Для вашего удобства навигации и быстрого поиска ответов на ваши вопросы мы используем темы:
🔸Пособия по временной нетрудоспособности #ВНиМ
🔸Пособие по беременности и родам #БИР
🔸Больничный лист #больничный #ЭЛН
🔸Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет #отпускпоуходу
🔸Единовременное пособие при рождении ребенка #единовременное
🔸Прямые выплаты #прямыевыплаты
🔸Отчетность и уплата страховых взносов #отчеты #страховыевзносы
🔸Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания #НСиПЗ
🔸Финансирование предупредительных мероприятий по охране труда #предмеры
🔸Родовые сертификаты #родовыйсертификат
🔸Обеспечение техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями #ТСР #ПОИ
🔸Обеспечение санаторно-курортным лечением #СКЛ
🔸Пособия по временной нетрудоспособности #ВНиМ
🔸Пособие по беременности и родам #БИР
🔸Больничный лист #больничный #ЭЛН
🔸Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет #отпускпоуходу
🔸Единовременное пособие при рождении ребенка #единовременное
🔸Прямые выплаты #прямыевыплаты
🔸Отчетность и уплата страховых взносов #отчеты #страховыевзносы
🔸Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания #НСиПЗ
🔸Финансирование предупредительных мероприятий по охране труда #предмеры
🔸Родовые сертификаты #родовыйсертификат
🔸Обеспечение техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями #ТСР #ПОИ
🔸Обеспечение санаторно-курортным лечением #СКЛ
⚠️ С 2022 года упрощен порядок выдачи разных выплат — часть из них поступает в беззаявительном порядке (Распоряжение Правительства РФ от 11.06.2020 № 1535-Р).
Теперь так можно получить:
🔸пособия по временной нетрудоспособности
🔸пособия по беременности и родам
🔸единовременное пособие при рождении ребенка
🔸ежемесячное пособие по уходу за ребенком
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
Теперь так можно получить:
🔸пособия по временной нетрудоспособности
🔸пособия по беременности и родам
🔸единовременное пособие при рождении ребенка
🔸ежемесячное пособие по уходу за ребенком
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
👆🏻Как будут работать проактивные (беззаявительные) выплаты по пособиям?
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
‼️С 1 февраля 2022 г. размер ряда социальных выплат, пособий и компенсаций увеличится на 8,4%
Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин (Постановление Правительства РФ от 27 января 2022 года №57)
#ВНиМ #больничный #ЭЛН #прямыевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #проактивныевыплаты
Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин (Постановление Правительства РФ от 27 января 2022 года №57)
#ВНиМ #больничный #ЭЛН #прямыевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #проактивныевыплаты
🗓 Сроки направления сведений о работниках (застрахованных лицах), работающих в организации на 01.01.2022 года, действующим законодательством не установлены.
Рекомендуем страхователям в целях сохранения права работников на получение пособия в зависимости от численности работающих распределить передачу сведений о застрахованных лицах на несколько этапов, с приоритетом в отношении женщин, находящихся или планирующих отпуск по беременности и родам и (или) отпуск по уходу за ребенком.
Целесообразно завершить передачу сведений в начале 2022 года, в том числе по уволенным работникам (на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения).
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
Рекомендуем страхователям в целях сохранения права работников на получение пособия в зависимости от численности работающих распределить передачу сведений о застрахованных лицах на несколько этапов, с приоритетом в отношении женщин, находящихся или планирующих отпуск по беременности и родам и (или) отпуск по уходу за ребенком.
Целесообразно завершить передачу сведений в начале 2022 года, в том числе по уволенным работникам (на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения).
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
📑 Предоставление документов, необходимых для назначения и выплаты пособий
С 01.01.2022 года не допускается предоставление документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком на бумажных носителях, за исключением случаев:
🔸приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий от застрахованных лиц (работников) в случае прекращения работодателем (страхователем) деятельности либо в случаях невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения за получением пособий
🔸приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий от лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
🔸приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий лицам, имеющим право на получение невыплаченных пособий застрахованным лицам в связи со смертью
🔸приема документов для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
🔸приема документов, необходимых для оплаты отпуска застрахованным лицам (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, предоставляемых на бумажных носителях, размещен здесь
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
С 01.01.2022 года не допускается предоставление документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком на бумажных носителях, за исключением случаев:
🔸приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий от застрахованных лиц (работников) в случае прекращения работодателем (страхователем) деятельности либо в случаях невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения за получением пособий
🔸приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий от лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
🔸приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий лицам, имеющим право на получение невыплаченных пособий застрахованным лицам в связи со смертью
🔸приема документов для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
🔸приема документов, необходимых для оплаты отпуска застрахованным лицам (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, предоставляемых на бумажных носителях, размещен здесь
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
‼️Взаимодействие по извещениям о предоставлении работодателем недостающих документов
В случае представления не в полном объеме в ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, ФСС в течение 5 рабочих дней со дня их получения вручает страхователю либо застрахованному лицу (лицу, добровольно вступившему в правоотношения по обязательному социальному страхованию) под расписку, либо направляет в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений и документов.
Работодателю, представившему реестр сведений в электронной форме - извещение направляется в электронной форме. Получение извещения страхователь обязан подтвердить в течение трех рабочих дней. В случае отсутствия такого подтверждения в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подтверждения, ФСС направляет страхователю извещение заказным письмом.
Срок представления недостающих документов (сведений) в ФСС составляет 5 рабочих дней со дня получения извещения.
Как правило, ответ на извещение направляется в форме электронных сведений с заполнением в графе «Примечание» ответа на запрос (при наличии с указанием реквизитов подтверждающих документов).
При предоставлении документов в ответ на извещение на бумажных носителях необходимо оформить сопроводительное письмо.
Сопроводительное письмо о направлении документов по извещению составляется в простой письменной форме с указанием реквизитов извещения (№, дата), СНИЛС застрахованного лица, идентификаторов страхователя, либо с приложением информационного листа по каждому комплекту документов.
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
В случае представления не в полном объеме в ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, ФСС в течение 5 рабочих дней со дня их получения вручает страхователю либо застрахованному лицу (лицу, добровольно вступившему в правоотношения по обязательному социальному страхованию) под расписку, либо направляет в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений и документов.
Работодателю, представившему реестр сведений в электронной форме - извещение направляется в электронной форме. Получение извещения страхователь обязан подтвердить в течение трех рабочих дней. В случае отсутствия такого подтверждения в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подтверждения, ФСС направляет страхователю извещение заказным письмом.
Срок представления недостающих документов (сведений) в ФСС составляет 5 рабочих дней со дня получения извещения.
Как правило, ответ на извещение направляется в форме электронных сведений с заполнением в графе «Примечание» ответа на запрос (при наличии с указанием реквизитов подтверждающих документов).
При предоставлении документов в ответ на извещение на бумажных носителях необходимо оформить сопроводительное письмо.
Сопроводительное письмо о направлении документов по извещению составляется в простой письменной форме с указанием реквизитов извещения (№, дата), СНИЛС застрахованного лица, идентификаторов страхователя, либо с приложением информационного листа по каждому комплекту документов.
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
⚠️ Важная информация для работодателей!
Для успешного перехода на проактивный порядок выплаты пособий необходимо, в первую очередь, направить в ФСС сведения о застрахованных лицах - работниках вашей организации через систему социального электронного документооборота (СЭДО).
Состав сведений:
🔸фамилия, имя, отчество застрахованного лица
🔸дата рождения
🔸СНИЛС
🔸ИНН (при наличии)
🔸способ получения пособия и реквизиты для перечисления
‼️Сведения передаются исключительно в электронном виде. После предоставления в ФСС указанных сведений работодатель сможет получать уведомления об ЭЛН, открытых сотрудникам, запросы недостающих данных для назначения пособия и направлять уточненные данные для расчета пособий.
Сроки направления сведений о застрахованных лицах, работающих в организации, действующим законодательством не установлены.
Однако, в целях сохранения права застрахованных лиц на получение пособий и обеспечения кратчайших сроков их назначения и выплаты, необходимо завершить передачу сведений до конца февраля 2022 года, в том числе по уволенным работникам (на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения).
Форма сведений о застрахованных лицах формируется в используемой бухгалтерской программе, например:
🔸Ссылка СКБ-Контур
🔸Ссылка СБИС
🔸Ссылка 1С
За разъяснениями практического использования функционала необходимо обращаться к разработчику программного обеспечения, в котором страхователь осуществляет кадрово-бухгалтерский учет, либо к спецоператору бухгалтерской отчетности.
Дополнительно сообщаем: СЭДО – бесплатный электронный сервис. Он интегрирован в бухгалтерские программы СБИС, 1С, СКБ Контур, Парус, Такском и др.
Для подключения к социальному электронному документообороту достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе. Со спецификацией ФСС по использованию СЭДО вы можете ознакомиться здесь
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
Для успешного перехода на проактивный порядок выплаты пособий необходимо, в первую очередь, направить в ФСС сведения о застрахованных лицах - работниках вашей организации через систему социального электронного документооборота (СЭДО).
Состав сведений:
🔸фамилия, имя, отчество застрахованного лица
🔸дата рождения
🔸СНИЛС
🔸ИНН (при наличии)
🔸способ получения пособия и реквизиты для перечисления
‼️Сведения передаются исключительно в электронном виде. После предоставления в ФСС указанных сведений работодатель сможет получать уведомления об ЭЛН, открытых сотрудникам, запросы недостающих данных для назначения пособия и направлять уточненные данные для расчета пособий.
Сроки направления сведений о застрахованных лицах, работающих в организации, действующим законодательством не установлены.
Однако, в целях сохранения права застрахованных лиц на получение пособий и обеспечения кратчайших сроков их назначения и выплаты, необходимо завершить передачу сведений до конца февраля 2022 года, в том числе по уволенным работникам (на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения).
Форма сведений о застрахованных лицах формируется в используемой бухгалтерской программе, например:
🔸Ссылка СКБ-Контур
🔸Ссылка СБИС
🔸Ссылка 1С
За разъяснениями практического использования функционала необходимо обращаться к разработчику программного обеспечения, в котором страхователь осуществляет кадрово-бухгалтерский учет, либо к спецоператору бухгалтерской отчетности.
Дополнительно сообщаем: СЭДО – бесплатный электронный сервис. Он интегрирован в бухгалтерские программы СБИС, 1С, СКБ Контур, Парус, Такском и др.
Для подключения к социальному электронному документообороту достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе. Со спецификацией ФСС по использованию СЭДО вы можете ознакомиться здесь
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
Пособие по временной нетрудоспособности работающие граждане получают как компенсацию утраченного заработка. То есть это один из видов их дохода, облагаемых налогом (НДФЛ).
Поэтому пособие по временной нетрудоспособности выплачивается после удержания налога в размере 13%.
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
Поэтому пособие по временной нетрудоспособности выплачивается после удержания налога в размере 13%.
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
⚠️Работодателю необходимо:
1️⃣ уведомить работника о необходимости предоставления номера ЭЛН после его закрытия, с целью формирования и направления сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия в инициативном порядке
2️⃣ проверить подключение к СЭДО, связаться с технической поддержкой, обслуживающей программный комплекс
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
1️⃣ уведомить работника о необходимости предоставления номера ЭЛН после его закрытия, с целью формирования и направления сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия в инициативном порядке
2️⃣ проверить подключение к СЭДО, связаться с технической поддержкой, обслуживающей программный комплекс
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
⚠️Вниманию страхователей!
Бесплатные вебинары проведены совместно с компаниями СКБ «Контур» и «Тензор» (СБИС)
Вопросы, которые освещались в ходе вебинаров:
🔸Передача сведений о застрахованных лицах в ФСС
🔸Порядок взаимодействия/ обмен данными работодателей и ФСС (и др. органов) для выплаты пособий по ВНиМ
🔸Документы для выплаты пособий
🔸Особенности выплаты пособий с 1 января 2022 года
🔸Отдельные нюансы оформления ЭЛН
Вебинар с компанией «Тензор» (СБИС)
Вебинар с компанией СКБ «Контур»
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
Бесплатные вебинары проведены совместно с компаниями СКБ «Контур» и «Тензор» (СБИС)
Вопросы, которые освещались в ходе вебинаров:
🔸Передача сведений о застрахованных лицах в ФСС
🔸Порядок взаимодействия/ обмен данными работодателей и ФСС (и др. органов) для выплаты пособий по ВНиМ
🔸Документы для выплаты пособий
🔸Особенности выплаты пособий с 1 января 2022 года
🔸Отдельные нюансы оформления ЭЛН
Вебинар с компанией «Тензор» (СБИС)
Вебинар с компанией СКБ «Контур»
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН