Роструд рассказал, как оплатить труд совместителя

Роструд рассмотрел вопрос, в каком порядке оплачивается работа совместителей. На основании ТК РФ физлицо может работать как внутренним, так и внешним совместителем.

Работа по совместительству предполагает работу на неосновном месте работы в свободное от основной работы время. Совместительство регулярно оплачивается в соответствии с трудовым договором.

При этом совместители не могут работать больше четырех часов в день. Если в какие то дни сотрудник не работает по основному месту работы, он может работать в качестве совместителя в течение полного рабочего дня или смены. Но в одном учетном периоде (например, месяце) совместительство не может составлять более 50% нормы рабочего времени.

Работа совместителей оплачивается пропорционально времени работы или исходя из выполненного объема работ, если трудовой договор не предполагает иного. #совместитель #оплататруда

Документ: Письмо Роструда от 07.03.2024 № ПГ/02809-6-1

Источник: Время Бухгалтера