❓ВОПРОС: Контракт был расторгнут по соглашению сторон в связи с невозможностью поставить товар. В тексте соглашения о расторжении есть пункт «Стороны претензий друг к другу не имеют». Однако вслед за подписанием соглашения о расторжении контракта заказчик предъявил требование об уплате штрафа в связи с неисполнением контракта. Законны ли требования заказчика?
✅ ОТВЕТ: Расторжение контракта по соглашению сторон само по себе не является препятствием для взыскания неустойки. Препятствием может стать условие в соглашении о том, что стороны не имеют друг к другу претензий. Поскольку заказчик не требовал оплаты неустойки ни до расторжения контракта, ни собственно при его расторжении, с большой долей вероятности суд откажется удовлетворить требование заказчика о взыскании неустойки.
Пример: В соглашении о расторжении контракта стороны определили, что выполненные по контракту работы на сумму 19 962 413,08 руб. приняты и оплачены в полном объеме, тогда как обязательства в оставшейся части на сумму 23 444 756,88 руб. стороны прекращают. В подписанном обеими сторонами акте сдачи-приемки выполненных работ имелось условие об отсутствии у сторон претензий друг к другу. Однако впоследствии заказчик обратился в суд с иском о взыскании с подрядчика неустойки.
Правовая оценка судов: заказчик не воспользовался своим правом на начисление пени при осуществлении оплаты за выполненные работы, а также не предъявил подрядчику требование об уплате пени при приемке работ, равно как и при заключении соглашения о расторжении контракта. Учитывая подписание сторонами акта сдачи-приемки работ, в котором стороны согласились, что у них отсутствуют имущественные и финансовые претензии друг к другу, оснований для взыскания с подрядчика заявленных пеней не имеется (Определение ВС РФ от 18.04.2022 №305-ЭС22-4253 по делу №А41-27447/2021. Аналогично постановление АС Волго-Вятского округа от 15.10.2021 по делу № А17-1027/2020). #неустойка
На вопрос отвечала: эксперт ЭИС ПРОГОСЗАКАЗ.РФ Ольга Никитина.
✅ ОТВЕТ: Расторжение контракта по соглашению сторон само по себе не является препятствием для взыскания неустойки. Препятствием может стать условие в соглашении о том, что стороны не имеют друг к другу претензий. Поскольку заказчик не требовал оплаты неустойки ни до расторжения контракта, ни собственно при его расторжении, с большой долей вероятности суд откажется удовлетворить требование заказчика о взыскании неустойки.
Пример: В соглашении о расторжении контракта стороны определили, что выполненные по контракту работы на сумму 19 962 413,08 руб. приняты и оплачены в полном объеме, тогда как обязательства в оставшейся части на сумму 23 444 756,88 руб. стороны прекращают. В подписанном обеими сторонами акте сдачи-приемки выполненных работ имелось условие об отсутствии у сторон претензий друг к другу. Однако впоследствии заказчик обратился в суд с иском о взыскании с подрядчика неустойки.
Правовая оценка судов: заказчик не воспользовался своим правом на начисление пени при осуществлении оплаты за выполненные работы, а также не предъявил подрядчику требование об уплате пени при приемке работ, равно как и при заключении соглашения о расторжении контракта. Учитывая подписание сторонами акта сдачи-приемки работ, в котором стороны согласились, что у них отсутствуют имущественные и финансовые претензии друг к другу, оснований для взыскания с подрядчика заявленных пеней не имеется (Определение ВС РФ от 18.04.2022 №305-ЭС22-4253 по делу №А41-27447/2021. Аналогично постановление АС Волго-Вятского округа от 15.10.2021 по делу № А17-1027/2020). #неустойка
На вопрос отвечала: эксперт ЭИС ПРОГОСЗАКАЗ.РФ Ольга Никитина.
Telegram
Закупки и тендеры по 44-ФЗ, 223-ФЗ
⚖️ Госконтракт расторгли по соглашению сторон — ВС РФ не дал взыскать неустойку за просрочку
Подрядчик выполнил часть работ с нарушением срока. Заказчик начислил пени, и стороны расторгли контракт по согласию.
Заказчик потребовал в суде взыскать неустойку…
Подрядчик выполнил часть работ с нарушением срока. Заказчик начислил пени, и стороны расторгли контракт по согласию.
Заказчик потребовал в суде взыскать неустойку…
Росстандарт: новые изменения сводов правил
⬩ Изменение № 2 к СП 100.13330.2016 «СНиП 2.06.03-85 Мелиоративные системы и сооружения».
⬩ Изменение № 1 к СП 129.13330.2019 «Наружные сети и сооружения водоснабжения и канализации. Актуализированная редакция СНиП 3.05.04-85».
⬩ Изменение № 4 к СП 51.13330.2011 «СНиП 23–03–2003 Защита от шума».
⬩ Изменение № 5 к СП 20.13330.2016 «СНиП 2.01.07-85* Нагрузки и воздействия».
⬩ Изменение № 2 к СП 370.1325800.2017 «Устройства солнцезащитные зданий. Правила проектирования».
@developers_policy #стандарты
⬩ Изменение № 2 к СП 100.13330.2016 «СНиП 2.06.03-85 Мелиоративные системы и сооружения».
⬩ Изменение № 1 к СП 129.13330.2019 «Наружные сети и сооружения водоснабжения и канализации. Актуализированная редакция СНиП 3.05.04-85».
⬩ Изменение № 4 к СП 51.13330.2011 «СНиП 23–03–2003 Защита от шума».
⬩ Изменение № 5 к СП 20.13330.2016 «СНиП 2.01.07-85* Нагрузки и воздействия».
⬩ Изменение № 2 к СП 370.1325800.2017 «Устройства солнцезащитные зданий. Правила проектирования».
@developers_policy #стандарты
Роструд: допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом нельзя взять авансом
Роструд ответил на такой вопрос работодателя. С какого месяца в 2024 году у работника появляется право взять допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом? Может ли он взять авансом в январе 2024 года, или он должен накопить эти 24 дня за первую половину года?
В ведомстве пояснили, что дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом предоставляют в пределах накопленных дней в текущем календарном году. То есть сначала нужно накопить дни, а потом брать. Авансом предоставить допвыходные нельзя.
Если работник берет более четырех дней подряд, то график предоставления дополнительных выходных нужно согласовать с работодателем.
Напомним, что ранее Роструд разъяснил, что дополнительные выходные по уходу за ребенком инвалидом предоставляют в календарных днях.
Роструд ответил на такой вопрос работодателя. С какого месяца в 2024 году у работника появляется право взять допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом? Может ли он взять авансом в январе 2024 года, или он должен накопить эти 24 дня за первую половину года?
В ведомстве пояснили, что дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом предоставляют в пределах накопленных дней в текущем календарном году. То есть сначала нужно накопить дни, а потом брать. Авансом предоставить допвыходные нельзя.
Если работник берет более четырех дней подряд, то график предоставления дополнительных выходных нужно согласовать с работодателем.
Напомним, что ранее Роструд разъяснил, что дополнительные выходные по уходу за ребенком инвалидом предоставляют в календарных днях.
Telegram
Полезное для Кадровика
Родителей детей-инвалидов обделяют выходными. Роструд считает их в календарных днях, а не в рабочих
Давать дополнительные выходные дни родителям детей-инвалидов надо, в том числе, в субботу и воскресенье. Так считает Роструд.
То есть, при накоплении рабочие…
Давать дополнительные выходные дни родителям детей-инвалидов надо, в том числе, в субботу и воскресенье. Так считает Роструд.
То есть, при накоплении рабочие…
🛠 Стоит ли торопиться с увольнением работника за неоднократное неисполнение обязанностей?
https://www.garant.ru/news/1649168/
https://www.garant.ru/news/1649168/
ГАРАНТ.РУ
Стоит ли торопиться с увольнением работника за неоднократное неисполнение обязанностей?
Увольнение истца по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ признали незаконным, так как в действиях работника отсутствовал признак неоднократности.
🧮
https://www.consultant.ru/legalnews/23389/
Минфин:
попытки налогоплательщика взыскать безнадежный долг не влияют на срок исковой давности.https://www.consultant.ru/legalnews/23389/
КонсультантПлюс
Минфин: попытки налогоплательщика взыскать безнадежный долг не влияют на срок исковой давности
При истечении срока исковой давности налогоплательщик признает долг безнадежным. При этом неважно, принимал ли он меры принудительного взыскания денег и какие. Такие разъяснения ведомство уже давало неоднократно.
📝 Договор поручительства:
https://www.consultant.ru/legalnews/23398/
интересные примеры из практики за 2021–2023 годы.
https://www.consultant.ru/legalnews/23398/
КонсультантПлюс
Договор поручительства: интересные примеры из практики за 2021–2023 годы
Необходимо ли получать согласие супруга при выдаче личного поручительства? В каком случае заключение договора поручительства признают злоупотреблением правом? Ответы на эти и другие вопросы читайте в обзоре.
🏛 Фото для суда:
https://zakon.ru/blog/2023/09/26/foto_dlya_suda_kak_ubedit_sud_v_ih_podlinnosti
как убедить суд в их подлинности.
https://zakon.ru/blog/2023/09/26/foto_dlya_suda_kak_ubedit_sud_v_ih_podlinnosti
zakon.ru
Фото для суда: как убедить суд в их подлинности
Как использовать фото и видео в качестве доказательств в суде? В статье разбираются особенности работы с цифровыми файлами - требования законодательства, риски фальсификации дат, преимущества видео....
🧐 О допустимости преобразования земельного участка, предоставленного в аренду по результатам торгов.
https://zakon.ru/blog/2023/09/26/o_dopustimosti_preobrazovaniya_zemelnogo_uchastka_predostavlennogo_v_arendu_po_rezultatam_torgov
https://zakon.ru/blog/2023/09/26/o_dopustimosti_preobrazovaniya_zemelnogo_uchastka_predostavlennogo_v_arendu_po_rezultatam_torgov
zakon.ru
О допустимости преобразования земельного участка, предоставленного в аренду по результатам торгов
Одним из основополагающих принципов законодательства о защите конкуренции является принцип равенства участников торгов. Его содержание раскрывается как в обеспечении равного доступа к информации о...
🧮 Пять шагов для бухгалтера, если отношения с самозанятым признали трудовыми.
https://m.e.zarplata-online.ru/1041857
https://m.e.zarplata-online.ru/1041857
🛠
https://pravovest-audit.ru/nashi-statii-nalogi-i-buhuchet/mo-poyasnil-o-podache-spiskov-rabotnikov-v-voenkomat/
Минобороны пояснило,
надо ли подавать списки работников в военкомат в сентябре и ноябре.https://pravovest-audit.ru/nashi-statii-nalogi-i-buhuchet/mo-poyasnil-o-podache-spiskov-rabotnikov-v-voenkomat/
pravovest-audit.ru
Минобороны пояснило, надо ли подавать списки работников в военкомат в сентябре и ноябре - новость от Правовест Аудит | «Правовест…
Минобороны пояснило, надо ли подавать списки работников в военкомат в сентябре и ноябре - новости бухгалтерского и налогового учета от Правовест Аудит.
🏛
https://rapsinews.ru/judicial_analyst/20230926/309247785.html
Верховный суд разъяснил,
может ли газопровод не являться объектом недвижимости.https://rapsinews.ru/judicial_analyst/20230926/309247785.html
РАПСИ
Верховный суд разъяснил, может ли газопровод не являться объектом недвижимости
Не каждый газопровод является линейным объектом, а, следовательно, и объектом недвижимости. При этом регистрация права собственности на него как на недвижимое имущество, в отрыве от его физических характеристик, не является препятствием для предъявления иска…
🛠 Возврат денег за медосмотр при увольнении —
https://pravo.rg.ru/rubrics/question/64177/
Юридическая консультация
https://pravo.rg.ru/rubrics/question/64177/
Юридическая консультация на сайте Российской газеты
Можно ли вернуть деньги за медосмотр при увольнении — Юридическая консультация
Юрист объясняет, должен ли работодатель вернуть работнику деньги за первичный медицинский осмотр при увольнении и имеет ли значение, сколько времени тот проработал.
⚖ Новые правила оплаты нотариальных услуг:
https://www.klerk.ru/buh/articles/581711/
кто с 1 октября может не платить нотариусам.
https://www.klerk.ru/buh/articles/581711/
Клерк
Новые правила оплаты нотариальных услуг: кто с 1 октября может не платить нотариусам
Недавно Министерство юстиции опубликовало сводный отчет о доходах нотариусов за 2022 год. Судя по нему нотариусы в среднем по стране заработали за прошлый год по 11,2 млн рублей, их выручка увеличилась на 10% по сравнению с предыдущим годом.
⚖ Как закон защищает разные виды персональных данных и что к ним относится
https://www.klerk.ru/buh/articles/581709/
https://www.klerk.ru/buh/articles/581709/
Клерк
Как закон защищает разные виды персональных данных и что к ним относится
Цифровизация всех сфер деятельности привела к росту числа случаев утечки информации, мошеннических действий с данными. Для защиты сведений о физических лицах в 2006 году был принят закон «О персональных данных». Знаете ли вы, что к специальной категории персональных…
🛠 Что делать, если незаконно уволили?
https://www.klerk.ru/user/2244601/581704/
И на что можно рассчитывать при обращении в суд?
https://www.klerk.ru/user/2244601/581704/
Клерк
Что делать, если меня незаконно уволили? И на что можно рассчитывать при обращении в суд?
Часто работодатель пользуется своим преимущественным положением и нарушает права своих работников. Распространенным нарушением, в частности, является несправедливое и незаконное увольнение. Расскажу куда «бежать» и что делать?
"Обычно к юристам не приходят заранее, к юристам приходят после проблем. Это как с церковью. Туда мало кто приходит в хорошем состоянии, в счастье. Обычно в несчастье, и с юристами то же самое"...
☝️ Будьте мудрее, подпишитесь ✍ на канал правовой информации "Юрист Марат Даянов" и будьте в курсе проблем других и способах их решения. Будьте наготове в случае чего!
🧮 Безопасная работа с самозанятым. Как защититься от блокировки расчетного счета
https://www.klerk.ru/blogs/selfworkru/581640/
https://www.klerk.ru/blogs/selfworkru/581640/