Кошмарить бизнес нельзя, кошмарить рабочий народ можно – тюменский подрядчик задолжал работникам из Башкирии более 4,6 млн рублей; прокуратура отказывается разбираться с делом
Подрядная организация ООО «ТюменьнефтегазСервис» (внешнее управление буровыми работами на месторождении) уже почти полгода не выплачивает зарплату десяткам своих сотрудников в Башкирии. Люди борются за свои деньги вот уже несколько месяцев, но всё, что они видели до сих пор – лишь обещания, враньё, нарушение законодательства со стороны работодателя и бездействие прокуратуры.
Сейчас у «ТюменьнефтегазСервис» образовалась налоговая задолженность в 20 млн рублей. Все поступающие средства уходят на погашение этих долгов, зарплаты работников при этом долгами почему-то не считаются.
«Получается, с октября прошлого года, нарушая все законы, работодатель переводит наши зарплаты в счёт погашения налоговой задолженности. И забрали деньги не только с нашего проекта, а со всех, которые были у «ТюменьнетфегазСервиса». То есть, все работники компании остались без денег», – рассказывает один из пострадавших работников.
По подсчёту самих сотрудников, работодатель в совокупности им должен более 4,6 млн рублей. Примерно по 300 тысяч каждому из работников.
«В декабре, когда он [директор Дмитрий Степанов] не выплатил зарплату за ноябрь, люди, согласно трудовому законодательству, хотели приостановить работу. Но мы вышли на диалог с директором и главным инженером. Руководитель обрисовал ситуацию, пообещал выплатить всё в январе, написал гарантийное письмо и заставил людей доработать этот проект», – пояснил работник.
В январе, разумеется, денег никто не получил. Работники направили коллективное обращение в прокуратуру Тюменской области. Однако в надзорном ведомстве ответили, что в связи с действующим мораторием на проверку малого бизнеса они не могут провести проверку в компании.
В Гострудинспекции работникам ответили, что разбираться с этим делом должна прокуратура (см. выше). Также инспекторы подтвердили факт большой задержки зарплат.
Когда же до директора добрались местные журналисты, тот заявил, что никакой задолженности перед работниками у него нет: «У меня задолженностей таких нет. Осталась только премия за декабрь, которая выплачивается на усмотрение работодателя».
Осознавая свою полную безнаказанность, директор решил «на своё усмотрение» не выплачивать ровным счётом ничего. Тем временем компания свернула проект в Башкирии и пакует чемоданы.
Работники готовятся подавать иск в суд, но уже без всякой надежды получить честно заработанные деньги.
#зарплата #задержка #нарушение #суд #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Подрядная организация ООО «ТюменьнефтегазСервис» (внешнее управление буровыми работами на месторождении) уже почти полгода не выплачивает зарплату десяткам своих сотрудников в Башкирии. Люди борются за свои деньги вот уже несколько месяцев, но всё, что они видели до сих пор – лишь обещания, враньё, нарушение законодательства со стороны работодателя и бездействие прокуратуры.
Сейчас у «ТюменьнефтегазСервис» образовалась налоговая задолженность в 20 млн рублей. Все поступающие средства уходят на погашение этих долгов, зарплаты работников при этом долгами почему-то не считаются.
«Получается, с октября прошлого года, нарушая все законы, работодатель переводит наши зарплаты в счёт погашения налоговой задолженности. И забрали деньги не только с нашего проекта, а со всех, которые были у «ТюменьнетфегазСервиса». То есть, все работники компании остались без денег», – рассказывает один из пострадавших работников.
По подсчёту самих сотрудников, работодатель в совокупности им должен более 4,6 млн рублей. Примерно по 300 тысяч каждому из работников.
«В декабре, когда он [директор Дмитрий Степанов] не выплатил зарплату за ноябрь, люди, согласно трудовому законодательству, хотели приостановить работу. Но мы вышли на диалог с директором и главным инженером. Руководитель обрисовал ситуацию, пообещал выплатить всё в январе, написал гарантийное письмо и заставил людей доработать этот проект», – пояснил работник.
В январе, разумеется, денег никто не получил. Работники направили коллективное обращение в прокуратуру Тюменской области. Однако в надзорном ведомстве ответили, что в связи с действующим мораторием на проверку малого бизнеса они не могут провести проверку в компании.
В Гострудинспекции работникам ответили, что разбираться с этим делом должна прокуратура (см. выше). Также инспекторы подтвердили факт большой задержки зарплат.
Когда же до директора добрались местные журналисты, тот заявил, что никакой задолженности перед работниками у него нет: «У меня задолженностей таких нет. Осталась только премия за декабрь, которая выплачивается на усмотрение работодателя».
Осознавая свою полную безнаказанность, директор решил «на своё усмотрение» не выплачивать ровным счётом ничего. Тем временем компания свернула проект в Башкирии и пакует чемоданы.
Работники готовятся подавать иск в суд, но уже без всякой надежды получить честно заработанные деньги.
#зарплата #задержка #нарушение #суд #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Обстрел, побои, удушение – в сети обсудили обычные трудовые будни российских медиков
Обстреливали, ломали рёбра, избивали поленом – телеграм-канал «Медицинская Россия» представил хронику нападений на российских врачей и медработников за февраль 2024 года. В список попали лишь те случаи, которые можно отыскать в сводках СМИ. Сколько нападений не придано огласке — неизвестно.
5 февраля, Санкт-Петербург: пациент дважды распылил перцовый баллончик в лицо водителю СМП и скрылся. Пострадавший обратился к медикам с химическим ожогом глаз.
5 февраля, Саратов: пьяный пациент ударил фельдшера скорой медицинской помощи. Возбуждено уголовное дело (ст. 116 УК РФ — побои).
7 февраля, Гатчина: пациент ПНИ избил медсестру. Её госпитализировали в тяжелом состоянии, зафиксированы перелом ребра, ушиб головы, гематомы.
7 февраля, Апшеронск: пьяный пациент устроил дебош в районной больнице — нецензурно выражался, размахивал руками, не реагировал на замечания персонала. Передан полиции.
15 февраля, Волгоград: на бригаду «скорой» напали пациенты, которым потребовалась медпомощь после драки. Они разбили лобовое стекло автомобиля СМП. Медработники воспользовались тревожной кнопкой. Помощь пострадавшим пациентам все-таки была оказана, они доставлены в больницу.
16 февраля, Улан-Удэ: медработников «скорой», приехавших к пациентке с повышенным давлением, встретил пьяный агрессивный мужчина. Он начал упрекать медиков в том, что они слишком долго ехали и набросился на фельдшера. Мужчину задержали и доставили в полицию росгвардейцы, пациентка — тоже пьяная — от дальнейшей медпомощи отказалась.
17 февраля, Новороссийск: бригада «скорой» выехала на уличный вызов к мужчине, который жаловался на боль в ноге, прохожие «пожалели его, несмотря на агрессивное поведение». Когда фельдшер начал осмотр в автомобиле «скорой», пациент вцепился ему в шею и стал его бить и душить. Медработника доставили в травмпункт с переломом кости запястья. Против пациента возбуждено уголовное дело (ст. 116 УК РФ — побои).
17 февраля, Новороссийск: пьяный мужчина сначала напал с ножом на своего знакомого, а затем ударил по голове медсестру бригады СМП, приехавшей на вызов. У медика травма головы, против нападавшего заведено уголовное дело (ч.2 ст.115, ч.3 ст.30, ч.1 ст.105 УК РФ).
19 февраля, Калининград: сосед пациента сначала бросил в фельдшера СМП коробку конфет и упаковку кошачьего корма, а затем несколько раз ударил ее в лицо. Против нападавшего возбуждено уголовное дело (п. «а» ч. 2 ст. 115 УК РФ — умышленное причинение лёгкого вреда здоровью).
23 февраля, Богданович: пьяный пациент избил фельдшера СМП, ему диагностирована травма головы.
23 февраля, Тверь: пьяный пациент, получивший травму головы после драки в баре, избил фельдшера СМП. Бригада «скорой» прекратила свою работу, медик обратилась в полицию.
24 февраля, Нижний Новгород: пациент поликлиники прошёл в кабинет врача, где достал нож и начал им угрожать медработнику. Женщина нажала «тревожную кнопку» и выбежала в коридор. Пациента забаррикадировали, но ему каким-то образом удалось скрыться.
26 февраля, Котлас: бригаду СМП обстрелял родственник пациентки. Первый выстрел раздался прямо в квартире пациентки, затем мужчина стрелял и в автомобиль. Против стрелявшего возбуждено уголовное дело по статье «Хулиганство».
27 февраля, Ярославль: местный житель ударил фельдшера скорой помощи, приехавшей на вызов к его знакомому.
28 февраля, Москва: «скорая» приехала на вызов к пенсионеру, получившему ожоги. Во время оказания медпомощи пациент выстрелил в фельдшера из пистолета. Коллеги отобрали пистолет у нападавшего, оказали медпомощь медику. Фельдшер госпитализирован с раной грудной клетки.
28 февраля, Санкт-Петербург: пьяный пациент во время оказания ему медпомощи достал пистолет, спрятанный в обуви. Медики «скорой» вызвали росгвардейцев, пациента задержали, изъят сигнальный пистолет.
⬇️ Продолжение ⬇️
Обстреливали, ломали рёбра, избивали поленом – телеграм-канал «Медицинская Россия» представил хронику нападений на российских врачей и медработников за февраль 2024 года. В список попали лишь те случаи, которые можно отыскать в сводках СМИ. Сколько нападений не придано огласке — неизвестно.
5 февраля, Санкт-Петербург: пациент дважды распылил перцовый баллончик в лицо водителю СМП и скрылся. Пострадавший обратился к медикам с химическим ожогом глаз.
5 февраля, Саратов: пьяный пациент ударил фельдшера скорой медицинской помощи. Возбуждено уголовное дело (ст. 116 УК РФ — побои).
7 февраля, Гатчина: пациент ПНИ избил медсестру. Её госпитализировали в тяжелом состоянии, зафиксированы перелом ребра, ушиб головы, гематомы.
7 февраля, Апшеронск: пьяный пациент устроил дебош в районной больнице — нецензурно выражался, размахивал руками, не реагировал на замечания персонала. Передан полиции.
15 февраля, Волгоград: на бригаду «скорой» напали пациенты, которым потребовалась медпомощь после драки. Они разбили лобовое стекло автомобиля СМП. Медработники воспользовались тревожной кнопкой. Помощь пострадавшим пациентам все-таки была оказана, они доставлены в больницу.
16 февраля, Улан-Удэ: медработников «скорой», приехавших к пациентке с повышенным давлением, встретил пьяный агрессивный мужчина. Он начал упрекать медиков в том, что они слишком долго ехали и набросился на фельдшера. Мужчину задержали и доставили в полицию росгвардейцы, пациентка — тоже пьяная — от дальнейшей медпомощи отказалась.
17 февраля, Новороссийск: бригада «скорой» выехала на уличный вызов к мужчине, который жаловался на боль в ноге, прохожие «пожалели его, несмотря на агрессивное поведение». Когда фельдшер начал осмотр в автомобиле «скорой», пациент вцепился ему в шею и стал его бить и душить. Медработника доставили в травмпункт с переломом кости запястья. Против пациента возбуждено уголовное дело (ст. 116 УК РФ — побои).
17 февраля, Новороссийск: пьяный мужчина сначала напал с ножом на своего знакомого, а затем ударил по голове медсестру бригады СМП, приехавшей на вызов. У медика травма головы, против нападавшего заведено уголовное дело (ч.2 ст.115, ч.3 ст.30, ч.1 ст.105 УК РФ).
19 февраля, Калининград: сосед пациента сначала бросил в фельдшера СМП коробку конфет и упаковку кошачьего корма, а затем несколько раз ударил ее в лицо. Против нападавшего возбуждено уголовное дело (п. «а» ч. 2 ст. 115 УК РФ — умышленное причинение лёгкого вреда здоровью).
23 февраля, Богданович: пьяный пациент избил фельдшера СМП, ему диагностирована травма головы.
23 февраля, Тверь: пьяный пациент, получивший травму головы после драки в баре, избил фельдшера СМП. Бригада «скорой» прекратила свою работу, медик обратилась в полицию.
24 февраля, Нижний Новгород: пациент поликлиники прошёл в кабинет врача, где достал нож и начал им угрожать медработнику. Женщина нажала «тревожную кнопку» и выбежала в коридор. Пациента забаррикадировали, но ему каким-то образом удалось скрыться.
26 февраля, Котлас: бригаду СМП обстрелял родственник пациентки. Первый выстрел раздался прямо в квартире пациентки, затем мужчина стрелял и в автомобиль. Против стрелявшего возбуждено уголовное дело по статье «Хулиганство».
27 февраля, Ярославль: местный житель ударил фельдшера скорой помощи, приехавшей на вызов к его знакомому.
28 февраля, Москва: «скорая» приехала на вызов к пенсионеру, получившему ожоги. Во время оказания медпомощи пациент выстрелил в фельдшера из пистолета. Коллеги отобрали пистолет у нападавшего, оказали медпомощь медику. Фельдшер госпитализирован с раной грудной клетки.
28 февраля, Санкт-Петербург: пьяный пациент во время оказания ему медпомощи достал пистолет, спрятанный в обуви. Медики «скорой» вызвали росгвардейцев, пациента задержали, изъят сигнальный пистолет.
⬇️ Продолжение ⬇️
⬆️ Начало ⬆️
Сами медики признаются, что чувствуют себя на работе незащищёнными, к тому же их унижает потребительское отношение к ним со стороны пациентов и руководства.
«Мне кажется, что у всех работников экстренных служб должно быть страхование жизни и здоровья. Вот сломали фельдшеру запястья, а в итоге больничный и всё. У неадеквата только хулиганка. А человек пострадал на работе». «Уже из оружия стреляют! срочно принять меры по защите медработников - выдать электрошокеры, сделать закон о защите мед работников как и сотрудников полиции, ввести наркологические бригады от диспансеров». «Мeнты же себя обезопасили законами - чуть что – тюрьма. Почему нас нельзя так же на законодательной базе защитить?? Ноги вытирают каждый день!». «Во всех странах обученные полицейские оказывают неотложную помощь. Упразднить скорую медицинскую помощь. Вот и всё, как во всём мире» – высказались медработники в комментариях.
#условиятруда #здравоохранение #нападения #пациент #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сами медики признаются, что чувствуют себя на работе незащищёнными, к тому же их унижает потребительское отношение к ним со стороны пациентов и руководства.
«Мне кажется, что у всех работников экстренных служб должно быть страхование жизни и здоровья. Вот сломали фельдшеру запястья, а в итоге больничный и всё. У неадеквата только хулиганка. А человек пострадал на работе». «Уже из оружия стреляют! срочно принять меры по защите медработников - выдать электрошокеры, сделать закон о защите мед работников как и сотрудников полиции, ввести наркологические бригады от диспансеров». «Мeнты же себя обезопасили законами - чуть что – тюрьма. Почему нас нельзя так же на законодательной базе защитить?? Ноги вытирают каждый день!». «Во всех странах обученные полицейские оказывают неотложную помощь. Упразднить скорую медицинскую помощь. Вот и всё, как во всём мире» – высказались медработники в комментариях.
#условиятруда #здравоохранение #нападения #пациент #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Идите-ка на xyй!» – россияне начали отвечать работодателям, принуждающим сотрудников участвовать в голосовании на выборах президента 2024
Задача Кремля обеспечить Путину на президентских выборах «рекордный результат» в 80%, о чём писали СМИ ещё летом, споткнулась о сопротивление электората при принуждении к голосованию. Выяснилось, что россияне совсем не интересуются выборами, а на попытки заставить их участвовать в голосовании начали реагировать агрессивно, пишет журналист Андрей Перцев.
В политблоке администрации президента признают, что россиян вообще не интересуют грядущие президентские выборы, ведь их результат заранее известен.
Обеспечить явку в 70–80% планировали, как обычно, с помощью бюджетников, сотрудников госкорпораций и крупных компаний, лояльных власти. Контролировать участие в выборах собирались при помощи дистанционного электронного голосования (ДЭГ). Но что-то пошло не так.
Из-за угла выглянул тотальный дефицит кадров в стране.
Политтехнолог, сотрудничающий с Кремлём и знакомый с ходом корпоративной мобилизации в нефтяных компаниях, рассказал Медузе, что пока «корпоративка идёт плохо»: «Люди не хотят [идти голосовать]. Раньше схема [корпоративной мобилизации] работала — многие держались за место, боялись потерять. Сейчас работники понимают: на рынке труда дефицит, поэтому их никто не уволит за отказ идти голосовать. Очень частый ответ: „Идите-ка на xyй! Не хочу, и что вы мне сделаете? Работать сами вместо меня будете?“».
Antijob советует всем работникам отвечать на принуждение работодателем к голосованию именно таким образом.
#выборы #дефициткадров #принуждение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Задача Кремля обеспечить Путину на президентских выборах «рекордный результат» в 80%, о чём писали СМИ ещё летом, споткнулась о сопротивление электората при принуждении к голосованию. Выяснилось, что россияне совсем не интересуются выборами, а на попытки заставить их участвовать в голосовании начали реагировать агрессивно, пишет журналист Андрей Перцев.
В политблоке администрации президента признают, что россиян вообще не интересуют грядущие президентские выборы, ведь их результат заранее известен.
Обеспечить явку в 70–80% планировали, как обычно, с помощью бюджетников, сотрудников госкорпораций и крупных компаний, лояльных власти. Контролировать участие в выборах собирались при помощи дистанционного электронного голосования (ДЭГ). Но что-то пошло не так.
Из-за угла выглянул тотальный дефицит кадров в стране.
Политтехнолог, сотрудничающий с Кремлём и знакомый с ходом корпоративной мобилизации в нефтяных компаниях, рассказал Медузе, что пока «корпоративка идёт плохо»: «Люди не хотят [идти голосовать]. Раньше схема [корпоративной мобилизации] работала — многие держались за место, боялись потерять. Сейчас работники понимают: на рынке труда дефицит, поэтому их никто не уволит за отказ идти голосовать. Очень частый ответ: „Идите-ка на xyй! Не хочу, и что вы мне сделаете? Работать сами вместо меня будете?“».
Antijob советует всем работникам отвечать на принуждение работодателем к голосованию именно таким образом.
#выборы #дефициткадров #принуждение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Бывший автозавод Volkswagen в Калуге опять продлевает простой
Бывший автозавод Volkswagen в Калуге остаётся в простое. Об этом сообщила работникам первичная профсоюзная организация АСМ АГР.
В мае 2023 года завод Volkswagen в Калуге выкупила российская автоторговая компания «Авилон». Однако перезапустить завод так и не сумела. Не зная, что делать с заводом, компания держит сотрудников в простое. Руководство обещает рывок за рывком, но каждый раз продлевает простой. Сначала перезапуск завода обещали до конца 2023 года, потом до 29 февраля 2024 года, сейчас снова объявлен простой, да не простой, а с присутствием на рабочем месте.
На заводе уже давно выдавливают сотрудников, вынуждая их уволиться самостоятельно, чтобы не выплачивать компенсацию в размере от 8 до 10 окладов. Сам завод владельцы потихоньку разбирают. «Помимо этого лакокрасочный цех используется как крытая стоянка для автомобилей, произведённых в Китае. А вот кузовной цех пока только «зачищают» под стоянку автомобилей китайской сборки. Болгарками нещадно распиливают сварочные станции и сдают их на металлолом. То есть уничтожаются рабочие места, оборудование и технологии оставшееся в наследство от Фольксвагена» – говорят рабочие.
Местный ФНПРовский профсоюз по традиции занимается только донесением разнообразных объявлений.
«1 марта – прибытие на завод для ознакомления с документами ВСЕХ сотрудников. В период с 04 по 15 марта присутствие на рабочем месте не обязательно!!! Обязательная явка на завод – с 18 по 31 марта 2024 года. С завода будет организован транспорт только по 4 городским маршрутам. Также обращаем внимание на то, что за отсутствие на рабочем месте в это время без уважительной причины сотрудники подвергнутся дисциплинарным взысканиям!» – написал профсоюз в соцсетях.
«Как же так, ведь обещали, что будем находиться дома, во время простоя?!!!» – отреагировали рабочие. – «Работать люди хотят, но не сидеть в простое на рабочем месте!».
#увольнение #профсоюз #завод #автомобилестроение #калуга #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Бывший автозавод Volkswagen в Калуге остаётся в простое. Об этом сообщила работникам первичная профсоюзная организация АСМ АГР.
В мае 2023 года завод Volkswagen в Калуге выкупила российская автоторговая компания «Авилон». Однако перезапустить завод так и не сумела. Не зная, что делать с заводом, компания держит сотрудников в простое. Руководство обещает рывок за рывком, но каждый раз продлевает простой. Сначала перезапуск завода обещали до конца 2023 года, потом до 29 февраля 2024 года, сейчас снова объявлен простой, да не простой, а с присутствием на рабочем месте.
На заводе уже давно выдавливают сотрудников, вынуждая их уволиться самостоятельно, чтобы не выплачивать компенсацию в размере от 8 до 10 окладов. Сам завод владельцы потихоньку разбирают. «Помимо этого лакокрасочный цех используется как крытая стоянка для автомобилей, произведённых в Китае. А вот кузовной цех пока только «зачищают» под стоянку автомобилей китайской сборки. Болгарками нещадно распиливают сварочные станции и сдают их на металлолом. То есть уничтожаются рабочие места, оборудование и технологии оставшееся в наследство от Фольксвагена» – говорят рабочие.
Местный ФНПРовский профсоюз по традиции занимается только донесением разнообразных объявлений.
«1 марта – прибытие на завод для ознакомления с документами ВСЕХ сотрудников. В период с 04 по 15 марта присутствие на рабочем месте не обязательно!!! Обязательная явка на завод – с 18 по 31 марта 2024 года. С завода будет организован транспорт только по 4 городским маршрутам. Также обращаем внимание на то, что за отсутствие на рабочем месте в это время без уважительной причины сотрудники подвергнутся дисциплинарным взысканиям!» – написал профсоюз в соцсетях.
«Как же так, ведь обещали, что будем находиться дома, во время простоя?!!!» – отреагировали рабочие. – «Работать люди хотят, но не сидеть в простое на рабочем месте!».
#увольнение #профсоюз #завод #автомобилестроение #калуга #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Делайте потом что угодно, только пусть вас посчитают» – в Вологде бюджетников заставляют регистрироваться на голосование и сливать собственные персональные данные
Пользуясь инертностью некоторых сотрудников бюджетных учреждений, в Вологде бюджетников заставляют регистрироваться на дистанционное электронное голосование не просто через сайт Госуслуг, а через муниципальный сайт uslugi. vologda-portal. ru.
«Нас заставляют регистрироваться на ДЭГ не просто через Госуслуги, а именно через ЭТОТ сайт. Тогда тебя посчитают. А когда ты через него регистрируешься, то даёшь доступ к своим персональным данным на Госуслугах этому сайту и сайту Российской общественной инициативы (roi.ru). Мы узнали, что это заявление можно потом отозвать и сходить проголосовать на участок, поэтому, чтобы не подводить начальницу, зарегистрировались. Нам сказали «делайте потом, что угодно, только не портьте статистику, пусть вас посчитают». В областном департаменте культуры отслеживают регистрацию через сайт «Вологодчина — наш выбор» и давят на наше руководство, присылая поимённые списки типа не подписавших заявление на ДЭГ. Но в них попали и те люди, кто подал заявление, но другим способом, например, в приложении Госуслуг, а не переходя по указанной ссылке» – рассказала сотрудница одной из библиотек Вологды «Новой вкладке».
Пока граждане регистрируются где попало по указке сверху, они облегчают жизнь только чиновникам, помогая им составлять красивые отчёты.
Нет, от вас не «отстанут». Всё только начинается. Прокатишь на своей спине начальника «из милости» – будешь возить всегда.
#принуждение #выборы #бюджетники #волгода #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пользуясь инертностью некоторых сотрудников бюджетных учреждений, в Вологде бюджетников заставляют регистрироваться на дистанционное электронное голосование не просто через сайт Госуслуг, а через муниципальный сайт uslugi. vologda-portal. ru.
«Нас заставляют регистрироваться на ДЭГ не просто через Госуслуги, а именно через ЭТОТ сайт. Тогда тебя посчитают. А когда ты через него регистрируешься, то даёшь доступ к своим персональным данным на Госуслугах этому сайту и сайту Российской общественной инициативы (roi.ru). Мы узнали, что это заявление можно потом отозвать и сходить проголосовать на участок, поэтому, чтобы не подводить начальницу, зарегистрировались. Нам сказали «делайте потом, что угодно, только не портьте статистику, пусть вас посчитают». В областном департаменте культуры отслеживают регистрацию через сайт «Вологодчина — наш выбор» и давят на наше руководство, присылая поимённые списки типа не подписавших заявление на ДЭГ. Но в них попали и те люди, кто подал заявление, но другим способом, например, в приложении Госуслуг, а не переходя по указанной ссылке» – рассказала сотрудница одной из библиотек Вологды «Новой вкладке».
Пока граждане регистрируются где попало по указке сверху, они облегчают жизнь только чиновникам, помогая им составлять красивые отчёты.
Нет, от вас не «отстанут». Всё только начинается. Прокатишь на своей спине начальника «из милости» – будешь возить всегда.
#принуждение #выборы #бюджетники #волгода #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Нам интересно кто наш подписчик. Ометьте, пожалуйста, какие политические взгляды вам ближе всего.
Anonymous Poll
27%
Анархизм
53%
Коммунизм
13%
Либерализм
1%
Фашизм
6%
Я политикой не интересуюсь
«СВО», Достоевский и загадочный туалет: сельскую учительницу преследуют из-за доноса – правоохранительные органы не устроила критика теории Родиона Раскольникова
Бывшая учительница русского языка и литературы в школе села Манзурка Ольга Татарникова уже была героиней нашего материала.
Тогда мы писали о том, как Ольга уволилась из школы из-за мракобесия провластного начальства. Уйти учительница решила после того, как ей запретили поставить спектакль «Королевство кривых зеркал».
«Кто бы мог подумать, что сказка «Королевство кривых зеркал» станет актуальной!» – изумляется Ольга. Она дважды пыталась переделать сценарий так, чтобы в тексте не было «опасных фраз», обличающих власть. Однако директор школы Попович отменила спектакль.
«Постановку запретили, потому что она показалась «подозрительной» – рассказывает Ольга. – «И само название, и то, что в этой истории есть война добра со злом. Мне было очень стыдно перед учениками, что всё сорвалось. Видимо, директор и районо решили перестраховаться. Продолжать работать с такими людьми я не могла».
Ольга – идейный педагог. Она считает, что учить детей – это счастье, где бы ты ни был. Для того, чтобы дать детям из дремучей глубинки шанс на нормальное образование, Ольга добровольно переехала в деревеньку Манзурка в Иркутской области. Там она проработала в сельской школе почти 40 лет.
После своего увольнения Ольга провела с другими педагогами и их учениками литературный диспут по роману Фёдора Достоевского «Преступление и наказание». Выяснилось, что тема обсуждения расшатывает российские скрепы – на Ольгу написал донос один из сельчан, обвинив её в дискредитации армии. Полицейские прочитали отчёт о диспуте в инстаграме и начали доследственную проверку. Из района в манзурскую школу отправили автобус с людьми в форме.
Произошедшее в школе описывают журналисты из издания «Люди Байкала»:
Когда все педагоги были в сборе, к учительскому столу вышел человек в джинсах лет тридцати. Глядя поверх голов собравшихся, он задал первый вопрос: «Кто здесь против спецоперации?». «Я», — громко сказала Ольга Михайловна и подняла руку. Затем сотрудник поинтересовался, кто посещал литературный диспут. Руки подняли все учителя русского языка и литературы. Их развели по разным кабинетам. Остальным прочитали лекцию о необходимости «спецоперации».
Силовики хотели знать в подробностях, как прошёл урок литературы по роману Достоевского «Преступление и наказание», и продержали Ольгу в школе 3 часа. Полицейские побывали дома и у школьников, которые были на уроке по Достоевскому, выясняя, критиковалась ли теория Раскольникова, который посчитал, что имеет право совершить преступление.
Через несколько дней Ольгу вызвали в районную прокуратуру, чтобы она и там рассказала о Родионе Раскольникове и его теории. Уходя, Ольга спросила прокурора, как теперь рассказывать людям о Толстом, который говорил, что «война — самое безнравственное в этой жизни». И как читать с детьми повесть Толстого «Хаджи-Мурат», где автор в картинках описывает жестокость по отношению к чеченцам, за что русских называют собаками? Сотрудники прокуратуры не смогли ответить на эти вопросы. Зато посоветовали написать в министерство образования и попросить, чтобы идеологически сомнительные произведения исключили из школьной программы.
На этом список «страшных преступлений» сельской учительницы не оканчивается. Директор манзурской школы Александра Попович утверждает, что Ольга также причастна к публикации фотографии туалета школы, который в итоге «прославился» на всю страну. На фото, опубликованном даже на Ленте. ру, видно четыре унитаза, стоящих впритык друг к другу без перегородок и какого-либо места для ног. Ольга отрицает свою причастность к публикации фото.
В знак солидарности с Ольгой одновременно с ней из школы уволилась ещё одна учительница русского языка и литературы, Анна Степанова. «Мне больно, что руководство школы стало ей мстить, воздействовать через детей. Я сказала ей — «уйдём вместе»», — говорит Анна. Учительницы покинули школу.
#увольнение #учительница #образование #сельскаяшкола #иркутская #россия #antijob
Бывшая учительница русского языка и литературы в школе села Манзурка Ольга Татарникова уже была героиней нашего материала.
Тогда мы писали о том, как Ольга уволилась из школы из-за мракобесия провластного начальства. Уйти учительница решила после того, как ей запретили поставить спектакль «Королевство кривых зеркал».
«Кто бы мог подумать, что сказка «Королевство кривых зеркал» станет актуальной!» – изумляется Ольга. Она дважды пыталась переделать сценарий так, чтобы в тексте не было «опасных фраз», обличающих власть. Однако директор школы Попович отменила спектакль.
«Постановку запретили, потому что она показалась «подозрительной» – рассказывает Ольга. – «И само название, и то, что в этой истории есть война добра со злом. Мне было очень стыдно перед учениками, что всё сорвалось. Видимо, директор и районо решили перестраховаться. Продолжать работать с такими людьми я не могла».
Ольга – идейный педагог. Она считает, что учить детей – это счастье, где бы ты ни был. Для того, чтобы дать детям из дремучей глубинки шанс на нормальное образование, Ольга добровольно переехала в деревеньку Манзурка в Иркутской области. Там она проработала в сельской школе почти 40 лет.
После своего увольнения Ольга провела с другими педагогами и их учениками литературный диспут по роману Фёдора Достоевского «Преступление и наказание». Выяснилось, что тема обсуждения расшатывает российские скрепы – на Ольгу написал донос один из сельчан, обвинив её в дискредитации армии. Полицейские прочитали отчёт о диспуте в инстаграме и начали доследственную проверку. Из района в манзурскую школу отправили автобус с людьми в форме.
Произошедшее в школе описывают журналисты из издания «Люди Байкала»:
Когда все педагоги были в сборе, к учительскому столу вышел человек в джинсах лет тридцати. Глядя поверх голов собравшихся, он задал первый вопрос: «Кто здесь против спецоперации?». «Я», — громко сказала Ольга Михайловна и подняла руку. Затем сотрудник поинтересовался, кто посещал литературный диспут. Руки подняли все учителя русского языка и литературы. Их развели по разным кабинетам. Остальным прочитали лекцию о необходимости «спецоперации».
Силовики хотели знать в подробностях, как прошёл урок литературы по роману Достоевского «Преступление и наказание», и продержали Ольгу в школе 3 часа. Полицейские побывали дома и у школьников, которые были на уроке по Достоевскому, выясняя, критиковалась ли теория Раскольникова, который посчитал, что имеет право совершить преступление.
Через несколько дней Ольгу вызвали в районную прокуратуру, чтобы она и там рассказала о Родионе Раскольникове и его теории. Уходя, Ольга спросила прокурора, как теперь рассказывать людям о Толстом, который говорил, что «война — самое безнравственное в этой жизни». И как читать с детьми повесть Толстого «Хаджи-Мурат», где автор в картинках описывает жестокость по отношению к чеченцам, за что русских называют собаками? Сотрудники прокуратуры не смогли ответить на эти вопросы. Зато посоветовали написать в министерство образования и попросить, чтобы идеологически сомнительные произведения исключили из школьной программы.
На этом список «страшных преступлений» сельской учительницы не оканчивается. Директор манзурской школы Александра Попович утверждает, что Ольга также причастна к публикации фотографии туалета школы, который в итоге «прославился» на всю страну. На фото, опубликованном даже на Ленте. ру, видно четыре унитаза, стоящих впритык друг к другу без перегородок и какого-либо места для ног. Ольга отрицает свою причастность к публикации фото.
В знак солидарности с Ольгой одновременно с ней из школы уволилась ещё одна учительница русского языка и литературы, Анна Степанова. «Мне больно, что руководство школы стало ей мстить, воздействовать через детей. Я сказала ей — «уйдём вместе»», — говорит Анна. Учительницы покинули школу.
#увольнение #учительница #образование #сельскаяшкола #иркутская #россия #antijob
Чудовищные условия труда, позорно низкие зарплаты – против бедственного положения работников в Чехове взбунтовались операторы котельных и канализации
В Чехове (Московская область) можно окунуться, в прямом смысле слова, в настоящий постапокалипсис. Для этого достаточно посетить местные котельные и канализационно-насосные станции.
Из-за забитых дренажей пожилые работники бродят по щиколотку в воде, туалетов у них нет, душа и столовой нет, оборудование изношено, трубы канализационных сетей прогнили, неочищенные стоки льются в водоёмы (реки Чалвенка и Лопасня), на станциях кишат полчища крыс, мышей и насекомых.
Так о своих «условиях труда» рассказывают работники МП «ЖКХ Чеховского района», в состав которого входят «Теплосети», и операторы и машинисты канализационно-насосных станций города. Зарплаты при этом у всех совершенно нищенские, совсем как у сотрудников российской скорой помощи.
Доведённые до отчаяния операторы котельных и ЦТП отправились на поиски справедливости в администрацию.
«Увеличили оклады до 19 тысяч. А надбавки и стимулирующие сняли. И как получали мы копейки, так и получаем! Сверхурочные нам тоже не платят!» – рассказывают сотрудники. На котельных округа катастрофически не хватает персонала, поэтому одному сотруднику приходится вкалывать за двоих, а то и троих, иначе котельная встанет. За переработку людям должны платить в двойном размере, равно как и за работу в выходные и праздничные дни. Однако последний раз деньги (и то не в полном объёме) сотрудники видели в ноябре.
Сейчас на котельных почти нет мастеров. Все проблемы решают операторы. «Мы и уборщики, и директора, и мастера», – говорят люди. Каждую секунду на работе они ожидают катастрофы. Ведь здесь нет резерва оборудования и запасных частей, которые необходимы, если случаются маленькие и большие ЧП (а они, как можно догадаться, на изношенных котельных случаются часто). «Насосов нет. Ничего не чинят. Работаем, как на пороховой бочке и выкручиваемся сами. Слесарей нету! Бойлеры – одни свищи! Если что-то случится, то всё».
Генеральному директору МП «ЖКХ Чеховского района» Кириллу Махинину люди заявили, что если ничего не изменится, то с 9 до 12 каждый день они будут отключать горячую воду всему городу. «Нам ответили, что это саботаж. То есть, когда к нам относятся как холопам – это нормально, а когда мы реагируем, то это считается саботажем? Вот и посмотрим!», – говорят работники.
Операторы канализационно-насосных станций также рассказали в СМИ о совершенно скотских условиях своего труда: «На всех КНС сложилась катастрофическая ситуация. Несколько KHC работают на сброс, что приводит к загрязнению окружающей среды и нарушению условий труда работников. На одной КНС произошел прорыв и до сих пор не приняты меры. По вызову работников КНС обслуживающий персонал (электрики, слесари и т.д.) приезжают не сразу. Причины — нет машины, не хватает электриков, слесарей, аварии на других объектах. Это приводит к неисправности оборудования. Нет запчастей, не закупают вовремя. На КНС не выдаются положенные по инструкции спецодежда, мыло, санитарные и химические средства, инвентарь для уборки, лампочки для освещения на КНС и другие средства. Все приходится покупать за свой счёт. Заработная плата у работников КНС чуть больше прожиточного уровня. Мусор не вывозится уже на протяжении 2,5 лет, появились крысы. В зимнее время не производится чистка снега, песок и соль не привозится, что может привести к травмам при сильном гололёде».
В довесок, работникам ещё и не платят вовремя их гроши и, разумеется, не оплачивают переработки.
#переработка #условиятруда #жкх #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Чехове (Московская область) можно окунуться, в прямом смысле слова, в настоящий постапокалипсис. Для этого достаточно посетить местные котельные и канализационно-насосные станции.
Из-за забитых дренажей пожилые работники бродят по щиколотку в воде, туалетов у них нет, душа и столовой нет, оборудование изношено, трубы канализационных сетей прогнили, неочищенные стоки льются в водоёмы (реки Чалвенка и Лопасня), на станциях кишат полчища крыс, мышей и насекомых.
Так о своих «условиях труда» рассказывают работники МП «ЖКХ Чеховского района», в состав которого входят «Теплосети», и операторы и машинисты канализационно-насосных станций города. Зарплаты при этом у всех совершенно нищенские, совсем как у сотрудников российской скорой помощи.
Доведённые до отчаяния операторы котельных и ЦТП отправились на поиски справедливости в администрацию.
«Увеличили оклады до 19 тысяч. А надбавки и стимулирующие сняли. И как получали мы копейки, так и получаем! Сверхурочные нам тоже не платят!» – рассказывают сотрудники. На котельных округа катастрофически не хватает персонала, поэтому одному сотруднику приходится вкалывать за двоих, а то и троих, иначе котельная встанет. За переработку людям должны платить в двойном размере, равно как и за работу в выходные и праздничные дни. Однако последний раз деньги (и то не в полном объёме) сотрудники видели в ноябре.
Сейчас на котельных почти нет мастеров. Все проблемы решают операторы. «Мы и уборщики, и директора, и мастера», – говорят люди. Каждую секунду на работе они ожидают катастрофы. Ведь здесь нет резерва оборудования и запасных частей, которые необходимы, если случаются маленькие и большие ЧП (а они, как можно догадаться, на изношенных котельных случаются часто). «Насосов нет. Ничего не чинят. Работаем, как на пороховой бочке и выкручиваемся сами. Слесарей нету! Бойлеры – одни свищи! Если что-то случится, то всё».
Генеральному директору МП «ЖКХ Чеховского района» Кириллу Махинину люди заявили, что если ничего не изменится, то с 9 до 12 каждый день они будут отключать горячую воду всему городу. «Нам ответили, что это саботаж. То есть, когда к нам относятся как холопам – это нормально, а когда мы реагируем, то это считается саботажем? Вот и посмотрим!», – говорят работники.
Операторы канализационно-насосных станций также рассказали в СМИ о совершенно скотских условиях своего труда: «На всех КНС сложилась катастрофическая ситуация. Несколько KHC работают на сброс, что приводит к загрязнению окружающей среды и нарушению условий труда работников. На одной КНС произошел прорыв и до сих пор не приняты меры. По вызову работников КНС обслуживающий персонал (электрики, слесари и т.д.) приезжают не сразу. Причины — нет машины, не хватает электриков, слесарей, аварии на других объектах. Это приводит к неисправности оборудования. Нет запчастей, не закупают вовремя. На КНС не выдаются положенные по инструкции спецодежда, мыло, санитарные и химические средства, инвентарь для уборки, лампочки для освещения на КНС и другие средства. Все приходится покупать за свой счёт. Заработная плата у работников КНС чуть больше прожиточного уровня. Мусор не вывозится уже на протяжении 2,5 лет, появились крысы. В зимнее время не производится чистка снега, песок и соль не привозится, что может привести к травмам при сильном гололёде».
В довесок, работникам ещё и не платят вовремя их гроши и, разумеется, не оплачивают переработки.
#переработка #условиятруда #жкх #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Видеонаблюдение в женских туалетах «ради безопасности» – власти объяснили установку скрытых видеокамер в новосибирском лицее, откуда валом увольняются педагоги
До недавнего времени лицей №7 в г. Бердске считался престижным и входил в топ-100 школ России. Всё изменилось, когда на пост директора взошёл новый эффективный управленец по имени Сергей Пилипушка.
Педагоги оценили нового руководителя по достоинству – из лицея уволились 19 сотрудников, несогласных с политикой Пилипушки. Люди жаловались на обман с выплатами и на другие нарушения их трудовых прав, но безрезультатно – директор оставался безнаказанным.
Оставшиеся учителя решили коллективно ударить по Пилипушке и обратились в прокуратуру и СК РФ.
Прокурорская проверка подтвердила, что зарплата у сотрудников непропорциональна отработанному времени, а во внутренней документации царит полный бардак. «Доводы обращения в части нарушений законодательства при начислении заработных плат нашли свое подтверждение. Кроме того, выявлены многочисленные нарушения, связанные с ведением личных дел сотрудников, а также при заключении и расторжении трудовых договоров. Прокурором главе города внесено представление с требованием принять по устранению выявленных нарушений и принятии мер дисциплинарной ответственности к виновным лицам» – говорится в ответе прокуратуры.
Кроме того, в женском туалете и кабинетах лицея обнаружили камеры – видеонаблюдение велось без какого-либо предупреждения сотрудников и учащихся. Это вызвало шквал негодования учителей и родителей учеников.
«Мы никогда не испытывали такое унижение чести и достоинства, как при руководстве Пилипушки и его приближённых» – говорят учителя. – «Мы живём в Сибири, педагогам-женщинам приходится переодеваться в кабинете перед началом рабочего дня и после уроков. Дети начальной школы на физкультуру переодеваются в кабинетах. Это неприемлемо!».
Камеру, установленную в туалете, засняла на телефон одна из учениц – видео попало к журналистам.
За педагогами и учениками тайно следили более трёх месяцев. «Система видеонаблюдения включена, функционирует и осуществляет видеофиксацию (в том числе и звука) на флэш-накопитель», – подтвердили в прокуратуре. Ведомство внесло мэру Бердска предписание. Однако в городской администрации нарушения закона во всём происходящем не увидели и объяснили наличие камер «охраной здоровья и безопасности».
«В соответствии с требованиями ст. 28 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрена обязанность образовательной организации осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания. Охрана здоровья обучающихся включает в себя, в том числе, обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность» – пояснили журналистам «Новосибирск.Онлайн» в администрации Бердска.
Тем не менее после вмешательства прокуратуры Пилипушка, который инициировал всё это подглядывание, срочно ушёл на больничный, с тех пор его на работе никто не видел.
#видеонаблюдение #условиятруда #студентки #увольнение #новосибирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
До недавнего времени лицей №7 в г. Бердске считался престижным и входил в топ-100 школ России. Всё изменилось, когда на пост директора взошёл новый эффективный управленец по имени Сергей Пилипушка.
Педагоги оценили нового руководителя по достоинству – из лицея уволились 19 сотрудников, несогласных с политикой Пилипушки. Люди жаловались на обман с выплатами и на другие нарушения их трудовых прав, но безрезультатно – директор оставался безнаказанным.
Оставшиеся учителя решили коллективно ударить по Пилипушке и обратились в прокуратуру и СК РФ.
Прокурорская проверка подтвердила, что зарплата у сотрудников непропорциональна отработанному времени, а во внутренней документации царит полный бардак. «Доводы обращения в части нарушений законодательства при начислении заработных плат нашли свое подтверждение. Кроме того, выявлены многочисленные нарушения, связанные с ведением личных дел сотрудников, а также при заключении и расторжении трудовых договоров. Прокурором главе города внесено представление с требованием принять по устранению выявленных нарушений и принятии мер дисциплинарной ответственности к виновным лицам» – говорится в ответе прокуратуры.
Кроме того, в женском туалете и кабинетах лицея обнаружили камеры – видеонаблюдение велось без какого-либо предупреждения сотрудников и учащихся. Это вызвало шквал негодования учителей и родителей учеников.
«Мы никогда не испытывали такое унижение чести и достоинства, как при руководстве Пилипушки и его приближённых» – говорят учителя. – «Мы живём в Сибири, педагогам-женщинам приходится переодеваться в кабинете перед началом рабочего дня и после уроков. Дети начальной школы на физкультуру переодеваются в кабинетах. Это неприемлемо!».
Камеру, установленную в туалете, засняла на телефон одна из учениц – видео попало к журналистам.
За педагогами и учениками тайно следили более трёх месяцев. «Система видеонаблюдения включена, функционирует и осуществляет видеофиксацию (в том числе и звука) на флэш-накопитель», – подтвердили в прокуратуре. Ведомство внесло мэру Бердска предписание. Однако в городской администрации нарушения закона во всём происходящем не увидели и объяснили наличие камер «охраной здоровья и безопасности».
«В соответствии с требованиями ст. 28 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрена обязанность образовательной организации осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания. Охрана здоровья обучающихся включает в себя, в том числе, обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность» – пояснили журналистам «Новосибирск.Онлайн» в администрации Бердска.
Тем не менее после вмешательства прокуратуры Пилипушка, который инициировал всё это подглядывание, срочно ушёл на больничный, с тех пор его на работе никто не видел.
#видеонаблюдение #условиятруда #студентки #увольнение #новосибирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
День «Х» и угрозы нежелающим голосовать за Путина – проблемы с явкой на выборы президента 2024 сводят с ума чиновников и работодателей
Интересное сообщение получили сотрудники ВНИИР «Прогресс», производящего корабельные системы управления и другое судовое оборудование (Чувашия).
Руководство предприятия в ультимативной форме потребовало от коллектива проголосовать на выборах президента, причём за определённого кандидата. В противном случае работникам угрожают увольнением. Сообщение разослано от имени главного специалиста Дмитрия Косых.
В сообщении говорится, что «незаменимых нет» – так руководство намекает на то, что отказавшихся проголосовать за Путина ожидают увольнения.
Кроме того, сотрудникам напомнили, что готовится законопроект об отсрочке от армии для работников военно-промышленного комплекса – об этом якобы позаботился лично «наш Президент», а потому за него нужно срочно проголосовать. Тех, кто этого не сделает, «ожидают резкие и неприятные изменения в его жизни».
Сотрудники обязаны проголосовать только 15 и 16, (но не 17 марта), и сделать это только через ДЭГ. В день «Х», как справедливо назвали период голосования начальники «Прогресса», каждый сотрудник должен, разумеется, прислать руководству скриншот, подтверждающий «правильный» выбор.
Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот @antijob_main_bot или на сайт.
#выборы #принуждение #дэг #чувашия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Интересное сообщение получили сотрудники ВНИИР «Прогресс», производящего корабельные системы управления и другое судовое оборудование (Чувашия).
Руководство предприятия в ультимативной форме потребовало от коллектива проголосовать на выборах президента, причём за определённого кандидата. В противном случае работникам угрожают увольнением. Сообщение разослано от имени главного специалиста Дмитрия Косых.
В сообщении говорится, что «незаменимых нет» – так руководство намекает на то, что отказавшихся проголосовать за Путина ожидают увольнения.
Кроме того, сотрудникам напомнили, что готовится законопроект об отсрочке от армии для работников военно-промышленного комплекса – об этом якобы позаботился лично «наш Президент», а потому за него нужно срочно проголосовать. Тех, кто этого не сделает, «ожидают резкие и неприятные изменения в его жизни».
Сотрудники обязаны проголосовать только 15 и 16, (но не 17 марта), и сделать это только через ДЭГ. В день «Х», как справедливо назвали период голосования начальники «Прогресса», каждый сотрудник должен, разумеется, прислать руководству скриншот, подтверждающий «правильный» выбор.
Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот @antijob_main_bot или на сайт.
#выборы #принуждение #дэг #чувашия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Нам интересно кто наш подписчик. В какой сфере вы работаете? Или напишите в комментарии, если вашей сферы нет
Anonymous Poll
21%
Производство/добыча
9%
Культура/образование
3%
Здравоохранение
2%
Госслужба
17%
Сфера услуг
22%
IT
6%
Транспорт/логистика
2%
Пищевая промышленность
1%
Сельское хозяйство
16%
Не работаю
Мантры и подсанкционные станки из Японии – на «Курганмашзаводе» решили показать общественности, как у них «работают рабочие»
Чашечку позора предлагает вам с утра оборонное предприятие «Курганмашзавод».
Для всех сомневающихся, что завод по производству БМП работает, да ещё и на своём отечественном оборудовании, российская госкорпорация «Ростех» выпустила видеоролик, в котором представила неопровержимые доказательства отличной работы сотрудников, прекрасно справляющихся без иностранного оборудования.
На протяжении ролика играет однообразная ритмичная музыка, прерываемая фразой рабочих – «Мы работаем». Следуя опыту сектантов, рабочие заунывно повторяют эту фразу раз 15, чтобы ни у кого не осталось никаких сомнений, что они и впрямь работают.
С той же настойчивостью рабочие повторяют «У нас всё есть», «У нас всё хорошо», стараясь убедить в этом скорее себя, чем зрителя.
Комичности ролику добавляет ещё один патриотический момент.
Позади рабочих, которые твердят, что у них всё есть, у них всё хорошо и они работают, несколько раз мелькают станки, на которых стыдливо замазаны названия фирм-производителей. Один из этих станков был произведён японской компанией Yaskawa. На ещё одном кадре работник предприятия стоит на фоне пульта для числового программного управления, предположительно произведенного другой японской фирмой – Fanuc.
Сам «Курганмашзавод» находится под санкциями Японии с апреля 2022 года.
#завод #импортозамещение #условиятруда #курганская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Чашечку позора предлагает вам с утра оборонное предприятие «Курганмашзавод».
Для всех сомневающихся, что завод по производству БМП работает, да ещё и на своём отечественном оборудовании, российская госкорпорация «Ростех» выпустила видеоролик, в котором представила неопровержимые доказательства отличной работы сотрудников, прекрасно справляющихся без иностранного оборудования.
На протяжении ролика играет однообразная ритмичная музыка, прерываемая фразой рабочих – «Мы работаем». Следуя опыту сектантов, рабочие заунывно повторяют эту фразу раз 15, чтобы ни у кого не осталось никаких сомнений, что они и впрямь работают.
С той же настойчивостью рабочие повторяют «У нас всё есть», «У нас всё хорошо», стараясь убедить в этом скорее себя, чем зрителя.
Комичности ролику добавляет ещё один патриотический момент.
Позади рабочих, которые твердят, что у них всё есть, у них всё хорошо и они работают, несколько раз мелькают станки, на которых стыдливо замазаны названия фирм-производителей. Один из этих станков был произведён японской компанией Yaskawa. На ещё одном кадре работник предприятия стоит на фоне пульта для числового программного управления, предположительно произведенного другой японской фирмой – Fanuc.
Сам «Курганмашзавод» находится под санкциями Японии с апреля 2022 года.
#завод #импортозамещение #условиятруда #курганская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рабочих-нефтяников забыли в тайге – как выбирались из лесу мужчины, которых никто не хватился
На Талаканском месторождении «Сургутнефтегаза» в Якутии произошёл странный и позорный инцидент, который чудом не окончился трагически.
Диспетчер «Сургутнефтегаза» отправил экипаж цементировочного агрегата на куст нефтедобывающих скважин, однако глубоко в тайге техника наткнулась на ручей, который невозможно было объехать. Вместе с техникой нефтяники провалились в ручей, и хоть в аварии никто не пострадал, рабочие оказались в бедственном положении – связи в лесу не было, позвать на помощь мужчины не могли.
Работники приняли решение ждать помощи – еды, воды и топлива хватало на двое суток. Уж за это время экипаж должны были хватиться и выслать за ними подмогу.
Однако прождав два дня, нефтяники поняли, что об их существовании попросту никто не вспомнил. Машинист агрегата принял на себя ответственность и отправился за подмогой пешком по лютому морозу через глубокую тайгу. Мужчина героически преодолел несколько десятков километров по дикому лесу до ближайшей буровой.
Оказалось, что работников действительно не искали и не проверяли, как они добрались до места назначения.
В итоге машину вытащили, но жалобу нефтяников, которую те направили руководству, оставили без внимания (когда умрёте – тогда и приходите). По словам нефтяников, начальник вовсе отказался принять жалобу, поэтому рабочие обратились в профсоюз «Профсвобода».
Уже от себя «Профсвобода» направила жалобу генеральному директору «Сургутнефтегаза» Владимиру Богданову.
«По Трудовому кодексу РФ работник обязан уведомить работодателя об угрозе жизни, здоровью и имуществу предприятия, а работодатель – обеспечить безопасные условия работы. Чтобы работники смогли выполнить свою обязанность – сообщить об угрозе, нам пришлось направить копию заявления работников генеральному директору ПАО «Сургутнефтегаз» Владимиру Богданову с вопросом об изучении обстоятельств произошедшего для принятия мер по предотвращению подобного в дальнейшем», — сообщил председатель профсоюза Александр Захаркин.
После вмешательства профсоюза в компании началось расследование инцидента.
В крупном паблике «Сургутнефтегаз | Работники» обсудили произошедшее сами рабочие:
«Ни у того, кто выпускал агрегат вопроса не возникло, куда он делся и почему не приехал, ни у бригады, которая ждала его для выполнения работ, НИКТО просто не озадачился. Тем более Якутия, мало ли что произошло, морозы, медведи, да что угодно могло произойти!». «Потихоньку, помаленьку этих зажравшихся дармоедов тупых начинают на поверхность вытаскивать. Давно пора эту шоблу расковырять. На производстве столько толковых людей, а в руководящих тупари по блату». «Это Сургутнефтегаз, в прошлом элита, а сейчас конченная шарага, даже хуже чем шарага, даже хуже позорной Роснефти». «Должна быть машина сопровождения, но нет её. В СНГ нет машин сопровождения, ну если только начальство сопровождают. Сколько раз выезжал в -45 и до месторождения 300км , да всем плевать на работяг на водителей». «О какой рации может идти речь, их сроду не было на ЦА-320, исходя из внутреннего требования Газпром добыча, в кабине любого автомобиля ничего не должно быть, даже за полторашку воды выписывают акт о посторонних вещах в кабине, все должно быть чётко закреплено, зафиксировано иначе пробитие каркаса безопасности... Машины сопровождения, никогда за мою бытность, работу в нефтяной сфере никто не отправлял в след.... Всегда едешь по зимнику в одно лицо, а связи по временным дорогам никогда не было, и не будет... Это не федеральная трасса, а тайга и болота...».
#вахта #условиятруда #тайга #якутия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На Талаканском месторождении «Сургутнефтегаза» в Якутии произошёл странный и позорный инцидент, который чудом не окончился трагически.
Диспетчер «Сургутнефтегаза» отправил экипаж цементировочного агрегата на куст нефтедобывающих скважин, однако глубоко в тайге техника наткнулась на ручей, который невозможно было объехать. Вместе с техникой нефтяники провалились в ручей, и хоть в аварии никто не пострадал, рабочие оказались в бедственном положении – связи в лесу не было, позвать на помощь мужчины не могли.
Работники приняли решение ждать помощи – еды, воды и топлива хватало на двое суток. Уж за это время экипаж должны были хватиться и выслать за ними подмогу.
Однако прождав два дня, нефтяники поняли, что об их существовании попросту никто не вспомнил. Машинист агрегата принял на себя ответственность и отправился за подмогой пешком по лютому морозу через глубокую тайгу. Мужчина героически преодолел несколько десятков километров по дикому лесу до ближайшей буровой.
Оказалось, что работников действительно не искали и не проверяли, как они добрались до места назначения.
В итоге машину вытащили, но жалобу нефтяников, которую те направили руководству, оставили без внимания (когда умрёте – тогда и приходите). По словам нефтяников, начальник вовсе отказался принять жалобу, поэтому рабочие обратились в профсоюз «Профсвобода».
Уже от себя «Профсвобода» направила жалобу генеральному директору «Сургутнефтегаза» Владимиру Богданову.
«По Трудовому кодексу РФ работник обязан уведомить работодателя об угрозе жизни, здоровью и имуществу предприятия, а работодатель – обеспечить безопасные условия работы. Чтобы работники смогли выполнить свою обязанность – сообщить об угрозе, нам пришлось направить копию заявления работников генеральному директору ПАО «Сургутнефтегаз» Владимиру Богданову с вопросом об изучении обстоятельств произошедшего для принятия мер по предотвращению подобного в дальнейшем», — сообщил председатель профсоюза Александр Захаркин.
После вмешательства профсоюза в компании началось расследование инцидента.
В крупном паблике «Сургутнефтегаз | Работники» обсудили произошедшее сами рабочие:
«Ни у того, кто выпускал агрегат вопроса не возникло, куда он делся и почему не приехал, ни у бригады, которая ждала его для выполнения работ, НИКТО просто не озадачился. Тем более Якутия, мало ли что произошло, морозы, медведи, да что угодно могло произойти!». «Потихоньку, помаленьку этих зажравшихся дармоедов тупых начинают на поверхность вытаскивать. Давно пора эту шоблу расковырять. На производстве столько толковых людей, а в руководящих тупари по блату». «Это Сургутнефтегаз, в прошлом элита, а сейчас конченная шарага, даже хуже чем шарага, даже хуже позорной Роснефти». «Должна быть машина сопровождения, но нет её. В СНГ нет машин сопровождения, ну если только начальство сопровождают. Сколько раз выезжал в -45 и до месторождения 300км , да всем плевать на работяг на водителей». «О какой рации может идти речь, их сроду не было на ЦА-320, исходя из внутреннего требования Газпром добыча, в кабине любого автомобиля ничего не должно быть, даже за полторашку воды выписывают акт о посторонних вещах в кабине, все должно быть чётко закреплено, зафиксировано иначе пробитие каркаса безопасности... Машины сопровождения, никогда за мою бытность, работу в нефтяной сфере никто не отправлял в след.... Всегда едешь по зимнику в одно лицо, а связи по временным дорогам никогда не было, и не будет... Это не федеральная трасса, а тайга и болота...».
#вахта #условиятруда #тайга #якутия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Это было в России: захват работниками Выборгского ЦБК
На прошлой неделе была годовщина беспрецендентного события в истории современного российского рабочего движения. 6 марта 1998 года рабочий коллектив Выборгского целлюлозно-бумажного комбината фактически взял управление заводом в собственные руки. Рабочим удалось заставить власти зарегистрировать предприятие как собственность трудового коллектива, запустить заново производство и отбить несколько рейдерских атак со стороны «хозяев». Как это было и чем закончилось читайте в нашем материале.
#статья #выборг #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На прошлой неделе была годовщина беспрецендентного события в истории современного российского рабочего движения. 6 марта 1998 года рабочий коллектив Выборгского целлюлозно-бумажного комбината фактически взял управление заводом в собственные руки. Рабочим удалось заставить власти зарегистрировать предприятие как собственность трудового коллектива, запустить заново производство и отбить несколько рейдерских атак со стороны «хозяев». Как это было и чем закончилось читайте в нашем материале.
#статья #выборг #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт