Наш сайт может работать нестабильно. Уже более суток на него идёт очередная DDOS атака.
Работать на заброшенном заводе – сотрудникам «Уярского мясокомбината» придётся сидеть в пустых цехах, чтобы получить зарплату
Ни воды, ни света, гулкие тёмные помещения в здании, которое начало разваливаться – в таких условиях заставляют работать сотрудников «Уярского мясокомбината». На заводе уже практически нет никакого оборудования, цеха стоят пустые.
Работать в «заброшке» можно только одним способом – сидеть и смотреть на облезлые стены 8 часов в день. Рабочих вынуждают этим заниматься, чтобы они могли получить зарплату за август.
24 марта коллективу объявили, что завод приостанавливает работу. Всем велели подписать так называемый «указ про две трети». Это значит, что они должны были сидеть дома и получать за простой две трети оклада. Согласно указу, простой предполагался до 1 августа, а после нужно выходить на работу.
Кроме того, с получением зарплаты всё не так просто – людям приходится биться за положенные деньги. Даже за март зарплату получили с трудом после жалоб в прокуратуру. Выплаты за апрель получила только часть коллектива — и то совсем недавно. О выплатах за май-июль даже речи не идёт.
В июле сотрудники встретились с директором предприятия Вячеславом Моисеевым. Он дал им подписать уведомления, что всех их сократят со 2 октября. Но до 2 октября ещё много времени и люди находятся в «подвешенном» состоянии.
«Мы его спросили: «Что нам делать, когда наступит первое августа и закончится действие указа про две трети?», он ответил: «Выходить на работу». Это похоже на издевательство. Там нет ни света, ни воды, и оборудование уже наполовину продано, мы не знаем, что мы там делать будем. Придётся сидеть в пустых цехах!» – ужасается сотрудница завода. – «Кто смог найти работу, тот плюнул и уволился. Но с работой в Уяре очень сложно. Поэтому мы сидим и ждём. Мы куда только не обращались – даже губернатору писали. Нам говорят, что якобы предприятие сохранится и будет работать. А что там будет работать, если они всё пельменное оборудование уже вынесли и продали?».
Сотрудники говорят, что регулярно ходят в уярскую прокуратуру. Там им поясняют, что пока могут только заводить на руководство «административки», а других рычагов влияния на завод нет. Директор Моисеев общаться со СМИ отказался.
#зарплата #задержка #простой #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Ни воды, ни света, гулкие тёмные помещения в здании, которое начало разваливаться – в таких условиях заставляют работать сотрудников «Уярского мясокомбината». На заводе уже практически нет никакого оборудования, цеха стоят пустые.
Работать в «заброшке» можно только одним способом – сидеть и смотреть на облезлые стены 8 часов в день. Рабочих вынуждают этим заниматься, чтобы они могли получить зарплату за август.
24 марта коллективу объявили, что завод приостанавливает работу. Всем велели подписать так называемый «указ про две трети». Это значит, что они должны были сидеть дома и получать за простой две трети оклада. Согласно указу, простой предполагался до 1 августа, а после нужно выходить на работу.
Кроме того, с получением зарплаты всё не так просто – людям приходится биться за положенные деньги. Даже за март зарплату получили с трудом после жалоб в прокуратуру. Выплаты за апрель получила только часть коллектива — и то совсем недавно. О выплатах за май-июль даже речи не идёт.
В июле сотрудники встретились с директором предприятия Вячеславом Моисеевым. Он дал им подписать уведомления, что всех их сократят со 2 октября. Но до 2 октября ещё много времени и люди находятся в «подвешенном» состоянии.
«Мы его спросили: «Что нам делать, когда наступит первое августа и закончится действие указа про две трети?», он ответил: «Выходить на работу». Это похоже на издевательство. Там нет ни света, ни воды, и оборудование уже наполовину продано, мы не знаем, что мы там делать будем. Придётся сидеть в пустых цехах!» – ужасается сотрудница завода. – «Кто смог найти работу, тот плюнул и уволился. Но с работой в Уяре очень сложно. Поэтому мы сидим и ждём. Мы куда только не обращались – даже губернатору писали. Нам говорят, что якобы предприятие сохранится и будет работать. А что там будет работать, если они всё пельменное оборудование уже вынесли и продали?».
Сотрудники говорят, что регулярно ходят в уярскую прокуратуру. Там им поясняют, что пока могут только заводить на руководство «административки», а других рычагов влияния на завод нет. Директор Моисеев общаться со СМИ отказался.
#зарплата #задержка #простой #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Проявил неосторожность» – в Липецке застрелили рабочего. Убийца задержан
В Липецке на улице Индустриальной на месте ремонта одной из теплосетей погиб 40-летний слесарь – его застрелили из пневматического ружья из окна соседнего дома.
Трое рабочих подрядной организации ПАО «Квадра» – ООО «Теплосфера» стояли возле техники рядом с раскопкой теплосетей. Внезапно люди услышали выстрел и один из них упал на колено, начал кричать от боли, а затем потерял сознание и скончался до приезда скорой. Реанимировать его не удалось. Пуля попала рабочему в живот.
Сотрудники организации были потрясены гибелью своего товарища. Гендиректор ООО «Теплосфера» Алексей Гуськов в своём комментарии СМИ предположил, что, по его мнению, произошедшее – чьё-то кровавое хулиганство, и кто-то просто стрелял по рабочим из соседнего дома. Реальность оказалась не менее отвратительной.
Изъятые видеозаписи с камер наблюдения, допрошенные свидетели и очевидцы произошедшего помогли прояснить обстоятельства преступления. Задержан 43-летний местный житель. СО по Октябрьскому округу г. Липецка СУ СК России по Липецкой области возбуждено уголовное дело по части первой статьи 105 УК РФ «Убийство».
Местный житель хотел подъехать на служебном микроавтобусе «Соболь» к своему дому и припарковаться у подъезда. Но на его пути проводились земляные работы. Мужчина взбесился и принялся ругаться с рабочими, которые «посмели» ремонтировать теплотрассу. После этого он поднялся к себе в квартиру на восьмом этаже, взял пневматическое оружие и застрелил слесаря.
Убийцу зовут Олег Смыков. С 2010 года он работает гендиректором Липецкого обособленного подразделения ООО «Национальный фумигационный центр».
Адвокат Смыкова просил выбрать в качестве меры пресечения домашний арест, ссылаясь на то, что его доверитель «проявил неосторожность» и вообще выстрелил совершенно случайно, ещё и «раскаялся», к тому же он «просто охотник» и с оружием не расстаётся, руки сами потянулись. «Раскаявшийся» спрятал оружие, из которого убил слесаря, в загородном доме. Его нашли во время обысков. Также правоохранители изъяли у него огнестрельное оружие и боеприпасы. Сейчас Смыков по решению суда арестован до 16 сентября.
#условиятруда #гибель #жкх #липецк #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Липецке на улице Индустриальной на месте ремонта одной из теплосетей погиб 40-летний слесарь – его застрелили из пневматического ружья из окна соседнего дома.
Трое рабочих подрядной организации ПАО «Квадра» – ООО «Теплосфера» стояли возле техники рядом с раскопкой теплосетей. Внезапно люди услышали выстрел и один из них упал на колено, начал кричать от боли, а затем потерял сознание и скончался до приезда скорой. Реанимировать его не удалось. Пуля попала рабочему в живот.
Сотрудники организации были потрясены гибелью своего товарища. Гендиректор ООО «Теплосфера» Алексей Гуськов в своём комментарии СМИ предположил, что, по его мнению, произошедшее – чьё-то кровавое хулиганство, и кто-то просто стрелял по рабочим из соседнего дома. Реальность оказалась не менее отвратительной.
Изъятые видеозаписи с камер наблюдения, допрошенные свидетели и очевидцы произошедшего помогли прояснить обстоятельства преступления. Задержан 43-летний местный житель. СО по Октябрьскому округу г. Липецка СУ СК России по Липецкой области возбуждено уголовное дело по части первой статьи 105 УК РФ «Убийство».
Местный житель хотел подъехать на служебном микроавтобусе «Соболь» к своему дому и припарковаться у подъезда. Но на его пути проводились земляные работы. Мужчина взбесился и принялся ругаться с рабочими, которые «посмели» ремонтировать теплотрассу. После этого он поднялся к себе в квартиру на восьмом этаже, взял пневматическое оружие и застрелил слесаря.
Убийцу зовут Олег Смыков. С 2010 года он работает гендиректором Липецкого обособленного подразделения ООО «Национальный фумигационный центр».
Адвокат Смыкова просил выбрать в качестве меры пресечения домашний арест, ссылаясь на то, что его доверитель «проявил неосторожность» и вообще выстрелил совершенно случайно, ещё и «раскаялся», к тому же он «просто охотник» и с оружием не расстаётся, руки сами потянулись. «Раскаявшийся» спрятал оружие, из которого убил слесаря, в загородном доме. Его нашли во время обысков. Также правоохранители изъяли у него огнестрельное оружие и боеприпасы. Сейчас Смыков по решению суда арестован до 16 сентября.
#условиятруда #гибель #жкх #липецк #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик [email protected] — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).
Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
Написать нам | Подписаться | Сайт
Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
Написать нам | Подписаться | Сайт
Блокировка железнодорожных путей в Ачинске продолжается. Она уже повлияла на несколько регионов России
Напомним, в Ачинске (Красноярский край) коллектив вагоноремонтного завода внезапно остался без работы и ушёл в простой, который длится уже несколько недель. Причиной тому явилось вымогательство местного собственника куска железнодорожных путей, ООО ТК Парк, который никого не пропускает через свою территорию без взимания платы. Представления от транспортной прокуратуры собственник игнорирует, пути по-прежнему заблокированы.
Блокировкой путей предприниматель пытается добиться повышения тарифов за использование своего куска железной дороги. В результате блокировки несколько предприятий оказались в настоящей блокаде, а несколько российских регионов – отрезанными от поставщиков сырья. Платить вымогателю произвольно задранные суммы никто не хочет. И последствия такого вымогательства на дороге становятся уже серьёзными.
Предприятие ООО «Причулымье» – крупнейший завод по производству сырья, который обеспечивал более 40% поставок муки в Красноярский край. Теперь предприятие не может поставлять свою продукцию. Поставщики ачинской муки в Приморский край заявляют об угрозе продовольственной безопасности их территории. Потребность в около 700 тонн в месяц не могут закрыть полностью, муки стало не хватать. Мука из Ачинска не доходит теперь и до Улан-Удэ.
Работники ачинского вагоноремонтного завода в отчаянии дают интервью за интервью. Два дня назад репортёры «8 канала» снова посетили предприятие и поговорили с людьми. Работники говорят, что они уже исчерпали все средства и обратились уже по всем возможным инстанциям. По их словам, имеется решение суда, согласно которому железнодорожные пути должны быть открыты, но решение не исполняется, и по какой-то причине никто на это не реагирует. Администрация и мэр Ачинска также не обращают внимание на ситуацию, все кругом замерли в молчании, надеясь, что всё решится само собой.
«Наша зарплата зависит от смен» – говорит работница вагоноремонтного завода. – «Работы нет, мы практически ничего не получаем. Нас никто не слышит».
Репортёры «8 канала» также осветили ситуацию с хлебом – грядёт подорожание. Одной из причин журналисты называют именно блокировку ачинских путей. «В Красноярске просто 50% хлеба скоро не станет и всё» – высказывается на камеру руководитель предприятия «Причулымье». – «А в Ачинске 90% хлеба выпекается из нашей муки».
Ирина Иванова, депутат заксобрания Красноярского края, которая вынесла эту проблему на краевой уровень, говорит, что собственник железнодорожных путей проживает за границей. «Знаете, у меня такое ощущение, что ему далеко… всё равно, что здесь происходит. Он только получает отсюда выгоду. Он не боится ни контролирующих органов, ни власти и так далее, ему плевать на нас с вами» – охарактеризовала Ирина виновника происходящего. – «Ну неужели ни прокуратура, ни правительство края, все органы не могут справиться с каким-то вот… таким предпринимателем?».
#простой #завод #красноярский #90е #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Напомним, в Ачинске (Красноярский край) коллектив вагоноремонтного завода внезапно остался без работы и ушёл в простой, который длится уже несколько недель. Причиной тому явилось вымогательство местного собственника куска железнодорожных путей, ООО ТК Парк, который никого не пропускает через свою территорию без взимания платы. Представления от транспортной прокуратуры собственник игнорирует, пути по-прежнему заблокированы.
Блокировкой путей предприниматель пытается добиться повышения тарифов за использование своего куска железной дороги. В результате блокировки несколько предприятий оказались в настоящей блокаде, а несколько российских регионов – отрезанными от поставщиков сырья. Платить вымогателю произвольно задранные суммы никто не хочет. И последствия такого вымогательства на дороге становятся уже серьёзными.
Предприятие ООО «Причулымье» – крупнейший завод по производству сырья, который обеспечивал более 40% поставок муки в Красноярский край. Теперь предприятие не может поставлять свою продукцию. Поставщики ачинской муки в Приморский край заявляют об угрозе продовольственной безопасности их территории. Потребность в около 700 тонн в месяц не могут закрыть полностью, муки стало не хватать. Мука из Ачинска не доходит теперь и до Улан-Удэ.
Работники ачинского вагоноремонтного завода в отчаянии дают интервью за интервью. Два дня назад репортёры «8 канала» снова посетили предприятие и поговорили с людьми. Работники говорят, что они уже исчерпали все средства и обратились уже по всем возможным инстанциям. По их словам, имеется решение суда, согласно которому железнодорожные пути должны быть открыты, но решение не исполняется, и по какой-то причине никто на это не реагирует. Администрация и мэр Ачинска также не обращают внимание на ситуацию, все кругом замерли в молчании, надеясь, что всё решится само собой.
«Наша зарплата зависит от смен» – говорит работница вагоноремонтного завода. – «Работы нет, мы практически ничего не получаем. Нас никто не слышит».
Репортёры «8 канала» также осветили ситуацию с хлебом – грядёт подорожание. Одной из причин журналисты называют именно блокировку ачинских путей. «В Красноярске просто 50% хлеба скоро не станет и всё» – высказывается на камеру руководитель предприятия «Причулымье». – «А в Ачинске 90% хлеба выпекается из нашей муки».
Ирина Иванова, депутат заксобрания Красноярского края, которая вынесла эту проблему на краевой уровень, говорит, что собственник железнодорожных путей проживает за границей. «Знаете, у меня такое ощущение, что ему далеко… всё равно, что здесь происходит. Он только получает отсюда выгоду. Он не боится ни контролирующих органов, ни власти и так далее, ему плевать на нас с вами» – охарактеризовала Ирина виновника происходящего. – «Ну неужели ни прокуратура, ни правительство края, все органы не могут справиться с каким-то вот… таким предпринимателем?».
#простой #завод #красноярский #90е #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Чтобы получить 78 тысяч рублей, я работаю 315 часов в месяц» – сотрудники скорой помощи г. Бирска выступили с требованием к властям повысить зарплаты
Власти снова врут о зарплатах медиков. На это указали сотрудники скорой помощи города Бирск. Они записали видеообращение, в котором сообщили, что размеры зарплат, озвученные Минздравом, не соответствуют действительности. Так называемые средние зарплаты в 90 тысяч рублей для фельдшеров, 58 тысяч для медсестёр и 49 тысяч для водителей – не более чем фантазия, которую скармливают массам.
Вернее, столько медику получать возможно, но какой ценой?
«Чтобы получить 78 тысяч рублей, я работаю 315 часов в месяц» – говорит фельдшер Елена. При стандартной нагрузке в 143 часа её зарплата составила бы лишь 42-45 тыс. рублей – этого недостаточно для содержания семьи. «Чтобы получать такую зарплату, нам необходимо работать на две ставки. То есть, фактически безвылазно жить на работе» – объясняет Елена. Это никак не тянет на «среднюю зарплату». Медики выбиваются из сил.
По словам скоровиков, из-за лжи Минздрава о зарплатах медиков, они подвергаются насмешкам со стороны общественности и страдают от клеветы в адрес работы скорой помощи.
Медики также опровергли данные о средней нагрузке в 7,3 вызова за смену, заявленные Минздравом.
«Мы требуем конкретных действий от властей» – завершили своё видеообращение скоровики, которые ждут повышения зарплат.
#зарплата #жалоба #здравоохранение #скораяпомощь #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Власти снова врут о зарплатах медиков. На это указали сотрудники скорой помощи города Бирск. Они записали видеообращение, в котором сообщили, что размеры зарплат, озвученные Минздравом, не соответствуют действительности. Так называемые средние зарплаты в 90 тысяч рублей для фельдшеров, 58 тысяч для медсестёр и 49 тысяч для водителей – не более чем фантазия, которую скармливают массам.
Вернее, столько медику получать возможно, но какой ценой?
«Чтобы получить 78 тысяч рублей, я работаю 315 часов в месяц» – говорит фельдшер Елена. При стандартной нагрузке в 143 часа её зарплата составила бы лишь 42-45 тыс. рублей – этого недостаточно для содержания семьи. «Чтобы получать такую зарплату, нам необходимо работать на две ставки. То есть, фактически безвылазно жить на работе» – объясняет Елена. Это никак не тянет на «среднюю зарплату». Медики выбиваются из сил.
По словам скоровиков, из-за лжи Минздрава о зарплатах медиков, они подвергаются насмешкам со стороны общественности и страдают от клеветы в адрес работы скорой помощи.
Медики также опровергли данные о средней нагрузке в 7,3 вызова за смену, заявленные Минздравом.
«Мы требуем конкретных действий от властей» – завершили своё видеообращение скоровики, которые ждут повышения зарплат.
#зарплата #жалоба #здравоохранение #скораяпомощь #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Начиная со школьной скамьи» – в Совфеде собрались популяризировать среди детей «престижность рабочих профессий»
Тренд, мода, популярность, престиж – опираясь на эти понятия, школьникам собираются рассказывать о том, как замечательна профессия рабочего. Об этих планах сообщили в Совфеде. В ход пустят видеоролики, в которых будут пропагандировать причёсанный образ жизни простого работяги. О ситуации с зарплатами рабочих, о забастовках и простоях, о борьбе наёмных работников за свои права и интересы школьникам рассказывать не будут.
Также им не расскажут о том, могут ли рабочие захватить завод, а потом запустить производство и управлять им более 20 лет – а мы расскажем.
Кроме того, для школьников планируют непосредственное погружение на производство:
«Повсеместно, начиная со школьной скамьи, ребятам, помимо рассказов о престижности рабочих профессий, с обозначением их тренда и популярности при помощи демонстрации роликов и интервью с молодыми специалистами, выбравшими эти направления, также считаю возможным обязательное внедрение экскурсий на промышленные производства, где все желающие своими глазами смогут увидеть процесс рабочей деятельности» – высказалась сенатор Наталия Косихина.
Также Косихина отметила, что для школьников старше 16 лет можно «рассмотреть вопрос полноценного одного дня работы на производстве вместе с мастером». Сенатор считает, что, если давать школьникам безопасные и интересные задания, это «привлечёт молодежь выбирать рабочие профессии».
Накануне гендиректор фонда капремонта Свердловской области Станислав Суханов призвал рожать электриков, потому что они закончились.
#дефициткадров #рабочиепрофессии #зарплата #школа #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Тренд, мода, популярность, престиж – опираясь на эти понятия, школьникам собираются рассказывать о том, как замечательна профессия рабочего. Об этих планах сообщили в Совфеде. В ход пустят видеоролики, в которых будут пропагандировать причёсанный образ жизни простого работяги. О ситуации с зарплатами рабочих, о забастовках и простоях, о борьбе наёмных работников за свои права и интересы школьникам рассказывать не будут.
Также им не расскажут о том, могут ли рабочие захватить завод, а потом запустить производство и управлять им более 20 лет – а мы расскажем.
Кроме того, для школьников планируют непосредственное погружение на производство:
«Повсеместно, начиная со школьной скамьи, ребятам, помимо рассказов о престижности рабочих профессий, с обозначением их тренда и популярности при помощи демонстрации роликов и интервью с молодыми специалистами, выбравшими эти направления, также считаю возможным обязательное внедрение экскурсий на промышленные производства, где все желающие своими глазами смогут увидеть процесс рабочей деятельности» – высказалась сенатор Наталия Косихина.
Также Косихина отметила, что для школьников старше 16 лет можно «рассмотреть вопрос полноценного одного дня работы на производстве вместе с мастером». Сенатор считает, что, если давать школьникам безопасные и интересные задания, это «привлечёт молодежь выбирать рабочие профессии».
Накануне гендиректор фонда капремонта Свердловской области Станислав Суханов призвал рожать электриков, потому что они закончились.
#дефициткадров #рабочиепрофессии #зарплата #школа #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Последний вдох: только за июль в канализации погибли 13 работников коммунальных служб. Ещё 5 пострадали
В Хабаровске при производстве сантехнических работ в канализационном люке погибли два слесаря. Мужчины спустились в канализацию на улице Бондаря для устранения протечки и отравились насмерть ядовитыми испарениями. Прокуратура Краснофлотского района Хабаровска проводит проверку, в ходе которой будет дана оценка соблюдению требований законодательства об охране труда работников.
В посёлке Краснобродском Прокопьевского муниципального округа (Кузбасс) в канализационном люке также погибли два слесаря. Коммунальные работники спустились обследовать колодец, но подняться на поверхность уже не смогли: надышавшись скопившимися в резервуаре газами, мужчины потеряли сознание и скончались. Следственный комитет возбудил уголовное дело по ч. 3 ст. 143 «Нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц».
В Щелкове (Подмосковье) двое рабочих погибли при тех же обстоятельствах – при работах в канализационном колодце. Когда основная часть колодца была очищена, один рабочий обязал себя верёвкой и, взяв лопату, спустился на дно колодца, чтобы очистить его полностью. Рабочего страховал напарник, который вдруг заметил, что его товарищ задыхается. Он потянул за верёвку, пытаясь его вытащить, но она сорвалась. Тогда напарник прыгнул в колодец, пытаясь обвязать верёвкой и вытащить товарища, к тому моменту уже потерявшего сознание. Но ядовитые испарения отравили и второго рабочего – он тоже потерял сознание. Оба мужчины скончались в колодце. Возбуждено уголовное дело.
В селе Троицкое Алтайского края в колодце погибли 38-летний мужчина и 16-летний подросток, который подрабатывал водопроводчиком. Они по очереди спустились вниз, чтобы перекрыть подачу воды, и оба скончались от удушья. Мальчик задохнулся первым, за ним полез мужчина, чтобы вытащить подростка, но потерял сознание и тоже умер. В следственном комитете возбудили уголовное дело по статье 109 УК РФ (причинение смерти по неосторожности двум лицам).
В Саратовской области на очистных сооружениях МУП «Балаково-Водоканал» случилась жуткая массовая гибель рабочих – в колодце погибли пять человек. При производстве работ коммунальной сети возле дома № 1а по ул. Саратовское шоссе в колодце задохнулись четверо коммунальщиков (трое мужчин и одна женщина), ещё один пострадавший был доставлен в больницу и скончался там. Возбуждено уголовное дело по части 3 статьи 293 УК РФ «Халатность».
Интересно повёл себя директор МУП «Балаково-Водоканал» Александр Степанов. Узнав о гибели своих сотрудников, Степанов улыбнулся, назвал их действия «разгильдяйством» и заявил, что он вообще не знает, как сотрудники оказались в люке с ядовитым метаном и с какой целью туда забрались. «Я не обязан их контролировать» – заявил Степанов. Сейчас он уволен за «грубое нарушение трудовых обязанностей».
В Екатеринбурге вчера пятеро рабочих отравились газами и потеряли сознание, откачивая воду из затопленного ливнями колодца на стройке. Мужчин достали на поверхность, без сознания они были доставлены в больницу. Состояние троих из пострадавших оценивается как тяжёлое. На данный момент все пятеро живы.
#условиятруда #гибель #жкх #техникабезопасности #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Хабаровске при производстве сантехнических работ в канализационном люке погибли два слесаря. Мужчины спустились в канализацию на улице Бондаря для устранения протечки и отравились насмерть ядовитыми испарениями. Прокуратура Краснофлотского района Хабаровска проводит проверку, в ходе которой будет дана оценка соблюдению требований законодательства об охране труда работников.
В посёлке Краснобродском Прокопьевского муниципального округа (Кузбасс) в канализационном люке также погибли два слесаря. Коммунальные работники спустились обследовать колодец, но подняться на поверхность уже не смогли: надышавшись скопившимися в резервуаре газами, мужчины потеряли сознание и скончались. Следственный комитет возбудил уголовное дело по ч. 3 ст. 143 «Нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц».
В Щелкове (Подмосковье) двое рабочих погибли при тех же обстоятельствах – при работах в канализационном колодце. Когда основная часть колодца была очищена, один рабочий обязал себя верёвкой и, взяв лопату, спустился на дно колодца, чтобы очистить его полностью. Рабочего страховал напарник, который вдруг заметил, что его товарищ задыхается. Он потянул за верёвку, пытаясь его вытащить, но она сорвалась. Тогда напарник прыгнул в колодец, пытаясь обвязать верёвкой и вытащить товарища, к тому моменту уже потерявшего сознание. Но ядовитые испарения отравили и второго рабочего – он тоже потерял сознание. Оба мужчины скончались в колодце. Возбуждено уголовное дело.
В селе Троицкое Алтайского края в колодце погибли 38-летний мужчина и 16-летний подросток, который подрабатывал водопроводчиком. Они по очереди спустились вниз, чтобы перекрыть подачу воды, и оба скончались от удушья. Мальчик задохнулся первым, за ним полез мужчина, чтобы вытащить подростка, но потерял сознание и тоже умер. В следственном комитете возбудили уголовное дело по статье 109 УК РФ (причинение смерти по неосторожности двум лицам).
В Саратовской области на очистных сооружениях МУП «Балаково-Водоканал» случилась жуткая массовая гибель рабочих – в колодце погибли пять человек. При производстве работ коммунальной сети возле дома № 1а по ул. Саратовское шоссе в колодце задохнулись четверо коммунальщиков (трое мужчин и одна женщина), ещё один пострадавший был доставлен в больницу и скончался там. Возбуждено уголовное дело по части 3 статьи 293 УК РФ «Халатность».
Интересно повёл себя директор МУП «Балаково-Водоканал» Александр Степанов. Узнав о гибели своих сотрудников, Степанов улыбнулся, назвал их действия «разгильдяйством» и заявил, что он вообще не знает, как сотрудники оказались в люке с ядовитым метаном и с какой целью туда забрались. «Я не обязан их контролировать» – заявил Степанов. Сейчас он уволен за «грубое нарушение трудовых обязанностей».
В Екатеринбурге вчера пятеро рабочих отравились газами и потеряли сознание, откачивая воду из затопленного ливнями колодца на стройке. Мужчин достали на поверхность, без сознания они были доставлены в больницу. Состояние троих из пострадавших оценивается как тяжёлое. На данный момент все пятеро живы.
#условиятруда #гибель #жкх #техникабезопасности #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Требуются 176 водителей городских автобусов. Зарплата около 50 тыс. рублей» – в Тюмени приглашают на работу
Крупный тюменский перевозчик «ТПАТП № 1» ищет 176 водителей городских автобусов. Число уволившихся водителей в последнее время постоянно растёт, – об этом сообщил генеральный директор компании Роман Шулепов.
В марте предприятию требовалось 180 работников. С тех пор ситуация почти не изменилась.
Какие зарплаты предлагают водителям автобусов?
В апреле средняя зарплата водителей в компании была повышена аж до 55,4 тыс. рублей, в первом квартале она составляла жалкие 51,5 тыс. рублей. АО «ТПАТП № 1» является одним из крупнейших пассажирских перевозчиков на юге Тюменской области. Оно обслуживает 39 маршрутов, из которых 22 являются городскими. По данным РБК, выручка АО «ТПАТП № 1» в 2023 г. составила 3 млрд рублей.
Люди не торопятся занимать вакансии водителей городских автобусов. Общая непривлекательность профессии перекрывает «плюшки», которые предлагает «ТПАТП № 1» – право на досрочное назначение страховой пенсии и дополнительный оплачиваемый двухнедельный отпуск. При этом тяжёлый рабочий график, риски для здоровья, психологически сложная обстановка на рабочем месте и низкая оплата труда никуда не делись.
#дефициткадров #зарплата #транспорт #тюмень #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Крупный тюменский перевозчик «ТПАТП № 1» ищет 176 водителей городских автобусов. Число уволившихся водителей в последнее время постоянно растёт, – об этом сообщил генеральный директор компании Роман Шулепов.
В марте предприятию требовалось 180 работников. С тех пор ситуация почти не изменилась.
Какие зарплаты предлагают водителям автобусов?
В апреле средняя зарплата водителей в компании была повышена аж до 55,4 тыс. рублей, в первом квартале она составляла жалкие 51,5 тыс. рублей. АО «ТПАТП № 1» является одним из крупнейших пассажирских перевозчиков на юге Тюменской области. Оно обслуживает 39 маршрутов, из которых 22 являются городскими. По данным РБК, выручка АО «ТПАТП № 1» в 2023 г. составила 3 млрд рублей.
Люди не торопятся занимать вакансии водителей городских автобусов. Общая непривлекательность профессии перекрывает «плюшки», которые предлагает «ТПАТП № 1» – право на досрочное назначение страховой пенсии и дополнительный оплачиваемый двухнедельный отпуск. При этом тяжёлый рабочий график, риски для здоровья, психологически сложная обстановка на рабочем месте и низкая оплата труда никуда не делись.
#дефициткадров #зарплата #транспорт #тюмень #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Гибель и увечья несовершеннолетних рабочих – за лето несколько подростков пострадали на работе
В Красноярске в ТЦ «Атриум» при ремонте букмекерского клуба обрушился навесной потолок. В то время в помещении торгового центра работали трое парней в возрасте 17-19 лет. Они разрушали стены и выносили строительный мусор. После обрушения потолка рабочие оказались под обломками. Все трое получили травмы, но один из них, 17-летний, пострадал больше остальных – от полученных травм он скончался, не дождавшись помощи врачей.
Один из выживших рабочих рассказывает, что они обрушили стену в помещении кувалдами, а после приступили к уборке мусора. Старший взял мешок, а его младший напарник лопату, и в этот момент под ними заработала техника – на объект запустили Bobcat, вследствие чего и обвалился потолок. Несовершеннолетний оказался под завалами глубже всех.
Одному рабочему пробило голову и разорвало ногу кирпичом, другой парень получил рассечение руки. По их словам, их младший напарник кричал под завалами, но, когда его достали и притащили к машине скорой помощи, он уже умер.
За демонтаж стен погибший подросток должен был получить 3 тысячи рублей.
При этом трудились молодые люди без договоров и в отсутствии техники безопасности. Пострадавшие говорят, что никакой инструктаж по ТБ с ними не проводился.
По информации следствия, за ремонт здания отвечала компания ООО «ТПЕ ГРУПП». Рабочих набирали по объявлению. Все они были устроены неофициально. Со слов бригадира, обвал произошёл из-за вибрации заработавшего гидромолота снизу.
Правоохранители завели уголовное дело ч. 2 ст. 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшее по неосторожности смерть и причинение тяжкого вреда здоровью человека).
В Тонкинском районе Нижегородской области 15-летнему подростку отсекло три пальца во время работы на лесопилке. Как сообщили в Гострудинспекции в регионе, по поручению руководителя он обрабатывал доски на кромкообрезном станке. При подаче очередной доски перчатка работника зацепилась за заготовку и попала под пилу.
Медицинская экспертиза признала эту травму тяжким вредом здоровью. По факту случившегося возбуждено уголовное дело о нарушении требований охраны труда.
В Белгороде во время вырубки леса погиб 17-летний мальчик – на него упало дерево и раздавило насмерть. Погибший подросток проработал на нанявшего его предпринимателя только 6 дней. Причём работал без трудового договора – начальник не стал оформлять трудовые отношения ни с ним, ни с другими рабочими.
Индивидуальный предприниматель, который нанимал рабочих, отрицал наличие трудовых отношений с погибшим, не стал сообщать об инциденте и не оформил акт о несчастном случае.
Представители городской прокуратуры обратились в суд, чтобы отстоять интересы родителей погибшего подростка. Отношения между ИП и погибшим мальчиком были признаны трудовыми, предпринимателя обязали оформить акт о несчастном случае на производстве. По решению суда, ИП обязали выплатить компенсацию морального вреда в размере одного миллиона рублей каждому родителю.
#детйскитруд #условиятруда #техникабезопасности #белгород #нижегородская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Красноярске в ТЦ «Атриум» при ремонте букмекерского клуба обрушился навесной потолок. В то время в помещении торгового центра работали трое парней в возрасте 17-19 лет. Они разрушали стены и выносили строительный мусор. После обрушения потолка рабочие оказались под обломками. Все трое получили травмы, но один из них, 17-летний, пострадал больше остальных – от полученных травм он скончался, не дождавшись помощи врачей.
Один из выживших рабочих рассказывает, что они обрушили стену в помещении кувалдами, а после приступили к уборке мусора. Старший взял мешок, а его младший напарник лопату, и в этот момент под ними заработала техника – на объект запустили Bobcat, вследствие чего и обвалился потолок. Несовершеннолетний оказался под завалами глубже всех.
Одному рабочему пробило голову и разорвало ногу кирпичом, другой парень получил рассечение руки. По их словам, их младший напарник кричал под завалами, но, когда его достали и притащили к машине скорой помощи, он уже умер.
За демонтаж стен погибший подросток должен был получить 3 тысячи рублей.
При этом трудились молодые люди без договоров и в отсутствии техники безопасности. Пострадавшие говорят, что никакой инструктаж по ТБ с ними не проводился.
По информации следствия, за ремонт здания отвечала компания ООО «ТПЕ ГРУПП». Рабочих набирали по объявлению. Все они были устроены неофициально. Со слов бригадира, обвал произошёл из-за вибрации заработавшего гидромолота снизу.
Правоохранители завели уголовное дело ч. 2 ст. 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшее по неосторожности смерть и причинение тяжкого вреда здоровью человека).
В Тонкинском районе Нижегородской области 15-летнему подростку отсекло три пальца во время работы на лесопилке. Как сообщили в Гострудинспекции в регионе, по поручению руководителя он обрабатывал доски на кромкообрезном станке. При подаче очередной доски перчатка работника зацепилась за заготовку и попала под пилу.
Медицинская экспертиза признала эту травму тяжким вредом здоровью. По факту случившегося возбуждено уголовное дело о нарушении требований охраны труда.
В Белгороде во время вырубки леса погиб 17-летний мальчик – на него упало дерево и раздавило насмерть. Погибший подросток проработал на нанявшего его предпринимателя только 6 дней. Причём работал без трудового договора – начальник не стал оформлять трудовые отношения ни с ним, ни с другими рабочими.
Индивидуальный предприниматель, который нанимал рабочих, отрицал наличие трудовых отношений с погибшим, не стал сообщать об инциденте и не оформил акт о несчастном случае.
Представители городской прокуратуры обратились в суд, чтобы отстоять интересы родителей погибшего подростка. Отношения между ИП и погибшим мальчиком были признаны трудовыми, предпринимателя обязали оформить акт о несчастном случае на производстве. По решению суда, ИП обязали выплатить компенсацию морального вреда в размере одного миллиона рублей каждому родителю.
#детйскитруд #условиятруда #техникабезопасности #белгород #нижегородская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Груз 200+200 – Путин увеличил до 400 тысяч рублей разовую выплату за подписание контракта. В регионах собирают деньги на мешки для трупов
Путин увеличил единовременную выплату за подписание контракта участникам «СВО» до 400 тыс. рублей (раньше было 195 тыс. рублей). Для получения этой суммы нужно подписать контракт с 1 августа по 31 декабря этого года, следует из путинского указа.
При этом медианная зарплата в России составляет около 50 тыс. рублей в месяц, а в регионах зарплаты зачастую не превышают МРОТ (19 тыс. рублей).
Тюменские медики скорой помощи рассказали, что получают около 20 тыс. рублей, и массово уволились
Пожарные в Свердловской области показали свои расчетки с зарплатами менее 20 тыс. рублей
Оборонный завод в Уфе обещает шлифовщикам, фрезеровщикам, электрогазосварщикам, операторам и наладчикам станков, а также водителям зарплаты 50-60 тыс. рублей
Росстат и Минпросвещения рассказали, сколько получает российский школьный учитель (20-25 тыс. рублей за ставку)
Теперь у обеднённого населения есть шанс «хорошо заработать»: в довесок к увеличению разовой выплаты за заключение контракта до 400 тыс. рублей, Путин рекомендовал регионам выплачивать новоиспечённым контрактникам побольше, пишет РБК. Каждый регион начисляет свои собственные дополнительные выплаты. К примеру, Собянин уже подписал указ, которым установил единовременную дополнительную выплату для заключивших контракт в размере 1,9 млн рублей.
Такие суммы — это буквально попытка скупить для военных нужд народ, у которого на деле не наблюдается никакой «идейности». Зато наблюдаются те, у кого возникает желание убивать за деньги. В условиях нищеты и атомизации общества, вкупе с потерей каких бы то ни было моральных ориентиров и культом насилия таких людей сейчас воспитывается всё больше.
При этом не всем побывавшим на фронте хватает даже чёрных мешков. В Иркутской области жёны мобилизованных собирают деньги на мешки для эвакуации трупов с линии фронта. Об этом рассказали «Люди Байкала».
Владелица чата жён мобилизованных написала, что «обращается для помощи, а не для осуждений». Она объяснила, что деньги на мешки просят военные, которые занимаются «подъёмом тел».
«Необходимо большое количество патологоанатомических мешков для эвакуаций! Ждать пока обеспечат — долго. При выходе на эвакуацию может быть взято по норме, а на деле окажется, что там выше нормы», — написала она в чате.
Деньги на мешки для трупов собирают на банковскую карту иркутского активиста и члена ОНФ Михаила Кудрявцева.
#зарплата #контракт #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Путин увеличил единовременную выплату за подписание контракта участникам «СВО» до 400 тыс. рублей (раньше было 195 тыс. рублей). Для получения этой суммы нужно подписать контракт с 1 августа по 31 декабря этого года, следует из путинского указа.
При этом медианная зарплата в России составляет около 50 тыс. рублей в месяц, а в регионах зарплаты зачастую не превышают МРОТ (19 тыс. рублей).
Тюменские медики скорой помощи рассказали, что получают около 20 тыс. рублей, и массово уволились
Пожарные в Свердловской области показали свои расчетки с зарплатами менее 20 тыс. рублей
Оборонный завод в Уфе обещает шлифовщикам, фрезеровщикам, электрогазосварщикам, операторам и наладчикам станков, а также водителям зарплаты 50-60 тыс. рублей
Росстат и Минпросвещения рассказали, сколько получает российский школьный учитель (20-25 тыс. рублей за ставку)
Теперь у обеднённого населения есть шанс «хорошо заработать»: в довесок к увеличению разовой выплаты за заключение контракта до 400 тыс. рублей, Путин рекомендовал регионам выплачивать новоиспечённым контрактникам побольше, пишет РБК. Каждый регион начисляет свои собственные дополнительные выплаты. К примеру, Собянин уже подписал указ, которым установил единовременную дополнительную выплату для заключивших контракт в размере 1,9 млн рублей.
Такие суммы — это буквально попытка скупить для военных нужд народ, у которого на деле не наблюдается никакой «идейности». Зато наблюдаются те, у кого возникает желание убивать за деньги. В условиях нищеты и атомизации общества, вкупе с потерей каких бы то ни было моральных ориентиров и культом насилия таких людей сейчас воспитывается всё больше.
При этом не всем побывавшим на фронте хватает даже чёрных мешков. В Иркутской области жёны мобилизованных собирают деньги на мешки для эвакуации трупов с линии фронта. Об этом рассказали «Люди Байкала».
Владелица чата жён мобилизованных написала, что «обращается для помощи, а не для осуждений». Она объяснила, что деньги на мешки просят военные, которые занимаются «подъёмом тел».
«Необходимо большое количество патологоанатомических мешков для эвакуаций! Ждать пока обеспечат — долго. При выходе на эвакуацию может быть взято по норме, а на деле окажется, что там выше нормы», — написала она в чате.
Деньги на мешки для трупов собирают на банковскую карту иркутского активиста и члена ОНФ Михаила Кудрявцева.
#зарплата #контракт #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Почему возник дефицит воды, хлеба и круп в ярославских магазинах «Пятёрочка» и «Перекрёсток»
Жители Ярославской области заметили, что в последние недели полки в супермаркетах «Пятёрочка» и «Перекрёсток» опустели – возник ощутимый дефицит воды, хлеба и круп.
Такая же ситуация наблюдается в Рыбинске, Коврове, а также отдельных городах Костромской и Ивановской областей.
В ответ на общественный резонанс, который вызвали пустые полки с водой и хлебом, правительство Ярославской области сослалось на нехватку сотрудников в распределительном центре.
В Министерстве АПК рассказали, что в распределительном центре X5 Group действительно сложная ситуация с кадрами, однако новых работников уже пригоняют из других регионов, и скоро поставки войдут в график.
X5 Group – крупнейший по обороту продуктовый ретейлер в России, который управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», «Красный Яр» и «Слата». В пресс-службе компании пояснили, что причиной нехватки персонала на распределительном центре стал «отъезд мигрантов».
Из-за антимигрантских рейдов штат распределительного центра сократился на 1000 человек. После отъезда мигрантов полки в магазинах опустели моментально. По словам X5 Group, сейчас они решают проблему «привлечением» работников из тех регионов России, «где не наблюдается проблем с комплектацией штата», то есть куда рейды ещё не добрались.
#дефициткадров #продукты #ярославская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Жители Ярославской области заметили, что в последние недели полки в супермаркетах «Пятёрочка» и «Перекрёсток» опустели – возник ощутимый дефицит воды, хлеба и круп.
Такая же ситуация наблюдается в Рыбинске, Коврове, а также отдельных городах Костромской и Ивановской областей.
В ответ на общественный резонанс, который вызвали пустые полки с водой и хлебом, правительство Ярославской области сослалось на нехватку сотрудников в распределительном центре.
В Министерстве АПК рассказали, что в распределительном центре X5 Group действительно сложная ситуация с кадрами, однако новых работников уже пригоняют из других регионов, и скоро поставки войдут в график.
X5 Group – крупнейший по обороту продуктовый ретейлер в России, который управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», «Красный Яр» и «Слата». В пресс-службе компании пояснили, что причиной нехватки персонала на распределительном центре стал «отъезд мигрантов».
Из-за антимигрантских рейдов штат распределительного центра сократился на 1000 человек. После отъезда мигрантов полки в магазинах опустели моментально. По словам X5 Group, сейчас они решают проблему «привлечением» работников из тех регионов России, «где не наблюдается проблем с комплектацией штата», то есть куда рейды ещё не добрались.
#дефициткадров #продукты #ярославская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мы сделали и распечатали стикеры на английском, сербском и грузинском языках, их можно взять в Сербии и Грузии у наших друзей:
Сербия, Белград
AKAB Okretnica
facebook.com/AKABOkretnica
bulevar Despota Stefana 115u, door between “Pub Lavrint” and the Lav awning, across from the car wash
DC Oktobar
instagram.com/dc.oktobar
Jevrejska 31
Грузия, Тбилиси
Кафе/бар Secret Place
@secrettssssssss
instagram.com/secret.place.tsss
28 Anton Purtseladze St
Книжный магазина Itaka Books
5 Shota Nishnianidze St
@itakabookstbilisi
instagram.com/itakabooks
Кафе Shpana
34 Giorgi Chitaya St
instagram.com/shpana.vegan
Народное кафе Praktika
23 Petre Melikishvili St
instagram.com/praktika.workingclasscafe
facebook.com/Praktika.workingclasscafe
Сербия, Белград
AKAB Okretnica
facebook.com/AKABOkretnica
bulevar Despota Stefana 115u, door between “Pub Lavrint” and the Lav awning, across from the car wash
DC Oktobar
instagram.com/dc.oktobar
Jevrejska 31
Грузия, Тбилиси
Кафе/бар Secret Place
@secrettssssssss
instagram.com/secret.place.tsss
28 Anton Purtseladze St
Книжный магазина Itaka Books
5 Shota Nishnianidze St
@itakabookstbilisi
instagram.com/itakabooks
Кафе Shpana
34 Giorgi Chitaya St
instagram.com/shpana.vegan
Народное кафе Praktika
23 Petre Melikishvili St
instagram.com/praktika.workingclasscafe
facebook.com/Praktika.workingclasscafe
Заблокировали вход в офисы, парализовали работу компании – в Грузии бастуют 5000 сотрудников айти-компании «Evolution Georgia»
Вот уже 21-й день длится одна из самых масштабных забастовок Грузии. Бастуют 5000 сотрудников «Evolution Georgia» – айти-компании, которая разрабатывает онлайн-игры. «Evolution Georgia» является лидером по трудоустройству студентов. В компании работают в основном сотрудники в возрасте 18-25 лет.
Работники заявляют о нарушении их прав и безопасности, а также об оскорбительном обращении со стороны руководства. Сотрудники отмечают, что им приходится работать в условиях стресса и антисанитарии. В здании попросту отсутствует медпункт. Вентиляция едва работает.
«Здесь очень стрессовая обстановка, в здании нет окон, в последнее время распространились кожные заболевания, антисанитария, каждое лето возникает проблема с насекомыми. Руководство не реагирует и не собирается всё это исправлять» – рассказали бастующие.
Местный профсоюз несколько месяцев вёл переговоры с руководством при посредничестве министерства здравоохранения. Поскольку переговоры завершились безрезультатно, профсоюз объявил бессрочную забастовку.
«Evolution Georgia» выпустила официальное заявление, что собирается работать в обычном режиме: «Мы продолжим следовать устоявшемуся процессу и действовать в соответствии с местным законодательством и правилами». Однако не вышло – к забастовке присоединились около 5000 сотрудников. Всего в компании работают 8000 сотрудников.
С требованиями улучшить условия труда и повысить зарплату часть бастующих поставила у офиса компании палатки и остаётся там же ночевать. Ежедневно бастующих приходят поддержать концертами музыканты, кинематографисты, лекторы.
Нынче бастующие и вовсе заблокировали входы в офисы компании и не позволяли заходить в здание сотрудникам, которые продолжают там работать. Тем самым работа компании «Evolution Georgia» была абсолютно парализована.
Цена акций компании уже начала падать и за 5 дней потеряла более 7%.
#забастовка #профсоюз #условиятруда #грузия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вот уже 21-й день длится одна из самых масштабных забастовок Грузии. Бастуют 5000 сотрудников «Evolution Georgia» – айти-компании, которая разрабатывает онлайн-игры. «Evolution Georgia» является лидером по трудоустройству студентов. В компании работают в основном сотрудники в возрасте 18-25 лет.
Работники заявляют о нарушении их прав и безопасности, а также об оскорбительном обращении со стороны руководства. Сотрудники отмечают, что им приходится работать в условиях стресса и антисанитарии. В здании попросту отсутствует медпункт. Вентиляция едва работает.
«Здесь очень стрессовая обстановка, в здании нет окон, в последнее время распространились кожные заболевания, антисанитария, каждое лето возникает проблема с насекомыми. Руководство не реагирует и не собирается всё это исправлять» – рассказали бастующие.
Местный профсоюз несколько месяцев вёл переговоры с руководством при посредничестве министерства здравоохранения. Поскольку переговоры завершились безрезультатно, профсоюз объявил бессрочную забастовку.
«Evolution Georgia» выпустила официальное заявление, что собирается работать в обычном режиме: «Мы продолжим следовать устоявшемуся процессу и действовать в соответствии с местным законодательством и правилами». Однако не вышло – к забастовке присоединились около 5000 сотрудников. Всего в компании работают 8000 сотрудников.
С требованиями улучшить условия труда и повысить зарплату часть бастующих поставила у офиса компании палатки и остаётся там же ночевать. Ежедневно бастующих приходят поддержать концертами музыканты, кинематографисты, лекторы.
Нынче бастующие и вовсе заблокировали входы в офисы компании и не позволяли заходить в здание сотрудникам, которые продолжают там работать. Тем самым работа компании «Evolution Georgia» была абсолютно парализована.
Цена акций компании уже начала падать и за 5 дней потеряла более 7%.
#забастовка #профсоюз #условиятруда #грузия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Уйти из айти не получится – Минцифры рассказало о новых условиях ипотеки для IT-специалистов
На официальных аккаунтах Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ появилась информация о продлении программы IT-ипотеки до 2030 года и изменении её условий.
Теперь ипотечная программа действует во всех регионах, кроме Москвы и Санкт-Петербурга. Минцифры объяснили почему это произошло: «Более половины распределённых средств направлялось на покупку жилья в Москве и Санкт-Петербурге, где зарплаты заёмщиков – ИТ-специалистов значительно выше, чем в среднем по стране – 300 тыс. и 230 тыс. рублей». Теперь там айтишникам селиться нельзя.
Максимальная ставка выросла до 6% вместо 5%. Размер льготного кредита урезали с 18 до 9 млн рублей.
Повысился уровень необходимой для одобрения заявки зарплаты – от 150 тысяч в городах-милионниках, от 90 тысяч в остальных (ранее – 120 и 70 тысяч соответственно). Для специалистов младше 36 лет критерий по заработной плате ранее не применялся, теперь критерий действует для всех специалистов независимо от возраста.
Также взявшим ипотеку айтишникам теперь вообще запрещено уходить из отрасли до погашения ипотеки. Раньше они могли работать в айти-компаниях в течение пяти лет с момента оформления кредита. Теперь люди должны работать в айти-компаниях до погашения всего ипотечного платежа, на сколько бы он ни растянулся, причём только в тех компаниях, которые были аккредитованы и получают налоговые льготы, сообщает Минцифры. При увольнении из одной организации есть 6 месяцев, чтобы устроиться в другую.
В среднем россияне оформляют ипотечный кредит на 25 лет.
#ипотека #крепостное #увольнение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На официальных аккаунтах Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ появилась информация о продлении программы IT-ипотеки до 2030 года и изменении её условий.
Теперь ипотечная программа действует во всех регионах, кроме Москвы и Санкт-Петербурга. Минцифры объяснили почему это произошло: «Более половины распределённых средств направлялось на покупку жилья в Москве и Санкт-Петербурге, где зарплаты заёмщиков – ИТ-специалистов значительно выше, чем в среднем по стране – 300 тыс. и 230 тыс. рублей». Теперь там айтишникам селиться нельзя.
Максимальная ставка выросла до 6% вместо 5%. Размер льготного кредита урезали с 18 до 9 млн рублей.
Повысился уровень необходимой для одобрения заявки зарплаты – от 150 тысяч в городах-милионниках, от 90 тысяч в остальных (ранее – 120 и 70 тысяч соответственно). Для специалистов младше 36 лет критерий по заработной плате ранее не применялся, теперь критерий действует для всех специалистов независимо от возраста.
Также взявшим ипотеку айтишникам теперь вообще запрещено уходить из отрасли до погашения ипотеки. Раньше они могли работать в айти-компаниях в течение пяти лет с момента оформления кредита. Теперь люди должны работать в айти-компаниях до погашения всего ипотечного платежа, на сколько бы он ни растянулся, причём только в тех компаниях, которые были аккредитованы и получают налоговые льготы, сообщает Минцифры. При увольнении из одной организации есть 6 месяцев, чтобы устроиться в другую.
В среднем россияне оформляют ипотечный кредит на 25 лет.
#ипотека #крепостное #увольнение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
