Evaluation of Corporate Compliance Programs
DoJ в сентябре выпустил обновленную версию оценки корпоративных политик по комплаенсу.
Из важного и нового:
📌дополнили содержания второго вопроса «Применяется ли программа искренне и добросовестно? Другими словами, достаточно ли у программы ресурсов и полномочий для эффективного функционирования?»
Теперь появился раздел Compensation Structures and Consequence Management - теперь прокуроры оценивают как менеджмент (и Совет Директоров)выполняют функцию по управлению комплаенсом (как происходит увольнение и применение дисциплинарных мер за нарушения, и какие дисциплинарные меры доступны в СД и др)
📌 дополнили содержания третьего вопроса Как программа комплаенса работает на практике?
Много внимания уделено как компания может измерить «успешность» программы и как оценивать проведение корпоративных расследований.
#compliancepractice #DoJ #corruption #compliance
DoJ в сентябре выпустил обновленную версию оценки корпоративных политик по комплаенсу.
Из важного и нового:
📌дополнили содержания второго вопроса «Применяется ли программа искренне и добросовестно? Другими словами, достаточно ли у программы ресурсов и полномочий для эффективного функционирования?»
Теперь появился раздел Compensation Structures and Consequence Management - теперь прокуроры оценивают как менеджмент (и Совет Директоров)выполняют функцию по управлению комплаенсом (как происходит увольнение и применение дисциплинарных мер за нарушения, и какие дисциплинарные меры доступны в СД и др)
📌 дополнили содержания третьего вопроса Как программа комплаенса работает на практике?
Много внимания уделено как компания может измерить «успешность» программы и как оценивать проведение корпоративных расследований.
#compliancepractice #DoJ #corruption #compliance