📌 Плата за прогул. Что делать, если нет желания или возможности явиться на комиссию ИФНС?

https://www.klerk.ru/user/reklamanotpi1702620913/613631/

🛠 Ненормированный рабочий день по ТК РФ 2024: сколько часов, оплата, дополнительный отпуск.

https://journal.tinkoff.ru/long-work-day/

❗️ Господдержка при трудоустройстве безработных граждан: как получить субсидию и кому она положена?

https://journal.tinkoff.ru/news/za-bezrabotnyh-zaplatyat/

🧮 Ошибка 20 в ЕФС-1: как исправить в 2024 году. Как найти ошибки в ЕФС-1.

https://ppt.ru/art/kadri/instruktsiya-kak-ispravit-oshibku-20-v-yefs-1

🛠 Какие гарантии полагаются донору, который сдал кровь во время отпуска?

https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/3553/hdoc

🏛 ВС РФ рассмотрел дело о привлечении к ответственности за прохождение в «зелёный коридор» с товарами, подлежащими декларированию.

https://legalbulletin.online/vs-rf-rassmotrel-delo-o-privlechenii-k-otvetstvennosti-za-prohozhdenie-v-zeljonyj-koridor-s-tovarami-podlezhashhimi-deklarirovaniju/

⁉️ Учтет ли налоговая уменьшение налога за пределами 3-хлетнего периода?

https://nalog-nalog.ru/uplata_nalogov/uchtet-li-nalogovaya-umenshenie-naloga-za-predelami-3-hletnego-perioda/

🏛 Верховный Суд РФ опубликовал Обзор судебной практики по отдельным вопросам применения статьи 15.25 КоАП РФ.

https://kodeks.ru/news/read/verxovnyi-sud-rf-opublikoval-obzor-sudebnoi-praktiki-po-otdelnym-voprosam-primeneniia-stati-1525-koap-rf

🏛 Верховный Суд РФ обобщил практику рассмотрения судами дел по пенсионным спорам.

https://kodeks.ru/news/read/verxovnyi-sud-rf-obobshhil-praktiku-rassmotreniia-sudami-del-po-pensionnym-sporam

🏛 ВС отменил решение об отказе взыскать в пользу банкрота возникшие на основе лизинга убытки.

https://probankrotstvo.ru/news/vs-otmenil-resenie-ob-otkaze-vzyskat-v-polzu-bankrota-vozniksie-na-osnove-lizinga-ubytki-6355

✔️ Банки нарастили продажи коллекторам просроченных долгов.

https://probankrotstvo.ru/news/banki-narastili-prodazi-kollektoram-prosrocennyx-dolgov-6348

🏛 Кассация пояснила порядок индексации внебанкротной субсидиарной ответственности.

https://probankrotstvo.ru/news/kassaciia-poiasnila-poriadok-indeksacii-vnebankrotnoi-subsidiarnoi-otvetstvennosti-6340

📌 Как бесплатно провести газ к дачному дому.

https://www.pnp.ru/social/v-rosreestre-rasskazali-kak-besplatno-provesti-gaz-k-dachnomu-domu.html

🚔 ВС РФ разъяснил правила направления трудных подростков в спецприемники МВД.

https://rg.ru/2024/07/08/zastaviat-vzroslet.html

Семейная ипотека в РФ продлена до 2030 года и будет распространяться на семьи с детьми, где есть хотя бы один ребенок в возрасте до 6 лет, сообщил Минфин.

Главное:

🔻Ставка в 6% по "Семейной ипотеке" будет при кредите до 12 млн руб. в Москве, Подмосковье и Петербурге, для остальных регионов — до 6 млн руб.

🔻Взять новую "Семейную ипотеку" можно будет только при отсутствии ранее выданных льготных ипотечных кредитов.

🔻Семьи, где есть ребенок-инвалид, могут взять "Семейную ипотеку" вне зависимости от возраста ребенка.

⚖️ Свидетельствует ли выход работника в офис о заключении трудового договора?

Фактическое допущение физического лица к исполнению трудовых обязанностей свидетельствует о наличии трудовых отношений между ним и работодателем. Однако в законодательстве нет такого понятия, как "фактический допуск к исполнению трудовых обязанностей". Второй КСОЮ сделал вывод, что не всегда фактический выход работника в офис работодателя признается допуском к исполнению трудовых отношений. Спор, рассмотренный судом, возник при следующих обстоятельствах.

Соискатель прошел собеседование с руководителем, после чего был направлен в кадровую службу, где представил все необходимые документы (включая документ об образовании). На следующий день он вышел в офис и написал заявление о приеме на работу. Однако в связи с тем, что его рабочее место не было готово, по устному распоряжению руководителя сотрудник стал изучать исковые заявления и договоры организации. Кроме того, в этот же день он получил от сотрудника кадровой службы направление на медосмотр, который прошел в обеденный перерыв.

На следующий день сотрудник вышел на работу, однако кадровик в устной форме отказал ему в возможности ознакомления с приказом о приеме на работу, в предоставлении трудового договора и должностной инструкции. Кроме того, сотрудника попросили покинуть рабочее место, а в качестве основания отказа в трудоустройстве указали отсутствие необходимого стажа работы по специальности.

Изучив материалы дела, судьи признали действия работодателя законными, поскольку вместо необходимых 3 лет стажа у соискателя было 2 (согласно представленным документам). В определении от 07.05.2024 № 88-7717/2024 Второй КСОЮ указал, что нахождение соискателя некоторое время в помещении работодателя, общение с сотрудниками, ознакомление с содержанием договоров, заключенных предприятием, не подтверждают допуск истца к работе. #приемнаработу

Документ: Определение Второго КСОЮ от 07.05.2024 № 88-7717/2024

Источник: its.1c.ru

С 19 июля нужно выдавать новую форму справки о среднем заработке

Минтруд приказом от 27.04.24 № 239н скорректировал форму справки о об исчисленном среднем заработке. Эту справку работодатель должен выдать уволенному работнику по его запросу. На ее основании служба занятости рассчитает пособие по безработице. Обновленную форму справки нужно применять с 19 июля 2024 года.

Действующая форма справки для службы занятости утверждена приказом Минтруда от 27.07.23 № 604н. Она разработана в соответствии с правилами расчета среднего заработка, которые утверждены постановлением правительства РФ от 24.06.23 № 1026.

Однако с 1 апреля 2024 года средний заработок для цели определения пособия по безработице рассчитывается по правилам, утвержденным приказом Минтруда от 13.02.24 № 57н. В связи с этим внесены изменения в форму справки о среднем заработке, которую готовит работодатель. Новшества носят чисто технический характер. Сама форма справки и состав сведений в ней не поменялись.

❗️Справка: Порядок расчета среднего заработка для назначения пособия по безработице, прописанный в правилах № 57н, практически не отличается от действовавшего ранее порядка. Как и прежде, в большинстве случаев средний заработок рассчитывается за 3 месяца, предшествовавших календарному месяцу перед месяцем увольнения. При этом уточнено, что, если работник трудился по основному месту работы и по совместительству, для расчета пособия учитывается общий доход.

Источник: buhonline.ru

МКД будут признаваться аварийными, если не обладают достаточной сейсмостойкостью

Об этом говорится в Проекте Постановления Правительства «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 28 января 2006 г. № 47».

В чем суть 

Предусматривается возможность признавать МКД непригодными для проживания и подлежащими сносу (реконструкции), если у них имеется дефицит сейсмостойкости. Это касается домов, которые расположены в районах с сейсмичностью более 6 баллов. 

Под дефицитом понимается сейсмостойкость более низкого класса, чем обеспечивающий безопасную эксплуатацию дома в условиях конкретного сейсмического района.

Если сейсмостойкость невозможно или  нецелесообразно повысить путем инженерных и проектных решений, то такие МКД признаются аварийными и подлежат сносу.

Соответствующее решение принимается местным органом самоуправления на основе:

⬩ заключения о классе сейсмостойкости дома;
⬩ данных карт сейсмического районирования. 

Проводить обследование МКД и составлять заключение должна специальная комиссия, в состав которой входят участники СРО, имеющей право на проведение:

⬩ инженерных изысканий;
⬩ работ по обследованию грунтов, оснований и строительных конструкций зданий и сооружений.

@developers_policy

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

🗣 Ответ:
Можно, но при условии, что количество отработанных часов за учетный период не будет превышать норму.

🖥 Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 104 ТК РФ когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов.

Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца. #трудовыеправа #рабочеевремя

Удержание имеет аналогичную природу с средствами правовой защиты, направленными одновременно на обеспечение имущественных интересов и стимулирование к разрешению конфликта
 
Суть требования: об истребовании установки индукционного нагрева.
 
Решение суда: отказано.
 
Обоснование суда: установлено, что истребуемая установка передавалась покупателю в качестве подменного оборудования на условиях полной ответственности за исправность технического состояния установки; выявлены факты нарушения работоспособности указанной установки; поставщик правомерно воспользовался правом на удержание спорной установки.
Основания и действия по удержанию имущества должника носят характер обеспечения исполнения обязательств должником по договору, применительно к статье 359 ГК РФ, но право на удержание вещи должника возникает у кредитора лишь в том случае, когда спорная вещь оказалась в его владении на законном основании и не может быть следствием захвата вещи должника помимо его воли. Удержание как способ обеспечения исполнения обязательств направлено не только на удовлетворение требований кредитора за счет стоимости удерживаемой вещи в случае неисполнения, но и, в первую очередь, на стимулирование исполнения соответствующего обязательства самим должником, скорейшее разрешение сложившегося конфликта.
 
(Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 17.05.2024 № Ф06-2791/2024 по делу № А65-19164/2023)
 
Постановление 👉Тут
 
#удержание
@sudpraktik

⚡️Совет Федерации одобрил закон о повышении с ₽650 до ₽5 тыс госпошлины за расторжение брака без детей

Тот случай, когда ребенок и маткапитал для семьи выбьет и поможет сэкономить при разводе😁