#УВЗ #круглый_стол #производство
«Уралвагонзавод» разработал предложение по созданию программы утилизационного сбора для подвижного состава. О новом проекте завода рассказал Андрей Абакумов на круглом столе «Гудка». Подробнее: https://www.gudok.ru/news/?ID=1507358
«Уралвагонзавод» разработал предложение по созданию программы утилизационного сбора для подвижного состава. О новом проекте завода рассказал Андрей Абакумов на круглом столе «Гудка». Подробнее: https://www.gudok.ru/news/?ID=1507358
gudok.ru
УВЗ разработал предложение по созданию программы утилизационного сбора для подвижного состава | Машиностроение | Новости | Гудок
Оно находится на обсуждении у одного из заместителей председателя правительства РФ
#Гудок #круглый_стол
«Гудок» провел онлайн-дискуссию на тему «Обновление парка грузовых вагонов: тренды и перспективы», в которой приняли участие представители РЖД, АО «Концерн «Уралвагонзавод», Ассоциации операторов железнодорожного подвижного состава, АО «ВТБ Лизинг», Союза «ОВС».
Участники встречи обсудили тенденции спроса и производства грузового подвижного состава, наиболее востребованные модели вагонов, а также меры поддержки для обновления парка.
Подробнее о том, как прошла встреча, смотрите в сюжете РЖД ТВ: https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&v=thZj4falfPs&feature=emb_logo
«Гудок» провел онлайн-дискуссию на тему «Обновление парка грузовых вагонов: тренды и перспективы», в которой приняли участие представители РЖД, АО «Концерн «Уралвагонзавод», Ассоциации операторов железнодорожного подвижного состава, АО «ВТБ Лизинг», Союза «ОВС».
Участники встречи обсудили тенденции спроса и производства грузового подвижного состава, наиболее востребованные модели вагонов, а также меры поддержки для обновления парка.
Подробнее о том, как прошла встреча, смотрите в сюжете РЖД ТВ: https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&v=thZj4falfPs&feature=emb_logo
YouTube
Обновление парка грузовых вагонов: тренды и перспективы, ИД "Гудок", 10.06.2020
#Гудок #круглый_стол
В «Гудке» прошел Круглый стол, на котором гости рассмотрели вопросы востребованности рынком инновационных и стандартной конструкции вагонов, экономики производства и эффективности работы операторов.
Эксперты считают, что для увеличения конкурентоспособности железнодорожного транспорта необходимо пересмотреть ряд технических характеристик выпускаемого подвижного состава и нормативно-правовую базу регулирования отрасли. Подробнее: https://gudok.ru/content/mechengineering/1507529/
В «Гудке» прошел Круглый стол, на котором гости рассмотрели вопросы востребованности рынком инновационных и стандартной конструкции вагонов, экономики производства и эффективности работы операторов.
Эксперты считают, что для увеличения конкурентоспособности железнодорожного транспорта необходимо пересмотреть ряд технических характеристик выпускаемого подвижного состава и нормативно-правовую базу регулирования отрасли. Подробнее: https://gudok.ru/content/mechengineering/1507529/
gudok.ru
Омоложение путём утилизации
Производители считают, что число грузовых вагонов на сети не должно превышать 1 млн единиц
#Круглый_стол #корпоративное_образование #РЖД #кадры
9 июля в 11.00 пройдёт онлайн-дискуссия «Стратегия корпоративного образования: новые цели и задачи». Участники дискуссии обсудят направления развития корпоративного обучения, программы по решению бизнес-задач и особенности формирования кадрового резерва.
К участию приглашены: Саратов Сергей Юрьевич, начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»; Баскин Роман Валерьевич, директор Корпоративного Университета РЖД; Манаков Алексей Леонидович; ректор Сибирского государственного университета путей сообщения; Баранов Игорь Николаевич, и.о. ректора, проректор по обучению и исследованиям Корпоративного университета Сбербанка; Иващенко Ирина Александровна, заместитель генерального директора АНО «Корпоративная Академия Росатома.
Подробнее о дискуссии вы можете узнать по ссылке: https://gudok.ru/events/detail.php?ID=1526611
9 июля в 11.00 пройдёт онлайн-дискуссия «Стратегия корпоративного образования: новые цели и задачи». Участники дискуссии обсудят направления развития корпоративного обучения, программы по решению бизнес-задач и особенности формирования кадрового резерва.
К участию приглашены: Саратов Сергей Юрьевич, начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»; Баскин Роман Валерьевич, директор Корпоративного Университета РЖД; Манаков Алексей Леонидович; ректор Сибирского государственного университета путей сообщения; Баранов Игорь Николаевич, и.о. ректора, проректор по обучению и исследованиям Корпоративного университета Сбербанка; Иващенко Ирина Александровна, заместитель генерального директора АНО «Корпоративная Академия Росатома.
Подробнее о дискуссии вы можете узнать по ссылке: https://gudok.ru/events/detail.php?ID=1526611
#круглый_стол #корпоративное_образование
Через час на сайте https://gudok.ru начнется онлайн-дискуссия «Стратегия корпоративного образования: новые цели и задачи».
Основными темами дискуссии станут:
• Актуальные направления развития корпоративного образования и новые форматы обучения. Перейдет ли образовательный процесс полностью в онлайн? Роль обучающих программ в решении бизнес-задач компании.
• Выстраивание образовательной стратегии для формирования кадрового резерва компании. Каким компетенциям должны обладать сотрудники нового поколения? Корпоративный университет и профильные вузы: конкуренция или партнерство?
• Методы оценки эффективности системы корпоративного обучения.
В чате https://yangx.top/gudokdiscussion вы можете задать вопросы нашим спикерам на тему дискуссии.
Подробнее: https://gudok.ru/events/detail.php?ID=1526611
Через час на сайте https://gudok.ru начнется онлайн-дискуссия «Стратегия корпоративного образования: новые цели и задачи».
Основными темами дискуссии станут:
• Актуальные направления развития корпоративного образования и новые форматы обучения. Перейдет ли образовательный процесс полностью в онлайн? Роль обучающих программ в решении бизнес-задач компании.
• Выстраивание образовательной стратегии для формирования кадрового резерва компании. Каким компетенциям должны обладать сотрудники нового поколения? Корпоративный университет и профильные вузы: конкуренция или партнерство?
• Методы оценки эффективности системы корпоративного обучения.
В чате https://yangx.top/gudokdiscussion вы можете задать вопросы нашим спикерам на тему дискуссии.
Подробнее: https://gudok.ru/events/detail.php?ID=1526611
#круглый_стол #корпоративное_образование
Началась онлайн-дискуссия «Стратегия корпоративного образования: новые цели и задачи»
https://youtu.be/e_KBIuvS-jo
В дискуссии принимают участие:
• Баскин Роман Валерьевич, директор Корпоративного Университета РЖД
• Савина Мария Александровна, заместитель начальника департамента управления персоналом ОАО «РЖД» - начальник отдела развития руководителей и специалистов
• Манаков Алексей Леонидович, ректор Сибирского государственного университета путей сообщения
• Баранов Игорь Николаевич, и.о. ректора, проректор по обучению и исследованиям Корпоративного университета Сбербанка
• Иващенко Ирина Александровна, заместитель генерального директора АНО «Корпоративная Академия Росатома
В чате https://yangx.top/gudokdiscussion вы можете задать вопросы нашим спикерам на тему дискуссии.
Началась онлайн-дискуссия «Стратегия корпоративного образования: новые цели и задачи»
https://youtu.be/e_KBIuvS-jo
В дискуссии принимают участие:
• Баскин Роман Валерьевич, директор Корпоративного Университета РЖД
• Савина Мария Александровна, заместитель начальника департамента управления персоналом ОАО «РЖД» - начальник отдела развития руководителей и специалистов
• Манаков Алексей Леонидович, ректор Сибирского государственного университета путей сообщения
• Баранов Игорь Николаевич, и.о. ректора, проректор по обучению и исследованиям Корпоративного университета Сбербанка
• Иващенко Ирина Александровна, заместитель генерального директора АНО «Корпоративная Академия Росатома
В чате https://yangx.top/gudokdiscussion вы можете задать вопросы нашим спикерам на тему дискуссии.
#круглый_стол #корпоративное_образование
На онлайн-дискуссии «Стратегия корпоративного образования: новые цели и задачи», которая прошла в Издательском доме «Гудок», участники обсудили развитие корпоративного обучения, проблемы, возникающие при решении задач, а также способы формирования кадрового резерва.
В частности, было отмечено, что дистанционный формат обучения сохранится и после стабилизации эпидемиологической ситуации в стране. Но от очной подготовки кадров учебные заведения отказываться не собираются - ряд программ Корпоративных университетов Сбербанка, РЖД, Росатома перенесены на осень.
Подробнее: https://www.youtube.com/watch?v=utRnnZbmqyw&t=3s
На онлайн-дискуссии «Стратегия корпоративного образования: новые цели и задачи», которая прошла в Издательском доме «Гудок», участники обсудили развитие корпоративного обучения, проблемы, возникающие при решении задач, а также способы формирования кадрового резерва.
В частности, было отмечено, что дистанционный формат обучения сохранится и после стабилизации эпидемиологической ситуации в стране. Но от очной подготовки кадров учебные заведения отказываться не собираются - ряд программ Корпоративных университетов Сбербанка, РЖД, Росатома перенесены на осень.
Подробнее: https://www.youtube.com/watch?v=utRnnZbmqyw&t=3s
YouTube
Онлайн-дискуссия "Стратегия корпоративного образования: новые цели и задачи"
#круглый_стол #РЖД
В будущем на российских железных дорогах светофоры могут быть заменены на информационное табло, на которое будет выводиться вся необходимая информация.
О возможных нововведениях рассказал начальник управления автоматики и телемеханики Центральной дирекции инфраструктуры РЖД Валерий Аношкин на круглом столе, который прошел в Издательском доме «Гудок». Подробнее: https://gudok.ru/news/?ID=1532156
В будущем на российских железных дорогах светофоры могут быть заменены на информационное табло, на которое будет выводиться вся необходимая информация.
О возможных нововведениях рассказал начальник управления автоматики и телемеханики Центральной дирекции инфраструктуры РЖД Валерий Аношкин на круглом столе, который прошел в Издательском доме «Гудок». Подробнее: https://gudok.ru/news/?ID=1532156
gudok.ru
В будущем на железных дорогах светофоры могут быть заменены на экраны | Инфраструктура | Новости | Гудок
На табло будет выводиться любая необходимая информация
#РЖД #Производство #Круглый_стол
РЖД рассматривают предложения машиностроителей для обновления и повышения эффективности своего парка локомотивов.
Детали этой работы на прошедшем сегодня в издательском доме «Гудок» круглом столе рассказал заместитель генерального директора - начальник дирекции тяги ОАО «РЖД» Олег Валинский. Подробнее: https://www.gudok.ru/news/?ID=1534362
РЖД рассматривают предложения машиностроителей для обновления и повышения эффективности своего парка локомотивов.
Детали этой работы на прошедшем сегодня в издательском доме «Гудок» круглом столе рассказал заместитель генерального директора - начальник дирекции тяги ОАО «РЖД» Олег Валинский. Подробнее: https://www.gudok.ru/news/?ID=1534362
gudok.ru
В ИД «Гудок» прошел круглый стол «Локомотивный комплекс ОАО «РЖД» | Машиностроение | Новости | Гудок
Компания продолжает обновление тягового подвижного состава
#Круглый_Стол #БАМ #РЖД
Сегодня в Издательском доме «Гудок» состоялся круглый стол «Модернизация инфраструктуры Восточного полигона РЖД: экология, технологии, инновации».
О том, как проходит развитие железнодорожной инфраструктуры Байкало-Амурской и Транссибирской магистралей, рассказал заместитель начальника Департамента капитального строительства ОАО «РЖД» Вадим Ильинов. Подробнее: https://gudok.ru/news/?ID=1537084
Сегодня в Издательском доме «Гудок» состоялся круглый стол «Модернизация инфраструктуры Восточного полигона РЖД: экология, технологии, инновации».
О том, как проходит развитие железнодорожной инфраструктуры Байкало-Амурской и Транссибирской магистралей, рассказал заместитель начальника Департамента капитального строительства ОАО «РЖД» Вадим Ильинов. Подробнее: https://gudok.ru/news/?ID=1537084
gudok.ru
В ИД «Гудок» прошёл круглый стол «Модернизация инфраструктуры Восточного полигона ОАО «РЖД» | Инфраструктура | Новости | Гудок
В текущем году планируется завершить основные строительные и монтажные работы на 200 объектах БАМа и Транссиба