📌 Квартира от государства

https://journal-tinkoff-ru.turbopages.org/journal.tinkoff.ru/s/kvartira-ot-gosudarstva/

📢📢📢 Читайте на канале правовой информации "Юрист Марат Даянов":

📌 Если работодатель узнал о беременности сотрудницы после увольнения, то оно законно.

Документ: Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.10.2022 № 88-20710/2022 по делу № 2-307/2022

⚖ Законодательство запрещает увольнять беременных женщин, в том числе работающих по срочным трудовым договорам. В общем случае срочный трудовой договор с такой женщиной продляется до окончания срока беременности, а при предоставлении отпуска по беременности и родам – до его окончания (ч. 2 ст. 261 ТК РФ, п. 27 постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1).

Исключение составляют ситуации, когда беременная женщина работает на месте отсутствующего основного работника. В случае его выхода увольнение возможно, если у работодателя нет другой подходящей должности (ч. 3 ст. 261 ТК РФ).

📌 Вместе с тем, как указали судьи в определении от 27.10.2022 № 88-20710/2022 по делу № 2-307/2022, если о беременности женщины работодатель узнал после ее увольнения, отменять увольнение он не обязан.

Отметим также, что в рассматриваемом деле судьи согласились с тем, что у работодателя не было подходящих вакансий для временной сотрудницы, уволенной в связи с выходом основного работника. Еще и поэтому суд согласился с правомерностью увольнения.
🛠🛠🛠🛠🛠🛠🛠🛠🛠🛠🛠🛠🛠🛠

Закупки у единственного поставщика по п. 6 ч. 1 ст. 93 Закона № 44-ФЗ

В новом выпуске видеорубрики «Просто о сложном» экономист Экспертного центра Института госзакупок Екатерина Бородина рассказывает об изменениях в закупках у единственного поставщика на основании п. 6 ч. 1 ст. 93 Закона № 44-ФЗ («поставщик с особыми полномочиями»): с 01.01.2023 и 01.07.2023. #ЕП

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

Гарантии и компенсации для совмещающих работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры

Для работников, обучающихся по заочной или очно-заочной формам обучения:

✅ дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения аттестации:
● промежуточной аттестации до 50 календарных дней
● итоговой аттестации до 4 месяцев в соответствии с учебным планом

✅ сокращенная рабочая неделя на 7 часов (по желанию) на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения итоговой аттестации с сохранением за время освобождения от работы 50% среднего заработка, но не ниже минимального размера оплаты труда.

❗️По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику 1 свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

✅ оплата проезда к месту нахождения образовательной организации и обратно один раз в учебном году (для заочников).

Для работников, обучающихся по очной форме обучения:

✅ отпуск без сохранения заработной платы:
● для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году
● подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – 4 месяца
● сдачи итоговых государственных экзаменов – 1 месяц

👉 Для работников, поступающих или готовящихся к поступлению, а также слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации (вне зависимости от формы обучения) предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 15 календарных дней.

‼️ Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

📌 Подробнее читайте в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке

🏛 Суд: испытание при переводе на другую должность устанавливать нельзя

https://www.garant.ru/news/1602617/

⚖ Принят закон об отмене квалификационных экзаменов для госслужащих

https://www.garant.ru/news/1602613/

🏢 Решение общего собрания собственников по вопросу о предельно допустимой стоимости услуг по капремонту общего имущества в МКД принимается не менее 2/3 всех голосов

https://www.garant.ru/news/1602444/

🏛 Государственный самоконтроль и раздробленный участок: ноябрьские позиции ВС о недвижимости

https://pravo.ru/story/244692/

🏛 ВС взыскал с медлительного застройщика расходы на съемное жилье

https://pravo.ru/story/241707/

🏛 Кредит в «Тинькофф Банк» проверили на осмотрительность // Верховный суд допустил недействительность договора, заключенного мошенниками с украденного телефона

https://zakon.ru/discussion/2023/01/12/kredit_v_tinkoff_bank_proverili_na_osmotritelnost__verhovnyj_sud_dopustil_nedejstvitelnost_dogovora_

⁉️ Как получить по 3 МРОТ за трудоустройство молодых работников

https://www.business.ru/news/30992-kak-poluchit-po-3-mrot-za-trudoustroystvo-molodyh-rabotnikov

🏛 ВС подтвердил запрет на выдачу загранпаспортов обвиняемым и подозреваемым

https://rapsinews.ru/judicial_news/20230112/308612896.html

🏛 Туристы имеют право на возврат средств из-за карантинных мер по COVID-19 – Суд ЕС

https://rapsinews.ru/international_news/20230112/308613833.html

⁉️ Выход из гражданства РФ на территории страны — Юридическая консультация

https://pravo.rg.ru/rubrics/question/53425/

⁉️ Видео- и аудиофиксация родительского собрания — Юридическая консультация

https://pravo.rg.ru/rubrics/question/53494/

⁉️ Как происходит оплата больничного листа в праздничные дни

https://www.klerk.ru/buh/articles/561632/

⁉️ Запрет на действия с недвижимостью без собственника: как установить онлайн на сайте госуслуг

https://journal.tinkoff.ru/news/deal-blocked/

❗️Что проверить перед покупкой квартиры: какие документы необходимы, выписка из ЕГРН, свидетельство о регистрации права

https://journal.tinkoff.ru/real-estate/

📌 Теперь действует новый порядок списания безнадежных налоговых долгов

https://www.audit-it.ru/news/account/1072015.html

✔️ Справка об отсутствии судимости при приеме на работу, трудоустройстве, зачем требует работодатель

https://www.tspor.ru/article/2670-spravka-ob-otsutstvii-sudimosti-pri-prieme-na-rabotu-izmeneniya-2023-goda