Власти снова недовольны курьерами – те не идут работать на завод
2 млн «здоровых и физически сильных людей» вместо того чтобы работать на заводах и поднимать российскую экономику работают в сервисах доставки – такое заявление сделал директор департамента развития внутренней торговли Минпромторга Никита Кузнецов.
Кузнецов недоволен, что россияне предпочитают работать курьерами, упаковщиками и сборщиками заказов только потому что могут заработать больше денег. А кто же будет поднимать РФ?
«Сервисы доставки оттягивают огромное количество трудовых сил и трудовых ресурсов. Может ли экономика наша себе это позволить?» – начал свою разгромную речь чиновник. – «Фактически эти силы оттягиваются из рентабельных пока ещё секторов экономики, либо тех секторов, которые могут расти. Например, производство – сейчас идеальные условия были бы, если бы не определённые банковские вещи – для роста экономики, но не хватает трудовых ресурсов».
«Сейчас дефицит кадров – это ключевая проблема в промышленности и в торговле. Богатство формируется где? Как известно из экономики – в промышленности. Как может быть, если курьер получает в Москве 120-150 тысяч рублей? Не говоря уже о том, что это больше чем университетский профессор».
«Как может быть», что Никита Кузнецов получает больше чем университетский профессор, чиновник не рассказал.
#дефициткадров #курьер #зарплата #завод #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
2 млн «здоровых и физически сильных людей» вместо того чтобы работать на заводах и поднимать российскую экономику работают в сервисах доставки – такое заявление сделал директор департамента развития внутренней торговли Минпромторга Никита Кузнецов.
Кузнецов недоволен, что россияне предпочитают работать курьерами, упаковщиками и сборщиками заказов только потому что могут заработать больше денег. А кто же будет поднимать РФ?
«Сервисы доставки оттягивают огромное количество трудовых сил и трудовых ресурсов. Может ли экономика наша себе это позволить?» – начал свою разгромную речь чиновник. – «Фактически эти силы оттягиваются из рентабельных пока ещё секторов экономики, либо тех секторов, которые могут расти. Например, производство – сейчас идеальные условия были бы, если бы не определённые банковские вещи – для роста экономики, но не хватает трудовых ресурсов».
«Сейчас дефицит кадров – это ключевая проблема в промышленности и в торговле. Богатство формируется где? Как известно из экономики – в промышленности. Как может быть, если курьер получает в Москве 120-150 тысяч рублей? Не говоря уже о том, что это больше чем университетский профессор».
«Как может быть», что Никита Кузнецов получает больше чем университетский профессор, чиновник не рассказал.
#дефициткадров #курьер #зарплата #завод #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Это массовые репрессии»: в Иркутске педагоги-члены профсоюза вдруг «попали под сокращение». Им предложили стать дворниками
В январе 2023 года 32 научных сотрудника Института развития образования в Иркутске вступили в профсоюзную организацию, собираясь бороться за свои трудовые права. Профсоюзная ячейка не проработала и года – нынче её члены внезапно «попали под сокращение».
Всё потому, что деятельность профсоюза уже успела дать свои плоды. В этом году педагоги начали бороться за справедливость – добивались своей заслуженной зарплаты, при этом в деятельности учреждения нашли нарушения. Члены профсоюза даже были готовы к организованным протестам в связи с дискриминацией в оплате труда – администрация института в зарплате ни себе, ни своим приближённым не отказывает, в то время как даже именитые профессора должны выгрызать каждую копейку.
Руководство института решило выставить неудобный профсоюз за дверь практически всем составом – в ноябре 32 сотрудника получили предписания о сокращении. Это научные работники, известные профессора, заслуженные учителя с солидным стажем.
«В 2023 году после реорганизации мы создали профсоюз, и тогда началась, как мы считаем, массовая травля. Но никто из нас не предполагал, что мы можем оказаться на улице. Увольняют тех, кто в своё время задавал неудобные вопросы о личных выплатах ректора, интересовался разностью зарплат в 2-3 раза при одинаковых должностях» – объясняет Татьяна Малых, завкафедрой педагогики, психологии образовательного менеджмента. – «25 ноября нас собрала ректор и прочитала приказ. Сокращение наших кафедр объяснили государственной политикой и проектами. [Теперь] ректор не разговаривает с нами, даже не здоровается. Встречаться отказывается. К телефону не подходит. Мы называем происходящее массовыми репрессиями. При кадровом дефиците в Институте, под сокращение попали высоко квалифицированные специалисты. Нас никто заранее не предупреждал об увольнении, не проводили собраний, ничего не разъясняли. Всё сделали тихо».
После предписания о сокращении профессора получили список вакансий, которые им предложили взамен прежних – уборщик, гардеробщик, техник, заведующий складом, рабочий по обслуживанию и ремонту зданий и др.
Министр образования Иркутской области Максим Парфенов прокомментировал происходящее сокращение и заявил, что в институте сложилась ситуация «системных разногласий и несовпадения позиций». Парфенов обещал разобраться с делом, запросив «независимую экспертную оценку» деятельности ИРО у научного сообщества и других муниципалитетов. Эта оценка всё и решит.
Тем временем члены профсоюза придают ситуацию максимальной огласке и даже создали петицию.
#сокращение #профсоюз #зарплата #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В январе 2023 года 32 научных сотрудника Института развития образования в Иркутске вступили в профсоюзную организацию, собираясь бороться за свои трудовые права. Профсоюзная ячейка не проработала и года – нынче её члены внезапно «попали под сокращение».
Всё потому, что деятельность профсоюза уже успела дать свои плоды. В этом году педагоги начали бороться за справедливость – добивались своей заслуженной зарплаты, при этом в деятельности учреждения нашли нарушения. Члены профсоюза даже были готовы к организованным протестам в связи с дискриминацией в оплате труда – администрация института в зарплате ни себе, ни своим приближённым не отказывает, в то время как даже именитые профессора должны выгрызать каждую копейку.
Руководство института решило выставить неудобный профсоюз за дверь практически всем составом – в ноябре 32 сотрудника получили предписания о сокращении. Это научные работники, известные профессора, заслуженные учителя с солидным стажем.
«В 2023 году после реорганизации мы создали профсоюз, и тогда началась, как мы считаем, массовая травля. Но никто из нас не предполагал, что мы можем оказаться на улице. Увольняют тех, кто в своё время задавал неудобные вопросы о личных выплатах ректора, интересовался разностью зарплат в 2-3 раза при одинаковых должностях» – объясняет Татьяна Малых, завкафедрой педагогики, психологии образовательного менеджмента. – «25 ноября нас собрала ректор и прочитала приказ. Сокращение наших кафедр объяснили государственной политикой и проектами. [Теперь] ректор не разговаривает с нами, даже не здоровается. Встречаться отказывается. К телефону не подходит. Мы называем происходящее массовыми репрессиями. При кадровом дефиците в Институте, под сокращение попали высоко квалифицированные специалисты. Нас никто заранее не предупреждал об увольнении, не проводили собраний, ничего не разъясняли. Всё сделали тихо».
После предписания о сокращении профессора получили список вакансий, которые им предложили взамен прежних – уборщик, гардеробщик, техник, заведующий складом, рабочий по обслуживанию и ремонту зданий и др.
Министр образования Иркутской области Максим Парфенов прокомментировал происходящее сокращение и заявил, что в институте сложилась ситуация «системных разногласий и несовпадения позиций». Парфенов обещал разобраться с делом, запросив «независимую экспертную оценку» деятельности ИРО у научного сообщества и других муниципалитетов. Эта оценка всё и решит.
Тем временем члены профсоюза придают ситуацию максимальной огласке и даже создали петицию.
#сокращение #профсоюз #зарплата #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
4 месяца без зарплаты: рабочим Белоярского мачтопропиточного завода снова не платят, люди обратились в прокуратуру
АО «Белоярский мачтопропиточный завод» (Новоалтайск) заявляет о себе, как о крупном производителе элементов верхнего строения железнодорожного пути и железобетонных изделий Сибирского Федерального округа, поставляющем продукцию на рынки электросетевого, железнодорожного, промышленного и гражданского строительства уже более 75 лет.
Как там работается? Об этом могут рассказать его нынешние сотрудники. Работа сложная, зато платят мало. Или вообще не платят – нынче рабочие БМПЗ сообщили, что не видели зарплату вот уже 4 месяца, и это им не впервой. Сам завод не работает с августа этого года из-за долгов перед ресурсоснабжающими организациями. В суде рассматривают уголовное дело на бывшего руководителя БМПЗ о невыплате зарплат, которое было возбуждено после предыдущих задержек.
На заводе сейчас трудоустроено около 50 человек. Примерная сумма долга перед ними составляет 8 млн рублей. По словам исполняющего обязанности директора, денег у предприятия нет, «но они скоро будут».
Работники мачтопропиточного завода опять обратились в прокуратуру. Они считают, что с января 2025 года ко всему прочему их ждёт ещё и сокращение.
#зарплата #задержка #жалоба #алтайский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
АО «Белоярский мачтопропиточный завод» (Новоалтайск) заявляет о себе, как о крупном производителе элементов верхнего строения железнодорожного пути и железобетонных изделий Сибирского Федерального округа, поставляющем продукцию на рынки электросетевого, железнодорожного, промышленного и гражданского строительства уже более 75 лет.
Как там работается? Об этом могут рассказать его нынешние сотрудники. Работа сложная, зато платят мало. Или вообще не платят – нынче рабочие БМПЗ сообщили, что не видели зарплату вот уже 4 месяца, и это им не впервой. Сам завод не работает с августа этого года из-за долгов перед ресурсоснабжающими организациями. В суде рассматривают уголовное дело на бывшего руководителя БМПЗ о невыплате зарплат, которое было возбуждено после предыдущих задержек.
На заводе сейчас трудоустроено около 50 человек. Примерная сумма долга перед ними составляет 8 млн рублей. По словам исполняющего обязанности директора, денег у предприятия нет, «но они скоро будут».
Работники мачтопропиточного завода опять обратились в прокуратуру. Они считают, что с января 2025 года ко всему прочему их ждёт ещё и сокращение.
#зарплата #задержка #жалоба #алтайский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российские судьи и сотрудники ФСО жалуются на маленькие зарплаты и вынуждены искать другую работу
Жёсткий дефицит кадров случился нынче в судах. Российские судьи жалуются на зарплаты, выгорание и покидают рабочие места. Некомплект судей в стране составляет сейчас почти 20%, об этом сообщил генеральный директор судебного департамента при Верховном суде РФ Владислав Иванов.
«Во всех судах на сегодняшний день 6491 вакансия» – уточнил Иванов на заседании Совета судей РФ во вторник. В текущем году некомплект судей увеличился в арбитражных судах на 29%, в судах общей юрисдикции – на 18%, среди мировых судей – на 13%.
«Это очень тревожные показатели. Основными причинами являются низкая заработная плата в сочетании с высокими квалификационными требованиями и высокой ответственностью судей и работников аппаратов судов» – тревожится Иванов. С каждым годом всё больше судей уходит в отставку. Среди причин Иванов называет не только низкую зарплату и высокую нагрузку, но и выгорание, отсутствие возможности поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
Иванов рассказал, как собираются решать эту проблему: судебный департамент планирует в 2025 году подготовить обоснование для выделения Минфином средств для повышения зарплаты судьям и сотрудникам аппаратов судов, создать современную информационную систему судебного делопроизводства и электронного документооборота, исключающего рутинные операции, что поможет сократить рабочее время и дать возможность судьям заниматься семьёй и собой. Также в судебном департаменте планируют добиться выравнивания нагрузки и обеспечить судей достойными условиями труда.
Где-то грустно вздохнули врачи и учителя.
Но не только судьи в мучениях уходят с рабочих мест. Оказывается, страдают и сотрудники Федеральной службы охраны – в ФСО пожаловались на редкие премии и давно не индексировавшуюся зарплату.
Сотрудникам ФСО всё чаще приходится искать дополнительный заработок, рассказывает «База». В основном, в свободное от работы время сотрудники Федеральной службы охраны скромно таксуют или бегают курьерами. Некоторые из них ищут работу на маркетплейсах и простыми охранниками.
Средняя зарплата сотрудника ФСО составляет около 80–110 тысяч рублей, её давным-давно не индексируют. Раньше этих денег хватало, но сейчас что-то случилось, и цены в магазинах сильно выросли, а зарплаты – всё никак. Теперь и новогодняя премия будет сокращена, жалуются сотрудники, которым недавно хозяин пообещал такой подарок. Очень обидно и безрадостно чувствуют себя сотрудники Федеральной службы охраны, но уходить с работы не хотят – не желают терять хорошую пенсию.
#зарплата #фсо #жалоба #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Жёсткий дефицит кадров случился нынче в судах. Российские судьи жалуются на зарплаты, выгорание и покидают рабочие места. Некомплект судей в стране составляет сейчас почти 20%, об этом сообщил генеральный директор судебного департамента при Верховном суде РФ Владислав Иванов.
«Во всех судах на сегодняшний день 6491 вакансия» – уточнил Иванов на заседании Совета судей РФ во вторник. В текущем году некомплект судей увеличился в арбитражных судах на 29%, в судах общей юрисдикции – на 18%, среди мировых судей – на 13%.
«Это очень тревожные показатели. Основными причинами являются низкая заработная плата в сочетании с высокими квалификационными требованиями и высокой ответственностью судей и работников аппаратов судов» – тревожится Иванов. С каждым годом всё больше судей уходит в отставку. Среди причин Иванов называет не только низкую зарплату и высокую нагрузку, но и выгорание, отсутствие возможности поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
Иванов рассказал, как собираются решать эту проблему: судебный департамент планирует в 2025 году подготовить обоснование для выделения Минфином средств для повышения зарплаты судьям и сотрудникам аппаратов судов, создать современную информационную систему судебного делопроизводства и электронного документооборота, исключающего рутинные операции, что поможет сократить рабочее время и дать возможность судьям заниматься семьёй и собой. Также в судебном департаменте планируют добиться выравнивания нагрузки и обеспечить судей достойными условиями труда.
Где-то грустно вздохнули врачи и учителя.
Но не только судьи в мучениях уходят с рабочих мест. Оказывается, страдают и сотрудники Федеральной службы охраны – в ФСО пожаловались на редкие премии и давно не индексировавшуюся зарплату.
Сотрудникам ФСО всё чаще приходится искать дополнительный заработок, рассказывает «База». В основном, в свободное от работы время сотрудники Федеральной службы охраны скромно таксуют или бегают курьерами. Некоторые из них ищут работу на маркетплейсах и простыми охранниками.
Средняя зарплата сотрудника ФСО составляет около 80–110 тысяч рублей, её давным-давно не индексируют. Раньше этих денег хватало, но сейчас что-то случилось, и цены в магазинах сильно выросли, а зарплаты – всё никак. Теперь и новогодняя премия будет сокращена, жалуются сотрудники, которым недавно хозяин пообещал такой подарок. Очень обидно и безрадостно чувствуют себя сотрудники Федеральной службы охраны, но уходить с работы не хотят – не желают терять хорошую пенсию.
#зарплата #фсо #жалоба #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Не бойся работать сверхурочно»: в Китае предлагают застраховаться от смертельных переработок
Переработки в Китае – дело обыденное. Но это не значит, что переработки там не подвергаются критике. За последние годы всё больше молодых китайцев присоединяются к бойкоту культуры сверхурочных, которую называют «токсичной и кровососущей системой».
На днях общественность в Китае бурно раскритиковала новую услугу одной из ведущих страховых компаний Pingan Insurance. Страховщики назвали новый продукт «Страховка 996 для трудолюбивых и безмятежных», что крайне возмутило людей.
«996» – популярное обозначение адского графика работы, при котором приходится трудиться буквально с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю.
Смерть от переработок – не редкость в Китае. Многие случаи вызывают резонанс и попадают за пределы китайских СМИ. Так было, к примеру, с маляром А'Бао, который умер после 104 дней непрерывной работы.
Китайские страховщики решили подзаработать на ситуации и запустили новую страховку, стоимость которой начинается всего от 18 юаней в год (примерно 300 рублей). А вот выплаты в случае наступления страхового случая уже немалые – до 600 тысяч юаней (почти 9 миллионов рублей). Страховщики даже придумали слоган: «Не бойся работать сверхурочно, застрахуй себя, чтобы воплотить мечту в жизнь». Но есть один нюанс.
Воплотить мечту в ЖИЗНЬ вряд ли получится. Страховой случай со столь значительными выплатами наступает лишь после смерти работника из-за переработки. А этот факт ещё надо будет доказать, что само по себе – дело нелёгкое.
Бодрая реклама услуги вызвала недовольство жителей Китая. Люди обвиняют компанию в том, что она прославляет переработки и продвигает культуру сверхурочной работы. Тем же самым занимаются многие работодатели. Например, основатель Alibaba Джек Ма назвал сверхурочные «настоящим благословением».
Тем временем почти треть россиян перерабатывает каждый день.
#страховка #переработка #китай #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Переработки в Китае – дело обыденное. Но это не значит, что переработки там не подвергаются критике. За последние годы всё больше молодых китайцев присоединяются к бойкоту культуры сверхурочных, которую называют «токсичной и кровососущей системой».
На днях общественность в Китае бурно раскритиковала новую услугу одной из ведущих страховых компаний Pingan Insurance. Страховщики назвали новый продукт «Страховка 996 для трудолюбивых и безмятежных», что крайне возмутило людей.
«996» – популярное обозначение адского графика работы, при котором приходится трудиться буквально с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю.
Смерть от переработок – не редкость в Китае. Многие случаи вызывают резонанс и попадают за пределы китайских СМИ. Так было, к примеру, с маляром А'Бао, который умер после 104 дней непрерывной работы.
Китайские страховщики решили подзаработать на ситуации и запустили новую страховку, стоимость которой начинается всего от 18 юаней в год (примерно 300 рублей). А вот выплаты в случае наступления страхового случая уже немалые – до 600 тысяч юаней (почти 9 миллионов рублей). Страховщики даже придумали слоган: «Не бойся работать сверхурочно, застрахуй себя, чтобы воплотить мечту в жизнь». Но есть один нюанс.
Воплотить мечту в ЖИЗНЬ вряд ли получится. Страховой случай со столь значительными выплатами наступает лишь после смерти работника из-за переработки. А этот факт ещё надо будет доказать, что само по себе – дело нелёгкое.
Бодрая реклама услуги вызвала недовольство жителей Китая. Люди обвиняют компанию в том, что она прославляет переработки и продвигает культуру сверхурочной работы. Тем же самым занимаются многие работодатели. Например, основатель Alibaba Джек Ма назвал сверхурочные «настоящим благословением».
Тем временем почти треть россиян перерабатывает каждый день.
#страховка #переработка #китай #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Легко отделались: фермер-работодатель, по чьей вине подросток погиб от химикатов, получил очень мягкий приговор; хозяйка химикатов осталась не при чём
8 августа в г. Марксе (Саратовская обл.) скончался от отравления после погрузки мешков с токсичными химикатами 15-летний Семён Кузькин. Работодатель не выдал подростку никаких средств индивидуальной защиты и отправил таскать инсектицид «Тимет 10-G», запрещённый в РФ. Непосредственным начальником Семёна был фермер Дмитрий Журов. Хозяйкой склада, заваленного химикатами – районный депутат-единоросс Валентина Анохина. Журов велел вывезти со склада инсектицид, чтобы в дальнейшем использовать помещение для хранения сена на продажу.
Семён работал с напарником, который остался в живых, поскольку сумел раздобыть для себя респиратор. От мешков шёл сильный смрад, и Семён прикрывал лицо платком, чтобы не задохнуться. Вернувшись домой, он почувствовал себя плохо, ему вызвали скорую и повезли в больницу. Семён умер в мучениях, судебно-медицинская экспертиза показала, что смерть подростка наступила в результате отравления фосфорорганическим соединением. Однако никто не понёс за это существенного наказания – к работодателям-yбийцам отнеслись с пониманием, гуманностью и деликатностью.
Уголовное дело в отношение фермера Дмитрия Журова было передано в Марксовский городской суд. Ему вменяли причинении смерти по неосторожности несовершеннолетнему (ч. 1 ст. 109 УК РФ). Сам Журов утверждал, что ничего не знал о том, что на складе хранится ядовитое вещество. Предупреждающие изображения на мешках, которые он велел грузить, – не аргумент. Вину он признал.
Судья Олег Храмихин в итоге приговорил фермера лишь к полутора годам ограничения (не лишения) свободы за причинение смерти по неосторожности. Родителям мальчика он должен выплатить два миллиона рублей в качестве компенсации морального вреда.
Вы уже догадались, какое наказание понесла единоросска Валентина Анохина, хозяйка запрещённого химиката, убившего Семёна. После гибели ребёнка, работавшего на её складе, депутатская жизнь никак не изменилась. Её не стали привлекать ни в Следственном комитете, ни в прокуратуре даже в качестве свидетеля. «Единая Россия» клялась, что исключит Анохину из партии, если её вина подтвердится. Но та не стала фигуранткой по уголовному делу и поэтому сохранила членство в партии.
#детскийтруд #гибель #саратовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
8 августа в г. Марксе (Саратовская обл.) скончался от отравления после погрузки мешков с токсичными химикатами 15-летний Семён Кузькин. Работодатель не выдал подростку никаких средств индивидуальной защиты и отправил таскать инсектицид «Тимет 10-G», запрещённый в РФ. Непосредственным начальником Семёна был фермер Дмитрий Журов. Хозяйкой склада, заваленного химикатами – районный депутат-единоросс Валентина Анохина. Журов велел вывезти со склада инсектицид, чтобы в дальнейшем использовать помещение для хранения сена на продажу.
Семён работал с напарником, который остался в живых, поскольку сумел раздобыть для себя респиратор. От мешков шёл сильный смрад, и Семён прикрывал лицо платком, чтобы не задохнуться. Вернувшись домой, он почувствовал себя плохо, ему вызвали скорую и повезли в больницу. Семён умер в мучениях, судебно-медицинская экспертиза показала, что смерть подростка наступила в результате отравления фосфорорганическим соединением. Однако никто не понёс за это существенного наказания – к работодателям-yбийцам отнеслись с пониманием, гуманностью и деликатностью.
Уголовное дело в отношение фермера Дмитрия Журова было передано в Марксовский городской суд. Ему вменяли причинении смерти по неосторожности несовершеннолетнему (ч. 1 ст. 109 УК РФ). Сам Журов утверждал, что ничего не знал о том, что на складе хранится ядовитое вещество. Предупреждающие изображения на мешках, которые он велел грузить, – не аргумент. Вину он признал.
Судья Олег Храмихин в итоге приговорил фермера лишь к полутора годам ограничения (не лишения) свободы за причинение смерти по неосторожности. Родителям мальчика он должен выплатить два миллиона рублей в качестве компенсации морального вреда.
Вы уже догадались, какое наказание понесла единоросска Валентина Анохина, хозяйка запрещённого химиката, убившего Семёна. После гибели ребёнка, работавшего на её складе, депутатская жизнь никак не изменилась. Её не стали привлекать ни в Следственном комитете, ни в прокуратуре даже в качестве свидетеля. «Единая Россия» клялась, что исключит Анохину из партии, если её вина подтвердится. Но та не стала фигуранткой по уголовному делу и поэтому сохранила членство в партии.
#детскийтруд #гибель #саратовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Отстояла свои трудовые права – суд восстановил в должности директора школы, которую уволили после отказа подделать результаты президентских выборов
Директор школы в посёлке Замзор (Иркутская обл.) Татьяна Шандалёва выиграла суд и возвращается на своё рабочее место.
Ранее Татьяну внезапно уволили без какого-либо объяснения причин. На все требования пояснить, за что её выгоняют с работы, Татьяна не получила никакого ответа. За директора вступился практически весь коллектив учителей, а также ученики школы. На встречу с возмущённой общественностью приезжали мэр Нижнеудинского района Анатолий Крупенёв, министр образования Иркутской области Максим Парфёнов и начальник управления образования Нижнеудинского района Владимир Лузгин. Вся эта компания сообщила учителям, что «решение об увольнении уже принято и отмене не подлежит», и лучше в это дело не лезть.
Сама Татьяна решила бороться с произволом начальства и властей в суде – и победила. Она догадывалась, за что её убрали – за низкие показатели на выборах Путина и слабое привлечение педагогов на агитационные встречи. Предусмотрительная Татьяна сохранила и нотариально заверила переписку с заммэра района Инной Ивановой, в которой Иванова убеждала её подделать результаты президентских выборов на участке, где директриса была зампредседателя. Татьяна отказалась в этом участвовать. Переписку она представила в суде. На заседание 5 декабря поддержать истицу приехал почти весь коллектив учителей, а также ученики, которые выступали свидетелями и активно заступались за Татьяну.
В итоге иск Татьяны Шандалёвой к управлению образования и администрации Нижнеудинского района суд удовлетворил частично – сумма компенсации морального вреда была снижена с 75 тыс. рублей до 25 тыс. Увольнение Татьяны суд признал незаконным, её должны восстановить на рабочем месте и выплатить зарплату за вынужденный прогул. Решение суда вступило в силу немедленно. Директор приступает к своей работе уже сегодня, в пятницу, 6 декабря.
«Я радуюсь, что справедливость всё-таки есть. Я благодарна всем людям, которые меня поддержали. Мой телефон сегодня разрывается – мне пишут и коллеги, и ученики, и их родители, все радуются. В Нижнеудинске ко мне подходят незнакомые люди и дарят цветы» – рассказала Татьяна Шандалёва медиа «Люди Байкала».
Татьяна проработала в школе 22 года, из которых 15 лет в должности заместителя директора и 2 года – директором школы. За время её работы школа попала в число лучших, имея хорошие показатели.
#увольнение #образование #выборы #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Директор школы в посёлке Замзор (Иркутская обл.) Татьяна Шандалёва выиграла суд и возвращается на своё рабочее место.
Ранее Татьяну внезапно уволили без какого-либо объяснения причин. На все требования пояснить, за что её выгоняют с работы, Татьяна не получила никакого ответа. За директора вступился практически весь коллектив учителей, а также ученики школы. На встречу с возмущённой общественностью приезжали мэр Нижнеудинского района Анатолий Крупенёв, министр образования Иркутской области Максим Парфёнов и начальник управления образования Нижнеудинского района Владимир Лузгин. Вся эта компания сообщила учителям, что «решение об увольнении уже принято и отмене не подлежит», и лучше в это дело не лезть.
Сама Татьяна решила бороться с произволом начальства и властей в суде – и победила. Она догадывалась, за что её убрали – за низкие показатели на выборах Путина и слабое привлечение педагогов на агитационные встречи. Предусмотрительная Татьяна сохранила и нотариально заверила переписку с заммэра района Инной Ивановой, в которой Иванова убеждала её подделать результаты президентских выборов на участке, где директриса была зампредседателя. Татьяна отказалась в этом участвовать. Переписку она представила в суде. На заседание 5 декабря поддержать истицу приехал почти весь коллектив учителей, а также ученики, которые выступали свидетелями и активно заступались за Татьяну.
В итоге иск Татьяны Шандалёвой к управлению образования и администрации Нижнеудинского района суд удовлетворил частично – сумма компенсации морального вреда была снижена с 75 тыс. рублей до 25 тыс. Увольнение Татьяны суд признал незаконным, её должны восстановить на рабочем месте и выплатить зарплату за вынужденный прогул. Решение суда вступило в силу немедленно. Директор приступает к своей работе уже сегодня, в пятницу, 6 декабря.
«Я радуюсь, что справедливость всё-таки есть. Я благодарна всем людям, которые меня поддержали. Мой телефон сегодня разрывается – мне пишут и коллеги, и ученики, и их родители, все радуются. В Нижнеудинске ко мне подходят незнакомые люди и дарят цветы» – рассказала Татьяна Шандалёва медиа «Люди Байкала».
Татьяна проработала в школе 22 года, из которых 15 лет в должности заместителя директора и 2 года – директором школы. За время её работы школа попала в число лучших, имея хорошие показатели.
#увольнение #образование #выборы #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик [email protected] — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).
Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
Написать нам | Подписаться | Сайт
Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Problematic
Американцы с ликованием поддержали стрелка, убившего топ-менеджера крупнейшей страховой фирмы
Гендиректор UnitedHealthcare Брайан Томпсон был застрелен неизвестным 4 декабря под дверьми роскошного отеля Hilton NY Midtown в Манхэттене, где должна была начаться ежегодная конференция инвесторов его фирмы. Его гибель снискала поразительное одобрение со стороны американцев.
Медицинские страховки США стали притчей во языцех. Случай, когда женщина, попав в лапы медведя, думала о том, что страховка не покроет ей лечение увечий, исчëрпывающе иллюстрирует, насколько доступное медобслуживание — больная тема для американцев. Страховые фирмы, принимая решение по выплатам, могут отказать клиенту, оставляя его один на один с болезнью. Это стало темой разоблачающего отчëта, опубликованного сенатской комиссией, в котором задокументирован отказ страховщиков оплачивать уход за пожилыми людьми, проходящими реабилитацию после инфарктов и инсультов. Случилось ли нечто подобное с убийцей самого Томпсона, не так уж важно.
Свой мотив стрелок донёс — на гильзах нашли слова, отсылающие к названию книги «Delay, Deny, Defend», рассказывающей, как фирмы медицинского страхования избегают оплаты претензий пациентов, чем прославилась компания UnitedHealthcare. Эти слова нашли отклик — реакция американской общественности показывает, насколько точно стрелок попал в яблочко проблемы. Траурное заявление фирмы, оплакивающее кончину гендира и призывающее оставаться «терпеливыми и понимающими в это тяжëлое время», контрастирует с почти 30-ю тысячами весёлых реакций на фоне 2-х тысяч печальных. Почему? Ну, люди считают Томпсона массовым убийцей, на чьей совести смерти тех, кому не была оказана медпомощь. В соцсетях появляются издевательские и одобрительные посты и мемы, высмеивающие страховую фирму: «Нет, я не могу разглядеть фоторобот подозреваемого, страховая компания не одобрила мне очки».
Вероятно, это проявление классовой ненависти, оформленной и персонифицированной, куда более ярко иллюстрирует состояние и устремления простых американцев, нежели результаты недавних президентских выборов. Консерваторам, добившимся масштабных электоральных успехов, но активно выступающим против любых попыток введения в стране системы бесплатного здравоохранения, стоит напрячься.
P. S. Стрелок не найден спустя двое суток вопреки усилиям полиции. Находясь почти 10 дней в городе, он только частично засветился на камерах.
_____
Подписаться | Помочь
Гендиректор UnitedHealthcare Брайан Томпсон был застрелен неизвестным 4 декабря под дверьми роскошного отеля Hilton NY Midtown в Манхэттене, где должна была начаться ежегодная конференция инвесторов его фирмы. Его гибель снискала поразительное одобрение со стороны американцев.
Медицинские страховки США стали притчей во языцех. Случай, когда женщина, попав в лапы медведя, думала о том, что страховка не покроет ей лечение увечий, исчëрпывающе иллюстрирует, насколько доступное медобслуживание — больная тема для американцев. Страховые фирмы, принимая решение по выплатам, могут отказать клиенту, оставляя его один на один с болезнью. Это стало темой разоблачающего отчëта, опубликованного сенатской комиссией, в котором задокументирован отказ страховщиков оплачивать уход за пожилыми людьми, проходящими реабилитацию после инфарктов и инсультов. Случилось ли нечто подобное с убийцей самого Томпсона, не так уж важно.
Свой мотив стрелок донёс — на гильзах нашли слова, отсылающие к названию книги «Delay, Deny, Defend», рассказывающей, как фирмы медицинского страхования избегают оплаты претензий пациентов, чем прославилась компания UnitedHealthcare. Эти слова нашли отклик — реакция американской общественности показывает, насколько точно стрелок попал в яблочко проблемы. Траурное заявление фирмы, оплакивающее кончину гендира и призывающее оставаться «терпеливыми и понимающими в это тяжëлое время», контрастирует с почти 30-ю тысячами весёлых реакций на фоне 2-х тысяч печальных. Почему? Ну, люди считают Томпсона массовым убийцей, на чьей совести смерти тех, кому не была оказана медпомощь. В соцсетях появляются издевательские и одобрительные посты и мемы, высмеивающие страховую фирму: «Нет, я не могу разглядеть фоторобот подозреваемого, страховая компания не одобрила мне очки».
Вероятно, это проявление классовой ненависти, оформленной и персонифицированной, куда более ярко иллюстрирует состояние и устремления простых американцев, нежели результаты недавних президентских выборов. Консерваторам, добившимся масштабных электоральных успехов, но активно выступающим против любых попыток введения в стране системы бесплатного здравоохранения, стоит напрячься.
P. S. Стрелок не найден спустя двое суток вопреки усилиям полиции. Находясь почти 10 дней в городе, он только частично засветился на камерах.
_____
Подписаться | Помочь
«Ребёнок кормит себя сам»: рязанская чиновница попыталась мотивировать женщин, которые боятся рожать из-за нехватки денег
Пытаясь подтолкнуть женщин к деторождению, чиновники часто обещают финансовое участие в этом вопросе либо от бога, либо от государства. Вариант с богом не особенно популярен у населения. Поэтому речь заходит и о пособиях, на которые, по мнению чиновников, можно содержать семью – представители власти озвучивают пятизначные суммы.
Так зампредседателя правительства Рязанской области Наталья Суворова сообщила россиянкам, что родить и содержать ребёнка в условиях финансовых трудностей у семьи сейчас не проблема. По словам Суворовой, женщины, которые боятся не прокормить семью, могут расслабиться, ведь они всегда могут положиться на господдержку – ребёнок вполне прокормится «сам».
«Для семьи, женщины, которая понимает, что рождение ребенка – это определённые финансовые сложности, дополнительная нагрузка на семью, наш семейный куратор рассказывает о финансовом треке – ребёнок кормит себя сам с помощью государственных мер поддержки», – заявила Суворова, посетив местный перинатальный центр.
Чиновница рассказала о конкретных выплатах, которые должны помочь ребёнку себя накормить: единое пособие, которое платится начиная с беременности и заканчивается 17-летием ребёнка (платят прожиточный минимум и только малоимущим), маткапитал (можно вложить в жильё, пенсию мамы и образование, но еду не купишь), особенно выделила Суворова единовременные выплаты за рождение ребёнка в Рязанской области: «Молодым мамам до 25 лет – 50 тыс. рублей, остальным — 20 тыс. рублей».
#демография #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пытаясь подтолкнуть женщин к деторождению, чиновники часто обещают финансовое участие в этом вопросе либо от бога, либо от государства. Вариант с богом не особенно популярен у населения. Поэтому речь заходит и о пособиях, на которые, по мнению чиновников, можно содержать семью – представители власти озвучивают пятизначные суммы.
Так зампредседателя правительства Рязанской области Наталья Суворова сообщила россиянкам, что родить и содержать ребёнка в условиях финансовых трудностей у семьи сейчас не проблема. По словам Суворовой, женщины, которые боятся не прокормить семью, могут расслабиться, ведь они всегда могут положиться на господдержку – ребёнок вполне прокормится «сам».
«Для семьи, женщины, которая понимает, что рождение ребенка – это определённые финансовые сложности, дополнительная нагрузка на семью, наш семейный куратор рассказывает о финансовом треке – ребёнок кормит себя сам с помощью государственных мер поддержки», – заявила Суворова, посетив местный перинатальный центр.
Чиновница рассказала о конкретных выплатах, которые должны помочь ребёнку себя накормить: единое пособие, которое платится начиная с беременности и заканчивается 17-летием ребёнка (платят прожиточный минимум и только малоимущим), маткапитал (можно вложить в жильё, пенсию мамы и образование, но еду не купишь), особенно выделила Суворова единовременные выплаты за рождение ребёнка в Рязанской области: «Молодым мамам до 25 лет – 50 тыс. рублей, остальным — 20 тыс. рублей».
#демография #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Остановите беспредел чиновников»: медработники детской психоневрологической больницы в Ульяновске вышли на протест
В Ульяновске на выходных прошёл пикет сотрудников детской специализированной психоневрологической больницы №1 (ДСПБ №1) совместно с родителями их пациентов (детей-инвалидов). На протест вышли около 50 человек, «охранять порядок» пригнали 15 полицейских.
Врачи протестуют против планов регионального минздрава по слиянию ДСПБ№1 с непрофильным медучреждением – городской клинической больницей Святого Апостола Андрея Первозванного. Ранее минздрав заявлял, что слияние необходимо в связи с нехваткой врачей, узких специалистов и высокотехнологичного оборудования. Чиновники утверждают, что слияние повысит качество и доступность медпомощи. Однако сами врачи в корне с этим не согласны. Вот их аргументы:
- По словам медиков, в отличие от других, их больница полностью укомплектована опытными врачами и иным медперсоналом. Видимо, за их счёт хотят укомплектовать другую больницу.
- Медики говорят, что так и не получили ответов от минздрава, где будут получать помощь дети из районов области после ликвидации круглосуточного стационара ДСПБ.
- Медики не получили экономического обоснования слияния. Мнение коллектива ДСПБ вообще не было учтено при принятии решения. В начале октября минздрав обнародовал свои планы по шести слияниям учреждений здравоохранения Ульяновска и региона. Коллективы медучреждений, а также пациенты выступили категорически против реорганизации, однако их протест проигнорировали. Минздрав по итогам обсуждений с общественностью заявил, что считает реорганизацию «целесообразной».
- Медики заявили, что после реорганизации качество медпомощи ухудшится, поскольку больница, с которой происходит слияние, не является профильной для их направления. Ряд бесплатных процедур, проводимых в ДСПБ, могут стать платными и ограниченными в соответствии с принятыми правилами больницы Андрея Первозванного.
- Кроме того, многие высококвалифицированные сотрудники ДСПБ не желают работать под руководством главврача больницы Андрея Первозванного и могут уйти, что снова приведет к дефициту медперсонала.
На плакатах участники пикета разместили призывы к отставке министра здравоохранения Марии Шалягиной и курирующего это направление вице-премьера Анны Тверсковой. Мэрия отказала медикам в проведении пикета в центре города в сквере «Экран», хотя там, по местным правилам, разрешения мэрии не требуется, достаточно уведомления о проведении мероприятия. Но медикам запретили высказываться в сквере, сославшись на то, что «там будет проходить другое мероприятие», и отправили проводить пикет в Засвияжском районе.
Медики заявили, что продолжат акции протеста и будут продолжать настаивать на сохранении их учреждения в прежнем виде.
#оптимизация #протест #пикет #здравоохранение #ульяновск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Ульяновске на выходных прошёл пикет сотрудников детской специализированной психоневрологической больницы №1 (ДСПБ №1) совместно с родителями их пациентов (детей-инвалидов). На протест вышли около 50 человек, «охранять порядок» пригнали 15 полицейских.
Врачи протестуют против планов регионального минздрава по слиянию ДСПБ№1 с непрофильным медучреждением – городской клинической больницей Святого Апостола Андрея Первозванного. Ранее минздрав заявлял, что слияние необходимо в связи с нехваткой врачей, узких специалистов и высокотехнологичного оборудования. Чиновники утверждают, что слияние повысит качество и доступность медпомощи. Однако сами врачи в корне с этим не согласны. Вот их аргументы:
- По словам медиков, в отличие от других, их больница полностью укомплектована опытными врачами и иным медперсоналом. Видимо, за их счёт хотят укомплектовать другую больницу.
- Медики говорят, что так и не получили ответов от минздрава, где будут получать помощь дети из районов области после ликвидации круглосуточного стационара ДСПБ.
- Медики не получили экономического обоснования слияния. Мнение коллектива ДСПБ вообще не было учтено при принятии решения. В начале октября минздрав обнародовал свои планы по шести слияниям учреждений здравоохранения Ульяновска и региона. Коллективы медучреждений, а также пациенты выступили категорически против реорганизации, однако их протест проигнорировали. Минздрав по итогам обсуждений с общественностью заявил, что считает реорганизацию «целесообразной».
- Медики заявили, что после реорганизации качество медпомощи ухудшится, поскольку больница, с которой происходит слияние, не является профильной для их направления. Ряд бесплатных процедур, проводимых в ДСПБ, могут стать платными и ограниченными в соответствии с принятыми правилами больницы Андрея Первозванного.
- Кроме того, многие высококвалифицированные сотрудники ДСПБ не желают работать под руководством главврача больницы Андрея Первозванного и могут уйти, что снова приведет к дефициту медперсонала.
На плакатах участники пикета разместили призывы к отставке министра здравоохранения Марии Шалягиной и курирующего это направление вице-премьера Анны Тверсковой. Мэрия отказала медикам в проведении пикета в центре города в сквере «Экран», хотя там, по местным правилам, разрешения мэрии не требуется, достаточно уведомления о проведении мероприятия. Но медикам запретили высказываться в сквере, сославшись на то, что «там будет проходить другое мероприятие», и отправили проводить пикет в Засвияжском районе.
Медики заявили, что продолжат акции протеста и будут продолжать настаивать на сохранении их учреждения в прежнем виде.
#оптимизация #протест #пикет #здравоохранение #ульяновск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Я приношу им мало денег». Из частной клиники в Петербурге уволили врача за то, что он не навязывал клиенткам ненужные процедуры
Гинеколог из Санкт-Петербурга Илья Батаев рассказал в соцсетях о своём вынужденном увольнении из частной клиники. По словам врача, он пребывает в шоке, что остался без работы за месяц до Нового года. Однако всё же ушёл – на него надавил главврач, и работу в такой обстановке доктор счёл не целесообразной.
Гинеколога просто «попросили» на выход в лучших традициях: по словам главврача, Илья приносил клинике слишком мало денег. Руководству не понравилось, что молодой доктор игнорирует стандартную схему развода пациенток на деньги, которую практикуют частные клиники, и лечит женщин, стараясь не выписывать лишних процедур и заработать себе репутацию. Однако главврач, по словам Ильи, заявил ему, что лучше бы он зарабатывал себе на машину.
Илья имеет большое количество положительных отзывов. Пациентки хвалят специалиста, пишут ему благодарности «за самый безболезненный осмотр в жизни», чуткость и грамотность. Но, по словам главврача, на отзывах заработать нельзя.
Пытаясь оправдаться в СМИ после шквала критики от медицинского сообщества и потока гневных писем от пациентов, главврач клиники Александр Осипов фактически подтвердил, что уволил доктора за то, что тот приносил мало прибыли.
Сначала Осипов заявил, что Илья «не желал развиваться», и вообще его «взяли-то с улицы» – практически без опыта. Другие врачи клиники также, якобы, критиковали доктора «за свой подход»: отказ от ненужных анализов и консультирование в мессенджерах.
«Он дал обещание, что пойдёт учиться, но так и не выполнил его» – рассказал Осипов. – «Я спрашиваю, почему он не идёт учиться дальше, а он говорит: «У меня нет денег». Я говорю, что у тебя нет денег, потому что ты не работаешь как врач, ты свою систему какую-то придумал».
Поведение Ильи руководство сочло «не соответствующим коммерческим интересам учреждения». По словам главврача, доктора попросили уволиться, чтобы уберечь репутацию клиники, но что-то пошло не так. В клинику, не стесняясь в выражениях, начали писать разгневанные пациенты. В соцсетях люди пишут, что «никогда в жизни больше не обратятся в эту шарагу».
#увольнение #здравоохранение #честность #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Гинеколог из Санкт-Петербурга Илья Батаев рассказал в соцсетях о своём вынужденном увольнении из частной клиники. По словам врача, он пребывает в шоке, что остался без работы за месяц до Нового года. Однако всё же ушёл – на него надавил главврач, и работу в такой обстановке доктор счёл не целесообразной.
Гинеколога просто «попросили» на выход в лучших традициях: по словам главврача, Илья приносил клинике слишком мало денег. Руководству не понравилось, что молодой доктор игнорирует стандартную схему развода пациенток на деньги, которую практикуют частные клиники, и лечит женщин, стараясь не выписывать лишних процедур и заработать себе репутацию. Однако главврач, по словам Ильи, заявил ему, что лучше бы он зарабатывал себе на машину.
Илья имеет большое количество положительных отзывов. Пациентки хвалят специалиста, пишут ему благодарности «за самый безболезненный осмотр в жизни», чуткость и грамотность. Но, по словам главврача, на отзывах заработать нельзя.
Пытаясь оправдаться в СМИ после шквала критики от медицинского сообщества и потока гневных писем от пациентов, главврач клиники Александр Осипов фактически подтвердил, что уволил доктора за то, что тот приносил мало прибыли.
Сначала Осипов заявил, что Илья «не желал развиваться», и вообще его «взяли-то с улицы» – практически без опыта. Другие врачи клиники также, якобы, критиковали доктора «за свой подход»: отказ от ненужных анализов и консультирование в мессенджерах.
«Он дал обещание, что пойдёт учиться, но так и не выполнил его» – рассказал Осипов. – «Я спрашиваю, почему он не идёт учиться дальше, а он говорит: «У меня нет денег». Я говорю, что у тебя нет денег, потому что ты не работаешь как врач, ты свою систему какую-то придумал».
Поведение Ильи руководство сочло «не соответствующим коммерческим интересам учреждения». По словам главврача, доктора попросили уволиться, чтобы уберечь репутацию клиники, но что-то пошло не так. В клинику, не стесняясь в выражениях, начали писать разгневанные пациенты. В соцсетях люди пишут, что «никогда в жизни больше не обратятся в эту шарагу».
#увольнение #здравоохранение #честность #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Смерть и для печи, и для всего института»: производство на уникальном стекольном заводе в Саратове полностью остановлено, работников заставляют увольняться
Три года назад сотрудники «Саратовского института стекла» вышли на акцию, пытаясь защитить предприятие от закрытия. Люди опасались потери работы из-за начавшейся процедуры банкротства. Работники собрались у проходной завода на Московском шоссе и выступили против действий кредиторов с лозунгами: «Не позволим закрыть работающее предприятие», «1000 человек останутся на улице», «Нет захвату предприятия». В то время спасти завод обещал тогдашний зампред правительства – министр промышленности и энергетики Андрей Архипов.
Сейчас легендарный саратовский завод, основанный в 1960 году и известный изготовлением уникальных сортов стекла, находится уже «при смерти». Предприятие всё ещё под угрозой закрытия и банкротства, и дело, очевидно, подходит к концу.
«Уникальное предприятие для нашей страны долго стояло на краю экономической пропасти, но в итоге упало в неё» – говорит Юлия Ладухина, контролёр стекольного производства. – «В конце ноября стекловаренную печь потушили, что в силу специфики данного производства делать нельзя. А это значит – смерть не только для самой печи, но и для всего института. Стекло больше не вырабатывается».
По словам губернатора Саратовской области Романа Бусаргина, причина остановки производства – некая «технологическая авария». За свою долгую историю завод прошёл через множество экономических кризисов, но всегда находил способы восстановиться. Теперь же восстановить работоспособность оборудования практически невозможно. Вдобавок, кредиторская задолженность предприятия уже превысила 1 млрд. рублей.
По словам работников, на заводе есть долги по зарплате, а вот прогнозов по выплатам нет. Руководство при этом давит на коллектив, «убеждая» увольняться по собственному желанию.
Внятных ответов из Гострудинспекции и прокуратуры Ленинского района Саратова, сотрудники так и не получили. Руководство предприятия отказывается от комментариев.
#сокращение #завод #закртытие #саратов #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Три года назад сотрудники «Саратовского института стекла» вышли на акцию, пытаясь защитить предприятие от закрытия. Люди опасались потери работы из-за начавшейся процедуры банкротства. Работники собрались у проходной завода на Московском шоссе и выступили против действий кредиторов с лозунгами: «Не позволим закрыть работающее предприятие», «1000 человек останутся на улице», «Нет захвату предприятия». В то время спасти завод обещал тогдашний зампред правительства – министр промышленности и энергетики Андрей Архипов.
Сейчас легендарный саратовский завод, основанный в 1960 году и известный изготовлением уникальных сортов стекла, находится уже «при смерти». Предприятие всё ещё под угрозой закрытия и банкротства, и дело, очевидно, подходит к концу.
«Уникальное предприятие для нашей страны долго стояло на краю экономической пропасти, но в итоге упало в неё» – говорит Юлия Ладухина, контролёр стекольного производства. – «В конце ноября стекловаренную печь потушили, что в силу специфики данного производства делать нельзя. А это значит – смерть не только для самой печи, но и для всего института. Стекло больше не вырабатывается».
По словам губернатора Саратовской области Романа Бусаргина, причина остановки производства – некая «технологическая авария». За свою долгую историю завод прошёл через множество экономических кризисов, но всегда находил способы восстановиться. Теперь же восстановить работоспособность оборудования практически невозможно. Вдобавок, кредиторская задолженность предприятия уже превысила 1 млрд. рублей.
По словам работников, на заводе есть долги по зарплате, а вот прогнозов по выплатам нет. Руководство при этом давит на коллектив, «убеждая» увольняться по собственному желанию.
Внятных ответов из Гострудинспекции и прокуратуры Ленинского района Саратова, сотрудники так и не получили. Руководство предприятия отказывается от комментариев.
#сокращение #завод #закртытие #саратов #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Профсоюз Курьер
Друзья, у нас очень плохие новости. Сегодня ушёл из жизни наш друг и товарищ Антон Камалтынов. Ещё в Томске Антон оказывал бесплатную правовую помощь всем, кто в ней нуждался: студентам, пенсионерам, рабочим.
После переезда в Москву Антон выступил одним из сооснователей профсоюза «Курьер». Его колоссальные знания и талант адвоката были твердым фундаментом, на котором строилась юридическая защита профсоюза. Антон Камалтынов успешно оспаривал в суде незаконные увольнения курьеров, постоянно консультировал активистов по защите своих прав, не побоялся встать на защиту сопредседателя профсоюза Саида Шамхалова в период репрессий в отношении активиста. Антон сумел в суде добиться отмены нескольких «митинговых» административных дел в отношении Саида, и фактически спас «Курьер» и его активиста от уголовного дела по «дадинской статье».
Это был подлинно пролетарский правозащитник, который сочетал в себе левые политические взгляды, высочайший профессионализм и искреннее желание помогать. Вклад Антона в наше общее дело сложно переоценить.
Это большая потеря для всех нас.
Спи спокойно, брат. Мы тебя никогда не забудем!
После переезда в Москву Антон выступил одним из сооснователей профсоюза «Курьер». Его колоссальные знания и талант адвоката были твердым фундаментом, на котором строилась юридическая защита профсоюза. Антон Камалтынов успешно оспаривал в суде незаконные увольнения курьеров, постоянно консультировал активистов по защите своих прав, не побоялся встать на защиту сопредседателя профсоюза Саида Шамхалова в период репрессий в отношении активиста. Антон сумел в суде добиться отмены нескольких «митинговых» административных дел в отношении Саида, и фактически спас «Курьер» и его активиста от уголовного дела по «дадинской статье».
Это был подлинно пролетарский правозащитник, который сочетал в себе левые политические взгляды, высочайший профессионализм и искреннее желание помогать. Вклад Антона в наше общее дело сложно переоценить.
Это большая потеря для всех нас.
Спи спокойно, брат. Мы тебя никогда не забудем!
Американские рабочие в прошлом веке доказали, что если у вас есть солидарность и бесстрашие, то кольт действительно может уравнять вас в правах с начальством. А возможно ли такое в России? Вместе с проектом No Future рассказываем об этом в нашем новом видео.
Видео также можно посмотреть на Kolektiva.media
Или просто послушать аудиодорожку как подкаст на Soundcloud
Видео также можно посмотреть на Kolektiva.media
Или просто послушать аудиодорожку как подкаст на Soundcloud