🏛 ВС усомнился в отсутствии функциональной связи между выставленной на торги недвижимостью.

https://probankrotstvo.ru/news/vs-usomnilsia-v-otsutstvii-funkcionalnoi-sviazi-mezdu-vystavlennoi-na-torgi-nedvizimostiu-4540

🏛 ВС напомнил о частноправовой природе субсидиарной ответственности.

https://probankrotstvo.ru/news/vs-napomnil-o-castnopravovoi-prirode-subsidiarnoi-otvetstvennosti-4528

⚖ Президент подписал закон о внеочередных квартирах для жителей аварийных домов!

https://www.pnp.ru/social/prezident-podpisal-zakon-o-vneocherednykh-kvartirakh-dlya-zhiteley-avariynykh-domov.html

Владимир Путин подписал закон о конфискации имущества осужденных за фейки о российской армии.

Теперь отбирать имущество могут также у осужденных за призывы к экстремизму и деятельности, направленной против безопасности государства, за дезертирство и неисполнение приказа в армии. Закон предусматривает лишение воинских, почетных званий и наград за распространение ложной информации о действиях ВС РФ и их дискредитацию, а также за призывы к экстремизму. Без званий останутся те, кто призывает к введению санкций против РФ и ее жителей или участвует в исполнении решений международных организаций, в которые не входит Россия.

"Каждый, кто пытается разрушить Россию, предает ее, должен понести заслуженное наказание и возместить нанесенный стране ущерб за счет своего имущества", — ранее заявлял Володин, назвав документ "законопроектом о негодяях и предателях".

🛒 В Роспотребнадзоре объяснили, как "превратить" подарочный сертификат в деньги.

https://rg.ru/2024/02/14/v-rospotrebnadzore-obiasnili-kak-prevratit-podarochnyj-sertifikat-v-dengi.html

🤔 Путин подписал закон о конфискации имущества за фейки об армии.

https://rg.ru/2024/02/14/putin-vvel-konfiskaciiu-imushchestva-za-fejki-ob-armii.html

🏛 Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 31 января 2024 г. N 4-П "по делу о проверке конституционности части первой статьи 53 Уголовного кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан О.А. Балуковой и Ю.М. Чернигиной"

https://rg.ru/documents/2024/02/14/Postanovlenie-Konstitucionnogo-Suda-Rossijskoj-Federacii-ot-31-yanvarya-2024-N-4-P.html

🏛 ВС РФ объяснил, при каких условиях жилой дом могут признать многоквартирным.

https://rg.ru/2024/02/13/vs-rf-obiasnil-pri-kakih-usloviiah-zhiloj-dom-mogut-priznat-mnogokvartirnym.html

АПК РФ не предусматривает обязанности суда переходить к рассмотрению дела по общим правилам искового производства по факту заявления об этом лицом, участвующим в деле
 
Суть требования: о взыскании долга по договору на техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств и прицепов, неустойки.
 
Решение суда: требование удовлетворено.
 
Обоснование суда: довод ответчика о неправомерном рассмотрении настоящего дела в порядке упрощенного производства по причине заявления ответчиком возражений против рассмотрения дела в таком порядке, не может быть принят во внимание. АПК РФ не предусматривает обязанности суда переходить к рассмотрению дела по общим правилам искового производства по факту заявления об этом лицом, участвующим в деле. Наличие у ответчика возражений по иску не является безусловным основанием для перехода к рассмотрению дела по общим правилам искового производства.
Поскольку обстоятельства, препятствующие рассмотрению дела в порядке упрощенного производства указанные в норме части 5 статьи 227 АПК РФ, отсутствовали, оснований для перехода к рассмотрению дела по общим правилам искового производства не имелось, в связи с чем, настоящее дело правомерно рассмотрено в порядке упрощенного производства.
 
(Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 12.01.2024 № Ф10-6506/2023 по делу № А08-4171/2023)
 
Постановление 👉Тут
 
#арбитражныйпроцесс #упрощенноепроизводство
@sudpraktik

28 февраля истекает единый срок уплаты налогов на имущество организаций за 2023 год
 
Налогоплательщики-юридические лица должны уплатить налоги на имущество организаций (транспортный и земельный, налог на имущество) за истекший период 2023 года не позднее 28 февраля текущего года.
 
‼️Указанный срок уплаты применяется во всех регионах, кроме Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей, где налоги на имущество на 2023 год не вводились.
 
Для распределения налоговых поступлений в бюджетную систему организации должны представить в налоговые органы уведомление об исчисленных суммах таких налогов за 2023 год. Исключение - объекты по налогу на имущество организаций, сведения о которых содержатся в поданной налоговой декларации за 2023 год.
 
Такое уведомление представляется в налоговый орган по месту учета не позднее 25 числа месяца, в котором установлен срок уплаты налога. В феврале 2024 года – не позднее 26 числа, поскольку 25 приходится на выходной день. Оно направляется по ТКС либо через личный кабинет налогоплательщика в соответствии с п. 9 ст. 58 НК РФ. Лица, не указанные в п. 3 ст. 80 НК РФ, могут представить уведомление об исчисленных суммах налогов на бумаге.
 
Организации, имеющие право на установленные законодательством льготы по налогам на имущество за 2023 год, могут направить в налоговый орган:
📌заявление об их предоставлении по транспортным средствам и земельным участкам,
📌заявление – по объектам недвижимости, налоговая база по которым определяется как кадастровая стоимость.
 
Они также вправе приложить подтверждающие документы.
Если имеющий право на льготу налогоплательщик не представил такое заявление или не сообщил об отказе от применения налоговой льготы, таковая предоставляется в проактивном (беззаявительном) на основании сведений, полученных налоговым органом в соответствии с федеральными законами. Она действует с налогового периода, в котором у организации возникло право на льготу.
 
Источник: Информация ФНС России
 
@persontaxes

Учтут ли в доход при продлении единого пособия ранее полученные выплаты на ребенка?

Единое пособие, которое выплачивалось на этого же ребёнка в расчётном периоде, не будет учитываться в доходах семьи.

❗️Важно
В случае когда в семье несколько детей:

🔹 если указать в одном заявлении всех детей, то ранее полученные на них выплаты не будут учитываться в доходах;

🔹 при подаче нескольких заявлений, например, двух заявлений на двоих детей — пособие на брата или сестру войдёт в расчёт.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #единое_пособие #минтруд_родителям

❓В целях осуществления контроля за качеством выполняемых работ работодатель планирует ввести обязательное применение сотрудниками нагрудных видеорегистраторов.
Какие документы необходимо принять в обществе, для того чтобы обеспечить интересы сотрудников и предприятия?

✅ Ответ эксперта службы Правового консалтинга ГАРАНТ:

В настоящее время вопрос о правомерности установки систем видеонаблюдения работодателями и процедура такой установки прямо законодательством не регламентируются.

Суды, как правило, не усматривают в действиях работодателей, установивших на рабочих местах видеонаблюдение (включая портативные видеорегистраторы), нарушения права работников на неприкосновенность частной жизни, мотивируя свои решения тем, что видеозапись не преследует цель вмешательства в частную жизнь работника, его личную, семейную тайну, а лишь фиксирует неисполнение работником его трудовых обязанностей.

Так, например, в одном из дел суд указал, что возложенная на истца обязанность по применению носимого видеорегистратора не является дополнительной работой, требующей отобрания письменного согласия работника на ее выполнение в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ. Работодатель вправе требовать от истца выполнения его должностных обязанностей, в том числе с применением видеорегистратора (см. определение СК по гражданским делам Восьмого КСОЮ от 18 января 2022 г. по делу N 8Г-26051/2021[88-1422/2022-(88-23557/2021)]).

Для введения в действие портативных видеорегистраторов на рабочих местах необходимо: принять локальный акт, регламентирующий порядок организации, цели, задачи видеонаблюдения, меры по охране полученных персональных данных, ответственных лиц и т.п.; ознакомить каждого работника с этим локальным актом под подпись; внести соответствующие дополнения в правила внутреннего трудового распорядка и положение о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных работников, с которыми также ознакомить всех работников под подпись, т.к. работник имеет право на получение полной достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте (ст. 21 ТК РФ).

По нашему мнению, при соблюдении перечисленных условий внедрение видеорегистраторов на рабочих местах не будет противоречить действующему законодательству. #персданные

44‑ФЗ простым языком. Часть 10. Электронный запрос котировок

Мы разобрали два вида государственных тендеров — конкурс и аукцион. На очереди третий и последний способ закупки — запрос котировок в электронной форме. В этой части цикла рассмотрим все ключевые особенности такого тендера.

В этой статье:
● Запрос котировок
● Публикация запроса котировок
● Порядок подачи заявки
● Протокол подведения итогов
● Заключение контракта
#ликбез #поставщикам

⚖️ Когда нельзя уволить дистанционного работника, не выходящего на связь?

Трудовое законодательство устанавливает специальные основания для увольнения дистанционных работников. Так, дистанционного работника можно уволить, если он без уважительной причины не взаимодействует с работодателем более двух рабочих дней подряд (ч. 1 ст. 312.8 ТК РФ).

Судьи Первого КСОЮ рассказали, когда нельзя уволить работника по такому основанию в ходе рассмотрения спора, суть которого была в следующем. Работодатель не оформил с работником письменное соглашение об установлении дистанционного режима работы. При этом фактически сотрудник с начала трудоустройства в офис не выходил, а исполнял обязанности удаленно. Но в ПВТР работодателя не была предусмотрена дистанционная работа. Работник потребовал заключить с ним дополнительное соглашение о дистанционной работе. Организация отказала на том основании, что невозможно изменить условия трудового договора в одностороннем порядке. После этого работник в течение нескольких недель не отвечал на электронные письма, СМС-сообщения, сообщения в WhatsApp.

Работодатель уволил сотрудника на основании ч. 1 ст. 312.8 ТК РФ, однако суды признали увольнение незаконным. Как указал Первый КСОЮ в определении от 16.10.2023 № 88-29759/2023 по делу № 2-12701/2022, в рассматриваемом случае дистанционный режим работнику не установлен (устные договоренности не в счет). Поэтому применить для увольнения нормы, регулирующие удаленную работу, нельзя. #удаленка #увольнение

Документ: Определение Первого КСОЮ от 16.10.2023 № 88-29759/2023 по делу № 2-12701/2022

Источник: its.1c.ru

Роструд напомнил, как уволить работника за прогул

Работодатель может уволить работника за прогул только при соблюдении определенных условий. О них специалисты Роструда напомнили на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Трудовой кодекс считает прогул грубым дисциплинарным проступком. За этот проступок работника можно уволить (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Однако для расторжения трудового договора необходимо выполнение каждого из следующих условий:

● работник отсутствовал на рабочем месте более 4 часов подряд;
● работодатель затребовал от работника письменные объяснения причин отсутствия;
● работодатель признал причину отсутствия сотрудника на рабочем месте неуважительной (проанализировав его объяснения и другие документы);
● работодатель ознакомил работника с приказом о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения (либо получил отказ от ознакомления с данным приказом).

Если хотя бы одно из данных условий не выполнено, увольнение будет незаконным.

При этом в Роструде отмечают, что к работнику можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения и в том случае, если он не объяснил причину своего отсутствия на рабочем месте (ст. 193 ТК РФ).

Днем увольнения будет являться последний рабочий день, предшествующий прогулу. #прогул #увольнение

Источник: buhonline.ru

Приняты два новых закона

1️⃣Федеральный закон от 14.02.2024 № 14-ФЗ
«О внесении изменений в статьи 57 и 95 Жилищного кодекса Российской Федерации».

Собственники квартир, признанных непригодными для проживания, могут вне очереди получать новое жилье по договору соцнайма.

2️⃣Федеральный закон от 14.02.2024 № 6-ФЗ
«О внесении изменений в Федеральный закон "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции».

Регионы получили право регулировать продажу алкогольной продукции в заведениях общепита, расположенных в многоквартирных домах или на прилегающих к ним территориях.

@developers_policy

🏛 КС РФ отправил на пересмотр дело о взыскании компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении.

https://www.garant.ru/news/1682250/

🏘 С 1 марта получить адрес можно будет за пять дней.

https://www.garant.ru/news/1682441/

⚖ "Дачную амнистию" для общего имущества продлили до 2031 года

https://www.garant.ru/news/1682334/

🧮 Два варианта форматов счета-фактуры и УПД: какие применять?

https://www.garant.ru/news/1682044/

🛠 Для системы Росгвардии заключено отраслевое соглашение на 2024-2026 гг.

https://www.garant.ru/news/1682057/