This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Хоть всю ночь ходите. Без показателей можете не возвращаться» — московских дворников заставляют разносить повестки для срочников
Гонцами осеннего призыва снова назначают дворников. Вручать повестки и предупреждения об ответственности за неявку в военкомат приказывает сотрудникам московского «Жилищника» глава управы Ломоносовского района Ксения Кравцова.
Согласно аудиозаписям, опубликованным в СМИ, Кравцова повелевает дворниками с размахом. По её команде работники «Жилищника» должны разносить повестки по ночам, начиная с 7 часов вечера, при любых погодных условиях, и не имеют права возвращаться домой с нулевыми показателями. В среднем один сотрудник должен разнести 80 повесток на квартал.
Робкие высказывания сотрудников о том, что, по их мнению, им положена передышка хотя бы в выходные, вызывают в Кравцовой ярость, ведь, по словам главы управы, таким ничтожным людям «думать» она попросту не позволяет.
#москва #дворники #жкх #повестки #жилищник #работа #antijobnet
@antijobnet
Гонцами осеннего призыва снова назначают дворников. Вручать повестки и предупреждения об ответственности за неявку в военкомат приказывает сотрудникам московского «Жилищника» глава управы Ломоносовского района Ксения Кравцова.
Согласно аудиозаписям, опубликованным в СМИ, Кравцова повелевает дворниками с размахом. По её команде работники «Жилищника» должны разносить повестки по ночам, начиная с 7 часов вечера, при любых погодных условиях, и не имеют права возвращаться домой с нулевыми показателями. В среднем один сотрудник должен разнести 80 повесток на квартал.
Робкие высказывания сотрудников о том, что, по их мнению, им положена передышка хотя бы в выходные, вызывают в Кравцовой ярость, ведь, по словам главы управы, таким ничтожным людям «думать» она попросту не позволяет.
#москва #дворники #жкх #повестки #жилищник #работа #antijobnet
@antijobnet
Увольнение и наказание – директор смоленской УК провернул схему с увольнением штата и принялся карать недовольных
В смоленском АО «Жилищник» – самой крупной в городе управляющей компании, обслуживающей 1258 домов – интересно укомплектован штат. Сейчас в нём всего 1 сотрудник – водитель генерального директора.
Как так получилось, рассказал один из бывших сотрудников. Все работники якобы уволились «по собственному желанию», но собственное желание явилось в данном случае лишь формальностью. Всех работников выгнали из-за «гениального» плана по спасению компании.
В «Жилищнике» сменился руководящий состав и на пост гендиректора взошёл Иван Новиков. Компания влезла в огромные долги и потеряла лицензию. Директор призвал штат не унывать и следовать «плану»: уволиться, а потом вернуться на «новое место работы» – Новиков соорудил новую управляющую компанию «ГУК».
План понравился далеко не всем сотрудникам. После того как почти весь штат под угрозами и давлением выгнали с работы, людям на словах пообещали новые рабочие места. Показывать новые трудовые договоры работникам отказались. Всем ли посчастливиться вернуться на работу – неизвестно.
Сейчас директор Новиков очень переживает, что его «гениальный план» стал известен общественности, за что решил карать всех неугодных. Один из рабочих, который во время происходящего оказался на больничном, а заодно и под давлением с угрозами увольнения, принялся общаться с журналистами и комментировать ситуацию в соцсетях.
За ним установили слежку, подняли все его комментарии, объявили за них выговор и на основании этого выговора даже лишили доплаты по результатам работы за октябрь 2023 года, отобрав у мужчины честно заработанные деньги.
#увольнение #жкх #банкротство #угроза #курган #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В смоленском АО «Жилищник» – самой крупной в городе управляющей компании, обслуживающей 1258 домов – интересно укомплектован штат. Сейчас в нём всего 1 сотрудник – водитель генерального директора.
Как так получилось, рассказал один из бывших сотрудников. Все работники якобы уволились «по собственному желанию», но собственное желание явилось в данном случае лишь формальностью. Всех работников выгнали из-за «гениального» плана по спасению компании.
В «Жилищнике» сменился руководящий состав и на пост гендиректора взошёл Иван Новиков. Компания влезла в огромные долги и потеряла лицензию. Директор призвал штат не унывать и следовать «плану»: уволиться, а потом вернуться на «новое место работы» – Новиков соорудил новую управляющую компанию «ГУК».
План понравился далеко не всем сотрудникам. После того как почти весь штат под угрозами и давлением выгнали с работы, людям на словах пообещали новые рабочие места. Показывать новые трудовые договоры работникам отказались. Всем ли посчастливиться вернуться на работу – неизвестно.
Сейчас директор Новиков очень переживает, что его «гениальный план» стал известен общественности, за что решил карать всех неугодных. Один из рабочих, который во время происходящего оказался на больничном, а заодно и под давлением с угрозами увольнения, принялся общаться с журналистами и комментировать ситуацию в соцсетях.
За ним установили слежку, подняли все его комментарии, объявили за них выговор и на основании этого выговора даже лишили доплаты по результатам работы за октябрь 2023 года, отобрав у мужчины честно заработанные деньги.
#увольнение #жкх #банкротство #угроза #курган #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Жители Бурятии не захотели разгружать вагоны с углём, чтобы оплатить коммуналку
На севере Бурятии в посёлке Таксимо возник топливный кризис. С 4 декабря из-за «критической ситуации с поставкой угля для котельных» в районе ввели режим повышенной готовности.
По формулировке главы МО «Муйский район» А.И. Козлова в Распоряжении №621, сложившаяся ситуация «угрожает нарушению нормального жизнеобеспечения населения в период отопительного сезона». Чтобы нарушение нормального жизнеобеспечения всё-таки состоялось, Козлов поручил компании «Икибзяк» и ресурсоснабжающей организации ООО «ТВКом-С» «усилить работу по сбору задолженностей с потребителей коммунальных услуг» – то есть припахать население разгружать вагоны с углём.
Платить деньгами на руки за такую работу людям не собирались, но пообещали «оплату в счёт погашения коммунальных услуг». Жители Таксимо задолжали за услуги ЖКХ почти 95 тыс. руб.
Разгружать зимой вагоны с углём, чтобы оплатить людоедскую коммуналку, не согласился ни один житель Таксимо. Никто не откликнулся на зазывающие объявления организаций.
#топливо #работа #жкх #бурятия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На севере Бурятии в посёлке Таксимо возник топливный кризис. С 4 декабря из-за «критической ситуации с поставкой угля для котельных» в районе ввели режим повышенной готовности.
По формулировке главы МО «Муйский район» А.И. Козлова в Распоряжении №621, сложившаяся ситуация «угрожает нарушению нормального жизнеобеспечения населения в период отопительного сезона». Чтобы нарушение нормального жизнеобеспечения всё-таки состоялось, Козлов поручил компании «Икибзяк» и ресурсоснабжающей организации ООО «ТВКом-С» «усилить работу по сбору задолженностей с потребителей коммунальных услуг» – то есть припахать население разгружать вагоны с углём.
Платить деньгами на руки за такую работу людям не собирались, но пообещали «оплату в счёт погашения коммунальных услуг». Жители Таксимо задолжали за услуги ЖКХ почти 95 тыс. руб.
Разгружать зимой вагоны с углём, чтобы оплатить людоедскую коммуналку, не согласился ни один житель Таксимо. Никто не откликнулся на зазывающие объявления организаций.
#топливо #работа #жкх #бурятия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Лопаты в руки – и вперёд! Не ленитесь» – в Госдуме россиянам предложили самим чистить снег, потому что рабочих рук не хватает из-за «СВО» и оттока мигрантов
Зампред комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Светлана Разворотнева намекнула, что россияне что-то слишком разленились и слишком много сидят дома, в то время как на улице собираются завалы снега, а также полный завал с рабочими кадрами – коммунальщиков катастрофически не хватает.
По мнению Разворотневой, граждане России могут вполне самостоятельно справляться с вызовами, которые бросает людям природа – депутатка предложила горожанам самим убирать снег на придомовой территории.
«Надо понимать, что в последние годы в стране гигантский дефицит рабочих рук. Особенно вот таких трудовых специальностей, во всех сферах. ОПК много сейчас забрал, многие пошли на СВО, отток мигрантов, плюс появилась эта демографическая яма», – рассказала Разворотнева «Парламентской газете».
РИА «Недвижимость» со ссылкой на управляющие компании пишет, что уборка снега в Москве и Московской области подорожала за год на 15–30% из-за увеличения стоимости топлива и дефицита дворников. Согласно исследованию Института Гайдара на данных Росстата, в первые полгода 2023 года в РФ въехали на 50 тыс. мигрантов меньше, чем за аналогичный период 2022-го. Снижение составило 15%. Мигрантов отпугивает ослабление рубля и репрессии со стороны силовиков. Разворотнева предлагает россиянам не унывать, а бесплатно поработать вместо мигрантов:
«Жители городов, населенных пунктов могут брать в руки лопату в период активных снегопадов и помогать. Я считаю, это хорошее времяпрепровождение на свежем воздухе. Надо людей стимулировать помогать друг другу, подсказывать им, чтобы не ленились, не сидели дома, а помогали дворникам».
Россияне в соцсетях отреагировали на предложение Разворотневой с теплотой и благодарностью за идею:
«А не слишком вы ахренели Светлана??? Мы работаем, занимаемся дом.делами, так ещё и должны выходить и снег чистить. Мы свою работу выполняем, а вот двор пусть убирает тот, кто работает дворником».
«Я плачу налоги, пошлины, сборы НДС, коммунальные платежи тоже оплачиваю. И я ещё и должна выходить с лопатой снег чистить вместо сотрудников ЖКХ? Может уже пора людям зарплаты прибавить и социальные гарантии им предоставить».
«Предлагаю этой депутатше либо сложить свои полномочия, либо личным примером "помогать" дворникам. За что мы тогда платим? С отоплением вы уже обосрались. Жиденько так».
#зарплата #дефициткадров #депутат #жкх #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Зампред комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Светлана Разворотнева намекнула, что россияне что-то слишком разленились и слишком много сидят дома, в то время как на улице собираются завалы снега, а также полный завал с рабочими кадрами – коммунальщиков катастрофически не хватает.
По мнению Разворотневой, граждане России могут вполне самостоятельно справляться с вызовами, которые бросает людям природа – депутатка предложила горожанам самим убирать снег на придомовой территории.
«Надо понимать, что в последние годы в стране гигантский дефицит рабочих рук. Особенно вот таких трудовых специальностей, во всех сферах. ОПК много сейчас забрал, многие пошли на СВО, отток мигрантов, плюс появилась эта демографическая яма», – рассказала Разворотнева «Парламентской газете».
РИА «Недвижимость» со ссылкой на управляющие компании пишет, что уборка снега в Москве и Московской области подорожала за год на 15–30% из-за увеличения стоимости топлива и дефицита дворников. Согласно исследованию Института Гайдара на данных Росстата, в первые полгода 2023 года в РФ въехали на 50 тыс. мигрантов меньше, чем за аналогичный период 2022-го. Снижение составило 15%. Мигрантов отпугивает ослабление рубля и репрессии со стороны силовиков. Разворотнева предлагает россиянам не унывать, а бесплатно поработать вместо мигрантов:
«Жители городов, населенных пунктов могут брать в руки лопату в период активных снегопадов и помогать. Я считаю, это хорошее времяпрепровождение на свежем воздухе. Надо людей стимулировать помогать друг другу, подсказывать им, чтобы не ленились, не сидели дома, а помогали дворникам».
Россияне в соцсетях отреагировали на предложение Разворотневой с теплотой и благодарностью за идею:
«А не слишком вы ахренели Светлана??? Мы работаем, занимаемся дом.делами, так ещё и должны выходить и снег чистить. Мы свою работу выполняем, а вот двор пусть убирает тот, кто работает дворником».
«Я плачу налоги, пошлины, сборы НДС, коммунальные платежи тоже оплачиваю. И я ещё и должна выходить с лопатой снег чистить вместо сотрудников ЖКХ? Может уже пора людям зарплаты прибавить и социальные гарантии им предоставить».
«Предлагаю этой депутатше либо сложить свои полномочия, либо личным примером "помогать" дворникам. За что мы тогда платим? С отоплением вы уже обосрались. Жиденько так».
#зарплата #дефициткадров #депутат #жкх #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Зачем такая власть нужна в принципе?» – жители Саранска, которым самим пришлось чистить улицы от снега, создали петицию за отставку мэра
В то время как цены растут, мигранты бегут, а в заснеженную Россию всё ещё где-то едут африканцы, гражданам РФ приходится самим бесплатно разгребать завалы снега на улицах городов – больше некому.
Недавно в Магадане мэр города вздумал вывести на уборку снега детей.
А зампред комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Светлана Разворотнева заявила, что россиянам нужно «войти в положение» и убирать снег самостоятельно: «Надо понимать, что в последние годы в стране гигантский дефицит рабочих рук. Я считаю, это хорошее времяпрепровождение на свежем воздухе – надо людей стимулировать помогать друг другу, подсказывать им, чтобы не ленились, не сидели дома, а помогали дворникам».
Нынче отличился мэр Саранска – распорядился вывести на уборку снега учителей и работников детсадов. Впрочем, многие горожане сами выходили с лопатами наперевес, поскольку январские снегопады в Мордовии побили 44-летний рекорд и погребли под собой и дороги, и автомобили.
В то время как власти стараются самоустраниться от проблем, сваливая их на плечи населения, люди задаются вопросом – зачем такая власть нужна в принципе? Жители Саранска создали петицию об отставке мэра, которую тут же подписали 3000 человек. На «Доске Позора» и в комментариях местные жители высказались о мэре и местных властях самыми нелестными эпитетами.
Тем временем в Минске власти к уборке снега подошли со смекалкой – из-за нехватки кадров в ЖКХ чистить снег в городе заставили бывших зеков. Так бывших заключённых, а также тех, кто отбывает наказание без изоляции от общества, заставили очищать территорию детских садов, приютов, больниц и других социальных объектов в разных районах Минска.
#дефициткадров #жкх #снег #заключённые #беларусь #саранск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В то время как цены растут, мигранты бегут, а в заснеженную Россию всё ещё где-то едут африканцы, гражданам РФ приходится самим бесплатно разгребать завалы снега на улицах городов – больше некому.
Недавно в Магадане мэр города вздумал вывести на уборку снега детей.
А зампред комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Светлана Разворотнева заявила, что россиянам нужно «войти в положение» и убирать снег самостоятельно: «Надо понимать, что в последние годы в стране гигантский дефицит рабочих рук. Я считаю, это хорошее времяпрепровождение на свежем воздухе – надо людей стимулировать помогать друг другу, подсказывать им, чтобы не ленились, не сидели дома, а помогали дворникам».
Нынче отличился мэр Саранска – распорядился вывести на уборку снега учителей и работников детсадов. Впрочем, многие горожане сами выходили с лопатами наперевес, поскольку январские снегопады в Мордовии побили 44-летний рекорд и погребли под собой и дороги, и автомобили.
В то время как власти стараются самоустраниться от проблем, сваливая их на плечи населения, люди задаются вопросом – зачем такая власть нужна в принципе? Жители Саранска создали петицию об отставке мэра, которую тут же подписали 3000 человек. На «Доске Позора» и в комментариях местные жители высказались о мэре и местных властях самыми нелестными эпитетами.
Тем временем в Минске власти к уборке снега подошли со смекалкой – из-за нехватки кадров в ЖКХ чистить снег в городе заставили бывших зеков. Так бывших заключённых, а также тех, кто отбывает наказание без изоляции от общества, заставили очищать территорию детских садов, приютов, больниц и других социальных объектов в разных районах Минска.
#дефициткадров #жкх #снег #заключённые #беларусь #саранск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мэр Красноярска предложил выпустить на улицы для борьбы со снегом больше заключённых – коммунальных кадров критически не хватает
В России наблюдается внезапная погодная аномалия – выпал снег. Это происшествие ставит в тупик власти, которые оказались не готовы к подобным катаклизмам.
Уборка снега встала острым вопросом во многих регионах – оказалось, что выходить на уборку просто некому, среди коммунальщиков катастрофически не хватает кадров.
Местные управленцы начали генерировать идеи, как расправиться со снежными завалами на улицах городов. В Магадане мэр предложил вывести на уборку снега детей, в Саранске мэр вывел на улицу с лопатами бюджетников, а в Госдуме заявили, что россияне по всей стране должны «войти в положение» и убирать снег сами. Все эти решения вызвали среди народа негодование. Ситуацией воспользовался мэр Красноярска Владислав Логинов и предложил старое испытанное дедовское средство решения всех проблем в России – труд заключённых.
Логинов предложил освободить приговорённых к тюремным срокам от наказаний и направить их силы на уборку улиц от снега. По словам мэра, дефицит работников коммунальных служб в Красноярске составляет порядка 60%. «А вот в Москве», отметил Логинов, к уборке улиц от снега привлекают более 150 тысяч человек. И никто не пикнет. «Но мы сегодня при всех раскладах такого количества людей не найдём», – с сожалением констатировал мэр.
В краевом ГУФСИН журналистам рассказали, что на улицы города и так каждый день выходит до 100 заключённых, «не считающихся социально опасными». Осуждённых обеспечивают спецодеждой, выдают им заработную плату, люди спокойно работают – не жизнь, а сказка. Мэр Красноярска пояснил, что таких работников должно становиться больше.
#дефициткадров #заключённые #жкх #снег #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В России наблюдается внезапная погодная аномалия – выпал снег. Это происшествие ставит в тупик власти, которые оказались не готовы к подобным катаклизмам.
Уборка снега встала острым вопросом во многих регионах – оказалось, что выходить на уборку просто некому, среди коммунальщиков катастрофически не хватает кадров.
Местные управленцы начали генерировать идеи, как расправиться со снежными завалами на улицах городов. В Магадане мэр предложил вывести на уборку снега детей, в Саранске мэр вывел на улицу с лопатами бюджетников, а в Госдуме заявили, что россияне по всей стране должны «войти в положение» и убирать снег сами. Все эти решения вызвали среди народа негодование. Ситуацией воспользовался мэр Красноярска Владислав Логинов и предложил старое испытанное дедовское средство решения всех проблем в России – труд заключённых.
Логинов предложил освободить приговорённых к тюремным срокам от наказаний и направить их силы на уборку улиц от снега. По словам мэра, дефицит работников коммунальных служб в Красноярске составляет порядка 60%. «А вот в Москве», отметил Логинов, к уборке улиц от снега привлекают более 150 тысяч человек. И никто не пикнет. «Но мы сегодня при всех раскладах такого количества людей не найдём», – с сожалением констатировал мэр.
В краевом ГУФСИН журналистам рассказали, что на улицы города и так каждый день выходит до 100 заключённых, «не считающихся социально опасными». Осуждённых обеспечивают спецодеждой, выдают им заработную плату, люди спокойно работают – не жизнь, а сказка. Мэр Красноярска пояснил, что таких работников должно становиться больше.
#дефициткадров #заключённые #жкх #снег #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Подмосковье вышли на забастовку дворники и сантехники, требующие выплатить им задержанную зарплату
В Химках взбунтовались сантехники и дворники – по их словам, зарплаты они не видят уже 2 месяца, поэтому решили бастовать. Так коммунальщики подрядной организации ООО «Правый Берег» вышли на забастовку, выдвинув свои требования – до тех пор, пока они не увидят своевременную выплату денег, а кроме того, пока не произойдёт, наконец, их официальное трудоустройство, сотрудники уборочных и сантехнических служб отказываются выходить на работу.
Вместо этого они собрались в здании организации, чтобы донести до начальства свою позицию.
Местные жители выразили поддержку дворникам и сантехникам и заявили о своей готовности написать жалобу в прокуратуру.
«Мы уже 20 лет работаем, но официально заключить с нами договора в компании не желают» – говорят коммунальщики. Спустя 20 лет они решили бороться за свои трудовые права. Лучше поздно, чем никогда, хотя «Правый берег» – организация, основным видом деятельности которой является «управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе», не имеющая данных о списочной численности работников в открытых источниках, и можно ли выбить из неё что-то помимо положенных денег – вопрос.
В секретариате главы городского округа Химки уже заявили, что «заработная плата коммунальщикам будет начислена в ближайшие дни».
#забастовка #зарплата #задержка #жкх #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Химках взбунтовались сантехники и дворники – по их словам, зарплаты они не видят уже 2 месяца, поэтому решили бастовать. Так коммунальщики подрядной организации ООО «Правый Берег» вышли на забастовку, выдвинув свои требования – до тех пор, пока они не увидят своевременную выплату денег, а кроме того, пока не произойдёт, наконец, их официальное трудоустройство, сотрудники уборочных и сантехнических служб отказываются выходить на работу.
Вместо этого они собрались в здании организации, чтобы донести до начальства свою позицию.
Местные жители выразили поддержку дворникам и сантехникам и заявили о своей готовности написать жалобу в прокуратуру.
«Мы уже 20 лет работаем, но официально заключить с нами договора в компании не желают» – говорят коммунальщики. Спустя 20 лет они решили бороться за свои трудовые права. Лучше поздно, чем никогда, хотя «Правый берег» – организация, основным видом деятельности которой является «управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе», не имеющая данных о списочной численности работников в открытых источниках, и можно ли выбить из неё что-то помимо положенных денег – вопрос.
В секретариате главы городского округа Химки уже заявили, что «заработная плата коммунальщикам будет начислена в ближайшие дни».
#забастовка #зарплата #задержка #жкх #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Московские дворники устроили забастовку, требуя выплатить обещанную зарплату. Шайка чиновников предложила им уволиться
В Хорошёвском районе Москвы бастуют дворники ГБУ «Жилищник Хорошёвского района» – уже вторые сутки они не выходят на работу, требуя заплатить им обещанные деньги.
В телеграм-канале «Жилищника» каждый день выходит новый пост с демонстрацией безупречной работы дворников. «Сотрудники ГБУ «Жилищник Хорошёвского района» регулярно проводят работы по уборке улиц от снега, на фото проведение работ по адресу Хорошёвское шоссе, дом 22» – отчитывается руководство, козыряя своими добросовестными работниками. Однако сами руководители, по традиции, не отличаются добросовестностью.
Дворники, дорожные рабочие, машинисты, водители не могут дождаться положенной зарплаты. По словам рабочих, некоторым сильно не доплатили, а кому-то и вовсе не выплатили деньги. Коммунальщики уже два дня не выходят на линию, требуя от руководства заплатить им за тяжёлый 12-часовый труд без выходных.
«Обделили с премией за январь, хотя просили оставаться на подработку. Люди день и ночь работают, спят по несколько часов в сутки» – добавляют дворники.
Мужчины устроили забастовку.
Рабочие смогли добиться встречи с чиновниками в префектуре Северного административного округа. На переговоры с ними при поддержке полиции вышли директор «Жилищника» Артём Лысенко и глава Хорошёвского района Александр Красовский. В ответ на недовольство рабочих пара сообщников-управленцев предложила дворникам уволиться: «Не нравится — не держим». Лысенко заявил, что в бюджет поступило мало денег, поэтому «ничего не ждите». Глава Хорошёвского района Москвы Красовский – нечистый на руку чиновник, который уже был замешан в скандале с невыплатами сотрудникам ЖКХ. В 2018 году из-за махинаций с премиями коммунальщиков он был вынужден уйти в отставку с поста главы московского района Нагорный. Но теперь он снова на хлебном месте – обворовывает рабочих в другом районе.
#забастовка #зарплата #жкх #бюджет #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Хорошёвском районе Москвы бастуют дворники ГБУ «Жилищник Хорошёвского района» – уже вторые сутки они не выходят на работу, требуя заплатить им обещанные деньги.
В телеграм-канале «Жилищника» каждый день выходит новый пост с демонстрацией безупречной работы дворников. «Сотрудники ГБУ «Жилищник Хорошёвского района» регулярно проводят работы по уборке улиц от снега, на фото проведение работ по адресу Хорошёвское шоссе, дом 22» – отчитывается руководство, козыряя своими добросовестными работниками. Однако сами руководители, по традиции, не отличаются добросовестностью.
Дворники, дорожные рабочие, машинисты, водители не могут дождаться положенной зарплаты. По словам рабочих, некоторым сильно не доплатили, а кому-то и вовсе не выплатили деньги. Коммунальщики уже два дня не выходят на линию, требуя от руководства заплатить им за тяжёлый 12-часовый труд без выходных.
«Обделили с премией за январь, хотя просили оставаться на подработку. Люди день и ночь работают, спят по несколько часов в сутки» – добавляют дворники.
Мужчины устроили забастовку.
Рабочие смогли добиться встречи с чиновниками в префектуре Северного административного округа. На переговоры с ними при поддержке полиции вышли директор «Жилищника» Артём Лысенко и глава Хорошёвского района Александр Красовский. В ответ на недовольство рабочих пара сообщников-управленцев предложила дворникам уволиться: «Не нравится — не держим». Лысенко заявил, что в бюджет поступило мало денег, поэтому «ничего не ждите». Глава Хорошёвского района Москвы Красовский – нечистый на руку чиновник, который уже был замешан в скандале с невыплатами сотрудникам ЖКХ. В 2018 году из-за махинаций с премиями коммунальщиков он был вынужден уйти в отставку с поста главы московского района Нагорный. Но теперь он снова на хлебном месте – обворовывает рабочих в другом районе.
#забастовка #зарплата #жкх #бюджет #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Чудовищные условия труда, позорно низкие зарплаты – против бедственного положения работников в Чехове взбунтовались операторы котельных и канализации
В Чехове (Московская область) можно окунуться, в прямом смысле слова, в настоящий постапокалипсис. Для этого достаточно посетить местные котельные и канализационно-насосные станции.
Из-за забитых дренажей пожилые работники бродят по щиколотку в воде, туалетов у них нет, душа и столовой нет, оборудование изношено, трубы канализационных сетей прогнили, неочищенные стоки льются в водоёмы (реки Чалвенка и Лопасня), на станциях кишат полчища крыс, мышей и насекомых.
Так о своих «условиях труда» рассказывают работники МП «ЖКХ Чеховского района», в состав которого входят «Теплосети», и операторы и машинисты канализационно-насосных станций города. Зарплаты при этом у всех совершенно нищенские, совсем как у сотрудников российской скорой помощи.
Доведённые до отчаяния операторы котельных и ЦТП отправились на поиски справедливости в администрацию.
«Увеличили оклады до 19 тысяч. А надбавки и стимулирующие сняли. И как получали мы копейки, так и получаем! Сверхурочные нам тоже не платят!» – рассказывают сотрудники. На котельных округа катастрофически не хватает персонала, поэтому одному сотруднику приходится вкалывать за двоих, а то и троих, иначе котельная встанет. За переработку людям должны платить в двойном размере, равно как и за работу в выходные и праздничные дни. Однако последний раз деньги (и то не в полном объёме) сотрудники видели в ноябре.
Сейчас на котельных почти нет мастеров. Все проблемы решают операторы. «Мы и уборщики, и директора, и мастера», – говорят люди. Каждую секунду на работе они ожидают катастрофы. Ведь здесь нет резерва оборудования и запасных частей, которые необходимы, если случаются маленькие и большие ЧП (а они, как можно догадаться, на изношенных котельных случаются часто). «Насосов нет. Ничего не чинят. Работаем, как на пороховой бочке и выкручиваемся сами. Слесарей нету! Бойлеры – одни свищи! Если что-то случится, то всё».
Генеральному директору МП «ЖКХ Чеховского района» Кириллу Махинину люди заявили, что если ничего не изменится, то с 9 до 12 каждый день они будут отключать горячую воду всему городу. «Нам ответили, что это саботаж. То есть, когда к нам относятся как холопам – это нормально, а когда мы реагируем, то это считается саботажем? Вот и посмотрим!», – говорят работники.
Операторы канализационно-насосных станций также рассказали в СМИ о совершенно скотских условиях своего труда: «На всех КНС сложилась катастрофическая ситуация. Несколько KHC работают на сброс, что приводит к загрязнению окружающей среды и нарушению условий труда работников. На одной КНС произошел прорыв и до сих пор не приняты меры. По вызову работников КНС обслуживающий персонал (электрики, слесари и т.д.) приезжают не сразу. Причины — нет машины, не хватает электриков, слесарей, аварии на других объектах. Это приводит к неисправности оборудования. Нет запчастей, не закупают вовремя. На КНС не выдаются положенные по инструкции спецодежда, мыло, санитарные и химические средства, инвентарь для уборки, лампочки для освещения на КНС и другие средства. Все приходится покупать за свой счёт. Заработная плата у работников КНС чуть больше прожиточного уровня. Мусор не вывозится уже на протяжении 2,5 лет, появились крысы. В зимнее время не производится чистка снега, песок и соль не привозится, что может привести к травмам при сильном гололёде».
В довесок, работникам ещё и не платят вовремя их гроши и, разумеется, не оплачивают переработки.
#переработка #условиятруда #жкх #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Чехове (Московская область) можно окунуться, в прямом смысле слова, в настоящий постапокалипсис. Для этого достаточно посетить местные котельные и канализационно-насосные станции.
Из-за забитых дренажей пожилые работники бродят по щиколотку в воде, туалетов у них нет, душа и столовой нет, оборудование изношено, трубы канализационных сетей прогнили, неочищенные стоки льются в водоёмы (реки Чалвенка и Лопасня), на станциях кишат полчища крыс, мышей и насекомых.
Так о своих «условиях труда» рассказывают работники МП «ЖКХ Чеховского района», в состав которого входят «Теплосети», и операторы и машинисты канализационно-насосных станций города. Зарплаты при этом у всех совершенно нищенские, совсем как у сотрудников российской скорой помощи.
Доведённые до отчаяния операторы котельных и ЦТП отправились на поиски справедливости в администрацию.
«Увеличили оклады до 19 тысяч. А надбавки и стимулирующие сняли. И как получали мы копейки, так и получаем! Сверхурочные нам тоже не платят!» – рассказывают сотрудники. На котельных округа катастрофически не хватает персонала, поэтому одному сотруднику приходится вкалывать за двоих, а то и троих, иначе котельная встанет. За переработку людям должны платить в двойном размере, равно как и за работу в выходные и праздничные дни. Однако последний раз деньги (и то не в полном объёме) сотрудники видели в ноябре.
Сейчас на котельных почти нет мастеров. Все проблемы решают операторы. «Мы и уборщики, и директора, и мастера», – говорят люди. Каждую секунду на работе они ожидают катастрофы. Ведь здесь нет резерва оборудования и запасных частей, которые необходимы, если случаются маленькие и большие ЧП (а они, как можно догадаться, на изношенных котельных случаются часто). «Насосов нет. Ничего не чинят. Работаем, как на пороховой бочке и выкручиваемся сами. Слесарей нету! Бойлеры – одни свищи! Если что-то случится, то всё».
Генеральному директору МП «ЖКХ Чеховского района» Кириллу Махинину люди заявили, что если ничего не изменится, то с 9 до 12 каждый день они будут отключать горячую воду всему городу. «Нам ответили, что это саботаж. То есть, когда к нам относятся как холопам – это нормально, а когда мы реагируем, то это считается саботажем? Вот и посмотрим!», – говорят работники.
Операторы канализационно-насосных станций также рассказали в СМИ о совершенно скотских условиях своего труда: «На всех КНС сложилась катастрофическая ситуация. Несколько KHC работают на сброс, что приводит к загрязнению окружающей среды и нарушению условий труда работников. На одной КНС произошел прорыв и до сих пор не приняты меры. По вызову работников КНС обслуживающий персонал (электрики, слесари и т.д.) приезжают не сразу. Причины — нет машины, не хватает электриков, слесарей, аварии на других объектах. Это приводит к неисправности оборудования. Нет запчастей, не закупают вовремя. На КНС не выдаются положенные по инструкции спецодежда, мыло, санитарные и химические средства, инвентарь для уборки, лампочки для освещения на КНС и другие средства. Все приходится покупать за свой счёт. Заработная плата у работников КНС чуть больше прожиточного уровня. Мусор не вывозится уже на протяжении 2,5 лет, появились крысы. В зимнее время не производится чистка снега, песок и соль не привозится, что может привести к травмам при сильном гололёде».
В довесок, работникам ещё и не платят вовремя их гроши и, разумеется, не оплачивают переработки.
#переработка #условиятруда #жкх #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Вам положена компенсация в 340 рублей» – директор саратовской службы благоустройства осудил протестующих рабочих и убежал с собрания
В Саратове о своих трудовых правах заговорили дорожные рабочие.
Сотрудники МБУ «Служба благоустройства Волжского района» заявили о невыносимых условиях труда и нарушении трудовых прав. Предприятие, учредителем которого является администрация Саратова, возглавляет некто Сергей Камендровский.
Около 60 водителей и механизаторов направили коллективное обращение в областную Государственную инспекцию труда с жалобами на: отсутствие доплат за сверхурочную работу и за вредность, отсутствие согласования с работниками графика рабочего времени, отсутствие у работников транспорта ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, принуждение самостоятельно ремонтировать спецтехнику, «технический каннибализм» на предприятии, а также на невыносимые условия труда, отсутствие отопления на базе и т.д.
К своему обращению водители приложили фото, путевые листы, планы работ и уведомления об изменении графика рабочего времени. В знак протеста водители спецтехники даже начали увольняться.
Руководство заставили организовать с работниками встречу, на которой обсудили требование дополнительного семидневного отпуска, доплат за вредность, дефицит запчастей, отсутствие отапливаемых ремонтных боксов и нещадную эксплуатация рабочих.
Директор Камендровский начал с обещаний, что уж в этом-то году начнётся строительство отапливаемого ремонтного бокса.
По поводу отпуска и доплат за вредность директор разъяснил: «Согласно оценке, вредность у вас осталась, но под семь дней отпуска она не попадает. Вам положена компенсация в 340 рублей».
Что касается переработок, то, по мнению Камендровского, сотрудники, наоборот, «не дорабатывают»: «Вы должны работать восемь часов в сутки, но работаете семь. Получается, что работодатель в моем лице не обеспечивает вас работой, хотя ее у нас полно. Тем не менее, мы вынуждены платить повышенную премию. А по идее, вы за эти часы не должны получать зарплату». И получил ответ рабочих: «А как же мы получаем 35-38 тысяч, когда работаем и в праздники, и в выходные? Почему у нас 50 рублей в час идёт, а остальное забивается премиями? Премией нас могут лишить в любой момент. Вот, допустим, мы тут выступаем на собрании, а завтра нас её лишат».
Тут же выяснилось, что на МБУ не полностью укомплектован штат. Из 123 позиций закрыто только 90. По словам директора, тем, кто совмещает, доплачивают дополнительно. Но рабочие и здесь не смолчали, заявив, что доплата составляет всего 2-3 тысячи рублей. На вопрос о том, какую зарплату получают директор МБУ и его заместители, Камендровский отвечать не стал.
«Некоторые вас вообще впервые видят» – сообщили рабочие директору, который предпочитает не показываться коллективу на глаза.
На этом моменте директор покинул встречу.
#зарплата #условиятруда #жкх #жалоба #саратов #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Саратове о своих трудовых правах заговорили дорожные рабочие.
Сотрудники МБУ «Служба благоустройства Волжского района» заявили о невыносимых условиях труда и нарушении трудовых прав. Предприятие, учредителем которого является администрация Саратова, возглавляет некто Сергей Камендровский.
Около 60 водителей и механизаторов направили коллективное обращение в областную Государственную инспекцию труда с жалобами на: отсутствие доплат за сверхурочную работу и за вредность, отсутствие согласования с работниками графика рабочего времени, отсутствие у работников транспорта ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, принуждение самостоятельно ремонтировать спецтехнику, «технический каннибализм» на предприятии, а также на невыносимые условия труда, отсутствие отопления на базе и т.д.
К своему обращению водители приложили фото, путевые листы, планы работ и уведомления об изменении графика рабочего времени. В знак протеста водители спецтехники даже начали увольняться.
Руководство заставили организовать с работниками встречу, на которой обсудили требование дополнительного семидневного отпуска, доплат за вредность, дефицит запчастей, отсутствие отапливаемых ремонтных боксов и нещадную эксплуатация рабочих.
Директор Камендровский начал с обещаний, что уж в этом-то году начнётся строительство отапливаемого ремонтного бокса.
По поводу отпуска и доплат за вредность директор разъяснил: «Согласно оценке, вредность у вас осталась, но под семь дней отпуска она не попадает. Вам положена компенсация в 340 рублей».
Что касается переработок, то, по мнению Камендровского, сотрудники, наоборот, «не дорабатывают»: «Вы должны работать восемь часов в сутки, но работаете семь. Получается, что работодатель в моем лице не обеспечивает вас работой, хотя ее у нас полно. Тем не менее, мы вынуждены платить повышенную премию. А по идее, вы за эти часы не должны получать зарплату». И получил ответ рабочих: «А как же мы получаем 35-38 тысяч, когда работаем и в праздники, и в выходные? Почему у нас 50 рублей в час идёт, а остальное забивается премиями? Премией нас могут лишить в любой момент. Вот, допустим, мы тут выступаем на собрании, а завтра нас её лишат».
Тут же выяснилось, что на МБУ не полностью укомплектован штат. Из 123 позиций закрыто только 90. По словам директора, тем, кто совмещает, доплачивают дополнительно. Но рабочие и здесь не смолчали, заявив, что доплата составляет всего 2-3 тысячи рублей. На вопрос о том, какую зарплату получают директор МБУ и его заместители, Камендровский отвечать не стал.
«Некоторые вас вообще впервые видят» – сообщили рабочие директору, который предпочитает не показываться коллективу на глаза.
На этом моменте директор покинул встречу.
#зарплата #условиятруда #жкх #жалоба #саратов #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
- отопительная, водоотводящая и водоснабжающая инфраструктуры Чехова окончательно сгнили;
- резервуары восьми водозаборных узлов округа, из которых вода попадает в квартиры и дома горожан, не подвергались процедуре дезинфекции на протяжении как минимум трёх с половиной лет. Это может грозить критическим снижением качества питьевой воды, и как следствие – массовыми отравлениями;
- если прямо сейчас не начать ремонтировать, реновировать и модернизировать основные узлы и теплотрассы, то в следующем отопительном сезоне Чехов повторит судьбу соседнего Климовска, где в разгар морозов без тепла остались тысячи горожан. Однако ремонтировать некому – за такие унизительные зарплаты и в таких условиях люди не соглашаются работать;
- фекальные реки – не выдумка перепуганных работников. Они существуют и протекают прямо сейчас в реки Лопасня, Рожайка, Чалвенка, а также просто на ландшафт, впитываются в землю и проникают в грунтовые воды, в деревенские колодцы. В населённых пунктах свободно текущая канализация подтапливает частные земельные участки, которые жители используют для садоводства и огородничества, что представляет уже эпидемиологическую угрозу;
- на КНС в микрорайоне Венюково ещё в январе произошел прорыв, и до сих пор не приняты меры. По вызову работников КНС обслуживающий персонал (электрики, слесари и т.д.) приезжают далеко не сразу. Причины – нет машины, не хватает электриков, слесарей, приезжать просто некому, рабочие разбежались. Прорывы будут происходить и дальше.
Катастрофа развивается.
#дефициткадров #жкх #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
- резервуары восьми водозаборных узлов округа, из которых вода попадает в квартиры и дома горожан, не подвергались процедуре дезинфекции на протяжении как минимум трёх с половиной лет. Это может грозить критическим снижением качества питьевой воды, и как следствие – массовыми отравлениями;
- если прямо сейчас не начать ремонтировать, реновировать и модернизировать основные узлы и теплотрассы, то в следующем отопительном сезоне Чехов повторит судьбу соседнего Климовска, где в разгар морозов без тепла остались тысячи горожан. Однако ремонтировать некому – за такие унизительные зарплаты и в таких условиях люди не соглашаются работать;
- фекальные реки – не выдумка перепуганных работников. Они существуют и протекают прямо сейчас в реки Лопасня, Рожайка, Чалвенка, а также просто на ландшафт, впитываются в землю и проникают в грунтовые воды, в деревенские колодцы. В населённых пунктах свободно текущая канализация подтапливает частные земельные участки, которые жители используют для садоводства и огородничества, что представляет уже эпидемиологическую угрозу;
- на КНС в микрорайоне Венюково ещё в январе произошел прорыв, и до сих пор не приняты меры. По вызову работников КНС обслуживающий персонал (электрики, слесари и т.д.) приезжают далеко не сразу. Причины – нет машины, не хватает электриков, слесарей, приезжать просто некому, рабочие разбежались. Прорывы будут происходить и дальше.
Катастрофа развивается.
#дефициткадров #жкх #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Слесари и трактористы уволились с хвалынского «Водоканала», работающего на грани уголовной ответственности
Ко всем насущным проблемам России спешит присоединиться ещё и коммунальный коллапс. Изношенных до предела котельных и канализационно-насосных станций и изношенных до предела рабочих наконец прорвало. Серия коммунальных аварий, этой зимой прокатившаяся по стране, вскрыла целый гнойник проблем, прежде тихонько упрятанный где-то под землёй.
Так в начале марта в набат ударили работники котельных и канализационно-насосных станций в г. Чехове, предупреждая общественность о развивающейся коммунальной, экологической и эпидемиологической катастрофах – из прогнивших труб канализационных сетей льются нечистоты, на теплосетях каждую секунду работники ожидают аварии, ведь резерва оборудования и запасных частей нет, на сгнивших теплотрассах – свищи и дыры.
Окончательный гвоздь в гроб коммунального хозяйства забивает отношение начальства к рабочим-коммунальщикам – унизительно маленькие зарплаты, задержки, обман, хамство, наплевательское, бесчеловечное отношение к людям и условиям их труда заставляют специалистов попросту разбегаться с рабочих мест. В итоге вовремя проводить ремонтные работы и следить за оборудованием некому.
Теперь и работники МУП «Водоканал» в Хвалынске (Саратовская область) решили массово покинуть родное предприятие, на котором проработали не один десяток лет. Доведённое руководством до удручающего состояния.
Начальство задержало рабочим зарплату более чем на два месяца. В то же время люди узнали, что главный бухгалтер и директор преспокойно получают 90 тыс. рублей и 150 тыс. рублей соответственно. Зарплаты самих рабочих так малы, что озвучивать их люди не стали.
Оскорблённые слесари и трактористы уволились. Со своей квалификацией, знающие до винтика все проблемы сетей водоканала специалисты без работы не останутся. Зато вот с чем останется «Водоканал»:
- по ул. Володарского так и продолжает течь канализация. Так было до выборов, так осталось и после выборов.
- 1-й подъём забора воды с Волги требует срочной замены трубопровода. Там повсюду течи и чопики. За чей счёт будут списываться утечки?
- С 1-го подъёма очистных сооружений вода поступает в приёмный колодец, где должна отстояться. Однако, сам колодец не подвергается необходимой очистке.
- В зале очистных сооружений стоит три установки очистки, из которых только одна работает, и то с мощностью в 70%. Надолго ли её хватит?
- По-прежнему не очищаются стоки. Необходимые бактерии для этого не выживают. Технологический процесс, предусмотренный проектом, не соблюдается. А, значит, неочищенные стоки всё также могут попадать в Волгу.
- Для производственного контроля, по словам уволившихся, отборы проб производятся с действующих родников, а с не водопроводной сети.
О проблемах с зарплатами и прочих бедствиях рабочие уведомляли прокуратуру и главу района. Однако никаких мер не было принято.
#увольнение #жкх #зарплата #саратовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Ко всем насущным проблемам России спешит присоединиться ещё и коммунальный коллапс. Изношенных до предела котельных и канализационно-насосных станций и изношенных до предела рабочих наконец прорвало. Серия коммунальных аварий, этой зимой прокатившаяся по стране, вскрыла целый гнойник проблем, прежде тихонько упрятанный где-то под землёй.
Так в начале марта в набат ударили работники котельных и канализационно-насосных станций в г. Чехове, предупреждая общественность о развивающейся коммунальной, экологической и эпидемиологической катастрофах – из прогнивших труб канализационных сетей льются нечистоты, на теплосетях каждую секунду работники ожидают аварии, ведь резерва оборудования и запасных частей нет, на сгнивших теплотрассах – свищи и дыры.
Окончательный гвоздь в гроб коммунального хозяйства забивает отношение начальства к рабочим-коммунальщикам – унизительно маленькие зарплаты, задержки, обман, хамство, наплевательское, бесчеловечное отношение к людям и условиям их труда заставляют специалистов попросту разбегаться с рабочих мест. В итоге вовремя проводить ремонтные работы и следить за оборудованием некому.
Теперь и работники МУП «Водоканал» в Хвалынске (Саратовская область) решили массово покинуть родное предприятие, на котором проработали не один десяток лет. Доведённое руководством до удручающего состояния.
Начальство задержало рабочим зарплату более чем на два месяца. В то же время люди узнали, что главный бухгалтер и директор преспокойно получают 90 тыс. рублей и 150 тыс. рублей соответственно. Зарплаты самих рабочих так малы, что озвучивать их люди не стали.
Оскорблённые слесари и трактористы уволились. Со своей квалификацией, знающие до винтика все проблемы сетей водоканала специалисты без работы не останутся. Зато вот с чем останется «Водоканал»:
- по ул. Володарского так и продолжает течь канализация. Так было до выборов, так осталось и после выборов.
- 1-й подъём забора воды с Волги требует срочной замены трубопровода. Там повсюду течи и чопики. За чей счёт будут списываться утечки?
- С 1-го подъёма очистных сооружений вода поступает в приёмный колодец, где должна отстояться. Однако, сам колодец не подвергается необходимой очистке.
- В зале очистных сооружений стоит три установки очистки, из которых только одна работает, и то с мощностью в 70%. Надолго ли её хватит?
- По-прежнему не очищаются стоки. Необходимые бактерии для этого не выживают. Технологический процесс, предусмотренный проектом, не соблюдается. А, значит, неочищенные стоки всё также могут попадать в Волгу.
- Для производственного контроля, по словам уволившихся, отборы проб производятся с действующих родников, а с не водопроводной сети.
О проблемах с зарплатами и прочих бедствиях рабочие уведомляли прокуратуру и главу района. Однако никаких мер не было принято.
#увольнение #жкх #зарплата #саратовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Денег нет. Придётся тарифы поднять» – руководство волгоградского «Горгаза» объяснило рабочим, почему не может поднять им зарплаты
Рабочие и инженеры волгоградского «Горгаза» объединились и потребовали у руководства проиндексировать им заработную плату.
Возмущённые мизерными зарплатами работники написали публичное обращение к начальству АО «Волгоградгоргаз» и передали его в СМИ.
«В последнее время стоимость жизни выросла. Мы и наши коллеги продолжаем выполнять свои обязанности с высокой эффективностью и преданностью. Мы часто работаем в условиях повышенной опасности, требующей высокой квалификации, строгого соблюдения правил и непрерывного внимания к деталям. Кроме того, наш труд связан с неблагоприятными, зачастую опасными условиями» – пишут рабочие.
По их словам, слесари получают за свой труд от 28 800 до 36 300 рублей, в зависимости от разряда. Зарплата техника – всего 22 тысячи рублей. При этом на порталах по поиску работы на этих же позициях зарплата значительно выше.
«Объём выполняемых работ увеличился в разы, но это не повлекло за собой увеличения заработной платы для инженерно-технического состава и сотрудников, имеющих непосредственное отношение к данной работе. Если мы не сможем предложить конкурентную заработную плату, мы рискуем потерять оставшихся опытных и квалифицированных специалистов» – обращаются к руководству сотрудники.
Коллектив АО «Волгоградгоргаз» потребовал от руководства проиндексировать заработную плату на 40%, оставив нынешнюю среднюю премиальную часть в размере 40%, но также пересмотреть её в сторону увеличения.
Руководство отреагировало вполне ожидаемо – рассказало, что у них нет денег. Сотрудникам заявили, что какое бы то ни было увеличение зарплаты обязательно повлечёт за собой рост тарифов для потребителей. Поэтому специалисты должны терпеть и продолжать работать за мизерную оплату. Руководство напомнило работникам, что вообще-то их зарплаты и так индексируются, и только благодаря этому достигают 22 тыс. рублей.
В сети народ поделился своим мнением на этот счёт:
«В инете есть отчёт по проведенному аудиту. Это успешное предприятие, стабильно набирающее обороты с 2011 года, когда было создано. Число сотрудников 1200 чел. Чистая прибыль – десятки миллионов рублей за разные годы. Не поднимут зарплаты – сотрудники уволятся. Будет страдать безопасность жителей города. Всем будет не до смеха».
«В России газ, электроэнергия, вода и отопление используемые в бытовых нуждах должны быть вообще бесплатны! Все эти "сопли" про нищету ворья, присвоившего народные богатства, оставьте дуракам – меньше яхт покупайте».
«Когда рабочие поймут, что руководство без них абсолютный ноль, вот тогда всё и поменяется, когда профсоюзы будут на стороне рабочих, а не для того что бы себя любимых развлекать – будут изменения».
#зарплата #повышение #увольнение #жкх #волгоград #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рабочие и инженеры волгоградского «Горгаза» объединились и потребовали у руководства проиндексировать им заработную плату.
Возмущённые мизерными зарплатами работники написали публичное обращение к начальству АО «Волгоградгоргаз» и передали его в СМИ.
«В последнее время стоимость жизни выросла. Мы и наши коллеги продолжаем выполнять свои обязанности с высокой эффективностью и преданностью. Мы часто работаем в условиях повышенной опасности, требующей высокой квалификации, строгого соблюдения правил и непрерывного внимания к деталям. Кроме того, наш труд связан с неблагоприятными, зачастую опасными условиями» – пишут рабочие.
По их словам, слесари получают за свой труд от 28 800 до 36 300 рублей, в зависимости от разряда. Зарплата техника – всего 22 тысячи рублей. При этом на порталах по поиску работы на этих же позициях зарплата значительно выше.
«Объём выполняемых работ увеличился в разы, но это не повлекло за собой увеличения заработной платы для инженерно-технического состава и сотрудников, имеющих непосредственное отношение к данной работе. Если мы не сможем предложить конкурентную заработную плату, мы рискуем потерять оставшихся опытных и квалифицированных специалистов» – обращаются к руководству сотрудники.
Коллектив АО «Волгоградгоргаз» потребовал от руководства проиндексировать заработную плату на 40%, оставив нынешнюю среднюю премиальную часть в размере 40%, но также пересмотреть её в сторону увеличения.
Руководство отреагировало вполне ожидаемо – рассказало, что у них нет денег. Сотрудникам заявили, что какое бы то ни было увеличение зарплаты обязательно повлечёт за собой рост тарифов для потребителей. Поэтому специалисты должны терпеть и продолжать работать за мизерную оплату. Руководство напомнило работникам, что вообще-то их зарплаты и так индексируются, и только благодаря этому достигают 22 тыс. рублей.
В сети народ поделился своим мнением на этот счёт:
«В инете есть отчёт по проведенному аудиту. Это успешное предприятие, стабильно набирающее обороты с 2011 года, когда было создано. Число сотрудников 1200 чел. Чистая прибыль – десятки миллионов рублей за разные годы. Не поднимут зарплаты – сотрудники уволятся. Будет страдать безопасность жителей города. Всем будет не до смеха».
«В России газ, электроэнергия, вода и отопление используемые в бытовых нуждах должны быть вообще бесплатны! Все эти "сопли" про нищету ворья, присвоившего народные богатства, оставьте дуракам – меньше яхт покупайте».
«Когда рабочие поймут, что руководство без них абсолютный ноль, вот тогда всё и поменяется, когда профсоюзы будут на стороне рабочих, а не для того что бы себя любимых развлекать – будут изменения».
#зарплата #повышение #увольнение #жкх #волгоград #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Город потечёт в дерьме» – в Ярославской области слесари массово увольняются из-за мизерной зарплаты
В Переславле-Залесском 16 рабочих муниципального предприятия «Городские коммунальные сети», которое занимается водоснабжением, водоотведением и поставляет отопление местным жителям, получили удивительную плату за свою работу в 5 тысяч рублей. Сначала возмущённые работники отправились к начальству, а выслушав его, написали заявления на увольнение.
Местные журналисты получили от жителей сначала сообщение: «Вчера ребятам – слесарям, мастерам, работягам – пришла зарплата. Кому 4 тысячи, кому 7, кому 5. Лишили всех 100% премии без причины. Сегодня все работяги написали заявление на увольнение. Город потечёт в дерьме». А затем получили и расчётные листы рабочих, в которых действительно значились суммы выплат в районе 5 тыс. рублей. Премии, которые дотягивали зарплаты хоть до каких-то цензурных цифр (в целом 25-30 тыс. рублей), рабочим не начислили.
Руководство «Городских коммунальных сетей» рассказало журналистам историю о том, почему рабочим не выплатили премию:
«Никто их премии не лишал. Дело в том, что в начале месяца у нас уволился начальник водоснабжения, водоотведения. То есть тот, кто контролировал рабочих. Соответственно, в связи с его увольнением возникла такая ситуация, что служебные на премирование должен кто-то написать. И вот с этими рабочими непосредственно никто не работал. То есть я не знаю, насколько отличился каждый из них и каким образом его нужно премировать. Поэтому мы премиальные начисления остановили для того, чтобы люди пришли, и мы с ними обсудили вопрос о том, качественно ли они отработали или нет. Потому что я их не всех даже в глаза знаю. А их ни много ни мало 25–30 человек».
Рабочие пришли обсудить «качественно они отработали или нет», но им в администрации никто не обрадовался.
«Вместо того чтобы поговорить, они просто скандалили. Сказали: «Не будет денег – мы вообще работать не будем». А дело в том, что заявок у нас очень много, и мы собираемся с руководством регулярно. А эти заявки — с мая месяца. Я понимаю, что у нас организация не очень богатая. Где-то не хватает транспорта, инструментов. Но сегодня нам не удалось это обсудить. То есть работники не сказали, мол, нам нужно то-то, то-то, чтобы мы работали. И то, что они не успевают отработать заявки, зависит не от их плохой работы, а от необеспеченности тем-то и тем-то. А просто они стали говорить: «Нам не заплатили, поэтому мы сядем и работать не будем», – возмутились в офисе.
В администрации уверены – увольняющиеся заберут заявления. Ведь дирекция уже нашла крайнего, на которого свалила работу по вычислению премии: «Никаких тут массовых увольнений нет, это рабочий момент. Он когда-нибудь должен был случиться. У нас есть мастер, раньше он участвовал исключительно в производственных процессах и не участвовал в финансовых вопросах. У нас вчера был срок выплаты заработной платы, мы ничего не просрочили. Единственное – доначисление пройдёт в течение сегодняшнего, край – завтрашнего дня».
#зарплата #увольнение #жкх #ярославская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Переславле-Залесском 16 рабочих муниципального предприятия «Городские коммунальные сети», которое занимается водоснабжением, водоотведением и поставляет отопление местным жителям, получили удивительную плату за свою работу в 5 тысяч рублей. Сначала возмущённые работники отправились к начальству, а выслушав его, написали заявления на увольнение.
Местные журналисты получили от жителей сначала сообщение: «Вчера ребятам – слесарям, мастерам, работягам – пришла зарплата. Кому 4 тысячи, кому 7, кому 5. Лишили всех 100% премии без причины. Сегодня все работяги написали заявление на увольнение. Город потечёт в дерьме». А затем получили и расчётные листы рабочих, в которых действительно значились суммы выплат в районе 5 тыс. рублей. Премии, которые дотягивали зарплаты хоть до каких-то цензурных цифр (в целом 25-30 тыс. рублей), рабочим не начислили.
Руководство «Городских коммунальных сетей» рассказало журналистам историю о том, почему рабочим не выплатили премию:
«Никто их премии не лишал. Дело в том, что в начале месяца у нас уволился начальник водоснабжения, водоотведения. То есть тот, кто контролировал рабочих. Соответственно, в связи с его увольнением возникла такая ситуация, что служебные на премирование должен кто-то написать. И вот с этими рабочими непосредственно никто не работал. То есть я не знаю, насколько отличился каждый из них и каким образом его нужно премировать. Поэтому мы премиальные начисления остановили для того, чтобы люди пришли, и мы с ними обсудили вопрос о том, качественно ли они отработали или нет. Потому что я их не всех даже в глаза знаю. А их ни много ни мало 25–30 человек».
Рабочие пришли обсудить «качественно они отработали или нет», но им в администрации никто не обрадовался.
«Вместо того чтобы поговорить, они просто скандалили. Сказали: «Не будет денег – мы вообще работать не будем». А дело в том, что заявок у нас очень много, и мы собираемся с руководством регулярно. А эти заявки — с мая месяца. Я понимаю, что у нас организация не очень богатая. Где-то не хватает транспорта, инструментов. Но сегодня нам не удалось это обсудить. То есть работники не сказали, мол, нам нужно то-то, то-то, чтобы мы работали. И то, что они не успевают отработать заявки, зависит не от их плохой работы, а от необеспеченности тем-то и тем-то. А просто они стали говорить: «Нам не заплатили, поэтому мы сядем и работать не будем», – возмутились в офисе.
В администрации уверены – увольняющиеся заберут заявления. Ведь дирекция уже нашла крайнего, на которого свалила работу по вычислению премии: «Никаких тут массовых увольнений нет, это рабочий момент. Он когда-нибудь должен был случиться. У нас есть мастер, раньше он участвовал исключительно в производственных процессах и не участвовал в финансовых вопросах. У нас вчера был срок выплаты заработной платы, мы ничего не просрочили. Единственное – доначисление пройдёт в течение сегодняшнего, край – завтрашнего дня».
#зарплата #увольнение #жкх #ярославская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Проявил неосторожность» – в Липецке застрелили рабочего. Убийца задержан
В Липецке на улице Индустриальной на месте ремонта одной из теплосетей погиб 40-летний слесарь – его застрелили из пневматического ружья из окна соседнего дома.
Трое рабочих подрядной организации ПАО «Квадра» – ООО «Теплосфера» стояли возле техники рядом с раскопкой теплосетей. Внезапно люди услышали выстрел и один из них упал на колено, начал кричать от боли, а затем потерял сознание и скончался до приезда скорой. Реанимировать его не удалось. Пуля попала рабочему в живот.
Сотрудники организации были потрясены гибелью своего товарища. Гендиректор ООО «Теплосфера» Алексей Гуськов в своём комментарии СМИ предположил, что, по его мнению, произошедшее – чьё-то кровавое хулиганство, и кто-то просто стрелял по рабочим из соседнего дома. Реальность оказалась не менее отвратительной.
Изъятые видеозаписи с камер наблюдения, допрошенные свидетели и очевидцы произошедшего помогли прояснить обстоятельства преступления. Задержан 43-летний местный житель. СО по Октябрьскому округу г. Липецка СУ СК России по Липецкой области возбуждено уголовное дело по части первой статьи 105 УК РФ «Убийство».
Местный житель хотел подъехать на служебном микроавтобусе «Соболь» к своему дому и припарковаться у подъезда. Но на его пути проводились земляные работы. Мужчина взбесился и принялся ругаться с рабочими, которые «посмели» ремонтировать теплотрассу. После этого он поднялся к себе в квартиру на восьмом этаже, взял пневматическое оружие и застрелил слесаря.
Убийцу зовут Олег Смыков. С 2010 года он работает гендиректором Липецкого обособленного подразделения ООО «Национальный фумигационный центр».
Адвокат Смыкова просил выбрать в качестве меры пресечения домашний арест, ссылаясь на то, что его доверитель «проявил неосторожность» и вообще выстрелил совершенно случайно, ещё и «раскаялся», к тому же он «просто охотник» и с оружием не расстаётся, руки сами потянулись. «Раскаявшийся» спрятал оружие, из которого убил слесаря, в загородном доме. Его нашли во время обысков. Также правоохранители изъяли у него огнестрельное оружие и боеприпасы. Сейчас Смыков по решению суда арестован до 16 сентября.
#условиятруда #гибель #жкх #липецк #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Липецке на улице Индустриальной на месте ремонта одной из теплосетей погиб 40-летний слесарь – его застрелили из пневматического ружья из окна соседнего дома.
Трое рабочих подрядной организации ПАО «Квадра» – ООО «Теплосфера» стояли возле техники рядом с раскопкой теплосетей. Внезапно люди услышали выстрел и один из них упал на колено, начал кричать от боли, а затем потерял сознание и скончался до приезда скорой. Реанимировать его не удалось. Пуля попала рабочему в живот.
Сотрудники организации были потрясены гибелью своего товарища. Гендиректор ООО «Теплосфера» Алексей Гуськов в своём комментарии СМИ предположил, что, по его мнению, произошедшее – чьё-то кровавое хулиганство, и кто-то просто стрелял по рабочим из соседнего дома. Реальность оказалась не менее отвратительной.
Изъятые видеозаписи с камер наблюдения, допрошенные свидетели и очевидцы произошедшего помогли прояснить обстоятельства преступления. Задержан 43-летний местный житель. СО по Октябрьскому округу г. Липецка СУ СК России по Липецкой области возбуждено уголовное дело по части первой статьи 105 УК РФ «Убийство».
Местный житель хотел подъехать на служебном микроавтобусе «Соболь» к своему дому и припарковаться у подъезда. Но на его пути проводились земляные работы. Мужчина взбесился и принялся ругаться с рабочими, которые «посмели» ремонтировать теплотрассу. После этого он поднялся к себе в квартиру на восьмом этаже, взял пневматическое оружие и застрелил слесаря.
Убийцу зовут Олег Смыков. С 2010 года он работает гендиректором Липецкого обособленного подразделения ООО «Национальный фумигационный центр».
Адвокат Смыкова просил выбрать в качестве меры пресечения домашний арест, ссылаясь на то, что его доверитель «проявил неосторожность» и вообще выстрелил совершенно случайно, ещё и «раскаялся», к тому же он «просто охотник» и с оружием не расстаётся, руки сами потянулись. «Раскаявшийся» спрятал оружие, из которого убил слесаря, в загородном доме. Его нашли во время обысков. Также правоохранители изъяли у него огнестрельное оружие и боеприпасы. Сейчас Смыков по решению суда арестован до 16 сентября.
#условиятруда #гибель #жкх #липецк #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Последний вдох: только за июль в канализации погибли 13 работников коммунальных служб. Ещё 5 пострадали
В Хабаровске при производстве сантехнических работ в канализационном люке погибли два слесаря. Мужчины спустились в канализацию на улице Бондаря для устранения протечки и отравились насмерть ядовитыми испарениями. Прокуратура Краснофлотского района Хабаровска проводит проверку, в ходе которой будет дана оценка соблюдению требований законодательства об охране труда работников.
В посёлке Краснобродском Прокопьевского муниципального округа (Кузбасс) в канализационном люке также погибли два слесаря. Коммунальные работники спустились обследовать колодец, но подняться на поверхность уже не смогли: надышавшись скопившимися в резервуаре газами, мужчины потеряли сознание и скончались. Следственный комитет возбудил уголовное дело по ч. 3 ст. 143 «Нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц».
В Щелкове (Подмосковье) двое рабочих погибли при тех же обстоятельствах – при работах в канализационном колодце. Когда основная часть колодца была очищена, один рабочий обязал себя верёвкой и, взяв лопату, спустился на дно колодца, чтобы очистить его полностью. Рабочего страховал напарник, который вдруг заметил, что его товарищ задыхается. Он потянул за верёвку, пытаясь его вытащить, но она сорвалась. Тогда напарник прыгнул в колодец, пытаясь обвязать верёвкой и вытащить товарища, к тому моменту уже потерявшего сознание. Но ядовитые испарения отравили и второго рабочего – он тоже потерял сознание. Оба мужчины скончались в колодце. Возбуждено уголовное дело.
В селе Троицкое Алтайского края в колодце погибли 38-летний мужчина и 16-летний подросток, который подрабатывал водопроводчиком. Они по очереди спустились вниз, чтобы перекрыть подачу воды, и оба скончались от удушья. Мальчик задохнулся первым, за ним полез мужчина, чтобы вытащить подростка, но потерял сознание и тоже умер. В следственном комитете возбудили уголовное дело по статье 109 УК РФ (причинение смерти по неосторожности двум лицам).
В Саратовской области на очистных сооружениях МУП «Балаково-Водоканал» случилась жуткая массовая гибель рабочих – в колодце погибли пять человек. При производстве работ коммунальной сети возле дома № 1а по ул. Саратовское шоссе в колодце задохнулись четверо коммунальщиков (трое мужчин и одна женщина), ещё один пострадавший был доставлен в больницу и скончался там. Возбуждено уголовное дело по части 3 статьи 293 УК РФ «Халатность».
Интересно повёл себя директор МУП «Балаково-Водоканал» Александр Степанов. Узнав о гибели своих сотрудников, Степанов улыбнулся, назвал их действия «разгильдяйством» и заявил, что он вообще не знает, как сотрудники оказались в люке с ядовитым метаном и с какой целью туда забрались. «Я не обязан их контролировать» – заявил Степанов. Сейчас он уволен за «грубое нарушение трудовых обязанностей».
В Екатеринбурге вчера пятеро рабочих отравились газами и потеряли сознание, откачивая воду из затопленного ливнями колодца на стройке. Мужчин достали на поверхность, без сознания они были доставлены в больницу. Состояние троих из пострадавших оценивается как тяжёлое. На данный момент все пятеро живы.
#условиятруда #гибель #жкх #техникабезопасности #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Хабаровске при производстве сантехнических работ в канализационном люке погибли два слесаря. Мужчины спустились в канализацию на улице Бондаря для устранения протечки и отравились насмерть ядовитыми испарениями. Прокуратура Краснофлотского района Хабаровска проводит проверку, в ходе которой будет дана оценка соблюдению требований законодательства об охране труда работников.
В посёлке Краснобродском Прокопьевского муниципального округа (Кузбасс) в канализационном люке также погибли два слесаря. Коммунальные работники спустились обследовать колодец, но подняться на поверхность уже не смогли: надышавшись скопившимися в резервуаре газами, мужчины потеряли сознание и скончались. Следственный комитет возбудил уголовное дело по ч. 3 ст. 143 «Нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц».
В Щелкове (Подмосковье) двое рабочих погибли при тех же обстоятельствах – при работах в канализационном колодце. Когда основная часть колодца была очищена, один рабочий обязал себя верёвкой и, взяв лопату, спустился на дно колодца, чтобы очистить его полностью. Рабочего страховал напарник, который вдруг заметил, что его товарищ задыхается. Он потянул за верёвку, пытаясь его вытащить, но она сорвалась. Тогда напарник прыгнул в колодец, пытаясь обвязать верёвкой и вытащить товарища, к тому моменту уже потерявшего сознание. Но ядовитые испарения отравили и второго рабочего – он тоже потерял сознание. Оба мужчины скончались в колодце. Возбуждено уголовное дело.
В селе Троицкое Алтайского края в колодце погибли 38-летний мужчина и 16-летний подросток, который подрабатывал водопроводчиком. Они по очереди спустились вниз, чтобы перекрыть подачу воды, и оба скончались от удушья. Мальчик задохнулся первым, за ним полез мужчина, чтобы вытащить подростка, но потерял сознание и тоже умер. В следственном комитете возбудили уголовное дело по статье 109 УК РФ (причинение смерти по неосторожности двум лицам).
В Саратовской области на очистных сооружениях МУП «Балаково-Водоканал» случилась жуткая массовая гибель рабочих – в колодце погибли пять человек. При производстве работ коммунальной сети возле дома № 1а по ул. Саратовское шоссе в колодце задохнулись четверо коммунальщиков (трое мужчин и одна женщина), ещё один пострадавший был доставлен в больницу и скончался там. Возбуждено уголовное дело по части 3 статьи 293 УК РФ «Халатность».
Интересно повёл себя директор МУП «Балаково-Водоканал» Александр Степанов. Узнав о гибели своих сотрудников, Степанов улыбнулся, назвал их действия «разгильдяйством» и заявил, что он вообще не знает, как сотрудники оказались в люке с ядовитым метаном и с какой целью туда забрались. «Я не обязан их контролировать» – заявил Степанов. Сейчас он уволен за «грубое нарушение трудовых обязанностей».
В Екатеринбурге вчера пятеро рабочих отравились газами и потеряли сознание, откачивая воду из затопленного ливнями колодца на стройке. Мужчин достали на поверхность, без сознания они были доставлены в больницу. Состояние троих из пострадавших оценивается как тяжёлое. На данный момент все пятеро живы.
#условиятруда #гибель #жкх #техникабезопасности #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
