В Москве протестируют технологию распознавания стресса // «Коммерсант»
В Москве в сферах образования, здравоохранения и ритейла планируют протестировать системы распознавания голоса от компании 151Eye (входит в F2FGroup). Ожидается, что использовать технологию можно будет при найме новых сотрудников, а также оценке персонала. Система будет оценивать речь по 151 характеристике и позволит спрогнозировать, каким кандидат будет в работе, и выявить потенциальный вред, который сотрудник может нанести компании.
По словам сооснователя сервиса «Робот Вера» 👤 Владимира Свешникова, у подобных технологий есть перспективы в HR-сфере.
🏷 Карточка 151Eye на ICT.Moscow
📝Полезные контакты:👤 Наталья Захарова, основатель F2FGroup
📍 Как выяснил ICT.Moscow в конце прошлого года, больше всего московских решений автоматизируют рекрутмент и обучение. Узнать подробнее о состоянии московского рынка HRTech можно из нашего исследования.
#HRTech #кадры #151Eye
В Москве в сферах образования, здравоохранения и ритейла планируют протестировать системы распознавания голоса от компании 151Eye (входит в F2FGroup). Ожидается, что использовать технологию можно будет при найме новых сотрудников, а также оценке персонала. Система будет оценивать речь по 151 характеристике и позволит спрогнозировать, каким кандидат будет в работе, и выявить потенциальный вред, который сотрудник может нанести компании.
По словам сооснователя сервиса «Робот Вера» 👤 Владимира Свешникова, у подобных технологий есть перспективы в HR-сфере.
🏷 Карточка 151Eye на ICT.Moscow
📝Полезные контакты:👤 Наталья Захарова, основатель F2FGroup
📍 Как выяснил ICT.Moscow в конце прошлого года, больше всего московских решений автоматизируют рекрутмент и обучение. Узнать подробнее о состоянии московского рынка HRTech можно из нашего исследования.
#HRTech #кадры #151Eye