Forwarded from Контора Пишет
Информации о том, как проходила уникальная спецоперация по освобождению заложников в "Норд-Осте" и нейтрализации террористов, предостаточно. Поэтому просто предлагаем вам подборку фотографий, сделанных в здании сразу после штурма (архив НОРД-ОСТ.rar ниже).
Forwarded from Magnum Z
23 октября 2012 года около 4:20 по местному времени в Северной Осетии во время проверки документов находящийся за рулем автомобиля «ВАЗ-2109» террорист-смертник Адам Экажев 1988 года рождения привел в действие бомбу мощностью около 30 килограммов тротила.
В результате погиб он сам, а также младший лейтенант полиции Заур Джибилов, не давший террористу проехать.
Ещё четверо полицейских получили ранения.
Зауру Джибилову посмертно присвоено звание Героя России.
В результате погиб он сам, а также младший лейтенант полиции Заур Джибилов, не давший террористу проехать.
Ещё четверо полицейских получили ранения.
Зауру Джибилову посмертно присвоено звание Героя России.
Рабочий процесс
Несомненный плюс карантина в том, что у многих руководителей стали открываться глаза на организацию рабочего процесса. Оказывается такие большие офисы не нужны, часть сотрудников прекрасно справляется со своими обязанностями из дома. И это небольшая, но революция. Здесь важно помнить, что революции - это не полностью плохо, но в чем-то и хорошо. Очень много процессов устарели и протекают по привычке. Конечно, хотелось бы чтобы они тоже эволюционировали, но это случается очень редко. И вот, благодаря карантину у многих открылись глаза.
И оказывается, что рабочий процесс может прекрасно идти без совещаний. Это же просто святотатство! Какой смысл быть руководителем, если ты не можешь организовать совещание? Хотя изначально - это мероприятие (что даже заложено в названии) имело совсем другой смысл и функцию. Руководитель собирал совещание, чтобы выслушать советы. Сейчас - чтобы раздать указивки. И тут вдруг оказывается, что совещания - рудимент. И без него можно прекрасно обойтись.
Мне рассказывали (за достоверность ручаться не могу), что в некоторых японских корпорациях всех руководителей периодически поощряют отпуском. Путевка в круиз на пару недель. Если его подразделение стало лучше справляться без руководителя (или стало хуже работать), то менеджера увольняют. Потому что задача руководителя (там, вроде, даже нет такого словообразования - никто никого за руку водить не должен) - создать систему. Если он способен создавать эффективные системы - он растет дальше. К сожалению, у нас совсем другие традиции управления. У нас начальник хочет стать начальником ради того, чтобы начальствовать.
А мое мнение такое (с точки зрения руководства). Если нужно человеком руководить - то такой сотрудник нахрен не сдался. Начальник должен только помогать и подсказывать. Где-то направлять и подправлять. Но ни в коем случае не руководить. Это, естественно, относится к гражданской сфере. В военной ничего менять не надо - военная служба без доли маразма невозможна. Военнослужащий тогда утрачивает бдительность и его дисциплина расшатывается. А гражданские, надеюсь, выводы сделают насчет рабочего прочесса. На то они и штатские, чтобы рассуждать и делать выводы. А то люди таскаются через весь город, чтобы сесть за компьютер и не вставать до тех пор, пока не придет пора тащиться через весь город домой. Зачем? Это же маразм. А маразм существует для военных. Зачем лезть на нашу территорию?
© MolonLabe (HardIngush)
Несомненный плюс карантина в том, что у многих руководителей стали открываться глаза на организацию рабочего процесса. Оказывается такие большие офисы не нужны, часть сотрудников прекрасно справляется со своими обязанностями из дома. И это небольшая, но революция. Здесь важно помнить, что революции - это не полностью плохо, но в чем-то и хорошо. Очень много процессов устарели и протекают по привычке. Конечно, хотелось бы чтобы они тоже эволюционировали, но это случается очень редко. И вот, благодаря карантину у многих открылись глаза.
И оказывается, что рабочий процесс может прекрасно идти без совещаний. Это же просто святотатство! Какой смысл быть руководителем, если ты не можешь организовать совещание? Хотя изначально - это мероприятие (что даже заложено в названии) имело совсем другой смысл и функцию. Руководитель собирал совещание, чтобы выслушать советы. Сейчас - чтобы раздать указивки. И тут вдруг оказывается, что совещания - рудимент. И без него можно прекрасно обойтись.
Мне рассказывали (за достоверность ручаться не могу), что в некоторых японских корпорациях всех руководителей периодически поощряют отпуском. Путевка в круиз на пару недель. Если его подразделение стало лучше справляться без руководителя (или стало хуже работать), то менеджера увольняют. Потому что задача руководителя (там, вроде, даже нет такого словообразования - никто никого за руку водить не должен) - создать систему. Если он способен создавать эффективные системы - он растет дальше. К сожалению, у нас совсем другие традиции управления. У нас начальник хочет стать начальником ради того, чтобы начальствовать.
А мое мнение такое (с точки зрения руководства). Если нужно человеком руководить - то такой сотрудник нахрен не сдался. Начальник должен только помогать и подсказывать. Где-то направлять и подправлять. Но ни в коем случае не руководить. Это, естественно, относится к гражданской сфере. В военной ничего менять не надо - военная служба без доли маразма невозможна. Военнослужащий тогда утрачивает бдительность и его дисциплина расшатывается. А гражданские, надеюсь, выводы сделают насчет рабочего прочесса. На то они и штатские, чтобы рассуждать и делать выводы. А то люди таскаются через весь город, чтобы сесть за компьютер и не вставать до тех пор, пока не придет пора тащиться через весь город домой. Зачем? Это же маразм. А маразм существует для военных. Зачем лезть на нашу территорию?
© MolonLabe (HardIngush)
Livejournal
Рабочий процесс
Несомненный плюс карантина в том, что у многих руководителей стали открываться глаза на организацию рабочего процесса. Оказывается такие большие офисы не нужны, часть сотрудников прекрасно справляется со своими обязанностями из дома. И это небольшая, но революция.…
👍2
Forwarded from Амурские волны
👮🏻♂ Вчера после приезда в Благовещенск вдруг с общественных "радаров" исчез Роман Бобков, директор космического центра "Восточный" - филиала Центра эксплуатации наземной космической инфраструктуры (ЦЭНКИ).
А накануне «Коммерсант» и «РИА Новости» сообщили о возбуждении уголовного дела в отношении главного инспектора 119-го отдела государственного архитектурно-строительного надзора (ГАСН) Минобороны Дмитрия Фоминцева. Он принял недостроенные объекты, как готовые, нагрев родную страну на полмиллиарда рублей.
Но где связь? Сейчас всё поймёте. ЦЭНКИ стало правопреемником упраздненного «Дальспецстроя» по завершению строительства водозаборных сооружений космодрома «Восточный», а функции надзора за строительством и приемки объектов были возложены на ГАСН Минобороны.
По инсайдерской информации @amurvolny, Фоминцев и Бобков - похоже, были в "доле". А значит находятся у амурских сотрудников ФСБ, где наверняка уже дают показания.
А накануне «Коммерсант» и «РИА Новости» сообщили о возбуждении уголовного дела в отношении главного инспектора 119-го отдела государственного архитектурно-строительного надзора (ГАСН) Минобороны Дмитрия Фоминцева. Он принял недостроенные объекты, как готовые, нагрев родную страну на полмиллиарда рублей.
Но где связь? Сейчас всё поймёте. ЦЭНКИ стало правопреемником упраздненного «Дальспецстроя» по завершению строительства водозаборных сооружений космодрома «Восточный», а функции надзора за строительством и приемки объектов были возложены на ГАСН Минобороны.
По инсайдерской информации @amurvolny, Фоминцев и Бобков - похоже, были в "доле". А значит находятся у амурских сотрудников ФСБ, где наверняка уже дают показания.
Forwarded from Полковник Трифонов
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В личку прислали видеообращение бывшего сотрудника ОМОН УФСВНГ по Астраханской области Мурзахмедова Фарката, комиссованного из правоохранительных органов по состоянию здоровья.
В своем обращении к президенту РФ и губернатору Астраханской области Фаркат просит оказать ему помощь в постановке в очередь на право получения жилья. До пенсии он не дотянул чуть больше года, случился инсульт. За плечами у Фарката десяток командировок в горячие точки.
Я понимаю, что мир не идеален, но очень хочется найти отклик у чиновников региона и руководства Росгвардии, чтоб помочь парню. Ведь он просит даже не жилье, а постановку в очередь. Готов ждать. Очень не хочется говорить тут про «списанный материал». Ведь каждый из этих бойцов является боевой единицей из которых в конечном счете и состоит армия. Та армия, что защищает действующий Конституционный строй. Поэтому бойцы, стоящие со щитами и идущие на встречу разъяренной толпе должны знать, что защищены.
В своем обращении к президенту РФ и губернатору Астраханской области Фаркат просит оказать ему помощь в постановке в очередь на право получения жилья. До пенсии он не дотянул чуть больше года, случился инсульт. За плечами у Фарката десяток командировок в горячие точки.
Я понимаю, что мир не идеален, но очень хочется найти отклик у чиновников региона и руководства Росгвардии, чтоб помочь парню. Ведь он просит даже не жилье, а постановку в очередь. Готов ждать. Очень не хочется говорить тут про «списанный материал». Ведь каждый из этих бойцов является боевой единицей из которых в конечном счете и состоит армия. Та армия, что защищает действующий Конституционный строй. Поэтому бойцы, стоящие со щитами и идущие на встречу разъяренной толпе должны знать, что защищены.
Forwarded from Страна Героев
#ЗнайГероя
23 октября 2002 г. Константин Васильев был убит боевиками в Москве, в Театральном центре на Дубровке. Ему было 35 лет...
В свой последний день он ушел с работы, взяв только удостоверение. Перед этим обзванивал знакомых, спрашивал, не находятся ли их дети в захваченном террористами Театральном центре. Пользуясь удостоверением, прошел в Театральный центр. Он надеялся, что террористы захотят иметь в заложниках чиновника юстиции и, видимо, надеялся ценой своей жизни спасти других. Хотя шансы были мизерные... Боевики не поверили, что российский офицер вот так просто отдает свою жизнь за других, заподозрили в нем спецназовца.
Перед тем как погибнуть, Константину Васильеву удалось вместе с одним омоновцем, открыть ворота и выпустить группу людей, сумевших вырваться из захваченного боевиками здания. Омоновец повел людей за оцепление, а полковник Васильев двинулся дальше.
Он был прекрасным рукопашником и мог легко справиться с бандитами, но те испугались безоружного офицера, не подпустив его близко.
Тело Константина Васильева было обнаружено только на третий день - уже после освобождения здания. «Рядом с ним был брошен православный крестик его сорвали с шеи офицера.
@strana_geroev
23 октября 2002 г. Константин Васильев был убит боевиками в Москве, в Театральном центре на Дубровке. Ему было 35 лет...
В свой последний день он ушел с работы, взяв только удостоверение. Перед этим обзванивал знакомых, спрашивал, не находятся ли их дети в захваченном террористами Театральном центре. Пользуясь удостоверением, прошел в Театральный центр. Он надеялся, что террористы захотят иметь в заложниках чиновника юстиции и, видимо, надеялся ценой своей жизни спасти других. Хотя шансы были мизерные... Боевики не поверили, что российский офицер вот так просто отдает свою жизнь за других, заподозрили в нем спецназовца.
Перед тем как погибнуть, Константину Васильеву удалось вместе с одним омоновцем, открыть ворота и выпустить группу людей, сумевших вырваться из захваченного боевиками здания. Омоновец повел людей за оцепление, а полковник Васильев двинулся дальше.
Он был прекрасным рукопашником и мог легко справиться с бандитами, но те испугались безоружного офицера, не подпустив его близко.
Тело Константина Васильева было обнаружено только на третий день - уже после освобождения здания. «Рядом с ним был брошен православный крестик его сорвали с шеи офицера.
@strana_geroev
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наткнулся на такую социалочку. Не знаю где снимали эксперимент. Ужасно безразличие взрослых, в присутствии которых «похищали» ребенка.
Не будьте безразличными. Возможно от этого зависит жизнь и половая неприкосновенность ребёнка.
Не будьте безразличными. Возможно от этого зависит жизнь и половая неприкосновенность ребёнка.