#кризис
✔️Попалась на глаза познавательная статистика от исследовательского ресурса Emolument.com на тему качественного состава инвестиционного сообщества на американском финансовом рынке. Речь идет не только про инвесторов, но также про аналитиков и банковских трейдеров.
✔️Выясняется, что средний возраст нынешнего поколения финансистов на Уолл-стрит составляет всего 30 лет. Хорошо ли это или плохо, но эти молодые мужчины и женщины имеют существенное влияние на рынки, а стало быть от их поведения будет зависеть степень стресса, если в обозримом будущем произойдет какой-то значимый финансовый кризис
👉🏾30% американских финансистов так молоды, что НИКОГДА в своей рыночной карьере не сталкивались ни с чем иным, кроме стимулирования от ЦБ и нулевых процентных ставок.
👉🏾Около 66% финансовой не имеют даже воспоминаний о крахе технологического пузыря в 2000 году.
👉🏾Только 43% финансистов достаточно взрослые, чтобы помнить кредитный кризис 2007 г, но надо иметь в виду, что и эта статистика за 2015 г, а уже сегодня средний финансист с Уолл-стрит уже стал настолько далек от тех событий, что навряд ли их вспоминает.
✔️Суть проблемы в том, что у всех этих молодых финансистов слишком мало исторического контекста и опыта того, что сейчас происходит на рынках и в геополитике, а поэтому существует значительный риск психологической истерики в том случае, если произойдет кардинальное изменение экономических условий либо какая-то тотальная перезагрузка финансовой системы.
✔️Попалась на глаза познавательная статистика от исследовательского ресурса Emolument.com на тему качественного состава инвестиционного сообщества на американском финансовом рынке. Речь идет не только про инвесторов, но также про аналитиков и банковских трейдеров.
✔️Выясняется, что средний возраст нынешнего поколения финансистов на Уолл-стрит составляет всего 30 лет. Хорошо ли это или плохо, но эти молодые мужчины и женщины имеют существенное влияние на рынки, а стало быть от их поведения будет зависеть степень стресса, если в обозримом будущем произойдет какой-то значимый финансовый кризис
👉🏾30% американских финансистов так молоды, что НИКОГДА в своей рыночной карьере не сталкивались ни с чем иным, кроме стимулирования от ЦБ и нулевых процентных ставок.
👉🏾Около 66% финансовой не имеют даже воспоминаний о крахе технологического пузыря в 2000 году.
👉🏾Только 43% финансистов достаточно взрослые, чтобы помнить кредитный кризис 2007 г, но надо иметь в виду, что и эта статистика за 2015 г, а уже сегодня средний финансист с Уолл-стрит уже стал настолько далек от тех событий, что навряд ли их вспоминает.
✔️Суть проблемы в том, что у всех этих молодых финансистов слишком мало исторического контекста и опыта того, что сейчас происходит на рынках и в геополитике, а поэтому существует значительный риск психологической истерики в том случае, если произойдет кардинальное изменение экономических условий либо какая-то тотальная перезагрузка финансовой системы.
#кризис
✔️В минувшие выходные, в рамках форума организованного Нью-Йоркским Экономическим Клубом финансовые умы из числа бывших топ-менеджеров крупнейших американских инвестбанков обсуждали перспективы развития своей страны.
Привлекло меня это мероприятие тем, что именно от бывших финансистов всегда можно узнать истинное положение дел, и как правило, часто от них узнаешь правду. Любопытно, но подавляющее большинство спикеров рассуждали о мрачных перспективах.
✔️Выделю наиболее интересные по своей мрачности основные тезисы озвученные в дискуссии:
👉🏾Секретный соус для бурного роста США в прошлые годы был в том, что наблюдался сильный рост населения и активный прирост рабочей силы.
То есть простое арифметическое уравнение: больше рабочих, больше ВВП. Но год от года, еще со времен президентства Обамы, все более и более жёсткими становились иммиграционные правила. А Трамп закрутил иммиграционные гайки уж совсем жестко.
Общественное мнение также было против иммиграции, а если США не считаются более гостеприимными для талантов со всего мира, тогда будут проблемы с долгосрочным ростом, ибо квалифицированных национальных кадров уже не хватает.
👉🏾Если смотреть на информацию от отдельных компаний и отраслей, видно, что нехватка рабочей силы буквально везде. Например, одна из причин роста инфляции услуг явно связана с недостатком работников в аэропортах, гостиницах, ресторанах и так далее.
Дошло до того, что уже ощущается пробел и в научно-технических кадрах, так как иммиграционные ограничения делают сложным процесс получения рабочей визы, а для того, чтобы создавать свои национальные технические кадры надо кардинально менять систему подготовки студентов с расчетом на инженерные специальности.
👉🏾Обещание американской мечты должно быть не простым лозунгом, ибо в последние десятилетия каждое поколение чувствует себя хуже, ведь средний доход домохозяйства в США с поправкой на инфляцию не растет уже лет 30 и расплата за падение реальных доходов наступит очень скоро, когда американцы начнут меньше тратить, что сулит мощный спад для экономики.
👉🏾Возникает ощущение социальной розни, а это создает чувство беспокойства среди людей в США, а когда люди обеспокоены они станут тревожиться за личные перспективы, и это тоже долгосрочная опасность для экономики, и тогда финал может быть довольно мрачным.
👉🏾Так называемая золотая эра экономики США 1950-х, 1960-х годов была связана с готовностью государства вкладывать большие средства в будущее развитие, и если сравнивать процентное соотношение государственных инвестиций к ВВП они были значительно выше любой другой страны, и США были первыми в категории расходов государства на научно-технологическое развитие.
Но теперь и здесь ухудшение, и есть почти дюжина других стран, которые выше США по этому показателю, а это вызывает сильную тревогу.
👉🏾Какой же есть выход из текущего состояния?
Один из способов сосредоточиться на отраслях создающих хорошо оплачиваемые рабочие места.
Но только лишь за счет частного бизнеса добиться прогресса очень сложно. Тем более, теперь бизнес вынужден инвестировать в обучение работников, повышать оплату труда для уменьшения оттока кадров, и все время поднимать квалификацию работников.
То есть денег у бизнеса на развитие и производственные инвестиции остается меньше, стало быть растут риски отставания США от тех стран, где госрасходы на технологическое развитие активно растут.
Для Америки теперь важно, чтобы государственное участие в ключевых отраслях экономики перманентно и агрессивно увеличивалось, и более не снижалось как в последние годы.
✔️В минувшие выходные, в рамках форума организованного Нью-Йоркским Экономическим Клубом финансовые умы из числа бывших топ-менеджеров крупнейших американских инвестбанков обсуждали перспективы развития своей страны.
Привлекло меня это мероприятие тем, что именно от бывших финансистов всегда можно узнать истинное положение дел, и как правило, часто от них узнаешь правду. Любопытно, но подавляющее большинство спикеров рассуждали о мрачных перспективах.
✔️Выделю наиболее интересные по своей мрачности основные тезисы озвученные в дискуссии:
👉🏾Секретный соус для бурного роста США в прошлые годы был в том, что наблюдался сильный рост населения и активный прирост рабочей силы.
То есть простое арифметическое уравнение: больше рабочих, больше ВВП. Но год от года, еще со времен президентства Обамы, все более и более жёсткими становились иммиграционные правила. А Трамп закрутил иммиграционные гайки уж совсем жестко.
Общественное мнение также было против иммиграции, а если США не считаются более гостеприимными для талантов со всего мира, тогда будут проблемы с долгосрочным ростом, ибо квалифицированных национальных кадров уже не хватает.
👉🏾Если смотреть на информацию от отдельных компаний и отраслей, видно, что нехватка рабочей силы буквально везде. Например, одна из причин роста инфляции услуг явно связана с недостатком работников в аэропортах, гостиницах, ресторанах и так далее.
Дошло до того, что уже ощущается пробел и в научно-технических кадрах, так как иммиграционные ограничения делают сложным процесс получения рабочей визы, а для того, чтобы создавать свои национальные технические кадры надо кардинально менять систему подготовки студентов с расчетом на инженерные специальности.
👉🏾Обещание американской мечты должно быть не простым лозунгом, ибо в последние десятилетия каждое поколение чувствует себя хуже, ведь средний доход домохозяйства в США с поправкой на инфляцию не растет уже лет 30 и расплата за падение реальных доходов наступит очень скоро, когда американцы начнут меньше тратить, что сулит мощный спад для экономики.
👉🏾Возникает ощущение социальной розни, а это создает чувство беспокойства среди людей в США, а когда люди обеспокоены они станут тревожиться за личные перспективы, и это тоже долгосрочная опасность для экономики, и тогда финал может быть довольно мрачным.
👉🏾Так называемая золотая эра экономики США 1950-х, 1960-х годов была связана с готовностью государства вкладывать большие средства в будущее развитие, и если сравнивать процентное соотношение государственных инвестиций к ВВП они были значительно выше любой другой страны, и США были первыми в категории расходов государства на научно-технологическое развитие.
Но теперь и здесь ухудшение, и есть почти дюжина других стран, которые выше США по этому показателю, а это вызывает сильную тревогу.
👉🏾Какой же есть выход из текущего состояния?
Один из способов сосредоточиться на отраслях создающих хорошо оплачиваемые рабочие места.
Но только лишь за счет частного бизнеса добиться прогресса очень сложно. Тем более, теперь бизнес вынужден инвестировать в обучение работников, повышать оплату труда для уменьшения оттока кадров, и все время поднимать квалификацию работников.
То есть денег у бизнеса на развитие и производственные инвестиции остается меньше, стало быть растут риски отставания США от тех стран, где госрасходы на технологическое развитие активно растут.
Для Америки теперь важно, чтобы государственное участие в ключевых отраслях экономики перманентно и агрессивно увеличивалось, и более не снижалось как в последние годы.