#Библиотека_Antijob

Чёрная книга корпораций. Клаус Вернер, Ганс Вайс

Транснациональные корпорации говорят, что создают рабочие места, двигают вперед экономическое развитие и повышают уровень жизни в странах, где они работают. Не верьте. На каждое созданное ими рабочее место приходится несколько ими же разрушенных. Они тратят миллионы на свой пиар, но жалеют лишний цент рабочим. Реализуя свой товар на мировом рынке, корпорации заинтересованы, чтобы зарплата в странах, где они разворачивают производство, оставалась предельно низкой. Они возражают против социальной поддержки населения, протестуют против попыток ограничить их право загрязнять окружающую среду.

В книге даётся список корпораций, особенно отличившихся в нарушении прав человека, эксплуатации рабочих и обмане потребителя.

Читать PDF

Художника из ХМАО уволили из школы после доноса несуществующей женщины

Нижневартовского художника Артёма Мунтяна уволили после задержания по подозрению в экстремизме. По мнению ФСБ, он участвовал в «Правом секторе». ФСБ не смутил факт, что по национальности Мунтян молдованин, а «Правого сектора» не существует уже несколько лет.

Сотруники ФСБ отпустили художника после того, как не смогли предъявить обвинения. Но школьная администрация тем не менее потребовала, чтобы Мунтян уволился по собственному желанию. Художник отказался. Тогда на него якобы донесла некая Ольга Успенская, представившаяся матерью одного из учеников. Сам Мунтян эту женщину не знает и утверждает, что она не является родительницей кого-либо из его учеников.

По мнению женщины, Мунтян совершил аморальный поступок — преподаватель разместил скульптуру с матерным словом в своем кабинете.

Интересно, что скульптуру, о которой идёт речь в жалобе, сотрудники ФСБ изъяли во время обыска, а по словам Мунтяна, никакого матерного слова на ней никогда не было.

#Нижневартовск #увольнения #давление #учителя #фсб #antijob

@antijobnet

Незаконное отстранение от работы из-за отсутствия прививок против ковида стоило работодателю 1,5 млн рублей

В Удмуртии проходит волна судебных заседаний по причине незаконных отстранений от работы сотрудников, не прошедших вакцинацию против COVID-19.

Обратились в суд и трое сотрудниц Центра гигиены и эпидемиологии. Их не допустили на рабочие места без прививок от ковида. Привиться все работники должны были до 1 декабря, но отстранить женщин решили на месяц раньше.

Не добившись правды в ижевском суде, женщины обратились с жалобой в Верховный суд Удмуртии — отстранение было преждевременным и незаконным в принципе (бухгалтеры не входят в перечень работников, подлежащих обязательной вакцинации).

Верховный суд встал на сторону сотрудниц и вынес решение о взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула — а длился он почти год.

Однако за это время начальство успело нанять на рабочие места новых сотрудников. Теперь его ожидают новые судебные тяжбы.

#Удмуртия #незаконные_отстранения #суд #вакцинация #antijob

@antijobnet

Добыча без добытчиков — в Сибири наблюдается тотальный дефицит кадров в сырьевой отрасли

По данным онлайн-рекрутеров HeadHunter, в регионах Сибирского федерального округа за 2022 год заметно сократилось количество резюме специалистов по добыче сырья — сразу на 60%.

Эта отрасль и без того всегда переживала кадровый голод. Электрослесари, механики, машинисты экскаваторов и другие специалисты не спешат откликаться на многочисленные вакансии в сфере добычи сырья, которыми пестрит интернет-платформа.

Нынче же ситуация только усугубляется. По информации пресс-службы HeadHunter, несмотря на то, что среднее число резюме по всему рынку выросло, к добыче сырья это не относится. К примеру, в Новосибирской области количество резюме в сырьевой отрасли снизилось на 58%, хотя в целом рост активности соискателей составил +20%.

Вакансии в сфере добычи сырья в Сибири только растут — с начала года их число увеличилось на 35%.

#Сибирь #вакансии #нехватка_специалистов #добыча_сырья #работа #antijob

@antijobnet

✅ КАК ИЗБЕЖАТЬ ПОБОРОВ «НА НУЖДЫ АРМИИ»
Что делать, если на работе «добровольно-принудительно» собирают деньги?

4679 миллиардов рублей на национальную оборону официально потратило правительство за последний год.
Несмотря на это, мобилизованных внезапно оказалось не во что одеть, нечем кормить и нечем вооружать. Обеспечение свалили на регионы — а у тех и раньше-то денег не было. Откуда же их взять? Правильно, с обычных работников госучреждений, чьи зарплаты и так возмутительно маленькие. Со всей страны приходят сообщения о «добровольно-принудительных» сборах денег.

Приказали «в едином порыве» отчислить кровно заработанную денежку и бодро отчитываются, какие они, власти, молодцы.
А люди и впрямь сочувствуют мобилизованным, которых бросили на передовой в одних носках. Но тут бы задуматься, почему за всё это платят простые люди, экономя на себе, а бюджет огромной страны опять загадочно испарился в чьем-то кармане.

💡 КАК ПРАВИЛЬНО ОТКАЗАТЬСЯ ПЛАТИТЬ?

🟣 Помните: всё это незаконно

Вас нельзя принудить отдавать деньги. По трудовому праву ваш отказ не может повлечь дисциплинарной ответственности. Если о сборах пишут в чате или объявляют на общих собраниях, и вас лично не дергают, можно смело игнорировать.
Но что делать, если начальник подзабыл трудовое право и пытается вас заставить?

🟣 Давите на жалость

Нет денег. Денег нет. И так себе в мороженке лишний раз отказываете. Троим вашим внукам надо срочно купить зимние вещи. Мужу пора лечить все зубы сразу. Коммуналка опять ужасно дорожает (чистая правда!). От души, был бы лишний рубль — все для фронта, все для победы, но вы тоже войдите в положение... Ведь это добровольное пожертвование, правда?

🟣 Просите письменный приказ

Его очевидно не издадут — администрация понимает, что это незаконно. Такую бумагу вы можете предоставить в суд. Встретив принципиальный отказ действовать без приказа, руководители далеко не всегда готовы идти на конфликт. В частности, из-за страха публичной огласки. Если будет скандал, вся иллюзия «добровольности» пойдет насмарку.

🟣 Отчисления делают без вашего согласия?

Работодатель не имеет права делать отчисления с зарплаты работника без его заявления. Письменно запросите в бухгалтерии расчетный лист — вас обязаны извещать о том, сколько вам платят и почему. Этот документ тоже может понравиться судье, а отказ его выдать административно наказуем.

🟣 Вас заставили или обманом вынудили написать заявление?

А вы напишите новое:
«Прошу прекратить отчисления на поддержку (...) из моей заработной платы с такого-то числа 2022 года» + дата, подпись, полные ФИО, должность и подразделение или название организации полностью.

Обязательно сохраняйте вторые экземпляры всех заявлений! На втором экземпляре надо получить отметку в канцелярии или у администрации о том, что оно принято.

🟣 Угрожают лишить премии или уволить?

Законных оснований у работодателя на это нет — чтобы найти предлог, придется постараться. По ТК РФ не так просто уволить сотрудника, а лишение премии должно согласовываться с утвержденной в организации системой премирования. Могут начаться придирки по мелочам, психологическое давление.

Фиксируйте все разговоры на диктофон, сохраняйте скрины переписок! Это надежно подстрахует вас на случай суда и может послужить весомым аргументом, чтобы работодатель перестал на вас давить.

🟣 Заручитесь поддержкой

Обратитесь за бесплатной правовой консультацией в «Антифонд». Наш юрист будет сопровождать вас на каждом шагу, помогая разобраться с юридическими тонкостями и советуя, как лучше поступить.
Пишите в Телеграм-бот @antifund_bot!

А еще разузнайте, как относятся к ситуации коллеги. Коллективное сопротивление дает больше шансов на уступки со стороны работодателя.

✊ Не поддавайтесь поборам!

#инструкция

«Сегодня все знают, у кого власть» — крупнейшая университетская забастовка в истории США продолжается

48 000 работников Калифорнийского университета объявили бессрочную забастовку по всему штату Калифорния.

Причиной для немедленного объявления забастовки послужили нарушения университетом трудового законодательства при введении новых трудовых договоров. Однако теперь бастующие академические исследователи, преподаватели аспирантуры, ассистенты и другие помимо справедливых трудовых договоров требуют также и повышения заработной платы, детских пособий, улучшения условий для инвалидов, а также оплачиваемый отпуск и расширения медицинской страховки.

В твиттере Союза студентов и работников Калифорнийского университета появились кадры с протестных акций и вдохновляющие твиты — «Сегодня все знают, у кого власть», «Пора заключить справедливые договоры со всеми 48 000 работниками, которые и обеспечивают работу этого университета».

#забастовка #преподаватели #нарушениеправработников #повышениезарплат
#улучшенияусловийтруда #работа #antijob

@antijobnet

В Екатеринбурге сотрудники бара уволились с работы и захватили телеграм-канал заведения

Чтобы рассказать правду об отношении к работникам и посетителям бара Killfish в Екатеринбурге, уволившиеся сотрудники решили использовать его официальный телеграм-канал.

В нём теперь публикуются посты о полнейшей антисанитарии в заведении, в том числе фотографии грязных кегов, шкафов с сомнительным алкоголем, плесневелых соусов и испорченного масла.

Сотрудники также много пишут и о причинах своего увольнения, о конфликтах с начальством, штрафах и недоплатах. Так, из постов следует, что люди увольняются из-за постоянных вычетов зарплаты, а после увольнения многие недополучили зарплату в 15, 20 тыс. р.

Юрист заведения уверяет, что в телеграм-канале «пакостит вредный сотрудник», которого уволили за ложные жалобы на компанию, ведь ни одна инстанция не нашла никаких нарушений. Однако известно, что этим же летом полиция обнаружила в Killfish склад с техническим спиртом.

#Екатеринбург #нарушениеправработников #работники_берут_дело_в_свои_руки #сопротивление #работа #antijob

@antijobnet

Устраиваясь на работу с вами заключают самый типовой договор гпх, в котором не прописано почти вообще ничего, ни зарплата, ни за что вы несёте ответственность, штрафная система - ничего.
Пока вы не сдадите экзамен к допуску к кассе, вы получаете 60 р/час, после сдачи экзамена ваша ставка 80 р/час, после этого вам надо сдать ттк на процент, после чего вам обещают миллионы и золотые горы.
Вот вы подписали шаблонный договор, сдали все экзамены и приходите за первой зарплатой. Вам говорят подписать ведомость, что вы не имеете претензий (а ведомость даже сфоткать нельзя и внимательно прочитать), и получаете на руки свои копейки

К выдаче стоит 35-40 тыс рублей, а выдали если очень повезло и вы более менее нравитесь админу 4-5 тысяч

Списано за минусы по кассе в выходные дни, списания ежедневные в том числе по ревизии по тысяче за смену, а ручкой снизу подписывают ещё минус 6-7 тысяч, не объясняя за что это
Хочешь качнуть права и пригрозить ТК РФ, тебя просто шлют куда подальше
Ни о каких комфортных условиях для персонала и речи нет, за все на свете ставят штрафы, не предупреждая о них сотрудника
Как вам штраф 500 рублей за то, что начальнику ваша шутка не понравилась?
А как вам зарплата МИНУС 3.000 рублей? А 572 рубля за месяц?
А если вы как стажёр не нравитесь админу, вас будут презирать, унижать, материть прямо в лицо, там это в рамках нормального

Ну или может вам рассказать, как происходит травля тараканов? )))

«Чуть ли не единственная вещь в стране, которая никому не принадлежит» — в Ярославле разрушается монумент памяти жертв стачек 1895-1905 годов

Памятнику горожанам, пострадавшим в ходе стачек 1895-1905 годов, уже больше 80-ти лет. Он установлен на Донском кладбище в Красноперекопском районе Ярославля в память о героической борьбе рабочих за свои права.

Грянувшая в 1895 году крупная забастовка рабочих Ярославской большой мануфактуры против тяжёлых условий жизни, низкой оплаты труда и жёстких штрафов, перешла в массовые волнения, а после и в столкновение рабочих с солдатами. По подсчётам историков, за 10 лет всего произошло 36 стачек, в которых приняли участие более 11 тысяч человек.

Нынче памятник жертвам стачек совершенно разваливается на части. Администрация района, по-видимому, вовсе не собирается приступать к реставрации. По словам Артура Стажкова, одного из активистов, выступающих за сохранение уникального монумента, власти отвечают, что памятник, в общем-то никому не принадлежит.

@antijobnet

Забастовка на крупнейшем в Молдове хлебокомбинате Franzeluta мешает властям сменить руководство комбината

Franzeluta — крупнейший производитель хлеба в Молдове, который обеспечивает 30% потребности населения в хлебобулочных изделиях и имеет штат сотрудников в 2 тысячи человек. Это предприятие со смешанным государственно-частным капиталом, доля государства в котором составляет 52,5% акций.

Именно властями и было принято решение назначить бывшего директора частного телеканала Андрея Бешлиу новым руководителем хлебокомбината, что вызвало резкий протест работников предприятия. Все они выступают в защиту прежнего директора Виктора Маткова, который проработал на данном предприятии более 15 лет. При нём, по словам протестующих, удалось улучшить работу предприятия и повысить зарплаты работников.

В понедельник сотни сотрудников покинули рабочие места в протест решению властей поставить у руля предприятия человека, связанного с уголовными делами о коррупции и имеющего отношение к ряду экономических преступлений.

#забастовка #Молдова #рабочие #хлебокомбинат #сопротивление #antijob

@antijobnet

⚡️В Москве задержан сопредседатель профсоюза «Курьер» Саид Шамхалов

Шамхалова задержали и отвезли в отдел полиции якобы из-за ориентировки по следам кражи.

Сейчас сопредседатель профсоюза находится в УВД по району Левобережный. В отделе ему показали фото разыскиваемого преступника, и по словам телеграм-канала профсоюза, человек на фотографии не похож на Шамхалова.

Шамхалов отказывается давать показания до приезда адвоката. У оперативника, допрашивающего активиста, на руках копии личных документов и административных дел по задержаниям Шамхалова на митингах.

Возможно, на профсоюз продолжают оказывать политическое давление и хотят теперь отправить в тюрьму и второго сопредседателя.

#профсоюзнепреступление

@antijobnet

✊ Сопредседателя профсоюза «Курьер» Саида Шамхалова отпустили!

#профсоюзнепреступление

@antijobnet

⚡Работники госорганизаций! А с вас собирают деньги «на нужды армии»?

Сотрудники культурных учреждений в Забайкалье будут отдавать часть зарплаты на «мероприятия нравственно-патриотического характера».
Работникам Южно-Уральского государственного университета предлагают перечислить однодневный заработок на покупку теплых вещей для мобилизованных.
Предприятиям и организациям Ростовской области звонят «сверху» и настойчиво просят, чтобы сотрудники перечислили свой доход в день на нужды СВО.
Учителей московской области уведомили, что нужно сдать по 3000 рублей «на трусы и носки» солдатам.
В налоговых инспекциях Екатеринбурга регулярные поборы продолжаются с лета.
Список можно продолжать...

Сообщения о поборах приходят отовсюду.

Все это подается как самостоятельный порыв души бюджетных работников. А на деле либо ты сдаешь, либо как минимум «не лоялен» предприятию. А там и угрозы лишить премии или уволить!
Потом эти деньги идут в разные фонды, возглавляемые партийными функционерами. Под их честное слово, что все до копейки пойдет на фронт! Разве что ма-аленький процентик возьмут.)))

Нам много пишут в бот и спрашивают, что делать, чтобы не платить оброк. Мы сделали инструкцию о том, как этого можно избежать. Поделитесь с теми, кто тоже не понимает, почему опять должен платить из своего кармана.

❓А теперь главное. Хотим спросить — а у вас в организации как дела?
Обирают? Заставляют написать заявление на отчисления из зарплаты? Угрожают ли санкциями за отказ? В какие фонды потом отправляются эти деньги?

Расскажите нам! А мы постараемся выяснить, на что ваши деньги тратятся потом. Давайте вместе разберемся, что происходит на самом деле. И, если вам нужен совет юриста — поможем.

📮 Пишите в анонимный бот @antifund_bot!