Рост заработной платы в Китае замедлился, добавив дефляционных рисков
•Заработная плата, предлагаемая новым сотрудникам в Китае, снизилась после двух кварталов роста подряд, что свидетельствует об ослаблении рынка труда, которое усугубляет продолжающуюся дефляцию и негативно сказывается на экономическом росте.
•Согласно данным, предоставленным онлайн-платформой по подбору персонала #Zhaopin и собранным #Bloomberg, в третьем квартале средняя месячная зарплата, предлагаемая компаниями новым сотрудникам в 38 ключевых городах Китая, снизилась на 0,6% по сравнению с прошлым годом и составила 10 058 юаней (1423 доллара). Снижение последовало за небольшим ростом на 2,2% и 0,5% в первом и втором кварталах соответственно.
•Эти цифры в сочетании с другими недавними данными свидетельствуют об ухудшении ситуации на рынке труда, что мешает жителям тратить больше и усугубляет цикл снижения цен и заработной платы.
•Поскольку ухудшение ситуации представляет серьезную угрозу целевому показателю роста Китая на уровне “около 5%” на 2024 год, власти приступили к действиям и в последние недели ввели шквал стимулирующих мер. В настоящее время растут ожидания того, что правительство окажет дополнительную помощь в виде государственных расходов, которые могли бы предложить субсидии домашним хозяйствам и стимулировать потребление.
•Показатель занятости китайского индекса менеджеров по закупкам в непроизводственной сфере в сентябре снизился еще больше и достиг самого низкого уровня с декабря 2022 года, когда на страну обрушилась волна распространения Covid-инфекции после прекращения контроля над пандемией.
•Официальный уровень безработицы вырос до шестимесячного максимума в августе, в то время как безработица среди молодежи выросла до рекордного уровня в этом году.
•В прошлом году зарплаты новых сотрудников зафиксировали самую продолжительную полосу снижения с тех пор, как данные о годовых изменениях впервые стали доступны в 2016 году.
•Подчеркивая вялую картину потребления, расходы туристов во время недельных государственных праздников в начале октября оказались ниже допандемического уровня. Жители больше путешествовали, но их средние расходы на поездку снизились по сравнению с 2019 годом.
@Bloomberg4you 🇨🇳 #Китай #зарплата #безработица #анализ #экономика
•Заработная плата, предлагаемая новым сотрудникам в Китае, снизилась после двух кварталов роста подряд, что свидетельствует об ослаблении рынка труда, которое усугубляет продолжающуюся дефляцию и негативно сказывается на экономическом росте.
•Согласно данным, предоставленным онлайн-платформой по подбору персонала #Zhaopin и собранным #Bloomberg, в третьем квартале средняя месячная зарплата, предлагаемая компаниями новым сотрудникам в 38 ключевых городах Китая, снизилась на 0,6% по сравнению с прошлым годом и составила 10 058 юаней (1423 доллара). Снижение последовало за небольшим ростом на 2,2% и 0,5% в первом и втором кварталах соответственно.
•Эти цифры в сочетании с другими недавними данными свидетельствуют об ухудшении ситуации на рынке труда, что мешает жителям тратить больше и усугубляет цикл снижения цен и заработной платы.
•Поскольку ухудшение ситуации представляет серьезную угрозу целевому показателю роста Китая на уровне “около 5%” на 2024 год, власти приступили к действиям и в последние недели ввели шквал стимулирующих мер. В настоящее время растут ожидания того, что правительство окажет дополнительную помощь в виде государственных расходов, которые могли бы предложить субсидии домашним хозяйствам и стимулировать потребление.
•Показатель занятости китайского индекса менеджеров по закупкам в непроизводственной сфере в сентябре снизился еще больше и достиг самого низкого уровня с декабря 2022 года, когда на страну обрушилась волна распространения Covid-инфекции после прекращения контроля над пандемией.
•Официальный уровень безработицы вырос до шестимесячного максимума в августе, в то время как безработица среди молодежи выросла до рекордного уровня в этом году.
•В прошлом году зарплаты новых сотрудников зафиксировали самую продолжительную полосу снижения с тех пор, как данные о годовых изменениях впервые стали доступны в 2016 году.
•Подчеркивая вялую картину потребления, расходы туристов во время недельных государственных праздников в начале октября оказались ниже допандемического уровня. Жители больше путешествовали, но их средние расходы на поездку снизились по сравнению с 2019 годом.
@Bloomberg4you 🇨🇳 #Китай #зарплата #безработица #анализ #экономика
