⁉️ Как узаконить готовую перепланировку

https://journal.tinkoff.ru/pereplanirovka-gotova/

📌 Заявление на соцвычеты, получаемые через работодателя: изменилась форма

https://www.audit-it.ru/news/finance/1073033.html

⁉️ Сколько месяцев официального дохода нужно для получения единого пособия?

https://xn--90aivcdt6dxbc.xn--p1ai/articles/questions/social-protection/sotsialnye_vyplaty/skolko_mesyatsev_ofitsialnogo_dokhoda_nuzhno_dlya_polucheniya_edinogo_posobiya/

🪙 Налоговая амнистия 2023: для физических лиц и ИП. Списание налогов по амнистии

https://ppt.ru/art/nalogi/amnistiya-fizlic

🏛 ВС напомнил, что суд не вправе ссылаться на имеющиеся в уголовном деле доказательства без их исследования

https://www.advgazeta.ru/novosti/vs-napomnil-chto-sud-ne-vprave-ssylatsya-na-imeyushchiesya-v-ugolovnom-dele-dokazatelstva-bez-ikh-issledovaniya/

🏛 Верховный суд указал, что пересмотр судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам не может быть скрытой формой его обжалования

https://legalbulletin.online/verhovnyj-sud-ukazal-chto-peresmotr-sudebnogo-akta-po-vnov-otkryvshimsya-obstoyatelstvam-ne-mozhet-byt-skrytoj-formoj-ego-obzhalovaniya/

⚖ ФНС России: О необходимости исполнения требования налогового органа о представлении документов (информации) в рамках ст.93.1 Налогового кодекса Российской Федерации

https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/tax_doc_news/13092436/

⚖ Для возврата госпошлины с 01.01.2023 достаточно копии платежного документа

Комментарии законодательства

https://its.1c.ru/db/newscomm/content/482922/hdoc

📢📢📢 Новости на канале правовой информации "Юрист Марат Даянов" от 02.02.2023:

🔸 Новый ГОСТ для электросамокатов, гироскутеров и моноколес.

🔸 С 1 февраля 2023 года повышены тарифы за проезд большегрузов.

🔸 Рекомендован универсальный алгоритм оказания первой помощи.

🔸 Налоги, взносы и отчетность в феврале: на что обратить внимание?

🔸 ВС отменил решение о возврате задатка участнику торгов.

🔸 Желтый свет, но дороги нет: когда водителя оштрафуют за нарушение?

🔸 ВС решил спор об аренде земли под зданием в Москве.

🔸 Применение патентной системы налогообложения при ремонте.

🔸 Изменения в законодательстве, которые вступают в силу в феврале 2023 года.

🔸 Основания считать потребление электрической энергии безучетным.

🔸 Новый отчет ЕФС-1 с 2023 года: сроки сдачи, форма.

🔸 ФНС напомнила о нюансах направления и исполнения требований в рамках «встречки» и вне проверок.

🔸 ВС разрешил изучать в суде присяжных аудиозаписи с нецензурными фразами.

🔸 За падение на мокром полу в ТЦ - компенсация 260000 рублей.

🔸 Титульное страхование при ипотеке.

🔸 Четыре распространенных ошибки в электронных универсальных передаточных документах.

🔸 Как правильно подарить машину близкому родственнику, чтобы не платить НДФЛ.

🔸 Как узаконить уже сделанную перепланировку?

🔸 Получаем соцвычеты у работодателя: изменилась форма заявления для граждан.

🔸 Сколько месяцев официального дохода нужно для получения единого пособия?

🔸 Налоговая амнистия для физических лиц и ИП в 2023 году.

🔸 Суд не вправе ссылаться на имеющиеся в уголовном деле доказательства без их исследования.

🔸 Пересмотр судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам не может быть скрытой формой его обжалования.

🔸 О необходимости исполнения требования налогового органа о представлении документов (информации) в рамках ст.93.1 Налогового кодекса Российской Федерации.

🔸 Для возврата госпошлины с 01.01.2023 достаточно копии платежного документа.

‼️ Подписывайтесь на канал правовой информации "Юрист Марат Даянов",
если он Вам понравиться, то рекомендуйте друзьям и знакомым. 🔸 Также можно получить консультацию по общим вопросам, дело в деталях обсуждается индивидуально ‼️
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️

Когда будет выплата единого пособия?

⏰ Первый платеж придет через 5 рабочих дней после назначения. А следующие выплаты по графику — в текущем месяце за предыдущий:
▫️ на счет в банке — 3-го числа следующего месяца;
▫️ по почте — до 25-го числа следующего месяца.

Например, пособие семье было назначено в январе — первая выплата придет через 5 рабочих дней после одобрения заявления. И если пособие за январь было перечислено в январе, то следующая (февральская) выплата будет начислена уже в марте.

Важно:

📌 Срок рассмотрения заявления — 10 рабочих дней. В большинстве случаев решение выносится за это время.

📌 Период рассмотрения может быть увеличен на 20 рабочих дней для запроса данных в другие ведомства. А если вам вернули заявление на доработку, то срок рассмотрения приостанавливается — доработать заявление нужно за 5 рабочих дней.

Больше о едином пособии:
🔸Основные правила назначения
🔸Какие учитываются доходы
🔸Что такое «правило нулевого дохода»
🔸Как учитывается имущество

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #единое_пособие

❓Правомерен ли отказ от приема на работу по основаниям, не связанным с деловыми качествами кандидата?

Такой отказ не правомерен, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, в которых могут быть установлены ограничения при приеме на работу.

Правовое обоснование: Статьей 64 ТК РФ устанавливается запрет необоснованного отказа в заключении трудового договора.

Необоснованным считается отказ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.

При этом согласно абз. 6 п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» под деловыми качествами понимаются способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).

Однако федеральными законами могут устанавливаться случаи, когда отказ в приеме на работу по основаниям, не связанным с деловыми качествами работника, будет правомерен.

В частности, административное наказание в виде дисквалификации (ст. 3.11 Кодекса об административных правонарушениях РФ) влечет лишение физического лица права занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица.

Согласно ч. 2 ст. 253 ТК РФ ограничивается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

В соответствии с ч. 2 ст. 331 ТК РФ к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

Следовательно, вышеуказанным лицам будет правомерно отказано в заключении трудового договора по соответствующим должностям и видам работ. #приемнаработу

Источник: Онлайнинспекция.рф

Может ли соискатель предъявить копии документов при собеседовании и трудоустройстве

Эксперты трудового ведомства рассказали, имеет ли право гражданин предъявлять во время прохождения собеседования и последующего трудоустройства копии сведений о работе и учебе.

Во время собеседования соискатель на вакантную должность может представить копии запрашиваемых документов. А уже при трудоустройстве обязан предъявить оригиналы (ч. 1 ст. 65 ТК РФ).

Согласно нормам трудового законодательства к таким документам относятся: оригинал паспорта и трудовой книжки (сведений о трудовой деятельности), СНИЛС, диплом об окончании вуза или ссуза (или другой документ, подтверждающий образование и квалификацию), военный билет (или приписное удостоверение) и др. #приемнаработу

Источник: Время Бухгалтера

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

💬 Ответ: работодатель обязан установить неполное рабочее время следующим работникам по их просьбе:
☑️ беременной женщине
☑️ одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка в возрасте до 14 лет
☑️ одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет
☑️ работнику, осуществляющему уход за больным членом семьи на основании медзаключения, выданного в установленном порядке (ст. 93 ТК РФ).

ℹ️ Неполное рабочее время может устанавливаться как при приеме работника на работу, так и впоследствии, в процессе работы.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
👍 Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

📌 С более подробной информацией о неполном рабочем времени вы можете ознакомиться на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.

За непредоставление документов по запросу ГИТ, работодателю грозит ответственность: суд

Трудовая инспекция может проводить плановые и внеплановые документарные проверки работодателей (последние проводятся в основном по жалобам работников). В ходе таких проверок трудовая инспекция вправе запрашивать сведения, содержащиеся в документах организации или ИП, которыми устанавливается их организационно-правовая форма, права и обязанности. А также документы, используемые в деятельности и связанные с исполнением требований законодательства и предписаний органов контроля (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ, далее – Закона № 294-ФЗ).

В рамках такой проверки работодатель должен в течение 10 рабочих дней представить документы, запрошенные трудовой инспекцией (ч. 5 ст. 11 Закона № 294-ФЗ). Если работодатель этого не сделает, будет считаться, что он препятствует проведению контроля, поэтому должен нести ответственность (ч. 2 ст. 25 Закона № 294-ФЗ). Меру такой ответственности определили судьи Первого КСОЮ.

В ходе рассмотрения дела о привлечении к ответственности за непредставление записки-расчета по отпускам сотрудника судьи сочли справедливым штраф по ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ. Напомним, что указанная норма устанавливает ответственность за воспрепятствование законной деятельности проверяющих, которое повлекло невозможность проведения или завершения проверки. Штраф для должностных лиц и ИП составляет от 5 000 до 10 000 руб., для организаций – от 20 000 до 50 000 руб. #проверки

Документ: Постановление Первого КСОЮ от 24.11.2022 № 16-6724/2022

Источник: its.1c.ru

📌 Как оформить дарственную на что угодно

https://journal.tinkoff.ru/darstvennaya/

⚖ Можно ли снять с учета машину, которую не продаешь?

https://journal.tinkoff.ru/archive-car/

⚖ Для расчета налога по гибридному автомобилю ФНС России использует сведения, представленные ГИБДД

https://www.garant.ru/news/1606634/

⚖ Роструд разъяснил, как получить согласие ГИТ на увольнение несовершеннолетнего

https://www.consultant.ru/legalnews/21557/

🏛 Топ-3 "поворотных" дел ВС РФ по налогам за 2022 год

https://www.consultant.ru/legalnews/21514/

🏛 Старый дом и сложности регистрации: позиции ВС о недвижимости

https://pravo.ru/story/243066/

🏛 Выдел участка и предпринимательство на дому: декабрьские позиции ВС о недвижимости

https://pravo.ru/story/244828/