Расследовать происшествие /преступление по горячим следам? Нет. Это не про полицию Хабаровска.
Умышленно скрыть факт противоправного деяния? Это мы можем!!

29.10.2021 пенсионерка(моя мама) обратилась в краевое #УМВД с заявлением о хищении металлических труб при строительстве (ремонте) дороги в частном секторе по ул. Северной.
Детали преступления: похищено две металлических трубы, длиной 4 и 8 метров соответственно. Рыночная стоимость труб на данный момент составляет 75 тыс. рублей за метр.
Заявление надлежащим образом зарегистрировано в КУСП, направлено на рассмотрение в ОП УМВД по г. Хабаровску.

Дальнейшее развитие событий: с 29 по 31 октября по заявлению никакой реакции (видимо, идет пересылка по территориальной подследственности).
31.10.2021 в вечернее время (после 18 час) заявителю звонит дежурный следовать дежурной СОГ, уточняет детали (стоимость похищенного не обсуждалась) и говорит, что необходимо провести осмотр места происшествия, в ходе беседы ведёт к тому, что в этот день никто не приедет, "потому что уже темно". Обещает передать материал по смене следующей СОГ, обещая что новый следователь приедет на осмотр места происшествия в понедельник 01.11.2021, время приезда согласовано - в первой половине дня.
01.11.2021 СОГ на место не выезжает. Вновь звонок заявителю, новый дежурный следователь, снова уточняет адрес происшествия, в ходе беседы стоимость труб не обсуждается. Вопрос о значительности ущерба не поднимается. Вновь обещания приехать для осмотра.

02.11.2021 заявительнице по телефону звонит уже ДОЗНАВАТЕЛЬ отдела дознания.

Оказывается, согласно телефонограммы следователя от 01.11.2021, в рамках телефонной беседы с заявителем якобы! установлено, что стоимость похищенного составляет МЕНЕЕ 5 тысяч рублей. О том, что звонок ляжет в основу рапарта не предупредили.

Так, в рапорте доблестный следователь пишет: стоимость похищенного 4 тысячи руб.

Как следствие, факт хищения, огульно и необоснованно, без выяснения обстоятельств, без выезда на место, должностным лицом СО УМВД незаконно переквалифицирован на часть 1 статьи 158 УК как малозначительное!!!

Материал переписан в подразделение дознания, как видимо, с дальнейшей целью прекратить за "отсутствием события или состава преступления".

Налицо:
1. Волокита по материалу доследственной проверки, грубое нарушение разумных сроков судопроизводства (ст. 6.1 УПК РФ).
2.Фальсификация служебных документов, составление заведомо ложной телефонограммы и рапорта о передаче материала доследственной проверки в ОД, с целью искажения материального ущерба и укрытия факта преступления.
3.Введение в заблуждение потерпевшего (заявителя), неприятие неотложных следственных и иных действий в целях обнаружения и фиксации следов преступления, а также доказательств требующих незамедлительного закрепления (ст. 5 УПК РФ)
4. Умышленное и осознанное создание сотрудниками территориального ОВД негативного имиджа о деятельности правоохранительных органов и неспособности осуществлять служебную деятельность без нарушения требований законодательства РФ.
Какая может идти речь об эффективности деятельности полиции? О каком доверии населения, безопасности, уверенности граждан в защищённости своих личных и имущественных интересов как критериев ведомственной оценки деятельности?
А ведь именно эти позиции определены Министерством внутренних дел как основные показатели оценки работы территориальных ОВД.
Получается, городскому и краевому #УМВД, можно ставить НЕУД?
#МВД #прокуратура #ЦУР

А если проверить ООО "Дальневосточную ремонтно-строительную компанию", руководитель Е.Е.Воложанина, мы совсем случайно можем найти контракты на строительные, отделачные работы и поставку товаров с Учреждениями образования.
А проверяет бухгалтерию с отчётность по контактам совсем случайно МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" с руководителем Е. Е. Воложаниной.

И снова повод минимум проверки на конфликт интересов и коррупционная составляющую.
#Прокуратура, #СКР, #УЭБиПК #МВД обратите внимание, проведите проверку. А то вдруг?

12 ноября 2021 года на сайте «Дальневосточный блог» была опубликована статья про убийство жителя поселка Николаевка #ЕАО Василия И. Коротко напомню историю. Сначала на человека 11 сентября 2021 года было совершено покушение, повлекшее небольшое ножевое ранение. Полиция, на мой взгляд, очень долго передавала материал в следственный комитет, возможно, из-за этой задержки и произошли дальнейшие события. Василия убили возле собственного дома 28 октября. До 27 октября, как следует из нашей с ним переписки по WhatsApp, никто из правоохранительных органов на него не выходил. Пресс-служба УМВД России по ЕАО вроде отреагировала на ситуацию, написав, что «по материалу Олега Белозерова «Убийство простого человека и «эффективная» работа правоохранительных органов», опубликованному в областной независимой газете «Набат» 12.11.2021, в УМВД России по Еврейской автономной области назначена проверка», но результаты проверки никому неизвестны. Руководитель пресс-службы их озвучить отказалась. Прошу прокурора ЕАО Заурбека Джанхотова провести проверку действий сотрудников правоохранительных органов, чтобы не допустить возникновения подобных ситуаций в будущем. Особое внимание прошу обратить на время, которое понадобилось полиции для передачи материалов из отделения полиции (п. Николаевка) в Биробиджанский межрайонный следственный отдел. #россия #дфо #путин #трутнев #гольдштейн #джанхотов #прокуратура #мвд #полиция #убийство
https://oibelozerov.com/2021/12/06/otzyv_o_rabote_policii_eao/

🗣️ "Звездные" Страсти

🧑‍💼 Справедливая борьба педагогов за свои права не редко встречает самое активное противодействие со стороны работников администрации образовательных учреждений. Хотя бы потому, что многие из современных руководителей школ жестко встроены в вертикаль системы управления на правах самых младших менеджеров, требующих лишь одного - подчинения, а также побед в бесконечной рейтингово-бюрократической гонке.

📕 История члена нашей организации учителя Екатерины, о которой мы периодически рассказываем вам здесь, и здесь недавно получила неожиданное продолжение: Директор МАОУ "Лицей "Звездный" Анна Смирнова подала иск о защите чести достоинства и деловой репутации в отношении члена нашего профсоюза "Учитель", заместителя председателя его Хабаровской организации - Курбанова Михаила Игоревича.

🧑‍⚖️ В чем суть дела? Якобы он распространил «порочные» (авторство истца) сведения о персоне директора, касающиеся ситуации с Екатериной, чем лишил сна и покоя уважаемого представителя администрации лицея. В подтверждение указанных фактов приводятся скриншоты публикаций на наших ресурсах, ссылки на которые мы прикрепили для вас выше - они как раз и описывают вопиющую ситуацию с многодетной мамой, учителем этого лицея - Екатериной. Михаилу Курбанову приписывают статью на новостном ресурсе ДВХаб и в другом анонимном, широко известном в Хабаровском крае политическом телеграмм-канале.

☝🏻 Более того - в заявлении от имени директора еще и фигурирует завуч лицея, о котором на наших ресурсах не сказано ни слова.

Ну что ж... этот судебный вызов принят! Раз директор, по результатам деятельности которого проверка управления образования ранее нашла нарушения считает, что он может сфокусироваться не на диалоге с учителем, не на улучшении качества работы своей организации, а на судебной тяжбе, на эскалации конфликта - это его право. С нашей стороны команда профсоюза "Учитель" и юристов будут защищать позицию нашей организации и её членов в этом вопросе. Кстати в ситуацию уже активно включилась Генеральная Прокуратура Российской Федерации и Министерство Внутренних Дел Российской Федерации.

📚 Судебное заседание по этому вопросу еще не назначено. Так что пока приложим для вас копию искового заявления и подтверждающие документу, но без наших развёрнутых комментариев 👆. Не будем выдавать в руки администрации лицея "Звездный", напряженно читающей нас, тезисы судебной защиты, однако скажем - она обещает быть яркой 😉

P.S. Интересно, что думает о действиях нанятого ими работника (директора) - управление образования города Хабаровска? А то ведь это их проверка выявила нарушения. Пригласят ли их представителя в суд в качестве соответчика?

🙏🏻 Если вы столкнулись с давлением руководства, нарушением ваших прав, хотите принимать активное участие в управлении жизнью вашей школы, распределении стимулирующих или просто ищите единомышленников - присоединяйтесь к нам!

💪🏻 Сила работника - в коллективной защите.

#профсоюзучитель #прокуратура #проверка #лицейзвездный

Прокуратура в письмах заместителю председателя хабаровского отделения профсоюза «Учитель» Курбанову М.И. От 17.05.24 и учителю МАОУ «Лицей Звездный» Агошиной Е.С. От 23.05.2024 сообщает.

Установлено, что 13.02.2024 в связи с нарушением положений трудового договора, выразившегося в неуведомлении руководства лицея о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, Агошина Е.С. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания (приказ директора лицея № 13). В дальнейшем руководством образовательного учреждения принято решение об отмене дисциплинарного взыскания (приказ от 04.03.2024 № 26), администрацией лицея Агошиной Е.С. принесены извинения.

Учитывая факт привлечения должностного лица к дисциплинарной ответственности в отсутствие виновных действий последнего, нарушении требований ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации прокуратурой Железнодорожного района г. Хабаровска 14.05.2024 директору лицея внесено представление, которое находится на рассмотрении. Также установлено, что в нарушение ст. 62 Трудового кодекса РФ Агошиной Е.С. несвоевременно представлены документы о ходе и результатах служебной проверки. Указанные обстоятельства нашли отражение в представлении от 14.05.2024. Также должностное лицо вызвано в прокуратуру Железнодорожного района г. Хабаровска для инициирования вопроса возбуждения административного производства по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В отношении юридического лица МАОУ «Лицей «Звездный», а также в отношении должностного лица – директора МАОУ «Лицей «Звездный» Смирновой А.А. вынесены постановления о возбуждении производств по делам об административных правонарушениях по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено ч. ч. 3, 4 и 6 ст. 5.27 и ст. 5.27.1 ТК РФ), которые находятся на рассмотрении в Государственной инспекции труда по Хабаровскому краю.