Работать на заброшенном заводе – сотрудникам «Уярского мясокомбината» придётся сидеть в пустых цехах, чтобы получить зарплату
Ни воды, ни света, гулкие тёмные помещения в здании, которое начало разваливаться – в таких условиях заставляют работать сотрудников «Уярского мясокомбината». На заводе уже практически нет никакого оборудования, цеха стоят пустые.
Работать в «заброшке» можно только одним способом – сидеть и смотреть на облезлые стены 8 часов в день. Рабочих вынуждают этим заниматься, чтобы они могли получить зарплату за август.
24 марта коллективу объявили, что завод приостанавливает работу. Всем велели подписать так называемый «указ про две трети». Это значит, что они должны были сидеть дома и получать за простой две трети оклада. Согласно указу, простой предполагался до 1 августа, а после нужно выходить на работу.
Кроме того, с получением зарплаты всё не так просто – людям приходится биться за положенные деньги. Даже за март зарплату получили с трудом после жалоб в прокуратуру. Выплаты за апрель получила только часть коллектива — и то совсем недавно. О выплатах за май-июль даже речи не идёт.
В июле сотрудники встретились с директором предприятия Вячеславом Моисеевым. Он дал им подписать уведомления, что всех их сократят со 2 октября. Но до 2 октября ещё много времени и люди находятся в «подвешенном» состоянии.
«Мы его спросили: «Что нам делать, когда наступит первое августа и закончится действие указа про две трети?», он ответил: «Выходить на работу». Это похоже на издевательство. Там нет ни света, ни воды, и оборудование уже наполовину продано, мы не знаем, что мы там делать будем. Придётся сидеть в пустых цехах!» – ужасается сотрудница завода. – «Кто смог найти работу, тот плюнул и уволился. Но с работой в Уяре очень сложно. Поэтому мы сидим и ждём. Мы куда только не обращались – даже губернатору писали. Нам говорят, что якобы предприятие сохранится и будет работать. А что там будет работать, если они всё пельменное оборудование уже вынесли и продали?».
Сотрудники говорят, что регулярно ходят в уярскую прокуратуру. Там им поясняют, что пока могут только заводить на руководство «административки», а других рычагов влияния на завод нет. Директор Моисеев общаться со СМИ отказался.
#зарплата #задержка #простой #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Ни воды, ни света, гулкие тёмные помещения в здании, которое начало разваливаться – в таких условиях заставляют работать сотрудников «Уярского мясокомбината». На заводе уже практически нет никакого оборудования, цеха стоят пустые.
Работать в «заброшке» можно только одним способом – сидеть и смотреть на облезлые стены 8 часов в день. Рабочих вынуждают этим заниматься, чтобы они могли получить зарплату за август.
24 марта коллективу объявили, что завод приостанавливает работу. Всем велели подписать так называемый «указ про две трети». Это значит, что они должны были сидеть дома и получать за простой две трети оклада. Согласно указу, простой предполагался до 1 августа, а после нужно выходить на работу.
Кроме того, с получением зарплаты всё не так просто – людям приходится биться за положенные деньги. Даже за март зарплату получили с трудом после жалоб в прокуратуру. Выплаты за апрель получила только часть коллектива — и то совсем недавно. О выплатах за май-июль даже речи не идёт.
В июле сотрудники встретились с директором предприятия Вячеславом Моисеевым. Он дал им подписать уведомления, что всех их сократят со 2 октября. Но до 2 октября ещё много времени и люди находятся в «подвешенном» состоянии.
«Мы его спросили: «Что нам делать, когда наступит первое августа и закончится действие указа про две трети?», он ответил: «Выходить на работу». Это похоже на издевательство. Там нет ни света, ни воды, и оборудование уже наполовину продано, мы не знаем, что мы там делать будем. Придётся сидеть в пустых цехах!» – ужасается сотрудница завода. – «Кто смог найти работу, тот плюнул и уволился. Но с работой в Уяре очень сложно. Поэтому мы сидим и ждём. Мы куда только не обращались – даже губернатору писали. Нам говорят, что якобы предприятие сохранится и будет работать. А что там будет работать, если они всё пельменное оборудование уже вынесли и продали?».
Сотрудники говорят, что регулярно ходят в уярскую прокуратуру. Там им поясняют, что пока могут только заводить на руководство «административки», а других рычагов влияния на завод нет. Директор Моисеев общаться со СМИ отказался.
#зарплата #задержка #простой #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬50😁3🤯3😡2🎃1👾1
Ваша зарплата выросла на 200 рублей – красноярские власти ответили на жалобы водителей скорых, которым урезали надбавки
В начале сентября красноярские водители скорых пожаловались на то, что руководство «Санавтотранса» изменило условия трудовых договоров и их зарплаты упали. Власти при этом отчитались о росте заработной платы у водителей на 93%.
«Нам урезали ночные – убавили на 50%, убавили выслугу на 50%, стимулирующие тоже урезали» – сообщили водители журналистам. – «Зарплата моя составила 32 тысячи за 16 смен. Я не беру подработки – у меня 2 детей. Но на 32 тысячи я не знаю, как их прокормить». «Выгоднее работать водителем ритуальных услуг и возить покойников». «Если я буду жить на подстанции я получу 65 тыс. Это 240 часов или более выходит. При этом я не буду видеть свою семью. И с точки зрения безопасности на дороге – это не приемлемо».
Руководство «Санавтотранса» подтвердило, что с 1 августа действительно изменилась структура оплаты труда водителей – им урезали надбавки, зато подняли почасовую оплату. Сделано это исключительно для блага водителей, и уменьшение зарплаты просто невозможно. Водители утверждают обратное – их зарплаты либо уменьшились, либо, в лучшем случае, никак не изменились.
Нынче урезание премий водителям скорой прокомментировали власти красноярского края. По их информации, после проверки начисления зарплаты водителей «Санавтотранс» до изменений и после, выяснилось, что несмотря на вдвое урезанный процент оплаты за работу в ночное время, в «абсолютном значении» зарплата водителей увеличилась на 200-700 рублей. По мнению правительства края, поскольку заработная плата водителей возросла, нарушений трудового законодательства в таком изменении договора нет.
#зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В начале сентября красноярские водители скорых пожаловались на то, что руководство «Санавтотранса» изменило условия трудовых договоров и их зарплаты упали. Власти при этом отчитались о росте заработной платы у водителей на 93%.
«Нам урезали ночные – убавили на 50%, убавили выслугу на 50%, стимулирующие тоже урезали» – сообщили водители журналистам. – «Зарплата моя составила 32 тысячи за 16 смен. Я не беру подработки – у меня 2 детей. Но на 32 тысячи я не знаю, как их прокормить». «Выгоднее работать водителем ритуальных услуг и возить покойников». «Если я буду жить на подстанции я получу 65 тыс. Это 240 часов или более выходит. При этом я не буду видеть свою семью. И с точки зрения безопасности на дороге – это не приемлемо».
Руководство «Санавтотранса» подтвердило, что с 1 августа действительно изменилась структура оплаты труда водителей – им урезали надбавки, зато подняли почасовую оплату. Сделано это исключительно для блага водителей, и уменьшение зарплаты просто невозможно. Водители утверждают обратное – их зарплаты либо уменьшились, либо, в лучшем случае, никак не изменились.
Нынче урезание премий водителям скорой прокомментировали власти красноярского края. По их информации, после проверки начисления зарплаты водителей «Санавтотранс» до изменений и после, выяснилось, что несмотря на вдвое урезанный процент оплаты за работу в ночное время, в «абсолютном значении» зарплата водителей увеличилась на 200-700 рублей. По мнению правительства края, поскольку заработная плата водителей возросла, нарушений трудового законодательства в таком изменении договора нет.
#зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬56🤯7👍4🔥1😁1