Рост заработных плат для привлечения внимания — почему в строительстве и логистике вдруг выросли зарплаты
По данным HeadHunter, на фоне увеличения фактической зарплаты работников в России за год в среднем на 6,4%, строительная и транспортная отрасли подняли зарплаты на 10% и 9% соответственно.
Указывается, что работники этих сфер в среднем получали 68,8 тыс. и 58,6 тыс. рублей. Нынешний рост зарплат же объясняют тем, что таким образом работодатели пытаются привлечь сотрудников в критически важные отрасли, пострадавшие в период санкций.
В то же время, по словам председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова, ежегодная индексация зарплат российских трудящихся остаётся болезненным вопросом и нуждается в чёткой организации. По мнению Шмакова, работодателям необходимо установить конкретные сроки и величины повышения зарплаты в связи с прогнозируемым ростом потребительских цен.
#статистиканищеты #повышениезарплат #россия #транспорт #логистика #работа #antijob
@antijobnet
По данным HeadHunter, на фоне увеличения фактической зарплаты работников в России за год в среднем на 6,4%, строительная и транспортная отрасли подняли зарплаты на 10% и 9% соответственно.
Указывается, что работники этих сфер в среднем получали 68,8 тыс. и 58,6 тыс. рублей. Нынешний рост зарплат же объясняют тем, что таким образом работодатели пытаются привлечь сотрудников в критически важные отрасли, пострадавшие в период санкций.
В то же время, по словам председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова, ежегодная индексация зарплат российских трудящихся остаётся болезненным вопросом и нуждается в чёткой организации. По мнению Шмакова, работодателям необходимо установить конкретные сроки и величины повышения зарплаты в связи с прогнозируемым ростом потребительских цен.
#статистиканищеты #повышениезарплат #россия #транспорт #логистика #работа #antijob
@antijobnet
Массовые беспорядки, протесты, столкновения с полицией — китайские рабочие подняли бунт на заводе по производству iPhone
Кадры с камер видеонаблюдения на заводе Foxconn в Китае — крупнейшем в мире предприятии по производству смартфонов iPhone — уже заполонили Twitter и китайскую сеть микроблогов Weibo. На них большая группа рабочих крушит палками видеокамеры и окна здания кампуса Foxconn.
Протесты начались с введения на заводе карантина из-за COVID, и в результате, по сообщению Apple, завод Foxconn теперь «работает со значительно сниженной производительностью» (по итогам ноября она может сократиться почти на 30%). Из-за карантина более 100 тысяч рабочих в течение нескольких недель были заперты в своих заводских общежитиях.
Потерявшие терпение рабочие принялись громить здание, а по приезде полиции, досталось и копам. Рабочие требовали повышения зарплат и улучшения условий труда, и им даже удалось добиться выплат по 1400 долларов и послаблений на время карантина из-за COVID.
#бунтрабочих #китай #iphone #ковид #повышениезарплат #сопротивление #рабочие #рабскиеусловиятруда #antijob
@antijobnet
Кадры с камер видеонаблюдения на заводе Foxconn в Китае — крупнейшем в мире предприятии по производству смартфонов iPhone — уже заполонили Twitter и китайскую сеть микроблогов Weibo. На них большая группа рабочих крушит палками видеокамеры и окна здания кампуса Foxconn.
Протесты начались с введения на заводе карантина из-за COVID, и в результате, по сообщению Apple, завод Foxconn теперь «работает со значительно сниженной производительностью» (по итогам ноября она может сократиться почти на 30%). Из-за карантина более 100 тысяч рабочих в течение нескольких недель были заперты в своих заводских общежитиях.
Потерявшие терпение рабочие принялись громить здание, а по приезде полиции, досталось и копам. Рабочие требовали повышения зарплат и улучшения условий труда, и им даже удалось добиться выплат по 1400 долларов и послаблений на время карантина из-за COVID.
#бунтрабочих #китай #iphone #ковид #повышениезарплат #сопротивление #рабочие #рабскиеусловиятруда #antijob
@antijobnet
Forwarded from АнтиФонд
Спасибо отделу кадров: о первой волне мобилизации и солидарности на рабочем месте
Пока первая волна закончилась, а новая еще не началась, иллюзия нормальности вернулась на рабочие места. Люди трудятся, и многим кажется, что все снова нормально. Надолго ли? Вряд ли.
Мы были рады узнать, что у многих относительное спокойствие вызвано не простой беспечностью, а тем, что в коллективах забрезжила солидарность.
Были организации, которые сотрудничали с военкоматами и помогали устраивать облавы на сотрудников. Но были и другие случаи! Не все работодатели считают работников расходным материалом. Если подумать, защищать сотрудников от отправки на фронт — естественный интерес работодателя. Работать же кто-то должен... Мы, кстати, писали советы, как это безопасно сделать.
Сегодня делимся вдохновляющими примерами кооперации на рабочем месте, которые вы нам прислали. Наше уважение кадровикам, которые не теряют человечность!
А у вас как на работе обстановка?
📮 Рассказывайте в анонимный @antifund_strikebot!
Пока первая волна закончилась, а новая еще не началась, иллюзия нормальности вернулась на рабочие места. Люди трудятся, и многим кажется, что все снова нормально. Надолго ли? Вряд ли.
Мы были рады узнать, что у многих относительное спокойствие вызвано не простой беспечностью, а тем, что в коллективах забрезжила солидарность.
Были организации, которые сотрудничали с военкоматами и помогали устраивать облавы на сотрудников. Но были и другие случаи! Не все работодатели считают работников расходным материалом. Если подумать, защищать сотрудников от отправки на фронт — естественный интерес работодателя. Работать же кто-то должен... Мы, кстати, писали советы, как это безопасно сделать.
Сегодня делимся вдохновляющими примерами кооперации на рабочем месте, которые вы нам прислали. Наше уважение кадровикам, которые не теряют человечность!
А у вас как на работе обстановка?
📮 Рассказывайте в анонимный @antifund_strikebot!
Пожар на заводе в Китае унёс жизни около 40 человек
В городе Аньян (провинция Хэнань, центральная часть Китая) на заводе, принадлежащем компании Kaixinda Trading, возник пожар, для ликвидации которого потребовалось привлечь 63 единицы техники и более 240 пожарных. Причины возгорания не известны.
В результате пожара погибли по меньшей мере 38 человек, ещё двое считаются пропавшими без вести, двое пострадали.
#китай #авария #рабочие #antijob
@antijobnet
В городе Аньян (провинция Хэнань, центральная часть Китая) на заводе, принадлежащем компании Kaixinda Trading, возник пожар, для ликвидации которого потребовалось привлечь 63 единицы техники и более 240 пожарных. Причины возгорания не известны.
В результате пожара погибли по меньшей мере 38 человек, ещё двое считаются пропавшими без вести, двое пострадали.
#китай #авария #рабочие #antijob
@antijobnet
Forwarded from АнтиФонд
Забастовка работников Amazon в «Чёрную пятницу»
Вчера в «Чёрную пятницу» складские работники интернет-ретейлера Amazon в США, Германии и Франции провели однодневную забастовку под лозунгом «Make Amazon Pay», направленную на то, чтобы противопоставить огромную прибыль компании низкой заработной плате и плохим условиям труда персонала. «Черная пятница» – один из самых загруженных торговых дней для Amazon в году.
В Германии в забастовке приняли участие сотрудники 9 из 20 складов Amazon. Протестующие в Лейпциге несли на плечах гроб, в котором символически хоронили своё здоровье, «угробленное» на работе. Во Франции 60 человек вышли на демонстрацию перед штаб-квартирой компании в Бретиньи-сюр-Орж. В Великобритании сотни членов профсоюза GMB участвовали в забастовке и акции протеста возле центра выполнения заказов в Ковентри. В США прошла акция протеста возле дома основателя Amazon Джеффа Безоса в Манхэттене. В штате Миссури, более 350 работников подписали петицию с требованием улучшения условий труда.
Amazon обещает своим клиентам доставку в тот же или на следующий день. Такая скорость достигается за счет здоровья и безопасности сотрудников, чья продуктивность измеряется и контролируется при помощи современных электронных систем.
«Нам приходится упаковывать примерно 70 посылок в час по 10 часов в день, – рассказывает одна из сотрудниц склада Amazon. – Это около 3000 посылок в неделю, иначе меня уволят».
Сотрудники сообщают о физических травмах из-за бешеного темпа работы, а также жалуются на ухудшение психического здоровья из-за постоянного давления на них роботизированных «надсмотрщиков».
«Это первая международная забастовка сотрудников Amazon, – сказала Моника Ди Сильвестре, представитель работников Amazon в профсоюзе Verdi (Германия). – Это очень важно, потому что такой крупной глобальной корпорации, как Amazon, нельзя противостоять только на местном, региональном или национальном уровне».
#теория_и_практика
Вчера в «Чёрную пятницу» складские работники интернет-ретейлера Amazon в США, Германии и Франции провели однодневную забастовку под лозунгом «Make Amazon Pay», направленную на то, чтобы противопоставить огромную прибыль компании низкой заработной плате и плохим условиям труда персонала. «Черная пятница» – один из самых загруженных торговых дней для Amazon в году.
В Германии в забастовке приняли участие сотрудники 9 из 20 складов Amazon. Протестующие в Лейпциге несли на плечах гроб, в котором символически хоронили своё здоровье, «угробленное» на работе. Во Франции 60 человек вышли на демонстрацию перед штаб-квартирой компании в Бретиньи-сюр-Орж. В Великобритании сотни членов профсоюза GMB участвовали в забастовке и акции протеста возле центра выполнения заказов в Ковентри. В США прошла акция протеста возле дома основателя Amazon Джеффа Безоса в Манхэттене. В штате Миссури, более 350 работников подписали петицию с требованием улучшения условий труда.
Amazon обещает своим клиентам доставку в тот же или на следующий день. Такая скорость достигается за счет здоровья и безопасности сотрудников, чья продуктивность измеряется и контролируется при помощи современных электронных систем.
«Нам приходится упаковывать примерно 70 посылок в час по 10 часов в день, – рассказывает одна из сотрудниц склада Amazon. – Это около 3000 посылок в неделю, иначе меня уволят».
Сотрудники сообщают о физических травмах из-за бешеного темпа работы, а также жалуются на ухудшение психического здоровья из-за постоянного давления на них роботизированных «надсмотрщиков».
«Это первая международная забастовка сотрудников Amazon, – сказала Моника Ди Сильвестре, представитель работников Amazon в профсоюзе Verdi (Германия). – Это очень важно, потому что такой крупной глобальной корпорации, как Amazon, нельзя противостоять только на местном, региональном или национальном уровне».
#теория_и_практика