Synesis представила платформу для совместной работы сотрудников // «Сколково»
Московская компания Synesis, резидент «Сколково», разработала платформу Frisbee для совместной работы сотрудников. Платформа построена на базе корпоративного мессенджера, интегрируется с ИТ-системами заказчика и, по словам разработчиков, разворачивается в любом дата-центре, а также позволяет гибко настраивать средства защиты информации.
Платформа упорядочивает общение внутри организации и отделяет деловую переписку от личных сообщений в публичных мессенджерах; обеспечивает контроль над данными и мгновенный поиск данных; масштабируется на неограниченное число пользователей.
📝Полезные контакты: 👤Николай Птицын, управляющий партнер Synesis
🏷Карточки Synesis на ICT.Moscow
#Synesis #кадры #мессенджеры
Московская компания Synesis, резидент «Сколково», разработала платформу Frisbee для совместной работы сотрудников. Платформа построена на базе корпоративного мессенджера, интегрируется с ИТ-системами заказчика и, по словам разработчиков, разворачивается в любом дата-центре, а также позволяет гибко настраивать средства защиты информации.
Платформа упорядочивает общение внутри организации и отделяет деловую переписку от личных сообщений в публичных мессенджерах; обеспечивает контроль над данными и мгновенный поиск данных; масштабируется на неограниченное число пользователей.
📝Полезные контакты: 👤Николай Птицын, управляющий партнер Synesis
🏷Карточки Synesis на ICT.Moscow
#Synesis #кадры #мессенджеры
Строительный университет раскрыл подробности сотрудничества с VR Concept
НИУ МГСУ и разработчик приложения виртуального прототипирования для коллективной работы с цифровыми двойниками в виртуальной реальности VR Concept заключили на пять лет соглашение о сотрудничестве.
Как рассказал ICT.Moscow проректор университета Александр Туснин, в рамках сотрудничества планируется создать объединенную лабораторию, где VR будет использоваться для анализа информационных моделей зданий и сооружений. Кроме того, в перспективе технология будет применяться на практических занятиях студентов.
VR Concept передаст НИУ МГСУ лицензию на использование программного обеспечения, а одним из ключевых направлений сотрудничества станет совместное выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
Ранее VR Concept уже начал сотрудничать с некоторыми другими столичными вузами: МГУ, МГТУ Станкин, БГТУ им. Шухова. Недавно компания сообщила о партнерстве с Высшей инжиниринговой школой НИЯУ МИФИ, где будут готовить инженеров для промышленного строительства и BIM-менеджеров.
👤 Денис Захаркин, генеральный директор VR Concept:
«Нашей целью в образовании является помощь во внедрении использования технологии VR в образовательных процессах и в рамках этого соглашения — формирование нашего продукта, удовлетворяющего потребностям строительной отрасли. Именно этот год становится ключевым в запуске проектов для решения потребностей машиностроения, строительства и образования по реализации программ цифровой экономики и адаптации ограничениям, связанным с пандемией».
🏷 Карточка VR Concept на ICT.Moscow
#VR_Concept #VR #образование #кадры
НИУ МГСУ и разработчик приложения виртуального прототипирования для коллективной работы с цифровыми двойниками в виртуальной реальности VR Concept заключили на пять лет соглашение о сотрудничестве.
Как рассказал ICT.Moscow проректор университета Александр Туснин, в рамках сотрудничества планируется создать объединенную лабораторию, где VR будет использоваться для анализа информационных моделей зданий и сооружений. Кроме того, в перспективе технология будет применяться на практических занятиях студентов.
VR Concept передаст НИУ МГСУ лицензию на использование программного обеспечения, а одним из ключевых направлений сотрудничества станет совместное выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
Ранее VR Concept уже начал сотрудничать с некоторыми другими столичными вузами: МГУ, МГТУ Станкин, БГТУ им. Шухова. Недавно компания сообщила о партнерстве с Высшей инжиниринговой школой НИЯУ МИФИ, где будут готовить инженеров для промышленного строительства и BIM-менеджеров.
👤 Денис Захаркин, генеральный директор VR Concept:
«Нашей целью в образовании является помощь во внедрении использования технологии VR в образовательных процессах и в рамках этого соглашения — формирование нашего продукта, удовлетворяющего потребностям строительной отрасли. Именно этот год становится ключевым в запуске проектов для решения потребностей машиностроения, строительства и образования по реализации программ цифровой экономики и адаптации ограничениям, связанным с пандемией».
🏷 Карточка VR Concept на ICT.Moscow
#VR_Concept #VR #образование #кадры
👨🏻🎓Стажировки на удаленке: опыт отрасли
Этим летом многие ИТ и телеком-компании перевели на удаленку не только сотрудников, но и взаимодействие со стажерами-студентами. @ICT_Moscow расспросил представителей отрасли о том, как был организован процесс стажировок.
👤 Марина Максимова, руководитель службы студенческих программ Яндекса:
«В самом начале пандемии мы временно приостановили стажировку и закрыли прием заявок. Команда Яндекса перешла на удаленную работу, и мы взяли время на то, чтобы понять, как мы можем работать со стажерами в дистанционном формате. В июне мы частично возобновили набор. В первую очередь рассматривали кандидатов, которые уже подали заявку до пандемии и находились в процессе отбора.
Менторы особенно чутко следили и помогали стажерам адаптироваться в команде, а коллеги погружали в рабочие процессы — только все это проходило в онлайн».
👤Анастасия Горелова, руководитель образовательных программ «Хаб Знаний МойОфис»:
«У нас уже был опыт взаимодействия в дистанционном режиме с практикантами из вузов Санкт-Петербурга, Владивостока, Тулы и других городов. Для дистанционной работы мы используем наши продукты, например, «МойОфис Частное облако», который позволил нам выстроить коммуникацию со студентами, фиксировать этапы их работы, обсуждать вопросы по задачам, оценивать отчеты. Вузы и колледжи также легко перешли в онлайн-формат. Над чем я бы еще предложила поработать, так это над внедрением процесса фиксации итогов стажировки в онлайн-форме».
👤Андрей Шолохов, заместитель генерального директора Softline по работе с национальными проектами:
«Мы не изменяли нашу программу по работе со стажерами и практикантами в связи с данными событиями. Все студенты, проходящие и проходившие у нас стажировку, перешли на дистанционную работу и вернулись в офис одновременно с постоянными сотрудниками компании».
👤Марат Немешев, директор департамента цифровых решений компании «ЛАНИТ-ТЕРКОМ» (входит в группу ЛАНИТ):
«Мы перевели большую часть сотрудников на удаленный режим, но не отменили студенческие проекты и продолжаем вести их по существующему производственному процессу».
👤Игорь Жижикин, директор макрорегиона «Москва» Tele2:
«В июле 2020 года мы запустили новый сезон Tele2 Praktik – ежегодной программы стажировок для студентов предпоследних курсов и выпускников в разных регионах России. Более 1800 учащихся из шести регионов страны подали заявки на стажировку».
«Тинькофф», пресс-служба:
«Наша оплачиваемая программа для студентов и выпускников вузов, которая охватывает около 100 человек, тоже перешла в онлайн. Те, кто проходил стажировку в Тинькофф Центрах разработки в разных регионах России, продолжили работать над проектами удаленно».
«МегаФон», пресс-служба:
«В 2020 году стажеры набираются онлайн, с начала года на стажировку принято 27 человек. В 2019 году стажировку прошли 102 человека, 43 из них перешли в штат».
#образование #кадры
Этим летом многие ИТ и телеком-компании перевели на удаленку не только сотрудников, но и взаимодействие со стажерами-студентами. @ICT_Moscow расспросил представителей отрасли о том, как был организован процесс стажировок.
👤 Марина Максимова, руководитель службы студенческих программ Яндекса:
«В самом начале пандемии мы временно приостановили стажировку и закрыли прием заявок. Команда Яндекса перешла на удаленную работу, и мы взяли время на то, чтобы понять, как мы можем работать со стажерами в дистанционном формате. В июне мы частично возобновили набор. В первую очередь рассматривали кандидатов, которые уже подали заявку до пандемии и находились в процессе отбора.
Менторы особенно чутко следили и помогали стажерам адаптироваться в команде, а коллеги погружали в рабочие процессы — только все это проходило в онлайн».
👤Анастасия Горелова, руководитель образовательных программ «Хаб Знаний МойОфис»:
«У нас уже был опыт взаимодействия в дистанционном режиме с практикантами из вузов Санкт-Петербурга, Владивостока, Тулы и других городов. Для дистанционной работы мы используем наши продукты, например, «МойОфис Частное облако», который позволил нам выстроить коммуникацию со студентами, фиксировать этапы их работы, обсуждать вопросы по задачам, оценивать отчеты. Вузы и колледжи также легко перешли в онлайн-формат. Над чем я бы еще предложила поработать, так это над внедрением процесса фиксации итогов стажировки в онлайн-форме».
👤Андрей Шолохов, заместитель генерального директора Softline по работе с национальными проектами:
«Мы не изменяли нашу программу по работе со стажерами и практикантами в связи с данными событиями. Все студенты, проходящие и проходившие у нас стажировку, перешли на дистанционную работу и вернулись в офис одновременно с постоянными сотрудниками компании».
👤Марат Немешев, директор департамента цифровых решений компании «ЛАНИТ-ТЕРКОМ» (входит в группу ЛАНИТ):
«Мы перевели большую часть сотрудников на удаленный режим, но не отменили студенческие проекты и продолжаем вести их по существующему производственному процессу».
👤Игорь Жижикин, директор макрорегиона «Москва» Tele2:
«В июле 2020 года мы запустили новый сезон Tele2 Praktik – ежегодной программы стажировок для студентов предпоследних курсов и выпускников в разных регионах России. Более 1800 учащихся из шести регионов страны подали заявки на стажировку».
«Тинькофф», пресс-служба:
«Наша оплачиваемая программа для студентов и выпускников вузов, которая охватывает около 100 человек, тоже перешла в онлайн. Те, кто проходил стажировку в Тинькофф Центрах разработки в разных регионах России, продолжили работать над проектами удаленно».
«МегаФон», пресс-служба:
«В 2020 году стажеры набираются онлайн, с начала года на стажировку принято 27 человек. В 2019 году стажировку прошли 102 человека, 43 из них перешли в штат».
#образование #кадры
Московский HR-Tech стартап «Подбор» разрешил пользователям общаться на любых сайтах // Rusbase
HR-Tech стартап из Москвы «Подбор» запустил специальное расширение Next Page для браузера Google Chrome — оно позволяет перенести социальное взаимодействие из офлайна в онлайн и встречаться с коллегами на любых сайтах.
Пользователь устанавливает расширение и приглашает присоединиться своих друзей или коллег. В следующий раз, когда эти пользователи одновременно окажутся на одном и том же сайте — интернет-магазина, фитнес-клуба, ресторана — Next Page предложит начать чат или виртуально поприветствовать друг друга. Инструкция для Next Page →
📝Полезные контакты:👤Кирилл Николаев, СЕО и сооснователь «Подбора»
🏷 Карточка «Подбор» на ICT.Moscow
📍 Узнать больше о том, как развивается московский рынок HR-Tech можно на сайте ICT.Moscow →
#HRTech #кадры #Подбор
HR-Tech стартап из Москвы «Подбор» запустил специальное расширение Next Page для браузера Google Chrome — оно позволяет перенести социальное взаимодействие из офлайна в онлайн и встречаться с коллегами на любых сайтах.
Пользователь устанавливает расширение и приглашает присоединиться своих друзей или коллег. В следующий раз, когда эти пользователи одновременно окажутся на одном и том же сайте — интернет-магазина, фитнес-клуба, ресторана — Next Page предложит начать чат или виртуально поприветствовать друг друга. Инструкция для Next Page →
📝Полезные контакты:👤Кирилл Николаев, СЕО и сооснователь «Подбора»
🏷 Карточка «Подбор» на ICT.Moscow
📍 Узнать больше о том, как развивается московский рынок HR-Tech можно на сайте ICT.Moscow →
#HRTech #кадры #Подбор
🛋 #удаленка: онлайн-трансляции для тех, кто интересуется технологиями
Рунет 2020: итоги года
В понедельник в 11:00
Эксперты обсудят результаты ключевых исследований интернет-отрасли.
Urban Mobility Forum 2020
Во вторник в 10:00
Рассмотрят тренды на рынке городской умной мобильности.
EPAM: трансформация управления в ИТ
Во вторник в 10:00
На примере практических кейсов разберут опыт в сфере трансформации.
Выбор инфраструктуры для 1C: с облаком быстрее
Во вторник в 11:00
Рассмотрят особенности облачных инфраструктур для требовательных к ресурсам приложений.
Построение автоматизированных систем ML
Во вторник в 11:00
Расскажут о подходе к решению задач автоматизации процессов обработки данных и обучения в системах ML.
Конструктивный диалог ИТ и бизнеса
Во вторник в 12:00
Обсудят роль ИТ-департамента в организации.
Лучшие практики использования DataLens для корпоративной аналитики
Во вторник в 12:00
Поговорят о ключевых аспектах использования Yandex DataLens в организациях.
Qlik Russia MeetUp#5
Во вторник в 19:00
Обсудят аддоны, расширения, дополнительный и нестандартный функционал.
IT кухня: #импортозамещение #кадры #деньги
В среду в 10:00
Эксперты подведут итоги года для российской ИТ-отрасли.
Как построить цифровую платформу?
В среду в 18:00
Расскажут о разработке прикладных приложений на основе облачной платформы.
Дао искусственного интеллекта: баланс простого и сложного
В среду в 18:30
Спикеры поделятся опытом использования инструментов на основе технологий ИИ.
Использование платформы ML Space для построения и вывода модели ИИ в эксплуатацию
В четверг в 11:00
В ходе вебинара продемонстрируют все возможности платформы ML Space.
#мероприятия
Рунет 2020: итоги года
В понедельник в 11:00
Эксперты обсудят результаты ключевых исследований интернет-отрасли.
Urban Mobility Forum 2020
Во вторник в 10:00
Рассмотрят тренды на рынке городской умной мобильности.
EPAM: трансформация управления в ИТ
Во вторник в 10:00
На примере практических кейсов разберут опыт в сфере трансформации.
Выбор инфраструктуры для 1C: с облаком быстрее
Во вторник в 11:00
Рассмотрят особенности облачных инфраструктур для требовательных к ресурсам приложений.
Построение автоматизированных систем ML
Во вторник в 11:00
Расскажут о подходе к решению задач автоматизации процессов обработки данных и обучения в системах ML.
Конструктивный диалог ИТ и бизнеса
Во вторник в 12:00
Обсудят роль ИТ-департамента в организации.
Лучшие практики использования DataLens для корпоративной аналитики
Во вторник в 12:00
Поговорят о ключевых аспектах использования Yandex DataLens в организациях.
Qlik Russia MeetUp#5
Во вторник в 19:00
Обсудят аддоны, расширения, дополнительный и нестандартный функционал.
IT кухня: #импортозамещение #кадры #деньги
В среду в 10:00
Эксперты подведут итоги года для российской ИТ-отрасли.
Как построить цифровую платформу?
В среду в 18:00
Расскажут о разработке прикладных приложений на основе облачной платформы.
Дао искусственного интеллекта: баланс простого и сложного
В среду в 18:30
Спикеры поделятся опытом использования инструментов на основе технологий ИИ.
Использование платформы ML Space для построения и вывода модели ИИ в эксплуатацию
В четверг в 11:00
В ходе вебинара продемонстрируют все возможности платформы ML Space.
#мероприятия
Яндекс открыл набор в летние школы разработки // Яндекс
Яндекс объявил о старте отбора кандидатов в летние школы для студентов и начинающих специалистов по направлениям, среди которых разработка интерфейсов, бэкенд-разработка, мобильная разработка.
Для поступления в школу разработки интерфейсов необходимо знание HTML, CSS и JavaScript. Школа мобильной разработки подходит для iOS-разработчиков с базовыми знаниями Swift. Для Android важен начальный опыт создания приложений на Java или Kotlin. Для поступления в школу бэкенд-разработки потребуется знание Python.
Обучение будет проходить в трех форматах: дистанционном, очном в Москве и очно-заочном. Подать заявку можно сейчас, тестовое задание будет опубликовано 15 февраля. Первый этап обучения пройдет с 31 мая по 30 июля. Подать заявку →
📝 Полезные контакты: руководитель образовательных сервисов Яндекса 👤 Илья Залесский
#Яндекс #образование #кадры
Яндекс объявил о старте отбора кандидатов в летние школы для студентов и начинающих специалистов по направлениям, среди которых разработка интерфейсов, бэкенд-разработка, мобильная разработка.
Для поступления в школу разработки интерфейсов необходимо знание HTML, CSS и JavaScript. Школа мобильной разработки подходит для iOS-разработчиков с базовыми знаниями Swift. Для Android важен начальный опыт создания приложений на Java или Kotlin. Для поступления в школу бэкенд-разработки потребуется знание Python.
Обучение будет проходить в трех форматах: дистанционном, очном в Москве и очно-заочном. Подать заявку можно сейчас, тестовое задание будет опубликовано 15 февраля. Первый этап обучения пройдет с 31 мая по 30 июля. Подать заявку →
📝 Полезные контакты: руководитель образовательных сервисов Яндекса 👤 Илья Залесский
#Яндекс #образование #кадры
Образовательная платформа StudyFree наняла топ-менеджеров из Gett, Pinterest и Techstars // Rusbase
Онлайн-платформа🏷 StudyFree, помогающая студентам из разных стран мира поступать в зарубежные вузы, планирует провести международное масштабирование. Для этого она привлекла к сотрудничеству топ-менеджеров различных компаний.
Так, с 1 января операционным директором StudyFree стала👤 Диана Кодоева, которая ранее была главой департамента клиентского сервиса и операционной эффективности сервиса такси Gett в России. Ей предстоит оптимизировать и автоматизировать внутренние процессы и подготовить стартап к международному масштабированию и десятикратному росту в 2021 году.
К проекту в качестве консультантов также присоединились бывший топ-менеджер Pinterest Дутта Сатадип, экс-управляющий директор акселератора Techstars и ведущий инвестор в финтех стартапы Крис Аделсбак. В StudyFree они будут отвечать за международный рост компании и расширение экосистемы бизнеса в 2021 году.
📝Полезные контакты: основательница StudyFree 👤Дарья Крошкина
#StudyFree #образование #кадры
Онлайн-платформа🏷 StudyFree, помогающая студентам из разных стран мира поступать в зарубежные вузы, планирует провести международное масштабирование. Для этого она привлекла к сотрудничеству топ-менеджеров различных компаний.
Так, с 1 января операционным директором StudyFree стала👤 Диана Кодоева, которая ранее была главой департамента клиентского сервиса и операционной эффективности сервиса такси Gett в России. Ей предстоит оптимизировать и автоматизировать внутренние процессы и подготовить стартап к международному масштабированию и десятикратному росту в 2021 году.
К проекту в качестве консультантов также присоединились бывший топ-менеджер Pinterest Дутта Сатадип, экс-управляющий директор акселератора Techstars и ведущий инвестор в финтех стартапы Крис Аделсбак. В StudyFree они будут отвечать за международный рост компании и расширение экосистемы бизнеса в 2021 году.
📝Полезные контакты: основательница StudyFree 👤Дарья Крошкина
#StudyFree #образование #кадры
Директором по развитию бизнеса в APIBank назначена Анна Спильная
Директором по развитию бизнеcа в компании🏷APIBank, развивающей открытую банковскую платформу, назначена👤Анна Спильная. Об этом сообщается на странице компании в Facebook.
На новой должности она будет отвечать за стратегию и исполнение партнерских взаимоотношений.
Анна Спильная на протяжении 13 лет работает в финансовой индустрии и ритейле. Ранее она запускала розничные банковские продукты и услуги в Альфа-банке, «Евросети», «Детском Мире» и участвовала в проектах по разработке стандартов открытых API, внедряемых в России Ассоциацией ФинТех.
#APIBank #кадры
Директором по развитию бизнеcа в компании🏷APIBank, развивающей открытую банковскую платформу, назначена👤Анна Спильная. Об этом сообщается на странице компании в Facebook.
На новой должности она будет отвечать за стратегию и исполнение партнерских взаимоотношений.
Анна Спильная на протяжении 13 лет работает в финансовой индустрии и ритейле. Ранее она запускала розничные банковские продукты и услуги в Альфа-банке, «Евросети», «Детском Мире» и участвовала в проектах по разработке стандартов открытых API, внедряемых в России Ассоциацией ФинТех.
#APIBank #кадры
Сооснователь Skillbox Андрей Анищенко создал проект по международному подбору ИТ-специалистов // Rusbase
Cооснователь 🏷Skillbox и бразильского образовательного стартапа EBAC 👤Андрей Анищенко запустил рекрутинговый проект DevJBS, который специализируется на удаленном найме ИТ-специалистов из России и Восточной Европы для работы в компаниях США и Великобритании.
Вторым основателем проекта стал соучредитель компании по подбору персонала AlexStaff Agency 👤Алексей Сухоруков. DevJBS фокусируется на востребованных позициях с уровнем зарплат от $50 до $150 тыс. в год — таких, как Data Scientist, Full Stack Developer, Data Engineer, Cloud and Devops Engineer. Комиссия проекта при этом составит 15% от годового дохода сотрудника или 1% в месяц на протяжении 2 лет.
📍С другими HR-Tech решениями от московских разработчиков можно ознакомиться здесь →
#Skillbox #DevJBS #HRTech #кадры
Cооснователь 🏷Skillbox и бразильского образовательного стартапа EBAC 👤Андрей Анищенко запустил рекрутинговый проект DevJBS, который специализируется на удаленном найме ИТ-специалистов из России и Восточной Европы для работы в компаниях США и Великобритании.
Вторым основателем проекта стал соучредитель компании по подбору персонала AlexStaff Agency 👤Алексей Сухоруков. DevJBS фокусируется на востребованных позициях с уровнем зарплат от $50 до $150 тыс. в год — таких, как Data Scientist, Full Stack Developer, Data Engineer, Cloud and Devops Engineer. Комиссия проекта при этом составит 15% от годового дохода сотрудника или 1% в месяц на протяжении 2 лет.
📍С другими HR-Tech решениями от московских разработчиков можно ознакомиться здесь →
#Skillbox #DevJBS #HRTech #кадры
Главный исполнительный директор Qiwi Борис Ким вошел в совет директоров «Билайна» // ТАСС
Главный исполнительный директор 🏷Qiwi👤Борис Ким стал участником совета директоров компании «Билайн» (входит в телекоммуникационный холдинг Veon).
Переизбрание участников совета директоров состоялось 4 марта на внеочередном собрании. Как пояснили в компании, изменения в правлении соответствуют новой операционной модели Veon.
Свои места в правлении компании сохранили исполнительные содиректора Veon Каан Терзиоглу и Серджи Херреро, главный финансовый директор Veon Серкан Окандан, директор по стратегии Veon Александр Казбеги.
В совет директоров также вошли бывший топ-менеджер McKinsey & Company Наталья Изосимова и сооснователь IBS Сергей Мацоцкий, а заместитель CFO Veon Мурат Киркгоз ушел с занимаемой должности.
#Билайн #кадры
Главный исполнительный директор 🏷Qiwi👤Борис Ким стал участником совета директоров компании «Билайн» (входит в телекоммуникационный холдинг Veon).
Переизбрание участников совета директоров состоялось 4 марта на внеочередном собрании. Как пояснили в компании, изменения в правлении соответствуют новой операционной модели Veon.
Свои места в правлении компании сохранили исполнительные содиректора Veon Каан Терзиоглу и Серджи Херреро, главный финансовый директор Veon Серкан Окандан, директор по стратегии Veon Александр Казбеги.
В совет директоров также вошли бывший топ-менеджер McKinsey & Company Наталья Изосимова и сооснователь IBS Сергей Мацоцкий, а заместитель CFO Veon Мурат Киркгоз ушел с занимаемой должности.
#Билайн #кадры
Сергей Земков назначен коммерческим директором «МойОфис»
Экс-глава российского офиса «Лаборатории Касперского» 👤Сергей Земков назначен коммерческим директором производителя офисного ПО 🏷«МойОфис». Он сменит на этом посту Армена Кочарова, говорится в заявлении компании.
В новой должности Земков будет отвечать за организацию российских и международных продаж, а также за полный цикл работ с новыми и существующими клиентами и партнерами.
🔗 В мае 2019 года «Лаборатория Касперского» приобрела почти 30% разработчика софта «МойОфис», после чего в июле прошлого года увеличила cвою долю до 47%.
#МойОфис #кадры
Экс-глава российского офиса «Лаборатории Касперского» 👤Сергей Земков назначен коммерческим директором производителя офисного ПО 🏷«МойОфис». Он сменит на этом посту Армена Кочарова, говорится в заявлении компании.
В новой должности Земков будет отвечать за организацию российских и международных продаж, а также за полный цикл работ с новыми и существующими клиентами и партнерами.
🔗 В мае 2019 года «Лаборатория Касперского» приобрела почти 30% разработчика софта «МойОфис», после чего в июле прошлого года увеличила cвою долю до 47%.
#МойОфис #кадры
На сферу ИТ и телекома приходится 22% вакансий от всех предложений о работе в Москве // ДИТ Москвы
Предложения для специалистов в сфере ИТ и телекома составляют 22% от всех вакансий на рынке труда в Москве. При этом наиболее востребованы программисты: на разработчиков приходится более 40% всех отраслевых вакансий. Такую оценку приводит ИТ-департамент города на основе открытых данных рекрутинговых сайтов и других источников.
Авторы исследования также отмечают, что:
● чаще всего работодатели ищут специалистов, которые пишут на языках PHP, JavaScript, 1C, Java, а также Python;
● в 10% вакансий для программистов востребованы навыки в сфере искусственного интеллекта и машинного обучения;
● число вакансий для разработчиков iOS и Android за 2020 год увеличилось на 30% и 27% соответственно.
🗄 Московский рынок специалистов в области ИТ и телекома
#исследования #кадры #ДИТ
Предложения для специалистов в сфере ИТ и телекома составляют 22% от всех вакансий на рынке труда в Москве. При этом наиболее востребованы программисты: на разработчиков приходится более 40% всех отраслевых вакансий. Такую оценку приводит ИТ-департамент города на основе открытых данных рекрутинговых сайтов и других источников.
Авторы исследования также отмечают, что:
● чаще всего работодатели ищут специалистов, которые пишут на языках PHP, JavaScript, 1C, Java, а также Python;
● в 10% вакансий для программистов востребованы навыки в сфере искусственного интеллекта и машинного обучения;
● число вакансий для разработчиков iOS и Android за 2020 год увеличилось на 30% и 27% соответственно.
🗄 Московский рынок специалистов в области ИТ и телекома
#исследования #кадры #ДИТ
