💥 Согласно исследованию, проведенному НИИ теории и практики государственного управления Академии управления при Президенте Республики Беларусь, среди госслужащих в возрасте до 31 года и специалистов, состоящих в перспективных кадровых резервах областных и Минского городского исполкомов, 35 % и 41 % соответственно задумывались о смене места работы.

📌 Среди основных причин — несоразмерное соотношение выполняемого объема работы и заработной платы, ненормированный рабочий день, отсутствие условий для самореализации, рутинность и эмоциональное выгорание.

▶️ О том, как привлечь и закрепить кадры в организации, рассказала Мария Семерикова, начальник Центра исследований государственной кадровой политики НИИ теории и практики государственного управления Академии управления при Президенте Республики Беларусь, кандидат соц. наук.

#кадроваяполитика #исследования

«Медицинский вестник»