Юрист Марат Даянов
760 subscribers
3.03K photos
186 videos
217 files
20.3K links
Канал правовой информации (по различным ситуациям в жизни) для граждан и специалистов, в том числе кадровиков, бухгалтеров, юристов, с возможностью получения юридической консультации


[email protected]
加入频道
🛠 Акт об отсутствии на рабочем месте, 📝 образец на работника.

https://www.tspor.ru/article/2102-qqq-17-m2-03-02-2017-kak-sostavit-akt-ob-otsutstvii-sotrudnika-na-rabochem-meste
Минстрой: специальные счета для капремонта МКД могут быть упразднены

По мнению министра строительства и ЖКХ Ирека Файзуллина, механизм спецсчетов для капремонта МКД перестает быть эффективным.

В чем суть

Минстрой рассматривает возможность отказаться от специальных счетов в рамках региональных программ капремонта многоквартирных домов, т. к. эффективность такого механизма значительно снижается.

«Эффективность на спецсчетах не самая высокая. В рамках этой встречи прошу подумать и, может быть, Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления тоже объединит предложения муниципальных образований в части ликвидации этих спецсчетов. Не все, конечно, регионы готовы это предложение поддержать, но общая касса позволяет создать более эффективный механизм и повысить финансовую устойчивость региональных операторов», — сообщил глава Минстроя.

 Такая мера позволила бы уйти от злоупотреблений и некачественной работы ТСЖ.

Напоминаем

Система региональных программ капремонта запущена в 2014 году. Сейчас взносы на капремонт аккумулируются, в основном, на счетах региональных фондов капремонта. На спецсчетах находится примерно 10% многоквартирных домов.

@developers_policy #жкх
Нужно ли заново проходить МСЭ, если потерялась справка об инвалидности?

🙅🏻‍♀️Нет, проходить повторное освидетельствование не нужно.

Если справка потерялась, то достаточно подать заявление и получить дубликат документа. Это можно сделать:

💻 онлайн — через портал Госуслуг по ссылке;

📄 лично или по почте — в бюро медико-социальной экспертизы по месту жительства (к заявлению нужно приложить копию паспорта и копию старой справки об инвалидности, если она есть в наличии).

#минтруд #минтруд_инвалидность #МСЭ #инвалидность
Вопрос согласования страхового возмещения находится в усмотрении сторон договора страхования и должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами. Страховщик не вправе отказать в страховой выплате или произвести ее уменьшение по основаниям, не предусмотренным законом или договором страхования
 
Суть требования: о взыскании страхового возмещения в связи с наступлением страхового случая; о взыскании неустойки.
 
Решение суда: дело направлено на новое рассмотрение.
 
Обоснование суда: документально не подтверждено, что стоимость застрахованного имущества, согласованная в договоре, превышала его действительную стоимость, в том числе с учетом суммы НДС, в соответствии с условиями договора. Суммы возмещения убытков или ущерба, после их выплате страховщиком в соответствии с пунктом 3 статьи 250 НК РФ включаются в состав внереализационных доходов страхователя. Соответственно, страхователь (выгодоприобретатель), получивший сумму страхового возмещения, учитывает ее при исчислении налога на прибыль организаций, в том числе и с включением в состав облагаемых доходов согласованной в договоре суммы убытков, равной НДС. Следовательно, право страхователя (выгодоприобретателя) на вычет сумм НДС, установленное в статьях 171, 172 НК РФ, напрямую не связано с суммой убытков, полученной им в виде страхового возмещения.
 
(Определение Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ от 15.11.2023 № 305-ЭС23-14714 по делу № А40-80650/2022)
 
Определение 👉Тут
 
#страхование
@sudpraktik
 
Росстандарт: новые изменения к СП

Изменение №1 к СП 493.1325800.2020 «Инженерные изыскания для строительства в районах распространения многолетнемерзлых грунтов. Общие требования».

Изменение №1 кСП 479.1325800.2019 «Инженерные изыскания для строительства в районах развития селевых процессов. Общие требования».

Изменение №1 к СП 115.13330.2016 «СНиП 22-01-95 Геофизика опасных природных воздействий».

Изменение №2 к СП 138.13330.2012 «Общественные здания и сооружения, доступные маломобильным группам населения. Правила проектирования».

Изменение № 2 к СП 149.13330.2012 «Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями. Правила проектирования».

@developers_policy #стандарты
Когда работодатель может отказать в отпуске перед декретом

Отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам работодатель вправе только в том случае, если работница использовала отпуск за текущий рабочий год в полном размере. Других оснований нет.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф. Таким образом, если сотрудница не использовала отпуск за текущий рабочий год в полном размере, то отказывать в оплачиваемом отпуске непосредственно перед отпуском по беременности и родам работодатель не вправе. #отпуск

Источник: buhgalteria.ru
Как определить срок командировки, если сотрудник уезжает ночью, а возвращается утром?

Вопрос аудитору: Сотрудник, отработав полный день 13 декабря, едет в командировку на поезде в 22.00. Возвращается сотрудник в 07.00 утра 15 декабря. Сколько дней командировки ставить сотруднику в табеле, за сколько платить суточные и какие дни оплачивать по среднему? Должен ли он 15 декабря выйти на работу?

Ответ: Порядок направления сотрудников в командировку регулирует Положение, утв. постановлением Правительства России от 13.10.2008 № 749 (далее – Положение № 749).

Порядок определения дня отъезда в командировку и дня приезда из командировки установлен п. 4 Положения № 749. Так, днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, если транспорт отправляется до 24 часов включительно. Если транспорт отправляется после 00 часов, то днем отъезда признаются последующие сутки.

Аналогичным образом определяется день приезда из командировки: датой приезда считаются сутки с 00 до 24 часов, в течение которых прибыло транспортное средство.

Срок командировки определяется по проездным документам (п. 7 Положения № 749).

Из приведенных норм следует, что сотрудник будет в командировке 3 дня – 13, 14, 15 декабря.

Средний заработок сотруднику необходимо платить за все дни командировки, включая дни нахождения в пути (п. 9 Положения № 749). Суточные также положены за все дни нахождения в командировке (п. 11 Положения № 749).

Таким образом, командированному сотруднику положены суточные за три дня и оплата по среднему заработку также за три дня.

Вопрос о явке на работу сотрудника в день, который в соответствии с законодательством является днем командировки, Положение № 749 оставляет на усмотрение работника и работодателя. При этом обязать сотрудника выйти на работу в день отъезда в командировку или приезда из командировки организация не вправе.

Если работник приходит на работу в день, который считается днем командировки, но средний дневной заработок меньше заработной платы за этот день, ему необходимо произвести доплату. В противном случае нарушается право работника на справедливую оплату, потому что за тот же объем выполненной работы, что и в другие дни, он получит меньше. #командировка

Источник: its.1c.ru
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)

🚨 Вниманию работодателей!

🏢
Роструд напоминает о необходимости соблюдения мер безопасности при очистке крыш от снега

❗️До начала работ работодателю необходимо:

оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников.
после процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению
обеспечить работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью

❗️К работе по очистке снега допускаются работники прошедшие:

обучение для таких работ
инструктаж по охране труда при работе на высоте
стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

🔞 Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам

❗️Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо:

оформить наряд-допуск
установить ограждения и предупредительные знаки
обозначить границы опасных зон

👁👁👁Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков изложены, в частности, в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н, в «Правилах по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.

Видео: отрывок из к/ф «Джентльмены удачи»