Выигран суд с СРЦ «Аггреко Евразия» // НР Live
Профсоюз делится отличной новостью, а именно о том, что выигран первый суд о несогласии с увольнением председателя ППО профсоюза «Наёмный рабочий» на СРЦ «Аггреко Евразия».
https://www.youtube.com/watch?v=cMGvIjkY5OQ
Содержимое данного видео является субъективным мнением авторов, в некоторых случаях может содержать ложную информацию, когда автор не разобрался полностью в ситуации. Администрация канала не может проверить достоверность всей размещаемой информации, что необходимо учитывать при ознакомлении и размещении своих комментариев.
О текущей ситуации по разворачивающемуся коллективному спору и позиции рабочих можно узнать:
— в тг-канале: https://yangx.top/aggreco
— в группе вк https://vk.com/aggreco
❗️ Есть проблемы на работе? Мы готовы помочь!
Мы открыты для общения со всеми рабочими Тюмени и намерены оказывать содействие в защите ваших трудовых интересов.
Также мы поможем найти единомышленников и организоваться на рабочем месте.
Профсоюз «Наёмный Рабочий»:
ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
Электронная почта: [email protected]
Телефон: 8-958-876-00-72
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
#НР_Вести_с_полей@profsouznr
#НР_АггрекоЕвразия@profsouznr
#НР_Жизнь_города@profsouznr
#НР_ПозитивныйОпыт@profsouznr
Профсоюз делится отличной новостью, а именно о том, что выигран первый суд о несогласии с увольнением председателя ППО профсоюза «Наёмный рабочий» на СРЦ «Аггреко Евразия».
https://www.youtube.com/watch?v=cMGvIjkY5OQ
Содержимое данного видео является субъективным мнением авторов, в некоторых случаях может содержать ложную информацию, когда автор не разобрался полностью в ситуации. Администрация канала не может проверить достоверность всей размещаемой информации, что необходимо учитывать при ознакомлении и размещении своих комментариев.
О текущей ситуации по разворачивающемуся коллективному спору и позиции рабочих можно узнать:
— в тг-канале: https://yangx.top/aggreco
— в группе вк https://vk.com/aggreco
❗️ Есть проблемы на работе? Мы готовы помочь!
Мы открыты для общения со всеми рабочими Тюмени и намерены оказывать содействие в защите ваших трудовых интересов.
Также мы поможем найти единомышленников и организоваться на рабочем месте.
Профсоюз «Наёмный Рабочий»:
ВК: https://vk.com/ProfsouzNR
Телеграм: https://yangx.top/ProfsouzNR
Электронная почта: [email protected]
Телефон: 8-958-876-00-72
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
#НР_Вести_с_полей@profsouznr
#НР_АггрекоЕвразия@profsouznr
#НР_Жизнь_города@profsouznr
#НР_ПозитивныйОпыт@profsouznr
YouTube
Выигран суд с СРЦ «Аггреко Евразия» // НР Live
Профсоюз делится отличной новостью, а именно о том, что выигран первый суд о несогласии с увольнением председателя ППО профсоюза «Наёмный рабочий» на СРЦ «Аггреко Евразия».
Содержимое данного видео является субъективным мнением авторов, в некоторых случаях…
Содержимое данного видео является субъективным мнением авторов, в некоторых случаях…
ИТОГИ 2022 и ПЛАНЫ 2023
Время подвести итоги года прошлого и обозначить задачи и цели на год наступивший. Рассказываем, какие выводы из своей работы мы сделали и что будет дальше.
❗Пиши, звони - вместе мы сделаем еще больше!
- Сообщения группы -> https://vk.me/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- наш Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
#НР_Отчет@profsouznr
#НР_Газета@profsouznr
#НР_Вести_с_полей@profsouznr
#НР_АггрекоЕвразия@profsouznr
#НР_Боровская@profsouznr
https://m.vk.com/@profsouznr-itogi-2022-i-plany-2023
Время подвести итоги года прошлого и обозначить задачи и цели на год наступивший. Рассказываем, какие выводы из своей работы мы сделали и что будет дальше.
❗Пиши, звони - вместе мы сделаем еще больше!
- Сообщения группы -> https://vk.me/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- наш Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
#НР_Отчет@profsouznr
#НР_Газета@profsouznr
#НР_Вести_с_полей@profsouznr
#НР_АггрекоЕвразия@profsouznr
#НР_Боровская@profsouznr
https://m.vk.com/@profsouznr-itogi-2022-i-plany-2023
VK
ИТОГИ 2022 и ПЛАНЫ 2023
Время подвести итоги года прошлого и обозначить задачи и цели на год наступивший. Рассказываем, какие выводы из своей работы мы сделали и..
РАБОЧИЕ СООБЩАЮТ
Вести с предприятий Тюмени
💬 Фанерный завод
Объемы производства растут. На этом фоне впервые за несколько месяцев пошли слухи, что весной будут нанимать новых работников. Нынешние работники думают, что в таком случае скорее всего снова будут менять график работы. Изменится ли оплата труда старых и новых кадров, неизвестно.
Многие ранее уволенные устроились в «Фармасинтез», где, по их мнению, условия гораздо лучше.
Еще от заводчан приходят претензии, что до них месяцами не доходит наша газета. Убедительно просим прочитавших передавать ее и коллегам. Мы стараемся доносить интересную информацию до каждого рабочего, несмотря на ограниченные ресурсы профсоюза.
💬 Моторостроительный завод
Новый год преподносит сюрпризы. И генеральный директор предприятия тоже. Как и полагается, в погоне за прибылью частного собственника, многим урезают вредность. По мнению рабочих, начальство стало жестче, посыпалась куча новых приказов. Рабочие по факту их подписывают, даже не читая. Так нельзя поступать! Обязательно читайте, не обращайте внимание на фразы «там ничего нового», «давай быстрее, а то работать надо» и т. п. Если непонятна суть документа, фотографируйте и отправляйте в телеграм-бот нашего профсоюза @ProfsouzNR_bot.
По поводу вредности рабочие совершили оплошность. Их попросили не работать во время замеров и замерщик получил результаты, позволяющие приуменьшить вредность. А надо было всем работать, как папа Карло, ходить хвостом за замерщиком, указывать ему на все вредные факторы и следить, чтобы это было отмечено в документах. И если замерщик от вас отмахивается, это тоже надо зафиксировать.
Вредность можно вернуть! Ваши условия труда — дело ваших рук. Не хотите вникать — вас нагреют.
💬 Городская поликлиника №3
Недавно стало известно, что сотрудникам впервые за долгое время подняли оклад примерно на 28,5%. Только радости особой у медиков нет:
1. Оклад ранее был 10-12 тыс. рублей, т. е. хоть процент повышения и существенный, но в реальных цифрах это немного;
2. Повышение произошло за счет средств, предназначенных для стимулирующих выплат.
За 2022 год руководство поликлиники уже успело снизить зарплату примерно на треть за счет стимулирующих выплат без обоснования своей позиции согласно ТК РФ. Хотя отработанное время немного увеличилось. Плюс на фоне ежегодной инфляции и роста цен лишение специальных выплат (Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762) еще сильнее ударило по кошельку медработников.
Государство проявило «акт благотворительности» (Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568), выделив медикам по 4,5-18,5 тыс. рублей в качестве меры соцподдержки. Перечислять их будет Фонд пенсионного и социального страхования. Учитываться в расчете отпускных и больничных эти деньги не будут.
💬 «Аггреко Евразия»
Приходят известия, что администрация сравняла всем оклады по максимальной ставке (кому-то на 5000 руб., кому-то на 15000 руб.). Равных повышенных окладов для всех без исключения работников председатель первички добивался с 2018 года. На это указывала и трудовая инспекция в 2021 году. Действуя настойчиво и последовательно, профсоюз добился успеха. Молодцы!
Содержимое данной статьи является субъективным мнением авторов, в некоторых случаях может содержать ложную информацию, когда автор не разобрался полностью в ситуации. Администрация группы не может проверить достоверность всей размещаемой информации, что необходимо учитывать при ознакомлении и размещении своих комментариев.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
#НР_Вести_с_полей@profsouznr
#НР_Жизнь_города@profsouznr
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
#НР_АггрекоЕвразия@profsouznr
Вести с предприятий Тюмени
💬 Фанерный завод
Объемы производства растут. На этом фоне впервые за несколько месяцев пошли слухи, что весной будут нанимать новых работников. Нынешние работники думают, что в таком случае скорее всего снова будут менять график работы. Изменится ли оплата труда старых и новых кадров, неизвестно.
Многие ранее уволенные устроились в «Фармасинтез», где, по их мнению, условия гораздо лучше.
Еще от заводчан приходят претензии, что до них месяцами не доходит наша газета. Убедительно просим прочитавших передавать ее и коллегам. Мы стараемся доносить интересную информацию до каждого рабочего, несмотря на ограниченные ресурсы профсоюза.
💬 Моторостроительный завод
Новый год преподносит сюрпризы. И генеральный директор предприятия тоже. Как и полагается, в погоне за прибылью частного собственника, многим урезают вредность. По мнению рабочих, начальство стало жестче, посыпалась куча новых приказов. Рабочие по факту их подписывают, даже не читая. Так нельзя поступать! Обязательно читайте, не обращайте внимание на фразы «там ничего нового», «давай быстрее, а то работать надо» и т. п. Если непонятна суть документа, фотографируйте и отправляйте в телеграм-бот нашего профсоюза @ProfsouzNR_bot.
По поводу вредности рабочие совершили оплошность. Их попросили не работать во время замеров и замерщик получил результаты, позволяющие приуменьшить вредность. А надо было всем работать, как папа Карло, ходить хвостом за замерщиком, указывать ему на все вредные факторы и следить, чтобы это было отмечено в документах. И если замерщик от вас отмахивается, это тоже надо зафиксировать.
Вредность можно вернуть! Ваши условия труда — дело ваших рук. Не хотите вникать — вас нагреют.
💬 Городская поликлиника №3
Недавно стало известно, что сотрудникам впервые за долгое время подняли оклад примерно на 28,5%. Только радости особой у медиков нет:
1. Оклад ранее был 10-12 тыс. рублей, т. е. хоть процент повышения и существенный, но в реальных цифрах это немного;
2. Повышение произошло за счет средств, предназначенных для стимулирующих выплат.
За 2022 год руководство поликлиники уже успело снизить зарплату примерно на треть за счет стимулирующих выплат без обоснования своей позиции согласно ТК РФ. Хотя отработанное время немного увеличилось. Плюс на фоне ежегодной инфляции и роста цен лишение специальных выплат (Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762) еще сильнее ударило по кошельку медработников.
Государство проявило «акт благотворительности» (Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568), выделив медикам по 4,5-18,5 тыс. рублей в качестве меры соцподдержки. Перечислять их будет Фонд пенсионного и социального страхования. Учитываться в расчете отпускных и больничных эти деньги не будут.
💬 «Аггреко Евразия»
Приходят известия, что администрация сравняла всем оклады по максимальной ставке (кому-то на 5000 руб., кому-то на 15000 руб.). Равных повышенных окладов для всех без исключения работников председатель первички добивался с 2018 года. На это указывала и трудовая инспекция в 2021 году. Действуя настойчиво и последовательно, профсоюз добился успеха. Молодцы!
Содержимое данной статьи является субъективным мнением авторов, в некоторых случаях может содержать ложную информацию, когда автор не разобрался полностью в ситуации. Администрация группы не может проверить достоверность всей размещаемой информации, что необходимо учитывать при ознакомлении и размещении своих комментариев.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Газета@profsouznr
#НР_Вести_с_полей@profsouznr
#НР_Жизнь_города@profsouznr
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
#НР_АггрекоЕвразия@profsouznr
(...) ко их не хватает. Оперативно, в недельный срок, оно предоставило информацию, что согласно приказу Минздрава России от 15.11.2012 №923п, на 15 коек должно быть по 2 санитарки (одна моет помещения, вторая ухаживает за больными), штат укомплектован и дефицит кадров отсутствует.
Ответ нас несколько озадачил. На двух этажах 60 коек, а работает обычно по 2 санитарки вместо норматива в 8. Получается, что одна за четверых. Отправлено заявление в Департамент здравоохранения.
- Сообщения группы -> https://vk.me/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- наш Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
*Содержимое данной статьи является субъективным мнением авторов, в некоторых случаях может содержать ложную информацию, когда автор не разобрался полностью в ситуации. Администрация группы не может проверить достоверность всей размещаемой информации, что необходимо учитывать при ознакомлении и размещении своих комментариев.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Вести_с_полей@profsouznr
#НР_Жизнь_города@profsouznr
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
#НР_АггрекоЕвразия@profsouznr
Ответ нас несколько озадачил. На двух этажах 60 коек, а работает обычно по 2 санитарки вместо норматива в 8. Получается, что одна за четверых. Отправлено заявление в Департамент здравоохранения.
- Сообщения группы -> https://vk.me/profsouznr
- Электронная почта: [email protected]
- Телефон: 8-958-876-00-72
- Telegram: https://yangx.top/ProfsouzNR
- Бот обратной связи в Telegram: @ProfsouzNR_bot
- наш Youtube-канал https://www.youtube.com/channel/UCcSuXth33FwQl8cpwUGRPKA
*Содержимое данной статьи является субъективным мнением авторов, в некоторых случаях может содержать ложную информацию, когда автор не разобрался полностью в ситуации. Администрация группы не может проверить достоверность всей размещаемой информации, что необходимо учитывать при ознакомлении и размещении своих комментариев.
Если у вас есть замечания по содержанию, обратитесь по контактам в редакцию.
#НР_Вести_с_полей@profsouznr
#НР_Жизнь_города@profsouznr
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
#НР_АггрекоЕвразия@profsouznr
VK
Write message @profsouznr
(...) атитесь по контактам в редакцию.
#НР_Вести_с_полей@profsouznr
#НР_Жизнь_города@profsouznr
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
#НР_АггрекоЕвразия@profsouznr
#НР_Вести_с_полей@profsouznr
#НР_Жизнь_города@profsouznr
#БорьбаРабочихЗаСвоиПрава@profsouznr
#НР_АггрекоЕвразия@profsouznr
ОПЯТЬ ПРО «АГГРЕКО ЕВРАЗИЯ»
Ранее нам в суде удалось доказать, что председателя первичной профсоюзной организации отправили в простой незаконно. Суд постановил восстановить его на работе и выплатить моральную компенсацию. Однако работодатель выпустил приказ о продлении простоя «по причинам экономически-организационного характера», опубликовав при этом объявление о вакансии на эту же должность.
Но вот загвоздка: при объявлении простоя работодателю по закону нужно в 3-дневный срок уведомить об этом Департамент занятости населения (нарушение влечет за собой административную ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ в виде штрафа). А «Аггреко Евразия» об этом забыла.
Мы направили в Департамент заявление и получили ответ: информация подтвердилась, в отношении ООО «Аггреко Евразия» составлен протокол об административном правонарушении и направлен в суд.
Ждем судебное заседание и поделимся с вами результатами.
#НР_АггрекоЕвразия@profsouznr
https://vk.com/@209535899-chto-opyat-budet-li-direktor-ooo-aggreko-evraziya-v-stile-lo
Ранее нам в суде удалось доказать, что председателя первичной профсоюзной организации отправили в простой незаконно. Суд постановил восстановить его на работе и выплатить моральную компенсацию. Однако работодатель выпустил приказ о продлении простоя «по причинам экономически-организационного характера», опубликовав при этом объявление о вакансии на эту же должность.
Но вот загвоздка: при объявлении простоя работодателю по закону нужно в 3-дневный срок уведомить об этом Департамент занятости населения (нарушение влечет за собой административную ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ в виде штрафа). А «Аггреко Евразия» об этом забыла.
Мы направили в Департамент заявление и получили ответ: информация подтвердилась, в отношении ООО «Аггреко Евразия» составлен протокол об административном правонарушении и направлен в суд.
Ждем судебное заседание и поделимся с вами результатами.
#НР_АггрекоЕвразия@profsouznr
https://vk.com/@209535899-chto-opyat-budet-li-direktor-ooo-aggreko-evraziya-v-stile-lo