Чем кормить свои семьи? – водители скорой помощи в г.Орёл задают властям вопросы
Активист медицинского профсоюза «Действие» Дмитрий Серегин рассказал, в каком положении находятся водители орловской скорой помощи. По словам активиста, несмотря на чрезвычайно ответственную и важную работу, психоэмоциональные перегрузки, риски на дороге, постоянную помощь пациентам и медикам власти относятся к водителям скорых наплевательски – сотрудникам не положены никакие надбавки, они не имеют никаких льгот, федеральные выплаты им не назначены. Зарплату водителей Дмитрий назвал нищенской и озвучил – потолок 20-25 тыс. руб. Это меньше, чем зарплата водителя автобуса, отметил представитель профсоюза.
В своём видеообращении в соцсетях, Дмитрий привёл в пример Тульскую область, где водители скорых получают компенсационные надбавки.
Жалобу руководству больницы Дмитрий передал лично. По его словам, вероятность забастовки очень мала, люди собрались массово увольняться. Сейчас они готовы писать обращения и жалобы по всем инстанциям, но рано или поздно их терпению придёт конец.
#зарплата #здравоохранение #медицина #водители #орёл #россия #antijob
@antijobnet
Активист медицинского профсоюза «Действие» Дмитрий Серегин рассказал, в каком положении находятся водители орловской скорой помощи. По словам активиста, несмотря на чрезвычайно ответственную и важную работу, психоэмоциональные перегрузки, риски на дороге, постоянную помощь пациентам и медикам власти относятся к водителям скорых наплевательски – сотрудникам не положены никакие надбавки, они не имеют никаких льгот, федеральные выплаты им не назначены. Зарплату водителей Дмитрий назвал нищенской и озвучил – потолок 20-25 тыс. руб. Это меньше, чем зарплата водителя автобуса, отметил представитель профсоюза.
В своём видеообращении в соцсетях, Дмитрий привёл в пример Тульскую область, где водители скорых получают компенсационные надбавки.
Жалобу руководству больницы Дмитрий передал лично. По его словам, вероятность забастовки очень мала, люди собрались массово увольняться. Сейчас они готовы писать обращения и жалобы по всем инстанциям, но рано или поздно их терпению придёт конец.
#зарплата #здравоохранение #медицина #водители #орёл #россия #antijob
@antijobnet
Изнемогающие скорые, миллионные откаты и копеечные зарплаты – что происходит с российской медициной в 2023 году
Провластное движение «Народный фронт», обозначившее своими задачами контроль за исполнением указов и поручений Путина и борьбу с коррупцией, провело опрос среди российских медиков и отчиталось о том, что три четверти медперсонала в России так и не получают зарплату размером в 200% от средней по региону, лично обещанную врачам Путиным еще к 2018 году.
Даже по данным провластных источников, подавляющее большинство медиков так и перебивается копеечными зарплатами. В министерствах и кабинетах главврачей же пилятся миллиарды. Врачи, пытающиеся разоблачить коррупционеров, подвергаются травле со стороны руководства, физическому, а также уголовному преследованию.
Хорошо известны случаи таинственных смертей и «преступлений» врачей, решивших раскрывать чёрную бухгалтерию своих больниц. Так с проломленной головой нашли Эдуарда Каляманова, бывшего фельдшера скорой помощи в Иваново и одного из сооснователей медицинского профсоюза «Действие». Схему отмывания денег, обнаруженную Калямановым, видели и его коллеги. Однако побоялись пойти против руководства, ворующего их деньги.
Анестезиолог-реаниматолог скорой помощи Владимир Баранов создал ячейку профсоюза «Действие» в больнице №40 Курортного района Петербурга и моментально оказался фигурантом уголовного дела о продаже наркотиков. По словам Баранова, он создал профсоюз на скорой не только для того, чтобы отстаивать права медиков, но и для того, чтобы они имели все необходимое оборудование, на которое ежегодно выделялось финансировании в 4 миллиарда рублей. Но в скорых так и не прибавилось самых базовых и необходимых аппаратов – ни портативного газоанализатора, ни даже аппарата УЗИ, наличие которых обязательно.
В 2020 году двойную бухгалтерию случайно обнаружили на Дальнем Востоке медики ГБУЗ КК «Пенжинская РБ». Сотрудники были шокированы, когда увидели, насколько их реальные зарплаты отличаются от тех, что подавались в отчётах для профильных ведомств.
По словам ректора высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбековой, у половины медиков в стране оклад до сих пор менее 23 тысяч рублей, а у медсестёр порой менее 12 тысяч рублей. Общая нехватка медицинских кадров в России при этом около 100 тысяч человек.
Согласно отчёту проекта «ЗабастКом», за 2022 год на территории РФ рост количества трудовых конфликтов составил 45 %. Наиболее активную позицию в отстаивании своих прав заняли именно сотрудники здравоохранения.
#медицина #профсоюз #действие #россия #antijob
@antijobnet
Провластное движение «Народный фронт», обозначившее своими задачами контроль за исполнением указов и поручений Путина и борьбу с коррупцией, провело опрос среди российских медиков и отчиталось о том, что три четверти медперсонала в России так и не получают зарплату размером в 200% от средней по региону, лично обещанную врачам Путиным еще к 2018 году.
Даже по данным провластных источников, подавляющее большинство медиков так и перебивается копеечными зарплатами. В министерствах и кабинетах главврачей же пилятся миллиарды. Врачи, пытающиеся разоблачить коррупционеров, подвергаются травле со стороны руководства, физическому, а также уголовному преследованию.
Хорошо известны случаи таинственных смертей и «преступлений» врачей, решивших раскрывать чёрную бухгалтерию своих больниц. Так с проломленной головой нашли Эдуарда Каляманова, бывшего фельдшера скорой помощи в Иваново и одного из сооснователей медицинского профсоюза «Действие». Схему отмывания денег, обнаруженную Калямановым, видели и его коллеги. Однако побоялись пойти против руководства, ворующего их деньги.
Анестезиолог-реаниматолог скорой помощи Владимир Баранов создал ячейку профсоюза «Действие» в больнице №40 Курортного района Петербурга и моментально оказался фигурантом уголовного дела о продаже наркотиков. По словам Баранова, он создал профсоюз на скорой не только для того, чтобы отстаивать права медиков, но и для того, чтобы они имели все необходимое оборудование, на которое ежегодно выделялось финансировании в 4 миллиарда рублей. Но в скорых так и не прибавилось самых базовых и необходимых аппаратов – ни портативного газоанализатора, ни даже аппарата УЗИ, наличие которых обязательно.
В 2020 году двойную бухгалтерию случайно обнаружили на Дальнем Востоке медики ГБУЗ КК «Пенжинская РБ». Сотрудники были шокированы, когда увидели, насколько их реальные зарплаты отличаются от тех, что подавались в отчётах для профильных ведомств.
По словам ректора высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбековой, у половины медиков в стране оклад до сих пор менее 23 тысяч рублей, а у медсестёр порой менее 12 тысяч рублей. Общая нехватка медицинских кадров в России при этом около 100 тысяч человек.
Согласно отчёту проекта «ЗабастКом», за 2022 год на территории РФ рост количества трудовых конфликтов составил 45 %. Наиболее активную позицию в отстаивании своих прав заняли именно сотрудники здравоохранения.
#медицина #профсоюз #действие #россия #antijob
@antijobnet
Часто в новостной ленте бывают новости о том, что в России увольняют (по различным причинам и предлогам) работников, которые открыто высказываются против политики российских властей.
Как вы думаете правильно ли так делать?
#опрос #увольнение #россия #antijob
Как вы думаете правильно ли так делать?
#опрос #увольнение #россия #antijob
Нужно ли увольнять тех, кто выступает против политики правительства РФ?
Anonymous Poll
7%
Да, время такое
1%
Да, пусть уезжают
89%
Нет, имеют право на мнение
3%
Мне всё равно
Новый способ борьбы с безработицей – депутат Госдумы предложил мобилизовать клиентов центра занятости
«Здоровые, крепкие мужики. Безработные. Без денег» – так депутат Госдумы от «Единой России» Максим Иванов описал мужчин, на его взгляд, наиболее подходящих для мобилизации.
В своём телеграм-канале депутат пояснил, что «ценные специалисты», необходимые на производстве, рабочие высокой квалификации зря пропадают на фронте. За них его лично просят руководители предприятий, ведь без ценных работников производство «просто встаёт».
Безработным же и самим терять нечего, и ценности в них никакой, их никому не жалко. Почему бы их не мобилизовать в первую очередь? Иванов высказал уверенность, что сами безработные будут вне себя от радости, достанься им такая «почётная и высокооплачиваемая» работа.
В Псковской области безработным жителям уже предлагали отправиться на фронт на ярмарке вакансий в г. Остров. Согласился ли кто-то из них на «заманчивое предложение», не известно.
#мобилизация #antijob
@antijobnet
«Здоровые, крепкие мужики. Безработные. Без денег» – так депутат Госдумы от «Единой России» Максим Иванов описал мужчин, на его взгляд, наиболее подходящих для мобилизации.
В своём телеграм-канале депутат пояснил, что «ценные специалисты», необходимые на производстве, рабочие высокой квалификации зря пропадают на фронте. За них его лично просят руководители предприятий, ведь без ценных работников производство «просто встаёт».
Безработным же и самим терять нечего, и ценности в них никакой, их никому не жалко. Почему бы их не мобилизовать в первую очередь? Иванов высказал уверенность, что сами безработные будут вне себя от радости, достанься им такая «почётная и высокооплачиваемая» работа.
В Псковской области безработным жителям уже предлагали отправиться на фронт на ярмарке вакансий в г. Остров. Согласился ли кто-то из них на «заманчивое предложение», не известно.
#мобилизация #antijob
@antijobnet
Не выдержавший санкций завод «АЕК» в Карелии сократил около 700 работников
Предприятие «АЕК», бывшая дочка финского концерна PKC Eesti AS, в Костомукше занималось выпуском электропроводки для грузовиков иностранного производства. После введения санкций предприятие не смогло быстро переориентироваться на российский рынок, производство приостановилось, а затем произошло «массовое высвобождение сотрудников».
Всего на заводе числились 1000 работников. Начальство объявило коллективу, что скоро их штат поредеет на 75%. Вскоре под сокращение действительно попали около 700 работников.
#санкции #завод #сокращение #увольнение #костомукша #карелия #antijob
@antijobnet
Предприятие «АЕК», бывшая дочка финского концерна PKC Eesti AS, в Костомукше занималось выпуском электропроводки для грузовиков иностранного производства. После введения санкций предприятие не смогло быстро переориентироваться на российский рынок, производство приостановилось, а затем произошло «массовое высвобождение сотрудников».
Всего на заводе числились 1000 работников. Начальство объявило коллективу, что скоро их штат поредеет на 75%. Вскоре под сокращение действительно попали около 700 работников.
#санкции #завод #сокращение #увольнение #костомукша #карелия #antijob
@antijobnet
Череда увольнений в ФГБУ «ЦАС «Иркутский» закончилась в суде
Начальница отдела в лаборатории ФГБУ «ЦАС «Иркутский», проработавшая почти 15 лет, внезапно была объявлена начальством злостной прогульщицей, за что и была уволена. Женщина немедленно обратилась в суд.
Следующая начальница, прибывшая на её место, проработала всего 2,5 месяца и также была уволена. Судом сотрудница не ограничилась и привлекла к делу трудовую инспекцию и прокуратуру.
Со второго иска при поддержке прокуратуры и юристов женщине удалось выиграть дело в суде. Работодателя обязали восстановить сотрудницу на рабочем месте и выплатить зарплату за три пропущенных месяца.
Однако, явившись на рабочее место, женщина обнаружила, что оно уже занято очередной нанятой сотрудницей. Чтобы не попасть в новое разбирательство в суде, работодатель согласился выплатить ещё три средних зарплаты, компенсацию за отпуск, компенсацию юридических услуг и моральную компенсацию, после чего женщина, получив 300 тыс. рублей, окончательно уволилась.
Тут подоспел и суд с первой начальницей, которая также выиграла и уволилась из родной конторы не с пустыми руками. Борьба за свои трудовые права не прошла даром для обеих женщин.
История описана в отзыве на сайте https://antijob.net/black_list/fgbu-cas-irkutskii-irkutsk
Если вы хотите, чтобы ваша история попала в новости, пишите развёрнутые отзывы на сайте antijob.net
#увольнение #иркутск #россия #компенсация #antijob
@antijobnet
Начальница отдела в лаборатории ФГБУ «ЦАС «Иркутский», проработавшая почти 15 лет, внезапно была объявлена начальством злостной прогульщицей, за что и была уволена. Женщина немедленно обратилась в суд.
Следующая начальница, прибывшая на её место, проработала всего 2,5 месяца и также была уволена. Судом сотрудница не ограничилась и привлекла к делу трудовую инспекцию и прокуратуру.
Со второго иска при поддержке прокуратуры и юристов женщине удалось выиграть дело в суде. Работодателя обязали восстановить сотрудницу на рабочем месте и выплатить зарплату за три пропущенных месяца.
Однако, явившись на рабочее место, женщина обнаружила, что оно уже занято очередной нанятой сотрудницей. Чтобы не попасть в новое разбирательство в суде, работодатель согласился выплатить ещё три средних зарплаты, компенсацию за отпуск, компенсацию юридических услуг и моральную компенсацию, после чего женщина, получив 300 тыс. рублей, окончательно уволилась.
Тут подоспел и суд с первой начальницей, которая также выиграла и уволилась из родной конторы не с пустыми руками. Борьба за свои трудовые права не прошла даром для обеих женщин.
История описана в отзыве на сайте https://antijob.net/black_list/fgbu-cas-irkutskii-irkutsk
Если вы хотите, чтобы ваша история попала в новости, пишите развёрнутые отзывы на сайте antijob.net
#увольнение #иркутск #россия #компенсация #antijob
@antijobnet
Antijob.net
ФГБУ «ЦАС» Иркутский - отзывы сотрудников о работе. | ФГБУ «ЦАС» Иркутский в городе Иркутск
Отзывы сотрудников о работе в : Жила-была одна женщина — работала начальником отдела в лаборатории ФГБУ «ЦАС»Иркутский», почти 15 лет отработала и стала…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Во Франции протесты против пенсионной реформы не утихают почти месяц и становятся только жёстче
Против повышения пенсионного возраста с 62 до 64 лет активно выступают французские студенты. Поддерживая протест, они строят баррикады, поджигают и перекрывают проезжие части в Ренне.
В Париже протестующие схлестнулись с полицией, попутно разбивая витрины – в полицейских летят ограждения и мебель. Эйфелева башня закрыта, не работает общественный транспорт. Профсоюзы анонсировали очередную волну забастовок 11 февраля.
#протест #пенсия #студенчество #франция #antijob
@antijobnet
Против повышения пенсионного возраста с 62 до 64 лет активно выступают французские студенты. Поддерживая протест, они строят баррикады, поджигают и перекрывают проезжие части в Ренне.
В Париже протестующие схлестнулись с полицией, попутно разбивая витрины – в полицейских летят ограждения и мебель. Эйфелева башня закрыта, не работает общественный транспорт. Профсоюзы анонсировали очередную волну забастовок 11 февраля.
#протест #пенсия #студенчество #франция #antijob
@antijobnet
Forwarded from Профсоюз Курьер
Дорогие друзья! Сегодня прошёл суд в Сергиевом-Посаде по делу Кирилла Украинцева. Суд вынес приговор, прокурор запросила 1,6 колонии поселения, судья смягчила приговор и назначила наказание 1 год 4 месяца колонии поселения, и засчитала отсиженное с 25 апреля по 8 февраля Кириллом в СИЗО!
Так что… СВОБОДА КИРИЛЛА УКРАИНЦЕВА!!!! Ура-ура-ура. Репост! Спасибо всем за поддержку!!!!!!!! Комментарии позже!)
#ПрофсоюзКурьер
#СвободуКириллуУкраинцеву
#ПрофсоюзНеПрестурление
Так что… СВОБОДА КИРИЛЛА УКРАИНЦЕВА!!!! Ура-ура-ура. Репост! Спасибо всем за поддержку!!!!!!!! Комментарии позже!)
#ПрофсоюзКурьер
#СвободуКириллуУкраинцеву
#ПрофсоюзНеПрестурление
«На митинг собралась?» — врача, добивающуюся зарплаты с ковидных времён, обвинили в экстремистской деятельности
Екатерина Клокова – кандидат медицинских наук, оперирующий врач-гинеколог в Ярославской ЦРБ. Во время эпидемии ковида ей пришлось работать в грязной зоне без младшего персонала, выполняя работу и медсестёр, и санитаров. По словам Екатерины, в то время жалобы врачей никто не рассматривал, все они куда-то исчезали.
Нынче врач решила возобновить борьбу и снова потребовала выплатить ей деньги, положенные за работу в Красной зоне и переработки. Руководство Ярославской ЦРБ в ответ на жалобы Екатерины заявило, что её никто не просил выполнять работу медсестры и вообще врач должна быть рада, что ей вообще доверили работать в Красной зоне.
Екатерина обратилась в суд, однако вскоре ей пришлось подавать апелляцию, поскольку иск отклонили. После подачи первого иска к врачу сразу наведались сотрудники прокуратуры. Вызвав врача из операционной, они поинтересовались, не собралась ли Екатерина на митинг «в поддержку врачей района и районной больницы». Шокированная Екатерина, никогда прежде не участвовавшая в митингах и пикетах, ответила, что готовится оперировать, и это должно быть заметно. Тогда ей сунули бумажку «подписать для отчётности».
Поставив подпись и совершив тем самым роковую ошибку, врач отправилась на операцию, а сотрудники прокуратуры – стряпать обвинение в подготовке «деяния, содержащее признаки экстремистской деятельности».
Обратившись в прокуратуру, Екатерина попросила назвать факты, по которым её обвиняли в экстремизме (организации митинга в поддержку врачей). Однако ответа не получила.
Сама Екатерина говорит, что догадывается, откуда произрастает весь этот «экстремизм». Обратившись в суд за ковидными выплатами, она создаёт прецедент. В тот период не доплатили многим врачам, но отважилась бороться из всей ЦРБ лишь одна Екатерина. Если она выиграет в суде – другие врачи тоже поспешат в суд за своими деньгами. А власти не любят делиться деньгами.
Не выдержав давления, Екатерина Клокова уволилась из Ярославской ЦРБ. Вместе с ней ушёл ещё один молодой врач, свидетель в суде Екатерины. Ему угрожали увольнением и расправой, если он явится на суд – врач уволился и всё же выступил свидетелем.
В Ярославской области не хватает 1200 работников сферы здравоохранения. Ситуация с каждым годом ухудшается, всё больше медиков покидают больницы, поликлиники, станции скорой помощи. Пример Екатерины Клоковой ярко иллюстрирует, почему это происходит.
#медицина #врач #увольнение #прокуратура #экстремизм #ярославь #россия #antijob
@antijobnet
Екатерина Клокова – кандидат медицинских наук, оперирующий врач-гинеколог в Ярославской ЦРБ. Во время эпидемии ковида ей пришлось работать в грязной зоне без младшего персонала, выполняя работу и медсестёр, и санитаров. По словам Екатерины, в то время жалобы врачей никто не рассматривал, все они куда-то исчезали.
Нынче врач решила возобновить борьбу и снова потребовала выплатить ей деньги, положенные за работу в Красной зоне и переработки. Руководство Ярославской ЦРБ в ответ на жалобы Екатерины заявило, что её никто не просил выполнять работу медсестры и вообще врач должна быть рада, что ей вообще доверили работать в Красной зоне.
Екатерина обратилась в суд, однако вскоре ей пришлось подавать апелляцию, поскольку иск отклонили. После подачи первого иска к врачу сразу наведались сотрудники прокуратуры. Вызвав врача из операционной, они поинтересовались, не собралась ли Екатерина на митинг «в поддержку врачей района и районной больницы». Шокированная Екатерина, никогда прежде не участвовавшая в митингах и пикетах, ответила, что готовится оперировать, и это должно быть заметно. Тогда ей сунули бумажку «подписать для отчётности».
Поставив подпись и совершив тем самым роковую ошибку, врач отправилась на операцию, а сотрудники прокуратуры – стряпать обвинение в подготовке «деяния, содержащее признаки экстремистской деятельности».
Обратившись в прокуратуру, Екатерина попросила назвать факты, по которым её обвиняли в экстремизме (организации митинга в поддержку врачей). Однако ответа не получила.
Сама Екатерина говорит, что догадывается, откуда произрастает весь этот «экстремизм». Обратившись в суд за ковидными выплатами, она создаёт прецедент. В тот период не доплатили многим врачам, но отважилась бороться из всей ЦРБ лишь одна Екатерина. Если она выиграет в суде – другие врачи тоже поспешат в суд за своими деньгами. А власти не любят делиться деньгами.
Не выдержав давления, Екатерина Клокова уволилась из Ярославской ЦРБ. Вместе с ней ушёл ещё один молодой врач, свидетель в суде Екатерины. Ему угрожали увольнением и расправой, если он явится на суд – врач уволился и всё же выступил свидетелем.
В Ярославской области не хватает 1200 работников сферы здравоохранения. Ситуация с каждым годом ухудшается, всё больше медиков покидают больницы, поликлиники, станции скорой помощи. Пример Екатерины Клоковой ярко иллюстрирует, почему это происходит.
#медицина #врач #увольнение #прокуратура #экстремизм #ярославь #россия #antijob
@antijobnet
Около 20 лет наш сайт позволяет работникам делиться друг с другом информацией о работодателях. Мы были первым, к тому же некоммерческим, проектом, который поднял в российском сегменте интернета эту тему и дал возможность всем оставить отзыв о своём работодателе.
А оставляли вы отзывы о своём работодателе на сайте Antijob.net?
#опрос #отзыв #antijob
А оставляли вы отзывы о своём работодателе на сайте Antijob.net?
#опрос #отзыв #antijob
Оставляли ли отзыв у нас на сайте?
Anonymous Poll
24%
Да, один отзыв
7%
Да, два отзыва точно оставлено
6%
Да, более трёх
59%
Нет
4%
На других подобных сайтах
Почему россияне не просят повышения зарплаты
Страшно. Именно по этой причине, согласно данным исследовательского центра «Зарплата.ру», почти каждый шестой россиянин не просит работодателя о повышении зарплаты.
Около 15% россиян попросту боятся упоминать об этом при работодателе, опасаясь агрессии или увольнения с его стороны.
Нет смысла. 36% работников не просят повышения зарплаты, поскольку знают наизусть все отговорки руководства.
Нет слов. 21% не могут подобрать слова для такой просьбы, стесняются или вовсе не умеют просить о чём-либо.
Не время. 15% работников полагают, что для повышения время ещё не пришло, период неподходящий, и просить о деньгах ещё рано.
Проявляют понимание. 13% работников терпят и молчат о повышении зарплаты, поскольку видят сложности у работодателя и не хотят его тревожить.
Из тех, кто повышения зарплаты всё же просит, раз в год озвучивает свою просьбу 21%. Остальные обращаются за повышением зарплаты, исходя из собственных достижений.
58% сообщили, что их работодатели никогда не пытались удержать их от увольнения, предлагая зарплату чуть выше.
#зарплата #повышение #опрос #россия #antijob
@antijobnet
Страшно. Именно по этой причине, согласно данным исследовательского центра «Зарплата.ру», почти каждый шестой россиянин не просит работодателя о повышении зарплаты.
Около 15% россиян попросту боятся упоминать об этом при работодателе, опасаясь агрессии или увольнения с его стороны.
Нет смысла. 36% работников не просят повышения зарплаты, поскольку знают наизусть все отговорки руководства.
Нет слов. 21% не могут подобрать слова для такой просьбы, стесняются или вовсе не умеют просить о чём-либо.
Не время. 15% работников полагают, что для повышения время ещё не пришло, период неподходящий, и просить о деньгах ещё рано.
Проявляют понимание. 13% работников терпят и молчат о повышении зарплаты, поскольку видят сложности у работодателя и не хотят его тревожить.
Из тех, кто повышения зарплаты всё же просит, раз в год озвучивает свою просьбу 21%. Остальные обращаются за повышением зарплаты, исходя из собственных достижений.
58% сообщили, что их работодатели никогда не пытались удержать их от увольнения, предлагая зарплату чуть выше.
#зарплата #повышение #опрос #россия #antijob
@antijobnet
В Нижегородской области 1500 рабочих взбунтовались из-за невыплаты зарплаты
Полторы тысячи строителей участка трассы М-12 в Бутурлинском районе объявили забастовку из-за задержки зарплаты – заработанных денег они не видели с 10 января.
Несколько дней вахтовики отказывались работать на своей базе, техника простаивала, а генеральный подрядчик («Автодор») разводил руками – с их стороны все обязательства были выполнены.
Сами рабочие обвинили китайского субподрядчика — ООО «СиАрСиСи Рус», который обещал выплатить деньги уже вот-вот «со дня на день».
Помимо отказа работать строители попутно обратились в трудовую инспекцию. Там тоже заинтересовались сложившейся обстановкой и приняли участие в разбирательстве.
Китайскому подрядчику ничего не оставалось, кроме как в срочном порядке погасить долги перед рабочими. Зарплату рабочим выплатили в полном объёме.
#зарплата #стачка #росавтодор #нижий #россия #antijob
@antijobnet
Полторы тысячи строителей участка трассы М-12 в Бутурлинском районе объявили забастовку из-за задержки зарплаты – заработанных денег они не видели с 10 января.
Несколько дней вахтовики отказывались работать на своей базе, техника простаивала, а генеральный подрядчик («Автодор») разводил руками – с их стороны все обязательства были выполнены.
Сами рабочие обвинили китайского субподрядчика — ООО «СиАрСиСи Рус», который обещал выплатить деньги уже вот-вот «со дня на день».
Помимо отказа работать строители попутно обратились в трудовую инспекцию. Там тоже заинтересовались сложившейся обстановкой и приняли участие в разбирательстве.
Китайскому подрядчику ничего не оставалось, кроме как в срочном порядке погасить долги перед рабочими. Зарплату рабочим выплатили в полном объёме.
#зарплата #стачка #росавтодор #нижий #россия #antijob
@antijobnet
В Башкортостане водители скорой помощи выбили зарплату в суде
ООО «Драйв Логистик» предпочитает не платить своим сотрудникам за работу в ночное время, даже если это водители скорой помощи. Так водители остались без доплат за сверхурочные и ночной труд, что явилось поводом для иска в суд.
При помощи первичной профсоюзной организации «Действие» водителям скорой помощи удалось отстоять свои права и добиться положенных выплат. 9 февраля Бирским межрайонным судом были полностью удовлетворены исковые требования профсоюза и взысканы с работодателя выплаты в пользу водителей. ООО «Драйв Логистик» обязали заплатить каждому работнику положенные ему 80-90 тыс. рублей, и сверх того по 20 тыс. рублей каждому за моральный вред.
#водители #скорая #медицина #здравоохранение #башкортостан #россия #antijob
@antijobnet
ООО «Драйв Логистик» предпочитает не платить своим сотрудникам за работу в ночное время, даже если это водители скорой помощи. Так водители остались без доплат за сверхурочные и ночной труд, что явилось поводом для иска в суд.
При помощи первичной профсоюзной организации «Действие» водителям скорой помощи удалось отстоять свои права и добиться положенных выплат. 9 февраля Бирским межрайонным судом были полностью удовлетворены исковые требования профсоюза и взысканы с работодателя выплаты в пользу водителей. ООО «Драйв Логистик» обязали заплатить каждому работнику положенные ему 80-90 тыс. рублей, и сверх того по 20 тыс. рублей каждому за моральный вред.
#водители #скорая #медицина #здравоохранение #башкортостан #россия #antijob
@antijobnet
Весь коллектив предприятия по розливу минеральной воды в Грузии вышел на забастовку
Из 30 работников завода Sairme Mineral Waters бастуют все 30. По словам Георгия Диасамидзе, главы профсоюза «Лабор», работа на предприятии парализована.
Требования бастующих касаются, главным образом, повышения зарплаты (на 30%) и улучшения рабочей обстановки – работники требуют проводить профилактику антисанитарии и создать для людей безопасные условия труда.
Помимо этого, бастующие требуют ежегодной индексации заработной платы с учетом данных Службы статистики и погашения работодателем пенсионных взносов.
Пока сотрудники протестовали, работодатель не сидел сложа руки, а предпринимал попытки наладить работу на фабрике – привёл на рабочие места новых людей, которые не поняли, как устроено производство, и что вообще происходит на заводе. Как заявил Георгий Диасамидзе, забастовка сотрудников не прекратится до тех пор, пока все требования не будут выполнены.
#забастовка #зарплата #профсоюз #грузия #antijob
@antijobnet
Из 30 работников завода Sairme Mineral Waters бастуют все 30. По словам Георгия Диасамидзе, главы профсоюза «Лабор», работа на предприятии парализована.
Требования бастующих касаются, главным образом, повышения зарплаты (на 30%) и улучшения рабочей обстановки – работники требуют проводить профилактику антисанитарии и создать для людей безопасные условия труда.
Помимо этого, бастующие требуют ежегодной индексации заработной платы с учетом данных Службы статистики и погашения работодателем пенсионных взносов.
Пока сотрудники протестовали, работодатель не сидел сложа руки, а предпринимал попытки наладить работу на фабрике – привёл на рабочие места новых людей, которые не поняли, как устроено производство, и что вообще происходит на заводе. Как заявил Георгий Диасамидзе, забастовка сотрудников не прекратится до тех пор, пока все требования не будут выполнены.
#забастовка #зарплата #профсоюз #грузия #antijob
@antijobnet