Клуб директоров донских предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» провел четвертое заседание
Четвертая встреча руководителей крупнейших предприятий Ростовской области состоялась 23 марта в технологическом коворкинге «РУБИН». Клуб директоров был создан по инициативе Регионального центра компетенций (РЦК) — ростовского оператора нацпроекта «Производительность труда». Он объединил руководителей предприятий-участников с целью решения задач, выходящих за рамки нацпроекта. Раз в три месяца коллеги по нацпроекту собираются, чтобы наладить контакты на уровне производств и обсудить текущие вопросы.
На встрече присутствовало руководство предприятий ООО «Завод ТерраФриго», ООО «Ю-Мет», ООО «МОП Комплекс 1», ООО «СКЭСС», ООО «СКЭР», ООО «Бестэк инжиниринг», ООО «Пожметком», ООО «Типография Аврора», ООО «НАИР». Некоторые из предприятий уже закончили активную фазу реализации нацпроекта, но не теряют связи с экспертами РЦК, и делятся опытом с новичками. Другие предприятия, недавно приступившие к реализации, интересуются практикой применения инструментов бережливого производства и темой поддержки для участников проекта.
Выступление Инны Шенгоф - директора АНО «ФИРОН», регионального оператора фонда «Сколково» в Ростовской области - коснулось особенностей резидентства в Сколково, мер поддержки резидентов Фонда, возможностей получения грантов для предприятий, налоговых преференций.
Директор Агентства инноваций Ростовской области Рустам Абдуллаев рассказал о возможностях нового направления Агентства - трансфера технологий и техноброкерства.
Выступление Игоря Пряхина — директора Ростовского колледжа технологий машиностроения — было особо актуально для предприятий, связанных с машиностроением, а таких среди участников нацпроекта немало. Колледж готовит квалифицированных специалистов технического профиля – станочников, токарей, фрезеровщиков и т.д. Благодаря взаимодействию в рамках Клуба директоров РЦК, руководители предприятий обращаются в Ростовский колледж технологий машиностроения и получают подготовленные кадры для своего производства.
«Мы фиксируем неизменный интерес руководителей предприятий к проводимым заседаниям клуба. Для меня показательным критерием явился тот факт, что после завершения заявленной программы мероприятия, участники клуба еще более часа не отпускали спикеров, поочередно общаясь с ними в личных беседах» - подчеркнул заместитель генерального директора Агентства инноваций Борис Свиридов.
Справка
Национальный проект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года. Он направлен на оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже, чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
Четвертая встреча руководителей крупнейших предприятий Ростовской области состоялась 23 марта в технологическом коворкинге «РУБИН». Клуб директоров был создан по инициативе Регионального центра компетенций (РЦК) — ростовского оператора нацпроекта «Производительность труда». Он объединил руководителей предприятий-участников с целью решения задач, выходящих за рамки нацпроекта. Раз в три месяца коллеги по нацпроекту собираются, чтобы наладить контакты на уровне производств и обсудить текущие вопросы.
На встрече присутствовало руководство предприятий ООО «Завод ТерраФриго», ООО «Ю-Мет», ООО «МОП Комплекс 1», ООО «СКЭСС», ООО «СКЭР», ООО «Бестэк инжиниринг», ООО «Пожметком», ООО «Типография Аврора», ООО «НАИР». Некоторые из предприятий уже закончили активную фазу реализации нацпроекта, но не теряют связи с экспертами РЦК, и делятся опытом с новичками. Другие предприятия, недавно приступившие к реализации, интересуются практикой применения инструментов бережливого производства и темой поддержки для участников проекта.
Выступление Инны Шенгоф - директора АНО «ФИРОН», регионального оператора фонда «Сколково» в Ростовской области - коснулось особенностей резидентства в Сколково, мер поддержки резидентов Фонда, возможностей получения грантов для предприятий, налоговых преференций.
Директор Агентства инноваций Ростовской области Рустам Абдуллаев рассказал о возможностях нового направления Агентства - трансфера технологий и техноброкерства.
Выступление Игоря Пряхина — директора Ростовского колледжа технологий машиностроения — было особо актуально для предприятий, связанных с машиностроением, а таких среди участников нацпроекта немало. Колледж готовит квалифицированных специалистов технического профиля – станочников, токарей, фрезеровщиков и т.д. Благодаря взаимодействию в рамках Клуба директоров РЦК, руководители предприятий обращаются в Ростовский колледж технологий машиностроения и получают подготовленные кадры для своего производства.
«Мы фиксируем неизменный интерес руководителей предприятий к проводимым заседаниям клуба. Для меня показательным критерием явился тот факт, что после завершения заявленной программы мероприятия, участники клуба еще более часа не отпускали спикеров, поочередно общаясь с ними в личных беседах» - подчеркнул заместитель генерального директора Агентства инноваций Борис Свиридов.
Справка
Национальный проект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года. Он направлен на оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже, чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
March 29, 2022
Производитель текстиля из Шахт подвел итоги первого этапа реализации нацпроекта
На шахтинском предприятии ООО «БТК Текстиль» состоялся День информирования, посвященный промежуточным итогам реализации нацпроекта «Производительность труда». Соглашение об участии в проекте было подписано предприятием с Министерством экономического развития Ростовской области и Региональным центром компетенций (РЦК) в конце прошлого года. В качестве пилотной площадки для улучшений были выбраны потоки изготовления трикотажного полотна «Соболь» и тканного полотна «Тайга», как продукции, занимающей значительные позиции в общем объеме. На этапе диагностики рабочая группа проекта совместно с экспертами РЦК создала участок-образец, на котором далее будут внедряться улучшения. После чего начнется самостоятельная работа предприятия по тиражированию подходов на другие процессы предприятия.
В первые три месяца был проведен анализ потока-образца и выявлены потери, такие как излишние перемещения от склада сырья до склада готовой продукции. Внедрен производственный анализ в производственном потоке и на промежуточной инспекции. Разработано сменно-суточное задание. В уже существовавшей на предприятии системе наставничества появилось новое направление обучения сотрудников: основы бережливого производства. Разработано и внедрено положение о премировании работников за рацпредложения. С целью максимального развития навыков сотрудников была подана заявка на Корпоративный центр опережающей подготовки. А также на предприятии внедрили первые шаги 5С и разработали стандарт рабочего места. Разработали и внедрили доску решения проблем и матрицу компетенций на всех участках. Оптимизировали зоны хранения. Ввели должность дежурного мастера по ремонту. Внедрили стандарт быстрой переналадки на участке печати и стандарт по обслуживанию станков. Среди целей на следующие три месяца — снижение времени протекания производства на 5%, снижение НЗП отделочного производства на 30%, повышение планового выпуска всей продукции на 7%.
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года по инициативе губернатора В.Ю.Голубева. Цель нацпроекта - оптимизация производственных процессов с помощью инструментов бережливого производства, создание культуры высокой производительности работников предприятий и повышение конкурентоспособности российских товаров.
Справка
ООО «БТК Текстиль» (г. Шахты, Ростовская область) входит в Российский холдинг легкой промышленности «БТК Холдинг». Комплекс предприятий, укомплектованный новейшим оборудованием, обеспечивает полный цикл производства высокотехнологичного текстиля из синтетических волокон, а также натуральных и смесовых тканей. Промышленный кластер «БТК Текстиль» включает в себя производство тканного и трикотажного суровья, отделку трикотажного и тканого полотна, собственную швейную фабрику на 1 000 рабочих мест, склады готовой продукции и вспомогательные инженерные цеха.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
На шахтинском предприятии ООО «БТК Текстиль» состоялся День информирования, посвященный промежуточным итогам реализации нацпроекта «Производительность труда». Соглашение об участии в проекте было подписано предприятием с Министерством экономического развития Ростовской области и Региональным центром компетенций (РЦК) в конце прошлого года. В качестве пилотной площадки для улучшений были выбраны потоки изготовления трикотажного полотна «Соболь» и тканного полотна «Тайга», как продукции, занимающей значительные позиции в общем объеме. На этапе диагностики рабочая группа проекта совместно с экспертами РЦК создала участок-образец, на котором далее будут внедряться улучшения. После чего начнется самостоятельная работа предприятия по тиражированию подходов на другие процессы предприятия.
В первые три месяца был проведен анализ потока-образца и выявлены потери, такие как излишние перемещения от склада сырья до склада готовой продукции. Внедрен производственный анализ в производственном потоке и на промежуточной инспекции. Разработано сменно-суточное задание. В уже существовавшей на предприятии системе наставничества появилось новое направление обучения сотрудников: основы бережливого производства. Разработано и внедрено положение о премировании работников за рацпредложения. С целью максимального развития навыков сотрудников была подана заявка на Корпоративный центр опережающей подготовки. А также на предприятии внедрили первые шаги 5С и разработали стандарт рабочего места. Разработали и внедрили доску решения проблем и матрицу компетенций на всех участках. Оптимизировали зоны хранения. Ввели должность дежурного мастера по ремонту. Внедрили стандарт быстрой переналадки на участке печати и стандарт по обслуживанию станков. Среди целей на следующие три месяца — снижение времени протекания производства на 5%, снижение НЗП отделочного производства на 30%, повышение планового выпуска всей продукции на 7%.
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года по инициативе губернатора В.Ю.Голубева. Цель нацпроекта - оптимизация производственных процессов с помощью инструментов бережливого производства, создание культуры высокой производительности работников предприятий и повышение конкурентоспособности российских товаров.
Справка
ООО «БТК Текстиль» (г. Шахты, Ростовская область) входит в Российский холдинг легкой промышленности «БТК Холдинг». Комплекс предприятий, укомплектованный новейшим оборудованием, обеспечивает полный цикл производства высокотехнологичного текстиля из синтетических волокон, а также натуральных и смесовых тканей. Промышленный кластер «БТК Текстиль» включает в себя производство тканного и трикотажного суровья, отделку трикотажного и тканого полотна, собственную швейную фабрику на 1 000 рабочих мест, склады готовой продукции и вспомогательные инженерные цеха.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
April 14, 2022
Ветераны нацпроекта делятся опытом с новичками
На ООО «Топаз-Сервис» (г. Волгодонск) состоялась экскурсия для новых участников нацпроекта «Производительность труда». Предприятие, завершившее активную фазу проекта, посетили делегации ООО «БТК Текстиль» (восьмая волна) и ООО «Каменский завод транспортного машиностроения» (девятая волна участников). В ходе экскурсии директор ООО «Топаз-Сервис» Дмитрий Оторкин и директор по производству Денис Ермаков поделились лучшими практиками и на реальных примерах показали, как работают инструменты бережливого производства.
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года по распоряжению губернатора В.Ю. Голубева с целью оптимизации производственных процессов с помощью инструментов бережливого производства, создания культуры высокой производительности работников предприятий и повышения конкурентоспособности российских товаров. Подобные встречи по обмену опытом входят в программу поддержки предприятий-участников.
Компания ООО «Топаз-Сервис» - производитель инструментов и приборов для измерения, тестирования и навигации - присоединилась к нацпроекту в марте прошлого года в числе участников четвертой волны, подписав соглашение с Министерством экономического развития области и местным оператором проекта Региональным центром компетенций (РЦК). В качестве пилотного на предприятии был выбран поток изготовления блока управления ТОПАЗ-306БУ7- одного из ключевых продуктов предприятия. В ходе реализации нацпроекта цикл производства стандартного изделия сократился с 30 до 10-15 рабочих дней, ускорились процессы переналадки и перемещения, производительность труда на участке повысилась на 37%.
«В ходе нацпроекта были достигнуты высокие результаты, и сегодня предприятие считается эталонным, - отметил руководитель проекта от РЦК Валентин Авдеев. - Успешно реализованы все инструменты бережливого производства, создана развитая производственная система. На данном этапе предприятие самостоятельно тиражирует полученные результаты на других участках производства. Новым участникам очень важно увидеть результаты, которые дает нацпроект, собственными глазами, это полезно с точки зрения опыта и отлично мотивирует».
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
На ООО «Топаз-Сервис» (г. Волгодонск) состоялась экскурсия для новых участников нацпроекта «Производительность труда». Предприятие, завершившее активную фазу проекта, посетили делегации ООО «БТК Текстиль» (восьмая волна) и ООО «Каменский завод транспортного машиностроения» (девятая волна участников). В ходе экскурсии директор ООО «Топаз-Сервис» Дмитрий Оторкин и директор по производству Денис Ермаков поделились лучшими практиками и на реальных примерах показали, как работают инструменты бережливого производства.
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года по распоряжению губернатора В.Ю. Голубева с целью оптимизации производственных процессов с помощью инструментов бережливого производства, создания культуры высокой производительности работников предприятий и повышения конкурентоспособности российских товаров. Подобные встречи по обмену опытом входят в программу поддержки предприятий-участников.
Компания ООО «Топаз-Сервис» - производитель инструментов и приборов для измерения, тестирования и навигации - присоединилась к нацпроекту в марте прошлого года в числе участников четвертой волны, подписав соглашение с Министерством экономического развития области и местным оператором проекта Региональным центром компетенций (РЦК). В качестве пилотного на предприятии был выбран поток изготовления блока управления ТОПАЗ-306БУ7- одного из ключевых продуктов предприятия. В ходе реализации нацпроекта цикл производства стандартного изделия сократился с 30 до 10-15 рабочих дней, ускорились процессы переналадки и перемещения, производительность труда на участке повысилась на 37%.
«В ходе нацпроекта были достигнуты высокие результаты, и сегодня предприятие считается эталонным, - отметил руководитель проекта от РЦК Валентин Авдеев. - Успешно реализованы все инструменты бережливого производства, создана развитая производственная система. На данном этапе предприятие самостоятельно тиражирует полученные результаты на других участках производства. Новым участникам очень важно увидеть результаты, которые дает нацпроект, собственными глазами, это полезно с точки зрения опыта и отлично мотивирует».
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
April 18, 2022
В Ростовской области появится первый корпоративный центр опережающей подготовки
Первый в регионе корпоративный центр опережающей подготовки (КЦОП) будет создан на базе шахтинского ООО «БТК Текстиль». Компания получила эту возможность, став одним из 15 предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда», прошедших конкурсный отбор Министерства экономического развития РФ совместно со специалистами Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия).
Центры опережающей подготовки были учреждены в 2021 году по поручению первого вице-премьера Андрея Белоусова, чтобы помочь российским предприятиям развить свой кадровый потенциал. КЦОП это площадка внутри предприятия для обучения сотрудников и разработки корпоративного стандарта профессий. Центр позволяет координировать ускоренную профподготовку и объективно оценивать компетенции сотрудников. «Создание на предприятии корпоративного центра опережающей подготовки позволит закрепить эффект адресной поддержки нацпроекта «Производительность труда», - подчеркнул руководитель Регионального центра компетенций Олег Белицкий.
Компания «БТК Текстиль» вступила в нацпроект «Производительность труда» в декабре прошлого года, и победа в конкурсе на право открытия КЦОП стала для предприятия важным профессиональным достижением. «Цели и задачи КЦОП на базе нашего предприятия на 2022 год — это максимальное развитие навыков сотрудников, обучение ИТР и рабочего персонала использованию в работе новых технологий, развитие компетенций сотрудников отдела продаж и службы снабжения, внедрение системы оценки и повышения квалификации персонала, а также развитие взаимоотношений с учебными заведениями, - отметила исполнительный директор предприятия Князева Инна Александровна. - В результате мы планируем повысить производительность труда, качество выпускаемой продукции и индекс удовлетворенности клиента».
Всего для участия в конкурсном отборе в этом году было подано 142 заявки из 47 регионов страны. Чтобы открыть КЦОП, компании собирали команды, формировали перечень приоритетных кадровых потребностей, а затем защищали проект перед жюри. В 2021 году в стране появились первые 15 флагманских КЦОП, в этом году их станет на 15 больше, и таким образом к концу 2022 года в России в рамках нацпроекта «Производительность труда» будут работать 30 КЦОПов. Помимо Ростовской области, новые корпоративные центры опережающей подготовки откроются в Республике Башкортостан, Санкт-Петербурге, Приморском и Краснодарском краях, а также в Рязанской, Томской, Свердловской, Новгородской, Псковской, Саратовской, Курской областях. В дальнейшем они смогут поделиться своим опытом с коллегами со всей страны.
Справка
ООО «БТК Текстиль» (г. Шахты, Ростовская область) входит в Российский холдинг легкой промышленности «БТК Холдинг». Комплекс предприятий, укомплектованный новейшим оборудованием, обеспечивает полный цикл производства высокотехнологичного текстиля из синтетических волокон, а также натуральных и смесовых тканей. Промышленный кластер «БТК Текстиль» включает в себя производство тканного и трикотажного суровья, отделку трикотажного и тканого полотна, собственную швейную фабрику на 1 000 рабочих мест, склады готовой продукции и вспомогательные инженерные цеха.
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области по поручению губернатора В.Ю. Голубева с 2019 по 2024 годы. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики не ниже чем на 5% в год за счет внедрения культуры бережливого производства.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
Первый в регионе корпоративный центр опережающей подготовки (КЦОП) будет создан на базе шахтинского ООО «БТК Текстиль». Компания получила эту возможность, став одним из 15 предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда», прошедших конкурсный отбор Министерства экономического развития РФ совместно со специалистами Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия).
Центры опережающей подготовки были учреждены в 2021 году по поручению первого вице-премьера Андрея Белоусова, чтобы помочь российским предприятиям развить свой кадровый потенциал. КЦОП это площадка внутри предприятия для обучения сотрудников и разработки корпоративного стандарта профессий. Центр позволяет координировать ускоренную профподготовку и объективно оценивать компетенции сотрудников. «Создание на предприятии корпоративного центра опережающей подготовки позволит закрепить эффект адресной поддержки нацпроекта «Производительность труда», - подчеркнул руководитель Регионального центра компетенций Олег Белицкий.
Компания «БТК Текстиль» вступила в нацпроект «Производительность труда» в декабре прошлого года, и победа в конкурсе на право открытия КЦОП стала для предприятия важным профессиональным достижением. «Цели и задачи КЦОП на базе нашего предприятия на 2022 год — это максимальное развитие навыков сотрудников, обучение ИТР и рабочего персонала использованию в работе новых технологий, развитие компетенций сотрудников отдела продаж и службы снабжения, внедрение системы оценки и повышения квалификации персонала, а также развитие взаимоотношений с учебными заведениями, - отметила исполнительный директор предприятия Князева Инна Александровна. - В результате мы планируем повысить производительность труда, качество выпускаемой продукции и индекс удовлетворенности клиента».
Всего для участия в конкурсном отборе в этом году было подано 142 заявки из 47 регионов страны. Чтобы открыть КЦОП, компании собирали команды, формировали перечень приоритетных кадровых потребностей, а затем защищали проект перед жюри. В 2021 году в стране появились первые 15 флагманских КЦОП, в этом году их станет на 15 больше, и таким образом к концу 2022 года в России в рамках нацпроекта «Производительность труда» будут работать 30 КЦОПов. Помимо Ростовской области, новые корпоративные центры опережающей подготовки откроются в Республике Башкортостан, Санкт-Петербурге, Приморском и Краснодарском краях, а также в Рязанской, Томской, Свердловской, Новгородской, Псковской, Саратовской, Курской областях. В дальнейшем они смогут поделиться своим опытом с коллегами со всей страны.
Справка
ООО «БТК Текстиль» (г. Шахты, Ростовская область) входит в Российский холдинг легкой промышленности «БТК Холдинг». Комплекс предприятий, укомплектованный новейшим оборудованием, обеспечивает полный цикл производства высокотехнологичного текстиля из синтетических волокон, а также натуральных и смесовых тканей. Промышленный кластер «БТК Текстиль» включает в себя производство тканного и трикотажного суровья, отделку трикотажного и тканого полотна, собственную швейную фабрику на 1 000 рабочих мест, склады готовой продукции и вспомогательные инженерные цеха.
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области по поручению губернатора В.Ю. Голубева с 2019 по 2024 годы. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики не ниже чем на 5% в год за счет внедрения культуры бережливого производства.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
April 22, 2022
Участники нацпроекта по производительности осваивают инструменты бережливого производства
Рабочие группы ООО «Ростовская трубная компания» и ООО «Торговый дом «Агротехник» прошли обучение по программе «Стандартизированная работа» в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда». Тренинг, посвященный организации безопасного и эффективного производства, исключающего ненужную работу, был организован Региональным центром компетенций (РЦК) — местным оператором нацпроекта. В процессе обучения участники узнали о возможностях стандартизированной работы, этапах внедрения инструмента, научились выявлять проблемы в рабочих процессах, рассчитывать время такта и проводить хронометраж операций.
«Главное, что все участники поняли, что стандарты — это не то, что загоняет в рамки и создает дополнительную нагрузку, - отметил проводивший обучение специалист РЦК Андрей Александров. - А полезный инструмент, обеспечивающий самое безопасное, удобное и эффективное выполнение работ сотрудниками, высокое качество выпускаемой продукции или услуги, стабильность процессов, возможность быстро перестраиваться и реагировать на изменения».
Руководитель проекта от предприятия, директор департамента продаж запасных частей ООО «Торговый дом «Агротехник» Дмитрий Санин высоко оценил мероприятия проекта: «Данный проект показал удивительную практичность всех инструментов и методик одновременно с легкостью освоения материала. Особую ценность вижу в построении программы таким образом, что после каждого блока теории сразу идет практическая проработка на предприятии, причем силами наших сотрудников. И когда улучшения становятся понятны, а изменения ощутимы, то и желание людей развивать эту историю становится сильно выше. Именно эту «правильную» цепную реакцию в совокупности с новыми навыками я и считаю большим успехом организаторов данного проекта».
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года по поручению губернатора В.Ю. Голубева. Основные цели проекта - увеличение производительности трудам не менее чем на 5% в год, оптимизация процессов предприятий и сокращение их издержек, повышение квалификации сотрудников, снижение себестоимости и повышение качества продукции.
Справка
ООО «Торговый дом «Агротехник» (Ростовская область, г. Аксай) один из ведущих поставщиков сельскохозяйственной техники на юге России. Официальный дилер крупных зарубежных и отечественных заводов-производителей: НАИР, Пегас-Агро, Maschio Gaspardo, Reinke, Grimme, Gaugele. Входит в группу компаний «Агротехник» (основные направления деятельности продажа и производство сельскохозяйственной техники, сервис, запчасти).
ООО «Ростовская трубная корпорация» (Ростовская область, п. Нижнетемерницкий) производит полимерные трубы различного назначения, лидер в ЮФО по сбыту и производству полимеров. Годовой объем выпускаемой продукции составляет шесть тысяч шестьсот тон.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
Рабочие группы ООО «Ростовская трубная компания» и ООО «Торговый дом «Агротехник» прошли обучение по программе «Стандартизированная работа» в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда». Тренинг, посвященный организации безопасного и эффективного производства, исключающего ненужную работу, был организован Региональным центром компетенций (РЦК) — местным оператором нацпроекта. В процессе обучения участники узнали о возможностях стандартизированной работы, этапах внедрения инструмента, научились выявлять проблемы в рабочих процессах, рассчитывать время такта и проводить хронометраж операций.
«Главное, что все участники поняли, что стандарты — это не то, что загоняет в рамки и создает дополнительную нагрузку, - отметил проводивший обучение специалист РЦК Андрей Александров. - А полезный инструмент, обеспечивающий самое безопасное, удобное и эффективное выполнение работ сотрудниками, высокое качество выпускаемой продукции или услуги, стабильность процессов, возможность быстро перестраиваться и реагировать на изменения».
Руководитель проекта от предприятия, директор департамента продаж запасных частей ООО «Торговый дом «Агротехник» Дмитрий Санин высоко оценил мероприятия проекта: «Данный проект показал удивительную практичность всех инструментов и методик одновременно с легкостью освоения материала. Особую ценность вижу в построении программы таким образом, что после каждого блока теории сразу идет практическая проработка на предприятии, причем силами наших сотрудников. И когда улучшения становятся понятны, а изменения ощутимы, то и желание людей развивать эту историю становится сильно выше. Именно эту «правильную» цепную реакцию в совокупности с новыми навыками я и считаю большим успехом организаторов данного проекта».
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года по поручению губернатора В.Ю. Голубева. Основные цели проекта - увеличение производительности трудам не менее чем на 5% в год, оптимизация процессов предприятий и сокращение их издержек, повышение квалификации сотрудников, снижение себестоимости и повышение качества продукции.
Справка
ООО «Торговый дом «Агротехник» (Ростовская область, г. Аксай) один из ведущих поставщиков сельскохозяйственной техники на юге России. Официальный дилер крупных зарубежных и отечественных заводов-производителей: НАИР, Пегас-Агро, Maschio Gaspardo, Reinke, Grimme, Gaugele. Входит в группу компаний «Агротехник» (основные направления деятельности продажа и производство сельскохозяйственной техники, сервис, запчасти).
ООО «Ростовская трубная корпорация» (Ростовская область, п. Нижнетемерницкий) производит полимерные трубы различного назначения, лидер в ЮФО по сбыту и производству полимеров. Годовой объем выпускаемой продукции составляет шесть тысяч шестьсот тон.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
April 26, 2022
Донской производитель промышленных весов приступил ко второй фазе нацпроекта
Ростовская компания «Новые автоматизированные измерительные системы» (ООО «НАИС») присоединилась к нацпроекту «Производительность труда» в марте в числе участников девятой волны, подписав соглашение с Министерством экономического развития Ростовской области и Региональным центром компетенций (РЦК). Благодаря реализации нацпроекта, предприятие-лидер весостроительной области планирует существенно увеличить производительность труда, освоив инструменты бережливого производства. В настоящее время в ООО «НАИС» идет вторая фаза проекта: диагностика текущего состояния.
Рабочая группа под управлением руководителя проекта от РЦК Ростовской области Таран Романа Николаевича построила карту потока создания ценности и диаграмму спагетти текущего состояния; выявила более 40 проблем, влияющих на длительность протекания процесса изготовления платформы автомобильных весов; внедрила производственный анализ на наиболее трудоемкой номенклатуре, изготавливаемой на эталонном участке предприятия.
Кроме этого, работники предприятия прошли тренинги по темам «Основы бережливого производства», «Реализация проекта по улучшениям», «Картирование», «5С», «Производственный анализ», «Стандартизированная работа», «Автономное обслуживание оборудования», «SMED Быстрая переналадка» и «Общая эффективность оборудования».
Проведение тренингов было интегрировано в производственный процесс предприятия, и рабочая группа получила возможность сразу применить полученные теоретические знания на практике. Так, по окончании тренинга «Система 5С» были проведены аудиты рабочих мест на участке-образце, а в ходе тренинга «Стандартизированная работа» проведен хронометраж выполнения операций. «Подобные мероприятия и обучение на производственной площадке позволяют работникам предприятия изменить угол зрения на привычные вещи и ситуации, что идёт на пользу как производственным мастерам, так и всем членам рабочей группы», - отметил директор по производству ООО «НАИС» Немченко Анатолий Васильевич.
Справка
ООО «НАИС» (г. Ростов-на-Дону) с 1998 года разрабатывает, производит и устанавливает электронные весы для различных отраслей промышленности и сельского хозяйства. Среди продукции вагонные весы, автомобильные весы и весы для крупного рогатого скота. Собственное производство занимает свыше 9000 кв. м., что позволяет проводить полный цикл работ в одном месте. В 2022 году организация вошла в список системообразующих предприятий Российской экономики.
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года по инициативе губернатора В.Ю.Голубева. Цель нацпроекта - оптимизация производственных процессов с помощью инструментов бережливого производства, создание культуры высокой производительности работников предприятий и повышение конкурентоспособности российских товаров.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
Ростовская компания «Новые автоматизированные измерительные системы» (ООО «НАИС») присоединилась к нацпроекту «Производительность труда» в марте в числе участников девятой волны, подписав соглашение с Министерством экономического развития Ростовской области и Региональным центром компетенций (РЦК). Благодаря реализации нацпроекта, предприятие-лидер весостроительной области планирует существенно увеличить производительность труда, освоив инструменты бережливого производства. В настоящее время в ООО «НАИС» идет вторая фаза проекта: диагностика текущего состояния.
Рабочая группа под управлением руководителя проекта от РЦК Ростовской области Таран Романа Николаевича построила карту потока создания ценности и диаграмму спагетти текущего состояния; выявила более 40 проблем, влияющих на длительность протекания процесса изготовления платформы автомобильных весов; внедрила производственный анализ на наиболее трудоемкой номенклатуре, изготавливаемой на эталонном участке предприятия.
Кроме этого, работники предприятия прошли тренинги по темам «Основы бережливого производства», «Реализация проекта по улучшениям», «Картирование», «5С», «Производственный анализ», «Стандартизированная работа», «Автономное обслуживание оборудования», «SMED Быстрая переналадка» и «Общая эффективность оборудования».
Проведение тренингов было интегрировано в производственный процесс предприятия, и рабочая группа получила возможность сразу применить полученные теоретические знания на практике. Так, по окончании тренинга «Система 5С» были проведены аудиты рабочих мест на участке-образце, а в ходе тренинга «Стандартизированная работа» проведен хронометраж выполнения операций. «Подобные мероприятия и обучение на производственной площадке позволяют работникам предприятия изменить угол зрения на привычные вещи и ситуации, что идёт на пользу как производственным мастерам, так и всем членам рабочей группы», - отметил директор по производству ООО «НАИС» Немченко Анатолий Васильевич.
Справка
ООО «НАИС» (г. Ростов-на-Дону) с 1998 года разрабатывает, производит и устанавливает электронные весы для различных отраслей промышленности и сельского хозяйства. Среди продукции вагонные весы, автомобильные весы и весы для крупного рогатого скота. Собственное производство занимает свыше 9000 кв. м., что позволяет проводить полный цикл работ в одном месте. В 2022 году организация вошла в список системообразующих предприятий Российской экономики.
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года по инициативе губернатора В.Ю.Голубева. Цель нацпроекта - оптимизация производственных процессов с помощью инструментов бережливого производства, создание культуры высокой производительности работников предприятий и повышение конкурентоспособности российских товаров.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
April 28, 2022
Ростовская область и Крым договорились о сотрудничестве в сфере производительности труда
Команда Регионального центра компетенций (РЦК) Ростовской области впервые приняла участие в стратегической сессии «Сфера-ПРО» в г. Алушта, посвященной реализации нацпроекта «Производительность труда». Специалисты бережливого производства из Ростовской области и Краснодарского края выступили в качестве экспертов и поделились опытом с представителями профильного министерства и предпринимателями Крыма.
В рамках сессии заместитель генерального директора АНО «Агентство инноваций Ростовской области» Борис Свиридов выступил с докладом о деятельности Агентства, представил презентацию лучших практик регионального РЦК в сфере производительности труда на донских предприятиях. «Опыт нашего региона успешен и во многом может послужить примером для коллег, - подчеркнул он. - Мы, в свою очередь, ценим подобные профильные встречи за возможность наметить перспективу в развитии проекта, взглянуть со стороны на собственные практики, пообщаться с коллегами из других регионов и что-то перенять для себя. Это всегда точка профессионального роста, которая обязательно приносит пользу всему проекту».
Главным итогом стратегической сессии стали договоренности о сотрудничестве и партнерстве Крыма с Ростовской областью и Краснодарским краем. Напомним, что нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области по поручению губернатора В.Ю. Голубева с 2019 года. В настоящее время в нем приняли участие более 90 донских предприятий.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
Команда Регионального центра компетенций (РЦК) Ростовской области впервые приняла участие в стратегической сессии «Сфера-ПРО» в г. Алушта, посвященной реализации нацпроекта «Производительность труда». Специалисты бережливого производства из Ростовской области и Краснодарского края выступили в качестве экспертов и поделились опытом с представителями профильного министерства и предпринимателями Крыма.
В рамках сессии заместитель генерального директора АНО «Агентство инноваций Ростовской области» Борис Свиридов выступил с докладом о деятельности Агентства, представил презентацию лучших практик регионального РЦК в сфере производительности труда на донских предприятиях. «Опыт нашего региона успешен и во многом может послужить примером для коллег, - подчеркнул он. - Мы, в свою очередь, ценим подобные профильные встречи за возможность наметить перспективу в развитии проекта, взглянуть со стороны на собственные практики, пообщаться с коллегами из других регионов и что-то перенять для себя. Это всегда точка профессионального роста, которая обязательно приносит пользу всему проекту».
Главным итогом стратегической сессии стали договоренности о сотрудничестве и партнерстве Крыма с Ростовской областью и Краснодарским краем. Напомним, что нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области по поручению губернатора В.Ю. Голубева с 2019 года. В настоящее время в нем приняли участие более 90 донских предприятий.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
May 6, 2022
Ростовская область и Крым договорились о сотрудничестве в сфере производительности труда
Команда Регионального центра компетенций (РЦК) Ростовской области впервые приняла участие в стратегической сессии «Сфера-ПРО» в г. Алушта, посвященной реализации нацпроекта «Производительность труда». Специалисты бережливого производства из Ростовской области и Краснодарского края выступили в качестве экспертов и поделились опытом с представителями профильного министерства и предпринимателями Крыма.
В рамках сессии заместитель генерального директора АНО «Агентство инноваций Ростовской области» Борис Свиридов выступил с докладом о деятельности Агентства, представил презентацию лучших практик регионального РЦК в сфере производительности труда на донских предприятиях. «Опыт нашего региона успешен и во многом может послужить примером для коллег, - подчеркнул он. - Мы, в свою очередь, ценим подобные профильные встречи за возможность наметить перспективу в развитии проекта, взглянуть со стороны на собственные практики, пообщаться с коллегами из других регионов и что-то перенять для себя. Это всегда точка профессионального роста, которая обязательно приносит пользу всему проекту».
Главным итогом стратегической сессии стали договоренности о сотрудничестве и партнерстве Крыма с Ростовской областью и Краснодарским краем. Напомним, что нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области по поручению губернатора В.Ю. Голубева с 2019 года. В настоящее время в нем приняли участие более 90 донских предприятий.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
Команда Регионального центра компетенций (РЦК) Ростовской области впервые приняла участие в стратегической сессии «Сфера-ПРО» в г. Алушта, посвященной реализации нацпроекта «Производительность труда». Специалисты бережливого производства из Ростовской области и Краснодарского края выступили в качестве экспертов и поделились опытом с представителями профильного министерства и предпринимателями Крыма.
В рамках сессии заместитель генерального директора АНО «Агентство инноваций Ростовской области» Борис Свиридов выступил с докладом о деятельности Агентства, представил презентацию лучших практик регионального РЦК в сфере производительности труда на донских предприятиях. «Опыт нашего региона успешен и во многом может послужить примером для коллег, - подчеркнул он. - Мы, в свою очередь, ценим подобные профильные встречи за возможность наметить перспективу в развитии проекта, взглянуть со стороны на собственные практики, пообщаться с коллегами из других регионов и что-то перенять для себя. Это всегда точка профессионального роста, которая обязательно приносит пользу всему проекту».
Главным итогом стратегической сессии стали договоренности о сотрудничестве и партнерстве Крыма с Ростовской областью и Краснодарским краем. Напомним, что нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области по поручению губернатора В.Ю. Голубева с 2019 года. В настоящее время в нем приняли участие более 90 донских предприятий.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
May 12, 2022
Донская типография осваивает инструменты бережливого производства
В рамках реализации нацпроекта «Производительность труда» на ООО «Полиграф-Центр Юг» прошел тренинг «Методика решения проблем». Предприятие вступило в нацпроект в марте в числе участников 9-й волны с проектом улучшений на потоке изготовления этикет-ленты ламинированной с печатью, которая занимает 49% в доле производства. В тренинге приняла участие рабочая группа проекта и все основные руководители и службы предприятия.
Данный тренинг открывает участникам дополнительные возможности для анализа рабочего времени. Основная его идея — дополнительный поиск и устранение возможных производственных потерь, что ведёт к снижению себестоимости продукции. Работа выстроена таким образом, чтобы в процесс вовлекалось как можно больше сотрудников предприятия.
По словам руководителя группы от предприятия, главного инженера Ковалёва Илариона Сергеевича, в ходе практических занятий рабочая группа проявила активность, максимальную заинтересованность и желание научиться решать проблемы с помощью предложенных инструментов. «Атмосфера была дружелюбная, все проявили командный дух», - отметил он.
Тренер Регионального центра комтепенций (РЦК) Андрей Александров полностью разделил это мнение: «Команда подобрана очень верно, все профессионалы своего дела, эксперты в своей области. Их коллаборация бесспорно эффективно отразится не только на решении проблем, но и на результатах реализации проекта».
Справка
ООО «Полиграф-Центр Юг» (г. Новочеркасск, Ростовская область) – производитель гибкой упаковки и самоклеящейся этикетки, типография флексопечати полного цикла, лидер рынка флексопечати юга России. Для улучшений в ходе нацпроекта здесь выбран поток изготовления этикет-ленты ламинированной с печатью, которая занимает 49% в доле производства.
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области в период с 2019 по 2024 годы по поручению губернатора Голубева В.Ю. Он направлен на оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
В рамках реализации нацпроекта «Производительность труда» на ООО «Полиграф-Центр Юг» прошел тренинг «Методика решения проблем». Предприятие вступило в нацпроект в марте в числе участников 9-й волны с проектом улучшений на потоке изготовления этикет-ленты ламинированной с печатью, которая занимает 49% в доле производства. В тренинге приняла участие рабочая группа проекта и все основные руководители и службы предприятия.
Данный тренинг открывает участникам дополнительные возможности для анализа рабочего времени. Основная его идея — дополнительный поиск и устранение возможных производственных потерь, что ведёт к снижению себестоимости продукции. Работа выстроена таким образом, чтобы в процесс вовлекалось как можно больше сотрудников предприятия.
По словам руководителя группы от предприятия, главного инженера Ковалёва Илариона Сергеевича, в ходе практических занятий рабочая группа проявила активность, максимальную заинтересованность и желание научиться решать проблемы с помощью предложенных инструментов. «Атмосфера была дружелюбная, все проявили командный дух», - отметил он.
Тренер Регионального центра комтепенций (РЦК) Андрей Александров полностью разделил это мнение: «Команда подобрана очень верно, все профессионалы своего дела, эксперты в своей области. Их коллаборация бесспорно эффективно отразится не только на решении проблем, но и на результатах реализации проекта».
Справка
ООО «Полиграф-Центр Юг» (г. Новочеркасск, Ростовская область) – производитель гибкой упаковки и самоклеящейся этикетки, типография флексопечати полного цикла, лидер рынка флексопечати юга России. Для улучшений в ходе нацпроекта здесь выбран поток изготовления этикет-ленты ламинированной с печатью, которая занимает 49% в доле производства.
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области в период с 2019 по 2024 годы по поручению губернатора Голубева В.Ю. Он направлен на оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
May 16, 2022
ООО «Торговый дом «Агротехник» (Ростовская область, г. Аксай) один из ведущих поставщиков сельскохозяйственной техники на юге России. Официальный дилер крупных зарубежных и отечественных заводов-производителей: НАИР, Пегас-Агро, Reinke, Grimme, Asa-Lift, Gaugele. Входит в группу компаний «Агротехник» (основные направления деятельности продажа и производство сельскохозяйственной техники, сервис, запчасти).
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области в период с 2019 по 2024 годы по поручению губернатора Голубева В.Ю. Он направлен на оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области в период с 2019 по 2024 годы по поручению губернатора Голубева В.Ю. Он направлен на оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
May 17, 2022
Донской производитель цветных металлов увеличит производительность труда в ходе нацпроекта
Соответствующее соглашение подписано между Министерством экономического развития РО, Региональным центром компетенций и ООО «Аксайский металлургический комплекс» (г. Аксай).
Предприятие входит в группу компаний производственного технопарка «Юг-Мет» и занимается производством медной катанки и алюминиевых сплавов. Специализация технопарка – выпуск продукции цветной металлургии. Резиденты работают по многолетним контрактам с системообразующими транснациональными потребителями сплавов цветных и черных металлов и изделий из них, а также с крупнейшими российскими промышленными предприятиями.
ООО «Аксайский металлургический комплекс» не первое предприятие группы компаний, участвующее в нацпроекте «Производительность труда». Ранее обучение бережливым технологиям прошли работники ООО «Коксовая профильная компания», также входящего в технопарк «Юг-Мет» и занятого производством алюминиевого профиля.
Предприятие открывает уже десятую волну реализации нацпроекта в Ростовской области. В течение шести месяцев специалисты Регионального центра компетенций выявят и откорректируют слабые места производственного процесса, а также окажут экспертную поддержку по оптимизации пилотного потока. Последующие 2,5 года они будут оказывать консультационную поддержку предприятию в тиражировании полученного опыта на другие производственные процессы. Цель реализации проекта — добиться на предприятии роста производительности труда не менее, чем на 5% в год.
Напомним, что Ростовская область вступила в нацпроект одной из первых в 2019 году, и его реализация проходит с опережением. Для Дона нацпроект «Производительность труда» является одним из приоритетных, а в его поддержку активно выступает губернатор Голубев В.Ю.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
Соответствующее соглашение подписано между Министерством экономического развития РО, Региональным центром компетенций и ООО «Аксайский металлургический комплекс» (г. Аксай).
Предприятие входит в группу компаний производственного технопарка «Юг-Мет» и занимается производством медной катанки и алюминиевых сплавов. Специализация технопарка – выпуск продукции цветной металлургии. Резиденты работают по многолетним контрактам с системообразующими транснациональными потребителями сплавов цветных и черных металлов и изделий из них, а также с крупнейшими российскими промышленными предприятиями.
ООО «Аксайский металлургический комплекс» не первое предприятие группы компаний, участвующее в нацпроекте «Производительность труда». Ранее обучение бережливым технологиям прошли работники ООО «Коксовая профильная компания», также входящего в технопарк «Юг-Мет» и занятого производством алюминиевого профиля.
Предприятие открывает уже десятую волну реализации нацпроекта в Ростовской области. В течение шести месяцев специалисты Регионального центра компетенций выявят и откорректируют слабые места производственного процесса, а также окажут экспертную поддержку по оптимизации пилотного потока. Последующие 2,5 года они будут оказывать консультационную поддержку предприятию в тиражировании полученного опыта на другие производственные процессы. Цель реализации проекта — добиться на предприятии роста производительности труда не менее, чем на 5% в год.
Напомним, что Ростовская область вступила в нацпроект одной из первых в 2019 году, и его реализация проходит с опережением. Для Дона нацпроект «Производительность труда» является одним из приоритетных, а в его поддержку активно выступает губернатор Голубев В.Ю.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
May 23, 2022
Ростовский производитель медтехники учится бережливому производству
В рамках реализации нацпроекта «Производительность труда» на ростовском АО «Алмаз» состоялся тренинг «Методики решения проблем», посвященный поиску и устранению возможных производственных потерь. Компания-производитель медицинской техники участвует в нацпроекте с марта и сейчас находится на этапе диагностики. Уже разработан план реализации инструментов на участке-образце, запущен старт внедрения 5С, разработано дерево целей, проводится стандартизированная работа. Активная фаза нацпроекта длится 6 месяцев. В течение этого времени рабочая группа предприятия-участника пройдет обучение методике бережливого производства у экспертов Регионального центра компетенций — местного оператора нацпроекта.
Улучшения в ходе проекта проводятся на реально существующем участке производства. На АО «Алмаз» для этого выбран поток изготовления всей линейки ингаляторов — это изделие производится на предприятии более 30 лет и является ключевым. Среди поставленных целей - снижение времени протекания процесса по изготовлению ингаляторов, оптимизация потока и внедрение инструментов бережливого производства для дальнейшего тиражирования на всё предприятие. В результате применения предложенных методик производительность труда на предприятии должна увеличиться не менее, чем на 5% по итогам первого года, с перспективой повышения не менее чем на 15% по итогам трех лет.
Напомним, что нацпроект «Производительность труда» реализуется в регионе при поддержке губернатора Голубева В.Ю. и Министерства экономического развития Ростовской области. Проект финансируется из федерального и регионального бюджетов, и участие в нем является для предприятия бесплатным.
Справка
АО «Алмаз» (г. Ростов-на-Дону) производит и продаёт ингаляторы, рециркуляторы, вапоризаторы для дома и лечебно-профилактических учреждений. Изделия представлены по всей России, используются во многих медицинских учреждениях, в том числе военных госпиталях. Небулайзеры производства АО «Алмаз» неоднократно побеждали в конкурсах «Лучшие товары Дона» и «100 лучших товаров России».
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
В рамках реализации нацпроекта «Производительность труда» на ростовском АО «Алмаз» состоялся тренинг «Методики решения проблем», посвященный поиску и устранению возможных производственных потерь. Компания-производитель медицинской техники участвует в нацпроекте с марта и сейчас находится на этапе диагностики. Уже разработан план реализации инструментов на участке-образце, запущен старт внедрения 5С, разработано дерево целей, проводится стандартизированная работа. Активная фаза нацпроекта длится 6 месяцев. В течение этого времени рабочая группа предприятия-участника пройдет обучение методике бережливого производства у экспертов Регионального центра компетенций — местного оператора нацпроекта.
Улучшения в ходе проекта проводятся на реально существующем участке производства. На АО «Алмаз» для этого выбран поток изготовления всей линейки ингаляторов — это изделие производится на предприятии более 30 лет и является ключевым. Среди поставленных целей - снижение времени протекания процесса по изготовлению ингаляторов, оптимизация потока и внедрение инструментов бережливого производства для дальнейшего тиражирования на всё предприятие. В результате применения предложенных методик производительность труда на предприятии должна увеличиться не менее, чем на 5% по итогам первого года, с перспективой повышения не менее чем на 15% по итогам трех лет.
Напомним, что нацпроект «Производительность труда» реализуется в регионе при поддержке губернатора Голубева В.Ю. и Министерства экономического развития Ростовской области. Проект финансируется из федерального и регионального бюджетов, и участие в нем является для предприятия бесплатным.
Справка
АО «Алмаз» (г. Ростов-на-Дону) производит и продаёт ингаляторы, рециркуляторы, вапоризаторы для дома и лечебно-профилактических учреждений. Изделия представлены по всей России, используются во многих медицинских учреждениях, в том числе военных госпиталях. Небулайзеры производства АО «Алмаз» неоднократно побеждали в конкурсах «Лучшие товары Дона» и «100 лучших товаров России».
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
May 25, 2022
На 13% увеличил выработку в ходе нацпроекта донской производитель алюминиевого профиля
На ООО «Коксовская профильная компания» подвели итоги 6 месяцев участия в нацпроекте «Производительность труда». Программа обучения, которое прошли представители разных подразделений предприятия с января по июнь, была направлена на внедрение инструментов бережливого производства, оптимизацию производственных процессов и создание инфраструктуры для внедрения культуры постоянных улучшений.
Для оптимизации на предприятии был выбран поток изготовления профилей из алюминиевых сплавов методом экструзии, так как профили составляют значительную долю в общем объеме производимой продукции. За полгода рабочей группе проекта удалось достигнуть всех поставленных целей: снизить время протекания процесса производства на 39,9%, снизить незавершенное производство в потоке и запасы на СГП на 41%, повысить выработку на 13% – с 1024 до 1173 кг/смену. Для этого были выполнены ключевые задачи: проведено обучение сотрудников основам бережливого производства, внедрена система 5С на всех участках завода, внедрена и стандартизирована система всеобщего обслуживания. Снижено время протекания процесса на переналадку оборудования путем внедрения инструмента SMED.
По завершении активной стадии проекта был разработан комплекс мероприятий до 2024 года и сформулированы новые цели. В течение следующих 2,5 лет на предприятии планируют сократить время протекания процесса на 92%, сократить незавершенное производство на 90%, увеличить выработку на 39%. Для этого полученный в ходе обучения опыт будет масштабирован на все производство.
Напомним, что нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области в период с 2019 по 2024 год по поручению губернатора Голубева В.Ю, при участии Министерства экономического развития и Регионального центра компетенций (РЦК) — местного оператора нацпроекта.
Справка
ООО «Коксовская профильная компания» (Ростовская обл., Белокалитвинский район, п. Коксовый) входит в технопарк «Юг-Мет». Более 15 лет производит алюминиевый профиль по чертежам заказчика. Производственная мощность 16000 тонн в год.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
На ООО «Коксовская профильная компания» подвели итоги 6 месяцев участия в нацпроекте «Производительность труда». Программа обучения, которое прошли представители разных подразделений предприятия с января по июнь, была направлена на внедрение инструментов бережливого производства, оптимизацию производственных процессов и создание инфраструктуры для внедрения культуры постоянных улучшений.
Для оптимизации на предприятии был выбран поток изготовления профилей из алюминиевых сплавов методом экструзии, так как профили составляют значительную долю в общем объеме производимой продукции. За полгода рабочей группе проекта удалось достигнуть всех поставленных целей: снизить время протекания процесса производства на 39,9%, снизить незавершенное производство в потоке и запасы на СГП на 41%, повысить выработку на 13% – с 1024 до 1173 кг/смену. Для этого были выполнены ключевые задачи: проведено обучение сотрудников основам бережливого производства, внедрена система 5С на всех участках завода, внедрена и стандартизирована система всеобщего обслуживания. Снижено время протекания процесса на переналадку оборудования путем внедрения инструмента SMED.
По завершении активной стадии проекта был разработан комплекс мероприятий до 2024 года и сформулированы новые цели. В течение следующих 2,5 лет на предприятии планируют сократить время протекания процесса на 92%, сократить незавершенное производство на 90%, увеличить выработку на 39%. Для этого полученный в ходе обучения опыт будет масштабирован на все производство.
Напомним, что нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области в период с 2019 по 2024 год по поручению губернатора Голубева В.Ю, при участии Министерства экономического развития и Регионального центра компетенций (РЦК) — местного оператора нацпроекта.
Справка
ООО «Коксовская профильная компания» (Ростовская обл., Белокалитвинский район, п. Коксовый) входит в технопарк «Юг-Мет». Более 15 лет производит алюминиевый профиль по чертежам заказчика. Производственная мощность 16000 тонн в год.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
June 6, 2022
Донской производитель сеялок увеличивает производство и снижает затраты благодаря нацпроекту
На ООО «НАИР» завершилась активная фаза реализации нацпроекта «Производительность труда». В качестве эталонного участка для оптимизации был выбран поток изготовления сеялок прямого посева ДОН 651, так как данный продукт занимает наибольший объем в выручке компании.
Сотрудники предприятия прошли комплексное обучение по основным и дополнительным темам инструментов бережливого производства. Проведена диагностика потока, созданы карты потока и диаграммы спагетти целевого состояния. Разработаны планы мероприятий создания потока образца, внедрения 5С и стандартизации.
В результате оптимизации потока была увеличена производительность по выпуску сеялок (с 6 до 8 штук в месяц - досрочно достигнут план, установленный на год), снижено незавершенное производство (с 26 до 18 машинокомплектов), снижено время протекания процесса (со 145 до 120 часов).
Внедрена система подачи предложений по улучшениям на всех участках предприятия с системой премирования. За время реализации проекта было подано 26 предложений, что позволило предприятию получить мгновенный экономический эффект 536 500 рублей.
В структуре предприятия организованы малые группы – бригады, под руководством бригадиров участков. Благодаря новой системе наставничества, обучение персонала вышло на новый уровень. При приеме на работу новый сотрудник проходит адаптацию, наставник передает свои навыки согласно операционным картам и, в соответствии с графиком обучения, после прохождения сотрудником аттестации - компания получает готового высококвалифицированного специалиста.
В следующие 2,5 года предприятие переходит на этап самостоятельной работы по масштабированию полученного опыта на другие участки производства. Проектным офисом предприятия создан план тиражирования инструментов бережливого производства. Запланированные проекты: развитие службы персонала, организация работы участка окончательной сборки, оптимизация сварочного участка, оптимизация участка окраски.
Напомним, что нацпроект «Производительность труда» реализуется в период с 2019 по 2024 годы под кураторством Министерства экономического развития Ростовской области. Обучение проводят эксперты Регионального центра компетенций - местного оператора нацпроекта. Он направлен на оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.
Справка
ООО «НАИР» (г. Аксай, Ростовская область) с 2009 года разрабатывает и выпускает сельскохозяйственные машины, отвечающие самым высоким требованиям сельхозпроизводителей. На сегодняшний день это 5 наименований прицепной техники. Продукция компании экспортируется в страны Европы, Азии и СНГ.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
На ООО «НАИР» завершилась активная фаза реализации нацпроекта «Производительность труда». В качестве эталонного участка для оптимизации был выбран поток изготовления сеялок прямого посева ДОН 651, так как данный продукт занимает наибольший объем в выручке компании.
Сотрудники предприятия прошли комплексное обучение по основным и дополнительным темам инструментов бережливого производства. Проведена диагностика потока, созданы карты потока и диаграммы спагетти целевого состояния. Разработаны планы мероприятий создания потока образца, внедрения 5С и стандартизации.
В результате оптимизации потока была увеличена производительность по выпуску сеялок (с 6 до 8 штук в месяц - досрочно достигнут план, установленный на год), снижено незавершенное производство (с 26 до 18 машинокомплектов), снижено время протекания процесса (со 145 до 120 часов).
Внедрена система подачи предложений по улучшениям на всех участках предприятия с системой премирования. За время реализации проекта было подано 26 предложений, что позволило предприятию получить мгновенный экономический эффект 536 500 рублей.
В структуре предприятия организованы малые группы – бригады, под руководством бригадиров участков. Благодаря новой системе наставничества, обучение персонала вышло на новый уровень. При приеме на работу новый сотрудник проходит адаптацию, наставник передает свои навыки согласно операционным картам и, в соответствии с графиком обучения, после прохождения сотрудником аттестации - компания получает готового высококвалифицированного специалиста.
В следующие 2,5 года предприятие переходит на этап самостоятельной работы по масштабированию полученного опыта на другие участки производства. Проектным офисом предприятия создан план тиражирования инструментов бережливого производства. Запланированные проекты: развитие службы персонала, организация работы участка окончательной сборки, оптимизация сварочного участка, оптимизация участка окраски.
Напомним, что нацпроект «Производительность труда» реализуется в период с 2019 по 2024 годы под кураторством Министерства экономического развития Ростовской области. Обучение проводят эксперты Регионального центра компетенций - местного оператора нацпроекта. Он направлен на оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.
Справка
ООО «НАИР» (г. Аксай, Ростовская область) с 2009 года разрабатывает и выпускает сельскохозяйственные машины, отвечающие самым высоким требованиям сельхозпроизводителей. На сегодняшний день это 5 наименований прицепной техники. Продукция компании экспортируется в страны Европы, Азии и СНГ.
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61
June 10, 2022