⚖️ Поставщик не исполнил госконтракт из-за санкций – апелляция не взыскала с него неустойку
Стороны заключили контракт на поставку медизделий, ввод в эксплуатацию и обучение специалистов правилам их использования. Поставщик не исполнил обязательства в срок из-за санкций и направил заказчику односторонний отказ от контракта.
Заказчик потребовал в суде уплаты неустойки. По его мнению, контрагент не доказал ни то, что санкции повлияли на поставку товара, ни то, что он принимал меры для исполнения контракта.
Суды не взыскали неустойку, поскольку нашли основания ее списать:
● по контракту поставляли импортный товар. Производитель несколько раз сообщал о приостановке поставок из-за санкций, а также о невозможности поставок;
● контрагент неоднократно уведомлял заказчика о причинах нарушения обязательств с приложением писем от производителя. Также он просил продлить срок действия контракта и предлагал заменить импортную продукцию на российский аналог. Однако заказчик отказался;
● то, что контракт расторгли по вине контрагента, не доказали. Он принял все меры, чтобы исполнить сделку;
● санкции помешали поставить продукцию не только контрагенту. Другие поставщики спорного товара в сложившейся ситуации тоже не смогли бы этого сделать. #санкции #неустойка
Документ: Постановление 8-го ААС от 03.03.2025 по делу N А75-14461/2024
© КонсультантПлюс
Стороны заключили контракт на поставку медизделий, ввод в эксплуатацию и обучение специалистов правилам их использования. Поставщик не исполнил обязательства в срок из-за санкций и направил заказчику односторонний отказ от контракта.
Заказчик потребовал в суде уплаты неустойки. По его мнению, контрагент не доказал ни то, что санкции повлияли на поставку товара, ни то, что он принимал меры для исполнения контракта.
Суды не взыскали неустойку, поскольку нашли основания ее списать:
● по контракту поставляли импортный товар. Производитель несколько раз сообщал о приостановке поставок из-за санкций, а также о невозможности поставок;
● контрагент неоднократно уведомлял заказчика о причинах нарушения обязательств с приложением писем от производителя. Также он просил продлить срок действия контракта и предлагал заменить импортную продукцию на российский аналог. Однако заказчик отказался;
● то, что контракт расторгли по вине контрагента, не доказали. Он принял все меры, чтобы исполнить сделку;
● санкции помешали поставить продукцию не только контрагенту. Другие поставщики спорного товара в сложившейся ситуации тоже не смогли бы этого сделать. #санкции #неустойка
Документ: Постановление 8-го ААС от 03.03.2025 по делу N А75-14461/2024
© КонсультантПлюс
⚖️ Для взыскания материального ущерба с работника требуется строгая процедура
Мужчина трудился водителем у предпринимательницы и в один из дней своей работы устроил ДТП. Виновником происшествия признали его, и потерпевшая третья сторона взыскала с работодателя более 600 тысяч рублей. Предпринимательница со своей стороны подала на работника в суд, чтобы истребовать с него деньги в порядке регресса.
Судьи поначалу встали на сторону работодателя, но потом это решение отменили. Выяснилось, что предпринимательница не провела проверку для установления размера причинённого ущерба и причин его возникновения, а также не истребовала с водителя письменные объяснения. Этого факта суды посчитали достаточным, чтобы отказать работодателю в его требованиях. Работник, кстати, пытался доказать свою невиновность тем, что на момент совершения ДТП он официально не находился в трудовых отношениях с предпринимательницей – договора не была, записи в трудовую книжку и прочего тоже. Но суды всё равно отдельным решением признали их отношения трудовыми. #матответственность
Документ: определение Седьмого КСОЮ от 25.02.2025 № 88-2389/2025
Источник: tspor.ru
Мужчина трудился водителем у предпринимательницы и в один из дней своей работы устроил ДТП. Виновником происшествия признали его, и потерпевшая третья сторона взыскала с работодателя более 600 тысяч рублей. Предпринимательница со своей стороны подала на работника в суд, чтобы истребовать с него деньги в порядке регресса.
Судьи поначалу встали на сторону работодателя, но потом это решение отменили. Выяснилось, что предпринимательница не провела проверку для установления размера причинённого ущерба и причин его возникновения, а также не истребовала с водителя письменные объяснения. Этого факта суды посчитали достаточным, чтобы отказать работодателю в его требованиях. Работник, кстати, пытался доказать свою невиновность тем, что на момент совершения ДТП он официально не находился в трудовых отношениях с предпринимательницей – договора не была, записи в трудовую книжку и прочего тоже. Но суды всё равно отдельным решением признали их отношения трудовыми. #матответственность
Документ: определение Седьмого КСОЮ от 25.02.2025 № 88-2389/2025
Источник: tspor.ru
Как оформить отношения с работниками, если нет заказов?
❓Вопрос аудитору: В организации снизилось число заказов и новых клиентов, в связи с чем работников невозможно обеспечить работой. Что делать работодателю: отправить всех сотрудников в отпуск за свой счет или объявить простой? Какой простой можно объявить: по обстоятельствам, не зависящим от сторон, или по вине работодателя?
✅ Ответ: Направить работников в отпуск без сохранения заработной платы можно только на основании заявлений от работников. Работодатель по своей инициативе не может направить сотрудников в административный отпуск. По нашему мнению, в текущих условиях необходимо объявить простой по вине работодателя с оплатой в размере 2/3 среднего заработка (ст. 157 ТК РФ).
🔻Обоснуем ответ.
В законодательстве нет запрета на предоставление отпусков без сохранения зарплаты всем сотрудникам сразу (по их просьбам, выраженным в заявлениях). Если у работодателя будут заявления работников об отпуске за свой счет, написанные по доброй воле, а не под давлением работодателя, то предоставление отпуска за свой счет на период отсутствия заказов правомерно (см. апелляционные определения Верховного Суда Республики Башкортостан от 10.01.2019 по делу № 33-331/2019(33-25394/2018), Волгоградского областного суда от 20.02.2020 по делу № 33-1816/2020). При этом в указанных спорах суды не смутил факт приостановления деятельности работодателем. Главное, на что они обращали внимание, – это волеизъявление работника.
Однако работодатель не может отпуском без сохранения заработной платы заменять период простоя (определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23.07.2024 по делу № 88-15803/2024).
В случае споров с работниками суд может взыскать с работодателя оплату простоя (см. апелляционные определения Санкт-Петербургского городского суда от 08.02.2023 № 33-5376/2023 по делу № 2-8976/2022, от 25.09.2019 № 33-21632/2019 по делу № 2-2570/2019, Приморского краевого суда от 29.01.2019 по делу № 33-349/2019(33-12594/2018).
Что касается вида простоя, по нашему мнению, в указанном случае простой возникает по вине работодателя, ведь в соответствии со ст. 2 ГК РФ предпринимательская деятельность осуществляется индивидуальными предпринимателями и организациями на свой риск. Трудовое законодательство обязывает работодателя предоставлять работу, обусловленную трудовым договором (ст. 22 ТК РФ). При простое у работника отсутствует необходимый объем работы (руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, утв. приказом Роструда от 11.11.2022 № 253).
Взаимоотношения работодателя с его контрагентами (в том числе отсутствие с их стороны заказов) не должны затрагивать трудовые права работника. Отсутствие заказов нельзя признать обстоятельством непреодолимой силы (т. е. чрезвычайным и непредотвратимым). Такая ситуация связана в первую очередь с действиями или бездействием работодателя и относится к категории предпринимательского риска. Работник не несет предпринимательские риски, он в трудовых отношениях, то есть зависимая от работодателя сторона. Работник не может разделять предпринимательские риски работодателя.
Таким образом, работодатель, который не обеспечил необходимое количество заказов, не выполняет свои обязательства перед работником, поэтому простой является простоем по вине работодателя.
❗️Отметим, некоторые суды считают, что прекращение производственной деятельности в преддверии банкротства является простоем по причинам, не зависящим от работодателя и работника (определение Третьего КСОЮ от 09.08.2023 № 88-16850/2023 по делу № 2-5711/2022). #простой
Источник: its.1c.ru
❓Вопрос аудитору: В организации снизилось число заказов и новых клиентов, в связи с чем работников невозможно обеспечить работой. Что делать работодателю: отправить всех сотрудников в отпуск за свой счет или объявить простой? Какой простой можно объявить: по обстоятельствам, не зависящим от сторон, или по вине работодателя?
✅ Ответ: Направить работников в отпуск без сохранения заработной платы можно только на основании заявлений от работников. Работодатель по своей инициативе не может направить сотрудников в административный отпуск. По нашему мнению, в текущих условиях необходимо объявить простой по вине работодателя с оплатой в размере 2/3 среднего заработка (ст. 157 ТК РФ).
🔻Обоснуем ответ.
В законодательстве нет запрета на предоставление отпусков без сохранения зарплаты всем сотрудникам сразу (по их просьбам, выраженным в заявлениях). Если у работодателя будут заявления работников об отпуске за свой счет, написанные по доброй воле, а не под давлением работодателя, то предоставление отпуска за свой счет на период отсутствия заказов правомерно (см. апелляционные определения Верховного Суда Республики Башкортостан от 10.01.2019 по делу № 33-331/2019(33-25394/2018), Волгоградского областного суда от 20.02.2020 по делу № 33-1816/2020). При этом в указанных спорах суды не смутил факт приостановления деятельности работодателем. Главное, на что они обращали внимание, – это волеизъявление работника.
Однако работодатель не может отпуском без сохранения заработной платы заменять период простоя (определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23.07.2024 по делу № 88-15803/2024).
В случае споров с работниками суд может взыскать с работодателя оплату простоя (см. апелляционные определения Санкт-Петербургского городского суда от 08.02.2023 № 33-5376/2023 по делу № 2-8976/2022, от 25.09.2019 № 33-21632/2019 по делу № 2-2570/2019, Приморского краевого суда от 29.01.2019 по делу № 33-349/2019(33-12594/2018).
Что касается вида простоя, по нашему мнению, в указанном случае простой возникает по вине работодателя, ведь в соответствии со ст. 2 ГК РФ предпринимательская деятельность осуществляется индивидуальными предпринимателями и организациями на свой риск. Трудовое законодательство обязывает работодателя предоставлять работу, обусловленную трудовым договором (ст. 22 ТК РФ). При простое у работника отсутствует необходимый объем работы (руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, утв. приказом Роструда от 11.11.2022 № 253).
Взаимоотношения работодателя с его контрагентами (в том числе отсутствие с их стороны заказов) не должны затрагивать трудовые права работника. Отсутствие заказов нельзя признать обстоятельством непреодолимой силы (т. е. чрезвычайным и непредотвратимым). Такая ситуация связана в первую очередь с действиями или бездействием работодателя и относится к категории предпринимательского риска. Работник не несет предпринимательские риски, он в трудовых отношениях, то есть зависимая от работодателя сторона. Работник не может разделять предпринимательские риски работодателя.
Таким образом, работодатель, который не обеспечил необходимое количество заказов, не выполняет свои обязательства перед работником, поэтому простой является простоем по вине работодателя.
❗️Отметим, некоторые суды считают, что прекращение производственной деятельности в преддверии банкротства является простоем по причинам, не зависящим от работодателя и работника (определение Третьего КСОЮ от 09.08.2023 № 88-16850/2023 по делу № 2-5711/2022). #простой
Источник: its.1c.ru
Право на получение зарплаты умершего сотрудника не зависит от факта совместного проживания: разъяснение ГИТ Москвы
Заработную плату умершего сотрудника работодатель может выдать:
● членам семьи – супругам, детям, родителям;
● лицам, находящимся на иждивении умершего.
Чтобы получить выплаты, заинтересованные лица должны обратиться к работодателю с подтверждающими документами. На перечисление причитающихся родственникам сумм работодателю отводится одна неделя (ст. 141 ТК РФ).
В письме № 77/ТЗ/29/10-1657-25-СП от 28.01.2025 ГИТ г. Москвы рассмотрела ситуацию, когда за выплатами обратились совершеннолетние дети умершего сотрудника, не проживавшие с ним. Инспекторы разъяснили, что факт совместного проживания с умершим роли не играет (ст. 1183 ГК РФ). #зарплата
Источник: Время Бухгалтера
Заработную плату умершего сотрудника работодатель может выдать:
● членам семьи – супругам, детям, родителям;
● лицам, находящимся на иждивении умершего.
Чтобы получить выплаты, заинтересованные лица должны обратиться к работодателю с подтверждающими документами. На перечисление причитающихся родственникам сумм работодателю отводится одна неделя (ст. 141 ТК РФ).
В письме № 77/ТЗ/29/10-1657-25-СП от 28.01.2025 ГИТ г. Москвы рассмотрела ситуацию, когда за выплатами обратились совершеннолетние дети умершего сотрудника, не проживавшие с ним. Инспекторы разъяснили, что факт совместного проживания с умершим роли не играет (ст. 1183 ГК РФ). #зарплата
Источник: Время Бухгалтера
⚖️ Верховный суд защитил права наследника на выплаты за умершего родственника
https://rg.ru/2025/03/12/dogovor-v-polzu-sostavitelia.html
Достаточно деликатную тему затронул Верховный суд РФ, когда ему пришлось пересматривать спор, в котором наследник не согласился с решением страховой компании отказать ему в выплате после смерти застрахованного родственника.
В нашем случае, о котором идет речь, Верховный cуд РФ отправил на новое рассмотрение вот такое дело. Наследник гражданина, заключившего при жизни договор добровольного личного страхования, пытался взыскать со страховщика выплату, причитающуюся в связи со смертью страхователя.
К числу страховых случаев по этому договору относилась, в частности, смерть застрахованного гражданина, наступившая в результате болезни или несчастного случая, произошедших (впервые выявленных) в течение срока страхования.
Так и произошло в этом случае - в период действия договора, о котором идет речь, пожилой мужчина-страхователь скончался от инфаркта. Однако несмотря на то что согласно представленной наследником выписке из амбулаторной карты страхователь на дату заключения договора сердечно-сосудистыми заболеваниями не страдал, страховая организация наследнику в выплате отказала.
Подчеркнем, страховщики, отвечая наследнику отказом, ссылались на пункт правил страхования, содержавший весьма обширный список исключений из страхового покрытия, в том числе смерть вследствие инфаркта.
После долгих и полностью безуспешных попыток наследника решить вопрос о выплатах непосредственно со страховой компанией, гражданин был вынужден отправиться в суд. Спор заметил информационно-правовой портал Гарант.РУ.
Но в местных судах наследнику не повезло. Его доводы никто не услышал. Местные суды всех трех инстанций заявили, что "с учетом буквального значения условий, на которых заключен договор страхования, страховой случай не наступил".
Вот после такого вывода, который сделал суд первой инстанции, с ним дружно согласились все остальные и отказали наследнику в удовлетворении иска.
Но гражданин считал, что правда на его стороне, и отправился оспаривать дальше и выше решения местных судов. Так он дошел до Верховного суда РФ. Его спор изучила Судебная коллегия по гражданским делам ВС. И она сочла, что наследник в своих требованиях прав.
В итоге Верховный суд отменил все принятые местными инстанциями решения по этому спору и велел пересмотреть дело по новой.
Главное же, Верховный суд обратил внимание местных судов на следующее важное для дела обстоятельство. В случае, который пришлось изучать судьям ВС, стороны при заключении договора согласовали условие о том, что смерть в результате заболевания является страховым случаем.
Но в то же время пункт правил страхования, послуживший основанием для отказа наследнику в страховой выплате, предусматривает весьма обширный перечень исключений из страхового покрытия. И вот что интересно - этот самый перечень охватывает многие распространенные категории заболеваний.
Верховный суд РФ указал, что местным судам следовало оценить это важнейшее обстоятельство с учетом того, что "при неясности условий договора они по общему правилу толкуются в пользу контрагента стороны, которая подготовила проект договора либо предложила формулировку соответствующего условия".
Проще говоря, Верховный суд обратил внимание коллег, что договор с мутными формулировками местные суды обязаны были толковать в пользу страхователя, а не фирмы, составившей список болезней, на которые их страховка не распространяется.
📄 Определение Верховного суда РФ N 86-КГ24-7-К2
https://rg.ru/2025/03/12/dogovor-v-polzu-sostavitelia.html
Достаточно деликатную тему затронул Верховный суд РФ, когда ему пришлось пересматривать спор, в котором наследник не согласился с решением страховой компании отказать ему в выплате после смерти застрахованного родственника.
В нашем случае, о котором идет речь, Верховный cуд РФ отправил на новое рассмотрение вот такое дело. Наследник гражданина, заключившего при жизни договор добровольного личного страхования, пытался взыскать со страховщика выплату, причитающуюся в связи со смертью страхователя.
К числу страховых случаев по этому договору относилась, в частности, смерть застрахованного гражданина, наступившая в результате болезни или несчастного случая, произошедших (впервые выявленных) в течение срока страхования.
Так и произошло в этом случае - в период действия договора, о котором идет речь, пожилой мужчина-страхователь скончался от инфаркта. Однако несмотря на то что согласно представленной наследником выписке из амбулаторной карты страхователь на дату заключения договора сердечно-сосудистыми заболеваниями не страдал, страховая организация наследнику в выплате отказала.
Подчеркнем, страховщики, отвечая наследнику отказом, ссылались на пункт правил страхования, содержавший весьма обширный список исключений из страхового покрытия, в том числе смерть вследствие инфаркта.
После долгих и полностью безуспешных попыток наследника решить вопрос о выплатах непосредственно со страховой компанией, гражданин был вынужден отправиться в суд. Спор заметил информационно-правовой портал Гарант.РУ.
Но в местных судах наследнику не повезло. Его доводы никто не услышал. Местные суды всех трех инстанций заявили, что "с учетом буквального значения условий, на которых заключен договор страхования, страховой случай не наступил".
Вот после такого вывода, который сделал суд первой инстанции, с ним дружно согласились все остальные и отказали наследнику в удовлетворении иска.
Но гражданин считал, что правда на его стороне, и отправился оспаривать дальше и выше решения местных судов. Так он дошел до Верховного суда РФ. Его спор изучила Судебная коллегия по гражданским делам ВС. И она сочла, что наследник в своих требованиях прав.
В итоге Верховный суд отменил все принятые местными инстанциями решения по этому спору и велел пересмотреть дело по новой.
Главное же, Верховный суд обратил внимание местных судов на следующее важное для дела обстоятельство. В случае, который пришлось изучать судьям ВС, стороны при заключении договора согласовали условие о том, что смерть в результате заболевания является страховым случаем.
Но в то же время пункт правил страхования, послуживший основанием для отказа наследнику в страховой выплате, предусматривает весьма обширный перечень исключений из страхового покрытия. И вот что интересно - этот самый перечень охватывает многие распространенные категории заболеваний.
Верховный суд РФ указал, что местным судам следовало оценить это важнейшее обстоятельство с учетом того, что "при неясности условий договора они по общему правилу толкуются в пользу контрагента стороны, которая подготовила проект договора либо предложила формулировку соответствующего условия".
Проще говоря, Верховный суд обратил внимание коллег, что договор с мутными формулировками местные суды обязаны были толковать в пользу страхователя, а не фирмы, составившей список болезней, на которые их страховка не распространяется.
📄 Определение Верховного суда РФ N 86-КГ24-7-К2
Российская газета
Верховный суд защитил права наследника на выплаты за умершего родственника - Российская газета
Достаточно деликатную тему затронул Верховный суд РФ, когда ему пришлось пересматривать спор, в котором наследник не согласился с решением страховой компании отказать ему в выплате после смерти застрахованного родственника.
⚖️ Задолженность налогоплательщика по налогам в качестве физлица можно взыскать только через суд, даже если он является ИП
https://www.v2b.ru/2025/03/13/zadolzhennost-nalogoplatelschika-po-nalogam-v-kachestve-fizlitsa/
Инспекция направила физлицу требование об уплате задолженности по налогу на имущество, транспортному и земельному налогам, а так же пени. Кроме того, по результатам камеральной проверки налогоплательщика в качестве предпринимателя, ему начислили НДФЛ и штраф. Управление несколько снизило эти начисления.
В результате задолженность образовала отрицательное сальдо по ЕНС. Из-за неисполнения налогоплательщиком в добровольном порядке требования об уплате задолженности, инспекция приняла решение о ее взыскании за счет денежных средств на его счетах в банках. Не согласившись с этим, предприниматель подал исковое заявление с требованием признать недействительным данное решение.
Суд первой инстанции отказался удовлетворить требования истца.
Апелляция отменила это решение и признала решение инспекции недействительным. Он исходил из того, что:
● НК РФ устанавливает разные процедуры взыскания налоговой задолженности в зависимости от категорий налогоплательщиков. С организации или индивидуального предпринимателя это происходит во внесудебном порядке, а с физического лица только через суд;
● взыскание задолженности в бесспорном порядке с физических лиц законом не допускается. Эта позиция подтверждена определением ВС от 23.08.2021 N 305-ЭС21-6579 по делу N А41-19216/2020.
● спорная задолженность возникла по налогам, уплачиваемым налогоплательщиком в связи с ведением предпринимательской деятельности, и налогам, подлежащим уплате в качестве физического лица. При этом для взыскания налоговой задолженности физических лиц законом предусмотрен исключительно судебный порядок.
Кассация согласилась с мнением апелляции и оставила ее решение в силе.
https://www.v2b.ru/2025/03/13/zadolzhennost-nalogoplatelschika-po-nalogam-v-kachestve-fizlitsa/
Инспекция направила физлицу требование об уплате задолженности по налогу на имущество, транспортному и земельному налогам, а так же пени. Кроме того, по результатам камеральной проверки налогоплательщика в качестве предпринимателя, ему начислили НДФЛ и штраф. Управление несколько снизило эти начисления.
В результате задолженность образовала отрицательное сальдо по ЕНС. Из-за неисполнения налогоплательщиком в добровольном порядке требования об уплате задолженности, инспекция приняла решение о ее взыскании за счет денежных средств на его счетах в банках. Не согласившись с этим, предприниматель подал исковое заявление с требованием признать недействительным данное решение.
Суд первой инстанции отказался удовлетворить требования истца.
Апелляция отменила это решение и признала решение инспекции недействительным. Он исходил из того, что:
● НК РФ устанавливает разные процедуры взыскания налоговой задолженности в зависимости от категорий налогоплательщиков. С организации или индивидуального предпринимателя это происходит во внесудебном порядке, а с физического лица только через суд;
● взыскание задолженности в бесспорном порядке с физических лиц законом не допускается. Эта позиция подтверждена определением ВС от 23.08.2021 N 305-ЭС21-6579 по делу N А41-19216/2020.
● спорная задолженность возникла по налогам, уплачиваемым налогоплательщиком в связи с ведением предпринимательской деятельности, и налогам, подлежащим уплате в качестве физического лица. При этом для взыскания налоговой задолженности физических лиц законом предусмотрен исключительно судебный порядок.
Кассация согласилась с мнением апелляции и оставила ее решение в силе.
www.v2b.ru
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Арбитражного суда Уральского округа от 21.01.2025 № Ф09-6137/24 по делу № А76-39854/2023
АРБИТРАЖНЫЙ СУД УРАЛЬСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2025 г. N Ф09-6137/24
Дело N А76-39854/2023
Резолютивная часть постановления объявлена 16 января 2025 г.
Постановление изготовлено в полном объеме 21 января 2025 г.
Арбитражный суд Уральского округа…
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2025 г. N Ф09-6137/24
Дело N А76-39854/2023
Резолютивная часть постановления объявлена 16 января 2025 г.
Постановление изготовлено в полном объеме 21 января 2025 г.
Арбитражный суд Уральского округа…
АПК РФ, вводя сроки подачи жалоб, устанавливает тем самым баланс между принципом правовой определенности, обеспечивающим стабильность правоотношений в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, с одной стороны, и правом на справедливое судебное разбирательство, предполагающим возможность исправления судебных ошибок, с другой
Суть требования: подана апелляционная жалоба.
Решение суда: жалоба возвращена в связи с пропуском срока на ее подачу и отсутствием ходатайства о его восстановлении.
Обоснование суда: заинтересованные лица по своему усмотрению решают, воспользоваться им правом на обжалование либо нет. В пределах этих сроков они должны определиться с волеизъявлением на обращение в соответствующий суд. В отношении лица, не реализовавшего право на подачу апелляционной или кассационной жалоб в установленный срок по уважительным причинам, вызванным объективными и не зависящими от заявителя обстоятельствами, применяются правила статьи 117 АПК РФ о восстановлении процессуальных сроков.
При этом, суд не вправе нарушать фундаментальный принцип равенства сторон в тех возможностях, которые предоставлены им для защиты своих прав и интересов.
(Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 04.02.2025 № Ф10-4822/2018 по делу № А35-10107/2017)
Постановление 👉Тут
#арбитражныйпроцесс #обжалование
@sudpraktik
Суть требования: подана апелляционная жалоба.
Решение суда: жалоба возвращена в связи с пропуском срока на ее подачу и отсутствием ходатайства о его восстановлении.
Обоснование суда: заинтересованные лица по своему усмотрению решают, воспользоваться им правом на обжалование либо нет. В пределах этих сроков они должны определиться с волеизъявлением на обращение в соответствующий суд. В отношении лица, не реализовавшего право на подачу апелляционной или кассационной жалоб в установленный срок по уважительным причинам, вызванным объективными и не зависящими от заявителя обстоятельствами, применяются правила статьи 117 АПК РФ о восстановлении процессуальных сроков.
При этом, суд не вправе нарушать фундаментальный принцип равенства сторон в тех возможностях, которые предоставлены им для защиты своих прав и интересов.
(Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 04.02.2025 № Ф10-4822/2018 по делу № А35-10107/2017)
Постановление 👉Тут
#арбитражныйпроцесс #обжалование
@sudpraktik
Перерывы на работе: что нужно знать?
⏱️Перерывы на работе — это время в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать по своему усмотрению.
Например, можно отдохнуть, перекусить и набраться сил.
❓Но можно ли перерыв сократить? А уйти с места работы на это время?
Разбираемся в карточках 👉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа
⏱️Перерывы на работе — это время в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать по своему усмотрению.
Например, можно отдохнуть, перекусить и набраться сил.
❓Но можно ли перерыв сократить? А уйти с места работы на это время?
Разбираемся в карточках 👉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа
❗️ Ошибка банка при установлении курса валют - не повод для списания средств с клиента,
https://www.audit-it.ru/news/finance/1115637.html
указал ВСhttps://www.audit-it.ru/news/finance/1115637.html
www.audit-it.ru
Ошибка банка при установлении курса валют - не повод для
Клиент Тинькофф Банка выиграл дело в Верховном суде против незаконного списания $30 млн после того, как банк допустил ошибки в курсах валют. Суд признал, что клиент не злоупотреблял правом и
🛠 Отсчет срока отработки при увольнении:
https://www.audit-it.ru/news/personnel/1115611.html
от какой даты, разъяснил Роструд
https://www.audit-it.ru/news/personnel/1115611.html
www.audit-it.ru
Отсчет срока отработки при увольнении: от какой даты,
Узнайте, как правильно считать срок отработки при увольнении по собственному желанию. Что делать, если работодатель неверно трактует закон и требует продолжать работать лишние дни? Подробности
🏛
https://legal.report/vs-napomnil-kogda-mnenie-poterpevshego-ne-vliyaet-na-strogost-nakazaniya/
ВС напомнил, когда мнение потерпевшего не влияет на строгость наказанияhttps://legal.report/vs-napomnil-kogda-mnenie-poterpevshego-ne-vliyaet-na-strogost-nakazaniya/
legal.report
ВС напомнил, когда мнение потерпевшего не влияет на строгость наказания - legal.report
Верховный суд РФ напомнил, что при назначении наказания суд не должен руководствоваться эмоциями пострадавшей стороны
📌 Проверка недвижимости перед покупкой защитит от рисков в 2025 году.
https://ppt.ru/art/nedvizimost/kak-pravilno-proveryat-nedvizhimost-pered-pokupkoy
Как избежать сделки с мошенниками с помощью анализа данных ЕГРНhttps://ppt.ru/art/nedvizimost/kak-pravilno-proveryat-nedvizhimost-pered-pokupkoy
ppt.ru
Как правильно проверять недвижимость перед покупкой: важные выписки из ЕГРН
Узнайте, как избежать рисков при покупке недвижимости с помощью выписок из ЕГРН. Важные документы, которые обеспечат безопасность сделки и защитят от юридических конфликтов.
☝️ Закупочная комиссия:
https://ppt.ru/art/komissiya-po-zakupkam/chto-takoe-zakupochnaya-komissiya-po-44-fz-i-223-fz
понятие, правила, требования и важные нюансы https://ppt.ru/art/komissiya-po-zakupkam/chto-takoe-zakupochnaya-komissiya-po-44-fz-i-223-fz
ppt.ru
Что такое закупочная комиссия по 44-ФЗ и 223-ФЗ: основные понятия и ключевые аспекты
Сфера закупок в публично-правовой сфере сегодня в силу своего объема и уровня детализации может в определенной степени претендовать на то, чтобы считаться отдельной отраслью российского законодательства. Государство регулярно вносит в эту сферу корректировки…
🧮 Порядок уплаты туристического налога в 2025 году
https://ppt.ru/art/turisticheskiy-nalog/oplata-turisticheskogo-naloga-sroki-poryadok-i-pravila
https://ppt.ru/art/turisticheskiy-nalog/oplata-turisticheskogo-naloga-sroki-poryadok-i-pravila
ppt.ru
Оплата туристического налога: сроки, порядок и правила
С начала 2025 года в России появился новый туристический налог, который заменил действующий курортный сбор. Это местный налог, и муниципальные власти сами решают, вводить его на своей территории или нет. Платеж будет автоматически включаться в стоимость размещения.…
🛠 Неофициальные сотрудники и риски для бизнеса в 2025 году.
https://ppt.ru/art/samozanyatie/neofitsialnye-sotrudniki-konsultatsiya-po-rabote-s-samozanyatymi
Налоговая инспекция и самозанятые в актах выполненных работhttps://ppt.ru/art/samozanyatie/neofitsialnye-sotrudniki-konsultatsiya-po-rabote-s-samozanyatymi
ppt.ru
Неофициальные сотрудники. Консультация по работе с самозанятыми
Думаете, что налоговая инспекция не заметит, как вы работаете с самозанятыми? Или уверены, что малый бизнес не интересует ФНС? Тогда вам точно нужно посмотреть это видео!
🛠 Выходное пособие при расторжении ТД по соглашению
https://ppt.ru/columns/o-truduvom-i-kadrovom/vykhodnoe-posobie-pri-rastorzhenii-td-po-soglasheniyu
https://ppt.ru/columns/o-truduvom-i-kadrovom/vykhodnoe-posobie-pri-rastorzhenii-td-po-soglasheniyu
ppt.ru
Выходное пособие при расторжении ТД по соглашению
Выходное пособие при расторжении ТД по соглашению, в 2024 году НДФЛ и СВ не облагалась сумма в три оклада. В 2025 расчёт изменился, не пойму только как нужно исчислять сумму с которой не платится НДФЛ и СВ.
❗️ Скрытые уловки банков:
https://ppt.ru/columns/svinka-finance/skrytye-ulovki-bankov-5-punktov-dogovora-kotorye-zastavyat-vas-platit-bolshe
5 пунктов договора, которые заставят вас платить больше https://ppt.ru/columns/svinka-finance/skrytye-ulovki-bankov-5-punktov-dogovora-kotorye-zastavyat-vas-platit-bolshe
ppt.ru
Скрытые уловки банков: 5 пунктов договора, которые заставят вас платить больше
Банки обычно напрямую не нарушают законы, хотя случается и такое. Но часто сотрудники могут хитрить, причем советы по таким уловкам обычно раздаются сверху, от руководства. Давайте разберемся со скрытыми ловушками.