Tesla проиграла – суд вынес решение в пользу бастующих работников почтовой службы. Скандинавия восстаёт против Илона Маска
В конце ноября Илон Маск подал в суд на шведские власти в лице Транспортного управления страны. Сотрудники почтовой службы, подконтрольной ведомству, из солидарности с работниками предприятий Tesla и прочими шведскими профсоюзами вышли на забастовку и блокировали отправку производящихся в стране номерных знаков для Tesla.
Профсоюз IF Metall пытается добиться заключения коллективного договора на предприятиях Tesla, чтобы у местных рабочих появились те же льготы, что и у остальных по всей Швеции. Вся страна поднялась в поддержку этих требований, фактически блокировав поставки и обслуживание транспорта Tesla.
Сотрудники почтовой службы PostNord присоединились к бастующим, чем шокировали Маска, который в конце концов подал в суд на Швецию.
Однако суд Стокгольма поддержал бойкот шведской почты против Tesla. Суд постановил, что почтовая служба PostNord не обязана выполнять требование американской компании и возобновлять отправку производящихся в стране номерных знаков для автомобилей Tesla. Судебная тяжба с Маском ещё не окончена, и решение является промежуточным, но до закрытия дела сотрудников почты к участию в поставках Tesla принуждать не будут.
Впрочем, это ещё не все сюрпризы, которые приготовил Маску скандинавский рынок, в настоящее время ключевой для Tesla:
🇩🇰 Крупнейший датский профсоюз 3F заявил, что его члены поддерживают забастовку шведов против компании Маска. Докеры, водители и другие рабочие, входящие в 3F, отныне не будут поставлять и транспортировать электромобили Tesla в Швецию.
🇳🇴 Норвежский профсоюз Fellesforbundet заявил, что намерен послать «чёткий сигнал Tesla» и сделать всё необходимое, чтобы гарантировать, что любые поставки автомобилей через Норвегию в Швецию будут заблокированы.
🇫🇮 Финский профсоюз автомобилестроителей и транспорта AKT присоединяется к забастовке в знак солидарности со шведским профсоюзом IF Metall и заявляет, что с 20 декабря финские докеры не будут загружать и разгружать автомобили Tesla, отправляющиеся в Швецию, если компания не примет требования IF Metall.
#забастовка #профсоюз #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В конце ноября Илон Маск подал в суд на шведские власти в лице Транспортного управления страны. Сотрудники почтовой службы, подконтрольной ведомству, из солидарности с работниками предприятий Tesla и прочими шведскими профсоюзами вышли на забастовку и блокировали отправку производящихся в стране номерных знаков для Tesla.
Профсоюз IF Metall пытается добиться заключения коллективного договора на предприятиях Tesla, чтобы у местных рабочих появились те же льготы, что и у остальных по всей Швеции. Вся страна поднялась в поддержку этих требований, фактически блокировав поставки и обслуживание транспорта Tesla.
Сотрудники почтовой службы PostNord присоединились к бастующим, чем шокировали Маска, который в конце концов подал в суд на Швецию.
Однако суд Стокгольма поддержал бойкот шведской почты против Tesla. Суд постановил, что почтовая служба PostNord не обязана выполнять требование американской компании и возобновлять отправку производящихся в стране номерных знаков для автомобилей Tesla. Судебная тяжба с Маском ещё не окончена, и решение является промежуточным, но до закрытия дела сотрудников почты к участию в поставках Tesla принуждать не будут.
Впрочем, это ещё не все сюрпризы, которые приготовил Маску скандинавский рынок, в настоящее время ключевой для Tesla:
🇩🇰 Крупнейший датский профсоюз 3F заявил, что его члены поддерживают забастовку шведов против компании Маска. Докеры, водители и другие рабочие, входящие в 3F, отныне не будут поставлять и транспортировать электромобили Tesla в Швецию.
🇳🇴 Норвежский профсоюз Fellesforbundet заявил, что намерен послать «чёткий сигнал Tesla» и сделать всё необходимое, чтобы гарантировать, что любые поставки автомобилей через Норвегию в Швецию будут заблокированы.
🇫🇮 Финский профсоюз автомобилестроителей и транспорта AKT присоединяется к забастовке в знак солидарности со шведским профсоюзом IF Metall и заявляет, что с 20 декабря финские докеры не будут загружать и разгружать автомобили Tesla, отправляющиеся в Швецию, если компания не примет требования IF Metall.
#забастовка #профсоюз #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Мигрантов наберут, с ними удобнее» – в Новосибирске не берут на работу водительниц троллейбусов, т.к. выгоднее нанимать мигрантов на рабских условиях
Независимая депутатка горсовета Новосибирска Светлана Каверзина оказалась в центре скандала с новосибирскими троллейбусами – её вызвали к следователю для дачи показаний.
Накануне к Светлане приходили водительницы троллейбусов, которые рассказали, что их не хотят брать на работу в ГЭТ, где при этом остро требуются кадры. Причина, которую озвучили женщинам, состоит в том, что работодателю выгоднее нанимать мигрантов, ведь с ними «удобнее» – полунищие люди на «птичьих правах» готовы работать в две смены на износ по 19 часов подряд. Платить им можно чисто символически, а когда недовольные мигранты уволятся, их сразу же заменят другие. В ГЭТ бурная текучка кадров – рутинная ситуация.
«Категории, права, большие стажи безаварийной работы», – рассказывает Светлана про женщин, которые пожаловались на ситуацию, в своём телеграм-канале. – «Таких в Питере с руками оторвут. Но работать они хотят в Новосибирске. Только вот не берут... И это при том, что ставок открытых много — только на прошлой неделе в ГЭТ уволилось 15 водителей троллейбусов, готовятся уйти ещё порядка 15. Кто работать будет?»
Известно кто – те, из кого можно выжать максимум выгоды, а потом без последствий избавиться.
ГЭТ («Горэлектротранспорт») – муниципальное казённое предприятие Новосибирска, входит в структуру Управления пассажирских перевозок департамента транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии города Новосибирска.
Свою позицию ГЭТ чётко обозначил – драть с людей побольше. Кроме дешёвого потока мигрантов (которые сейчас активно уезжают из России), в ГЭТ практикуют «благодарности» – по словам сотрудников, с водителей требуют за сдачу экзамена по ПТЭ (правила технической эксплуатации) по 500 рублей, а также за то, чтобы их поставили работать в комфортный троллейбус, которых в ГЭТ не так уж много.
По словам Светланы, следователь попросил её рассказать всё про приём женщин, которым в ГЭТ отказали в работе.
#увольнение #женщина #троллейбус #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Независимая депутатка горсовета Новосибирска Светлана Каверзина оказалась в центре скандала с новосибирскими троллейбусами – её вызвали к следователю для дачи показаний.
Накануне к Светлане приходили водительницы троллейбусов, которые рассказали, что их не хотят брать на работу в ГЭТ, где при этом остро требуются кадры. Причина, которую озвучили женщинам, состоит в том, что работодателю выгоднее нанимать мигрантов, ведь с ними «удобнее» – полунищие люди на «птичьих правах» готовы работать в две смены на износ по 19 часов подряд. Платить им можно чисто символически, а когда недовольные мигранты уволятся, их сразу же заменят другие. В ГЭТ бурная текучка кадров – рутинная ситуация.
«Категории, права, большие стажи безаварийной работы», – рассказывает Светлана про женщин, которые пожаловались на ситуацию, в своём телеграм-канале. – «Таких в Питере с руками оторвут. Но работать они хотят в Новосибирске. Только вот не берут... И это при том, что ставок открытых много — только на прошлой неделе в ГЭТ уволилось 15 водителей троллейбусов, готовятся уйти ещё порядка 15. Кто работать будет?»
Известно кто – те, из кого можно выжать максимум выгоды, а потом без последствий избавиться.
ГЭТ («Горэлектротранспорт») – муниципальное казённое предприятие Новосибирска, входит в структуру Управления пассажирских перевозок департамента транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии города Новосибирска.
Свою позицию ГЭТ чётко обозначил – драть с людей побольше. Кроме дешёвого потока мигрантов (которые сейчас активно уезжают из России), в ГЭТ практикуют «благодарности» – по словам сотрудников, с водителей требуют за сдачу экзамена по ПТЭ (правила технической эксплуатации) по 500 рублей, а также за то, чтобы их поставили работать в комфортный троллейбус, которых в ГЭТ не так уж много.
По словам Светланы, следователь попросил её рассказать всё про приём женщин, которым в ГЭТ отказали в работе.
#увольнение #женщина #троллейбус #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«К чёрту ваши праздники» – почти половина россиян собирается работать в предстоящие новогодние каникулы
Из опроса от аналитиков «Авито Работы» следует, что 48% россиян предпочитают работать во время новогодних каникул. 20% рассказали, что совершенно точно будут трудиться во время праздников, а еще 28% ответили, что «скорее всего отправятся на работу».
В прошлом году работать во время праздников собирались только 29% россиян.
В нынешнем опросе отметили, что не собираются работать на новогодних каникулах ни при каких обстоятельствах только 21% опрошенных. Больше всего на Новый год собрались отдыхать в Москве и Уфе, наибольшую готовность игнорировать работу выразили сотрудники сегментов образования, администрирования, банкинга и бухгалтерии.
Тем временем, по данным «Руспродсоюза», праздничный стол в новогоднюю ночь с 2023 на 2024 обойдётся россиянам почти на 10% дороже, чем в прошлом году.
Среди наиболее подорожавших продуктов оказались мандарины (+35%), курица (+27%) и яйца (+25%), пишет РБК. Рост стоимости курятины представители отрасли объясняют болезнями птиц, повышенным спросом и… дефицитом сотрудников.
#выходной #новыйгод #работа #отдых #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Из опроса от аналитиков «Авито Работы» следует, что 48% россиян предпочитают работать во время новогодних каникул. 20% рассказали, что совершенно точно будут трудиться во время праздников, а еще 28% ответили, что «скорее всего отправятся на работу».
В прошлом году работать во время праздников собирались только 29% россиян.
В нынешнем опросе отметили, что не собираются работать на новогодних каникулах ни при каких обстоятельствах только 21% опрошенных. Больше всего на Новый год собрались отдыхать в Москве и Уфе, наибольшую готовность игнорировать работу выразили сотрудники сегментов образования, администрирования, банкинга и бухгалтерии.
Тем временем, по данным «Руспродсоюза», праздничный стол в новогоднюю ночь с 2023 на 2024 обойдётся россиянам почти на 10% дороже, чем в прошлом году.
Среди наиболее подорожавших продуктов оказались мандарины (+35%), курица (+27%) и яйца (+25%), пишет РБК. Рост стоимости курятины представители отрасли объясняют болезнями птиц, повышенным спросом и… дефицитом сотрудников.
#выходной #новыйгод #работа #отдых #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Мы хотим, чтобы наш труд достойно оплачивали» – в Пермском крае медики скорой помощи публично пожаловались на снижение зарплат
Фельдшеры службы скорой помощи Кудымкара (Пермский край) записали видеообращение, адресованное президенту РФ.
В своём видеоролике медики рассказали, что с июня 2023 года они остались без стимулирующих выплат. Их и без того невеликая зарплата уменьшилась на 5–7 тысяч рублей.
Медики неоднократно обращались в прокуратуру и другие правоохранительные органы, которые провели проверку и нашли нарушения в начислении стимулирующих выплат. Однако ничего не изменилось – даже после этого медикам не произвели перерасчёт заработной платы.
Главный врач Кудымкарской окружной больницы Игорь Уточник объяснил врачам, почему их зарплаты урезали – как и везде сейчас по России в результате эффективного менеджмента у больницы образовались большие долги, поэтому врачи должны подзатянуть пояса, ведь именно за счёт их зарплат учреждению нужно избавляться от долгов.
По словам медиков, они готовы выйти на митинг. Но вместо этого записали видеоролик. В съёмках приняли участие 20 сотрудников скорой помощи.
«Бухгалтерия не предоставила ни одного документа, который регулирует начисления суммы стимулирующих выплат. Нам приходится работать на 1,5–2 ставки, чтобы получить хоть какие-нибудь деньги. Мы хотим, чтобы наш труд достойно оплачивали» – говорят фельдшеры на видео, которое они наивно адресовали Путину. С тем же успехом можно было бы адресовать ролик и Деду Морозу.
Пермский Минздрав в ответ на публикацию видео заявил, что этот ролик чиновники давно уже видели, и по поручению министерства медикам якобы выплачены все стимулирующие.
А пока вспомним, как Путин «удивился» зарплатам специалистов в космической отрасли и обещал «обязательно подумать» об этом.
#зарплата #жалоба #скораяпомощь #пермский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Фельдшеры службы скорой помощи Кудымкара (Пермский край) записали видеообращение, адресованное президенту РФ.
В своём видеоролике медики рассказали, что с июня 2023 года они остались без стимулирующих выплат. Их и без того невеликая зарплата уменьшилась на 5–7 тысяч рублей.
Медики неоднократно обращались в прокуратуру и другие правоохранительные органы, которые провели проверку и нашли нарушения в начислении стимулирующих выплат. Однако ничего не изменилось – даже после этого медикам не произвели перерасчёт заработной платы.
Главный врач Кудымкарской окружной больницы Игорь Уточник объяснил врачам, почему их зарплаты урезали – как и везде сейчас по России в результате эффективного менеджмента у больницы образовались большие долги, поэтому врачи должны подзатянуть пояса, ведь именно за счёт их зарплат учреждению нужно избавляться от долгов.
По словам медиков, они готовы выйти на митинг. Но вместо этого записали видеоролик. В съёмках приняли участие 20 сотрудников скорой помощи.
«Бухгалтерия не предоставила ни одного документа, который регулирует начисления суммы стимулирующих выплат. Нам приходится работать на 1,5–2 ставки, чтобы получить хоть какие-нибудь деньги. Мы хотим, чтобы наш труд достойно оплачивали» – говорят фельдшеры на видео, которое они наивно адресовали Путину. С тем же успехом можно было бы адресовать ролик и Деду Морозу.
Пермский Минздрав в ответ на публикацию видео заявил, что этот ролик чиновники давно уже видели, и по поручению министерства медикам якобы выплачены все стимулирующие.
А пока вспомним, как Путин «удивился» зарплатам специалистов в космической отрасли и обещал «обязательно подумать» об этом.
#зарплата #жалоба #скораяпомощь #пермский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Дания против Tesla – датский межотраслевой профсоюз поддержал шведских собратьев, борющихся за права рабочих на предприятиях Tesla
Американская компания Tesla известна повсеместным несоблюдением трудовых прав работников своих предприятий. Руководитель компании Илон Маск неоднократно заявлял, что он выступает против профсоюзной деятельности и вообще запрещает «своим» рабочим вступать в профсоюзы.
В Швеции, где также развернулась компания, такой подход к людям сочли недопустимым. Шведский межотраслевой профсоюз IF Metall потребовал для рабочих Tesla заключения коллективного трудового договора и после отказа компании организовал масштабную забастовку, к которой примкнули многие шведские профсоюзы, фактически парализовав деятельность Tesla в стране. Механики сервисных центров, электрики, докеры, сотрудники почтовой службы и многие другие рабочие в системе доставки, продажи, ремонта и обслуживания автомобилей отказались работать на Tesla до тех пор, пока коллективный договор не будет подписан.
Руководство корпорации отреагировало бурно. Помимо эмоциональных высказываний в адрес профсоюзов, со стороны Илона Маска последовал даже иск в суд на шведские власти в лице Транспортного управления страны (по предварительному решению, проигранный).
Помимо прочего, Маск решил реализовать хитроумный план: Tesla попыталась зайти в Швецию «с другой стороны» – поставлять автомобили в порты Дании и далее доставлять их в Швецию силами датских транспортных компаний.
Узнав об этом, профсоюз IF Metall не сидел сложа руки, а попросил о помощи крупнейший датский межотраслевой профсоюз 3F Transport. Датчане немедленно проявили солидарность со шведскими коллегами и поддержали профсоюз: «Мы вмешаемся и окажем дальнейшее давление на Tesla. Мы, естественно, надеемся, что они как можно скорее сядут за стол переговоров и подпишут соглашение». «Датские докеры и водители не будут принимать и перевозить автомобили Tesla, направляющиеся в Швецию. Даже если вы один из самых богатых людей в мире, вы не можете просто устанавливать свои собственные правила. На рынке труда в Скандинавии действуют некоторые соглашения, и вы должны соблюдать их, если хотите вести бизнес здесь» – подчеркнули представители датского профсоюза в своём заявлении.
#забастовка #профсоюз #швеция #дания #борьба #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Американская компания Tesla известна повсеместным несоблюдением трудовых прав работников своих предприятий. Руководитель компании Илон Маск неоднократно заявлял, что он выступает против профсоюзной деятельности и вообще запрещает «своим» рабочим вступать в профсоюзы.
В Швеции, где также развернулась компания, такой подход к людям сочли недопустимым. Шведский межотраслевой профсоюз IF Metall потребовал для рабочих Tesla заключения коллективного трудового договора и после отказа компании организовал масштабную забастовку, к которой примкнули многие шведские профсоюзы, фактически парализовав деятельность Tesla в стране. Механики сервисных центров, электрики, докеры, сотрудники почтовой службы и многие другие рабочие в системе доставки, продажи, ремонта и обслуживания автомобилей отказались работать на Tesla до тех пор, пока коллективный договор не будет подписан.
Руководство корпорации отреагировало бурно. Помимо эмоциональных высказываний в адрес профсоюзов, со стороны Илона Маска последовал даже иск в суд на шведские власти в лице Транспортного управления страны (по предварительному решению, проигранный).
Помимо прочего, Маск решил реализовать хитроумный план: Tesla попыталась зайти в Швецию «с другой стороны» – поставлять автомобили в порты Дании и далее доставлять их в Швецию силами датских транспортных компаний.
Узнав об этом, профсоюз IF Metall не сидел сложа руки, а попросил о помощи крупнейший датский межотраслевой профсоюз 3F Transport. Датчане немедленно проявили солидарность со шведскими коллегами и поддержали профсоюз: «Мы вмешаемся и окажем дальнейшее давление на Tesla. Мы, естественно, надеемся, что они как можно скорее сядут за стол переговоров и подпишут соглашение». «Датские докеры и водители не будут принимать и перевозить автомобили Tesla, направляющиеся в Швецию. Даже если вы один из самых богатых людей в мире, вы не можете просто устанавливать свои собственные правила. На рынке труда в Скандинавии действуют некоторые соглашения, и вы должны соблюдать их, если хотите вести бизнес здесь» – подчеркнули представители датского профсоюза в своём заявлении.
#забастовка #профсоюз #швеция #дания #борьба #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Путин посетил завод «Севмаш». Рабочих от президента оперативно попрятали
Предвыборная кампания Путина стартовала. Для начала президент отправился на гастроли в Архангельскую область. Там он заглянул на завод «Севмаш» в Северодвинске и поднял флажок на атомном подводном крейсере.
В честь Путина в Северодвинске принялись наводить марафет и заботиться о народе – расчистили улицы для президентского кортежа и позакрывали дороги, чтобы жители города добирались на работу и учёбу, проявив смекалочку и чудеса логистики.
На самом заводе «Севмаш» к визиту президента также хорошо подготовились. В конце концов, «Севмаш» – машиностроительное предприятие оборонно-промышленного комплекса РФ. Поэтому, чтобы произвести должное впечатление, рабочих завода патриотично попрятали – половину штата отправили по домам (этот «выходной» рабочие частью уже отработали, частью отработают в следующее воскресенье без двойной оплаты). Других «неприглядных» сотрудников тоже изолировали от президента – попросили закрыться в цехах и кабинетах.
В местных соцсетях высказали различные мнения о принятых мерах.
«Почему нас не подпускают к нашему Путину? Пол завода смп домой отправили! Я за Россию, за президента. Получаю 40 тыс. рублей» – написал один из рабочих.
«На заводе половина цехов не работает, народ по домам разогнали, другая половина заперта в цехах, входы на замках и опечатаны, людям велели в кабинетах задёрнуть шторы и запретили подходить к окнам. Второй смене сказано – если вас не пропустят на вахте, разворачиваетесь и идете домой. В столовые идти запрещено, брать отгулы с обеда – тоже. Цирк шапито. А вы говорите – с народом встретиться. На встречу подсунут тех, кто будет улыбаться и говорить, что всё хорошо...» – рассказала женщина, работающая в одном из цехов, которым «не повезло».
#уважение #простой #завод #архангельская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Предвыборная кампания Путина стартовала. Для начала президент отправился на гастроли в Архангельскую область. Там он заглянул на завод «Севмаш» в Северодвинске и поднял флажок на атомном подводном крейсере.
В честь Путина в Северодвинске принялись наводить марафет и заботиться о народе – расчистили улицы для президентского кортежа и позакрывали дороги, чтобы жители города добирались на работу и учёбу, проявив смекалочку и чудеса логистики.
На самом заводе «Севмаш» к визиту президента также хорошо подготовились. В конце концов, «Севмаш» – машиностроительное предприятие оборонно-промышленного комплекса РФ. Поэтому, чтобы произвести должное впечатление, рабочих завода патриотично попрятали – половину штата отправили по домам (этот «выходной» рабочие частью уже отработали, частью отработают в следующее воскресенье без двойной оплаты). Других «неприглядных» сотрудников тоже изолировали от президента – попросили закрыться в цехах и кабинетах.
В местных соцсетях высказали различные мнения о принятых мерах.
«Почему нас не подпускают к нашему Путину? Пол завода смп домой отправили! Я за Россию, за президента. Получаю 40 тыс. рублей» – написал один из рабочих.
«На заводе половина цехов не работает, народ по домам разогнали, другая половина заперта в цехах, входы на замках и опечатаны, людям велели в кабинетах задёрнуть шторы и запретили подходить к окнам. Второй смене сказано – если вас не пропустят на вахте, разворачиваетесь и идете домой. В столовые идти запрещено, брать отгулы с обеда – тоже. Цирк шапито. А вы говорите – с народом встретиться. На встречу подсунут тех, кто будет улыбаться и говорить, что всё хорошо...» – рассказала женщина, работающая в одном из цехов, которым «не повезло».
#уважение #простой #завод #архангельская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Нефтяники «WestOilSoftware» в Казахстане вышли на забастовку – разогнать их не может ни мороз, ни спецназ, ни угрозы и давление властей
В Жетыбае (Мангистауская область, Казахстан) вышли на забастовку нефтяники компании ТОО «WestOilSoftware».
Вот уже больше года рабочие требуют уравнять их в правах и зарплатах с нефтяниками нацкомпании «КазМунайГаз» – люди хотят получать одинаковую заработную плату за одинаковый объём выполненной работы. По словам рабочих, на те нищенские зарплаты, которые они получают, они не могут нормально жить, лишь как-то существовать.
Все требования нефтяников так и остались без внимания руководства и властей. Поэтому рабочие создали согласительную комиссию и подали уведомление о намерении начать абсолютно законную забастовку.
«Мы, работники WestOil, что в Мангистауской области, ранее выдвинули свои требования в рамках закона, которые не были выполнены. В связи с невыполнением этих требований мы, пользуясь своим конституционным правом, пошли на крайние меры, в частности, 11 декабря, вышли на улицу», – сообщил в социальных сетях представитель рабочих.
Рабочие действительно вышли на улицу. На забастовку поднялась буквально вся компания «WestOil» – 530 человек. Такое собрание рабочих не смог разогнать даже спецназ, который пригнали для подавления протеста. Ни откровенными угрозами, ни физическим воздействием спецназу не удалось запугать нефтяников, поэтому забастовка продолжилась. Спецназ был вынужден убраться восвояси.
Власти пытаются подавить мирный законный протест рабочих и другими методами. Для начала более 30 нефтяников были вызваны в суд и следственные органы. Но в конце концов практически над всеми собравшимися рабочими был проведён заочный суд, в котором роль судьи исполнил местный заместитель акима (мэра). Судилище развернули ночью, чтобы как можно скорее объявить забастовку незаконной, обосновав это тем, что «Жетыбайское управление технологического транспорта ТОО «West Oil Software» относится к опасным производственным объектам, приостановка деятельности которых связана с тяжёлыми и опасными последствиями». В результате осуждены были 470 нефтяников. Сейчас на их родственников оказывают давление, вынуждая рабочих покинуть собрание. Но забастовка продолжается.
Рабочим запретили ставить палатки, но они не расходятся, хоть им и приходится стоять на морозе. Практически все жители Жетыбая полностью поддерживают бастующих и привозят им продукты и тёплый чай, а кроме того ходят в местный акимат (мэрия) с заявлениями, что требования рабочих должны быть выполнены.
Однако власти не хотят уступать рабочим. На «переговоры» с нефтяниками в Жетыбай прилетал из Астаны председатель правления «КазМунайГаза», чтобы сообщить, что бастующие никогда не будут уравнены в правах и зарплатах с рабочими «КазМунайГаза». Это вызвало возмущение рабочих, «переговоры», разумеется, не удались, и забастовка продолжается.
#протест #забастовка #зарплата #нефть #жетыбай #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Жетыбае (Мангистауская область, Казахстан) вышли на забастовку нефтяники компании ТОО «WestOilSoftware».
Вот уже больше года рабочие требуют уравнять их в правах и зарплатах с нефтяниками нацкомпании «КазМунайГаз» – люди хотят получать одинаковую заработную плату за одинаковый объём выполненной работы. По словам рабочих, на те нищенские зарплаты, которые они получают, они не могут нормально жить, лишь как-то существовать.
Все требования нефтяников так и остались без внимания руководства и властей. Поэтому рабочие создали согласительную комиссию и подали уведомление о намерении начать абсолютно законную забастовку.
«Мы, работники WestOil, что в Мангистауской области, ранее выдвинули свои требования в рамках закона, которые не были выполнены. В связи с невыполнением этих требований мы, пользуясь своим конституционным правом, пошли на крайние меры, в частности, 11 декабря, вышли на улицу», – сообщил в социальных сетях представитель рабочих.
Рабочие действительно вышли на улицу. На забастовку поднялась буквально вся компания «WestOil» – 530 человек. Такое собрание рабочих не смог разогнать даже спецназ, который пригнали для подавления протеста. Ни откровенными угрозами, ни физическим воздействием спецназу не удалось запугать нефтяников, поэтому забастовка продолжилась. Спецназ был вынужден убраться восвояси.
Власти пытаются подавить мирный законный протест рабочих и другими методами. Для начала более 30 нефтяников были вызваны в суд и следственные органы. Но в конце концов практически над всеми собравшимися рабочими был проведён заочный суд, в котором роль судьи исполнил местный заместитель акима (мэра). Судилище развернули ночью, чтобы как можно скорее объявить забастовку незаконной, обосновав это тем, что «Жетыбайское управление технологического транспорта ТОО «West Oil Software» относится к опасным производственным объектам, приостановка деятельности которых связана с тяжёлыми и опасными последствиями». В результате осуждены были 470 нефтяников. Сейчас на их родственников оказывают давление, вынуждая рабочих покинуть собрание. Но забастовка продолжается.
Рабочим запретили ставить палатки, но они не расходятся, хоть им и приходится стоять на морозе. Практически все жители Жетыбая полностью поддерживают бастующих и привозят им продукты и тёплый чай, а кроме того ходят в местный акимат (мэрия) с заявлениями, что требования рабочих должны быть выполнены.
Однако власти не хотят уступать рабочим. На «переговоры» с нефтяниками в Жетыбай прилетал из Астаны председатель правления «КазМунайГаза», чтобы сообщить, что бастующие никогда не будут уравнены в правах и зарплатах с рабочими «КазМунайГаза». Это вызвало возмущение рабочих, «переговоры», разумеется, не удались, и забастовка продолжается.
#протест #забастовка #зарплата #нефть #жетыбай #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Финские профсоюзы против правительства – масштабные забастовки Конфедерации профсоюзов практически парализуют жизнь Финляндии
14 декабря в Финляндии почти полностью остановится движение поездов, автобусов, метро и трамваев, также ожидается нехватка молочных и хлебобулочных изделий.
Причиной тому – общенациональная забастовка, которую поддерживают профсоюзы работников автомобильной и транспортной отраслей и пищевой промышленности. Конфедерация профсоюзов Финляндии (SAK) анонсировала масштабные забастовочные мероприятия, в которых примут участие около 100 тыс. человек.
Выступают профсоюзы против реформ правительства в сфере трудовых прав и социального обеспечения. Реформы заключаются в ограничении права на забастовки и акции солидарности, введении штрафов для профсоюзов, облегчении процедуры увольнения и снижении мер социальной поддержки граждан.
Если правительство не сядет за стол переговоров с профсоюзами, которые требуют, чтобы их включали в обсуждение любых изменений в трудовом законодательстве, общенациональной забастовки 14 декабря не миновать.
Во время серьёзной борьбы с собственным правительством финские профсоюзы успевают ещё и поддерживать своих шведских собратьев.
Финский профсоюз автомобилестроителей и транспорта AKT присоединился к забастовке против Tesla в Швеции в знак солидарности со шведским профсоюзом IF Metall, требующим, чтобы американский автопроизводитель заключил коллективный договор. К шведам уже присоединились датчане, которые блокируют поставки Tesla через Данию.
Финский профсоюз заявил, что с 20 декабря рабочие не будут загружать и разгружать автомобили Tesla, отправляющиеся в Швецию, пока компания не примет требования IF Metall.
#забастовка #солидарность #профсоюз #реформа #дания #финляндия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
14 декабря в Финляндии почти полностью остановится движение поездов, автобусов, метро и трамваев, также ожидается нехватка молочных и хлебобулочных изделий.
Причиной тому – общенациональная забастовка, которую поддерживают профсоюзы работников автомобильной и транспортной отраслей и пищевой промышленности. Конфедерация профсоюзов Финляндии (SAK) анонсировала масштабные забастовочные мероприятия, в которых примут участие около 100 тыс. человек.
Выступают профсоюзы против реформ правительства в сфере трудовых прав и социального обеспечения. Реформы заключаются в ограничении права на забастовки и акции солидарности, введении штрафов для профсоюзов, облегчении процедуры увольнения и снижении мер социальной поддержки граждан.
Если правительство не сядет за стол переговоров с профсоюзами, которые требуют, чтобы их включали в обсуждение любых изменений в трудовом законодательстве, общенациональной забастовки 14 декабря не миновать.
Во время серьёзной борьбы с собственным правительством финские профсоюзы успевают ещё и поддерживать своих шведских собратьев.
Финский профсоюз автомобилестроителей и транспорта AKT присоединился к забастовке против Tesla в Швеции в знак солидарности со шведским профсоюзом IF Metall, требующим, чтобы американский автопроизводитель заключил коллективный договор. К шведам уже присоединились датчане, которые блокируют поставки Tesla через Данию.
Финский профсоюз заявил, что с 20 декабря рабочие не будут загружать и разгружать автомобили Tesla, отправляющиеся в Швецию, пока компания не примет требования IF Metall.
#забастовка #солидарность #профсоюз #реформа #дания #финляндия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Торговки рыбой жгут – российские женщины, торгующие на перронах, дают отпор полицейским
Первая история произошла в Волгоградской области. Женщина пыталась заработать себе на жизнь и, по своему обыкновению, продавала на перроне сушёную и копчёную рыбу пассажирам проезжающих поездов. Но в тот день ей не повезло – местные полицейские решили устроить рейд по отлову бабуль, пытающихся выжить у железнодорожных путей при помощи торговли пирогами, сушками и рыбой.
Полицейские принялись наезжать и запугивать торговок, которые посмели продавать своих рыбёшек проезжающим любителям закусить «без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя». Полицейские рассчитывали легко запугать бедных женщин, однако с одной из торгующих оказались шутки плохи. Вызывающее поведение одного из полицейских спровоцировало женщину – испугавшись за свою жизнь, продавщица распылила ему в лицо газовый баллончик.
В итоге сотрудник полиции получил ожоги первой степени на лице, шее и грудной клетке. Теперь обороняющейся женщине грозит до 5 лет лишения свободы.
Вторая история случилась под Новосибирском, в Барабинске. Местным полицейским тоже захотелось хорошенько получить от торговок рыбой. Они пристали к одной из женщин, продающей рыбу на перроне железнодорожного вокзала, предъявив ей, что она устроила «незаконную торговую точку». Полицейские храбро победили одинокую женщину на вокзале и с гордостью доставили её в дежурную часть. В части они устроили продавщице «личный досмотр», в ходе которого один из полицейских повёл себя нескромно и вызывающе, чем спровоцировал женщину врезать ему ногой и плюнуть в лицо.
Некоторое время спустя женщина вернулась на прежнее место, чтобы снова приступить к торговле рыбой. Однако надо же было такому случиться, что именно на том же перроне она встретила того самого полицейского, который накануне получил от неё порцию унижений и боли.
Увидев знакомую рожу, женщина не смогла противостоять природному инстинкту – слюна сама потянулась к лицу полицейского. Хорошенько заплевав физиономию сотрудника полиции, женщина дополнительно наградила его отборным матом.
Барабинский районный суд Новосибирской области оштрафовал продавщицу рыбой на 8000 рублей за «нападение и публичное оскорбление полицейского».
#женщина #полиция #суд #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Первая история произошла в Волгоградской области. Женщина пыталась заработать себе на жизнь и, по своему обыкновению, продавала на перроне сушёную и копчёную рыбу пассажирам проезжающих поездов. Но в тот день ей не повезло – местные полицейские решили устроить рейд по отлову бабуль, пытающихся выжить у железнодорожных путей при помощи торговли пирогами, сушками и рыбой.
Полицейские принялись наезжать и запугивать торговок, которые посмели продавать своих рыбёшек проезжающим любителям закусить «без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя». Полицейские рассчитывали легко запугать бедных женщин, однако с одной из торгующих оказались шутки плохи. Вызывающее поведение одного из полицейских спровоцировало женщину – испугавшись за свою жизнь, продавщица распылила ему в лицо газовый баллончик.
В итоге сотрудник полиции получил ожоги первой степени на лице, шее и грудной клетке. Теперь обороняющейся женщине грозит до 5 лет лишения свободы.
Вторая история случилась под Новосибирском, в Барабинске. Местным полицейским тоже захотелось хорошенько получить от торговок рыбой. Они пристали к одной из женщин, продающей рыбу на перроне железнодорожного вокзала, предъявив ей, что она устроила «незаконную торговую точку». Полицейские храбро победили одинокую женщину на вокзале и с гордостью доставили её в дежурную часть. В части они устроили продавщице «личный досмотр», в ходе которого один из полицейских повёл себя нескромно и вызывающе, чем спровоцировал женщину врезать ему ногой и плюнуть в лицо.
Некоторое время спустя женщина вернулась на прежнее место, чтобы снова приступить к торговле рыбой. Однако надо же было такому случиться, что именно на том же перроне она встретила того самого полицейского, который накануне получил от неё порцию унижений и боли.
Увидев знакомую рожу, женщина не смогла противостоять природному инстинкту – слюна сама потянулась к лицу полицейского. Хорошенько заплевав физиономию сотрудника полиции, женщина дополнительно наградила его отборным матом.
Барабинский районный суд Новосибирской области оштрафовал продавщицу рыбой на 8000 рублей за «нападение и публичное оскорбление полицейского».
#женщина #полиция #суд #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Около 1,3 тыс. сотрудников уволились с бывшего автозавода «Фольксваген» в Калуге. Сам завод разбирают по кусочкам
В мае 2023 года завод «Фольксваген» в Калуге выкупила российская автоторговая компания «Авилон». Однако перезапустить завод так и не сумела. Не зная, что делать с заводом, компания так и держит сотрудников в простое. Летом начали говорить о том, что предприятие переквалифицируют под деревообработку, однако власти опровергли слухи и пообещали перезапуск завода до конца 2023 года. Как обычно, отделались одними обещаниями. Завод застыл в простое до 29 февраля 2024 года.
Постепенно на заводе начали избавляться от сотрудников, вынуждая их уволиться самостоятельно, чтобы не выплачивать им компенсацию в размере от 8 до 10 окладов.
Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» рассказал о методах выдавливания «ненужных» сотрудников завода: отмена доставки работников транспортом, обязательное «высиживание» простоя на заводе и в конце концов – снижение оплаты простоя.
В результате с бывшего завода «Фольксваген» уволились около 1,3 тыс. человек из 3,7 тыс. оставшихся к 1 октября.
На очереди ещё 500 «ненужных» сотрудников – их также «обрабатывают», чтобы люди уволились «по собственному желанию».
По словам рабочих, новые владельцы попросту уничтожают завод: «Помимо этого лакокрасочный цех используется как крытая стоянка для автомобилей, произведённых в Китае. А вот кузовной цех пока только «зачищают» под стоянку автомобилей китайской сборки. Болгарками нещадно распиливают сварочные станции и сдают их на металлолом. То есть уничтожаются рабочие места, оборудование и технологии оставшееся в наследство от Фольксвагена».
Профсоюз «Рабочая Ассоциация» задался некоторыми вопросами:
«– О каких перспективах запуска производства рассказывает руководство ООО «АГР» (юрлицо российского Volkswagen), и о каком запуске оно грезит?
– Интересно, а правительство РФ, одобрившее сделку по продаже завода, планировало именно такое развитие предприятия?
– Именно такое планировалось «ПСЕВДО-ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ»?
– В этом заключается государственная стратегия по развитию экономики?
– Рост ВВП в России обеспечивается за счёт псевдо-производства и спекулятивной перепродажи китайской продукции?
– Именно так и такими методами у нас в стране борются с санкциями коллективного Запада?».
Представители профсоюза обратились в госинспекцию, но оттуда пришли одни отписки. Сейчас профсоюз работает по вопросу коллективного иска в суд.
#увольнение #профсоюз #завод #автомобилестроение #калуга #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В мае 2023 года завод «Фольксваген» в Калуге выкупила российская автоторговая компания «Авилон». Однако перезапустить завод так и не сумела. Не зная, что делать с заводом, компания так и держит сотрудников в простое. Летом начали говорить о том, что предприятие переквалифицируют под деревообработку, однако власти опровергли слухи и пообещали перезапуск завода до конца 2023 года. Как обычно, отделались одними обещаниями. Завод застыл в простое до 29 февраля 2024 года.
Постепенно на заводе начали избавляться от сотрудников, вынуждая их уволиться самостоятельно, чтобы не выплачивать им компенсацию в размере от 8 до 10 окладов.
Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» рассказал о методах выдавливания «ненужных» сотрудников завода: отмена доставки работников транспортом, обязательное «высиживание» простоя на заводе и в конце концов – снижение оплаты простоя.
В результате с бывшего завода «Фольксваген» уволились около 1,3 тыс. человек из 3,7 тыс. оставшихся к 1 октября.
На очереди ещё 500 «ненужных» сотрудников – их также «обрабатывают», чтобы люди уволились «по собственному желанию».
По словам рабочих, новые владельцы попросту уничтожают завод: «Помимо этого лакокрасочный цех используется как крытая стоянка для автомобилей, произведённых в Китае. А вот кузовной цех пока только «зачищают» под стоянку автомобилей китайской сборки. Болгарками нещадно распиливают сварочные станции и сдают их на металлолом. То есть уничтожаются рабочие места, оборудование и технологии оставшееся в наследство от Фольксвагена».
Профсоюз «Рабочая Ассоциация» задался некоторыми вопросами:
«– О каких перспективах запуска производства рассказывает руководство ООО «АГР» (юрлицо российского Volkswagen), и о каком запуске оно грезит?
– Интересно, а правительство РФ, одобрившее сделку по продаже завода, планировало именно такое развитие предприятия?
– Именно такое планировалось «ПСЕВДО-ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ»?
– В этом заключается государственная стратегия по развитию экономики?
– Рост ВВП в России обеспечивается за счёт псевдо-производства и спекулятивной перепродажи китайской продукции?
– Именно так и такими методами у нас в стране борются с санкциями коллективного Запада?».
Представители профсоюза обратились в госинспекцию, но оттуда пришли одни отписки. Сейчас профсоюз работает по вопросу коллективного иска в суд.
#увольнение #профсоюз #завод #автомобилестроение #калуга #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«У нас кончилось терпение» – нефтяной гигант «Сургутнефтегаз» зажимает деньги рабочих, профсоюз подаёт на компанию в суд
Одна из крупнейших нефтяных и газодобывающих компаний РФ «Сургутнефтегаз» уже давно не вылезает из скандалов – сотрудники компании постоянно жалуются на наплевательское отношение к себе и беззаконие со стороны руководства.
Весной в СМИ писали о том, что водители «Сургутнефтегаза» вынуждены ремонтировать автотранспорт компании за свой счёт, чтобы не лишиться части зарплаты.
Рабочим приходится постоянно покупать запчасти на свои деньги и самостоятельно ремонтировать автобусы, при этом «Сургутнефтегаз» не возмещает потраченные деньги. По словам рабочих, «так делают почти все», ведь иначе «ползарплаты не получат».
«У нас бригадир уволился после конфликта с начальством из-за того, что его обязали покупать расходные материалы для техники. Он пошёл сообщить начальству, что нужны расходники для ремонта, иначе техника не будет работать. Бригадиру предложили купить их самому. А когда он сказал, что у него нет лишних 100 тысяч рублей, ему предложили поговорить с бригадой и купить всё в складчину. Или нас могут оставить без премии за простой. В итоге из-за этого разгорелся конфликт, и бригадир уволился», – рассказал один из рабочих информационному агентству ura. ru.
В пресс-службе «Сургутнефтегаза» регулярно всё отрицают. Однако при этом компания не забывает игнорировать индексацию заработной платы сотрудников, хотя проводить её обязана по условиям коллективного договора: «Общество проводит увеличение фонда заработной платы и повышение тарифных ставок и окладов с учётом темпов инфляции и имеющихся денежных средств, выделенных на эти цели, не реже, чем один раз в календарный год».
В связи с этим сотрудники «Сургутнефтегаза», ждущие индексации с весны, в конце концов подали коллективный иск к компании.
«Утром на собрании коллектива цеха сказали, что индексации в этом году не будет. У нас кончилось терпение: собираемся всем коллективом написать заявление в суд», — поделился работник «Сургутнефтегаза». Сказано – сделано: в Сургутский городской суд с иском обратился независимый профсоюз «Профсвобода», требуя признать действия руководства предприятия незаконными. На счету профсоюза уже есть несколько побед в защите прав работников «Сургутнефтегаза»: нескольким сотрудникам предприятия удалось отсудить у компании недополученные премии и положенные по закону прибавки к зарплате.
«Ответчик имеет прибыль, выплачивая дивиденды акционерам, что общеизвестно из его официального сайта в интернете. За всё время работы работников ответчика с 01.06.2022 года по 13.12.2023 ответчиком не определена ни одна выплата работников ответчика, как результат индексации заработной платы», — говорится в иске.
Профсоюз требует не только обязать работодателя проиндексировать зарплату работников, но и сделать перерасчёт за указанный период и выплатить компенсацию за задержку зарплаты.
#зарплата #условиятруда #компенсация #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Одна из крупнейших нефтяных и газодобывающих компаний РФ «Сургутнефтегаз» уже давно не вылезает из скандалов – сотрудники компании постоянно жалуются на наплевательское отношение к себе и беззаконие со стороны руководства.
Весной в СМИ писали о том, что водители «Сургутнефтегаза» вынуждены ремонтировать автотранспорт компании за свой счёт, чтобы не лишиться части зарплаты.
Рабочим приходится постоянно покупать запчасти на свои деньги и самостоятельно ремонтировать автобусы, при этом «Сургутнефтегаз» не возмещает потраченные деньги. По словам рабочих, «так делают почти все», ведь иначе «ползарплаты не получат».
«У нас бригадир уволился после конфликта с начальством из-за того, что его обязали покупать расходные материалы для техники. Он пошёл сообщить начальству, что нужны расходники для ремонта, иначе техника не будет работать. Бригадиру предложили купить их самому. А когда он сказал, что у него нет лишних 100 тысяч рублей, ему предложили поговорить с бригадой и купить всё в складчину. Или нас могут оставить без премии за простой. В итоге из-за этого разгорелся конфликт, и бригадир уволился», – рассказал один из рабочих информационному агентству ura. ru.
В пресс-службе «Сургутнефтегаза» регулярно всё отрицают. Однако при этом компания не забывает игнорировать индексацию заработной платы сотрудников, хотя проводить её обязана по условиям коллективного договора: «Общество проводит увеличение фонда заработной платы и повышение тарифных ставок и окладов с учётом темпов инфляции и имеющихся денежных средств, выделенных на эти цели, не реже, чем один раз в календарный год».
В связи с этим сотрудники «Сургутнефтегаза», ждущие индексации с весны, в конце концов подали коллективный иск к компании.
«Утром на собрании коллектива цеха сказали, что индексации в этом году не будет. У нас кончилось терпение: собираемся всем коллективом написать заявление в суд», — поделился работник «Сургутнефтегаза». Сказано – сделано: в Сургутский городской суд с иском обратился независимый профсоюз «Профсвобода», требуя признать действия руководства предприятия незаконными. На счету профсоюза уже есть несколько побед в защите прав работников «Сургутнефтегаза»: нескольким сотрудникам предприятия удалось отсудить у компании недополученные премии и положенные по закону прибавки к зарплате.
«Ответчик имеет прибыль, выплачивая дивиденды акционерам, что общеизвестно из его официального сайта в интернете. За всё время работы работников ответчика с 01.06.2022 года по 13.12.2023 ответчиком не определена ни одна выплата работников ответчика, как результат индексации заработной платы», — говорится в иске.
Профсоюз требует не только обязать работодателя проиндексировать зарплату работников, но и сделать перерасчёт за указанный период и выплатить компенсацию за задержку зарплаты.
#зарплата #условиятруда #компенсация #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Хотите понюхать мастеров КАМАЗа? Они пахнут как Louis Vuitton – КАМАЗ выкатил видеоклип об условиях труда на заводе
Пресс-служба ПАО «КАМАЗ» представила пятиминутный музыкальный клип на песню «Завод мечты» про автомобильный завод (АВЗ).
Клип сняли на территории завода. На видео две студентки технического колледжа зачитывают рэп об условиях труда на заводе.
«Не нужны нам бабки, главное закрыть практику и всё в порядке» – зачитали вначале о себе студентки. А после рассказали о том, как обстоят дела на заводе. Обстановку на конвейере девушки сравнили с жизнью на Майами. По их словам, у КАМАЗа мастера – высший сорт, и их можно сравнить «с запахом Louis Vuitton».
«Здесь тебя найдут. Накажут жёстко, может даже и побьют. Коллектив отличный, мы как дома» – зачитывают студентки, видимо, с толикой юмора (или нет). – «Всё конец, идём к раздевалке, у шкафчиков вид будто на свалке. Идём на парковку, машина стоит. На дороге пробка кипит. Усталые и злые едем мы домой. Машина вся забита нашей толпой».
Клип завершается рэпом гендиректора КАМАЗа: «В итоге на КАМАЗ ведут все дороги. Это говорю вам я, Сергей Когогин».
Сам завод сейчас испытывает острую нехватку кадров и при этом экипирует своих работников на фронт. Также у КАМАЗа возник серьёзный дефицит комплектующих, которые так и не смогли «импортозаместить», и в итоге собирают машины из китайских – это вышло дешевле, чем строить свои заводы, закупать оборудование и обучать своих специалистов.
#завод #условиятруда #кринж #дефициткадров #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пресс-служба ПАО «КАМАЗ» представила пятиминутный музыкальный клип на песню «Завод мечты» про автомобильный завод (АВЗ).
Клип сняли на территории завода. На видео две студентки технического колледжа зачитывают рэп об условиях труда на заводе.
«Не нужны нам бабки, главное закрыть практику и всё в порядке» – зачитали вначале о себе студентки. А после рассказали о том, как обстоят дела на заводе. Обстановку на конвейере девушки сравнили с жизнью на Майами. По их словам, у КАМАЗа мастера – высший сорт, и их можно сравнить «с запахом Louis Vuitton».
«Здесь тебя найдут. Накажут жёстко, может даже и побьют. Коллектив отличный, мы как дома» – зачитывают студентки, видимо, с толикой юмора (или нет). – «Всё конец, идём к раздевалке, у шкафчиков вид будто на свалке. Идём на парковку, машина стоит. На дороге пробка кипит. Усталые и злые едем мы домой. Машина вся забита нашей толпой».
Клип завершается рэпом гендиректора КАМАЗа: «В итоге на КАМАЗ ведут все дороги. Это говорю вам я, Сергей Когогин».
Сам завод сейчас испытывает острую нехватку кадров и при этом экипирует своих работников на фронт. Также у КАМАЗа возник серьёзный дефицит комплектующих, которые так и не смогли «импортозаместить», и в итоге собирают машины из китайских – это вышло дешевле, чем строить свои заводы, закупать оборудование и обучать своих специалистов.
#завод #условиятруда #кринж #дефициткадров #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Орловский мусороперерабатывающий завод «Экосити» стоит на грани закрытия – работники умоляют Путина спасти их рабочие места
Сотрудники орловского предприятия по переработке мусора «Экосити» протестуют против закрытия предприятия.
Минуя все прочие способы борьбы, работники перешли к самому бесполезному и унизительному – записали видеообращение к Пyтину. На видео они умоляют президента не закрывать предприятие и не оставлять их без работы.
К ликвидации предприятие подталкивают чиновники Орла. С 1 января 2024 года, по распоряжению городских властей, масса отходов, которую будут направлять на переработку в «Экосити», сократится с 200 тыс. тонн мусора до 8 тыс. тонн. Это приведёт к простою оборудования и массовым увольнениям, потому что работы для большинства сотрудников уже не будет. До этого сотрудников завода активно мобилизовали, оставшиеся теперь лишаются рабочих мест.
Основную часть твёрдых коммунальных отходов власти решили направить на полюбившийся им сортировочный комплекс «ЭкоПолис», имеющий более сотни нарушений в эксплуатации здания завода.
Сотрудники «Экосити» напомнили, что уже 5 лет они по всем правилам сортируют и перерабатывают мусор, делая Орловскую область чище.
«Хотят закрыть наше предприятие. А нас 150 человек. И новый год мы встретим на улице. Без работы, без возможности купить детям подарки, еду, оплатить ЖКХ» – пожаловались рабочие президенту, который вряд ли когда-нибудь узнает об их существовании. – «Помогите нам сохранить работу».
#закрытие #сокращение #жалоба #орёл #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники орловского предприятия по переработке мусора «Экосити» протестуют против закрытия предприятия.
Минуя все прочие способы борьбы, работники перешли к самому бесполезному и унизительному – записали видеообращение к Пyтину. На видео они умоляют президента не закрывать предприятие и не оставлять их без работы.
К ликвидации предприятие подталкивают чиновники Орла. С 1 января 2024 года, по распоряжению городских властей, масса отходов, которую будут направлять на переработку в «Экосити», сократится с 200 тыс. тонн мусора до 8 тыс. тонн. Это приведёт к простою оборудования и массовым увольнениям, потому что работы для большинства сотрудников уже не будет. До этого сотрудников завода активно мобилизовали, оставшиеся теперь лишаются рабочих мест.
Основную часть твёрдых коммунальных отходов власти решили направить на полюбившийся им сортировочный комплекс «ЭкоПолис», имеющий более сотни нарушений в эксплуатации здания завода.
Сотрудники «Экосити» напомнили, что уже 5 лет они по всем правилам сортируют и перерабатывают мусор, делая Орловскую область чище.
«Хотят закрыть наше предприятие. А нас 150 человек. И новый год мы встретим на улице. Без работы, без возможности купить детям подарки, еду, оплатить ЖКХ» – пожаловались рабочие президенту, который вряд ли когда-нибудь узнает об их существовании. – «Помогите нам сохранить работу».
#закрытие #сокращение #жалоба #орёл #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Более полумиллиона работников госсектора Канады готовы бастовать – в стране ожидаются перебои в работе больниц и массовые закрытия школ
В Квебеке, второй по численности населения провинции Канады, уже вышли на семидневную забастовку 420 000 работников образования, здравоохранения и социальных служб.
Это самая продолжительная и масштабная забастовка работников госсектора в Квебеке за последние 50 лет.
Bloomberg пишет, что в целом бастовать готовы около 600 000 человек. Забастовка такого размаха неизбежно приведёт к закрытию школ и перебоям в работе больниц. Впрочем, школы уже благополучно не работают.
Профсоюзы требуют улучшений условий труда и повышения заработной платы на 23% в течение трёх лет, тем самым у них получится хоть как-то догнать инфляцию. Однако правительство предлагает повышение с 10,3% до 12,7% в течение пяти лет, а также премию в размере 1000 канадских долларов (736 долларов США) и дополнительные стимулирующие выплаты для секторов с более тяжёлыми условиями труда, такими как вечерние смены – всё это категорически не устраивает профсоюзы. «Это слишком далеко от того, о чём мы просим», – заявила Магали Пикар, профсоюзная руководительница Федерации труда Квебека. – «Сейчас мы уже испытываем трудности с привлечением и удержанием кадров». Зарплаты у работников госсектора, по словам Пикар, слишком малы.
Накануне в ряды бастующих влились 80 тысяч медсестёр. В больницах уже перенесена часть плановых приёмов и операций. Профсоюзные активистки заявляют, что, если правительство не пойдёт навстречу профсоюзам, они готовы бастовать бессрочно.
#забастовка #профсоюз #зарплата #бюджетник #квебек #канада #antjob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Квебеке, второй по численности населения провинции Канады, уже вышли на семидневную забастовку 420 000 работников образования, здравоохранения и социальных служб.
Это самая продолжительная и масштабная забастовка работников госсектора в Квебеке за последние 50 лет.
Bloomberg пишет, что в целом бастовать готовы около 600 000 человек. Забастовка такого размаха неизбежно приведёт к закрытию школ и перебоям в работе больниц. Впрочем, школы уже благополучно не работают.
Профсоюзы требуют улучшений условий труда и повышения заработной платы на 23% в течение трёх лет, тем самым у них получится хоть как-то догнать инфляцию. Однако правительство предлагает повышение с 10,3% до 12,7% в течение пяти лет, а также премию в размере 1000 канадских долларов (736 долларов США) и дополнительные стимулирующие выплаты для секторов с более тяжёлыми условиями труда, такими как вечерние смены – всё это категорически не устраивает профсоюзы. «Это слишком далеко от того, о чём мы просим», – заявила Магали Пикар, профсоюзная руководительница Федерации труда Квебека. – «Сейчас мы уже испытываем трудности с привлечением и удержанием кадров». Зарплаты у работников госсектора, по словам Пикар, слишком малы.
Накануне в ряды бастующих влились 80 тысяч медсестёр. В больницах уже перенесена часть плановых приёмов и операций. Профсоюзные активистки заявляют, что, если правительство не пойдёт навстречу профсоюзам, они готовы бастовать бессрочно.
#забастовка #профсоюз #зарплата #бюджетник #квебек #канада #antjob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Хотим напомнить вам, у нас на сайте собраны книги по рабочей тематике, которые вы всегда можете свободно скачать или почитать онлайн.
Библиотека Antijob.net
Если вы считаете что каких-то книг у нас не хватает, пишите нам в "Обратную связь" на сайте, на почту или в бот.
#библиотека #книги #работа #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Библиотека Antijob.net
Если вы считаете что каких-то книг у нас не хватает, пишите нам в "Обратную связь" на сайте, на почту или в бот.
#библиотека #книги #работа #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На Колыме всё стабильно – снежные завалы и принудительный труд
Магадан сильно замело снегом. Казалось бы, ничего необычного в этом нет, однако власти опять оказались «не готовы» к такому «неожиданному» погодному явлению – город утопает в снегу, уборка производится критически вяло.
На этот раз виной всему «нехватка кадров». Вкалывать на Колыме за копейки не имеют ни малейшего желания ни россияне, ни мигранты. Убирать заметённый снегом город просто некому. Дорожные службы Магадана перевели на круглосуточный режим, но они не могут справиться с уборкой даже центра города.
Магаданские власти в лице мэра города Юрия Гришана придумали идеальный выход из ситуации. Воспользовавшись тем, что ранее Госдума разрешила привлекать детей к так называемому «трудовому воспитанию», мэр вздумал вывести на уборку снега детей.
К тяжёлому труду хотят привлечь магаданских школьников. По словам мэра, инициатива идёт «снизу» (видимо, со дна). Совсем немногие из граждан поверили, что дети безумно захотели бесплатно гробить спины на морозе, потому что власти отказываются нормально платить рабочим.
«У нас в школах города 12 тысяч школьников» – доложил Гришан. – «Общими усилиями, я думаю, что мы в очень короткий срок приведем город в надлежащий вид». Кого имеет в виду Гришан под словом «мы», он не пояснил, хотя известно, что сам мэр ничего чистить не собирается.
Как было сказано выше, граждане инициативу властей не поддержали. В комментариях под новостью обругали мэра, напомнили ему, что детский труд – это преступление, посоветовали взять лопату и самому отправиться работать бесплатно, показав всем пример труда на благо общества.
«Дети помогут дворникам убирать снег, ок. А потом дворники помогут ли детям учиться?» – пишут комментаторы. – «Может, каждый будет заниматься своим делом? Да нет, бред какой-то».
«У нас люди всегда готовы помочь, но почему власть не только не помогает людям, но не выполняет то, что обязана? И, не стесняясь, ещё и на детский труд рассчитывает».
«У жирдяев во власти гелендвагены, а дворников нет. Там на технике работать некому. Туда никто не идет работать, потому что платят копейки!!! Теперь дети с лопатами должны своё здоровье положить».
«Вы мигрантов не можете заставить выйти на улицы, взялись за детей. Можно ещё пенсионеров, а ещё беременных припахать – у них вообще дети отлынивают».
#детскийтруд #дефициткадров #зарплата #образование #магадан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Магадан сильно замело снегом. Казалось бы, ничего необычного в этом нет, однако власти опять оказались «не готовы» к такому «неожиданному» погодному явлению – город утопает в снегу, уборка производится критически вяло.
На этот раз виной всему «нехватка кадров». Вкалывать на Колыме за копейки не имеют ни малейшего желания ни россияне, ни мигранты. Убирать заметённый снегом город просто некому. Дорожные службы Магадана перевели на круглосуточный режим, но они не могут справиться с уборкой даже центра города.
Магаданские власти в лице мэра города Юрия Гришана придумали идеальный выход из ситуации. Воспользовавшись тем, что ранее Госдума разрешила привлекать детей к так называемому «трудовому воспитанию», мэр вздумал вывести на уборку снега детей.
К тяжёлому труду хотят привлечь магаданских школьников. По словам мэра, инициатива идёт «снизу» (видимо, со дна). Совсем немногие из граждан поверили, что дети безумно захотели бесплатно гробить спины на морозе, потому что власти отказываются нормально платить рабочим.
«У нас в школах города 12 тысяч школьников» – доложил Гришан. – «Общими усилиями, я думаю, что мы в очень короткий срок приведем город в надлежащий вид». Кого имеет в виду Гришан под словом «мы», он не пояснил, хотя известно, что сам мэр ничего чистить не собирается.
Как было сказано выше, граждане инициативу властей не поддержали. В комментариях под новостью обругали мэра, напомнили ему, что детский труд – это преступление, посоветовали взять лопату и самому отправиться работать бесплатно, показав всем пример труда на благо общества.
«Дети помогут дворникам убирать снег, ок. А потом дворники помогут ли детям учиться?» – пишут комментаторы. – «Может, каждый будет заниматься своим делом? Да нет, бред какой-то».
«У нас люди всегда готовы помочь, но почему власть не только не помогает людям, но не выполняет то, что обязана? И, не стесняясь, ещё и на детский труд рассчитывает».
«У жирдяев во власти гелендвагены, а дворников нет. Там на технике работать некому. Туда никто не идет работать, потому что платят копейки!!! Теперь дети с лопатами должны своё здоровье положить».
«Вы мигрантов не можете заставить выйти на улицы, взялись за детей. Можно ещё пенсионеров, а ещё беременных припахать – у них вообще дети отлынивают».
#детскийтруд #дефициткадров #зарплата #образование #магадан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
