📣27.06.202 в рамках проведения областного Дня охраны труда начальником Минского областного управления Турибриным К.В. принято участие в заседании комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Минском облисполкоме
👥Мероприятие прошло на базе ОАО «БЕЛАЗ» с приглашением заместителей председателей райисполкомов на котором рассмотрены актуальные вопросы по созданию здоровых и безопасных условий труда работников области.
👨✈️В ходе выступления Константин Турибрин:
🔷провел анализ производственного травматизма и типичных нарушений требований охраны труда в промышленных организация области;
🔷акцентировал внимание на обязательном соблюдение работодателями и работниками требований по охране труда.
#новости_дгит
👥Мероприятие прошло на базе ОАО «БЕЛАЗ» с приглашением заместителей председателей райисполкомов на котором рассмотрены актуальные вопросы по созданию здоровых и безопасных условий труда работников области.
👨✈️В ходе выступления Константин Турибрин:
🔷провел анализ производственного травматизма и типичных нарушений требований охраны труда в промышленных организация области;
🔷акцентировал внимание на обязательном соблюдение работодателями и работниками требований по охране труда.
#новости_дгит
🇻🇺Департамент государственной инспекции труда помог вернуть все причитающие выплаты более 100 работникам Представительства российской организации в Республике Беларусь, выполняющего работы на площадке строительства БелАЭС.
🤝 Сморгонским межрайонным отделом Гродненского областного управления Департамента восстановлены права работников.
🔎 В результате проведения выборочной проверки установлены факты нарушения законодательства о труде, в части не выплаты работникам доплаты за работу в сверхурочное время, государственные праздники и праздничные дни, а также денежной компенсации при увольнении за неиспользованный трудовой отпуск.
💳 В результате принятых отделом мер работникам произведены все выплаты на общую сумму около 150 тыс. руб.
⚠️ За допущенные нарушения законодательства о труде уполномоченные должностные лица будут привлечены к административной ответственности.
📌Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения.
#права_восстановлены
🤝 Сморгонским межрайонным отделом Гродненского областного управления Департамента восстановлены права работников.
🔎 В результате проведения выборочной проверки установлены факты нарушения законодательства о труде, в части не выплаты работникам доплаты за работу в сверхурочное время, государственные праздники и праздничные дни, а также денежной компенсации при увольнении за неиспользованный трудовой отпуск.
💳 В результате принятых отделом мер работникам произведены все выплаты на общую сумму около 150 тыс. руб.
⚠️ За допущенные нарушения законодательства о труде уполномоченные должностные лица будут привлечены к административной ответственности.
📌Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения.
#права_восстановлены
🔎В ходе осуществления надзорной деятельности Борисовским межрайонным отделом Минского областного управления Департамента запрошены документы в соответствии с законодательством о труде от частной организации, осуществляющей деятельность в сфере производства строительных металлоконструкций.
📁Руководитель организации запрашиваемые документы (сведения) не представил в установленный срок, решив, что отдел не наделен таким правом и не уполномочен запрашивать документы в рамках своей компетенции, а только в ходе проведения проверки (выборочной или внеплановой) на основании предписания.
📋Отделом письменно разъяснено нанимателю о праве отдела осуществлять запросы документов, ведение которых предписано законодательством о труде и об охране труда, на основании п.п. 7.1, 7.15 п. 7, п.п. 8.3 п. 8 Положения о Департаменте государственной инспекции труда Минтруда, утв. пост. Совмина от 29.07.2006 № 959, и обязанность нанимателя представлять такие документы или сообщать об их отсутствии в соответствии с требованиями п. 14 ст. 55 ТК, а также о том, что административная ответственность за непредставление должностным (уполномоченным лицом) в установленные сроки документов (сведений) предусмотрена ст. 24.11 КоАП и установлен новый срок предоставления документов.
📌Однако, руководитель организации повторно отказал надзорному органу в представлении документов (сведений), не признав наличие у него таких полномочий, в связи с чем, в установленном порядке к нему применены меры административного взыскания в виде штрафа.
⚖️Руководитель организации обжаловал постановление об административном правонарушении в суде.
🎓Рассмотрев заявление руководителя частной организации суд оставил постановление без изменения, а жалобу – без удовлетворения, признав действия должностного лица надзорного органа законными, а доводы руководителя организации о его невиновности необоснованными.
#судебная_практика
📁Руководитель организации запрашиваемые документы (сведения) не представил в установленный срок, решив, что отдел не наделен таким правом и не уполномочен запрашивать документы в рамках своей компетенции, а только в ходе проведения проверки (выборочной или внеплановой) на основании предписания.
📋Отделом письменно разъяснено нанимателю о праве отдела осуществлять запросы документов, ведение которых предписано законодательством о труде и об охране труда, на основании п.п. 7.1, 7.15 п. 7, п.п. 8.3 п. 8 Положения о Департаменте государственной инспекции труда Минтруда, утв. пост. Совмина от 29.07.2006 № 959, и обязанность нанимателя представлять такие документы или сообщать об их отсутствии в соответствии с требованиями п. 14 ст. 55 ТК, а также о том, что административная ответственность за непредставление должностным (уполномоченным лицом) в установленные сроки документов (сведений) предусмотрена ст. 24.11 КоАП и установлен новый срок предоставления документов.
📌Однако, руководитель организации повторно отказал надзорному органу в представлении документов (сведений), не признав наличие у него таких полномочий, в связи с чем, в установленном порядке к нему применены меры административного взыскания в виде штрафа.
⚖️Руководитель организации обжаловал постановление об административном правонарушении в суде.
🎓Рассмотрев заявление руководителя частной организации суд оставил постановление без изменения, а жалобу – без удовлетворения, признав действия должностного лица надзорного органа законными, а доводы руководителя организации о его невиновности необоснованными.
#судебная_практика
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
3 июля - День Независимости Республики Беларусь (День Республики). Эта дата в нашей стране признана официальным выходным.
❗️Выходными днями являются: 1, 2, 3 июля.
Расчетная норма рабочего времени в первом месяце лета при 40-часовой рабочей неделе составит:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Центр персональных данных
#Вопрос_Ответ
Работник написал заявление об удержании из заработной платы (з/п) алиментов, где указал персональные данные (ПД) бывшей супруги. Нужно ли получать ее согласие на обработку ПД?
Кодексом о браке и семье предусмотрена обязанность нанимателя, выплачивающего з/п, как на основании исполнительного листа, так и на основании письменного заявления лица, уплачивающего алименты, ежемесячно удерживать из его з/п денежные суммы установленных размеров и выплачивать не позднее чем в 3-х-дневный срок со дня выплаты з/п и осуществления других выплат лицу, указанному в заявлении или исполнительном листе.
Ввиду того, что необходимость указания сведений о лице, которому осуществляется перечисление удержаний, вытекает из положений законодательного акта, а рассматриваемые правоотношения возникают в процессе трудовой деятельности заявителя, обработка ПД, указанных в заявлении лица, уплачивающего алименты, осуществляется на основании абзаца восьмого статьи 6 Закона без согласия субъектов ПД.
Работник написал заявление об удержании из заработной платы (з/п) алиментов, где указал персональные данные (ПД) бывшей супруги. Нужно ли получать ее согласие на обработку ПД?
Кодексом о браке и семье предусмотрена обязанность нанимателя, выплачивающего з/п, как на основании исполнительного листа, так и на основании письменного заявления лица, уплачивающего алименты, ежемесячно удерживать из его з/п денежные суммы установленных размеров и выплачивать не позднее чем в 3-х-дневный срок со дня выплаты з/п и осуществления других выплат лицу, указанному в заявлении или исполнительном листе.
Ввиду того, что необходимость указания сведений о лице, которому осуществляется перечисление удержаний, вытекает из положений законодательного акта, а рассматриваемые правоотношения возникают в процессе трудовой деятельности заявителя, обработка ПД, указанных в заявлении лица, уплачивающего алименты, осуществляется на основании абзаца восьмого статьи 6 Закона без согласия субъектов ПД.
📣29.06.2023 начальник Березовского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда Рудь И.С. приняла участие в заседании комиссии по охране труда Пружанского райисполкома, на котором присутствовали специалисты по охране труда организаций района.
🧑✈️Представитель Департамента Ирина Рудь:
☑️выступила с докладом на тему: «Требования безопасности при проведении шиномонтажных работ»;
☑️проинформировала присутствующих о произошедших несчастных случаях на производстве в организациях Пружанского района;
☑️указала основные причины несчастных случаев;
☑️ответила на заданные вопросы участников заседания.
#новости_дгит
🧑✈️Представитель Департамента Ирина Рудь:
☑️выступила с докладом на тему: «Требования безопасности при проведении шиномонтажных работ»;
☑️проинформировала присутствующих о произошедших несчастных случаях на производстве в организациях Пружанского района;
☑️указала основные причины несчастных случаев;
☑️ответила на заданные вопросы участников заседания.
#новости_дгит
🇧🇾30.06.2023 директором Департамента государственной инспекции труда Семичем А.В. за многолетнее плодотворное сотрудничество, активную и инициативную работу в области охраны труда, вклад в профилактику производственного травматизма объявлены благодарности:
💥 районному коммунальному унитарному предприятию «Вилейский водоканал»;
💥 открытому акционерному обществу «Смолевичи Бройлер»;
💥 иностранному обществу с ограниченной ответственностью «ЦМО» .
📜 Почетной грамотой Департамента государственной инспекции труда награжден заместитель главного инженера по охране труда и окружающей среды – начальник отдела охраны труда и окружающей среды открытого акционерного общества «Борисовский завод медицинских препаратов» Залуцкий Д.В.
#новости_дгит
💥 районному коммунальному унитарному предприятию «Вилейский водоканал»;
💥 открытому акционерному обществу «Смолевичи Бройлер»;
💥 иностранному обществу с ограниченной ответственностью «ЦМО» .
📜 Почетной грамотой Департамента государственной инспекции труда награжден заместитель главного инженера по охране труда и окружающей среды – начальник отдела охраны труда и окружающей среды открытого акционерного общества «Борисовский завод медицинских препаратов» Залуцкий Д.В.
#новости_дгит
🇧🇾День Независимости – это праздник всех, кому дороги наши общие ценности: любовь к Родине, желание трудиться для её процветания, доброе отношение к близким и родным людям, реализация поставленных задач, направленных на общее благо.
3 июля для каждого белоруса - напоминание о том, какой ценой были завоеваны независимость и свобода нашего государства.
Эстафету славных дел у ветеранов войны достойно приняло поколение наследников победителей, построившее независимое суверенное государство с развитой экономикой, передовой наукой и богатой культурой.
3 июля для каждого белоруса - напоминание о том, какой ценой были завоеваны независимость и свобода нашего государства.
Эстафету славных дел у ветеранов войны достойно приняло поколение наследников победителей, построившее независимое суверенное государство с развитой экономикой, передовой наукой и богатой культурой.
Forwarded from Пул Первого
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
‼️ Первый о святом для белорусов месте, главном празднике и крупнейшем поражении немецких войск во Второй Мировой войне.
🔥 «Они хотят забыть. Но мы не позволим»
🔥 «Они хотят забыть. Но мы не позволим»
🇧🇾03.07.2023 коллектив Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда во главе с начальником управления Александром Ятченко приняли участие в праздновании Дня Независимости Республики Беларусь и прошлись в торжественном шествии по улице Советской города Гомеля.
#новости_дгит
#новости_дгит
🛑Типичные нарушения, допускаемые нанимателями при расследовании несчастных случаев на производстве не относящихся к числу тяжелых производственных травм:
🔺нарушение 3-х дневного срока проведения расследования или отсутствие документа, подтверждающего продление сроков расследования;
🔺не соблюдение установленных сроков направления запросов в учреждения здравоохранения для получения заключения о тяжести производственной травмы, утверждения и направления актов.
🔺отражение в акте о НС на производстве формы Н-1 процента вины потерпевшего, при этом из самого акта не усматривается, что в действиях потерпевшего установлена его грубая неосторожность;
🔺некорректное указание сведений в акте, в т.ч. определение кодировки (наименование вышестоящей организации, сведения об наличие алкоголя в крови потерпевшего, о прохождении им проверки знаний и инструктажей по вопросам ОТ и др.);
🔺применение не установленной формы акта;
🔺неверная квалификация НС.
🚩Обращаем внимание!
❗️Порядок расследования несчастных случаев на производстве определен Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30.
⚠️Порядок заполнение документов предусмотрен Инструкцией "О порядке заполнения, ведения и хранения документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", утвержденной постановлением Министерства труда и соцзащиты и Министерства здравоохранения от 14.08.2015 №51/94.
#полезно_знать
🔺нарушение 3-х дневного срока проведения расследования или отсутствие документа, подтверждающего продление сроков расследования;
🔺не соблюдение установленных сроков направления запросов в учреждения здравоохранения для получения заключения о тяжести производственной травмы, утверждения и направления актов.
🔺отражение в акте о НС на производстве формы Н-1 процента вины потерпевшего, при этом из самого акта не усматривается, что в действиях потерпевшего установлена его грубая неосторожность;
🔺некорректное указание сведений в акте, в т.ч. определение кодировки (наименование вышестоящей организации, сведения об наличие алкоголя в крови потерпевшего, о прохождении им проверки знаний и инструктажей по вопросам ОТ и др.);
🔺применение не установленной формы акта;
🔺неверная квалификация НС.
🚩Обращаем внимание!
❗️Порядок расследования несчастных случаев на производстве определен Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30.
⚠️Порядок заполнение документов предусмотрен Инструкцией "О порядке заполнения, ведения и хранения документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", утвержденной постановлением Министерства труда и соцзащиты и Министерства здравоохранения от 14.08.2015 №51/94.
#полезно_знать
🔥На кануне исторической значимой даты в судьбе нашей страны, инспекторский состав Глубокского межрайонного отдела Витебского областного управления Департамента почтил память погибших в годы войны - жертв фашистского концлагеря в Березвечье.
🥀К братским могилам узников, расположенным в мемориальном комплексе в урочище Борок Глубокского района возложены цветы.
⭐️В сентябре 1941 года на северной окраине Глубокого немецкими оккупантами был создан Березвечский лагерь смерти, где было уничтожено 27 тысяч советских, итальянских военнопленных и мирного населения. Останки погибших были захоронены в 56 ямах-могилах в урочище Борок, где сейчас находится этот мемориал.
#новости_дгит
🥀К братским могилам узников, расположенным в мемориальном комплексе в урочище Борок Глубокского района возложены цветы.
⭐️В сентябре 1941 года на северной окраине Глубокого немецкими оккупантами был создан Березвечский лагерь смерти, где было уничтожено 27 тысяч советских, итальянских военнопленных и мирного населения. Останки погибших были захоронены в 56 ямах-могилах в урочище Борок, где сейчас находится этот мемориал.
#новости_дгит
Forwarded from Центр персональных данных
#Вопрос_Ответ
Может ли наниматель направлять работникам расчетные листки через приложение банка? Должен ли работник давать свое согласие на это?
Статьей 80 Трудового кодекса Республики Беларусь нанимателю предоставлено право утверждения формы расчетного листка.
В этой связи выдача нанимателем расчетных листков работникам с использованием приложения обслуживающего банка не противоречит требованиям Закона о защите персональных данных и не требует получения согласия работников, если наниматель определил в локальных актах, что выдача расчетных листков осуществляется в электронном виде, и утвердил форму расчетного листка с указанием сведений, предусмотренных законодательством о труде.
Может ли наниматель направлять работникам расчетные листки через приложение банка? Должен ли работник давать свое согласие на это?
Статьей 80 Трудового кодекса Республики Беларусь нанимателю предоставлено право утверждения формы расчетного листка.
В этой связи выдача нанимателем расчетных листков работникам с использованием приложения обслуживающего банка не противоречит требованиям Закона о защите персональных данных и не требует получения согласия работников, если наниматель определил в локальных актах, что выдача расчетных листков осуществляется в электронном виде, и утвердил форму расчетного листка с указанием сведений, предусмотренных законодательством о труде.