Провела вечер в компании Ольги Хейфиц (Архитектура Личности),
слушала лекцию про Лу Саломе.
Главная любовь Ницше, которая свела его с ума, муза Рильке и подруга Фрейда. Femme fatale, интеллектуалка, философ, психоаналитик. Женщина, познавшая много любовников и сгубившая много сердец, провела 43 года в платоническом браке. Чтобы не портить сексом брак? Или наоборот.
Почему мы о ней знаем так мало, интересно? Она, кстати, родом из Петербурга. Само противоречие, само желание. Мужчины сходили с ума от невозможности познать, приручить.
Особняк Лемана очень красивый. Поймала себя на мысли, что где-то в непроявленных мечтах, я тоже читаю в темном зале лекцию про сексуальность умных женщин, покоривших великих мужчин. В углу звенит бокал шампанского, кто-то разворачивает конфету и все на него шикают.
слушала лекцию про Лу Саломе.
Главная любовь Ницше, которая свела его с ума, муза Рильке и подруга Фрейда. Femme fatale, интеллектуалка, философ, психоаналитик. Женщина, познавшая много любовников и сгубившая много сердец, провела 43 года в платоническом браке. Чтобы не портить сексом брак? Или наоборот.
Почему мы о ней знаем так мало, интересно? Она, кстати, родом из Петербурга. Само противоречие, само желание. Мужчины сходили с ума от невозможности познать, приручить.
Особняк Лемана очень красивый. Поймала себя на мысли, что где-то в непроявленных мечтах, я тоже читаю в темном зале лекцию про сексуальность умных женщин, покоривших великих мужчин. В углу звенит бокал шампанского, кто-то разворачивает конфету и все на него шикают.
Я вас любил. Любовь еще (возможно,
что просто боль) сверлит мои мозги,
Все разлетелось к черту, на куски.
Я застрелиться пробовал, но сложно
с оружием. И далее, виски:
в который вдарить? Портила не дрожь, но
задумчивость. Черт! все не по-людски!
Я Вас любил так сильно, безнадежно,
как дай Вам бог другими -но не даст!
Он, будучи на многое горазд,
не сотворит - по Пармениду - дважды
сей жар в груди, ширококостный хруст,
чтоб пломбы в пасти плавились от жажды
коснуться - "бюст" зачеркиваю - уст!
Иосиф Бродский
1974
что просто боль) сверлит мои мозги,
Все разлетелось к черту, на куски.
Я застрелиться пробовал, но сложно
с оружием. И далее, виски:
в который вдарить? Портила не дрожь, но
задумчивость. Черт! все не по-людски!
Я Вас любил так сильно, безнадежно,
как дай Вам бог другими -но не даст!
Он, будучи на многое горазд,
не сотворит - по Пармениду - дважды
сей жар в груди, ширококостный хруст,
чтоб пломбы в пасти плавились от жажды
коснуться - "бюст" зачеркиваю - уст!
Иосиф Бродский
1974
Как PR продукта влияет на удержание IT-специалистов?
Когда конкуренция за айтишников достигла небес и повышение окладов два раза в год стало нормой, компании задались вопросом, а можно ли снизить затраты на этом празднике жизни? Вопрос не праздный - замена одного сотрудника может обойтись компании до 200% его годовой зарплаты.
Не окладами едиными жив айтишник. Корпоративная культура, где сотрудники чувствуют свою значимость, вклад в общее дело, гордятся своим продуктом – не просто слова, и PR с этим может помочь.
13 марта Хабр соберет на семинаре экспертов по PR, IT-брендингу и внутренним коммуникациям IT-компаний. Расскажут, как PR продукта и сильный IT-бренд могут не только привлекать внимание, но и работать на удержание сотрудников:
✅ Реальные кейсы компаний
✅ Стратегии синергии PR и HR для создания привлекательного IT-бренда.
✅ Практические советы по повышению лояльности сотрудников через продуктовый PR.
Узнать подробнее и купить билет.
Берите своего HR и приходите вместе, так билет будет дешевле в два раза.
Когда конкуренция за айтишников достигла небес и повышение окладов два раза в год стало нормой, компании задались вопросом, а можно ли снизить затраты на этом празднике жизни? Вопрос не праздный - замена одного сотрудника может обойтись компании до 200% его годовой зарплаты.
Не окладами едиными жив айтишник. Корпоративная культура, где сотрудники чувствуют свою значимость, вклад в общее дело, гордятся своим продуктом – не просто слова, и PR с этим может помочь.
13 марта Хабр соберет на семинаре экспертов по PR, IT-брендингу и внутренним коммуникациям IT-компаний. Расскажут, как PR продукта и сильный IT-бренд могут не только привлекать внимание, но и работать на удержание сотрудников:
✅ Реальные кейсы компаний
✅ Стратегии синергии PR и HR для создания привлекательного IT-бренда.
✅ Практические советы по повышению лояльности сотрудников через продуктовый PR.
Узнать подробнее и купить билет.
Берите своего HR и приходите вместе, так билет будет дешевле в два раза.
Была бы я ветераном фитнеса не будь я ветераном поедания завтраков в соседнем Пинче? Очень вряд ли! Где-то на середине тренировки я уже начинаю планировать меню завтрака. А где-то на середине воскресенья я начинаю планировать расписание на следующую неделю. Поэтому важное объявление ☝️👇
====
PR Talk: Корпоративные коммуникации 2025 (19.02)
B2B Journal проводит серию PR Talk в онлайн-формате, приглашаем вас принять участие!
Встречаемся 19 февраля, чтобы обсудить ключевые тренды и стратегии в корпоративных коммуникациях в 2025 году вместе с экспертами.
🎙 Спикеры:
🔹 Ксения Алексеева, управляющий партнер агентства Fresh Russian Communications
🔹 Юлия Эмм, партнер агентства Insight Ridge. Автор канала PR Us
🔹 Ольга Пескова, профессор Школы коммуникаций ВШЭ, основатель агентства кризисных коммуникаций Бюро 364
🔹 Ирэн Шкаровская, эксперт по стратегическим коммуникациям
🔹 Анна Щепилова, директор по коммуникациям METRO Россия, автор «Потом разберемся»
📅 Дата и время: 19 февраля, 10:00–11:30 (МСК)
💻Формат: Онлайн (Zoom)
Участие бесплатное. Регистрация открыта на сайте и на TimePad.ru
Приходите, поговорим!
====
PR Talk: Корпоративные коммуникации 2025 (19.02)
B2B Journal проводит серию PR Talk в онлайн-формате, приглашаем вас принять участие!
Встречаемся 19 февраля, чтобы обсудить ключевые тренды и стратегии в корпоративных коммуникациях в 2025 году вместе с экспертами.
🎙 Спикеры:
🔹 Ксения Алексеева, управляющий партнер агентства Fresh Russian Communications
🔹 Юлия Эмм, партнер агентства Insight Ridge. Автор канала PR Us
🔹 Ольга Пескова, профессор Школы коммуникаций ВШЭ, основатель агентства кризисных коммуникаций Бюро 364
🔹 Ирэн Шкаровская, эксперт по стратегическим коммуникациям
🔹 Анна Щепилова, директор по коммуникациям METRO Россия, автор «Потом разберемся»
📅 Дата и время: 19 февраля, 10:00–11:30 (МСК)
💻Формат: Онлайн (Zoom)
Участие бесплатное. Регистрация открыта на сайте и на TimePad.ru
Приходите, поговорим!
Около трети жизни человек тратит на сон. Вторая треть у пиарщика уходит на согласование материалов.
Не так страшно сделать контент, как его потом согласовать. Статьи, пресс-релизы, текстовка для корпоративного ролика или сайта могут занимать не один месяц согласований. Даже комментарии или посты в ТГ, которые по сути должны быть оперативными, могут застрять на дни, неделю/и.
Поднимаясь по внутренней иерархии пиарщик собирает комментарии и мнения всех причастных:
«Согласуй еще с Н - в прошлый раз не согласовали, был скандал». Корпоративная тактика предполагает, что каждый увидевший контент, должен в нем что-то поправить. И запустить новый маховик согласований...
В 2025 году значение скорости будет только нарастать. Новостной цикл движется быстрее, чем когда-либо. Чтобы быть актуальными и заметными, компаниям нужно оптимизировать путь от создания контента до его выхода в свет.
Один из ответов заключается в том, чтобы внимательно посмотреть на причины бесконечных согласований. Часто это отражение проблем в бизнесе: нечетко распределены зоны ответственности, нет консолидированной информации, единой методики расчетов, не налажен процесс, не делегирована ответственность и пр.
Починив здесь, можно будет расчитывать на то, что у пиарщиков получится создавать контент, ориентированный на результат, а не на консенсус.
Не так страшно сделать контент, как его потом согласовать. Статьи, пресс-релизы, текстовка для корпоративного ролика или сайта могут занимать не один месяц согласований. Даже комментарии или посты в ТГ, которые по сути должны быть оперативными, могут застрять на дни, неделю/и.
Поднимаясь по внутренней иерархии пиарщик собирает комментарии и мнения всех причастных:
«Согласуй еще с Н - в прошлый раз не согласовали, был скандал». Корпоративная тактика предполагает, что каждый увидевший контент, должен в нем что-то поправить. И запустить новый маховик согласований...
В 2025 году значение скорости будет только нарастать. Новостной цикл движется быстрее, чем когда-либо. Чтобы быть актуальными и заметными, компаниям нужно оптимизировать путь от создания контента до его выхода в свет.
Один из ответов заключается в том, чтобы внимательно посмотреть на причины бесконечных согласований. Часто это отражение проблем в бизнесе: нечетко распределены зоны ответственности, нет консолидированной информации, единой методики расчетов, не налажен процесс, не делегирована ответственность и пр.
Починив здесь, можно будет расчитывать на то, что у пиарщиков получится создавать контент, ориентированный на результат, а не на консенсус.
Вместе с юбилейной книгой «Коммерсанта» пришла лютая ностальгия. Редкая отличная книга в частом юбилейном жанре.
Начало истории в 1909 году я немного не застала. Не застала я и конец века, когда Ъ возродился. Всерьез я стала читать газету уже когда начала работать. И с тех пор читаю почти каждый день, вот уже четверть века.
Поэтому руку на Врубеля 4, номера с Березовским, Усмановым и самогонные опыты журналистов Ъ помню прекрасно. А уж номер с Грефом и Кудриным на первой обложке и «соитие ослов» на последней, у нас обсуждали даже на совещании.
Эх, Петрович, было время!
Начало истории в 1909 году я немного не застала. Не застала я и конец века, когда Ъ возродился. Всерьез я стала читать газету уже когда начала работать. И с тех пор читаю почти каждый день, вот уже четверть века.
Поэтому руку на Врубеля 4, номера с Березовским, Усмановым и самогонные опыты журналистов Ъ помню прекрасно. А уж номер с Грефом и Кудриным на первой обложке и «соитие ослов» на последней, у нас обсуждали даже на совещании.
Эх, Петрович, было время!
Хочу порекомендовать вам мини-сериал «Все совпадения неслучайны». Детективная драма Альфонсо Куарона. В главных ролях Кейт Бланшетт, Саша Барон Коэн, Кевин Клайн. О субъективности и силе рассказанных (и нерассказанных) историй, манипуляциях, стереотипах и как быстро окружающие могут превратиться в хейтеров.
На прошлой неделе приняла участие в PR Talk про тренды в коммуникациях, рассказала про Бум IPO и почему с нами этот тренд надолго.
Прошлый год стал рекордным по количеству сделок. Делимобиль, ВсеИнструменты.ру, МТС Банк, Совкомбанк – 14 IPO и новых имен на фондовом рынке. Вы можете сказать, что 14 компаний — это несерьезная цифра, но это не совсем так.
Президент поставил задачу к 2030 году добиться того, чтобы фондовый рынок составлял 66% ВВП и усилил свою роль как источника инвестиций. Для этого было предложено вывести на рынок компании высокотехнологичного сектора, госкомпании и др. Будущим эмитентам обещают господдержку, вводятся налоговые льготы для инвесторов, разрабатываются меры по защите их прав. Государству интересно, компаниям выгодно – нам точно есть о чем поговорить.
Что примечательно:
🔵 IPO из разряда обычных рыночных сделок перешло в категорию инструментов достижения стратегических целей государства.
🔵 IPO стало инструментом пиара. Основные мотивы выхода на биржу – привлечение и мотивация профессионалов, рост узнаваемости бренда, улучшение репутации – заявлены почти в каждой сделке.
🔵 Частный инвестор стал движущей силой российского фондового рынка. Для «розницы» (их еще называют обидно «хомяками») потребовались свои каналы коммуникации. Они есть и очень неплохо себя чувствуют.
Нас этот тренд может затронуть:
- Как сотрудников будущих эмитентов. Поздравляю, это интересно + рост вашей капитализации как опытного сотрудника.
- Как сотрудников, рядом с которыми может появиться публичный конкурент. Не поздравляю. Ему будет больше внимания медиа, сотрудников и т.д.
- Как специалистов, которые будут работать с такими компаниями до/после сделки. Хороших спецов не так много.
На рынок сейчас выходят не только известные, но и малознакомые массовому инвестору компании. Как показали некоторые кейсы, компания может действительно упрочить свою репутацию и стать новой звездой на рынке, но может и получить репутационный ущерб и подорвать доверие.
Поговорим про особенности национального пиара в период IPO? Дайте мне знать, если вам эта тема интересна.
Прошлый год стал рекордным по количеству сделок. Делимобиль, ВсеИнструменты.ру, МТС Банк, Совкомбанк – 14 IPO и новых имен на фондовом рынке. Вы можете сказать, что 14 компаний — это несерьезная цифра, но это не совсем так.
Президент поставил задачу к 2030 году добиться того, чтобы фондовый рынок составлял 66% ВВП и усилил свою роль как источника инвестиций. Для этого было предложено вывести на рынок компании высокотехнологичного сектора, госкомпании и др. Будущим эмитентам обещают господдержку, вводятся налоговые льготы для инвесторов, разрабатываются меры по защите их прав. Государству интересно, компаниям выгодно – нам точно есть о чем поговорить.
Что примечательно:
Нас этот тренд может затронуть:
- Как сотрудников будущих эмитентов. Поздравляю, это интересно + рост вашей капитализации как опытного сотрудника.
- Как сотрудников, рядом с которыми может появиться публичный конкурент. Не поздравляю. Ему будет больше внимания медиа, сотрудников и т.д.
- Как специалистов, которые будут работать с такими компаниями до/после сделки. Хороших спецов не так много.
На рынок сейчас выходят не только известные, но и малознакомые массовому инвестору компании. Как показали некоторые кейсы, компания может действительно упрочить свою репутацию и стать новой звездой на рынке, но может и получить репутационный ущерб и подорвать доверие.
Поговорим про особенности национального пиара в период IPO? Дайте мне знать, если вам эта тема интересна.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Классная реклама затягивает не хуже сериалов. Нашла канал, в котором собраны топовые рекламные кейсы со всего мира:
🔵 Что порождает ненависть - ролик для Суперкубка с Томом Брэди и Snoop Dogg`ом.
🔵 Кампания, призывающая людей и организации перейти в банк, не поддерживающий нефтегазовые активы.
Крупнейшие бренды и бюджеты, Каннские львы и львицы, вдохновляющие ролики и антипримеры. Самое то черпать идеи.
Тренируйте насмотренность.
Крупнейшие бренды и бюджеты, Каннские львы и львицы, вдохновляющие ролики и антипримеры. Самое то черпать идеи.
Тренируйте насмотренность.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM