и помочь с её изданием:
✅ Свяжись с редакцией, если тебе есть что сказать.
✅ Поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
✅ Помоги с распространением на своём предприятии.
- Сообщения группы -> https://vk.me/rab072
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
Подписывайся на группу в ВК и на Youtube-канал «Наёмный рабочий» https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
#НР_Газета@profsouznr
О чём пойдёт речь?
🖊 «ЗНАЙ СВОИХ!» - Николай, рабочий ТДСК, расскажет о методах принуждения, попытке навешать дисциплинарку, выигранных судах и квалификации юристов компании.
🖊 «СУДЫ И ИХ СУЩНОСТЬ» - можно ли выиграть трудовой спор в суде – опыт и нюансы.
🖊 «ШКОЛА ТРУДОВОГО ПРАВА» - краткое содержание лекции об увольнениях. Плюс анонс следующего занятия.
🖊 РАБОЧАЯ ХРОНИКА - о борьбе российских и зарубежных рабочих за соблюдение трудовых прав.
🖊 «РАБОЧИЕ СООБЩАЮТ» - вести с тюменских предприятий: УМК, Нефтемаш, ТНПЗ, фанерный и моторостроительный заводы, Аггреко Евразия, госпиталь для ветеранов войн.
❗ А также отвечаем на замечание работницы о статье, посвященной 8 Марта.
Читатель, ты можешь повлиять на содержание следующего номера газеты и помочь с её изданием:
✅ Свяжись с редакцией, если тебе есть что сказать.
✅ Поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
✅ Помоги с распространением на своём предприятии.
- Сообщения группы -> https://vk.me/rab072
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
Подписывайся на группу в ВК и на Youtube-канал «Наёмный рабочий» https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
#НР_Газета@profsouznr
Новый номер газеты «Наёмный рабочий» уже на проходных тюменских заводов!
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
⚠ Продолжим разговор с Николаем, рабочим ТДСК. Он расскажет о методах принуждения, попытке навешать дисциплинарку, выигранных судах и квалификации юристов компании.
⚠ Опытный юрист поделится нюансами решения трудовых споров в суде.
⚠ Приведем краткое содержание лекции Школы трудового права об увольнениях. ❗И анонсируем тему и дату следующего занятия.
⚠ Посмотрим, что делают российские и зарубежные рабочие, чтобы отстоять свои трудовые права.
⚠ Обсудим, что нового на тюменских предприятиях – УМК, Нефтемаш, ТНПЗ, фанерный и моторостроительный заводы, Аггреко Евразия, госпиталь для ветеранов войн.
⚠ Ответим на замечание работницы о статье, посвященной 8 Марта.
Помоги нам сделать газету лучше!
✅ поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
✅ расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
✅ делись мнением о газете, что понравилось и не понравилось, с чем согласен и не согласен, какие темы волнуют лично тебя больше всего;
✅ поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
💤 Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
Электронная версия газеты прикреплена ниже.
Предыдущие номера можно найти по ссылке.
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
⚠ Продолжим разговор с Николаем, рабочим ТДСК. Он расскажет о методах принуждения, попытке навешать дисциплинарку, выигранных судах и квалификации юристов компании.
⚠ Опытный юрист поделится нюансами решения трудовых споров в суде.
⚠ Приведем краткое содержание лекции Школы трудового права об увольнениях. ❗И анонсируем тему и дату следующего занятия.
⚠ Посмотрим, что делают российские и зарубежные рабочие, чтобы отстоять свои трудовые права.
⚠ Обсудим, что нового на тюменских предприятиях – УМК, Нефтемаш, ТНПЗ, фанерный и моторостроительный заводы, Аггреко Евразия, госпиталь для ветеранов войн.
⚠ Ответим на замечание работницы о статье, посвященной 8 Марта.
Помоги нам сделать газету лучше!
✅ поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
✅ расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
✅ делись мнением о газете, что понравилось и не понравилось, с чем согласен и не согласен, какие темы волнуют лично тебя больше всего;
✅ поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
💤 Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
Электронная версия газеты прикреплена ниже.
Предыдущие номера можно найти по ссылке.
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
📰 Новый номер газеты «Наёмный рабочий» уже на проходных тюменских заводов!
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
🖋 Подумаем, способны ли рабочие управлять предприятием.
🖋 Обсудим эффективные способы отстоять свои трудовые права.
🖋 Поговорим об условиях труда и СОУТ.
🖋 Расскажем, что узнали на занятии Школы трудового права о премиях, и анонсируем дату и тему следующей встречи.
🖋 Обсудим, что нового на тюменских предприятиях – фанерный и моторостроительный заводы, БКУ, РЖД, Аггреко Евразия.
Помоги нам сделать газету лучше!
✅ поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
✅ расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
✅ делись мнением о газете, что понравилось и не понравилось, с чем согласен и не согласен, какие темы волнуют лично тебя больше всего;
✅ поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
Электронная версия газеты прикреплена ниже.
Предыдущие номера можно найти по ссылке.
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
🖋 Подумаем, способны ли рабочие управлять предприятием.
🖋 Обсудим эффективные способы отстоять свои трудовые права.
🖋 Поговорим об условиях труда и СОУТ.
🖋 Расскажем, что узнали на занятии Школы трудового права о премиях, и анонсируем дату и тему следующей встречи.
🖋 Обсудим, что нового на тюменских предприятиях – фанерный и моторостроительный заводы, БКУ, РЖД, Аггреко Евразия.
Помоги нам сделать газету лучше!
✅ поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
✅ расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
✅ делись мнением о газете, что понравилось и не понравилось, с чем согласен и не согласен, какие темы волнуют лично тебя больше всего;
✅ поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
Электронная версия газеты прикреплена ниже.
Предыдущие номера можно найти по ссылке.
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
Часто можно услышать, что суды — это ерунда, ничего в них не добиться, поэтому даже связываться не стоит. Так ли это? Давайте разбираться вместе с практикующим юристом.
#НР_Газета@profsouznr
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
https://m.vk.com/@profsouznr-sudy-i-ih-suschnost
#НР_Газета@profsouznr
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
https://m.vk.com/@profsouznr-sudy-i-ih-suschnost
VK
СУДЫ И ИХ СУЩНОСТЬ
Сперва определимся, в каких делах суд может выносить решения, а в каких нет.
Мы не раз писали, что в руках рабочих огромное количество инструментов, позволяющих добиться и улучшения условий труда на конкретном предприятии, и своей жизни в целом. Но широко распространены настроения вида «что я, маленький человек, один могу?».
Разберем, какие эффективные способы уже опробовало мировое рабочее движение и как одиночки, объединившись, могут менять мир.
#НР_Газета@profsouznr
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
https://m.vk.com/@profsouznr-kak-borotsya-za-svoi-interesy
Разберем, какие эффективные способы уже опробовало мировое рабочее движение и как одиночки, объединившись, могут менять мир.
#НР_Газета@profsouznr
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
https://m.vk.com/@profsouznr-kak-borotsya-za-svoi-interesy
😃 Новый номер газеты «Наёмный рабочий» уже на проходных тюменских заводов!
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
👍Разберем, что делать, когда профсоюз не работает.
👍Расскажем о работе Трудовой инспекции, особенно в свете новых законов.
👍Приведем краткое содержание лекции Школы трудового права о СОУТ. И анонсируем тему и дату следующего занятия.
👍Посмотрим, что делают российские и зарубежные рабочие, чтобы отстоять свои трудовые права.
👍Обсудим, что нового на тюменских предприятиях – фанерный и моторостроительный заводы, БКУ, УМК-Сталь, АНПЗ.
Помоги нам сделать газету лучше!
✅поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
✅расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
✅делись мнением о газете, что понравилось и не понравилось, с чем согласен и не согласен, какие темы волнуют лично тебя больше всего;
✅поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
Электронная версия газеты прикреплена ниже.
Предыдущие номера можно найти по ссылке.
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
👍Разберем, что делать, когда профсоюз не работает.
👍Расскажем о работе Трудовой инспекции, особенно в свете новых законов.
👍Приведем краткое содержание лекции Школы трудового права о СОУТ. И анонсируем тему и дату следующего занятия.
👍Посмотрим, что делают российские и зарубежные рабочие, чтобы отстоять свои трудовые права.
👍Обсудим, что нового на тюменских предприятиях – фанерный и моторостроительный заводы, БКУ, УМК-Сталь, АНПЗ.
Помоги нам сделать газету лучше!
✅поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
✅расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
✅делись мнением о газете, что понравилось и не понравилось, с чем согласен и не согласен, какие темы волнуют лично тебя больше всего;
✅поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
Электронная версия газеты прикреплена ниже.
Предыдущие номера можно найти по ссылке.
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
Новый номер газеты «Наёмный рабочий» уже на проходных тюменских заводов!
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
✅Разберем, что относится к сверхурочной работе и как не попасть впросак.
✅Расскажем, как прошла конференция по рабочему движению ПрофКон 2023.
✅Поговорим о манипуляциях и психологических играх капитализма.
✅Обсудим, что нового на тюменских предприятиях – моторостроительный завод, БКУ, УМК-Сталь, АНПЗ, Аггреко Евразия.
❗Анонсируем дату и тему следующего занятия Школы трудового права.
Помоги нам сделать газету лучше!
📌поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
📌расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
📌делись мнением о газете, что понравилось и не понравилось, с чем согласен и не согласен, какие темы волнуют лично тебя больше всего;
📌поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
🤝 Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
Электронная версия газеты прикреплена ниже.
Предыдущие номера можно найти по ссылке.
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
✅Разберем, что относится к сверхурочной работе и как не попасть впросак.
✅Расскажем, как прошла конференция по рабочему движению ПрофКон 2023.
✅Поговорим о манипуляциях и психологических играх капитализма.
✅Обсудим, что нового на тюменских предприятиях – моторостроительный завод, БКУ, УМК-Сталь, АНПЗ, Аггреко Евразия.
❗Анонсируем дату и тему следующего занятия Школы трудового права.
Помоги нам сделать газету лучше!
📌поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
📌расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
📌делись мнением о газете, что понравилось и не понравилось, с чем согласен и не согласен, какие темы волнуют лично тебя больше всего;
📌поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
🤝 Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
Электронная версия газеты прикреплена ниже.
Предыдущие номера можно найти по ссылке.
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
Новый номер газеты «Наёмный рабочий» уже на проходных тюменских заводов!
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
✅Разберем, почему рабочих заставляют молчать, пугая коммерческой и государственной тайной.
✅Расскажем о материальной ответственности. И анонсируем тему и дату следующего занятия Школы трудового права.
✅Приведем доклад с ПрофКона – член совета профсоюза «Учитель» расскажет о том, кто должен управлять школой.
✅Посмотрим, что делают российские и зарубежные рабочие, чтобы отстоять свои трудовые права.
✅Обсудим, что нового на тюменских предприятиях – РЖД, ТНПЗ, фанерный и моторостроительный заводы, БКУ, Очаково, УМК.
Помоги нам сделать газету лучше!
💙поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
💙расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
💙делись мнением о газете, что понравилось и не понравилось, с чем согласен и не согласен, какие темы волнуют лично тебя больше всего;
💙поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
📞Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- https://profsouznr.ru/
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
Электронная версия газеты прикреплена ниже.
Предыдущие номера можно найти по ссылке.
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
✅Разберем, почему рабочих заставляют молчать, пугая коммерческой и государственной тайной.
✅Расскажем о материальной ответственности. И анонсируем тему и дату следующего занятия Школы трудового права.
✅Приведем доклад с ПрофКона – член совета профсоюза «Учитель» расскажет о том, кто должен управлять школой.
✅Посмотрим, что делают российские и зарубежные рабочие, чтобы отстоять свои трудовые права.
✅Обсудим, что нового на тюменских предприятиях – РЖД, ТНПЗ, фанерный и моторостроительный заводы, БКУ, Очаково, УМК.
Помоги нам сделать газету лучше!
💙поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
💙расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
💙делись мнением о газете, что понравилось и не понравилось, с чем согласен и не согласен, какие темы волнуют лично тебя больше всего;
💙поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
📞Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- https://profsouznr.ru/
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
Электронная версия газеты прикреплена ниже.
Предыдущие номера можно найти по ссылке.
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
Новый номер газеты «Наёмный рабочий» уже на проходных тюменских заводов!
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
📰 Будем говорить о том, с чего и как начать борьбу против нарушения ваших трудовых прав, и обсудим новости с тюменских предприятий – ЖБИ-5, моторостроительный завод, роддом №2, ТГМУ.
Помоги нам сделать газету лучше!
📌поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
📌расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
📌делись мнением о газете, что понравилось и не понравилось, с чем согласен и не согласен, какие темы волнуют лично тебя больше всего;
📌поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- https://profsouznr.ru/
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
Электронная версия газеты прикреплена ниже.
Предыдущие номера можно найти по ссылке.
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
📰 Будем говорить о том, с чего и как начать борьбу против нарушения ваших трудовых прав, и обсудим новости с тюменских предприятий – ЖБИ-5, моторостроительный завод, роддом №2, ТГМУ.
Помоги нам сделать газету лучше!
📌поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
📌расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
📌делись мнением о газете, что понравилось и не понравилось, с чем согласен и не согласен, какие темы волнуют лично тебя больше всего;
📌поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- https://profsouznr.ru/
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
Электронная версия газеты прикреплена ниже.
Предыдущие номера можно найти по ссылке.
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
Новый номер газеты «Наёмный рабочий» уже давно на проходных тюменских заводов!
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
✅Разберем, почему сейчас впервые за прошедшие 30 лет возникает такое положение дел, когда работник с легкостью может диктовать условия работодателю.
✅Расскажем о том, что толкает рабочих к алкоголю и какая выгода от этого руководству.
✅Обсудим, что нового на тюменских предприятиях – Фанерный, Нефтемаш, АНПЗ, БКУ, РЖД, Аггреко Евразия, Тараскуль, ТДСК.
Помоги нам сделать газету лучше!
💙поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
💙расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
💙делись мнением о газете, что понравилось и не понравилось, с чем согласен и не согласен, какие темы волнуют лично тебя больше всего;
💙поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
📞Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- https://profsouznr.ru/
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGR..
Электронная версия газеты прикреплена ниже.
Предыдущие номера можно найти по ссылке.
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
✅Разберем, почему сейчас впервые за прошедшие 30 лет возникает такое положение дел, когда работник с легкостью может диктовать условия работодателю.
✅Расскажем о том, что толкает рабочих к алкоголю и какая выгода от этого руководству.
✅Обсудим, что нового на тюменских предприятиях – Фанерный, Нефтемаш, АНПЗ, БКУ, РЖД, Аггреко Евразия, Тараскуль, ТДСК.
Помоги нам сделать газету лучше!
💙поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
💙расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
💙делись мнением о газете, что понравилось и не понравилось, с чем согласен и не согласен, какие темы волнуют лично тебя больше всего;
💙поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
📞Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- https://profsouznr.ru/
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGR..
Электронная версия газеты прикреплена ниже.
Предыдущие номера можно найти по ссылке.
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
ВКонтакте
Наёмный Рабочий | Профсоюз
Наемный рабочий — независимый профсоюз, созданный теми, кто борется за соблюдение своих трудовых прав. Начальство задерживает зарплату? Заставляет перерабатывать? Хамит и нарушает условия труда? Расскажи об этом нам и мы предоставим помощь, а также бесплатную…
Новый номер газеты «Наёмный рабочий» уже на проходных тюменских и московских заводов!
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
⚠️ «Знай своих!» - побеседуем с Анатолием Банных, председателем первичной профсоюзной организации РПМ работников АО «АЗ Урал» г. Миасс.
💥 Анатолий уже много лет отстаивает свои трудовые права и помогает в этом другим. Он расскажет, как смог добиться выплаты 13-й зарплаты всему предприятию, проведения трех индексаций з/п за 2022 год, восстановления на рабочем месте после незаконного увольнения и многого-многого другого. А также поделится, что же его вдохновляет на эту борьбу.
⚠️ Поделимся новостью, как удалось добиться признания того, что «мораторий на проверки» не освобождает надзорные органы от работы.
⚠️ Обсудим, что нового на предприятиях Тюмени (ТДСК, Тараскуль, Аггреко Евразия) и Москвы (коммунальные службы, Очаковский МПБК, больница №17).
Помоги нам сделать газету лучше!
✅поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
✅расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
✅поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- карта 2200 2460 6754 4232, получатель Валерия Ч.
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
💤 Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефоны: 8-958-876-00-72 (Тюмень)
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- https://profsouznr.ru/
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGR..
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
Читайте, перенимайте опыт, объединяйтесь!
⚠️ «Знай своих!» - побеседуем с Анатолием Банных, председателем первичной профсоюзной организации РПМ работников АО «АЗ Урал» г. Миасс.
💥 Анатолий уже много лет отстаивает свои трудовые права и помогает в этом другим. Он расскажет, как смог добиться выплаты 13-й зарплаты всему предприятию, проведения трех индексаций з/п за 2022 год, восстановления на рабочем месте после незаконного увольнения и многого-многого другого. А также поделится, что же его вдохновляет на эту борьбу.
⚠️ Поделимся новостью, как удалось добиться признания того, что «мораторий на проверки» не освобождает надзорные органы от работы.
⚠️ Обсудим, что нового на предприятиях Тюмени (ТДСК, Тараскуль, Аггреко Евразия) и Москвы (коммунальные службы, Очаковский МПБК, больница №17).
Помоги нам сделать газету лучше!
✅поделись ей со своими коллегами и друзьями, чтобы каждый работник мог узнать о том, кто, как и с какими результатами отстаивает свои трудовые права;
✅расскажи о положении трудящихся на твоём предприятии. Огласка проблем рабочих - первый шаг к их решению;
✅поддержи печать газеты рублём:
- карта 2202 2061 4731 4400, получатель Алексей Юрьевич Ш.,
- карта 2200 2460 6754 4232, получатель Валерия Ч.
- «ПРОФСОЮЗ НАЕМНЫЙ РАБОЧИЙ» в Сбербанк Онлайн.
💤 Пока ты раздумываешь, написать нам или нет, другие уже получают бесплатную квалифицированную помощь.
- Сообщения группы -> https://vk.com/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефоны: 8-958-876-00-72 (Тюмень)
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- https://profsouznr.ru/
- Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGR..
Содержимое статей является субъективным мнением авторов и в некоторых случаях может сдержать недостоверную информацию.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr