Авито Работа: россияне назвали оптимальное время для начала рабочего дня
Авито Работа провела опрос более 7 000 работающих россиян, чтобы узнать, какой график установлен у них на работе и во сколько они хотели бы начинать свой рабочий день. Согласно опросу, большинство (69%) россиян, работающих по стандартному графику 5/2, предпочитают начинать работу в промежуток с 8:00 до 9:30 часов утра, причем идеальным временем для начала рабочего дня 40% считают период с 8:00 до 8:30, а остальные 29% — с 9:00 до 9:30 часов утра.
⏳В ходе исследования 44% трудоустроенных респондентов рассказали, что работают в стандартном графике 5/2. Еще 13% выбрали работу с гибким графиком — возможностью изменения времени начала и окончания рабочего дня. 18% работающих россиян работают посменно, 11% — в свободном графике. 6% опрошенных имеют возможность самостоятельно определять границы трудового дня, так как работают на фрилансе, а 3% предпочли работу в вахтовом режиме.
🕤Более половины опрошенных (54%), работающих в режиме 5/2, начинает свой рабочий день в 8:00-8:30. Другое распространенное время для старта работы — 9:00-9:30, об этом сообщили 26% респондентов. 11% сотрудников приступают к своим обязанностям в 7:00-7:30, а среди менее популярных вариантов времени для начала рабочего дня оказались 10:00-10:30 (4%) и 6:00-6:30 (3%).
👩Молодежь 18-24 лет (44%) и 25-34 лет (31%) чаще других хотят перенести начало рабочего дня на час позже в сравнении с другими возрастными группами.
#АвитоРабота #Новости
Авито Работа провела опрос более 7 000 работающих россиян, чтобы узнать, какой график установлен у них на работе и во сколько они хотели бы начинать свой рабочий день. Согласно опросу, большинство (69%) россиян, работающих по стандартному графику 5/2, предпочитают начинать работу в промежуток с 8:00 до 9:30 часов утра, причем идеальным временем для начала рабочего дня 40% считают период с 8:00 до 8:30, а остальные 29% — с 9:00 до 9:30 часов утра.
⏳В ходе исследования 44% трудоустроенных респондентов рассказали, что работают в стандартном графике 5/2. Еще 13% выбрали работу с гибким графиком — возможностью изменения времени начала и окончания рабочего дня. 18% работающих россиян работают посменно, 11% — в свободном графике. 6% опрошенных имеют возможность самостоятельно определять границы трудового дня, так как работают на фрилансе, а 3% предпочли работу в вахтовом режиме.
🕤Более половины опрошенных (54%), работающих в режиме 5/2, начинает свой рабочий день в 8:00-8:30. Другое распространенное время для старта работы — 9:00-9:30, об этом сообщили 26% респондентов. 11% сотрудников приступают к своим обязанностям в 7:00-7:30, а среди менее популярных вариантов времени для начала рабочего дня оказались 10:00-10:30 (4%) и 6:00-6:30 (3%).
👩Молодежь 18-24 лет (44%) и 25-34 лет (31%) чаще других хотят перенести начало рабочего дня на час позже в сравнении с другими возрастными группами.
#АвитоРабота #Новости
Авито Работа: спрос на вахтовиков в России вырос на 64% за год
Эксперты Авито Работы проанализировали динамику вакансий и средних зарплатных предложений для специалистов, работающих по вахтовому методу, по итогам лета 2024 года, выявив лидеров по приросту вакансий и самым высоким предлагаемым зарплатам для новых сотрудников. В целом по России количество вакансий для вахтовиков выросло на 64% по сравнению с летним периодом прошлого года, а средние зарплатные предложения для новых работников составили 142 011 рублей в месяц.
1️⃣ Лидером стала профессия каменщика — спрос на этих рабочих вырос в 4,3 раза (+331%) за год. В среднем соискатели на эту позицию могут рассчитывать на 203 857 рублей в месяц.
2️⃣ Второй по востребованности у работодателей среди вахтовиков оказалась профессия обмотчика — число вакансий для них за год выросло почти в 4 раза (+299%). Средние предлагаемые зарплаты для новых сотрудников составили 172 081 рубль в месяц.
👆В 3,9 раза (+291%) возрос спрос на работающих вахтой кровельщиков, работодатели готовы предложить кандидатам в среднем около 132 228 рублей ежемесячно. Также значительно увеличилось количество предложений о работе вахтой для монолитчиков (+283%) и фасадчиков (+229%).
🚛В числе самых высокооплачиваемых специалистов, работающих вахтовым методом, летом 2024 года на первом месте оказалась профессия водителя-дальнобойщика. Средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников составила 210 439 рублей в месяц (+27% за год).
#АвитоРабота #Новости
Эксперты Авито Работы проанализировали динамику вакансий и средних зарплатных предложений для специалистов, работающих по вахтовому методу, по итогам лета 2024 года, выявив лидеров по приросту вакансий и самым высоким предлагаемым зарплатам для новых сотрудников. В целом по России количество вакансий для вахтовиков выросло на 64% по сравнению с летним периодом прошлого года, а средние зарплатные предложения для новых работников составили 142 011 рублей в месяц.
👆В 3,9 раза (+291%) возрос спрос на работающих вахтой кровельщиков, работодатели готовы предложить кандидатам в среднем около 132 228 рублей ежемесячно. Также значительно увеличилось количество предложений о работе вахтой для монолитчиков (+283%) и фасадчиков (+229%).
🚛В числе самых высокооплачиваемых специалистов, работающих вахтовым методом, летом 2024 года на первом месте оказалась профессия водителя-дальнобойщика. Средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников составила 210 439 рублей в месяц (+27% за год).
#АвитоРабота #Новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Авито Работа: профессия финансового консультанта стала самой высокооплачиваемая среди офисных вакансий
Эксперты Авито Работы проанализировали средние зарплатные предложения для новых сотрудников и составили рейтинг самых высокооплачиваемых офисных профессий за лето 2024 года. Помимо IT-специалистов и работников, чей доход напрямую зависит от процентов со сделок (брокеры, агенты по недвижимости и туризму), на самые высокие зарплатные предложения летом этого года могли рассчитывать соискатели на позицию финансового консультанта — в среднем работодатели предлагали около 95 133 рубля в месяц за полный рабочий день (+19%).
При расчете средних зарплатных предложений для квалифицированных офисных сотрудников учитывались вакансии для начинающих специалистов с опытом работы до 1-3 лет. Средние предлагаемые зарплаты для кандидатов на старшие и руководящие позиции могут достигать значительно более высоких значений.
2️⃣ Второе место в летнем рейтинге — у профессии менеджера по развитию. Средние предлагаемые зарплаты для новых сотрудников выросли на 21% за год и достигли 89 746 рублей в месяц.
3️⃣ Третью строчку заняла профессия финансиста — летом текущего года соискателям в среднем предлагали около 88 625 рублей в месяц, что на 10% больше, чем летом прошлого года.
#АвитоРабота #Новости
Эксперты Авито Работы проанализировали средние зарплатные предложения для новых сотрудников и составили рейтинг самых высокооплачиваемых офисных профессий за лето 2024 года. Помимо IT-специалистов и работников, чей доход напрямую зависит от процентов со сделок (брокеры, агенты по недвижимости и туризму), на самые высокие зарплатные предложения летом этого года могли рассчитывать соискатели на позицию финансового консультанта — в среднем работодатели предлагали около 95 133 рубля в месяц за полный рабочий день (+19%).
При расчете средних зарплатных предложений для квалифицированных офисных сотрудников учитывались вакансии для начинающих специалистов с опытом работы до 1-3 лет. Средние предлагаемые зарплаты для кандидатов на старшие и руководящие позиции могут достигать значительно более высоких значений.
#АвитоРабота #Новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Каждый четвёртый россиянин думает о смене работы в новом бизнес-сезоне
Авито Работа опросила более 7000 работающих россиян, чтобы выяснить их карьерные планы на осень 2024 года.
❗️24% респондентов намерены сменить место работы в этом бизнес-сезоне: 9% уверены в своих планах, а 15% «скорее готовы» на поиск нового места.
51% опрошенных не планируют менять работу.
🔎Четверть (26%) россиян собираются сменить работу именно осенью, так как из-за планирования бюджета в этот период появляется больше шансов на скорое повышение зарплаты или должности при трудоустройстве.
Чуть менее распространённой причиной стало большое количество интересных вакансий, появляющихся со стартом бизнес-сезона — так ответили 20% опрошенных.
Столько же респондентов (20%) поделились, что мотивы для смены работы никак не связаны с началом активного периода работы — к поиску нового места их мотивируют переезд или другие личные причины.
#АвитоРабота #Новости
Авито Работа опросила более 7000 работающих россиян, чтобы выяснить их карьерные планы на осень 2024 года.
❗️24% респондентов намерены сменить место работы в этом бизнес-сезоне: 9% уверены в своих планах, а 15% «скорее готовы» на поиск нового места.
51% опрошенных не планируют менять работу.
🔎Четверть (26%) россиян собираются сменить работу именно осенью, так как из-за планирования бюджета в этот период появляется больше шансов на скорое повышение зарплаты или должности при трудоустройстве.
Чуть менее распространённой причиной стало большое количество интересных вакансий, появляющихся со стартом бизнес-сезона — так ответили 20% опрошенных.
Столько же респондентов (20%) поделились, что мотивы для смены работы никак не связаны с началом активного периода работы — к поиску нового места их мотивируют переезд или другие личные причины.
#АвитоРабота #Новости
Cпрос на кадры в ритейле вырос за год на 39%
Компании испытывают большую потребность как в массовых работниках, так и в квалифицированных офисных специалистах.
📈Число вакансий для кладовщиков выросло на 63%. На 35% увеличилось количество предложений о работе для ревизоров, а для товароведов — на 28% год к году.
1️⃣Лидером по приросту зарплатных предложений в сфере ритейла стала позиция менеджера по продажам. За год средняя предлагаемая оплата в вакансиях для новых сотрудников выросла на 21% и достигла 78 869 рублей за полный рабочий день.
2️⃣На 20% больше по сравнению с летом 2023 года стали предлагать кандидатам на вакансию мерчендайзера — в среднем они могли рассчитывать на 49 010 рублей в месяц при полной занятости.
3️⃣Третье место по приросту средних зарплатных предложений разделили вакансии торгового представителя и ревизора — новым сотрудникам стали предлагать на 18% больше, чем годом ранее: в среднем 77 223 рубля и 44 036 рублей соответственно.
#АвитоРабота #Новости
Компании испытывают большую потребность как в массовых работниках, так и в квалифицированных офисных специалистах.
📈Число вакансий для кладовщиков выросло на 63%. На 35% увеличилось количество предложений о работе для ревизоров, а для товароведов — на 28% год к году.
1️⃣Лидером по приросту зарплатных предложений в сфере ритейла стала позиция менеджера по продажам. За год средняя предлагаемая оплата в вакансиях для новых сотрудников выросла на 21% и достигла 78 869 рублей за полный рабочий день.
2️⃣На 20% больше по сравнению с летом 2023 года стали предлагать кандидатам на вакансию мерчендайзера — в среднем они могли рассчитывать на 49 010 рублей в месяц при полной занятости.
3️⃣Третье место по приросту средних зарплатных предложений разделили вакансии торгового представителя и ревизора — новым сотрудникам стали предлагать на 18% больше, чем годом ранее: в среднем 77 223 рубля и 44 036 рублей соответственно.
#АвитоРабота #Новости
Авито Работа продвинет офисные вакансии Сбера
Авито Работа совместно со Сбером запустила новую рекламную кампанию по привлечению офисных сотрудников для одного из крупнейших работодателей страны.
🪧Проект задействует наружную и интернет-рекламу в пяти ключевых регионах: Башкортостане, Самарской, Ростовской, Омской и Челябинской областях, а также размещения на Авито.
🟢Новые вакансии Сбера открылись для востребованных специалистов массовых офисных профессий: операторов колл-центра, менеджеров по продажам, специалистов поддержки и других сотрудников. Всего в рамках кампании опубликовано порядка тысячи вакансий по всей России.
🏢Спецпроект со Сбером стал следующим этапом рекламной кампании «Больше офисных вакансий на Авито». Для помощи работодателям в поиске сотрудников на наиболее дефицитные позиции Авито Работа объединила усилия с компаниями-нанимателями из регионов, задействованных в продвижении.
#АвитоРабота #Новости
Авито Работа совместно со Сбером запустила новую рекламную кампанию по привлечению офисных сотрудников для одного из крупнейших работодателей страны.
🪧Проект задействует наружную и интернет-рекламу в пяти ключевых регионах: Башкортостане, Самарской, Ростовской, Омской и Челябинской областях, а также размещения на Авито.
🟢Новые вакансии Сбера открылись для востребованных специалистов массовых офисных профессий: операторов колл-центра, менеджеров по продажам, специалистов поддержки и других сотрудников. Всего в рамках кампании опубликовано порядка тысячи вакансий по всей России.
🏢Спецпроект со Сбером стал следующим этапом рекламной кампании «Больше офисных вакансий на Авито». Для помощи работодателям в поиске сотрудников на наиболее дефицитные позиции Авито Работа объединила усилия с компаниями-нанимателями из регионов, задействованных в продвижении.
#АвитоРабота #Новости
Зарплатные предложения в морской и рыбной промышленности выросли в полтора раза
По данным Авито Работы, летом 2024 года средние предлагаемые зарплаты в сфере морской и рыбной промышленности выросли на 51% год к году.
⛴В среднем зарплатное предложение для новых сотрудников составило 128 098 рублей при вахтовом графике. Самым высокооплачиваемым работником отрасли стал судовой механик, которому предлагают в среднем 189 710 рублей (также при вахтовом графике).
🚢Второе место — у вакансии морского инженера. Средние предлагаемые зарплаты для новых сотрудников составили 172 073 рубля. Деятельность этих специалистов заключается в проектировании и строительстве кораблей и инженерных узлов или их обслуживании.
🛳Третью строчку заняла профессия матроса — летом текущего года соискателям в среднем предлагали 158 192 рубля. Это младший работник судна, в обязанности которого входит выполнение палубных работ. Нередко эта позиции совмещена с выполнением рыбообработки.
📈При этом за последний год значительнее всего спрос работодателей вырос на судовых электриков (+300%), машинистов (+196%) и механиков (+98%).
#АвитоРабота #Новости
По данным Авито Работы, летом 2024 года средние предлагаемые зарплаты в сфере морской и рыбной промышленности выросли на 51% год к году.
⛴В среднем зарплатное предложение для новых сотрудников составило 128 098 рублей при вахтовом графике. Самым высокооплачиваемым работником отрасли стал судовой механик, которому предлагают в среднем 189 710 рублей (также при вахтовом графике).
🚢Второе место — у вакансии морского инженера. Средние предлагаемые зарплаты для новых сотрудников составили 172 073 рубля. Деятельность этих специалистов заключается в проектировании и строительстве кораблей и инженерных узлов или их обслуживании.
🛳Третью строчку заняла профессия матроса — летом текущего года соискателям в среднем предлагали 158 192 рубля. Это младший работник судна, в обязанности которого входит выполнение палубных работ. Нередко эта позиции совмещена с выполнением рыбообработки.
📈При этом за последний год значительнее всего спрос работодателей вырос на судовых электриков (+300%), машинистов (+196%) и механиков (+98%).
#АвитоРабота #Новости