Нам интересно кто наш подписчик. Ометьте, пожалуйста, какие политические взгляды вам ближе всего.
Anonymous Poll
27%
Анархизм
53%
Коммунизм
13%
Либерализм
1%
Фашизм
6%
Я политикой не интересуюсь
«СВО», Достоевский и загадочный туалет: сельскую учительницу преследуют из-за доноса – правоохранительные органы не устроила критика теории Родиона Раскольникова
Бывшая учительница русского языка и литературы в школе села Манзурка Ольга Татарникова уже была героиней нашего материала.
Тогда мы писали о том, как Ольга уволилась из школы из-за мракобесия провластного начальства. Уйти учительница решила после того, как ей запретили поставить спектакль «Королевство кривых зеркал».
«Кто бы мог подумать, что сказка «Королевство кривых зеркал» станет актуальной!» – изумляется Ольга. Она дважды пыталась переделать сценарий так, чтобы в тексте не было «опасных фраз», обличающих власть. Однако директор школы Попович отменила спектакль.
«Постановку запретили, потому что она показалась «подозрительной» – рассказывает Ольга. – «И само название, и то, что в этой истории есть война добра со злом. Мне было очень стыдно перед учениками, что всё сорвалось. Видимо, директор и районо решили перестраховаться. Продолжать работать с такими людьми я не могла».
Ольга – идейный педагог. Она считает, что учить детей – это счастье, где бы ты ни был. Для того, чтобы дать детям из дремучей глубинки шанс на нормальное образование, Ольга добровольно переехала в деревеньку Манзурка в Иркутской области. Там она проработала в сельской школе почти 40 лет.
После своего увольнения Ольга провела с другими педагогами и их учениками литературный диспут по роману Фёдора Достоевского «Преступление и наказание». Выяснилось, что тема обсуждения расшатывает российские скрепы – на Ольгу написал донос один из сельчан, обвинив её в дискредитации армии. Полицейские прочитали отчёт о диспуте в инстаграме и начали доследственную проверку. Из района в манзурскую школу отправили автобус с людьми в форме.
Произошедшее в школе описывают журналисты из издания «Люди Байкала»:
Когда все педагоги были в сборе, к учительскому столу вышел человек в джинсах лет тридцати. Глядя поверх голов собравшихся, он задал первый вопрос: «Кто здесь против спецоперации?». «Я», — громко сказала Ольга Михайловна и подняла руку. Затем сотрудник поинтересовался, кто посещал литературный диспут. Руки подняли все учителя русского языка и литературы. Их развели по разным кабинетам. Остальным прочитали лекцию о необходимости «спецоперации».
Силовики хотели знать в подробностях, как прошёл урок литературы по роману Достоевского «Преступление и наказание», и продержали Ольгу в школе 3 часа. Полицейские побывали дома и у школьников, которые были на уроке по Достоевскому, выясняя, критиковалась ли теория Раскольникова, который посчитал, что имеет право совершить преступление.
Через несколько дней Ольгу вызвали в районную прокуратуру, чтобы она и там рассказала о Родионе Раскольникове и его теории. Уходя, Ольга спросила прокурора, как теперь рассказывать людям о Толстом, который говорил, что «война — самое безнравственное в этой жизни». И как читать с детьми повесть Толстого «Хаджи-Мурат», где автор в картинках описывает жестокость по отношению к чеченцам, за что русских называют собаками? Сотрудники прокуратуры не смогли ответить на эти вопросы. Зато посоветовали написать в министерство образования и попросить, чтобы идеологически сомнительные произведения исключили из школьной программы.
На этом список «страшных преступлений» сельской учительницы не оканчивается. Директор манзурской школы Александра Попович утверждает, что Ольга также причастна к публикации фотографии туалета школы, который в итоге «прославился» на всю страну. На фото, опубликованном даже на Ленте. ру, видно четыре унитаза, стоящих впритык друг к другу без перегородок и какого-либо места для ног. Ольга отрицает свою причастность к публикации фото.
В знак солидарности с Ольгой одновременно с ней из школы уволилась ещё одна учительница русского языка и литературы, Анна Степанова. «Мне больно, что руководство школы стало ей мстить, воздействовать через детей. Я сказала ей — «уйдём вместе»», — говорит Анна. Учительницы покинули школу.
#увольнение #учительница #образование #сельскаяшкола #иркутская #россия #antijob
Бывшая учительница русского языка и литературы в школе села Манзурка Ольга Татарникова уже была героиней нашего материала.
Тогда мы писали о том, как Ольга уволилась из школы из-за мракобесия провластного начальства. Уйти учительница решила после того, как ей запретили поставить спектакль «Королевство кривых зеркал».
«Кто бы мог подумать, что сказка «Королевство кривых зеркал» станет актуальной!» – изумляется Ольга. Она дважды пыталась переделать сценарий так, чтобы в тексте не было «опасных фраз», обличающих власть. Однако директор школы Попович отменила спектакль.
«Постановку запретили, потому что она показалась «подозрительной» – рассказывает Ольга. – «И само название, и то, что в этой истории есть война добра со злом. Мне было очень стыдно перед учениками, что всё сорвалось. Видимо, директор и районо решили перестраховаться. Продолжать работать с такими людьми я не могла».
Ольга – идейный педагог. Она считает, что учить детей – это счастье, где бы ты ни был. Для того, чтобы дать детям из дремучей глубинки шанс на нормальное образование, Ольга добровольно переехала в деревеньку Манзурка в Иркутской области. Там она проработала в сельской школе почти 40 лет.
После своего увольнения Ольга провела с другими педагогами и их учениками литературный диспут по роману Фёдора Достоевского «Преступление и наказание». Выяснилось, что тема обсуждения расшатывает российские скрепы – на Ольгу написал донос один из сельчан, обвинив её в дискредитации армии. Полицейские прочитали отчёт о диспуте в инстаграме и начали доследственную проверку. Из района в манзурскую школу отправили автобус с людьми в форме.
Произошедшее в школе описывают журналисты из издания «Люди Байкала»:
Когда все педагоги были в сборе, к учительскому столу вышел человек в джинсах лет тридцати. Глядя поверх голов собравшихся, он задал первый вопрос: «Кто здесь против спецоперации?». «Я», — громко сказала Ольга Михайловна и подняла руку. Затем сотрудник поинтересовался, кто посещал литературный диспут. Руки подняли все учителя русского языка и литературы. Их развели по разным кабинетам. Остальным прочитали лекцию о необходимости «спецоперации».
Силовики хотели знать в подробностях, как прошёл урок литературы по роману Достоевского «Преступление и наказание», и продержали Ольгу в школе 3 часа. Полицейские побывали дома и у школьников, которые были на уроке по Достоевскому, выясняя, критиковалась ли теория Раскольникова, который посчитал, что имеет право совершить преступление.
Через несколько дней Ольгу вызвали в районную прокуратуру, чтобы она и там рассказала о Родионе Раскольникове и его теории. Уходя, Ольга спросила прокурора, как теперь рассказывать людям о Толстом, который говорил, что «война — самое безнравственное в этой жизни». И как читать с детьми повесть Толстого «Хаджи-Мурат», где автор в картинках описывает жестокость по отношению к чеченцам, за что русских называют собаками? Сотрудники прокуратуры не смогли ответить на эти вопросы. Зато посоветовали написать в министерство образования и попросить, чтобы идеологически сомнительные произведения исключили из школьной программы.
На этом список «страшных преступлений» сельской учительницы не оканчивается. Директор манзурской школы Александра Попович утверждает, что Ольга также причастна к публикации фотографии туалета школы, который в итоге «прославился» на всю страну. На фото, опубликованном даже на Ленте. ру, видно четыре унитаза, стоящих впритык друг к другу без перегородок и какого-либо места для ног. Ольга отрицает свою причастность к публикации фото.
В знак солидарности с Ольгой одновременно с ней из школы уволилась ещё одна учительница русского языка и литературы, Анна Степанова. «Мне больно, что руководство школы стало ей мстить, воздействовать через детей. Я сказала ей — «уйдём вместе»», — говорит Анна. Учительницы покинули школу.
#увольнение #учительница #образование #сельскаяшкола #иркутская #россия #antijob
Чудовищные условия труда, позорно низкие зарплаты – против бедственного положения работников в Чехове взбунтовались операторы котельных и канализации
В Чехове (Московская область) можно окунуться, в прямом смысле слова, в настоящий постапокалипсис. Для этого достаточно посетить местные котельные и канализационно-насосные станции.
Из-за забитых дренажей пожилые работники бродят по щиколотку в воде, туалетов у них нет, душа и столовой нет, оборудование изношено, трубы канализационных сетей прогнили, неочищенные стоки льются в водоёмы (реки Чалвенка и Лопасня), на станциях кишат полчища крыс, мышей и насекомых.
Так о своих «условиях труда» рассказывают работники МП «ЖКХ Чеховского района», в состав которого входят «Теплосети», и операторы и машинисты канализационно-насосных станций города. Зарплаты при этом у всех совершенно нищенские, совсем как у сотрудников российской скорой помощи.
Доведённые до отчаяния операторы котельных и ЦТП отправились на поиски справедливости в администрацию.
«Увеличили оклады до 19 тысяч. А надбавки и стимулирующие сняли. И как получали мы копейки, так и получаем! Сверхурочные нам тоже не платят!» – рассказывают сотрудники. На котельных округа катастрофически не хватает персонала, поэтому одному сотруднику приходится вкалывать за двоих, а то и троих, иначе котельная встанет. За переработку людям должны платить в двойном размере, равно как и за работу в выходные и праздничные дни. Однако последний раз деньги (и то не в полном объёме) сотрудники видели в ноябре.
Сейчас на котельных почти нет мастеров. Все проблемы решают операторы. «Мы и уборщики, и директора, и мастера», – говорят люди. Каждую секунду на работе они ожидают катастрофы. Ведь здесь нет резерва оборудования и запасных частей, которые необходимы, если случаются маленькие и большие ЧП (а они, как можно догадаться, на изношенных котельных случаются часто). «Насосов нет. Ничего не чинят. Работаем, как на пороховой бочке и выкручиваемся сами. Слесарей нету! Бойлеры – одни свищи! Если что-то случится, то всё».
Генеральному директору МП «ЖКХ Чеховского района» Кириллу Махинину люди заявили, что если ничего не изменится, то с 9 до 12 каждый день они будут отключать горячую воду всему городу. «Нам ответили, что это саботаж. То есть, когда к нам относятся как холопам – это нормально, а когда мы реагируем, то это считается саботажем? Вот и посмотрим!», – говорят работники.
Операторы канализационно-насосных станций также рассказали в СМИ о совершенно скотских условиях своего труда: «На всех КНС сложилась катастрофическая ситуация. Несколько KHC работают на сброс, что приводит к загрязнению окружающей среды и нарушению условий труда работников. На одной КНС произошел прорыв и до сих пор не приняты меры. По вызову работников КНС обслуживающий персонал (электрики, слесари и т.д.) приезжают не сразу. Причины — нет машины, не хватает электриков, слесарей, аварии на других объектах. Это приводит к неисправности оборудования. Нет запчастей, не закупают вовремя. На КНС не выдаются положенные по инструкции спецодежда, мыло, санитарные и химические средства, инвентарь для уборки, лампочки для освещения на КНС и другие средства. Все приходится покупать за свой счёт. Заработная плата у работников КНС чуть больше прожиточного уровня. Мусор не вывозится уже на протяжении 2,5 лет, появились крысы. В зимнее время не производится чистка снега, песок и соль не привозится, что может привести к травмам при сильном гололёде».
В довесок, работникам ещё и не платят вовремя их гроши и, разумеется, не оплачивают переработки.
#переработка #условиятруда #жкх #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Чехове (Московская область) можно окунуться, в прямом смысле слова, в настоящий постапокалипсис. Для этого достаточно посетить местные котельные и канализационно-насосные станции.
Из-за забитых дренажей пожилые работники бродят по щиколотку в воде, туалетов у них нет, душа и столовой нет, оборудование изношено, трубы канализационных сетей прогнили, неочищенные стоки льются в водоёмы (реки Чалвенка и Лопасня), на станциях кишат полчища крыс, мышей и насекомых.
Так о своих «условиях труда» рассказывают работники МП «ЖКХ Чеховского района», в состав которого входят «Теплосети», и операторы и машинисты канализационно-насосных станций города. Зарплаты при этом у всех совершенно нищенские, совсем как у сотрудников российской скорой помощи.
Доведённые до отчаяния операторы котельных и ЦТП отправились на поиски справедливости в администрацию.
«Увеличили оклады до 19 тысяч. А надбавки и стимулирующие сняли. И как получали мы копейки, так и получаем! Сверхурочные нам тоже не платят!» – рассказывают сотрудники. На котельных округа катастрофически не хватает персонала, поэтому одному сотруднику приходится вкалывать за двоих, а то и троих, иначе котельная встанет. За переработку людям должны платить в двойном размере, равно как и за работу в выходные и праздничные дни. Однако последний раз деньги (и то не в полном объёме) сотрудники видели в ноябре.
Сейчас на котельных почти нет мастеров. Все проблемы решают операторы. «Мы и уборщики, и директора, и мастера», – говорят люди. Каждую секунду на работе они ожидают катастрофы. Ведь здесь нет резерва оборудования и запасных частей, которые необходимы, если случаются маленькие и большие ЧП (а они, как можно догадаться, на изношенных котельных случаются часто). «Насосов нет. Ничего не чинят. Работаем, как на пороховой бочке и выкручиваемся сами. Слесарей нету! Бойлеры – одни свищи! Если что-то случится, то всё».
Генеральному директору МП «ЖКХ Чеховского района» Кириллу Махинину люди заявили, что если ничего не изменится, то с 9 до 12 каждый день они будут отключать горячую воду всему городу. «Нам ответили, что это саботаж. То есть, когда к нам относятся как холопам – это нормально, а когда мы реагируем, то это считается саботажем? Вот и посмотрим!», – говорят работники.
Операторы канализационно-насосных станций также рассказали в СМИ о совершенно скотских условиях своего труда: «На всех КНС сложилась катастрофическая ситуация. Несколько KHC работают на сброс, что приводит к загрязнению окружающей среды и нарушению условий труда работников. На одной КНС произошел прорыв и до сих пор не приняты меры. По вызову работников КНС обслуживающий персонал (электрики, слесари и т.д.) приезжают не сразу. Причины — нет машины, не хватает электриков, слесарей, аварии на других объектах. Это приводит к неисправности оборудования. Нет запчастей, не закупают вовремя. На КНС не выдаются положенные по инструкции спецодежда, мыло, санитарные и химические средства, инвентарь для уборки, лампочки для освещения на КНС и другие средства. Все приходится покупать за свой счёт. Заработная плата у работников КНС чуть больше прожиточного уровня. Мусор не вывозится уже на протяжении 2,5 лет, появились крысы. В зимнее время не производится чистка снега, песок и соль не привозится, что может привести к травмам при сильном гололёде».
В довесок, работникам ещё и не платят вовремя их гроши и, разумеется, не оплачивают переработки.
#переработка #условиятруда #жкх #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Видеонаблюдение в женских туалетах «ради безопасности» – власти объяснили установку скрытых видеокамер в новосибирском лицее, откуда валом увольняются педагоги
До недавнего времени лицей №7 в г. Бердске считался престижным и входил в топ-100 школ России. Всё изменилось, когда на пост директора взошёл новый эффективный управленец по имени Сергей Пилипушка.
Педагоги оценили нового руководителя по достоинству – из лицея уволились 19 сотрудников, несогласных с политикой Пилипушки. Люди жаловались на обман с выплатами и на другие нарушения их трудовых прав, но безрезультатно – директор оставался безнаказанным.
Оставшиеся учителя решили коллективно ударить по Пилипушке и обратились в прокуратуру и СК РФ.
Прокурорская проверка подтвердила, что зарплата у сотрудников непропорциональна отработанному времени, а во внутренней документации царит полный бардак. «Доводы обращения в части нарушений законодательства при начислении заработных плат нашли свое подтверждение. Кроме того, выявлены многочисленные нарушения, связанные с ведением личных дел сотрудников, а также при заключении и расторжении трудовых договоров. Прокурором главе города внесено представление с требованием принять по устранению выявленных нарушений и принятии мер дисциплинарной ответственности к виновным лицам» – говорится в ответе прокуратуры.
Кроме того, в женском туалете и кабинетах лицея обнаружили камеры – видеонаблюдение велось без какого-либо предупреждения сотрудников и учащихся. Это вызвало шквал негодования учителей и родителей учеников.
«Мы никогда не испытывали такое унижение чести и достоинства, как при руководстве Пилипушки и его приближённых» – говорят учителя. – «Мы живём в Сибири, педагогам-женщинам приходится переодеваться в кабинете перед началом рабочего дня и после уроков. Дети начальной школы на физкультуру переодеваются в кабинетах. Это неприемлемо!».
Камеру, установленную в туалете, засняла на телефон одна из учениц – видео попало к журналистам.
За педагогами и учениками тайно следили более трёх месяцев. «Система видеонаблюдения включена, функционирует и осуществляет видеофиксацию (в том числе и звука) на флэш-накопитель», – подтвердили в прокуратуре. Ведомство внесло мэру Бердска предписание. Однако в городской администрации нарушения закона во всём происходящем не увидели и объяснили наличие камер «охраной здоровья и безопасности».
«В соответствии с требованиями ст. 28 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрена обязанность образовательной организации осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания. Охрана здоровья обучающихся включает в себя, в том числе, обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность» – пояснили журналистам «Новосибирск.Онлайн» в администрации Бердска.
Тем не менее после вмешательства прокуратуры Пилипушка, который инициировал всё это подглядывание, срочно ушёл на больничный, с тех пор его на работе никто не видел.
#видеонаблюдение #условиятруда #студентки #увольнение #новосибирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
До недавнего времени лицей №7 в г. Бердске считался престижным и входил в топ-100 школ России. Всё изменилось, когда на пост директора взошёл новый эффективный управленец по имени Сергей Пилипушка.
Педагоги оценили нового руководителя по достоинству – из лицея уволились 19 сотрудников, несогласных с политикой Пилипушки. Люди жаловались на обман с выплатами и на другие нарушения их трудовых прав, но безрезультатно – директор оставался безнаказанным.
Оставшиеся учителя решили коллективно ударить по Пилипушке и обратились в прокуратуру и СК РФ.
Прокурорская проверка подтвердила, что зарплата у сотрудников непропорциональна отработанному времени, а во внутренней документации царит полный бардак. «Доводы обращения в части нарушений законодательства при начислении заработных плат нашли свое подтверждение. Кроме того, выявлены многочисленные нарушения, связанные с ведением личных дел сотрудников, а также при заключении и расторжении трудовых договоров. Прокурором главе города внесено представление с требованием принять по устранению выявленных нарушений и принятии мер дисциплинарной ответственности к виновным лицам» – говорится в ответе прокуратуры.
Кроме того, в женском туалете и кабинетах лицея обнаружили камеры – видеонаблюдение велось без какого-либо предупреждения сотрудников и учащихся. Это вызвало шквал негодования учителей и родителей учеников.
«Мы никогда не испытывали такое унижение чести и достоинства, как при руководстве Пилипушки и его приближённых» – говорят учителя. – «Мы живём в Сибири, педагогам-женщинам приходится переодеваться в кабинете перед началом рабочего дня и после уроков. Дети начальной школы на физкультуру переодеваются в кабинетах. Это неприемлемо!».
Камеру, установленную в туалете, засняла на телефон одна из учениц – видео попало к журналистам.
За педагогами и учениками тайно следили более трёх месяцев. «Система видеонаблюдения включена, функционирует и осуществляет видеофиксацию (в том числе и звука) на флэш-накопитель», – подтвердили в прокуратуре. Ведомство внесло мэру Бердска предписание. Однако в городской администрации нарушения закона во всём происходящем не увидели и объяснили наличие камер «охраной здоровья и безопасности».
«В соответствии с требованиями ст. 28 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрена обязанность образовательной организации осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания. Охрана здоровья обучающихся включает в себя, в том числе, обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность» – пояснили журналистам «Новосибирск.Онлайн» в администрации Бердска.
Тем не менее после вмешательства прокуратуры Пилипушка, который инициировал всё это подглядывание, срочно ушёл на больничный, с тех пор его на работе никто не видел.
#видеонаблюдение #условиятруда #студентки #увольнение #новосибирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
День «Х» и угрозы нежелающим голосовать за Путина – проблемы с явкой на выборы президента 2024 сводят с ума чиновников и работодателей
Интересное сообщение получили сотрудники ВНИИР «Прогресс», производящего корабельные системы управления и другое судовое оборудование (Чувашия).
Руководство предприятия в ультимативной форме потребовало от коллектива проголосовать на выборах президента, причём за определённого кандидата. В противном случае работникам угрожают увольнением. Сообщение разослано от имени главного специалиста Дмитрия Косых.
В сообщении говорится, что «незаменимых нет» – так руководство намекает на то, что отказавшихся проголосовать за Путина ожидают увольнения.
Кроме того, сотрудникам напомнили, что готовится законопроект об отсрочке от армии для работников военно-промышленного комплекса – об этом якобы позаботился лично «наш Президент», а потому за него нужно срочно проголосовать. Тех, кто этого не сделает, «ожидают резкие и неприятные изменения в его жизни».
Сотрудники обязаны проголосовать только 15 и 16, (но не 17 марта), и сделать это только через ДЭГ. В день «Х», как справедливо назвали период голосования начальники «Прогресса», каждый сотрудник должен, разумеется, прислать руководству скриншот, подтверждающий «правильный» выбор.
Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот @antijob_main_bot или на сайт.
#выборы #принуждение #дэг #чувашия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Интересное сообщение получили сотрудники ВНИИР «Прогресс», производящего корабельные системы управления и другое судовое оборудование (Чувашия).
Руководство предприятия в ультимативной форме потребовало от коллектива проголосовать на выборах президента, причём за определённого кандидата. В противном случае работникам угрожают увольнением. Сообщение разослано от имени главного специалиста Дмитрия Косых.
В сообщении говорится, что «незаменимых нет» – так руководство намекает на то, что отказавшихся проголосовать за Путина ожидают увольнения.
Кроме того, сотрудникам напомнили, что готовится законопроект об отсрочке от армии для работников военно-промышленного комплекса – об этом якобы позаботился лично «наш Президент», а потому за него нужно срочно проголосовать. Тех, кто этого не сделает, «ожидают резкие и неприятные изменения в его жизни».
Сотрудники обязаны проголосовать только 15 и 16, (но не 17 марта), и сделать это только через ДЭГ. В день «Х», как справедливо назвали период голосования начальники «Прогресса», каждый сотрудник должен, разумеется, прислать руководству скриншот, подтверждающий «правильный» выбор.
Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот @antijob_main_bot или на сайт.
#выборы #принуждение #дэг #чувашия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Нам интересно кто наш подписчик. В какой сфере вы работаете? Или напишите в комментарии, если вашей сферы нет
Anonymous Poll
21%
Производство/добыча
9%
Культура/образование
3%
Здравоохранение
2%
Госслужба
17%
Сфера услуг
22%
IT
6%
Транспорт/логистика
2%
Пищевая промышленность
1%
Сельское хозяйство
16%
Не работаю
Мантры и подсанкционные станки из Японии – на «Курганмашзаводе» решили показать общественности, как у них «работают рабочие»
Чашечку позора предлагает вам с утра оборонное предприятие «Курганмашзавод».
Для всех сомневающихся, что завод по производству БМП работает, да ещё и на своём отечественном оборудовании, российская госкорпорация «Ростех» выпустила видеоролик, в котором представила неопровержимые доказательства отличной работы сотрудников, прекрасно справляющихся без иностранного оборудования.
На протяжении ролика играет однообразная ритмичная музыка, прерываемая фразой рабочих – «Мы работаем». Следуя опыту сектантов, рабочие заунывно повторяют эту фразу раз 15, чтобы ни у кого не осталось никаких сомнений, что они и впрямь работают.
С той же настойчивостью рабочие повторяют «У нас всё есть», «У нас всё хорошо», стараясь убедить в этом скорее себя, чем зрителя.
Комичности ролику добавляет ещё один патриотический момент.
Позади рабочих, которые твердят, что у них всё есть, у них всё хорошо и они работают, несколько раз мелькают станки, на которых стыдливо замазаны названия фирм-производителей. Один из этих станков был произведён японской компанией Yaskawa. На ещё одном кадре работник предприятия стоит на фоне пульта для числового программного управления, предположительно произведенного другой японской фирмой – Fanuc.
Сам «Курганмашзавод» находится под санкциями Японии с апреля 2022 года.
#завод #импортозамещение #условиятруда #курганская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Чашечку позора предлагает вам с утра оборонное предприятие «Курганмашзавод».
Для всех сомневающихся, что завод по производству БМП работает, да ещё и на своём отечественном оборудовании, российская госкорпорация «Ростех» выпустила видеоролик, в котором представила неопровержимые доказательства отличной работы сотрудников, прекрасно справляющихся без иностранного оборудования.
На протяжении ролика играет однообразная ритмичная музыка, прерываемая фразой рабочих – «Мы работаем». Следуя опыту сектантов, рабочие заунывно повторяют эту фразу раз 15, чтобы ни у кого не осталось никаких сомнений, что они и впрямь работают.
С той же настойчивостью рабочие повторяют «У нас всё есть», «У нас всё хорошо», стараясь убедить в этом скорее себя, чем зрителя.
Комичности ролику добавляет ещё один патриотический момент.
Позади рабочих, которые твердят, что у них всё есть, у них всё хорошо и они работают, несколько раз мелькают станки, на которых стыдливо замазаны названия фирм-производителей. Один из этих станков был произведён японской компанией Yaskawa. На ещё одном кадре работник предприятия стоит на фоне пульта для числового программного управления, предположительно произведенного другой японской фирмой – Fanuc.
Сам «Курганмашзавод» находится под санкциями Японии с апреля 2022 года.
#завод #импортозамещение #условиятруда #курганская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рабочих-нефтяников забыли в тайге – как выбирались из лесу мужчины, которых никто не хватился
На Талаканском месторождении «Сургутнефтегаза» в Якутии произошёл странный и позорный инцидент, который чудом не окончился трагически.
Диспетчер «Сургутнефтегаза» отправил экипаж цементировочного агрегата на куст нефтедобывающих скважин, однако глубоко в тайге техника наткнулась на ручей, который невозможно было объехать. Вместе с техникой нефтяники провалились в ручей, и хоть в аварии никто не пострадал, рабочие оказались в бедственном положении – связи в лесу не было, позвать на помощь мужчины не могли.
Работники приняли решение ждать помощи – еды, воды и топлива хватало на двое суток. Уж за это время экипаж должны были хватиться и выслать за ними подмогу.
Однако прождав два дня, нефтяники поняли, что об их существовании попросту никто не вспомнил. Машинист агрегата принял на себя ответственность и отправился за подмогой пешком по лютому морозу через глубокую тайгу. Мужчина героически преодолел несколько десятков километров по дикому лесу до ближайшей буровой.
Оказалось, что работников действительно не искали и не проверяли, как они добрались до места назначения.
В итоге машину вытащили, но жалобу нефтяников, которую те направили руководству, оставили без внимания (когда умрёте – тогда и приходите). По словам нефтяников, начальник вовсе отказался принять жалобу, поэтому рабочие обратились в профсоюз «Профсвобода».
Уже от себя «Профсвобода» направила жалобу генеральному директору «Сургутнефтегаза» Владимиру Богданову.
«По Трудовому кодексу РФ работник обязан уведомить работодателя об угрозе жизни, здоровью и имуществу предприятия, а работодатель – обеспечить безопасные условия работы. Чтобы работники смогли выполнить свою обязанность – сообщить об угрозе, нам пришлось направить копию заявления работников генеральному директору ПАО «Сургутнефтегаз» Владимиру Богданову с вопросом об изучении обстоятельств произошедшего для принятия мер по предотвращению подобного в дальнейшем», — сообщил председатель профсоюза Александр Захаркин.
После вмешательства профсоюза в компании началось расследование инцидента.
В крупном паблике «Сургутнефтегаз | Работники» обсудили произошедшее сами рабочие:
«Ни у того, кто выпускал агрегат вопроса не возникло, куда он делся и почему не приехал, ни у бригады, которая ждала его для выполнения работ, НИКТО просто не озадачился. Тем более Якутия, мало ли что произошло, морозы, медведи, да что угодно могло произойти!». «Потихоньку, помаленьку этих зажравшихся дармоедов тупых начинают на поверхность вытаскивать. Давно пора эту шоблу расковырять. На производстве столько толковых людей, а в руководящих тупари по блату». «Это Сургутнефтегаз, в прошлом элита, а сейчас конченная шарага, даже хуже чем шарага, даже хуже позорной Роснефти». «Должна быть машина сопровождения, но нет её. В СНГ нет машин сопровождения, ну если только начальство сопровождают. Сколько раз выезжал в -45 и до месторождения 300км , да всем плевать на работяг на водителей». «О какой рации может идти речь, их сроду не было на ЦА-320, исходя из внутреннего требования Газпром добыча, в кабине любого автомобиля ничего не должно быть, даже за полторашку воды выписывают акт о посторонних вещах в кабине, все должно быть чётко закреплено, зафиксировано иначе пробитие каркаса безопасности... Машины сопровождения, никогда за мою бытность, работу в нефтяной сфере никто не отправлял в след.... Всегда едешь по зимнику в одно лицо, а связи по временным дорогам никогда не было, и не будет... Это не федеральная трасса, а тайга и болота...».
#вахта #условиятруда #тайга #якутия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На Талаканском месторождении «Сургутнефтегаза» в Якутии произошёл странный и позорный инцидент, который чудом не окончился трагически.
Диспетчер «Сургутнефтегаза» отправил экипаж цементировочного агрегата на куст нефтедобывающих скважин, однако глубоко в тайге техника наткнулась на ручей, который невозможно было объехать. Вместе с техникой нефтяники провалились в ручей, и хоть в аварии никто не пострадал, рабочие оказались в бедственном положении – связи в лесу не было, позвать на помощь мужчины не могли.
Работники приняли решение ждать помощи – еды, воды и топлива хватало на двое суток. Уж за это время экипаж должны были хватиться и выслать за ними подмогу.
Однако прождав два дня, нефтяники поняли, что об их существовании попросту никто не вспомнил. Машинист агрегата принял на себя ответственность и отправился за подмогой пешком по лютому морозу через глубокую тайгу. Мужчина героически преодолел несколько десятков километров по дикому лесу до ближайшей буровой.
Оказалось, что работников действительно не искали и не проверяли, как они добрались до места назначения.
В итоге машину вытащили, но жалобу нефтяников, которую те направили руководству, оставили без внимания (когда умрёте – тогда и приходите). По словам нефтяников, начальник вовсе отказался принять жалобу, поэтому рабочие обратились в профсоюз «Профсвобода».
Уже от себя «Профсвобода» направила жалобу генеральному директору «Сургутнефтегаза» Владимиру Богданову.
«По Трудовому кодексу РФ работник обязан уведомить работодателя об угрозе жизни, здоровью и имуществу предприятия, а работодатель – обеспечить безопасные условия работы. Чтобы работники смогли выполнить свою обязанность – сообщить об угрозе, нам пришлось направить копию заявления работников генеральному директору ПАО «Сургутнефтегаз» Владимиру Богданову с вопросом об изучении обстоятельств произошедшего для принятия мер по предотвращению подобного в дальнейшем», — сообщил председатель профсоюза Александр Захаркин.
После вмешательства профсоюза в компании началось расследование инцидента.
В крупном паблике «Сургутнефтегаз | Работники» обсудили произошедшее сами рабочие:
«Ни у того, кто выпускал агрегат вопроса не возникло, куда он делся и почему не приехал, ни у бригады, которая ждала его для выполнения работ, НИКТО просто не озадачился. Тем более Якутия, мало ли что произошло, морозы, медведи, да что угодно могло произойти!». «Потихоньку, помаленьку этих зажравшихся дармоедов тупых начинают на поверхность вытаскивать. Давно пора эту шоблу расковырять. На производстве столько толковых людей, а в руководящих тупари по блату». «Это Сургутнефтегаз, в прошлом элита, а сейчас конченная шарага, даже хуже чем шарага, даже хуже позорной Роснефти». «Должна быть машина сопровождения, но нет её. В СНГ нет машин сопровождения, ну если только начальство сопровождают. Сколько раз выезжал в -45 и до месторождения 300км , да всем плевать на работяг на водителей». «О какой рации может идти речь, их сроду не было на ЦА-320, исходя из внутреннего требования Газпром добыча, в кабине любого автомобиля ничего не должно быть, даже за полторашку воды выписывают акт о посторонних вещах в кабине, все должно быть чётко закреплено, зафиксировано иначе пробитие каркаса безопасности... Машины сопровождения, никогда за мою бытность, работу в нефтяной сфере никто не отправлял в след.... Всегда едешь по зимнику в одно лицо, а связи по временным дорогам никогда не было, и не будет... Это не федеральная трасса, а тайга и болота...».
#вахта #условиятруда #тайга #якутия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Это было в России: захват работниками Выборгского ЦБК
На прошлой неделе была годовщина беспрецендентного события в истории современного российского рабочего движения. 6 марта 1998 года рабочий коллектив Выборгского целлюлозно-бумажного комбината фактически взял управление заводом в собственные руки. Рабочим удалось заставить власти зарегистрировать предприятие как собственность трудового коллектива, запустить заново производство и отбить несколько рейдерских атак со стороны «хозяев». Как это было и чем закончилось читайте в нашем материале.
#статья #выборг #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На прошлой неделе была годовщина беспрецендентного события в истории современного российского рабочего движения. 6 марта 1998 года рабочий коллектив Выборгского целлюлозно-бумажного комбината фактически взял управление заводом в собственные руки. Рабочим удалось заставить власти зарегистрировать предприятие как собственность трудового коллектива, запустить заново производство и отбить несколько рейдерских атак со стороны «хозяев». Как это было и чем закончилось читайте в нашем материале.
#статья #выборг #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Подкуп и квест – какие «активности» устраивают работодатели своим работникам, чтобы обеспечить явку на выборы
Нынче многие работники начали публиковать и распространять сообщения и указания от работодателей, в которых вперемешку с угрозами приказано явиться на выборы и проголосовать за «правильного кандидата».
Некоторые работодатели вдогонку публикуют «опровержения», в которых объясняют, что некие злоумышленники вредят компании и заставляют работников под угрозами увольнения и прочих санкций идти голосовать за Путина, а начальство здесь совершенно не при чём. Имена этих «таинственных злоумышленников» мы конечно никогда не узнаем.
Часть работодателей решила подъехать к своим сотрудникам на другой козе и пообещала за явку на выборы отсыпать щедрот из барского кармана, иными словами – подкупить.
Так, к примеру, начальство пытается подкупить перед выборами сотрудников московского приборостроительного НИИ «Полюс».
Руководство призвало сотрудников «сделать правильный выбор» – проголосовать за Путина. В награду за это детным работникам обещают детские путёвки в престижные лагеря «Артек», «Орлёнок» и «Смена», а бездетным – путёвки в санатории «Русь», «Белый Камень» и «Елизавета-Минеральные Воды». Те, кто не смогут присутствовать на голосовании, будут обязаны написать объяснительную.
А в Астрахани начальство газоперерабатывающего завода устроило работникам целый квест – чтобы проголосовать, люди должны выполнить более 10 заданий. При этом «инструкция к выборам» обязательна к исполнению.
По словам рабочих, выданные на каждого работника листы попросили раздать другим, а также поставить подпись.
Астраханский ГПЗ является крупнейшим предприятием в регионе и частью ООО «Газпром переработка». Там работает более 5 тысяч человек.
Реакции сотрудников на голосовательный квест были разные. «Трое стали ругаться, что это незаконно. Остальные отнеслись спокойно, сказали: «Придётся, проблемы с экзаменами устроят или коэффициент ежемесячный порежут»» – говорят рабочие.
#принуждение #выборы #москва #астрахань #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Нынче многие работники начали публиковать и распространять сообщения и указания от работодателей, в которых вперемешку с угрозами приказано явиться на выборы и проголосовать за «правильного кандидата».
Некоторые работодатели вдогонку публикуют «опровержения», в которых объясняют, что некие злоумышленники вредят компании и заставляют работников под угрозами увольнения и прочих санкций идти голосовать за Путина, а начальство здесь совершенно не при чём. Имена этих «таинственных злоумышленников» мы конечно никогда не узнаем.
Часть работодателей решила подъехать к своим сотрудникам на другой козе и пообещала за явку на выборы отсыпать щедрот из барского кармана, иными словами – подкупить.
Так, к примеру, начальство пытается подкупить перед выборами сотрудников московского приборостроительного НИИ «Полюс».
Руководство призвало сотрудников «сделать правильный выбор» – проголосовать за Путина. В награду за это детным работникам обещают детские путёвки в престижные лагеря «Артек», «Орлёнок» и «Смена», а бездетным – путёвки в санатории «Русь», «Белый Камень» и «Елизавета-Минеральные Воды». Те, кто не смогут присутствовать на голосовании, будут обязаны написать объяснительную.
А в Астрахани начальство газоперерабатывающего завода устроило работникам целый квест – чтобы проголосовать, люди должны выполнить более 10 заданий. При этом «инструкция к выборам» обязательна к исполнению.
По словам рабочих, выданные на каждого работника листы попросили раздать другим, а также поставить подпись.
Астраханский ГПЗ является крупнейшим предприятием в регионе и частью ООО «Газпром переработка». Там работает более 5 тысяч человек.
Реакции сотрудников на голосовательный квест были разные. «Трое стали ругаться, что это незаконно. Остальные отнеслись спокойно, сказали: «Придётся, проблемы с экзаменами устроят или коэффициент ежемесячный порежут»» – говорят рабочие.
#принуждение #выборы #москва #астрахань #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
37 тысяч долларов зарплатного долга получил российский моряк при помощи РПСМ – Российского профсоюза моряков
Став членом экипажа судна Kallos (флаг Панамы), россиянин столкнулся с задержкой зарплаты.
По словам моряка, он работает по контракту с сентября и с этого момента ни разу не получал деньги за работу. Мужчина несколько раз обращался по поводу задолженности в компанию, но ответов не последовало. Контракт моряка подходил к концу, и он хотел, чтобы ситуация разрешилась до списания.
Когда судно проследовало в порт Усть-Луга (Ленинградская обл.), мужчина обратился за помощью в Российский профсоюз моряков (РПСМ).
РПСМ уведомил судоходную компанию о том, что при неисполнении обязательств перед моряком по выплате заработной платы, профсоюзу придётся обращаться за помощью к портовому контролю Усть-Луги, куда следовал танкер Kallos.
Только после этого компания перевела россиянину его зарплату, а моряк, получив деньги, сразу списался с судна.
Российский профсоюз моряков объединяет в своих рядах порядка 77 000 моряков. РПСМ представлен во всех морских регионах России, имеет в своей структуре инспекцию труда, централизованную юридическую службу. Коллективные договоры действуют более чем на 400 судах. РПСМ также представлен практически во всех международных морских представительных органах.
#моряк #профсоюз #зарплата #судоходство #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Став членом экипажа судна Kallos (флаг Панамы), россиянин столкнулся с задержкой зарплаты.
По словам моряка, он работает по контракту с сентября и с этого момента ни разу не получал деньги за работу. Мужчина несколько раз обращался по поводу задолженности в компанию, но ответов не последовало. Контракт моряка подходил к концу, и он хотел, чтобы ситуация разрешилась до списания.
Когда судно проследовало в порт Усть-Луга (Ленинградская обл.), мужчина обратился за помощью в Российский профсоюз моряков (РПСМ).
РПСМ уведомил судоходную компанию о том, что при неисполнении обязательств перед моряком по выплате заработной платы, профсоюзу придётся обращаться за помощью к портовому контролю Усть-Луги, куда следовал танкер Kallos.
Только после этого компания перевела россиянину его зарплату, а моряк, получив деньги, сразу списался с судна.
Российский профсоюз моряков объединяет в своих рядах порядка 77 000 моряков. РПСМ представлен во всех морских регионах России, имеет в своей структуре инспекцию труда, централизованную юридическую службу. Коллективные договоры действуют более чем на 400 судах. РПСМ также представлен практически во всех международных морских представительных органах.
#моряк #профсоюз #зарплата #судоходство #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Патриотический наряд», шантаж и обзвоны – выборы всё ближе, а работодатели и их методы принуждения к голосованию всё наглее и безумнее
В наш телеграм-бот приходят сообщения от людей, которые столкнулись с давлением, угрозами, принуждением и даже шантажом от начальства по поводу участия в голосовании на выборах президента. Ряды компаний, которые уже успели публично опозориться, на этот раз пополняют «Аэрофлот» и тамбовский завод «Электроприбор».
Нам пишут:
«В Государственной авиакомпании Аэрофлот обзванивали сотрудников Департамента обслуживания на борту с требованием зарегистрироваться на Госуслугах и вопросом за кого будут голосовать. Сознательные работники ссылались на закон конфиденциальности при выборе кандидата. Остальные, видимо, будут регистрироваться и присылать скриншоты…».
«Хочу рассказать о неудовлетворительных условиях труда на Тамбовском заводе «Электроприбор», где работает мой муж.
На рабочих местах сварщиков постоянно фиксируется повышенная концентрация вредных веществ из-за отсутствия местного отсоса и мощной вытяжной системы (муж даже бросил курить из-за усилившейся одышки и кашля). На заводе не соблюдается режим рационального чередования труда и отдыха - из-за тяжести трудового процесса и недостатка отдыха (и отсутствия перерывов во время смены), у рабочих развиваются профессиональные заболевания спины. Кожные покровы не защищены должным образом - УФ-излучение негативно воздействует на персонал, средствами индивидуальной защиты работники тоже не обеспечены должным образом. Светильников на рабочих местах недостаточно - система искусственного освещения не модернизировалась десятилетиями.
А теперь руководство сказало, что они собираются улучшить условия труда, если рабочие (И ИХ СЕМЬИ!!!) должны "правильно" проголосовать онлайн на ДЭГ и предоставить скриншоты! Не кажется ли вам, что это чистой воды шантаж!?».
Тем временем в Курске шутки про Z на лбу перестают быть шутками. Работников гимназии №44, где будет размещён избирательный участок №103, оповестили, что на этой неделе они должны носить «элементы патриотического символизма», дополнив ими свой ежедневный наряд. Облепиться латинскими буквами V и Z работникам следует «для поддержки патриотического духа и демонстрации солидарности [с властью]».
«Важно, чтобы эти элементы отражали нашу общую позицию и содержали буквы V и Z, которые являются значимыми символами. Ленточки, значки и другие аксессуары с этими символами помогут нам создать единую и сильную атмосферу, подчеркивающую нашу приверженность и уважение к текущим событиям», — написала своим сотрудникам директриса учебного заведения Галина Форсова.
#выборы #условиятруда #принуждение #аэрофлот #тамбов #курск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В наш телеграм-бот приходят сообщения от людей, которые столкнулись с давлением, угрозами, принуждением и даже шантажом от начальства по поводу участия в голосовании на выборах президента. Ряды компаний, которые уже успели публично опозориться, на этот раз пополняют «Аэрофлот» и тамбовский завод «Электроприбор».
Нам пишут:
«В Государственной авиакомпании Аэрофлот обзванивали сотрудников Департамента обслуживания на борту с требованием зарегистрироваться на Госуслугах и вопросом за кого будут голосовать. Сознательные работники ссылались на закон конфиденциальности при выборе кандидата. Остальные, видимо, будут регистрироваться и присылать скриншоты…».
«Хочу рассказать о неудовлетворительных условиях труда на Тамбовском заводе «Электроприбор», где работает мой муж.
На рабочих местах сварщиков постоянно фиксируется повышенная концентрация вредных веществ из-за отсутствия местного отсоса и мощной вытяжной системы (муж даже бросил курить из-за усилившейся одышки и кашля). На заводе не соблюдается режим рационального чередования труда и отдыха - из-за тяжести трудового процесса и недостатка отдыха (и отсутствия перерывов во время смены), у рабочих развиваются профессиональные заболевания спины. Кожные покровы не защищены должным образом - УФ-излучение негативно воздействует на персонал, средствами индивидуальной защиты работники тоже не обеспечены должным образом. Светильников на рабочих местах недостаточно - система искусственного освещения не модернизировалась десятилетиями.
А теперь руководство сказало, что они собираются улучшить условия труда, если рабочие (И ИХ СЕМЬИ!!!) должны "правильно" проголосовать онлайн на ДЭГ и предоставить скриншоты! Не кажется ли вам, что это чистой воды шантаж!?».
Тем временем в Курске шутки про Z на лбу перестают быть шутками. Работников гимназии №44, где будет размещён избирательный участок №103, оповестили, что на этой неделе они должны носить «элементы патриотического символизма», дополнив ими свой ежедневный наряд. Облепиться латинскими буквами V и Z работникам следует «для поддержки патриотического духа и демонстрации солидарности [с властью]».
«Важно, чтобы эти элементы отражали нашу общую позицию и содержали буквы V и Z, которые являются значимыми символами. Ленточки, значки и другие аксессуары с этими символами помогут нам создать единую и сильную атмосферу, подчеркивающую нашу приверженность и уважение к текущим событиям», — написала своим сотрудникам директриса учебного заведения Галина Форсова.
#выборы #условиятруда #принуждение #аэрофлот #тамбов #курск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюз IndustriALL выпустил заявление (Заявление в связи с объявлением Глобального союза IndustriALL “нежелательной организацией” в РФ) в связи с признанием его в РФ «нежелательной организацией».
В частности, из-за данного решения Генпрокуратуры России профсоюз пришлось покинуть (Профсоюз МПРА. Запись со стены.) одному из его коллективных членов – МПРА. Понятно, что это решение было вынужденным, но показательно, что некогда один из самых боевых профсоюзов, знаменитый своими забастовками, не сказал публично ни слова против данного решения. Это показывает, в какой атмосфере живёт рабочее движение в России, во что его превратила война, развязанная Россией против Украины.
В своём заявлении профсоюз IndustriALL указывает, что он «борется за соблюдение основных прав профсоюзов и прав человека», «выступает за свободу, мир, демократию и социальную справедливость во всём мире», а также «за демократическую, справедливую и устойчивую экономическую структуру, обеспечивающую справедливое распределение богатства, достойные условия труда, занятость и безопасность для всех работников при сохранении окружающей среды» и надеется на то, что это несправедливое решение о признании его «нежелательной организацией» будет отменено. Но проблема заключается в том, что государство в России выступает как раз против всего, что перечислил в своём заявлении профсоюз. Так что ожидать от него стоит ровно противоположного.
#профсоюз #мпра #россия #antijob
В частности, из-за данного решения Генпрокуратуры России профсоюз пришлось покинуть (Профсоюз МПРА. Запись со стены.) одному из его коллективных членов – МПРА. Понятно, что это решение было вынужденным, но показательно, что некогда один из самых боевых профсоюзов, знаменитый своими забастовками, не сказал публично ни слова против данного решения. Это показывает, в какой атмосфере живёт рабочее движение в России, во что его превратила война, развязанная Россией против Украины.
В своём заявлении профсоюз IndustriALL указывает, что он «борется за соблюдение основных прав профсоюзов и прав человека», «выступает за свободу, мир, демократию и социальную справедливость во всём мире», а также «за демократическую, справедливую и устойчивую экономическую структуру, обеспечивающую справедливое распределение богатства, достойные условия труда, занятость и безопасность для всех работников при сохранении окружающей среды» и надеется на то, что это несправедливое решение о признании его «нежелательной организацией» будет отменено. Но проблема заключается в том, что государство в России выступает как раз против всего, что перечислил в своём заявлении профсоюз. Так что ожидать от него стоит ровно противоположного.
#профсоюз #мпра #россия #antijob
IndustriALL
Заявление в связи с объявлением Глобального союза IndustriALL “нежелательной организацией” в РФ
Из частных источников и СМИ мы получили информацию о том, что Генеральная прокуратура Российской Федерации объявила Глобальный союз IndustriALL “нежелательной организацией”. Причины не были обнародованы.
Житель Беларуси попал в рабство на ферме в Свердловской области – у него отобрали документы, заставляли ухаживать за коровами и избивали
«Альтернатива» — организация, которая освобождает людей из всех форм рабства: трудового, сексуализированного, «нищенского» и др. За время своего существования организация освободила 1500 человек и ещё 2400 человек помогла вернуться домой.
Именно волонтёры организации «Альтернатива» вызволили из трудового рабства гражданина Беларуси, которого незаконно лишил свободы «работодатель» в деревне Шадриха под Первоуральском (Свердловская область).
В мае 2023 года белорус Вадим Железкий приехал в уральское село Шадриха на заработки, ему обещали платить 25 тыс. рублей. Ехал он работать на лесопилку, а приехал в коровник, где и угодил в рабство. У мужчины отняли документы, заставляли его ухаживать за коровами на ферме и избивали в случае проступков. Жил он в скотских условиях. На ферме, по словам Вадима, были и другие работники, которых удерживают против их воли.
Вадим сам вышел на волонтёров «Альтернативы» и попросил их о помощи. Волонтёры подключили к делу полицию, и совместными усилиями им удалось попасть на ферму. Вадиму тут же вернули деньги и документы.
После проведения проверки СК РФ возбудил уголовное дело по п. «а», ч. 2 ст. 127 УК РФ «Незаконное лишение свободы, совершенное группой лиц по предварительному сговору». На текущий момент белорус, который удерживался в рабстве, признан по делу потерпевшим. После дачи показаний он отправился на родину.
Алексей Никитин, координатор волонтёрского движения «Альтернатива» рассказывает, что случаи трудового рабства в России нередки, и больше всего встречаются в регионах юга и Северного Кавказа. Мы уже писали о том, как волонтёры «Альтернативы» помогли выбраться из трудового рабства жителю Самарской области, а также вернуться домой рабам, возводившим детский сад в Нижнем Новгороде.
#рабство #спасение #альтернатива #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Альтернатива» — организация, которая освобождает людей из всех форм рабства: трудового, сексуализированного, «нищенского» и др. За время своего существования организация освободила 1500 человек и ещё 2400 человек помогла вернуться домой.
Именно волонтёры организации «Альтернатива» вызволили из трудового рабства гражданина Беларуси, которого незаконно лишил свободы «работодатель» в деревне Шадриха под Первоуральском (Свердловская область).
В мае 2023 года белорус Вадим Железкий приехал в уральское село Шадриха на заработки, ему обещали платить 25 тыс. рублей. Ехал он работать на лесопилку, а приехал в коровник, где и угодил в рабство. У мужчины отняли документы, заставляли его ухаживать за коровами на ферме и избивали в случае проступков. Жил он в скотских условиях. На ферме, по словам Вадима, были и другие работники, которых удерживают против их воли.
Вадим сам вышел на волонтёров «Альтернативы» и попросил их о помощи. Волонтёры подключили к делу полицию, и совместными усилиями им удалось попасть на ферму. Вадиму тут же вернули деньги и документы.
После проведения проверки СК РФ возбудил уголовное дело по п. «а», ч. 2 ст. 127 УК РФ «Незаконное лишение свободы, совершенное группой лиц по предварительному сговору». На текущий момент белорус, который удерживался в рабстве, признан по делу потерпевшим. После дачи показаний он отправился на родину.
Алексей Никитин, координатор волонтёрского движения «Альтернатива» рассказывает, что случаи трудового рабства в России нередки, и больше всего встречаются в регионах юга и Северного Кавказа. Мы уже писали о том, как волонтёры «Альтернативы» помогли выбраться из трудового рабства жителю Самарской области, а также вернуться домой рабам, возводившим детский сад в Нижнем Новгороде.
#рабство #спасение #альтернатива #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Провокационный кактус как причина увольнения – преподавателя из Волгограда вынудили уволиться из-за фото «неприличных» кактусов
Новая опасность нависла над «приличным обществом» наряду с радугой и личными фотографиями в соцсетях – теперь нравственности россиян угрожают кактусы.
В большой скандал угодил преподаватель, доцент кафедры «Технологий машиностроения» ВолгГТУ, кандидат технических наук Алексей Жданов, который показал коллегам свой кактус (в прямом смысле слова). Алексея вынудили уволиться.
История произошла 9 марта. Желая разбавить чем-то новым чат коллег, поздравляющих друг друга тоннами тюльпанов, Алексей скинул фотографию своей коллекции кактусов, которые начали цвести, и фото необычного пушистого кактуса Espostoa lanata.
Мужчина вот уже 15 лет увлекается выращиванием кактусов, дома у него стоит стеллаж с впечатляющей оранжереей растений самых разнообразных форм.
После того, как Алексей поделился фотографией кактусов с коллегами, с ним начали происходить удивительные вещи. Сперва преподавателя без объяснения причин исключили из всех чатов. Через несколько дней, по словам мужчины, ему позвонил заведующий кафедры и пригласил побеседовать. Оказалось, что формы некоторых кактусов коллеги посчитали непристойными и наводящими на кое-какие шаловливые мысли. Алексею высказали претензии, что он выкладывает в чате «неприличные вещи», показал «провокационный кактус» и вообще «такие» методы общения в чате неприемлемы. Одним словом, кактусы Алексея чрезвычайно возмутили и оскорбили глубокие чувства морали и нравственности его коллег.
Алексей отказался прийти на разговор и тогда его попросили написать заявление по собственному желанию. Легко можно понять Алексея, который согласился и уволился, не желая работать в коллективе людей, которых может к чему-то непристойному спровоцировать обычный кактус.
Алексей записал видеоролик, в котором показал свою коллекцию кактусов и продемонстрировал самые «провокационные» из них. Обескураженный и возмущённый преподаватель подробно рассказал о ситуации и попросил распространить новость о своём увольнении из Волгоградского колледжа управления и новых технологий.
«Попросили написать заявление на увольнение по своему желанию. Мол, выкладываю неприличные вещи в чате кафедры. Коллектив был оскорблён» – говорит Алексей. – «Может, форму бутылок тоже надо запретить? Цветок — это не всегда тюльпан. Оказывается, я на что-то намекаю… Кстати, преподавателей в колледже и так не хватает. Вечные вакансии по программированию и информатике».
В колледже, где работал преподаватель, так и не смогли сформулировать свою позицию, касающуюся скандала вокруг кактуса, и не дают никаких комментариев.
А какие шаловливые мысли возникли у вас при виде кактусов Алексея? Пишите в комментарии.
#увольнение #образование #преподаватель #кактус #волгоград #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Новая опасность нависла над «приличным обществом» наряду с радугой и личными фотографиями в соцсетях – теперь нравственности россиян угрожают кактусы.
В большой скандал угодил преподаватель, доцент кафедры «Технологий машиностроения» ВолгГТУ, кандидат технических наук Алексей Жданов, который показал коллегам свой кактус (в прямом смысле слова). Алексея вынудили уволиться.
История произошла 9 марта. Желая разбавить чем-то новым чат коллег, поздравляющих друг друга тоннами тюльпанов, Алексей скинул фотографию своей коллекции кактусов, которые начали цвести, и фото необычного пушистого кактуса Espostoa lanata.
Мужчина вот уже 15 лет увлекается выращиванием кактусов, дома у него стоит стеллаж с впечатляющей оранжереей растений самых разнообразных форм.
После того, как Алексей поделился фотографией кактусов с коллегами, с ним начали происходить удивительные вещи. Сперва преподавателя без объяснения причин исключили из всех чатов. Через несколько дней, по словам мужчины, ему позвонил заведующий кафедры и пригласил побеседовать. Оказалось, что формы некоторых кактусов коллеги посчитали непристойными и наводящими на кое-какие шаловливые мысли. Алексею высказали претензии, что он выкладывает в чате «неприличные вещи», показал «провокационный кактус» и вообще «такие» методы общения в чате неприемлемы. Одним словом, кактусы Алексея чрезвычайно возмутили и оскорбили глубокие чувства морали и нравственности его коллег.
Алексей отказался прийти на разговор и тогда его попросили написать заявление по собственному желанию. Легко можно понять Алексея, который согласился и уволился, не желая работать в коллективе людей, которых может к чему-то непристойному спровоцировать обычный кактус.
Алексей записал видеоролик, в котором показал свою коллекцию кактусов и продемонстрировал самые «провокационные» из них. Обескураженный и возмущённый преподаватель подробно рассказал о ситуации и попросил распространить новость о своём увольнении из Волгоградского колледжа управления и новых технологий.
«Попросили написать заявление на увольнение по своему желанию. Мол, выкладываю неприличные вещи в чате кафедры. Коллектив был оскорблён» – говорит Алексей. – «Может, форму бутылок тоже надо запретить? Цветок — это не всегда тюльпан. Оказывается, я на что-то намекаю… Кстати, преподавателей в колледже и так не хватает. Вечные вакансии по программированию и информатике».
В колледже, где работал преподаватель, так и не смогли сформулировать свою позицию, касающуюся скандала вокруг кактуса, и не дают никаких комментариев.
А какие шаловливые мысли возникли у вас при виде кактусов Алексея? Пишите в комментарии.
#увольнение #образование #преподаватель #кактус #волгоград #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
