Выгнать врачей, жаловаться на нехватку врачей, закрыть больницу – в Прокопьевске и Барнауле по одной и той же схеме ликвидируют медицинские учреждения

Коллектив ГАУЗ ПГБ (Государственного автономного учреждения здравоохранения «Прокопьевская городская больница») обратился в СМИ с открытым письмом, в котором рассказал, что в Прокопьевске может быть закрыт единственный стационар.

Работники больницы возмущены решениями главврача Михаила Шмулевича: онкологическое отделение работает лишь в дневное время, пациентов после химиотерапии отправляют по домам; гнойная хирургия также не работает ночью; на грани закрытия балансируют кардиология и экстренная стоматология.

В открытом письме коллектив рассказывает о критической нехватке кадров, однако при этом в нескольких отделениях проводится сокращение штатов. Сокращают врачей и медсестёр, плавно подводя больницу к закрытию.

Точно такая же ситуация происходит в Барнауле – работников родильного дома при «Краевой больнице скорой помощи №2» отправили на простой до 7-го июля.

Врач неонатолог высшей категории Елена Красноружских дала интервью на телеканале ТОЛК, в котором рассказала о сложившейся ситуации. Елена говорит со слезами на глазах – врача вынуждают покинуть больницу, где она проработала 20 лет.

В Минздраве региона издали приказ, согласно которому в эту больницу больше не возят беременных. В ведомстве это объяснили дефицитом кадров. Елена подтверждает – дефицит имеется, но в том нет ничего удивительного, поскольку врачей выживают всеми способами. Давят финансово, давят морально.

Многие медки, не вытерпев давления, покинули роддом. Оставшихся врачей отправили на простой, оставив им две трети оклада, хотя по закону им полагается две трети от зарплаты, если их вины в простое нет. По этому вопросу люди обратились к юристу. Руководство постоянно спрашивает сотрудников, куда они собираются уйти работать, и даже преподнесли им опросник, куда врачи должны вписать новое место работы.

Руководство больницы, в которой наблюдается катастрофическая нехватка кадров, не ведёт поиск специалистов. Оставшиеся врачи приходят в пустую больницу и ничего не делают, поскольку находятся в простое. Они уже написали заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.

#медицина #врач #увольнение #закрытие #прокопьевск #барнаул #россия #antijob

@antijobnet

То, что мертво, умереть не может: отделения «Почты России» собираются сократить, а работникам – снизить зарплаты.

‌Найти работника «Почте России» довольно проблематично – микроскопические зарплаты и скотские условия труда отпугивают соискателей, а действующие работники спешат уволиться.

Так в Кирове, к примеру, в отделении почты № 47 на Дзержинского, 60 уволились все почтальоны. Низкие зарплаты, огромный объём работы и нервная рабочая обстановка не оставляют никакого желания задерживаться на этой должности.

Власти решили принять меры, чтобы разрешить сложившуюся ситуацию. По словам депутата Госдумы Михаила Матвеева, грядёт сокращение отделений «Почты России» и снижение зарплат работникам.

«Самара: сокращают ставки смешные (20 тыс) до 0,9 ставки, режут ставки операторов (кто принимает и выдает отправления, оплату и т.д.), - пишет депутат в своём телеграм-канале. - Хотя в отделениях очереди постоянно. И вишенка на тортик: все уличные почтовые ящики, кроме находящихся на ОПС, ликвидированы <...> Как будут доставляться пенсии?».

В Кирове ситуацию спасают энтузиасты – так называемые «старшие по домам». Они приезжают в покинутое всеми отделение почты №47, забирают корреспонденцию и раскладывают по почтовым ящикам жильцов письма и квитанции.

#почта #увольнение #закрытие #самара #киров #россия #antijob

@antijobnet