Невролог из Камеруна, терапевт из Нигерии – в России со строек, из гостиниц и из-за прилавков исчезают мигранты, однако кое-где и прибавляются
55% компаний Санкт-Петербурга заявили о существенной нехватке мигрантов. Наибольший дефицит иностранной рабочей силы отметили в гостиничном и ресторанном бизнесе, сфере розничной торговли, отрасли строительства и недвижимости, добычи и переработки ископаемых, сфере товаров народного потребления и услуг для бизнеса и в сфере машиностроения.
Такие данные приводят представители компании интернет-рекрутмента HeadHunter со ссылкой на исследование «Яков и Партнёры».
По мнению инвестора отеля Hotel Indigo St. Petersburg Tchaikovskogo Виктории Шамликашвили, рабочим из других стран невыгодно трудиться на российском рынке во-первых, из-за низкого курса рубля. «Вторая причина – индустрия гостеприимства наименее рентабельна, поэтому возможности повышать зарплату бесконечно у работодателей нет» – отмечает Шамликашвили.
В сфере строительства стоимость труда мигрантов в будущем будет только увеличиваться, поскольку в настоящий момент фиксируется ощутимый отток как российских рабочих, так и гастарбайтеров, рассказал заместитель генерального директора СК «ЛенРусСтрой» Максим Жабин.
За последние 5 лет лишь 14% работодателей Санкт-Петербурга фиксируют рост числа мигрантов.
По сообщению rg. ru, в настоящее время для поставки рабочей силы Россия налаживает связи с целым рядом государств, среди которых Индия, Вьетнам, Кения, Бурунди, Буркина-Фасо и другие. Например, сейчас в Петербурге уже работает невролог из Камеруна, в Удмуртии - травматолог из Судана, а штат омской поликлиники пополнил терапевт из Нигерии.
#дефициткадров #условиятруда #миграция #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
55% компаний Санкт-Петербурга заявили о существенной нехватке мигрантов. Наибольший дефицит иностранной рабочей силы отметили в гостиничном и ресторанном бизнесе, сфере розничной торговли, отрасли строительства и недвижимости, добычи и переработки ископаемых, сфере товаров народного потребления и услуг для бизнеса и в сфере машиностроения.
Такие данные приводят представители компании интернет-рекрутмента HeadHunter со ссылкой на исследование «Яков и Партнёры».
По мнению инвестора отеля Hotel Indigo St. Petersburg Tchaikovskogo Виктории Шамликашвили, рабочим из других стран невыгодно трудиться на российском рынке во-первых, из-за низкого курса рубля. «Вторая причина – индустрия гостеприимства наименее рентабельна, поэтому возможности повышать зарплату бесконечно у работодателей нет» – отмечает Шамликашвили.
В сфере строительства стоимость труда мигрантов в будущем будет только увеличиваться, поскольку в настоящий момент фиксируется ощутимый отток как российских рабочих, так и гастарбайтеров, рассказал заместитель генерального директора СК «ЛенРусСтрой» Максим Жабин.
За последние 5 лет лишь 14% работодателей Санкт-Петербурга фиксируют рост числа мигрантов.
По сообщению rg. ru, в настоящее время для поставки рабочей силы Россия налаживает связи с целым рядом государств, среди которых Индия, Вьетнам, Кения, Бурунди, Буркина-Фасо и другие. Например, сейчас в Петербурге уже работает невролог из Камеруна, в Удмуртии - травматолог из Судана, а штат омской поликлиники пополнил терапевт из Нигерии.
#дефициткадров #условиятруда #миграция #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На уральских заводах ждут рабочих из Индии, Пакистана и Бангладеш
Как и везде по России, в Свердловской области сейчас наблюдается дефицит кадров в разных сферах. Так, например, спрос на строителей в Екатеринбурге за год вырос в 1,8 раза. В списке самых востребованных сотрудников отрасли оказались монтажники, сварщики, инженеры, плиточники, отделочники.
Критически не хватает рабочих на предприятиях Свердловской области. В связи с тем, что привлечь на рабочие места местных не удаётся, предприятия собираются привлекать квалифицированные кадры из Индии, Бангладеш, Шри-Ланки и других стран. Об этом в ходе пресс-конференции рассказал директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.
«Работодатели имеют интерес к мигрантам из Индии, Бангладеш, Пакистана и Шри-Ланки — это развивающиеся страны с избыточным рынком труда. С нами уже ведутся консультации по привлечению электромонтажников, работников металлургии, строительных специальностей», — сообщил Антонов. По его словам, в 2024 году мигранты смогут получить работу на предприятиях Свердловской области.
В 2023 году на территорию региона приехали 199 тысяч иностранных граждан из Таджикистана, Узбекистана и Киргизии, а уехали 168 тысяч, следует из статистики Управления по вопросам миграции ГУ МВД по Свердловской области. Теперь география миграционного потока несколько изменится.
#дефициткадров #условиятруда #миграция #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Как и везде по России, в Свердловской области сейчас наблюдается дефицит кадров в разных сферах. Так, например, спрос на строителей в Екатеринбурге за год вырос в 1,8 раза. В списке самых востребованных сотрудников отрасли оказались монтажники, сварщики, инженеры, плиточники, отделочники.
Критически не хватает рабочих на предприятиях Свердловской области. В связи с тем, что привлечь на рабочие места местных не удаётся, предприятия собираются привлекать квалифицированные кадры из Индии, Бангладеш, Шри-Ланки и других стран. Об этом в ходе пресс-конференции рассказал директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.
«Работодатели имеют интерес к мигрантам из Индии, Бангладеш, Пакистана и Шри-Ланки — это развивающиеся страны с избыточным рынком труда. С нами уже ведутся консультации по привлечению электромонтажников, работников металлургии, строительных специальностей», — сообщил Антонов. По его словам, в 2024 году мигранты смогут получить работу на предприятиях Свердловской области.
В 2023 году на территорию региона приехали 199 тысяч иностранных граждан из Таджикистана, Узбекистана и Киргизии, а уехали 168 тысяч, следует из статистики Управления по вопросам миграции ГУ МВД по Свердловской области. Теперь география миграционного потока несколько изменится.
#дефициткадров #условиятруда #миграция #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Поборы «на нужды армии» выходят на новый уровень – в Бурятии хотят ввести налог на «СВО» и сделать взносы обязательными для всех
Депутат Народного Хурала республики Бурятия Анатолий Дымчиков не доволен сложившейся ситуацией – до сих пор не все 100% жителей республики выплачивают дань «на военные нужды» и «помощь для защитников».
По мнению Дымчикова, так дальше продолжаться не может. Депутат потребовал ввести обязательные поборы на всей территории Бурятии.
По словам Дымчикова, как минимум в одном районе республики – Кижингинском – все бюджетники ежемесячно «жертвуют» свой однодневный заработок. С конца 2022 года там собрали 10 миллионов рублей на войну. Так почему отстают другие?
«Хотим зарегистрировать в каждом районе республики НКО и призвать все коллективы, все организации и предприятия перечислять на расчётный счёт каждый месяц свою однодневную зарплату или другую фиксированную сумму», – поделился планами Дымчиков. – «Думаем, что абсолютное большинство наших жителей не откажется поддержать и поработать хотя бы один день в месяц ради защитников, которые отстаивают интересы нашей страны».
По словам депутата, Бурятия сейчас находится в лидерах по «сборам помощи военным» и надо это закрепить. Давайте посмотрим, в чём ещё лидирует Бурятия:
- Бурятия – самый пьющий регион в России. По данным федерального проекта «Трезвая Россия», республика бьёт все рекорды по алкоголизму.
- Бурятия бьёт рекорды по cyицидам. По данным ИА Буряад Yнэн, в республике огромное количество работоспособных граждан от 18 до 44 лет кончает жизнь caмoyбийстом.
- Бурятия лидирует в топе самых опасных регионов России. По данным «Новых Известий», особенно отличается республика высокой подростковой преступностью.
- Бурятия занимает второе место среди российских регионов по количеству погибших на «СВО». Даже по официальным данным Минобороны России, Бурятию по потерям опережает только Дагестан.
- Бурятия – лидер по «сборам помощи военным». В республике клянчат деньги упорно, регулярно и настойчиво. Недавно губернатор Курской области Роман Старовойт назвал поборы «на нужды «СВО» «дискредитацией работы тысяч, десятков тысяч людей»
А вот список чиновников, которые за регулярную дискредитацию подверглись репрессиям:
Депутат Народного Хурала республики Бурятия Анатолий Дымчиков не доволен сложившейся ситуацией – до сих пор не все 100% жителей республики выплачивают дань «на военные нужды» и «помощь для защитников».
По мнению Дымчикова, так дальше продолжаться не может. Депутат потребовал ввести обязательные поборы на всей территории Бурятии.
По словам Дымчикова, как минимум в одном районе республики – Кижингинском – все бюджетники ежемесячно «жертвуют» свой однодневный заработок. С конца 2022 года там собрали 10 миллионов рублей на войну. Так почему отстают другие?
«Хотим зарегистрировать в каждом районе республики НКО и призвать все коллективы, все организации и предприятия перечислять на расчётный счёт каждый месяц свою однодневную зарплату или другую фиксированную сумму», – поделился планами Дымчиков. – «Думаем, что абсолютное большинство наших жителей не откажется поддержать и поработать хотя бы один день в месяц ради защитников, которые отстаивают интересы нашей страны».
По словам депутата, Бурятия сейчас находится в лидерах по «сборам помощи военным» и надо это закрепить. Давайте посмотрим, в чём ещё лидирует Бурятия:
- Бурятия – самый пьющий регион в России. По данным федерального проекта «Трезвая Россия», республика бьёт все рекорды по алкоголизму.
- Бурятия бьёт рекорды по cyицидам. По данным ИА Буряад Yнэн, в республике огромное количество работоспособных граждан от 18 до 44 лет кончает жизнь caмoyбийстом.
- Бурятия лидирует в топе самых опасных регионов России. По данным «Новых Известий», особенно отличается республика высокой подростковой преступностью.
- Бурятия занимает второе место среди российских регионов по количеству погибших на «СВО». Даже по официальным данным Минобороны России, Бурятию по потерям опережает только Дагестан.
- Бурятия – лидер по «сборам помощи военным». В республике клянчат деньги упорно, регулярно и настойчиво. Недавно губернатор Курской области Роман Старовойт назвал поборы «на нужды «СВО» «дискредитацией работы тысяч, десятков тысяч людей»
А вот список чиновников, которые за регулярную дискредитацию подверглись репрессиям:
«Эй ты, иди сюда!» – в Нерехте эффективный менеджер вовсю старается «для фронта», обдирая рабочих оборонного предприятия и нарушая законодательство
Рабочие крупнейшего оборонного предприятия в Нерехте, «Нерехтского механического завода АО «НПО «БАЗАЛЬТ»» (Костромская область) столкнулись с закономерным отношением руководства – к ним на спины уселся назначенный из Москвы эффективный менеджер. Управленец чётко соблюдает поставленную государством задачу – выжать из людей максимум и сэкономить деньги. Рабочим завода это не понравилось.
Вопреки моде записывать видеообращения Путину, на нужды которого рабочие сейчас и вкалывают, коллектив почему-то решил пожаловаться в районное отделение КПРФ. Группа сотрудниц НМЗ рассказала, как сейчас обстоят дела на предприятии.
«Когда завод получил много новых заказов, нас стали привлекать к сверхурочным работам, в том числе и по выходным. Делали это по согласию работников и за двойную оплату. Всё начало меняться с приходом нового директора осенью 2023 года. Поначалу мы и не поняли, что незнакомый человек в костюме — это и есть очередной назначенный из Москвы менеджер, Васильцов Михаил Александрович. Он даже не захотел представиться работникам, видимо, посчитав, что для нас это слишком много чести. Беседу с подчинёнными предпочитал вести исключительно на «ты». Даже начальнику цеха мог рявкнуть прилюдно: «Эй ты, иди сюда!». И ладно бы только это, мы-то люди простые, если бы не затрагивались наши интересы» – рассказала Елена Ледянкина, сборщица спец. производства цеха №5.
Готовые терпеть собачье отношение рабочие были возмущены откровенным нарушением ТК РФ, которое преподносится вынужденной мерой «во имя Родины».
«С января текущего года нам объявили, что отныне нас переводят на 6-дневную рабочую неделю уже в обязательном порядке. По 12 часов в день 5 дней в неделю и не менее 6 часов в выходной. При этом работа на вредном и опасном производстве по Трудовому кодексу РФ не должна превышать 40-часовой рабочей недели. А по 99-й статье ТК РФ, число сверхурочных часов не должно превышать 120 в год. Мы работаем по такому графику уже 2 месяца. Нам указывают на Постановление Правительства, которое позволяет привлекать к сверхурочным работам при исполнении госконтрактов без согласия работников, в том числе и по выходным. Но во-первых, статья 5 Трудового кодекса чётко декларирует: «Постановления Правительства, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу». А во-вторых, даже указанное Постановление Правительства гарантирует оплату сверхурочных не менее, чем в двойном размере. Но директор Васильцов прибегнул к махинациям, дабы сэкономить на оплате нашего труда. Нам элементарно не проставляют часы за переработки!» – возмущается Елена Ледянкина.
Несогласных тут же начали давить – заставляют писать объяснительные, объявляют выговоры, угрожают увольнением «по статье». Также у рабочих отняли право брать отгулы по личным обстоятельствам и запретили выходить за территорию завода на обеденный перерыв.
«Как говорится, в свободной стране живём: хочешь — терпи и отдавай последние силы буржую, хочешь — увольняйся и помирай с голоду. Хорошо оплачиваемой работы в городе мало, а у людей семьи, дети, кредиты… И даже в таких условиях желающих гробить здоровье и не видеть семью не хватает. По указанию губернатора Ситникова к работе на мехзаводе стали привлекать студентов местного техникума. Причём под видом практики их также эксплуатируют по 12 часов в день… за «минималку». Трудовое законодательство? Нет, не видели» – рассказывает Елена.
Елена отправила письмо в прокуратуру, однако ведомство тактично промолчало. Тогда Елена обратилась с жалобой в приёмную президента РФ, из которой попросили местных прокуроров принять меры. Меры приняли – ничего не изменилось. С эффективного менеджера не упало ни пылинки, все его распоряжения живы по сей день.
Местный жёлтый профсоюз прикрылся новогодними подарками и сразу «скрылся с места преступления».
Рабочие крупнейшего оборонного предприятия в Нерехте, «Нерехтского механического завода АО «НПО «БАЗАЛЬТ»» (Костромская область) столкнулись с закономерным отношением руководства – к ним на спины уселся назначенный из Москвы эффективный менеджер. Управленец чётко соблюдает поставленную государством задачу – выжать из людей максимум и сэкономить деньги. Рабочим завода это не понравилось.
Вопреки моде записывать видеообращения Путину, на нужды которого рабочие сейчас и вкалывают, коллектив почему-то решил пожаловаться в районное отделение КПРФ. Группа сотрудниц НМЗ рассказала, как сейчас обстоят дела на предприятии.
«Когда завод получил много новых заказов, нас стали привлекать к сверхурочным работам, в том числе и по выходным. Делали это по согласию работников и за двойную оплату. Всё начало меняться с приходом нового директора осенью 2023 года. Поначалу мы и не поняли, что незнакомый человек в костюме — это и есть очередной назначенный из Москвы менеджер, Васильцов Михаил Александрович. Он даже не захотел представиться работникам, видимо, посчитав, что для нас это слишком много чести. Беседу с подчинёнными предпочитал вести исключительно на «ты». Даже начальнику цеха мог рявкнуть прилюдно: «Эй ты, иди сюда!». И ладно бы только это, мы-то люди простые, если бы не затрагивались наши интересы» – рассказала Елена Ледянкина, сборщица спец. производства цеха №5.
Готовые терпеть собачье отношение рабочие были возмущены откровенным нарушением ТК РФ, которое преподносится вынужденной мерой «во имя Родины».
«С января текущего года нам объявили, что отныне нас переводят на 6-дневную рабочую неделю уже в обязательном порядке. По 12 часов в день 5 дней в неделю и не менее 6 часов в выходной. При этом работа на вредном и опасном производстве по Трудовому кодексу РФ не должна превышать 40-часовой рабочей недели. А по 99-й статье ТК РФ, число сверхурочных часов не должно превышать 120 в год. Мы работаем по такому графику уже 2 месяца. Нам указывают на Постановление Правительства, которое позволяет привлекать к сверхурочным работам при исполнении госконтрактов без согласия работников, в том числе и по выходным. Но во-первых, статья 5 Трудового кодекса чётко декларирует: «Постановления Правительства, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу». А во-вторых, даже указанное Постановление Правительства гарантирует оплату сверхурочных не менее, чем в двойном размере. Но директор Васильцов прибегнул к махинациям, дабы сэкономить на оплате нашего труда. Нам элементарно не проставляют часы за переработки!» – возмущается Елена Ледянкина.
Несогласных тут же начали давить – заставляют писать объяснительные, объявляют выговоры, угрожают увольнением «по статье». Также у рабочих отняли право брать отгулы по личным обстоятельствам и запретили выходить за территорию завода на обеденный перерыв.
«Как говорится, в свободной стране живём: хочешь — терпи и отдавай последние силы буржую, хочешь — увольняйся и помирай с голоду. Хорошо оплачиваемой работы в городе мало, а у людей семьи, дети, кредиты… И даже в таких условиях желающих гробить здоровье и не видеть семью не хватает. По указанию губернатора Ситникова к работе на мехзаводе стали привлекать студентов местного техникума. Причём под видом практики их также эксплуатируют по 12 часов в день… за «минималку». Трудовое законодательство? Нет, не видели» – рассказывает Елена.
Елена отправила письмо в прокуратуру, однако ведомство тактично промолчало. Тогда Елена обратилась с жалобой в приёмную президента РФ, из которой попросили местных прокуроров принять меры. Меры приняли – ничего не изменилось. С эффективного менеджера не упало ни пылинки, все его распоряжения живы по сей день.
Местный жёлтый профсоюз прикрылся новогодними подарками и сразу «скрылся с места преступления».
Представители КПРФ отнеслись с сочувствием к проблемам рабочих. И выразили полную готовность помочь записать им видеообращение – к кому бы вы думали?
#условиятруда #зарплата #нарушение #жалоба #костромская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
#условиятруда #зарплата #нарушение #жалоба #костромская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рухнувшая крыша больничного гаража придавила два автомобиля скорой помощи
В г. Качканар в Свердловской области больница начала разваливаться в прямом смысле слова.
В гараже Центральной городской больницы вечером в субботу 2 марта рухнула крыша. В итоге две машины скорой помощи раздавило провалившейся внутрь здания бетонной плитой кровли. По счастливой случайности, пострадавших нет – персонала в тот момент в гараже не было.
Причинами обрушения крыши называют давнее отсутствие ремонта здания больницы и отсутствие уборки снега с кровли.
Разбор завалов чиновники запланировали на понедельник. Поскольку никто не погиб, запланировали ли ремонт больницы – не сообщается.
В том же помещении находятся ещё пять машин. Несмотря на рискованные условия труда, три бригады скорой помощи продолжают работать.
#условиятруда #здравоохранение #скораяпомощь #обрушение #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В г. Качканар в Свердловской области больница начала разваливаться в прямом смысле слова.
В гараже Центральной городской больницы вечером в субботу 2 марта рухнула крыша. В итоге две машины скорой помощи раздавило провалившейся внутрь здания бетонной плитой кровли. По счастливой случайности, пострадавших нет – персонала в тот момент в гараже не было.
Причинами обрушения крыши называют давнее отсутствие ремонта здания больницы и отсутствие уборки снега с кровли.
Разбор завалов чиновники запланировали на понедельник. Поскольку никто не погиб, запланировали ли ремонт больницы – не сообщается.
В том же помещении находятся ещё пять машин. Несмотря на рискованные условия труда, три бригады скорой помощи продолжают работать.
#условиятруда #здравоохранение #скораяпомощь #обрушение #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Кошмарить бизнес нельзя, кошмарить рабочий народ можно – тюменский подрядчик задолжал работникам из Башкирии более 4,6 млн рублей; прокуратура отказывается разбираться с делом
Подрядная организация ООО «ТюменьнефтегазСервис» (внешнее управление буровыми работами на месторождении) уже почти полгода не выплачивает зарплату десяткам своих сотрудников в Башкирии. Люди борются за свои деньги вот уже несколько месяцев, но всё, что они видели до сих пор – лишь обещания, враньё, нарушение законодательства со стороны работодателя и бездействие прокуратуры.
Сейчас у «ТюменьнефтегазСервис» образовалась налоговая задолженность в 20 млн рублей. Все поступающие средства уходят на погашение этих долгов, зарплаты работников при этом долгами почему-то не считаются.
«Получается, с октября прошлого года, нарушая все законы, работодатель переводит наши зарплаты в счёт погашения налоговой задолженности. И забрали деньги не только с нашего проекта, а со всех, которые были у «ТюменьнетфегазСервиса». То есть, все работники компании остались без денег», – рассказывает один из пострадавших работников.
По подсчёту самих сотрудников, работодатель в совокупности им должен более 4,6 млн рублей. Примерно по 300 тысяч каждому из работников.
«В декабре, когда он [директор Дмитрий Степанов] не выплатил зарплату за ноябрь, люди, согласно трудовому законодательству, хотели приостановить работу. Но мы вышли на диалог с директором и главным инженером. Руководитель обрисовал ситуацию, пообещал выплатить всё в январе, написал гарантийное письмо и заставил людей доработать этот проект», – пояснил работник.
В январе, разумеется, денег никто не получил. Работники направили коллективное обращение в прокуратуру Тюменской области. Однако в надзорном ведомстве ответили, что в связи с действующим мораторием на проверку малого бизнеса они не могут провести проверку в компании.
В Гострудинспекции работникам ответили, что разбираться с этим делом должна прокуратура (см. выше). Также инспекторы подтвердили факт большой задержки зарплат.
Когда же до директора добрались местные журналисты, тот заявил, что никакой задолженности перед работниками у него нет: «У меня задолженностей таких нет. Осталась только премия за декабрь, которая выплачивается на усмотрение работодателя».
Осознавая свою полную безнаказанность, директор решил «на своё усмотрение» не выплачивать ровным счётом ничего. Тем временем компания свернула проект в Башкирии и пакует чемоданы.
Работники готовятся подавать иск в суд, но уже без всякой надежды получить честно заработанные деньги.
#зарплата #задержка #нарушение #суд #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Подрядная организация ООО «ТюменьнефтегазСервис» (внешнее управление буровыми работами на месторождении) уже почти полгода не выплачивает зарплату десяткам своих сотрудников в Башкирии. Люди борются за свои деньги вот уже несколько месяцев, но всё, что они видели до сих пор – лишь обещания, враньё, нарушение законодательства со стороны работодателя и бездействие прокуратуры.
Сейчас у «ТюменьнефтегазСервис» образовалась налоговая задолженность в 20 млн рублей. Все поступающие средства уходят на погашение этих долгов, зарплаты работников при этом долгами почему-то не считаются.
«Получается, с октября прошлого года, нарушая все законы, работодатель переводит наши зарплаты в счёт погашения налоговой задолженности. И забрали деньги не только с нашего проекта, а со всех, которые были у «ТюменьнетфегазСервиса». То есть, все работники компании остались без денег», – рассказывает один из пострадавших работников.
По подсчёту самих сотрудников, работодатель в совокупности им должен более 4,6 млн рублей. Примерно по 300 тысяч каждому из работников.
«В декабре, когда он [директор Дмитрий Степанов] не выплатил зарплату за ноябрь, люди, согласно трудовому законодательству, хотели приостановить работу. Но мы вышли на диалог с директором и главным инженером. Руководитель обрисовал ситуацию, пообещал выплатить всё в январе, написал гарантийное письмо и заставил людей доработать этот проект», – пояснил работник.
В январе, разумеется, денег никто не получил. Работники направили коллективное обращение в прокуратуру Тюменской области. Однако в надзорном ведомстве ответили, что в связи с действующим мораторием на проверку малого бизнеса они не могут провести проверку в компании.
В Гострудинспекции работникам ответили, что разбираться с этим делом должна прокуратура (см. выше). Также инспекторы подтвердили факт большой задержки зарплат.
Когда же до директора добрались местные журналисты, тот заявил, что никакой задолженности перед работниками у него нет: «У меня задолженностей таких нет. Осталась только премия за декабрь, которая выплачивается на усмотрение работодателя».
Осознавая свою полную безнаказанность, директор решил «на своё усмотрение» не выплачивать ровным счётом ничего. Тем временем компания свернула проект в Башкирии и пакует чемоданы.
Работники готовятся подавать иск в суд, но уже без всякой надежды получить честно заработанные деньги.
#зарплата #задержка #нарушение #суд #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Обстрел, побои, удушение – в сети обсудили обычные трудовые будни российских медиков
Обстреливали, ломали рёбра, избивали поленом – телеграм-канал «Медицинская Россия» представил хронику нападений на российских врачей и медработников за февраль 2024 года. В список попали лишь те случаи, которые можно отыскать в сводках СМИ. Сколько нападений не придано огласке — неизвестно.
5 февраля, Санкт-Петербург: пациент дважды распылил перцовый баллончик в лицо водителю СМП и скрылся. Пострадавший обратился к медикам с химическим ожогом глаз.
5 февраля, Саратов: пьяный пациент ударил фельдшера скорой медицинской помощи. Возбуждено уголовное дело (ст. 116 УК РФ — побои).
7 февраля, Гатчина: пациент ПНИ избил медсестру. Её госпитализировали в тяжелом состоянии, зафиксированы перелом ребра, ушиб головы, гематомы.
7 февраля, Апшеронск: пьяный пациент устроил дебош в районной больнице — нецензурно выражался, размахивал руками, не реагировал на замечания персонала. Передан полиции.
15 февраля, Волгоград: на бригаду «скорой» напали пациенты, которым потребовалась медпомощь после драки. Они разбили лобовое стекло автомобиля СМП. Медработники воспользовались тревожной кнопкой. Помощь пострадавшим пациентам все-таки была оказана, они доставлены в больницу.
16 февраля, Улан-Удэ: медработников «скорой», приехавших к пациентке с повышенным давлением, встретил пьяный агрессивный мужчина. Он начал упрекать медиков в том, что они слишком долго ехали и набросился на фельдшера. Мужчину задержали и доставили в полицию росгвардейцы, пациентка — тоже пьяная — от дальнейшей медпомощи отказалась.
17 февраля, Новороссийск: бригада «скорой» выехала на уличный вызов к мужчине, который жаловался на боль в ноге, прохожие «пожалели его, несмотря на агрессивное поведение». Когда фельдшер начал осмотр в автомобиле «скорой», пациент вцепился ему в шею и стал его бить и душить. Медработника доставили в травмпункт с переломом кости запястья. Против пациента возбуждено уголовное дело (ст. 116 УК РФ — побои).
17 февраля, Новороссийск: пьяный мужчина сначала напал с ножом на своего знакомого, а затем ударил по голове медсестру бригады СМП, приехавшей на вызов. У медика травма головы, против нападавшего заведено уголовное дело (ч.2 ст.115, ч.3 ст.30, ч.1 ст.105 УК РФ).
19 февраля, Калининград: сосед пациента сначала бросил в фельдшера СМП коробку конфет и упаковку кошачьего корма, а затем несколько раз ударил ее в лицо. Против нападавшего возбуждено уголовное дело (п. «а» ч. 2 ст. 115 УК РФ — умышленное причинение лёгкого вреда здоровью).
23 февраля, Богданович: пьяный пациент избил фельдшера СМП, ему диагностирована травма головы.
23 февраля, Тверь: пьяный пациент, получивший травму головы после драки в баре, избил фельдшера СМП. Бригада «скорой» прекратила свою работу, медик обратилась в полицию.
24 февраля, Нижний Новгород: пациент поликлиники прошёл в кабинет врача, где достал нож и начал им угрожать медработнику. Женщина нажала «тревожную кнопку» и выбежала в коридор. Пациента забаррикадировали, но ему каким-то образом удалось скрыться.
26 февраля, Котлас: бригаду СМП обстрелял родственник пациентки. Первый выстрел раздался прямо в квартире пациентки, затем мужчина стрелял и в автомобиль. Против стрелявшего возбуждено уголовное дело по статье «Хулиганство».
27 февраля, Ярославль: местный житель ударил фельдшера скорой помощи, приехавшей на вызов к его знакомому.
28 февраля, Москва: «скорая» приехала на вызов к пенсионеру, получившему ожоги. Во время оказания медпомощи пациент выстрелил в фельдшера из пистолета. Коллеги отобрали пистолет у нападавшего, оказали медпомощь медику. Фельдшер госпитализирован с раной грудной клетки.
28 февраля, Санкт-Петербург: пьяный пациент во время оказания ему медпомощи достал пистолет, спрятанный в обуви. Медики «скорой» вызвали росгвардейцев, пациента задержали, изъят сигнальный пистолет.
⬇️ Продолжение ⬇️
Обстреливали, ломали рёбра, избивали поленом – телеграм-канал «Медицинская Россия» представил хронику нападений на российских врачей и медработников за февраль 2024 года. В список попали лишь те случаи, которые можно отыскать в сводках СМИ. Сколько нападений не придано огласке — неизвестно.
5 февраля, Санкт-Петербург: пациент дважды распылил перцовый баллончик в лицо водителю СМП и скрылся. Пострадавший обратился к медикам с химическим ожогом глаз.
5 февраля, Саратов: пьяный пациент ударил фельдшера скорой медицинской помощи. Возбуждено уголовное дело (ст. 116 УК РФ — побои).
7 февраля, Гатчина: пациент ПНИ избил медсестру. Её госпитализировали в тяжелом состоянии, зафиксированы перелом ребра, ушиб головы, гематомы.
7 февраля, Апшеронск: пьяный пациент устроил дебош в районной больнице — нецензурно выражался, размахивал руками, не реагировал на замечания персонала. Передан полиции.
15 февраля, Волгоград: на бригаду «скорой» напали пациенты, которым потребовалась медпомощь после драки. Они разбили лобовое стекло автомобиля СМП. Медработники воспользовались тревожной кнопкой. Помощь пострадавшим пациентам все-таки была оказана, они доставлены в больницу.
16 февраля, Улан-Удэ: медработников «скорой», приехавших к пациентке с повышенным давлением, встретил пьяный агрессивный мужчина. Он начал упрекать медиков в том, что они слишком долго ехали и набросился на фельдшера. Мужчину задержали и доставили в полицию росгвардейцы, пациентка — тоже пьяная — от дальнейшей медпомощи отказалась.
17 февраля, Новороссийск: бригада «скорой» выехала на уличный вызов к мужчине, который жаловался на боль в ноге, прохожие «пожалели его, несмотря на агрессивное поведение». Когда фельдшер начал осмотр в автомобиле «скорой», пациент вцепился ему в шею и стал его бить и душить. Медработника доставили в травмпункт с переломом кости запястья. Против пациента возбуждено уголовное дело (ст. 116 УК РФ — побои).
17 февраля, Новороссийск: пьяный мужчина сначала напал с ножом на своего знакомого, а затем ударил по голове медсестру бригады СМП, приехавшей на вызов. У медика травма головы, против нападавшего заведено уголовное дело (ч.2 ст.115, ч.3 ст.30, ч.1 ст.105 УК РФ).
19 февраля, Калининград: сосед пациента сначала бросил в фельдшера СМП коробку конфет и упаковку кошачьего корма, а затем несколько раз ударил ее в лицо. Против нападавшего возбуждено уголовное дело (п. «а» ч. 2 ст. 115 УК РФ — умышленное причинение лёгкого вреда здоровью).
23 февраля, Богданович: пьяный пациент избил фельдшера СМП, ему диагностирована травма головы.
23 февраля, Тверь: пьяный пациент, получивший травму головы после драки в баре, избил фельдшера СМП. Бригада «скорой» прекратила свою работу, медик обратилась в полицию.
24 февраля, Нижний Новгород: пациент поликлиники прошёл в кабинет врача, где достал нож и начал им угрожать медработнику. Женщина нажала «тревожную кнопку» и выбежала в коридор. Пациента забаррикадировали, но ему каким-то образом удалось скрыться.
26 февраля, Котлас: бригаду СМП обстрелял родственник пациентки. Первый выстрел раздался прямо в квартире пациентки, затем мужчина стрелял и в автомобиль. Против стрелявшего возбуждено уголовное дело по статье «Хулиганство».
27 февраля, Ярославль: местный житель ударил фельдшера скорой помощи, приехавшей на вызов к его знакомому.
28 февраля, Москва: «скорая» приехала на вызов к пенсионеру, получившему ожоги. Во время оказания медпомощи пациент выстрелил в фельдшера из пистолета. Коллеги отобрали пистолет у нападавшего, оказали медпомощь медику. Фельдшер госпитализирован с раной грудной клетки.
28 февраля, Санкт-Петербург: пьяный пациент во время оказания ему медпомощи достал пистолет, спрятанный в обуви. Медики «скорой» вызвали росгвардейцев, пациента задержали, изъят сигнальный пистолет.
⬇️ Продолжение ⬇️
⬆️ Начало ⬆️
Сами медики признаются, что чувствуют себя на работе незащищёнными, к тому же их унижает потребительское отношение к ним со стороны пациентов и руководства.
«Мне кажется, что у всех работников экстренных служб должно быть страхование жизни и здоровья. Вот сломали фельдшеру запястья, а в итоге больничный и всё. У неадеквата только хулиганка. А человек пострадал на работе». «Уже из оружия стреляют! срочно принять меры по защите медработников - выдать электрошокеры, сделать закон о защите мед работников как и сотрудников полиции, ввести наркологические бригады от диспансеров». «Мeнты же себя обезопасили законами - чуть что – тюрьма. Почему нас нельзя так же на законодательной базе защитить?? Ноги вытирают каждый день!». «Во всех странах обученные полицейские оказывают неотложную помощь. Упразднить скорую медицинскую помощь. Вот и всё, как во всём мире» – высказались медработники в комментариях.
#условиятруда #здравоохранение #нападения #пациент #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сами медики признаются, что чувствуют себя на работе незащищёнными, к тому же их унижает потребительское отношение к ним со стороны пациентов и руководства.
«Мне кажется, что у всех работников экстренных служб должно быть страхование жизни и здоровья. Вот сломали фельдшеру запястья, а в итоге больничный и всё. У неадеквата только хулиганка. А человек пострадал на работе». «Уже из оружия стреляют! срочно принять меры по защите медработников - выдать электрошокеры, сделать закон о защите мед работников как и сотрудников полиции, ввести наркологические бригады от диспансеров». «Мeнты же себя обезопасили законами - чуть что – тюрьма. Почему нас нельзя так же на законодательной базе защитить?? Ноги вытирают каждый день!». «Во всех странах обученные полицейские оказывают неотложную помощь. Упразднить скорую медицинскую помощь. Вот и всё, как во всём мире» – высказались медработники в комментариях.
#условиятруда #здравоохранение #нападения #пациент #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Идите-ка на xyй!» – россияне начали отвечать работодателям, принуждающим сотрудников участвовать в голосовании на выборах президента 2024
Задача Кремля обеспечить Путину на президентских выборах «рекордный результат» в 80%, о чём писали СМИ ещё летом, споткнулась о сопротивление электората при принуждении к голосованию. Выяснилось, что россияне совсем не интересуются выборами, а на попытки заставить их участвовать в голосовании начали реагировать агрессивно, пишет журналист Андрей Перцев.
В политблоке администрации президента признают, что россиян вообще не интересуют грядущие президентские выборы, ведь их результат заранее известен.
Обеспечить явку в 70–80% планировали, как обычно, с помощью бюджетников, сотрудников госкорпораций и крупных компаний, лояльных власти. Контролировать участие в выборах собирались при помощи дистанционного электронного голосования (ДЭГ). Но что-то пошло не так.
Из-за угла выглянул тотальный дефицит кадров в стране.
Политтехнолог, сотрудничающий с Кремлём и знакомый с ходом корпоративной мобилизации в нефтяных компаниях, рассказал Медузе, что пока «корпоративка идёт плохо»: «Люди не хотят [идти голосовать]. Раньше схема [корпоративной мобилизации] работала — многие держались за место, боялись потерять. Сейчас работники понимают: на рынке труда дефицит, поэтому их никто не уволит за отказ идти голосовать. Очень частый ответ: „Идите-ка на xyй! Не хочу, и что вы мне сделаете? Работать сами вместо меня будете?“».
Antijob советует всем работникам отвечать на принуждение работодателем к голосованию именно таким образом.
#выборы #дефициткадров #принуждение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Задача Кремля обеспечить Путину на президентских выборах «рекордный результат» в 80%, о чём писали СМИ ещё летом, споткнулась о сопротивление электората при принуждении к голосованию. Выяснилось, что россияне совсем не интересуются выборами, а на попытки заставить их участвовать в голосовании начали реагировать агрессивно, пишет журналист Андрей Перцев.
В политблоке администрации президента признают, что россиян вообще не интересуют грядущие президентские выборы, ведь их результат заранее известен.
Обеспечить явку в 70–80% планировали, как обычно, с помощью бюджетников, сотрудников госкорпораций и крупных компаний, лояльных власти. Контролировать участие в выборах собирались при помощи дистанционного электронного голосования (ДЭГ). Но что-то пошло не так.
Из-за угла выглянул тотальный дефицит кадров в стране.
Политтехнолог, сотрудничающий с Кремлём и знакомый с ходом корпоративной мобилизации в нефтяных компаниях, рассказал Медузе, что пока «корпоративка идёт плохо»: «Люди не хотят [идти голосовать]. Раньше схема [корпоративной мобилизации] работала — многие держались за место, боялись потерять. Сейчас работники понимают: на рынке труда дефицит, поэтому их никто не уволит за отказ идти голосовать. Очень частый ответ: „Идите-ка на xyй! Не хочу, и что вы мне сделаете? Работать сами вместо меня будете?“».
Antijob советует всем работникам отвечать на принуждение работодателем к голосованию именно таким образом.
#выборы #дефициткадров #принуждение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Бывший автозавод Volkswagen в Калуге опять продлевает простой
Бывший автозавод Volkswagen в Калуге остаётся в простое. Об этом сообщила работникам первичная профсоюзная организация АСМ АГР.
В мае 2023 года завод Volkswagen в Калуге выкупила российская автоторговая компания «Авилон». Однако перезапустить завод так и не сумела. Не зная, что делать с заводом, компания держит сотрудников в простое. Руководство обещает рывок за рывком, но каждый раз продлевает простой. Сначала перезапуск завода обещали до конца 2023 года, потом до 29 февраля 2024 года, сейчас снова объявлен простой, да не простой, а с присутствием на рабочем месте.
На заводе уже давно выдавливают сотрудников, вынуждая их уволиться самостоятельно, чтобы не выплачивать компенсацию в размере от 8 до 10 окладов. Сам завод владельцы потихоньку разбирают. «Помимо этого лакокрасочный цех используется как крытая стоянка для автомобилей, произведённых в Китае. А вот кузовной цех пока только «зачищают» под стоянку автомобилей китайской сборки. Болгарками нещадно распиливают сварочные станции и сдают их на металлолом. То есть уничтожаются рабочие места, оборудование и технологии оставшееся в наследство от Фольксвагена» – говорят рабочие.
Местный ФНПРовский профсоюз по традиции занимается только донесением разнообразных объявлений.
«1 марта – прибытие на завод для ознакомления с документами ВСЕХ сотрудников. В период с 04 по 15 марта присутствие на рабочем месте не обязательно!!! Обязательная явка на завод – с 18 по 31 марта 2024 года. С завода будет организован транспорт только по 4 городским маршрутам. Также обращаем внимание на то, что за отсутствие на рабочем месте в это время без уважительной причины сотрудники подвергнутся дисциплинарным взысканиям!» – написал профсоюз в соцсетях.
«Как же так, ведь обещали, что будем находиться дома, во время простоя?!!!» – отреагировали рабочие. – «Работать люди хотят, но не сидеть в простое на рабочем месте!».
#увольнение #профсоюз #завод #автомобилестроение #калуга #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Бывший автозавод Volkswagen в Калуге остаётся в простое. Об этом сообщила работникам первичная профсоюзная организация АСМ АГР.
В мае 2023 года завод Volkswagen в Калуге выкупила российская автоторговая компания «Авилон». Однако перезапустить завод так и не сумела. Не зная, что делать с заводом, компания держит сотрудников в простое. Руководство обещает рывок за рывком, но каждый раз продлевает простой. Сначала перезапуск завода обещали до конца 2023 года, потом до 29 февраля 2024 года, сейчас снова объявлен простой, да не простой, а с присутствием на рабочем месте.
На заводе уже давно выдавливают сотрудников, вынуждая их уволиться самостоятельно, чтобы не выплачивать компенсацию в размере от 8 до 10 окладов. Сам завод владельцы потихоньку разбирают. «Помимо этого лакокрасочный цех используется как крытая стоянка для автомобилей, произведённых в Китае. А вот кузовной цех пока только «зачищают» под стоянку автомобилей китайской сборки. Болгарками нещадно распиливают сварочные станции и сдают их на металлолом. То есть уничтожаются рабочие места, оборудование и технологии оставшееся в наследство от Фольксвагена» – говорят рабочие.
Местный ФНПРовский профсоюз по традиции занимается только донесением разнообразных объявлений.
«1 марта – прибытие на завод для ознакомления с документами ВСЕХ сотрудников. В период с 04 по 15 марта присутствие на рабочем месте не обязательно!!! Обязательная явка на завод – с 18 по 31 марта 2024 года. С завода будет организован транспорт только по 4 городским маршрутам. Также обращаем внимание на то, что за отсутствие на рабочем месте в это время без уважительной причины сотрудники подвергнутся дисциплинарным взысканиям!» – написал профсоюз в соцсетях.
«Как же так, ведь обещали, что будем находиться дома, во время простоя?!!!» – отреагировали рабочие. – «Работать люди хотят, но не сидеть в простое на рабочем месте!».
#увольнение #профсоюз #завод #автомобилестроение #калуга #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Делайте потом что угодно, только пусть вас посчитают» – в Вологде бюджетников заставляют регистрироваться на голосование и сливать собственные персональные данные
Пользуясь инертностью некоторых сотрудников бюджетных учреждений, в Вологде бюджетников заставляют регистрироваться на дистанционное электронное голосование не просто через сайт Госуслуг, а через муниципальный сайт uslugi. vologda-portal. ru.
«Нас заставляют регистрироваться на ДЭГ не просто через Госуслуги, а именно через ЭТОТ сайт. Тогда тебя посчитают. А когда ты через него регистрируешься, то даёшь доступ к своим персональным данным на Госуслугах этому сайту и сайту Российской общественной инициативы (roi.ru). Мы узнали, что это заявление можно потом отозвать и сходить проголосовать на участок, поэтому, чтобы не подводить начальницу, зарегистрировались. Нам сказали «делайте потом, что угодно, только не портьте статистику, пусть вас посчитают». В областном департаменте культуры отслеживают регистрацию через сайт «Вологодчина — наш выбор» и давят на наше руководство, присылая поимённые списки типа не подписавших заявление на ДЭГ. Но в них попали и те люди, кто подал заявление, но другим способом, например, в приложении Госуслуг, а не переходя по указанной ссылке» – рассказала сотрудница одной из библиотек Вологды «Новой вкладке».
Пока граждане регистрируются где попало по указке сверху, они облегчают жизнь только чиновникам, помогая им составлять красивые отчёты.
Нет, от вас не «отстанут». Всё только начинается. Прокатишь на своей спине начальника «из милости» – будешь возить всегда.
#принуждение #выборы #бюджетники #волгода #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пользуясь инертностью некоторых сотрудников бюджетных учреждений, в Вологде бюджетников заставляют регистрироваться на дистанционное электронное голосование не просто через сайт Госуслуг, а через муниципальный сайт uslugi. vologda-portal. ru.
«Нас заставляют регистрироваться на ДЭГ не просто через Госуслуги, а именно через ЭТОТ сайт. Тогда тебя посчитают. А когда ты через него регистрируешься, то даёшь доступ к своим персональным данным на Госуслугах этому сайту и сайту Российской общественной инициативы (roi.ru). Мы узнали, что это заявление можно потом отозвать и сходить проголосовать на участок, поэтому, чтобы не подводить начальницу, зарегистрировались. Нам сказали «делайте потом, что угодно, только не портьте статистику, пусть вас посчитают». В областном департаменте культуры отслеживают регистрацию через сайт «Вологодчина — наш выбор» и давят на наше руководство, присылая поимённые списки типа не подписавших заявление на ДЭГ. Но в них попали и те люди, кто подал заявление, но другим способом, например, в приложении Госуслуг, а не переходя по указанной ссылке» – рассказала сотрудница одной из библиотек Вологды «Новой вкладке».
Пока граждане регистрируются где попало по указке сверху, они облегчают жизнь только чиновникам, помогая им составлять красивые отчёты.
Нет, от вас не «отстанут». Всё только начинается. Прокатишь на своей спине начальника «из милости» – будешь возить всегда.
#принуждение #выборы #бюджетники #волгода #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Нам интересно кто наш подписчик. Ометьте, пожалуйста, какие политические взгляды вам ближе всего.
Anonymous Poll
27%
Анархизм
53%
Коммунизм
13%
Либерализм
1%
Фашизм
6%
Я политикой не интересуюсь
«СВО», Достоевский и загадочный туалет: сельскую учительницу преследуют из-за доноса – правоохранительные органы не устроила критика теории Родиона Раскольникова
Бывшая учительница русского языка и литературы в школе села Манзурка Ольга Татарникова уже была героиней нашего материала.
Тогда мы писали о том, как Ольга уволилась из школы из-за мракобесия провластного начальства. Уйти учительница решила после того, как ей запретили поставить спектакль «Королевство кривых зеркал».
«Кто бы мог подумать, что сказка «Королевство кривых зеркал» станет актуальной!» – изумляется Ольга. Она дважды пыталась переделать сценарий так, чтобы в тексте не было «опасных фраз», обличающих власть. Однако директор школы Попович отменила спектакль.
«Постановку запретили, потому что она показалась «подозрительной» – рассказывает Ольга. – «И само название, и то, что в этой истории есть война добра со злом. Мне было очень стыдно перед учениками, что всё сорвалось. Видимо, директор и районо решили перестраховаться. Продолжать работать с такими людьми я не могла».
Ольга – идейный педагог. Она считает, что учить детей – это счастье, где бы ты ни был. Для того, чтобы дать детям из дремучей глубинки шанс на нормальное образование, Ольга добровольно переехала в деревеньку Манзурка в Иркутской области. Там она проработала в сельской школе почти 40 лет.
После своего увольнения Ольга провела с другими педагогами и их учениками литературный диспут по роману Фёдора Достоевского «Преступление и наказание». Выяснилось, что тема обсуждения расшатывает российские скрепы – на Ольгу написал донос один из сельчан, обвинив её в дискредитации армии. Полицейские прочитали отчёт о диспуте в инстаграме и начали доследственную проверку. Из района в манзурскую школу отправили автобус с людьми в форме.
Произошедшее в школе описывают журналисты из издания «Люди Байкала»:
Когда все педагоги были в сборе, к учительскому столу вышел человек в джинсах лет тридцати. Глядя поверх голов собравшихся, он задал первый вопрос: «Кто здесь против спецоперации?». «Я», — громко сказала Ольга Михайловна и подняла руку. Затем сотрудник поинтересовался, кто посещал литературный диспут. Руки подняли все учителя русского языка и литературы. Их развели по разным кабинетам. Остальным прочитали лекцию о необходимости «спецоперации».
Силовики хотели знать в подробностях, как прошёл урок литературы по роману Достоевского «Преступление и наказание», и продержали Ольгу в школе 3 часа. Полицейские побывали дома и у школьников, которые были на уроке по Достоевскому, выясняя, критиковалась ли теория Раскольникова, который посчитал, что имеет право совершить преступление.
Через несколько дней Ольгу вызвали в районную прокуратуру, чтобы она и там рассказала о Родионе Раскольникове и его теории. Уходя, Ольга спросила прокурора, как теперь рассказывать людям о Толстом, который говорил, что «война — самое безнравственное в этой жизни». И как читать с детьми повесть Толстого «Хаджи-Мурат», где автор в картинках описывает жестокость по отношению к чеченцам, за что русских называют собаками? Сотрудники прокуратуры не смогли ответить на эти вопросы. Зато посоветовали написать в министерство образования и попросить, чтобы идеологически сомнительные произведения исключили из школьной программы.
На этом список «страшных преступлений» сельской учительницы не оканчивается. Директор манзурской школы Александра Попович утверждает, что Ольга также причастна к публикации фотографии туалета школы, который в итоге «прославился» на всю страну. На фото, опубликованном даже на Ленте. ру, видно четыре унитаза, стоящих впритык друг к другу без перегородок и какого-либо места для ног. Ольга отрицает свою причастность к публикации фото.
В знак солидарности с Ольгой одновременно с ней из школы уволилась ещё одна учительница русского языка и литературы, Анна Степанова. «Мне больно, что руководство школы стало ей мстить, воздействовать через детей. Я сказала ей — «уйдём вместе»», — говорит Анна. Учительницы покинули школу.
#увольнение #учительница #образование #сельскаяшкола #иркутская #россия #antijob
Бывшая учительница русского языка и литературы в школе села Манзурка Ольга Татарникова уже была героиней нашего материала.
Тогда мы писали о том, как Ольга уволилась из школы из-за мракобесия провластного начальства. Уйти учительница решила после того, как ей запретили поставить спектакль «Королевство кривых зеркал».
«Кто бы мог подумать, что сказка «Королевство кривых зеркал» станет актуальной!» – изумляется Ольга. Она дважды пыталась переделать сценарий так, чтобы в тексте не было «опасных фраз», обличающих власть. Однако директор школы Попович отменила спектакль.
«Постановку запретили, потому что она показалась «подозрительной» – рассказывает Ольга. – «И само название, и то, что в этой истории есть война добра со злом. Мне было очень стыдно перед учениками, что всё сорвалось. Видимо, директор и районо решили перестраховаться. Продолжать работать с такими людьми я не могла».
Ольга – идейный педагог. Она считает, что учить детей – это счастье, где бы ты ни был. Для того, чтобы дать детям из дремучей глубинки шанс на нормальное образование, Ольга добровольно переехала в деревеньку Манзурка в Иркутской области. Там она проработала в сельской школе почти 40 лет.
После своего увольнения Ольга провела с другими педагогами и их учениками литературный диспут по роману Фёдора Достоевского «Преступление и наказание». Выяснилось, что тема обсуждения расшатывает российские скрепы – на Ольгу написал донос один из сельчан, обвинив её в дискредитации армии. Полицейские прочитали отчёт о диспуте в инстаграме и начали доследственную проверку. Из района в манзурскую школу отправили автобус с людьми в форме.
Произошедшее в школе описывают журналисты из издания «Люди Байкала»:
Когда все педагоги были в сборе, к учительскому столу вышел человек в джинсах лет тридцати. Глядя поверх голов собравшихся, он задал первый вопрос: «Кто здесь против спецоперации?». «Я», — громко сказала Ольга Михайловна и подняла руку. Затем сотрудник поинтересовался, кто посещал литературный диспут. Руки подняли все учителя русского языка и литературы. Их развели по разным кабинетам. Остальным прочитали лекцию о необходимости «спецоперации».
Силовики хотели знать в подробностях, как прошёл урок литературы по роману Достоевского «Преступление и наказание», и продержали Ольгу в школе 3 часа. Полицейские побывали дома и у школьников, которые были на уроке по Достоевскому, выясняя, критиковалась ли теория Раскольникова, который посчитал, что имеет право совершить преступление.
Через несколько дней Ольгу вызвали в районную прокуратуру, чтобы она и там рассказала о Родионе Раскольникове и его теории. Уходя, Ольга спросила прокурора, как теперь рассказывать людям о Толстом, который говорил, что «война — самое безнравственное в этой жизни». И как читать с детьми повесть Толстого «Хаджи-Мурат», где автор в картинках описывает жестокость по отношению к чеченцам, за что русских называют собаками? Сотрудники прокуратуры не смогли ответить на эти вопросы. Зато посоветовали написать в министерство образования и попросить, чтобы идеологически сомнительные произведения исключили из школьной программы.
На этом список «страшных преступлений» сельской учительницы не оканчивается. Директор манзурской школы Александра Попович утверждает, что Ольга также причастна к публикации фотографии туалета школы, который в итоге «прославился» на всю страну. На фото, опубликованном даже на Ленте. ру, видно четыре унитаза, стоящих впритык друг к другу без перегородок и какого-либо места для ног. Ольга отрицает свою причастность к публикации фото.
В знак солидарности с Ольгой одновременно с ней из школы уволилась ещё одна учительница русского языка и литературы, Анна Степанова. «Мне больно, что руководство школы стало ей мстить, воздействовать через детей. Я сказала ей — «уйдём вместе»», — говорит Анна. Учительницы покинули школу.
#увольнение #учительница #образование #сельскаяшкола #иркутская #россия #antijob
Чудовищные условия труда, позорно низкие зарплаты – против бедственного положения работников в Чехове взбунтовались операторы котельных и канализации
В Чехове (Московская область) можно окунуться, в прямом смысле слова, в настоящий постапокалипсис. Для этого достаточно посетить местные котельные и канализационно-насосные станции.
Из-за забитых дренажей пожилые работники бродят по щиколотку в воде, туалетов у них нет, душа и столовой нет, оборудование изношено, трубы канализационных сетей прогнили, неочищенные стоки льются в водоёмы (реки Чалвенка и Лопасня), на станциях кишат полчища крыс, мышей и насекомых.
Так о своих «условиях труда» рассказывают работники МП «ЖКХ Чеховского района», в состав которого входят «Теплосети», и операторы и машинисты канализационно-насосных станций города. Зарплаты при этом у всех совершенно нищенские, совсем как у сотрудников российской скорой помощи.
Доведённые до отчаяния операторы котельных и ЦТП отправились на поиски справедливости в администрацию.
«Увеличили оклады до 19 тысяч. А надбавки и стимулирующие сняли. И как получали мы копейки, так и получаем! Сверхурочные нам тоже не платят!» – рассказывают сотрудники. На котельных округа катастрофически не хватает персонала, поэтому одному сотруднику приходится вкалывать за двоих, а то и троих, иначе котельная встанет. За переработку людям должны платить в двойном размере, равно как и за работу в выходные и праздничные дни. Однако последний раз деньги (и то не в полном объёме) сотрудники видели в ноябре.
Сейчас на котельных почти нет мастеров. Все проблемы решают операторы. «Мы и уборщики, и директора, и мастера», – говорят люди. Каждую секунду на работе они ожидают катастрофы. Ведь здесь нет резерва оборудования и запасных частей, которые необходимы, если случаются маленькие и большие ЧП (а они, как можно догадаться, на изношенных котельных случаются часто). «Насосов нет. Ничего не чинят. Работаем, как на пороховой бочке и выкручиваемся сами. Слесарей нету! Бойлеры – одни свищи! Если что-то случится, то всё».
Генеральному директору МП «ЖКХ Чеховского района» Кириллу Махинину люди заявили, что если ничего не изменится, то с 9 до 12 каждый день они будут отключать горячую воду всему городу. «Нам ответили, что это саботаж. То есть, когда к нам относятся как холопам – это нормально, а когда мы реагируем, то это считается саботажем? Вот и посмотрим!», – говорят работники.
Операторы канализационно-насосных станций также рассказали в СМИ о совершенно скотских условиях своего труда: «На всех КНС сложилась катастрофическая ситуация. Несколько KHC работают на сброс, что приводит к загрязнению окружающей среды и нарушению условий труда работников. На одной КНС произошел прорыв и до сих пор не приняты меры. По вызову работников КНС обслуживающий персонал (электрики, слесари и т.д.) приезжают не сразу. Причины — нет машины, не хватает электриков, слесарей, аварии на других объектах. Это приводит к неисправности оборудования. Нет запчастей, не закупают вовремя. На КНС не выдаются положенные по инструкции спецодежда, мыло, санитарные и химические средства, инвентарь для уборки, лампочки для освещения на КНС и другие средства. Все приходится покупать за свой счёт. Заработная плата у работников КНС чуть больше прожиточного уровня. Мусор не вывозится уже на протяжении 2,5 лет, появились крысы. В зимнее время не производится чистка снега, песок и соль не привозится, что может привести к травмам при сильном гололёде».
В довесок, работникам ещё и не платят вовремя их гроши и, разумеется, не оплачивают переработки.
#переработка #условиятруда #жкх #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Чехове (Московская область) можно окунуться, в прямом смысле слова, в настоящий постапокалипсис. Для этого достаточно посетить местные котельные и канализационно-насосные станции.
Из-за забитых дренажей пожилые работники бродят по щиколотку в воде, туалетов у них нет, душа и столовой нет, оборудование изношено, трубы канализационных сетей прогнили, неочищенные стоки льются в водоёмы (реки Чалвенка и Лопасня), на станциях кишат полчища крыс, мышей и насекомых.
Так о своих «условиях труда» рассказывают работники МП «ЖКХ Чеховского района», в состав которого входят «Теплосети», и операторы и машинисты канализационно-насосных станций города. Зарплаты при этом у всех совершенно нищенские, совсем как у сотрудников российской скорой помощи.
Доведённые до отчаяния операторы котельных и ЦТП отправились на поиски справедливости в администрацию.
«Увеличили оклады до 19 тысяч. А надбавки и стимулирующие сняли. И как получали мы копейки, так и получаем! Сверхурочные нам тоже не платят!» – рассказывают сотрудники. На котельных округа катастрофически не хватает персонала, поэтому одному сотруднику приходится вкалывать за двоих, а то и троих, иначе котельная встанет. За переработку людям должны платить в двойном размере, равно как и за работу в выходные и праздничные дни. Однако последний раз деньги (и то не в полном объёме) сотрудники видели в ноябре.
Сейчас на котельных почти нет мастеров. Все проблемы решают операторы. «Мы и уборщики, и директора, и мастера», – говорят люди. Каждую секунду на работе они ожидают катастрофы. Ведь здесь нет резерва оборудования и запасных частей, которые необходимы, если случаются маленькие и большие ЧП (а они, как можно догадаться, на изношенных котельных случаются часто). «Насосов нет. Ничего не чинят. Работаем, как на пороховой бочке и выкручиваемся сами. Слесарей нету! Бойлеры – одни свищи! Если что-то случится, то всё».
Генеральному директору МП «ЖКХ Чеховского района» Кириллу Махинину люди заявили, что если ничего не изменится, то с 9 до 12 каждый день они будут отключать горячую воду всему городу. «Нам ответили, что это саботаж. То есть, когда к нам относятся как холопам – это нормально, а когда мы реагируем, то это считается саботажем? Вот и посмотрим!», – говорят работники.
Операторы канализационно-насосных станций также рассказали в СМИ о совершенно скотских условиях своего труда: «На всех КНС сложилась катастрофическая ситуация. Несколько KHC работают на сброс, что приводит к загрязнению окружающей среды и нарушению условий труда работников. На одной КНС произошел прорыв и до сих пор не приняты меры. По вызову работников КНС обслуживающий персонал (электрики, слесари и т.д.) приезжают не сразу. Причины — нет машины, не хватает электриков, слесарей, аварии на других объектах. Это приводит к неисправности оборудования. Нет запчастей, не закупают вовремя. На КНС не выдаются положенные по инструкции спецодежда, мыло, санитарные и химические средства, инвентарь для уборки, лампочки для освещения на КНС и другие средства. Все приходится покупать за свой счёт. Заработная плата у работников КНС чуть больше прожиточного уровня. Мусор не вывозится уже на протяжении 2,5 лет, появились крысы. В зимнее время не производится чистка снега, песок и соль не привозится, что может привести к травмам при сильном гололёде».
В довесок, работникам ещё и не платят вовремя их гроши и, разумеется, не оплачивают переработки.
#переработка #условиятруда #жкх #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
