Анфиса и ее трабалс от Абрамова :)

«Shazam для искусства». ИИ-гид по культуре и искусству ($1,9 млн.)

Суть: приложение, которое позволяет пользователям сканировать произведения искусства в музеях и получать подробную информацию о них через свои устройства. Сотрудничает с более чем 700 организациями по всему миру, включая Национальную галерею, Музей Акрополя, Лондонский Тауэр. Более 2 млн. активных пользователей прослушали более 14,3 млн. аудиодорожек туров и исследовали 1,7 млн. объектов.

В чем тренд? Заметный рост спроса на интерактивные и образовательные платформы вызывает рост в сфере цифровых технологий для музеев и учреждений культуры. Всё более популярные иммерсивные технологии, такие как дополненная реальность (AR), позволяют создавать в этой индустрии уникальный культурный и образовательный опыт.

Примером такого опыта служит Smartify ($1,9 млн.) — приложение и цифровая платформа, которая сотрудничает с ведущими учреждениями культуры и искусства по всему миру, чтобы улучшить впечатления посетителей с помощью аудио- и визуальных гидов. В сфере искусства и культуры компания разработала приложение, которое позволяет пользователям сканировать произведения искусства в музеях и получать подробную информацию о них через свои устройства, что создает уникальный интерактивный опыт, который дополняет традиционное посещение музея.

В настоящее время Smartifyсотрудничает с более чем 700 организациями по всему миру, включая Национальную галерею, Музей Акрополя, Лондонский Тауэр и другие ведущие мировые объекты культурного наследия и достопримечательности.

Smartify заявила, что использование ее приложений для iOS, Android и веб-приложений выросло на 68% в годовом исчислении за последний год. Более 2 млн. активных пользователей прослушали более 14,3 млн. аудиодорожек туров и исследовали 1,7 млн. объектов.
Tweekly

Final Round AI. Снова платформа для поиска работы с ИИ ($6.8M)

Суть: ИИ-подсказки на интервью. Снижает стресс. Повышает шансы на успех.

Стартап Final Round AI, разрабатывающий платформу для помощи в поиске работы, привлек $6,88M.

Стартап был основан для ускорения поиска работы с помощью ИИ. Главный продукт компании — Interview Copilot, инструмент, который в реальном времени генерирует ответы и подсказки для соискателей во время интервью. Это снижает стресс и повышает шансы на успешное трудоустройство. Final Round AI также запустила стипендиальную программу на $8 млн, которая компенсирует стоимость подписки Pro Premium пользователям, успешно нашедшим работу с помощью платформы.

В чем тренд? Автоматизация и ИИ меняют рынок труда. Средний срок поиска работы в 2024 году составил 247 дней, а количество поданных заявок — 294 на одного кандидата. Стартапы, упрощающие этот процесс, становятся востребованными.
Tweekly

Какое место ТВ, интернет, радио и наружная реклама занимают в медиаполе фанатов футбола, хоккея, бега и фигурного катания — в исследовании НСПК


ТВ предпочитают 36% ценителей фигурного катания,
35% любителей футбола,
34% поклонников хоккея
и 32% интересующихся бегом.

Интернет реклама наиболее эффективна среди любителей бега и фигурного катания — из нее предпочитают получать информацию о финансовых продуктах 30% и 29% соответственно.

Уличная реклама на щитах и экранах не остается без внимания.
Каждый четвертый участник опроса (25%) замечает ее ежедневно, а 29% — несколько раз в неделю.
Особенно восприимчивы представители наиболее высокодоходных групп: среди них доля замечающих рекламу на улице ежедневно достигает 28%, а тех, кто видит ее несколько раз в неделю — уже 41%.

Наружку среди любителей спорта чаще всего замечают любители бега: доля тех, кто сталкивается с ней каждый день, составляет 30%, а несколько раз в неделю — 34%.
Чуть реже уличные креативы видят «фигуристы»: 27% обращают внимание ежедневно и 29% — пару раз за неделю.

Самая низкая доля контакта с OOH (Out-of-Home) среди «хоккеистов» — только каждый пятый (21%) замечает наружную рекламу каждый день. Впрочем, несколько раз в неделю с ней сталкивается больше четверти (28%) этой аудитории.

Сразу создавай успешный контент. Сильвестр Сталлоне инвестирует в «умное ИИ-ускорение» создания видеоконтента ($7,5 млн.)

Суть: ИИ-проект, который предоставляет аналитические инструменты для анализа сценариев, прогнозирования кассовых сборов, подбора актеров и оптимизации маркетинговых кампаний. Платформа уже проанализировала более 400 000 фильмов и телешоу, а также 950 000 актеров. Компания сотрудничает с крупными студиями, включая Netflix. Точность в прогнозировании успеха проектов достигает 82%.

В чем тренд? Создание видеоконтента в целом и киноиндустрия в частности — это тоже бизнес. Ожидается, что, например, в 2025 году выручка мирового рынка кино достигнет $86 млрд. Естественно, что для этого рынка характерны обычные бизнес-проблемы, такие как сокращение издержек на производство и маркетинг. И один из способов решения — точные прогнозы успешности контента и соответствующая его оптимизация.

Largo.ai ($7,5 млн.) помогает кинопроизводителям, режиссерам и рекламным агентствам принимать обоснованные решения на основе данных.

После загрузки, например, сценария или концепции рекламной кампании на платформу AI-алгоритмы анализируют данные, включая жанр, эмоциональную динамику и демографические предпочтения и предоставляют отчет с рекомендациями по улучшению проекта, прогнозами кассовых сборов и даже подбором актеров. Платформа также предлагает инструменты для симуляции фокус-групп, что позволяет тестировать концепции до их реализации.
Пользователь, соответственно, может использовать эти данные для привлечения инвесторов, оптимизации производства и маркетинга.

Largo.ai уже использовалась для анализа фильмов, номинированных на Оскар, выиграла награды на кинофестивалях в Сан-Себастьяне и Берлинале и заявляет, что помогает независимым режиссерам привлекать финансирование, увеличивая шансы на успех проектов на 300%.

Еще примеры подобных платформ:
StoryFit — платформа для анализа сценариев и прогнозирования успеха фильмов;
Cinelytic — инструменты для анализа данных в киноиндустрии;
ScriptBook — AI-решения для анализа сценариев и прогнозирования кассовых сборов;
Slated — платформа для анализа и финансирования фильмов;
Vidmob — инструмент для создания и анализа рекламных видеоматериалов.
Tweekly

Прогноз на 2025: сотрудники через
призму потребительского поведения

Смотрите шире. Кандидат и сотрудник — это люди со своими интересами. Нужно
перестать смотреть только на конкурентов, а начать учитывать, чем живут люди за
пределами офиса — от хобби до их тревог.

Искренность решает. Шаблонные EVP больше не работают — люди ценят
подлинность. Реальные истории сотрудников, эмоциональный контент и настоящая
забота — вот что помогает выделиться. Искренность - это новый черный.

Маленькие радости = Большие изменения. В эпоху усталости от технологий и
информационного давления людей вдохновляют простые жесты: неожиданные
подарки, возможность расслабиться и почувствовать себя ценными. Такие мелочи
укрепляют отношения с командой.

Будьте там, где ваши люди, в их разных ролях. Сотрудники и кандидаты ведут
насыщенную жизнь, совмещая разные социальные роли: родитель, покупатель,
пассажир, спортсмен, зритель, геймер, художник, коллекционер…. Это открывает
множество новых возможностей для взаимодействия. Главная задача — выйти за рамки привычных каналов, прийти в места их реальной жизни и говорить на их языке

Новый сезон подкаста и счастье до небес

Мы с Аней сегодня записали первый выпуск нового сезона нашего подкаста "Зона ответственности".
В этот раз мы решили попробовать тематический сезон. Кризис и управление изменениями.

Кризис - это всегда возможность, что уж спорить.
Пересобрать стратегию, команды, подход к работе и СЕБЯ как руководителя. И вот на этом последнем “себя” мы хотели поговорить с топами индустрии.

Первым гостем в этом сезоне у нас была Женя Григорьева, СМО HH.ru, (а это ссылка на канал Жени). Мы говорили про пересборку себя, как не устаревать, про осознанный подход к выбору компаний и построению карьеры, про Advisory board (очень вдохновляюще!). Было безумно интересно. У Жени столько лайфхаков по управлению и по жизни, столько спокойствия и мудрости, обязательно надо слушать. Недели через 2 надеемся на выпуск, а пока короткий ролик бекстейдж для привлечения внимания.

Мы супер счастливы, что начали заново. Энергия прет! 🙂

P.S. пока можно подписаться на наш Ютуб, поставить лайк и ждать выпуска или посмотреть выпуски предыдущего сезона 🙂

#Нигяр

СМО соц сети СЕТКА, прекрасная Таня Канонерова, рассказала о не самых очевидных приемах, как заводить и укреплять деловые связи и поделилась приемами нетворкинга 👌

Иван Абрамов в роли консультанта hh.ru стал психологом Ксении на собеседовании.

Расшифровываем язык работодателей вместе:

🧑‍💻 «Квартальные премии и стимулирующие выплаты» — отец перестанет давить.
🧑‍💻«Продайте мне эту ручку» — вспомни слова, которыми мать убедила получить красный диплом

В предыдущем ролике комик рассказал, как понимать «лэнгвидж» эйчаров с «ноу проблемс»

Форбс опубликовал Лидеров рейтинга самых дорогих компаний Рунета — 2025

 hh.ru вошел в топ-10 👌

Reelist. Найм через соцсети. ($3 млн.)

Суть: Видео-вакансии в TikTok. Комьюнити кандидатов. Реферальные программы.

Американский стартап Reelistпривлек $3M в посевном раунде для развития технологии найма через TikTok и другие соцсети.

Платформа помогает HR-командам создавать короткие видео для вакансий, выстраивать сообщества кандидатов и использовать реферальные программы для поиска талантов.

Основная цель Reelist — заменить традиционные текстовые описания вакансий на увлекательные видеоролики, размещаемые на платформах, где потенциальные кандидаты уже проводят время. Это делает процесс найма более быстрым и экономичным. Платформа предлагает функции управления кампаниями, позволяя проводить рекламные акции в социальных сетях, таких как Snapchat, TikTok и других, а также предоставляет аналитические данные для оценки эффективности и автоматизации процесса найма.

В чем тренд? Социальные сети становятся важным инструментом рекрутинга, что подтверждается рядом исследований и статей. Использование социальных сетей для поиска и привлечения кандидатов позволяет рекрутерам находить талантливых специалистов, оценивать их профессиональные навыки и личные качества через публичные профили. Кроме того, статья на Harvard Business Review отмечает, что социальные сети стали платформой для создания более персонализированных взаимодействий с кандидатами, что улучшает их восприятие компании и повышает шансы на успешное привлечение и удержание талантов. Эти тенденции свидетельствуют о значительной роли социальных сетей в современных рекрутинговых стратегиях.
Tweekly

Оч полезный список вопросов, сформированный из 10 групп - такие вопросы, часто помогают переходить на другой уровень коммуникаций

Источник: Академия трекеров

Мечты или длинные стратегии

Вчера была на встрече у одной компании. Говорили про AI.

Рынок GenAI: Россия и мир. Тренды. GenAI: мифы и реальность
Гиперперсонализация: как AI-
технологии меняют паттерны
поведения пользователей

НО! Зацепило и вдохновило лично меня, начало диалога от фаундера и CEO.
Он начал с миссии. Смысла. Ради чего он в принципе что-то начинает.
Как смотрит на проекты и какие принципы выбора этих проектов.

И наверное многие сейчас напишут, что, ну это просто очередной «космонавт». Но они узким кругом топов, временами садятся и мечтают о будущем своей компании.
О том , а какая она может быть и будет через поколение.
Через два, а может и три после нас.

И мне кажется, что это очень круто!
Классно когда есть возможность вынырнуть из рамок cash flow и EBITDA , и просто вовлечься в «будущее».

Я не говорю, что это должно стать daily routine, но все же, стоит пробовать.
Иначе откуда будет появляться стратегическое мышление и возможность мыслить за рамками.

Вот такие мои рассуждения догнали меня с утра.
Что думаете?

🙈на 100 лет вперед это булшит
❤️ да прикольная тема
👀 всё мимо

Очень круто, у нас опять одновременно вышли посты примерно на одну и ту же тему!))) Тут сегодня как раз писал о том, чем должен заниматься СЕО: https://yangx.top/nishchev/818?single

Всем прекрасной пятницы! Работаем дальше друзья) двигаемся вперед 👏 дедлайн вчера, как обычно!

Polymath. Roblox + математика ($1 млн.)

Суть: Игровой мир для изучения математики. Адаптируется под уровень. Отчеты для родителей.

Polymath – геймифицированная образовательная платформа, где дети учат математику, играя в виртуальном мире. Стартап привлек $1 млн в pre-seed раунде.
Polymath использует механику игр вроде Roblox и Minecraft, чтобы сделать математику увлекательной. Дети исследуют виртуальный остров, строят дома, общаются с NPC и решают математические задачи, чтобы продвигаться по игре.

Игра адаптируется под уровень знаний ребенка:
AI-алгоритм анализирует ответы и подбирает следующие вопросы.
Встроенные математические задачи интегрированы в игровой процесс (например, расчет стоимости стройматериалов).
В мультиплеере ученики могут решать задачи вместе, а учителя отслеживают прогресс в реальном времени.
Родители получают отчеты через приложение Polymath Relate.
В Polymath нет чата, что делает платформу безопасной для детей.
Стартап основали София Сильвер (CEO) и Кристиан Сильвер (CTO). София изучала когнитивную психологию в UCL и во время работы няней заметила, что детям сложно воспринимать математику. Она начала придумывать игровые способы обучения, что и привело к созданию Polymath.

В чем тренд? Геймификация образования набирает обороты, особенно среди младших школьников. По данным отчета Newzoo, глобальный рынок образовательных игр (edu-games) ожидается к 2025 году достигнет объема $18.7 млрд, что свидетельствует о значительном росте интереса к этой области. Исследование Journal of Educational Psychology показывает, что использование геймификации в обучении может увеличить мотивацию и вовлеченность учеников на 40-60%, особенно в начальных классах. Дополнительно,according to a study by the Joan Ganz Cooney Center, 78% учителей отмечают положительное влияние геймификации на успеваемость и поведение младших школьников. Эти данные подтверждают, что геймификация становится все более важным инструментом в современной образовательной системе.

Еще примеры. Стартап конкурирует с образовательными играми вроде Prodigy и DreamBox, но делает упор на открытый мир и адаптивный AI.
Tweekly