12 минут вежливости – Депздрав Москвы устанавливает прослушку в кабинетах столичных врачей
Теперь в Москве все разговоры пациентов и врачей будут записывать специальные аудиоустройства. «Аудиоконтроль» амбулаторных приёмов врачей будет введён во всех поликлиниках, кроме стоматологических. Эта информация была официально подтверждена Департаментом здравоохранения Москвы, который и выпустил соответствующий приказ.
Специальные «аудиобейджи» будут записывать весь приём пациента, после чего расшифрованную информацию будут изучать в департаменте. Всё это делается для того, чтобы якобы «оценить качество предоставляемых услуг».
В приказе департамента прописаны рекомендации, как врачам следует вести себя с пациентами. Согласно им, врачам запрещено: подшучивать, критиковать руководство, использовать сложные термины, а кроме того использовать слова «ясно», «здрасьте», «молодой человек», «мужчина», «женщина», «девушка», «невозможно», и др. Записи будут оцениваться по более чем 20 критериям.
В итоге третьи лица будут иметь полный доступ к прослушиванию общения врача и пациента, что полностью отменяет принцип медицинской тайны и защиты информации.
В приказе чётко прописан алгоритм ведения амбулаторного приёма, от которого врач не имеет права отклоняться. Сперва врач должен включить записывающее устройство и только после этого он может пригласить пациента. Далее врач должен поприветствовать пациента и вести диалог по всей форме – «Добрый день, Виктория Викторовна, начнём приём. Как ваше самочувствие? Что вас беспокоит? Как изменилось ваше самочувствие с момента последнего посещения врача? Виктория Викторовна, у вас есть вопросы по вашему диагнозу? Готова предоставить вам развёрнутый ответ». Самое примечательное, что со всеми этими пассажами врач должен уложиться в строго отведённые сроки – на приём даётся 12 минут. Даже если пациент – бабушка 90 лет или инсультник, который с трудом может назвать своё имя.
Врачи в соцсетях высказались о нововведениях весьма единодушно: «Что ж, пора увольняться. А я ещё раздумывала…», «Они пробовали разговаривать с инсультниками?! У каждого пациента своё язык общения! Какие речевые модули!», «Пора распрощаться с данной работой», «А в туалете будут вести запись речевых модулей в адрес инициаторов всего этого?», «За 12 минут это идиотизм… Врач-робот», «Зачем вообще тогда медики? Посадите робота или умную колонку с Алисой. Будут спрашивать и отвечать как надо и ничего лишнего!».
#здравоохранение #врачи #прослушивание #скрипт #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Теперь в Москве все разговоры пациентов и врачей будут записывать специальные аудиоустройства. «Аудиоконтроль» амбулаторных приёмов врачей будет введён во всех поликлиниках, кроме стоматологических. Эта информация была официально подтверждена Департаментом здравоохранения Москвы, который и выпустил соответствующий приказ.
Специальные «аудиобейджи» будут записывать весь приём пациента, после чего расшифрованную информацию будут изучать в департаменте. Всё это делается для того, чтобы якобы «оценить качество предоставляемых услуг».
В приказе департамента прописаны рекомендации, как врачам следует вести себя с пациентами. Согласно им, врачам запрещено: подшучивать, критиковать руководство, использовать сложные термины, а кроме того использовать слова «ясно», «здрасьте», «молодой человек», «мужчина», «женщина», «девушка», «невозможно», и др. Записи будут оцениваться по более чем 20 критериям.
В итоге третьи лица будут иметь полный доступ к прослушиванию общения врача и пациента, что полностью отменяет принцип медицинской тайны и защиты информации.
В приказе чётко прописан алгоритм ведения амбулаторного приёма, от которого врач не имеет права отклоняться. Сперва врач должен включить записывающее устройство и только после этого он может пригласить пациента. Далее врач должен поприветствовать пациента и вести диалог по всей форме – «Добрый день, Виктория Викторовна, начнём приём. Как ваше самочувствие? Что вас беспокоит? Как изменилось ваше самочувствие с момента последнего посещения врача? Виктория Викторовна, у вас есть вопросы по вашему диагнозу? Готова предоставить вам развёрнутый ответ». Самое примечательное, что со всеми этими пассажами врач должен уложиться в строго отведённые сроки – на приём даётся 12 минут. Даже если пациент – бабушка 90 лет или инсультник, который с трудом может назвать своё имя.
Врачи в соцсетях высказались о нововведениях весьма единодушно: «Что ж, пора увольняться. А я ещё раздумывала…», «Они пробовали разговаривать с инсультниками?! У каждого пациента своё язык общения! Какие речевые модули!», «Пора распрощаться с данной работой», «А в туалете будут вести запись речевых модулей в адрес инициаторов всего этого?», «За 12 минут это идиотизм… Врач-робот», «Зачем вообще тогда медики? Посадите робота или умную колонку с Алисой. Будут спрашивать и отвечать как надо и ничего лишнего!».
#здравоохранение #врачи #прослушивание #скрипт #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«WestOilSoftware» угрожает уволить весь коллектив бастующих нефтяников в Жетыбае – рабочим выдали уведомления об увольнениях
На 32 день забастовки в Жетыбае один из руководителей «WestOilSoftware» явился к бастующим нефтяникам, чтобы выдать рабочим уведомления об увольнениях. Согласно уведомлениям, всех бастующих мужчин и женщин числом 500 человек собираются уволить в течение двух недель.
По словам руководства компании, предприятие терпит большие убытки и более не может ждать, когда бастующие нефтяники выйдут на работу, поэтому Вестойл выносит предупреждение бастующим – те, кто не вернется 12 января к трудовым обязанностям, будут уволены. Компания оценила ущерб от забастовки в 499 млн. тенге.
Ответ нефтяников на угрожающие бумажки был неизменен: «Увольняйте кого хотите, мы будем стоять до последнего».
Напомним: рабочие требуют, чтобы их предприятие вернули в структуру национальной компании «КазМунайГаз», рассчитывали зарплаты по системе ЕСОТ (принятой в нацкомпании единой системе оплаты труда) и модернизировали оборудование.
Забастовка продолжается.
#протест #забастовка #зарплата #нефть #жетыбай #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На 32 день забастовки в Жетыбае один из руководителей «WestOilSoftware» явился к бастующим нефтяникам, чтобы выдать рабочим уведомления об увольнениях. Согласно уведомлениям, всех бастующих мужчин и женщин числом 500 человек собираются уволить в течение двух недель.
По словам руководства компании, предприятие терпит большие убытки и более не может ждать, когда бастующие нефтяники выйдут на работу, поэтому Вестойл выносит предупреждение бастующим – те, кто не вернется 12 января к трудовым обязанностям, будут уволены. Компания оценила ущерб от забастовки в 499 млн. тенге.
Ответ нефтяников на угрожающие бумажки был неизменен: «Увольняйте кого хотите, мы будем стоять до последнего».
Напомним: рабочие требуют, чтобы их предприятие вернули в структуру национальной компании «КазМунайГаз», рассчитывали зарплаты по системе ЕСОТ (принятой в нацкомпании единой системе оплаты труда) и модернизировали оборудование.
Забастовка продолжается.
#протест #забастовка #зарплата #нефть #жетыбай #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Коллектив медиков из Новотроицка выиграл дело по социальной выплате
Работники отделения физиотерапии больницы скорой медицинской помощи Новотроицка (Оренбургская область) решили бороться за положенные им выплаты.
Вместо обращений к Путину медики обратились в суд – и выиграли.
С 1 января 2023 года медработники первичного звена здравоохранения, центральных, районных и участковых больниц, а также работающие на станциях и в отделениях скорой помощи имеют право на получение ежемесячной специальной социальной выплаты от 4500 до 18 500 рублей.
Медики из Новотроицка в своём иске указали, что их должности не были включены главным врачом в реестр для получения этой специальной соцвыплаты.
Новотроицкий суд пришёл к выводу, что, поскольку медики относятся к специалистам со средним медицинским образованием и оказывают первичную медико-санитарную помощь, они имеют право на получение дополнительных денег. Требования медиков были удовлетворены, руководитель медучреждения теперь обязан включить их в реестр для специальной социальной выплаты.
#зарплата #суд #здравоохранение #победа #выплата #новотроицк #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работники отделения физиотерапии больницы скорой медицинской помощи Новотроицка (Оренбургская область) решили бороться за положенные им выплаты.
Вместо обращений к Путину медики обратились в суд – и выиграли.
С 1 января 2023 года медработники первичного звена здравоохранения, центральных, районных и участковых больниц, а также работающие на станциях и в отделениях скорой помощи имеют право на получение ежемесячной специальной социальной выплаты от 4500 до 18 500 рублей.
Медики из Новотроицка в своём иске указали, что их должности не были включены главным врачом в реестр для получения этой специальной соцвыплаты.
Новотроицкий суд пришёл к выводу, что, поскольку медики относятся к специалистам со средним медицинским образованием и оказывают первичную медико-санитарную помощь, они имеют право на получение дополнительных денег. Требования медиков были удовлетворены, руководитель медучреждения теперь обязан включить их в реестр для специальной социальной выплаты.
#зарплата #суд #здравоохранение #победа #выплата #новотроицк #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сумасшедшие пролайферы из «Русской общины» угрожают сотрудницам женской консультации в Омске
12 января в сети появилось видео, на котором члены «Русской общины» и «Центра защиты материнства» преследуют работницу женской консультации в Омске на улице Рождественского.
На видео человек с камерой пристаёт к сотруднице регистратуры (судя по всему, далеко не впервые), требуя, чтобы та выдала личные данные пациенток и допустила к ним посторонних людей, не имеющих отношения к медицине. «Вы уже не первый раз не даёте поговорить с женщинами, идущими на аборт!!!» – заявляет автор видео. Добросовестная работница просто молча отмахивается от пролайферов.
Движение «Русская Община» позиционирует себя как «сообщество русских людей», чья «цель – помогать друг другу, без обсуждений политики, религии, без разжигания межнациональной вражды. Мы не выступаем против этих или тех. Мы за своих. Русский помоги русскому!». Все эти с трудом составленные формулировки никак не мешают «русским» преследовать и унижать своих сограждан и нарушать закон. Под видео с работницей консультации появились женоненавистнические комментарии и оскорбления, призывы к убийству и расправе, требования опубликовать личные данные сотрудницы и уволить её.
Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ от 20 октября 2020 г. N 1130н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология», консультации беременных женщин может проводить исключительно психолог, специалист по социальной работе, либо медработник, прошедший курсы повышения квалификации в данной сфере. Посторонние лица, в частности какие-либо общественники центров, берегини, женоненавистники и прочие сумасшедшие из «русских общин» к доабортным консультациям допущены быть не могут.
Феминистский телеграм-канал «Сны Веры Павловны» призвал жаловаться на «Русскую Общину» в Следком и Генпрокуратуру и проверить её на экстремизм.
#условияработы #здравоохранение #угрозы #омск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
12 января в сети появилось видео, на котором члены «Русской общины» и «Центра защиты материнства» преследуют работницу женской консультации в Омске на улице Рождественского.
На видео человек с камерой пристаёт к сотруднице регистратуры (судя по всему, далеко не впервые), требуя, чтобы та выдала личные данные пациенток и допустила к ним посторонних людей, не имеющих отношения к медицине. «Вы уже не первый раз не даёте поговорить с женщинами, идущими на аборт!!!» – заявляет автор видео. Добросовестная работница просто молча отмахивается от пролайферов.
Движение «Русская Община» позиционирует себя как «сообщество русских людей», чья «цель – помогать друг другу, без обсуждений политики, религии, без разжигания межнациональной вражды. Мы не выступаем против этих или тех. Мы за своих. Русский помоги русскому!». Все эти с трудом составленные формулировки никак не мешают «русским» преследовать и унижать своих сограждан и нарушать закон. Под видео с работницей консультации появились женоненавистнические комментарии и оскорбления, призывы к убийству и расправе, требования опубликовать личные данные сотрудницы и уволить её.
Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ от 20 октября 2020 г. N 1130н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология», консультации беременных женщин может проводить исключительно психолог, специалист по социальной работе, либо медработник, прошедший курсы повышения квалификации в данной сфере. Посторонние лица, в частности какие-либо общественники центров, берегини, женоненавистники и прочие сумасшедшие из «русских общин» к доабортным консультациям допущены быть не могут.
Феминистский телеграм-канал «Сны Веры Павловны» призвал жаловаться на «Русскую Общину» в Следком и Генпрокуратуру и проверить её на экстремизм.
#условияработы #здравоохранение #угрозы #омск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
10 тысяч мигрантов из Африки на днях прибудут в Россию – так власти РФ борются с «острейшим дефицитом рабочей силы»
Россия вступила в переговоры о создании подходящих условий для трудоустройства, но не с российскими рабочими, а с кенийскими.
В ближайшее время в Россию из Кении прибудут первые 10 тысяч рабочих – об этом сообщил в своих соцсетях министр труда и социальной защиты Кении Хусейн Мохамед. В какой отрасли будут работать африканцы, не уточняется.
Несколько месяцев назад состоялся визит в Кению министра иностранных дел РФ Сергея Лаврова, в результате которого, судя по всему, и произошла договорённость о поставке рабочей силы, пишут «Новые Известия». Причина всё та же – «острейший дефицит рабочей силы» во многих отраслях, например, в строительстве и в коммунальном хозяйстве.
В поисках рабочих, готовых пахать за миску риса, РФ побирается не только в Африке. К примеру, недавно прошла новость о мигрантах из Северной Кореи, которых, по распоряжению министра строительства Новосибирской области Алексея Колмакова, уже ждут на российских стройках.
В Кении, как и почти во всех африканских странах, очень высокая рождаемость и большой процент безработицы. По сообщению Хусейна Мохамеда, кенийские власти отправляют своих граждан на заработки по всему миру, например, в Израиль, в Сербию, в Саудовскую Аравию и Германию.
#зарплата #условиятруда #миграция #дефициткадров #кения #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Россия вступила в переговоры о создании подходящих условий для трудоустройства, но не с российскими рабочими, а с кенийскими.
В ближайшее время в Россию из Кении прибудут первые 10 тысяч рабочих – об этом сообщил в своих соцсетях министр труда и социальной защиты Кении Хусейн Мохамед. В какой отрасли будут работать африканцы, не уточняется.
Несколько месяцев назад состоялся визит в Кению министра иностранных дел РФ Сергея Лаврова, в результате которого, судя по всему, и произошла договорённость о поставке рабочей силы, пишут «Новые Известия». Причина всё та же – «острейший дефицит рабочей силы» во многих отраслях, например, в строительстве и в коммунальном хозяйстве.
В поисках рабочих, готовых пахать за миску риса, РФ побирается не только в Африке. К примеру, недавно прошла новость о мигрантах из Северной Кореи, которых, по распоряжению министра строительства Новосибирской области Алексея Колмакова, уже ждут на российских стройках.
В Кении, как и почти во всех африканских странах, очень высокая рождаемость и большой процент безработицы. По сообщению Хусейна Мохамеда, кенийские власти отправляют своих граждан на заработки по всему миру, например, в Израиль, в Сербию, в Саудовскую Аравию и Германию.
#зарплата #условиятруда #миграция #дефициткадров #кения #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Им в кои-то веки 10 тысяч премия, а они!..» – начальство отругало и обвинило в «раскачивании лодки» архангельских врачей, выступивших против низких зарплат.
+ Потрясающий монолог главврача обычной российской больницы
В первую неделю января 2024 г. 170 медиков скорой помощи в Архангельске устроили бойкот – они выступили против завышения зарплат в отчётах в угоду мифическим «майским указам президента» и теперь начали массово отказываться от дополнительных ставок, чтобы «уронить средний показатель по заработной плате» и доказать, что медики получают зарплату меньше положенного.
Думаете, предостережение «не раскачивайте лодку» это уже просто мем? Это жизнь. Именно о пресловутой лодке и напомнил медикам главный врач АОКБ Александр Иевлев. В учреждении провели «профилактическое» собрание, на котором главврач прочитал заведующим и старшим медсестрам нотации и потребовал перестать собирать подписи. Кроме того, Иевлев отругал медиков за «раскачивание лодки», добавив, что требование зарплаты – «процесс бесконечный».
Медики записали монолог главврача на диктофон и передали журналистам.
Также они пожаловались, что за сбор подписей для участия в своём протесте им начали угрожать: «Нам пригрозили санкциями: мол, тот, кто подпишется, может рассчитывать на санкции вплоть до увольнения».
«Иевлев начал говорить о том, что мы должны быть рады тому, что у нас есть возможность работать на несколько ставок и зарабатывать хорошие деньги. Вот несколько цитат, которые особенно запомнились: «вы прожили голодные 90-е и сейчас сможете прожить», «набрали ипотек, а сейчас думаете за счёт государства закрыть всё», «вы все свои деньги в ковид получили». Говорил о том, что стоит много машин у медсестер около областной больницы, значит «не бедствуете». Говорил, что в стране и так денег нет и тут мы еще возмущаемся. В итоге у нас изъяли все обращения, которые мы писали» – рассказала журналистам сотрудница АОКБ.
Журналисты 29. ru предоставили расшифровку аудиозаписи монолога главврача Иевлева:
«Я вам еще раз объясняю: я прекрасно понимаю сложность работы медицинских сестёр, поэтому максимально, что мы могли сделать, — это выделить вам по 4 тысячи, которые вы получили в конце года, и еще по 6 тысяч, которые вы получите в понедельник (15 января. — Прим. ред.). 10 тысяч — это всё, что мы можем себе позволить. Поэтому писать, что премия у нас одна, у врачей другая… Премий у врачей не было, это доплаты по целевым показателям. Премия была только у медицинских сестёр. Ни у кого — ни у уборщиц, ни у санитаров, ни у секретарш, ни у водителей наших автомобилей, ни у санавиации — выплат не было вообще.
Я вам всегда говорил: у нас общий кошелёк. Чем больше мы купим расходных материалов, чем меньше будем экономить, тем меньше наша будет заработная плата. На 2024 год нам выделили денег 500 миллионов рублей. Мы можем поступить по-разному. Мы можем перестать продолжать экономить и закупить расходники на полтора миллиарда рублей. А можем поступить по-другому: экономить и эти деньги пустить на заработную плату. Решайте сами. Я хожу по отделениям, я вижу закрома: там туалетной бумаги на полгода, бумажных полотенец. Зачем? Вот и смотрите. Вы можете на кого угодно жаловаться, но это наша реальность. Сэкономили — заплатили зарплату, не сэкономили — зарплаты нет.
Мне не нравится зарплата, я могу уйти на другую работу. От того, что мы напишем [эти жалобы], что мы изменим? Деньги прибавим? А мы всё пишем. Им в кои-то веки 10 тысяч премия, а это как подачку воспринимают. Когда такое видано было? 10 тысяч рублей подачка, елки-палки! Как хорошо живём.
Я выдаю максимально, говорю, 6 тысяч, 4 тысячи, а это считают подачкой. Давайте, может, тогда вообще не платить».
#зарплата #здравоохранение #бойкот #архангельск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
+ Потрясающий монолог главврача обычной российской больницы
В первую неделю января 2024 г. 170 медиков скорой помощи в Архангельске устроили бойкот – они выступили против завышения зарплат в отчётах в угоду мифическим «майским указам президента» и теперь начали массово отказываться от дополнительных ставок, чтобы «уронить средний показатель по заработной плате» и доказать, что медики получают зарплату меньше положенного.
Думаете, предостережение «не раскачивайте лодку» это уже просто мем? Это жизнь. Именно о пресловутой лодке и напомнил медикам главный врач АОКБ Александр Иевлев. В учреждении провели «профилактическое» собрание, на котором главврач прочитал заведующим и старшим медсестрам нотации и потребовал перестать собирать подписи. Кроме того, Иевлев отругал медиков за «раскачивание лодки», добавив, что требование зарплаты – «процесс бесконечный».
Медики записали монолог главврача на диктофон и передали журналистам.
Также они пожаловались, что за сбор подписей для участия в своём протесте им начали угрожать: «Нам пригрозили санкциями: мол, тот, кто подпишется, может рассчитывать на санкции вплоть до увольнения».
«Иевлев начал говорить о том, что мы должны быть рады тому, что у нас есть возможность работать на несколько ставок и зарабатывать хорошие деньги. Вот несколько цитат, которые особенно запомнились: «вы прожили голодные 90-е и сейчас сможете прожить», «набрали ипотек, а сейчас думаете за счёт государства закрыть всё», «вы все свои деньги в ковид получили». Говорил о том, что стоит много машин у медсестер около областной больницы, значит «не бедствуете». Говорил, что в стране и так денег нет и тут мы еще возмущаемся. В итоге у нас изъяли все обращения, которые мы писали» – рассказала журналистам сотрудница АОКБ.
Журналисты 29. ru предоставили расшифровку аудиозаписи монолога главврача Иевлева:
«Я вам еще раз объясняю: я прекрасно понимаю сложность работы медицинских сестёр, поэтому максимально, что мы могли сделать, — это выделить вам по 4 тысячи, которые вы получили в конце года, и еще по 6 тысяч, которые вы получите в понедельник (15 января. — Прим. ред.). 10 тысяч — это всё, что мы можем себе позволить. Поэтому писать, что премия у нас одна, у врачей другая… Премий у врачей не было, это доплаты по целевым показателям. Премия была только у медицинских сестёр. Ни у кого — ни у уборщиц, ни у санитаров, ни у секретарш, ни у водителей наших автомобилей, ни у санавиации — выплат не было вообще.
Я вам всегда говорил: у нас общий кошелёк. Чем больше мы купим расходных материалов, чем меньше будем экономить, тем меньше наша будет заработная плата. На 2024 год нам выделили денег 500 миллионов рублей. Мы можем поступить по-разному. Мы можем перестать продолжать экономить и закупить расходники на полтора миллиарда рублей. А можем поступить по-другому: экономить и эти деньги пустить на заработную плату. Решайте сами. Я хожу по отделениям, я вижу закрома: там туалетной бумаги на полгода, бумажных полотенец. Зачем? Вот и смотрите. Вы можете на кого угодно жаловаться, но это наша реальность. Сэкономили — заплатили зарплату, не сэкономили — зарплаты нет.
Мне не нравится зарплата, я могу уйти на другую работу. От того, что мы напишем [эти жалобы], что мы изменим? Деньги прибавим? А мы всё пишем. Им в кои-то веки 10 тысяч премия, а это как подачку воспринимают. Когда такое видано было? 10 тысяч рублей подачка, елки-палки! Как хорошо живём.
Я выдаю максимально, говорю, 6 тысяч, 4 тысячи, а это считают подачкой. Давайте, может, тогда вообще не платить».
#зарплата #здравоохранение #бойкот #архангельск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Низкая зарплата и бесконечные требования. Достало всё» – работники «Сургутнефтегаза» начали массово увольняться
В ПАО «Сургутнефтегаз», одной из крупнейших нефтяных компаний России, уже давно уменьшается штат. Увольнения в январе-феврале – ситуация, повторяющаяся в компании ежегодно, пишет «Вестник Сургутского района». Однако в этот раз число увольняющихся нефтяников может стать рекордным.
Оператор по добыче нефти и газа одного из нефтегазодобывающих управлений Кирилл рассказал изданию, что в последние месяцы он всё чаще стал задумываться об увольнении, но решил дождаться новогодней премии. В компании он работает уже несколько лет. По словам рабочего, несколько его знакомых и родственников решили последовать его примеру.
«Причин на самом деле много. Но основные – низкая зарплата и бесконечные требования, которые всё ужесточаются и ужесточаются. Одним словом, достало всё», – объясняет Кирилл. – «А дожидаемся годовой премии потому, чтобы была хоть какая-то финансовая подушка, пока не найдётся новая работа».
По словам Кирилла, его дядя работает в «Сургутнефтегазе» «на очень хорошей должности» – и даже он собирается писать заявление на увольнение.
Сотрудники компании говорят, что решаются уволиться как простые рабочие, так и инженеры, и начальники отделов. Чуть ли не единственное исключение составляют те, кому немного осталось до пенсии. Они готовы потерпеть несколько лет, но признаются, что тоже устали от требований и разных ограничений.
Представители нефтедобывающей компании известие о возможном массовом увольнении работников встретили скучающе-равнодушно. «Может быть, кто-то и планирует. Это не новость» – прокомментировали ситуацию журналистам в пресс-службе.
Компания уже заявляла о кадровом дефиците в октябре прошлого года.
#увольнение #условиятруда #нефть #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В ПАО «Сургутнефтегаз», одной из крупнейших нефтяных компаний России, уже давно уменьшается штат. Увольнения в январе-феврале – ситуация, повторяющаяся в компании ежегодно, пишет «Вестник Сургутского района». Однако в этот раз число увольняющихся нефтяников может стать рекордным.
Оператор по добыче нефти и газа одного из нефтегазодобывающих управлений Кирилл рассказал изданию, что в последние месяцы он всё чаще стал задумываться об увольнении, но решил дождаться новогодней премии. В компании он работает уже несколько лет. По словам рабочего, несколько его знакомых и родственников решили последовать его примеру.
«Причин на самом деле много. Но основные – низкая зарплата и бесконечные требования, которые всё ужесточаются и ужесточаются. Одним словом, достало всё», – объясняет Кирилл. – «А дожидаемся годовой премии потому, чтобы была хоть какая-то финансовая подушка, пока не найдётся новая работа».
По словам Кирилла, его дядя работает в «Сургутнефтегазе» «на очень хорошей должности» – и даже он собирается писать заявление на увольнение.
Сотрудники компании говорят, что решаются уволиться как простые рабочие, так и инженеры, и начальники отделов. Чуть ли не единственное исключение составляют те, кому немного осталось до пенсии. Они готовы потерпеть несколько лет, но признаются, что тоже устали от требований и разных ограничений.
Представители нефтедобывающей компании известие о возможном массовом увольнении работников встретили скучающе-равнодушно. «Может быть, кто-то и планирует. Это не новость» – прокомментировали ситуацию журналистам в пресс-службе.
Компания уже заявляла о кадровом дефиците в октябре прошлого года.
#увольнение #условиятруда #нефть #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Унизительные зарплаты и суициды медсестёр – уральские медики скорой помощи рассказали об ужасных условиях работы
Фельдшеры, медсёстры и водители службы скорой помощи г. Кушвы (Свердловская область) публично рассказали об унизительных, микроскопических зарплатах, невыносимых переработках, нехватке спецодежды и конечно же о критичной нехватке кадров.
Чтобы на станции скорой помощи работал хоть кто-нибудь, кто мог бы оказать помощь людям, медики вынуждены терпеть ужасные условия и наплевательское отношение начальства.
⚫️ получают медики в Кушве 20-25 тысяч за ставку;
⚫️ все покупают спецодежду за свой счёт;
⚫️ не имеют обеденных перерывов;
⚫️ не имеют времени на заправку машин;
⚫️ переработки водителям не оплачивают;
⚫️ работа по ночам стоит всего 25% от оклада, вместо 80–100%;
⚫️ ремонт авто работники должны производить сами, в свободное время, гаража при этом нет;
⚫️ командировочные выплаты за транспортировку пациентов в соседние крупные города не начисляют;
⚫️ не платят за вредные условия труда, хотя медики контактируют с пациентами, у которых могут быть тяжелые инфекционные заболевания, ВИЧ, гепатит;
⚫️ в стимулирующих выплатах 3,5–5 тыс. рублей постоянно отказывают;
⚫️ состояние отделения станции скорой помощи отвратительно и позорно, денег на её ремонт не выделяют;
⚫️ год назад в ХМАО из-за ужасных условий труда две медсестры покончили с собой (им угрожало начальство, унижало, оскорбляло, назвало их «чурками», лишало денег, заставляло участвовать в махинациях). Работники скорой напоминают, что так может окончиться карьера любого российского врача.
Обо всём этом кушвинские медики решили рассказать Путину и попросить его о содействии в решении их проблем. Они записали видеообращение к президенту и министру здравоохранения Михаилу Мурашко.
Записать видеообращение к Путину — это как поставить свечку в храме: бесполезно, наивно, дарит надежду лишь тем, кто верит в волшебство.
Вера в волшебство не покидает медиков. При этом все они вступили в профсоюз медработников «Действие», на видео также присутствует флаг с логотипом профсоюза. Кроме обряда с видеообращением они намерены обратиться в трудовую инспекцию, минздрав Свердловской области, прокуратуру и к губернатору Евгению Куйвашеву.
Медики также передали в СМИ фотографии одной из подстанций, которую они обслуживают. Состояние отделения напоминает заброшенное здание: всюду разруха, уныние и беспросветная нищета – обычное на сегодняшний день состояние российской медицины.
#зарплата #здравоохранение #жалоба #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Фельдшеры, медсёстры и водители службы скорой помощи г. Кушвы (Свердловская область) публично рассказали об унизительных, микроскопических зарплатах, невыносимых переработках, нехватке спецодежды и конечно же о критичной нехватке кадров.
Чтобы на станции скорой помощи работал хоть кто-нибудь, кто мог бы оказать помощь людям, медики вынуждены терпеть ужасные условия и наплевательское отношение начальства.
⚫️ получают медики в Кушве 20-25 тысяч за ставку;
⚫️ все покупают спецодежду за свой счёт;
⚫️ не имеют обеденных перерывов;
⚫️ не имеют времени на заправку машин;
⚫️ переработки водителям не оплачивают;
⚫️ работа по ночам стоит всего 25% от оклада, вместо 80–100%;
⚫️ ремонт авто работники должны производить сами, в свободное время, гаража при этом нет;
⚫️ командировочные выплаты за транспортировку пациентов в соседние крупные города не начисляют;
⚫️ не платят за вредные условия труда, хотя медики контактируют с пациентами, у которых могут быть тяжелые инфекционные заболевания, ВИЧ, гепатит;
⚫️ в стимулирующих выплатах 3,5–5 тыс. рублей постоянно отказывают;
⚫️ состояние отделения станции скорой помощи отвратительно и позорно, денег на её ремонт не выделяют;
⚫️ год назад в ХМАО из-за ужасных условий труда две медсестры покончили с собой (им угрожало начальство, унижало, оскорбляло, назвало их «чурками», лишало денег, заставляло участвовать в махинациях). Работники скорой напоминают, что так может окончиться карьера любого российского врача.
Обо всём этом кушвинские медики решили рассказать Путину и попросить его о содействии в решении их проблем. Они записали видеообращение к президенту и министру здравоохранения Михаилу Мурашко.
Записать видеообращение к Путину — это как поставить свечку в храме: бесполезно, наивно, дарит надежду лишь тем, кто верит в волшебство.
Вера в волшебство не покидает медиков. При этом все они вступили в профсоюз медработников «Действие», на видео также присутствует флаг с логотипом профсоюза. Кроме обряда с видеообращением они намерены обратиться в трудовую инспекцию, минздрав Свердловской области, прокуратуру и к губернатору Евгению Куйвашеву.
Медики также передали в СМИ фотографии одной из подстанций, которую они обслуживают. Состояние отделения напоминает заброшенное здание: всюду разруха, уныние и беспросветная нищета – обычное на сегодняшний день состояние российской медицины.
#зарплата #здравоохранение #жалоба #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Рабочий коллектив — это не семья». Читайте новый полезный гид о трудовых правах от DOXA и Antijob
Независимое медиа DOXA совместно с Antijob подготовило целый гид о том, какие трудовые права у вас есть и как их защищать.
Гид составлен в формате вопрос-ответ, дополнительную информацию можно прочесть в скрытых блоках.
Какие права гарантирует трудовой договор?
Что делать, если принуждают к самозанятости?
Что делать, если «попросили» уволиться?
Что там с эффективными профсоюзами в России? Они вообще существуют?
Ответы на эти и многие другие вопросы читайте по ссылке на DOXA
или на зеркале без VPN:
#трудовыеправа #doxa #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Независимое медиа DOXA совместно с Antijob подготовило целый гид о том, какие трудовые права у вас есть и как их защищать.
Гид составлен в формате вопрос-ответ, дополнительную информацию можно прочесть в скрытых блоках.
Какие права гарантирует трудовой договор?
Что делать, если принуждают к самозанятости?
Что делать, если «попросили» уволиться?
Что там с эффективными профсоюзами в России? Они вообще существуют?
Ответы на эти и многие другие вопросы читайте по ссылке на DOXA
или на зеркале без VPN:
#трудовыеправа #doxa #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Забастовка рабочих из Таджикистана на химзаводе в Ростовской области окончилась, едва начавшись: мигрантам не выплатили обещанные деньги и выгнали их с работы
Около 100 граждан Таджикистана, работающих на химическом заводе «Химпэк» в городе Шахты Ростовской области, не захотели мириться с низкими зарплатами и невыполненными обещаниями начальства и 15 января объявили забастовку, потребовав от руководства завода выплатить положенное.
По словам рабочих, администрация обещала им в конце года поднять зарплату и предоставить оплачиваемый отпуск, но этого не произошло.
«Нам обещали повысить зарплату на 15%. На наши банковские карты должны были перевести 80 тысяч рублей. Как минимум мы должны были получить зарплату размером 75 тысяч рублей. А вместо этого нам зачислили по 64 тысячи рублей, а некоторым и вообще около 49 тысяч рублей», – рассказал СМИ один из мигрантов.
Руководство отреагировало на претензии рабочих с раздражением и отказалось обсуждать их требования и давать какие-либо объяснения. Кроме того, работодатели потребовали от бастующих немедленно покинуть территорию завода.
Ещё за два дня до начала забастовки 13 января «Химпэк» начал искать новых работников, предлагая зарплаты от 28 до 50 тысяч рублей. После начала протеста у начальства появился повод быстро избавиться от недовольных рабочих, чтобы освободить места для мигрантов с более сниженными требованиями:
Все, кто участвовал в забастовке и попал на видео, опубликованное рабочими в интернете, были уволены.
«Нам говорят: «заберите документы и уходите». Вот так вот заставляют. А на улице холодно, снег идёт», – сетует один из мигрантов.
После начала забастовки всю сотню рабочих вызвали к руководству, выплатили заплату за половину месяца и сразу же уволили. Уволенным даже не разрешили переночевать в общежитии завода.
Ни «Химпэк», ни посольство Таджикистана в РФ ситуацию не комментируют.
#зарплата #забастовка #увольнение #таджикистан #ростовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Около 100 граждан Таджикистана, работающих на химическом заводе «Химпэк» в городе Шахты Ростовской области, не захотели мириться с низкими зарплатами и невыполненными обещаниями начальства и 15 января объявили забастовку, потребовав от руководства завода выплатить положенное.
По словам рабочих, администрация обещала им в конце года поднять зарплату и предоставить оплачиваемый отпуск, но этого не произошло.
«Нам обещали повысить зарплату на 15%. На наши банковские карты должны были перевести 80 тысяч рублей. Как минимум мы должны были получить зарплату размером 75 тысяч рублей. А вместо этого нам зачислили по 64 тысячи рублей, а некоторым и вообще около 49 тысяч рублей», – рассказал СМИ один из мигрантов.
Руководство отреагировало на претензии рабочих с раздражением и отказалось обсуждать их требования и давать какие-либо объяснения. Кроме того, работодатели потребовали от бастующих немедленно покинуть территорию завода.
Ещё за два дня до начала забастовки 13 января «Химпэк» начал искать новых работников, предлагая зарплаты от 28 до 50 тысяч рублей. После начала протеста у начальства появился повод быстро избавиться от недовольных рабочих, чтобы освободить места для мигрантов с более сниженными требованиями:
Все, кто участвовал в забастовке и попал на видео, опубликованное рабочими в интернете, были уволены.
«Нам говорят: «заберите документы и уходите». Вот так вот заставляют. А на улице холодно, снег идёт», – сетует один из мигрантов.
После начала забастовки всю сотню рабочих вызвали к руководству, выплатили заплату за половину месяца и сразу же уволили. Уволенным даже не разрешили переночевать в общежитии завода.
Ни «Химпэк», ни посольство Таджикистана в РФ ситуацию не комментируют.
#зарплата #забастовка #увольнение #таджикистан #ростовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Молодцы, россияне, что не надеетесь на государство» – власти очень довольны, что граждане России всё больше предпочитают самостоятельно копить на пенсию в НПФ
По прогнозам Центробанка РФ, к 2030 году не менее 9 млн россиян вложат 1,2 трлн рублей в программу долгосрочных сбережений через негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Об это заявил первый зампред ЦБ Владимир Чистюхин.
Центробанк согласовал участие в программе уже 9 из 37 действующих в России НПФ. Программа стартовала в этом месяце. Она предполагает добровольные взносы в НПФ, которые в свою очередь инвестируют средства и обеспечивают доход. В 2024 году необходимый объём вложений граждан в рамках программы должен составить 250 млрд руб., а в 2026 году — не менее 1% ВВП.
По словам Чистюхина, НПФ уже начали «активно вступать» в программу. Чиновник отметил, что цель программы долгосрочных сбережений не столько помочь гражданам создать финансовую подушку безопасности на старость, сколько поиметь с них государству как следует.
«Это очень важный инструмент не только для сохранения и приумножения сбережений граждан, но это и инструмент, который позволит создать долгосрочное финансирование в экономике. Нам принципиально важно сегодня реализовывать долгосрочные, сложные проекты, для этого нужны длинные деньги, и программа долгосрочных сбережений поможет этот денежный актив сформировать», — радостно доложил Чистюхин РБК.
Министр финансов Антон Силуанов яростно с ним согласен. По его словам, на руках у россиян находится 40 трлн руб. сбережений, которые могут быть использованы для «инвестиций в экономику». «Хорошие ресурсы, этот ресурс может использоваться как источник для экономического развития», — потирает руки министр.
Ранее в 2023 году Силуанов похвастался, что накопительная пенсия отучила россиян надеяться на государство в вопросе обеспечения старости. «Введение накопительной пенсии с 2002 года спровоцировало изменение модели поведения граждан в вопросе дополнительного пенсионного дохода: они стали рассчитывать не на государство, а на себя» — с облегчением прокомментировали в Минфине для РБК. Силуанов похвалил граждан, которые больше «не надеются на государство»:
«С момента создания накопительной составляющей удалось изменить патерналистическое поведение граждан (когда гражданин считает, что его пенсионный доход должно формировать государство) к пониманию необходимости самостоятельного формирования дополнительного дохода к будущей пенсии».
До этого Силуанов рассказал Интерфаксу, что средства пенсионных накоплений в НПФ за 2014 год, которые были «заморожены» государством, потратили «на развитие Крыма» и возвращать не намерены.
#пенсия #накопления #государство #надейсянасебя #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
По прогнозам Центробанка РФ, к 2030 году не менее 9 млн россиян вложат 1,2 трлн рублей в программу долгосрочных сбережений через негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Об это заявил первый зампред ЦБ Владимир Чистюхин.
Центробанк согласовал участие в программе уже 9 из 37 действующих в России НПФ. Программа стартовала в этом месяце. Она предполагает добровольные взносы в НПФ, которые в свою очередь инвестируют средства и обеспечивают доход. В 2024 году необходимый объём вложений граждан в рамках программы должен составить 250 млрд руб., а в 2026 году — не менее 1% ВВП.
По словам Чистюхина, НПФ уже начали «активно вступать» в программу. Чиновник отметил, что цель программы долгосрочных сбережений не столько помочь гражданам создать финансовую подушку безопасности на старость, сколько поиметь с них государству как следует.
«Это очень важный инструмент не только для сохранения и приумножения сбережений граждан, но это и инструмент, который позволит создать долгосрочное финансирование в экономике. Нам принципиально важно сегодня реализовывать долгосрочные, сложные проекты, для этого нужны длинные деньги, и программа долгосрочных сбережений поможет этот денежный актив сформировать», — радостно доложил Чистюхин РБК.
Министр финансов Антон Силуанов яростно с ним согласен. По его словам, на руках у россиян находится 40 трлн руб. сбережений, которые могут быть использованы для «инвестиций в экономику». «Хорошие ресурсы, этот ресурс может использоваться как источник для экономического развития», — потирает руки министр.
Ранее в 2023 году Силуанов похвастался, что накопительная пенсия отучила россиян надеяться на государство в вопросе обеспечения старости. «Введение накопительной пенсии с 2002 года спровоцировало изменение модели поведения граждан в вопросе дополнительного пенсионного дохода: они стали рассчитывать не на государство, а на себя» — с облегчением прокомментировали в Минфине для РБК. Силуанов похвалил граждан, которые больше «не надеются на государство»:
«С момента создания накопительной составляющей удалось изменить патерналистическое поведение граждан (когда гражданин считает, что его пенсионный доход должно формировать государство) к пониманию необходимости самостоятельного формирования дополнительного дохода к будущей пенсии».
До этого Силуанов рассказал Интерфаксу, что средства пенсионных накоплений в НПФ за 2014 год, которые были «заморожены» государством, потратили «на развитие Крыма» и возвращать не намерены.
#пенсия #накопления #государство #надейсянасебя #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Авиакомпания S7 массово увольняет московских сотрудников – из-за проблем с двигателями многие лайнеры застряли в простое, починить их уже не смогут
Крупнейшая в РФ частная авиакомпания S7 не выдерживает санкций, пишет Коммерсантъ, и, по выражению издания, «сокращает своё присутствие в столице». Иными словами, авиакомпания решила сократить численность лётных экипажей в Москве, а также сотрудников московского офиса.
Всё дело в снижении числа рейсов из Москвы из-за простоя части лайнеров Airbus A320 / А321neo на фоне проблем с двигателями. В 2023 году S7 сократила зимнее расписание из-за сложностей c двигателями Airbus A320 / А321neo и временно припарковала около 20% самолетов. Их ремонтом не занимаются в РФ или «дружественных странах», а купить подержанные двигатели на вторичном рынке оказалось почти невозможно.
Сейчас S7 сокращает членов экипажей и сотрудников московского офиса – отдел продаж, коммерческий, финансовый и экономический департаменты. Сокращение может достигнуть 15% персонала. Части сотрудников из Москвы S7 предлагает сменить место жительства и продолжить работу в новосибирском или иркутском филиалах.
Собеседники Коммерсанта считают, что другие авиакомпании тоже начнут сокращать персонал в этом году по мере нарастания проблем с западными самолётами.
#увольнение #сокращение #авиакомпания #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Крупнейшая в РФ частная авиакомпания S7 не выдерживает санкций, пишет Коммерсантъ, и, по выражению издания, «сокращает своё присутствие в столице». Иными словами, авиакомпания решила сократить численность лётных экипажей в Москве, а также сотрудников московского офиса.
Всё дело в снижении числа рейсов из Москвы из-за простоя части лайнеров Airbus A320 / А321neo на фоне проблем с двигателями. В 2023 году S7 сократила зимнее расписание из-за сложностей c двигателями Airbus A320 / А321neo и временно припарковала около 20% самолетов. Их ремонтом не занимаются в РФ или «дружественных странах», а купить подержанные двигатели на вторичном рынке оказалось почти невозможно.
Сейчас S7 сокращает членов экипажей и сотрудников московского офиса – отдел продаж, коммерческий, финансовый и экономический департаменты. Сокращение может достигнуть 15% персонала. Части сотрудников из Москвы S7 предлагает сменить место жительства и продолжить работу в новосибирском или иркутском филиалах.
Собеседники Коммерсанта считают, что другие авиакомпании тоже начнут сокращать персонал в этом году по мере нарастания проблем с западными самолётами.
#увольнение #сокращение #авиакомпания #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Казахстанские железнодорожники требуют повышения зарплаты и улучшения условий труда. Также рабочие выступили в поддержку бастующих в Жетыбае
В Казахстане поднялась новая волна протестов. На этот раз со своими требованиями, а также с поддержкой бастующих нефтяников West Oil Software в Жетыбае выступили железнодорожники.
Участие в протесте приняли работники многих железнодорожных станций. Они объединяются в группы и записывают видеообращения с требованиями, которые распространяют в сети.
Железнодорожники требуют прекратить преследования участников забастовки в Жетыбае, а кроме того начали активно выдвигать требования и по собственной зарплате – рабочие хотят повышения оплаты труда на 100% и выплаты 13-ой премии.
Выступили на видео машинисты ТД-30 Жанаозенского оборотного локомотивного депо, железнодорожники двух цехов ПЧ 13 станции Мангышлак, работники Бейнеуского отделения КТЖ, железнодорожники станции Сай-Отес, железнодорожники Жанаозен ПЧ13, железнодорожники станции Болашак и Мангыстау и многие другие.
Рабочие также рассказали СМИ об ужасных условиях труда: «Всё ветхое, вся отрасль в плачевном состоянии. Работы много, людей мало. Инструменты все старые, здания старые – вот-вот рухнут, одежда старая, качество очень плохое. Оборудование устаревшее».
Зарплата у рабочих очень низкая. Живут рабочие буквально в будках – иначе место их сна и отдыха назвать нельзя. Есть и спать им приходится на бетонном полу в хибаре с дырявой крышей. Многие здания, по словам железнодорожников, или затоплены осадками, или разваливаются, поэтому рабочие часто едят на улице.
На данный момент руководство КТЖ (казахстанские железные дороги) игнорирует все обращения своих работников.
#протест #забастовка #зарплата #железнодорожник #жетыбай #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Казахстане поднялась новая волна протестов. На этот раз со своими требованиями, а также с поддержкой бастующих нефтяников West Oil Software в Жетыбае выступили железнодорожники.
Участие в протесте приняли работники многих железнодорожных станций. Они объединяются в группы и записывают видеообращения с требованиями, которые распространяют в сети.
Железнодорожники требуют прекратить преследования участников забастовки в Жетыбае, а кроме того начали активно выдвигать требования и по собственной зарплате – рабочие хотят повышения оплаты труда на 100% и выплаты 13-ой премии.
Выступили на видео машинисты ТД-30 Жанаозенского оборотного локомотивного депо, железнодорожники двух цехов ПЧ 13 станции Мангышлак, работники Бейнеуского отделения КТЖ, железнодорожники станции Сай-Отес, железнодорожники Жанаозен ПЧ13, железнодорожники станции Болашак и Мангыстау и многие другие.
Рабочие также рассказали СМИ об ужасных условиях труда: «Всё ветхое, вся отрасль в плачевном состоянии. Работы много, людей мало. Инструменты все старые, здания старые – вот-вот рухнут, одежда старая, качество очень плохое. Оборудование устаревшее».
Зарплата у рабочих очень низкая. Живут рабочие буквально в будках – иначе место их сна и отдыха назвать нельзя. Есть и спать им приходится на бетонном полу в хибаре с дырявой крышей. Многие здания, по словам железнодорожников, или затоплены осадками, или разваливаются, поэтому рабочие часто едят на улице.
На данный момент руководство КТЖ (казахстанские железные дороги) игнорирует все обращения своих работников.
#протест #забастовка #зарплата #железнодорожник #жетыбай #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Ноготочки делать выгоднее – больше половины штата медиков Саянской горбольницы решили уволиться из-за низких зарплат
Более 80 человек из 139 сотрудников городской больницы в г. Саянск поставили подписи под коллективным заявлением на увольнение.
Медперсонал возмущён крошечными зарплатами, микроскопическими стимулирующими и полным отсутствием ожидаемых надбавок и прочих обещаний.
К примеру, зарплата участкового фельдшера – 27 тысяч рублей (за декабрь).
«К нам никто не хочет идти работать, потому что у нас маленькая зарплата. Кто приходит и узнает из молодых, сколько мы зарабатываем, сразу говорят: «Ну нет, мы лучше пойдем ногти пилить, ресницы клеить и так далее». Стимулирующая в мае 2023 года у меня была 130 рублей. За подработку 60 часов у меня вышла стимулирующая 50 рублей», — рассказала одна из сотрудниц больницы журналистам «Иркутск.Онлайн».
В региональном Минздраве, по традиции, пребывают в полном изумлении от ситуации. Расчётные листы сотрудников больницы с невероятными зарплатами сейчас «изучают специалисты» ведомства.
По словам исполняющего обязанности министра здравоохранения Иркутской области Алексея Шелехова, саянских медиков уже активно уговаривают вернуться. С ними провели видеосовещание, а больницу изучает зампред правительства Иркутской области.
#зарплата #увольнение #здравоохранение #саянск #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Более 80 человек из 139 сотрудников городской больницы в г. Саянск поставили подписи под коллективным заявлением на увольнение.
Медперсонал возмущён крошечными зарплатами, микроскопическими стимулирующими и полным отсутствием ожидаемых надбавок и прочих обещаний.
К примеру, зарплата участкового фельдшера – 27 тысяч рублей (за декабрь).
«К нам никто не хочет идти работать, потому что у нас маленькая зарплата. Кто приходит и узнает из молодых, сколько мы зарабатываем, сразу говорят: «Ну нет, мы лучше пойдем ногти пилить, ресницы клеить и так далее». Стимулирующая в мае 2023 года у меня была 130 рублей. За подработку 60 часов у меня вышла стимулирующая 50 рублей», — рассказала одна из сотрудниц больницы журналистам «Иркутск.Онлайн».
В региональном Минздраве, по традиции, пребывают в полном изумлении от ситуации. Расчётные листы сотрудников больницы с невероятными зарплатами сейчас «изучают специалисты» ведомства.
По словам исполняющего обязанности министра здравоохранения Иркутской области Алексея Шелехова, саянских медиков уже активно уговаривают вернуться. С ними провели видеосовещание, а больницу изучает зампред правительства Иркутской области.
#зарплата #увольнение #здравоохранение #саянск #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Как получить пенсию в 50 тысяч рублей – инструкция от депутатов Госдумы
Россиянам рассказали, как можно получить пенсию в целых 50 тысяч рублей. На этот вопрос «Ленте. ру» ответила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
По её словам, на такую пенсию могут рассчитывать те, чей заработок был не меньше 120-140 тысяч рублей. Кроме того депутатка рассказала, что нужно «правильно выбирать зарплату и работу», «не утаивать от государства свои доходы», а также «полностью выплачивать свои страховые взносы». Вот тогда, по словам Бессараб, есть шанс получить «высокую пенсию в 50 тысяч рублей».
К концу 2024 года, сообщила Бессараб, средняя пенсия по старости составит порядка 24 тысяч рублей, а военная пенсия сейчас составляет 42 тысяч рублей.
#зарплата #пенсия #совет #депутат #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Россиянам рассказали, как можно получить пенсию в целых 50 тысяч рублей. На этот вопрос «Ленте. ру» ответила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
По её словам, на такую пенсию могут рассчитывать те, чей заработок был не меньше 120-140 тысяч рублей. Кроме того депутатка рассказала, что нужно «правильно выбирать зарплату и работу», «не утаивать от государства свои доходы», а также «полностью выплачивать свои страховые взносы». Вот тогда, по словам Бессараб, есть шанс получить «высокую пенсию в 50 тысяч рублей».
К концу 2024 года, сообщила Бессараб, средняя пенсия по старости составит порядка 24 тысяч рублей, а военная пенсия сейчас составляет 42 тысяч рублей.
#зарплата #пенсия #совет #депутат #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Подать сюда учёных» – Путин поручил министерствам обеспечить подготовку специалистов в области ИИ
Президент РФ Владимир Путин поручил Минобрнауки совместно с Минцифры и образовательными организациями высшего образования обеспечить подготовку в России учёных-разработчиков МИРОВОГО УРОВНЯ в области искусственного интеллекта. Реализовать комплекс мер, направленных на подготовку таковых учёных необходимо до 1 сентября 2024 г, говорится в документе, опубликованном на сайте Кремля.
При этом стать учёными «мирового уровня» российским учёным придётся как-нибудь самостоятельно, не прибегая к помощи «сатанинского запада» или хотя бы минимизируя его влияние. Так в ноябре стало известно, что Минобрнауки запросило у институтов РАН списки сотрудников, участвующих в международных научных мероприятиях, чтобы контролировать научные связи учёных, проверяя, не слишком ли они увлекаются результатами западных исследований. Это не первая попытка властей контролировать учёных: ещё в 2021 году Минобрнауки начало собирать информацию об их поездках, грантах и сотрудничестве с организациями, среди владельцев которых есть иностранцы.
Сейчас развитие науки без сотрудничества с мировым научным сообществом невозможно. Российские учёные это прекрасно понимают: после начала «СВО» не менее 2500 учёных порвали связи с Россией. Особенно быстро уезжают молодые. Бывший сотрудник ВШЭ, а теперь Висконсинского университета в Мадисоне Михаил Соколов на основе анализа данных о премиях за публикации ВШЭ оценил потери в примерно 30% от 855 известных за пределами страны сотрудников, имеющих публикации в международных журналах.
Самая катастрофическая оценка количества уехавших прозвучала еще до начала «СВО». Её дал главный учёный секретарь РАН Николай Долгушин: количество уезжающих из России высококвалифицированных специалистов увеличилось c 12 тысяч в 2012 году до 70 тысяч в 2021-м. Сейчас ситуация обостряется. Вместе с уменьшением количества самих учёных снизилось и качество российских научных публикаций. Лучшие из молодых учёных стараются уехать сразу после окончания бакалавриата, магистратуры и аспирантуры. Именно в связи с этим Путин и начал требовать предоставить ему учёных, да не простых, а самых лучших.
Власти не могут обеспечить достойное существование даже обычным врачам в поликлиниках – сейчас в стране из медицинских учреждений повсеместно разбегаются даже фельдшеры и водители скорой помощи, которые работали практически на альтруистических началах. Захотят ли российские учёные выходить на «мировой уровень» на какой-нибудь ставке в 27 тысяч рублей – вопрос.
#образование #наука #учёные #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Президент РФ Владимир Путин поручил Минобрнауки совместно с Минцифры и образовательными организациями высшего образования обеспечить подготовку в России учёных-разработчиков МИРОВОГО УРОВНЯ в области искусственного интеллекта. Реализовать комплекс мер, направленных на подготовку таковых учёных необходимо до 1 сентября 2024 г, говорится в документе, опубликованном на сайте Кремля.
При этом стать учёными «мирового уровня» российским учёным придётся как-нибудь самостоятельно, не прибегая к помощи «сатанинского запада» или хотя бы минимизируя его влияние. Так в ноябре стало известно, что Минобрнауки запросило у институтов РАН списки сотрудников, участвующих в международных научных мероприятиях, чтобы контролировать научные связи учёных, проверяя, не слишком ли они увлекаются результатами западных исследований. Это не первая попытка властей контролировать учёных: ещё в 2021 году Минобрнауки начало собирать информацию об их поездках, грантах и сотрудничестве с организациями, среди владельцев которых есть иностранцы.
Сейчас развитие науки без сотрудничества с мировым научным сообществом невозможно. Российские учёные это прекрасно понимают: после начала «СВО» не менее 2500 учёных порвали связи с Россией. Особенно быстро уезжают молодые. Бывший сотрудник ВШЭ, а теперь Висконсинского университета в Мадисоне Михаил Соколов на основе анализа данных о премиях за публикации ВШЭ оценил потери в примерно 30% от 855 известных за пределами страны сотрудников, имеющих публикации в международных журналах.
Самая катастрофическая оценка количества уехавших прозвучала еще до начала «СВО». Её дал главный учёный секретарь РАН Николай Долгушин: количество уезжающих из России высококвалифицированных специалистов увеличилось c 12 тысяч в 2012 году до 70 тысяч в 2021-м. Сейчас ситуация обостряется. Вместе с уменьшением количества самих учёных снизилось и качество российских научных публикаций. Лучшие из молодых учёных стараются уехать сразу после окончания бакалавриата, магистратуры и аспирантуры. Именно в связи с этим Путин и начал требовать предоставить ему учёных, да не простых, а самых лучших.
Власти не могут обеспечить достойное существование даже обычным врачам в поликлиниках – сейчас в стране из медицинских учреждений повсеместно разбегаются даже фельдшеры и водители скорой помощи, которые работали практически на альтруистических началах. Захотят ли российские учёные выходить на «мировой уровень» на какой-нибудь ставке в 27 тысяч рублей – вопрос.
#образование #наука #учёные #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
