Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Чем поможет бесплатное приложение ФСС «Социальный навигатор», если возникают вопросы, связанные с оплатой пособий по материнству? Какие существуют виды пособий и их размеры?
Смотрите наш ролик👆🏻
#ЭЛН #прямыевыплаты #ВНиМ
Смотрите наш ролик👆🏻
#ЭЛН #прямыевыплаты #ВНиМ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
‼️С 1 сентября 2021 года больничные по уходу за ребенком до 7 лет включительно выплачиваются в размере 100% среднего заработка, вне зависимости от стажа родителя.
🎤 При каких условиях действуют новые правила и как избежать спорных вопросов? В гостях программы «Доброе утро» Вячеслав Толкачев, руководитель Департамента организации обеспечения страховых выплат ФСС РФ.
#ЭЛН #больничный #прямыевыплаты #ВНиМ
🎤 При каких условиях действуют новые правила и как избежать спорных вопросов? В гостях программы «Доброе утро» Вячеслав Толкачев, руководитель Департамента организации обеспечения страховых выплат ФСС РФ.
#ЭЛН #больничный #прямыевыплаты #ВНиМ
Семья Смирновых готовится к пополнению. Но коронавирус пытается омрачить столь радостное событие… Компания, в которой работает будущая мама, сокращает проекты и переходит на дистанционку. Смирновы задумались - а когда же теперь можно получить декретные?
Final Results
2%
Не повезло! Компания с трудом выживает, откуда у нее деньги?! Не получат Смирновы декретные
1%
Думаю, что выплату пособия задержат… Неизвестно, когда дождутся выплат Смирновы
97%
На выплату пособий отводится 10 календарных дней с момента отправки в ФСС реестра работодателем
🤱🏼Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом работаю неполный рабочий день. Могу ли я взять летом оплачиваемый отпуск?
Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно ТК РФ не предусматривает.
То есть вы можете либо находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие, либо прервать отпуск по уходу за ребенком для использования ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а по окончании данного отпуска - снова оформить отпуск по уходу за ребенком. В этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно быть назначено заново.
#отпускпоуходу #ВНиМ
Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно ТК РФ не предусматривает.
То есть вы можете либо находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие, либо прервать отпуск по уходу за ребенком для использования ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а по окончании данного отпуска - снова оформить отпуск по уходу за ребенком. В этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно быть назначено заново.
#отпускпоуходу #ВНиМ
📣 Стартовала VI Всероссийская неделя охраны труда
Стенд Фонда социального страхования посвящён социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также реабилитации пострадавших на производстве и реабилитационным центрам ФСС.
На весь период работы выставки организовано консультирование специалистами Фонда всех желающих, представителей страхователей по различным вопросам социального страхования.
Представители ФСС примут участие в пленарных сессиях форума.
Стенд Фонда социального страхования посвящён социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также реабилитации пострадавших на производстве и реабилитационным центрам ФСС.
На весь период работы выставки организовано консультирование специалистами Фонда всех желающих, представителей страхователей по различным вопросам социального страхования.
Представители ФСС примут участие в пленарных сессиях форума.
⚡️Постановлением Правительства №1381 от 23.08.2021 г. отменено действие правила оформления ЭЛН, согласно которому формирование электронного больничного осуществляется с согласия гражданина.
Изменения вступят в силу с 1 января 2022 г.
Напоминаем, что с января 2022 г. больничные будут оформляться ТОЛЬКО в электронном виде.
Изменения вступят в силу с 1 января 2022 г.
Напоминаем, что с января 2022 г. больничные будут оформляться ТОЛЬКО в электронном виде.
📣Первый заместитель председателя Фонда социального страхования Татьяна Лотоцкая: общие расходы ФСС на профилактику заболеваний работников, в том числе профессиональных, а также предупреждение производственного травматизма в 2020 году превысили 17 млрд рублей.
Читать полностью здесь
📣Заместитель председателя Фонда социального страхования Сергей Алещенко: первые шаги в проактивном информировании граждан об их правах и назначении компенсаций пострадавшим на производстве уже сделаны.
Читать полностью тут
📣Названы отрасли, лидирующие по числу профзаболеваний
Подробности здесь
Читать полностью здесь
📣Заместитель председателя Фонда социального страхования Сергей Алещенко: первые шаги в проактивном информировании граждан об их правах и назначении компенсаций пострадавшим на производстве уже сделаны.
Читать полностью тут
📣Названы отрасли, лидирующие по числу профзаболеваний
Подробности здесь
⚡️‼️Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер продлен до 1 октября 2021 года
Министерством труда и социальной защиты РФ принят приказ от 14.07.2021 № 467н, отменяющий действие приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 № 580н. Приказ № 467н вступает в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования (дата опубликования - 08.09.2021).
Согласно приказу, срок подачи заявления в региональные отделения ФСС о финансовом обеспечении предупредительных мер, перечень которых утверждён приказом №467н, продлен до 1 октября 2021 года.
Приказом №467н на 2021 г. предусмотрена возможность работодателям возместить за счет сумм страховых взносов комплекс профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе, приобретение масок, перчаток, термометров, санитайзеров, проведение лабораторного обследования работников на COVID-19, которые позволяют обеспечить безопасность работников на рабочем месте во время пандемии.
Объем средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 % сумм страховых взносов, объем средств может быть увеличен до 30% в случае направления дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
#НСиПЗ #предмеры
Министерством труда и социальной защиты РФ принят приказ от 14.07.2021 № 467н, отменяющий действие приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 № 580н. Приказ № 467н вступает в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования (дата опубликования - 08.09.2021).
Согласно приказу, срок подачи заявления в региональные отделения ФСС о финансовом обеспечении предупредительных мер, перечень которых утверждён приказом №467н, продлен до 1 октября 2021 года.
Приказом №467н на 2021 г. предусмотрена возможность работодателям возместить за счет сумм страховых взносов комплекс профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе, приобретение масок, перчаток, термометров, санитайзеров, проведение лабораторного обследования работников на COVID-19, которые позволяют обеспечить безопасность работников на рабочем месте во время пандемии.
Объем средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 % сумм страховых взносов, объем средств может быть увеличен до 30% в случае направления дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
#НСиПЗ #предмеры
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
‼️Больничный, открытый до 1 сентября, оплачивается по старым правилам. Даже если он был закрыт после 1 сентября.
Поясняем: По новым правилам больничные по уходу за детьми в возрасте до 8 лет оплачиваются в размере 100 % среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком. Закон вступил в силу 1 сентября 2021 г., обратной силы не имеет, никаких специальных условий не содержит. Соответственно, новый порядок расчета применяется только к страховым случаям, наступившим с 1 сентября 2021 г.
Поясняем: По новым правилам больничные по уходу за детьми в возрасте до 8 лет оплачиваются в размере 100 % среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком. Закон вступил в силу 1 сентября 2021 г., обратной силы не имеет, никаких специальных условий не содержит. Соответственно, новый порядок расчета применяется только к страховым случаям, наступившим с 1 сентября 2021 г.
🏢 Инвалид, получаю ежемесячные выплаты, а теперь хочу поехать в санаторий. Как это сделать?
- Вы относитесь к гражданам льготных категорий, которые могут получать социальные услуги - так называемый «набор социальных услуг» (НСУ) в натуральной форме или их денежный эквивалент.
НСУ является частью Ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и включает в себя:
🔸лекарственные препараты
🔸путевки на санаторно-курортное лечение
🔸бесплатный проезд к месту лечения и обратно
Вы можете отказаться от получения НСУ полностью, либо одной или двух услуг из этого набора. Заявление о сделанном выборе достаточно подать один раз – оно будет действовать, пока вы не измените свое решение.
Для этого до 1 октября текущего года в отделении Пенсионного фонда, в МФЦ или через личный кабинет гражданина на Едином портале госуслуг необходимо написать соответствующее заявление об отказе от ежемесячных выплат на эти цели, и с начала следующего года ваше право на получение санаторно-курортного лечения будет восстановлено.
#СКЛ
- Вы относитесь к гражданам льготных категорий, которые могут получать социальные услуги - так называемый «набор социальных услуг» (НСУ) в натуральной форме или их денежный эквивалент.
НСУ является частью Ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и включает в себя:
🔸лекарственные препараты
🔸путевки на санаторно-курортное лечение
🔸бесплатный проезд к месту лечения и обратно
Вы можете отказаться от получения НСУ полностью, либо одной или двух услуг из этого набора. Заявление о сделанном выборе достаточно подать один раз – оно будет действовать, пока вы не измените свое решение.
Для этого до 1 октября текущего года в отделении Пенсионного фонда, в МФЦ или через личный кабинет гражданина на Едином портале госуслуг необходимо написать соответствующее заявление об отказе от ежемесячных выплат на эти цели, и с начала следующего года ваше право на получение санаторно-курортного лечения будет восстановлено.
#СКЛ
Как вы считаете, какой способ получения денег по пособиям от ФСС самый удобный?
Final Results
6%
Конечно, наличными!
2%
Почтовым переводом. Это надежно.
92%
С помощью карты «МИР»