#ожидания2020: ☎️ телеком-операторы ждут решения вопроса с частотами для 5G, но ими планы не ограничиваются
Алексей Назаров, коммерческий директор региона «Москва» МТС: «Мы продолжим работать над улучшением наиболее важных с точки зрения потребителя параметров продукта. Это в первую очередь мобильный и фиксированный Интернет».
Андрей Грачев, директор по стратегическому планированию инфраструктуры «МегаФона»: «Планируем активную работу в области высвобождения спектра [для сетей 5G], проведем ряд организационно-технических мероприятий».
Василь Лацанич, генеральный директор «Вымпелкома»: «У нас будет много того, чего мы даже пока не можем произнести, по красивым названиям не очень понимаем, но оно обязательно поможет нам жить».
Игорь Жижикин, директор макрорегиона «Москва» Tele2: «Важно сосредоточиться на помощи клиентам и партнерам принимать те или иные бизнес-решения. Это один из главных трендов на 2020 год».
Полная версия текста на ICT.Moscow → https://clc.to/DlFB1Q
Алексей Назаров, коммерческий директор региона «Москва» МТС: «Мы продолжим работать над улучшением наиболее важных с точки зрения потребителя параметров продукта. Это в первую очередь мобильный и фиксированный Интернет».
Андрей Грачев, директор по стратегическому планированию инфраструктуры «МегаФона»: «Планируем активную работу в области высвобождения спектра [для сетей 5G], проведем ряд организационно-технических мероприятий».
Василь Лацанич, генеральный директор «Вымпелкома»: «У нас будет много того, чего мы даже пока не можем произнести, по красивым названиям не очень понимаем, но оно обязательно поможет нам жить».
Игорь Жижикин, директор макрорегиона «Москва» Tele2: «Важно сосредоточиться на помощи клиентам и партнерам принимать те или иные бизнес-решения. Это один из главных трендов на 2020 год».
Полная версия текста на ICT.Moscow → https://clc.to/DlFB1Q
#ожидания2020: 👤 Антон Чехонин, гендиректор НОРБИТ, рассчитывает на государственную поддержку и активное осваивание новых технологий
«Цифровая экономика»: «Мы ожидаем, что нацпрограмма «Цифровая экономика» выйдет на полную мощность, появится еще больше крупных проектов по внедрению систем российских производителей».
Технологии: «В 2020 году, как и в последующие годы, будет происходить перевод legacy ИТ-систем (прежде всего, ERP-решений) на современный стек технологий».
Образование: «ИТ-специалистов сейчас хронически не хватает, поэтому хотелось бы в следующем году увидеть больше государственных инициатив по развитию образования в сфере информационных технологий».
Полная версия текста на ICT.Moscow → https://clc.to/pZlbgA
«Цифровая экономика»: «Мы ожидаем, что нацпрограмма «Цифровая экономика» выйдет на полную мощность, появится еще больше крупных проектов по внедрению систем российских производителей».
Технологии: «В 2020 году, как и в последующие годы, будет происходить перевод legacy ИТ-систем (прежде всего, ERP-решений) на современный стек технологий».
Образование: «ИТ-специалистов сейчас хронически не хватает, поэтому хотелось бы в следующем году увидеть больше государственных инициатив по развитию образования в сфере информационных технологий».
Полная версия текста на ICT.Moscow → https://clc.to/pZlbgA
#ожидания2020: 👤Александр Вшивков, директор по развитию бизнеса группы компаний Softline в ЦФО, в новом году ожидает развития главных трендов 2019-го
Государственный ИТ-интегратор: «Мы ожидаем, что в начале года вопрос о перспективе создания специализированного ИТ-интегратора для госорганов на базе фонда «Сколково» будет полностью решен».
Бизнес и ИТ: «Организации, которые уже осознали, что вложения в ИТ-инфраструктуру — это долгосрочные инвестиции, уже занимают лидерские позиции на своих рынках. Те же, кто не поймет важность цифровизации в ближайшем будущем, скоро окажутся в рядах аутсайдеров».
ИТ-безопасность: «Мы уже сейчас видим рост спроса на реализацию проектов в области информационной безопасности. Растет в том числе число запросов на услуги консалтинга и аудита в этой сфере».
Полная версия текста на ICT.Moscow → https://clc.to/rz36oA
Государственный ИТ-интегратор: «Мы ожидаем, что в начале года вопрос о перспективе создания специализированного ИТ-интегратора для госорганов на базе фонда «Сколково» будет полностью решен».
Бизнес и ИТ: «Организации, которые уже осознали, что вложения в ИТ-инфраструктуру — это долгосрочные инвестиции, уже занимают лидерские позиции на своих рынках. Те же, кто не поймет важность цифровизации в ближайшем будущем, скоро окажутся в рядах аутсайдеров».
ИТ-безопасность: «Мы уже сейчас видим рост спроса на реализацию проектов в области информационной безопасности. Растет в том числе число запросов на услуги консалтинга и аудита в этой сфере».
Полная версия текста на ICT.Moscow → https://clc.to/rz36oA
#ожидания2020: 👤Екатерина Дегай, директор Formika Lab, рассчитывает на укрепление позиций иммерсивных технологий на российском рынке
Центры инноваций: «Практика создания таких центров позитивная, для нашей технологии в сфере дополненной (AR) и виртуальной (VR) реальности — точно. Их количество будет расти».
AR vs VR: «Спектр возможностей на промышленном предприятии для AR шире. Мы как компания в 2020 году будем все больше фокусироваться именно на AR-кейсах».
Иммерсивные технологии как стратегия: «Предполагаю, что AR/VR-проекты заложены в стратегии 2020 года у многих. Надеюсь, что это, действительно, будет так. Тогда через год, подводя итоги, я смогу вновь писать о существенном росте нашего рынка».
Полная версия текста на ICT.Moscow → https://clc.to/uTa6rw
Центры инноваций: «Практика создания таких центров позитивная, для нашей технологии в сфере дополненной (AR) и виртуальной (VR) реальности — точно. Их количество будет расти».
AR vs VR: «Спектр возможностей на промышленном предприятии для AR шире. Мы как компания в 2020 году будем все больше фокусироваться именно на AR-кейсах».
Иммерсивные технологии как стратегия: «Предполагаю, что AR/VR-проекты заложены в стратегии 2020 года у многих. Надеюсь, что это, действительно, будет так. Тогда через год, подводя итоги, я смогу вновь писать о существенном росте нашего рынка».
Полная версия текста на ICT.Moscow → https://clc.to/uTa6rw
#ожидания2020: 👤 Дмитрий Паршин, директор центра разработки Artezio, призывает не рассчитывать только на технологии, но также заняться подготовкой кадров
Автоматизация бизнеса: «Мы ожидаем развития рынка и бизнеса за счет новых технологий и, соответственно, увеличение количества запросов на замену устаревших схем ведения бизнеса новыми решения по автоматизации».
Найм и обучение: «ИТ-компаниям придется наращивать инвестиции в собственные проекты по подготовке специалистов. Не исключено, что в 2020 году сотрудничество между бизнесом и государством по этому вопросу перерастет в новые качественные решения».
Развитие технологий: «Нам всем стоит ожидать от будущего года широкого распространения технологий, которые в буквальном смысле изменят наше восприятие».
Полная версия текста на ICT.Moscow → https://clc.to/Bv7bWQ
Автоматизация бизнеса: «Мы ожидаем развития рынка и бизнеса за счет новых технологий и, соответственно, увеличение количества запросов на замену устаревших схем ведения бизнеса новыми решения по автоматизации».
Найм и обучение: «ИТ-компаниям придется наращивать инвестиции в собственные проекты по подготовке специалистов. Не исключено, что в 2020 году сотрудничество между бизнесом и государством по этому вопросу перерастет в новые качественные решения».
Развитие технологий: «Нам всем стоит ожидать от будущего года широкого распространения технологий, которые в буквальном смысле изменят наше восприятие».
Полная версия текста на ICT.Moscow → https://clc.to/Bv7bWQ
#ожидания2020: 👤Андрей Митюков, гендиректор TalentTech, рассчитывает на рост цифровых компетенций в большинстве отраслей
Ожидания в целом: «В ближайшем будущем в одном ряду с hard skills и soft skills будут твердо стоять digital skills — цифровые компетенции».
Поиск: «Тенденция, которую мы пропагандируем в TalentTech: оценка навыков, устранение пробелов для прицельного выявления талантов человека и построения успешной карьеры».
Найм: «Резюме эволюционирует от заявленных навыков к подтвержденным, причем составляться оно будет не субъективно человеком, а системами оценки».
Фриланс: «В будущем фриланс-платформы будут «умными» — ИИ сможет подбирать задачи под специализацию, определять, где сотрудник может заработать больше, а также подскажет, когда лучше это сделать в зависимости от графика».
Что не изменится: «Проблематично будет заменить такие специальности, которые предполагают нестандартное креативное мышление: представители здравоохранения, ученые, ИТ-специалисты, менеджеры и руководители, педагоги, креативный класс».
Полная версия текста на ICT.Moscow → https://clc.to/VXzHxQ
Ожидания в целом: «В ближайшем будущем в одном ряду с hard skills и soft skills будут твердо стоять digital skills — цифровые компетенции».
Поиск: «Тенденция, которую мы пропагандируем в TalentTech: оценка навыков, устранение пробелов для прицельного выявления талантов человека и построения успешной карьеры».
Найм: «Резюме эволюционирует от заявленных навыков к подтвержденным, причем составляться оно будет не субъективно человеком, а системами оценки».
Фриланс: «В будущем фриланс-платформы будут «умными» — ИИ сможет подбирать задачи под специализацию, определять, где сотрудник может заработать больше, а также подскажет, когда лучше это сделать в зависимости от графика».
Что не изменится: «Проблематично будет заменить такие специальности, которые предполагают нестандартное креативное мышление: представители здравоохранения, ученые, ИТ-специалисты, менеджеры и руководители, педагоги, креативный класс».
Полная версия текста на ICT.Moscow → https://clc.to/VXzHxQ
