Antijob.net — канал «Антиджоба»
3.92K subscribers
2.37K photos
114 videos
8 files
2.54K links
Черный список работодателей
Отзывы пишите на сайт ANTIJOB.NET

Пишите: @antijob_main_bot
(все «удалятели неправдивых отзывов» будут забанены)

Мы придерживаемся презумпции классовой виновности.

Никакой войны, кроме классовой!
加入频道
Всеобщая забастовка в Гвинее – протест 13 профсоюзных центров парализовал жизнь в стране

‌Бессрочная всеобщая забастовка в Гвинее стартовала 26 февраля. 13 профсоюзных центров страны призвали к протестам работников всех секторов экономики, включая частный и государственный.

В столице Гвинеи Конакри парализовано движение общественного транспорта. По всей стране закрываются радио- и телевизионные станции, которые больше не могут транслировать свои программы. Магазины и школы закрыты, дети сидят по домам. Люди передвигаются по улицам перебежками, местами происходят столкновения с полицией. На улицы вывели массы представителей правоохранительных органов. Дороги во всех смыслах завалены мусором.

Бастующие требуют:

🔴 снижения цен на основные продукты питания;

🔴 прекращения цензуры СМИ;

🔴 снятие ограничений с интернета;

🔴 выполнения соглашения от 15 ноября 2023 по улучшению условий жизни и труда гвинейских госслужащих;

🔴 освобождения из тюремного заключения главы Союза профессиональной прессы Гвинеи журналиста Секу Джамаля Пендессы.

#забастовка #профсоюз #протест #гвинея #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Не пустили начальника на работу, прогнали силовиков – коллектив рыболовецкой артели «Красный труженик» отстаивает своё право самостоятельно избирать председателя

‌«Вы пришли и разорили колхоз на 138 миллионов! У вас совесть есть? Ходите и мило улыбаетесь! Вам не стыдно?».

Лидер (фактически – бывший) рыболовецкой артели «Красный труженик» Андрей Боков пришёл на работу как ни в чём не бывало, но быстро понял: ему здесь не рады. По мнению коллектива, Боков председателем уже не является – он разоряет и «топит» предприятие. На общем собрании рабочие решили, что главный пост должен занять другой человек, а Бокова уволили.

Оскорблённый Боков обратился в суд. Через суд его восстановили на работе, а также наложили запрет на проведение перевыборов председателя. «Хотя они на это не имеют права», – говорят работники колхоза. – «Поскольку председатель избирается только на общем собрании. Общее собрание – это высший орган колхоза».

Формальный председатель явился на работу в сопровождении силовиков, которые должны были запугать работников и протолкнуть начальника на его рабочее место. Но рабочие ничуть не испугались – люди встали живым забором и никого не пустили в административное здание.

«Можете представиться? Как вас звать?» – говорит женщина силовику в маске, который понуро смотрит в пол. «А он не представится!» – кричат рабочие. «А почему это не представится?» – настаивает труженица. – «Вы должны представляться!». «Вы пришли в наш дом! Послушайте народ!» – кричали рабочие силовикам, которые стыдливо отступили под напором толпы (репортаж «Новости Камчатки», 41|Регион).

У рабочих только одно желание, говорит коллектив «Красного труженика», – сохранить и развивать предприятие, сохранить рабочие места. Рабочие в полном недоумении, почему суд встал на сторону Бокова, которого абсолютно законно и цивилизованно сняли с его поста.

История продолжается.

#артель #протест #борьба #рабочие #камчатский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Мы хозяева, ребята, у вас нет прав» – начальство бастующих водителей автобусов в Барнауле удивилось, что люди не считают себя рабами

‌Классический оскал капитализма показали народу в Барнауле хозяева компании-перевозчика, которая обслуживает автобусный маршрут №20.

Сперва в Барнауле 1 мая повысилась стоимость проезда в общественном транспорте, который работает на маршрутах с регулируемыми тарифами, с 30 до 35 рублей. В качестве обоснования повышения цен перевозчики и чиновники, в частности, называли необходимость увеличения зарплат водителей и кондукторов.

Однако утром 6 мая люди на остановках не дождались автобусов, поскольку водители и кондукторы не дождались повышения зарплат – случилось ровно наоборот. На линию не вышли все экипажи барнаульского автобусного маршрута №20, которые работают в ООО «Март-авто» – коллектив водителей и кондукторов устроил забастовку, потому что руководство снизило процент, получаемый ими с выручки в качестве зарплаты.

«К примеру, водитель в будни получал 24% с наличного расчета и 21% – с банковского. Урезали эти надбавки на 2%. Это много», – пояснил один из бастующих. Водители и кондукторы выложили в интернет видео со своей забастовки на предприятии. На кадрах видно, как возмутила руководство позиция сотрудников, которые не захотели мириться с сокращением зарплат. «Мы вас зарплаты лишили, мы у вас деньги отобрали?» – задала вопрос бастующим начальница. В ответ на это одна из бастующих сказала, что работников не устраивает урезание процентов. «Так это наше право. Мы хозяева, ребята. Вы о чём говорите-то? Какое у вас право?» – изумлённо ответила на это начальница, которая всю жизнь была свято убеждена, что нанимает в компанию рабов.

Забастовка продолжалась приблизительно до 10:00, пока руководство «Март-авто» не сломалось и не пообещало отменить своё решение. Интересный момент – про обещанное увеличение зарплат водителям и кондукторам тактично умолчали.

В итоге экипажи вышли на линию. Забастовка привела к перебоям с перевозками по маршруту, и некоторые барнаульцы долгое время не могли дождаться «двадцатку», а тем, кому это всё же удалось, пришлось ехать в переполненных салонах. Однако в целом горожане поддерживают действия водителей и кондукторов в отстаивании своих прав.

#забастовка #протест #зарплата #водитель #барнаул #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Мы – больше не первое звено?»: в знак протеста медики скорой помощи в Челябинской области начали работать на одну ставку и обратились к правительству с заявлением

‌Работники скорой помощи в посёлке Бреды Челябинской области объявили протест – с 1 мая 2024г. медики перешли работать на одну ставку, тем самым из-за кадрового дефицита на весь Брединский район в смену теперь выходит всего одна бригада, в результате чего увеличилось время ожидания скорой медицинской помощи до нескольких часов.

Обычно, по словам медиков, в связи с нехваткой сотрудников им приходится работать по 2 смены подряд, что негативно сказывается на их психоэмоциональном состоянии.

Кроме огромной нагрузки медиков добивают несчастные зарплаты, отсутствие социальных выплат и вопиющая несправедливость – согласно приказу Правительства РФ №343 от 20.03.2024г., скорая помощь перестала являться первичным звеном в системе здравоохранения, а значит, лишилась социальных выплат. Своё мнение об этой ситуации медики из п. Бреды выразили в обращении к губернатору Челябинской области А.Л. Текслеру, Министерству здравоохранения Челябинской области, и, конечно, Путину. Текст письма медики опубликовали в паблике с тошнотворным названием «Текслер, ПОМОГИ!!!», а также разослали по адресам ведомств.

«Должность фельдшера СМП стала ниже оплачиваемой должности мед сестры в стационаре, поликлинике, детских садах» – пишут работники скорой. – «Скорая помощь в первую очередь, в любой ситуации, требующей незамедлительных действий, инфекций, инсульты, инфаркты, травмы, ДТП, пожары, теракты, а также опасные инфекции, рискуя своим здоровьем на помощь приходят первыми. Мы, фельдшера СМП «ГБУЗ Районной больницы п. Бреды» с 1 мая 2024г. коллективно в знак протеста перешли работать на одну ставку». Медики остались шокированы формулировками правительства, которое больше не считает СМП первичным звеном в системе здравоохранения.

«Что-то я не заметила фельдшеров поликлиник, оказывающих помощь пострадавшим на месте теракта в Крокусе, после взрыва дома у нас в Магнитогорске. Как какой пожар, дтп, так туда несёмся мы, а не поликлиника» – высказались медики в комментариях.

«Если вдруг ЧС, пандемия, или другая всякая бяка, СКОРАЯ на первом месте, а как доплат, ТО .... ВАМ».

«Медикам должен быть доступен полноценный отдых, а не возможность умереть от переработок. Достойная зарплата, чтобы медработник мог думать о пациенте, а не о том, где взять денег до зарплаты. Левые подработки и нехватка медперсонала – это последствия неграмотного управления и низких зарплат».

#зарплата #скораяпомощь #протест #челябинская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Или увольняйте директора, или уволимся мы» – онкологи Свердловской области выдвинули властям ультиматум

‌Коллектив Свердловского областного онкологического диспансера (СООД) больше не может терпеть деспотизм, халатность и бесконечную наглость главврача Бориса Мейлаха. Об этом специалисты объявили властям в своём обращении. Ультиматум врачей получили губернатор Евгений Куйвашев и глава регионального минздрава Андрей Карлов.

Медики потребовали отставки главврача Мейлаха, поскольку тот, по их словам, уничтожает онкоцентр и истребляет пациентов.

Эффективный директор Мейлах – не онколог, а бариатрический хирург (бариатрия – операции по уменьшению желудка и кишечника при ожирении). При этом он, фактически, управляет всей онкологической службой Свердловской области

По словам медиков, главной целью Мейлаха является зарабатывание денег. Качество медицинских услуг при этом игнорируется.

«Это привело к катастрофическому росту осложнений и смертности, что маскируется и замалчивается. Здоровье наших граждан главного врача не интересует от слова „совсем“. Он открыто демонстрирует полное безразличие к вопросам профилактики, ранней диагностики, реабилитации онкобольных» – пишут врачи. Достаётся, разумеется, и самим врачам. Работать в такой обстановке невозможно.

В онкоцентре проходит бесконечная оптимизация, экономить стали на всём: на сервисном обслуживании оборудования, препаратах для больных, медицинских изделиях и даже перчатках, которые рвутся во время операций. Из-за этого хирурги подвергаются высокому риску заразиться ВИЧ и гепатитом. Например, в настоящее время четыре хирурга проходят курс профилактической антиретровирусной терапии, которая сказывается на здоровье.

Высококлассные специалисты рассказали, как обстоят дела с лекарствами: «Входящие в стандарт лечения препараты сопроводительной терапии (специализированное питание, современные противорвотные препараты, антикоагулянты, анальгетики) не закупаются по причине экономии. В диспансере проводится противоопухолевая лекарственная терапия только самыми дешёвыми схемами, препараты закупаются самые дешёвые, средняя стоимость случая — 17 тысяч рублей». «Дезинфицирующие средства закупаются самые дешёвые, сомнительного производства с крайне низким содержанием спирта. Неудивительно, что в онкоцентре бурный рост послеоперационных инфекционных осложнений. Как пример — 12 смертей, зарегистрированных в апреле 2024 года. В восьми случаях непосредственной причиной был сепсис».

Онкологи больше не могут учиться. С приходом нового главврача повышение квалификации ушло в небытие. «За два года „сверхэкономного царствования“ Мейлаха практически никто из врачей не был направлен на учёбу» – пишут онкологи. – «Медики повышают квалификацию за свой счёт. На собрании коллектива в апреле главный врач заявил: „Учиться будете сами у себя“».

Также Мейлах разломал и уничтожил отличный операционный блок, который проектировали немцы. Инструменты хирургам подавались прямо в операционной, а сейчас их возят через двор.

Сами врачи боятся Мейлаха – поведение главврача трудно назвать адекватным, гнев и эмоции он выражает никого не стесняясь. Специалисты уже начали увольняться.

Практически весь коллектив – весь медсовет, большинство заведующих отделениями, операционные сестры и другие – поставили властям ультиматум:

или Мейлаха снимают, или подписавшиеся массово кладут заявления об уходе на стол. «Это всё ключевые фигуры, эксперты каждый в своей области. Диспансер полностью будет разрушен с уходом таких людей», – предупредил один из медиков.

Коллектив подчеркнул, что не намерен вступать в переговоры с минздравом. Или требование врачей будет выполнено, или Мейлах с кучкой министров будет бесноваться в совершенно пустом онкоцентре.

#увольнение #протест #ультиматум #здравоохранение #свердловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт