Российские работодатели штрафуют каждого пятого сотрудника. Большинство сотрудников не знают, что это незаконно
Исследование портала «Работа.ру» показало, что 22% россиян получали на работе денежные штрафы. Больше всех штрафуют сотрудников сферы производства, агропрома и торговли.
При этом почти 60% работников не знали о том, что работодатель не вправе налагать на них штрафы. Такого понятия, как «штраф», в ТК РФ нет. Согласно Трудовому кодексу, за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей работодатель может привлечь сотрудника к двум видам ответственности — дисциплинарной и материальной. К примеру, за проступок сотруднику могут снизить премию.
Экономистка Екатерина Самраилова (РУТ МИИТ) прокомментировала новость: «Штраф – это грубое нарушение законодательства. Понижать можно не зарплату, а именно ту часть, которая является вариативной, изменяемой, которая находится в рамках положения о премировании или мотивации, если это есть в организации».
#штраф #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Исследование портала «Работа.ру» показало, что 22% россиян получали на работе денежные штрафы. Больше всех штрафуют сотрудников сферы производства, агропрома и торговли.
При этом почти 60% работников не знали о том, что работодатель не вправе налагать на них штрафы. Такого понятия, как «штраф», в ТК РФ нет. Согласно Трудовому кодексу, за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей работодатель может привлечь сотрудника к двум видам ответственности — дисциплинарной и материальной. К примеру, за проступок сотруднику могут снизить премию.
Экономистка Екатерина Самраилова (РУТ МИИТ) прокомментировала новость: «Штраф – это грубое нарушение законодательства. Понижать можно не зарплату, а именно ту часть, которая является вариативной, изменяемой, которая находится в рамках положения о премировании или мотивации, если это есть в организации».
#штраф #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Забастовка ханты-мансийских водителей автобусов парализовала движение в городе
В Пыть-Яхе (Ханты-Мансийский автономный округ) образовался настоящий транспортный коллапс – водители городских автобусов устроили забастовку.
«Нам не вовремя выплачивают зарплату, сейчас тем, кто в отпусках, перевели копейки. Еле как рассчитались за июнь, перевели немного за июль. Они платят лизинги без просрочек, но не платят нам, поэтому сегодня многие водители просто не вышли на линию», — рассказали журналистам водители.
В самой компании-неплательщике «ЗапСибАвто» утверждают, что никакой забастовки нет, она всем лишь померещилась. «У нас нет автобусов по причине того, что многие водители в отпусках, их не хватает, потому что работать никто сюда не идёт» – бодро отчитался представитель компании.
Тем временем жители в отчаянии – они не могут передвигаться по городу. По их словам, такси работает плохо, в некоторые районы таксисты попросту отказываются ехать. В отдалённых микрорайонах многие жители вообще оказались попросту заблокированными.
В пресс-службе мэрии города ситуацию с водителями также объясняют нехваткой водителей. «Приходят трудоустраиваться, говорят, что подумают, и всё. На бирже городской нет ни одного водителя».
#забастовка #водители #зарплата #хантымансийский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Пыть-Яхе (Ханты-Мансийский автономный округ) образовался настоящий транспортный коллапс – водители городских автобусов устроили забастовку.
«Нам не вовремя выплачивают зарплату, сейчас тем, кто в отпусках, перевели копейки. Еле как рассчитались за июнь, перевели немного за июль. Они платят лизинги без просрочек, но не платят нам, поэтому сегодня многие водители просто не вышли на линию», — рассказали журналистам водители.
В самой компании-неплательщике «ЗапСибАвто» утверждают, что никакой забастовки нет, она всем лишь померещилась. «У нас нет автобусов по причине того, что многие водители в отпусках, их не хватает, потому что работать никто сюда не идёт» – бодро отчитался представитель компании.
Тем временем жители в отчаянии – они не могут передвигаться по городу. По их словам, такси работает плохо, в некоторые районы таксисты попросту отказываются ехать. В отдалённых микрорайонах многие жители вообще оказались попросту заблокированными.
В пресс-службе мэрии города ситуацию с водителями также объясняют нехваткой водителей. «Приходят трудоустраиваться, говорят, что подумают, и всё. На бирже городской нет ни одного водителя».
#забастовка #водители #зарплата #хантымансийский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Ещё раз о «бесполезных сотрудниках».
Вчера был найден один из бесполезных работников, которого вполне мог бы заменить искусственный интеллект. Глава Минцифры Татарстана Айрат Хайруллин перепутал ChatGPT с личным каналом (причём дважды) и опубликовал у себя вопросы к нейросети.
Глава Минцифры явно плохо дружит с цифрой, поэтому решил почерпнуть у нейросети идеи для стартапа. Сколько идей для развития региона подавал Хайруллину ChatGPT – неизвестно.
#бесполезный #минцифры #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вчера был найден один из бесполезных работников, которого вполне мог бы заменить искусственный интеллект. Глава Минцифры Татарстана Айрат Хайруллин перепутал ChatGPT с личным каналом (причём дважды) и опубликовал у себя вопросы к нейросети.
Глава Минцифры явно плохо дружит с цифрой, поэтому решил почерпнуть у нейросети идеи для стартапа. Сколько идей для развития региона подавал Хайруллину ChatGPT – неизвестно.
#бесполезный #минцифры #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик [email protected] — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).
Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
Написать нам | Подписаться | Сайт
Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
Написать нам | Подписаться | Сайт
Новые российские рекорды: кадровый голод в стране достиг исторической отметки
По данным Росстата, уровень безработицы упал до 3,1%.
Лаборатория конъюнктурных опросов Института экономической политики им. Гайдара (ИЭП) провела исследование, которое показало, что на дефицит работников жалуются уже 42% промышленных предприятий (апрельский рекорд – 35%).
Forbes перечислил основные причины нехватки кадров: старение населения, мобилизация и эмиграция – последние две причины многие часто недооценивают, однако именно их выдвигает вперёд Центробанк в своём докладе при участии Департамента денежно-кредитной политики. Правительство оценило потребность в работниках как минимум в 1 млн в ближайшие пять лет. И дальше, пишет Forbs, будет только хуже.
Острую нехватку работников ощущают повсеместно – работников требуют себе не только заводы, но и офисы. «Лаборатория Касперского», VK и Wildberries пожаловались «Коммерсанту», что айтишники разбегаются, и нанять кого-либо из специалистов становится всё труднее.
В СМИ много писали о срочных мерах, которые принимаются в Росси, чтобы заполнить рабочие места: «Коммерсантъ» рассказал, что айтишников планируют завозить из Индии, Израиля и Китая, «Единая Россия» предлагает заменить мобилизованных рабочих мигрантами из Северной Кореи, на оборонных заводах к станку ставят зеков и студентов, а Центробанк отчитался, что всё больше подростков старше 16 и женщин выходят на «традиционно мужские» рабочие места. Традициям в последнее время часто приходится прогибаться под великим «прорывом».
#дефициткадров #иммиграция #эмиграция #работа #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
По данным Росстата, уровень безработицы упал до 3,1%.
Лаборатория конъюнктурных опросов Института экономической политики им. Гайдара (ИЭП) провела исследование, которое показало, что на дефицит работников жалуются уже 42% промышленных предприятий (апрельский рекорд – 35%).
Forbes перечислил основные причины нехватки кадров: старение населения, мобилизация и эмиграция – последние две причины многие часто недооценивают, однако именно их выдвигает вперёд Центробанк в своём докладе при участии Департамента денежно-кредитной политики. Правительство оценило потребность в работниках как минимум в 1 млн в ближайшие пять лет. И дальше, пишет Forbs, будет только хуже.
Острую нехватку работников ощущают повсеместно – работников требуют себе не только заводы, но и офисы. «Лаборатория Касперского», VK и Wildberries пожаловались «Коммерсанту», что айтишники разбегаются, и нанять кого-либо из специалистов становится всё труднее.
В СМИ много писали о срочных мерах, которые принимаются в Росси, чтобы заполнить рабочие места: «Коммерсантъ» рассказал, что айтишников планируют завозить из Индии, Израиля и Китая, «Единая Россия» предлагает заменить мобилизованных рабочих мигрантами из Северной Кореи, на оборонных заводах к станку ставят зеков и студентов, а Центробанк отчитался, что всё больше подростков старше 16 и женщин выходят на «традиционно мужские» рабочие места. Традициям в последнее время часто приходится прогибаться под великим «прорывом».
#дефициткадров #иммиграция #эмиграция #работа #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Терпение лопнуло: на забастовку вышли красноярские дворники, которым 4 месяца почти не платили зарплату
С апреля 2023 г. дворники красноярской УК ЖСК не могут нормально получить зарплату – её регулярно задерживали, а за некоторые месяцы не выплатили вовсе.
Пару месяцев часть дворников поработала бесплатно, надеясь на честность работодателя (не надо так), и их ожидаемо кинули. Компания чувствует себя хорошо, ведь привыкла к покорности и бесправию своих работников – все дворники работают неофициально, часть из них – мигранты, пожаловаться в инстанции они, дескать, не могут.
Когда дворники пришли к офису компании требовать зарплату, офис срочно закрылся на карантин, таблички исчезли, телефоны отключились, а начальство растворилось без следа.
Дворники решили требовать не только зарплату, но и официального трудоустройства – они работают без договоров, без отпусков, теперь ещё и без денег. Беременным женщинам приходится ходить убирать мусор до самых родов без всяких декретов.
Сейчас дворники перестали ходить на работу, журналисты пытаются добиться от компании внятных комментариев.
#зарплата #задержка #забастовка #дворник #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
С апреля 2023 г. дворники красноярской УК ЖСК не могут нормально получить зарплату – её регулярно задерживали, а за некоторые месяцы не выплатили вовсе.
Пару месяцев часть дворников поработала бесплатно, надеясь на честность работодателя (не надо так), и их ожидаемо кинули. Компания чувствует себя хорошо, ведь привыкла к покорности и бесправию своих работников – все дворники работают неофициально, часть из них – мигранты, пожаловаться в инстанции они, дескать, не могут.
Когда дворники пришли к офису компании требовать зарплату, офис срочно закрылся на карантин, таблички исчезли, телефоны отключились, а начальство растворилось без следа.
Дворники решили требовать не только зарплату, но и официального трудоустройства – они работают без договоров, без отпусков, теперь ещё и без денег. Беременным женщинам приходится ходить убирать мусор до самых родов без всяких декретов.
Сейчас дворники перестали ходить на работу, журналисты пытаются добиться от компании внятных комментариев.
#зарплата #задержка #забастовка #дворник #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Чиновница показала свои гламурные рабочие будни и стала мемом
В Пыть-Яхе, где, кстати, бастуют водители автобусов, заместительница начальника отдела подготовки, сопровождения и контроля сметной документации Управления капитального строительства Екатерина Смирнова, выложила в соцсети ролик, на котором продемонстрировала рвение, с которым работает: девушка пила кофе, сидя в кожаном кресле на фоне розовых стен, и демонстративно ничем не занималась.
«Это я в своём розовом кабинете в качестве начальника отдела готовлю документацию и считаю ремонт ваших дорог, светофоров, газопроводов и прочих городских объектов, попивая лучший раф, приготовленный у меня дома» – подписала Смирнова свой честный ролик.
Народ подорвался от возмущения, для многих явилось откровением, что власти так всегда и работают. Сами власти пообещали наругать чиновницу. Нижневартовские журналисты тут же обстебали ситуацию и запустили тренд – они выложили ролики, где они так же задумчиво пьют кофе на работе и ничего не делают.
#работа #гламур #пытьяхе #хантымансийский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Пыть-Яхе, где, кстати, бастуют водители автобусов, заместительница начальника отдела подготовки, сопровождения и контроля сметной документации Управления капитального строительства Екатерина Смирнова, выложила в соцсети ролик, на котором продемонстрировала рвение, с которым работает: девушка пила кофе, сидя в кожаном кресле на фоне розовых стен, и демонстративно ничем не занималась.
«Это я в своём розовом кабинете в качестве начальника отдела готовлю документацию и считаю ремонт ваших дорог, светофоров, газопроводов и прочих городских объектов, попивая лучший раф, приготовленный у меня дома» – подписала Смирнова свой честный ролик.
Народ подорвался от возмущения, для многих явилось откровением, что власти так всегда и работают. Сами власти пообещали наругать чиновницу. Нижневартовские журналисты тут же обстебали ситуацию и запустили тренд – они выложили ролики, где они так же задумчиво пьют кофе на работе и ничего не делают.
#работа #гламур #пытьяхе #хантымансийский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Водители скорой помощи в Новосибирской области собрались массово уволиться
Водители скорой помощи Колыванской ЦРБ (Новосибирская обл.) пригрозили массовым увольнением. По их словам, причины увольнения традиционны для современного российского работника здравоохранения – унизительно маленькая зарплата, плачевное состояние автомобилей и скотское отношение главного врача к сотрудникам.
Водители поделились размером своей зарплаты – 20 тыс. рублей в месяц. Одно время начальство просило их таскать трупы в морг, обещая прибавку к зарплате, но, разумеется, обмануло – водители потаскали трупы исключительно для своего удовольствия.
Работник, запомни – не верь обещаниям начальника, не работай бесплатно, уважай себя!
«Скорее всего, мы массово пойдём увольняться после 10 августа, когда придёт зарплата» — рассказал СМИ водитель Иван. Он говорит, что очередь желающих работать в скорой огромна в отрицательном значении – вот уже несколько месяцев на объявление о поиске водителя не было ни одного отклика.
Водители неоднократно писали в местный Минздрав, стабильно получали отписки, один раз даже пришло уведомление о том, что в ЦРБ нашли некоторые нарушения, но ситуация никак не поменялась.
После публикации в СМИ Минздрав снова нашёл некоторые нарушения в Колыванской ЦРБ и направил руководству больницы письмо с вежливой просьбой их исправить. Руководство больницы поспешило вежливо им подтереться.
#увольнение #скораяпомощь #здравоохранени #новосибирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Водители скорой помощи Колыванской ЦРБ (Новосибирская обл.) пригрозили массовым увольнением. По их словам, причины увольнения традиционны для современного российского работника здравоохранения – унизительно маленькая зарплата, плачевное состояние автомобилей и скотское отношение главного врача к сотрудникам.
Водители поделились размером своей зарплаты – 20 тыс. рублей в месяц. Одно время начальство просило их таскать трупы в морг, обещая прибавку к зарплате, но, разумеется, обмануло – водители потаскали трупы исключительно для своего удовольствия.
Работник, запомни – не верь обещаниям начальника, не работай бесплатно, уважай себя!
«Скорее всего, мы массово пойдём увольняться после 10 августа, когда придёт зарплата» — рассказал СМИ водитель Иван. Он говорит, что очередь желающих работать в скорой огромна в отрицательном значении – вот уже несколько месяцев на объявление о поиске водителя не было ни одного отклика.
Водители неоднократно писали в местный Минздрав, стабильно получали отписки, один раз даже пришло уведомление о том, что в ЦРБ нашли некоторые нарушения, но ситуация никак не поменялась.
После публикации в СМИ Минздрав снова нашёл некоторые нарушения в Колыванской ЦРБ и направил руководству больницы письмо с вежливой просьбой их исправить. Руководство больницы поспешило вежливо им подтереться.
#увольнение #скораяпомощь #здравоохранени #новосибирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Аттракцион невиданной щедрости: в Ростове учителей будут завлекать на работу компенсациями за ЖКУ
Речь пойдёт о четырёхзначных суммах.
Компенсация до 2 тыс. рублей за оплату жилищно-коммунальных услуг ждёт всякого учителя, который согласится работать в Ростове – с таким заманчивым предложением ростовские власти собираются обратиться к потенциальным соискателям.
По мнению властей, такая мера соцподдержки приведёт в восторг молодых педагогов и привлечёт их на рабочие места.
А в молодых педагогах нынче возникла страшная нужда. Замглавы администрации города по социальным вопросам Елена Кожухова сообщила, что чиновники наблюдают «некую текучесть в кадрах» (в переводе с чиновничьего на русский – учителя разбегаются, преподавать некому, в школы никто не идёт).
По данным управления образования Ростова, средняя зарплата учителя колеблется в районе 30 тыс. рублей. Зарплата учителя начальных классов обещает своему обладателю жизнь на достойном уровне (нищету) – 15 тыс. рублей до вычета налога.
#образование #зарплата #поддержка #ростов #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Речь пойдёт о четырёхзначных суммах.
Компенсация до 2 тыс. рублей за оплату жилищно-коммунальных услуг ждёт всякого учителя, который согласится работать в Ростове – с таким заманчивым предложением ростовские власти собираются обратиться к потенциальным соискателям.
По мнению властей, такая мера соцподдержки приведёт в восторг молодых педагогов и привлечёт их на рабочие места.
А в молодых педагогах нынче возникла страшная нужда. Замглавы администрации города по социальным вопросам Елена Кожухова сообщила, что чиновники наблюдают «некую текучесть в кадрах» (в переводе с чиновничьего на русский – учителя разбегаются, преподавать некому, в школы никто не идёт).
По данным управления образования Ростова, средняя зарплата учителя колеблется в районе 30 тыс. рублей. Зарплата учителя начальных классов обещает своему обладателю жизнь на достойном уровне (нищету) – 15 тыс. рублей до вычета налога.
#образование #зарплата #поддержка #ростов #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мирная забастовка казахстанских нефтяников из Жанаозена встречает со стороны властей и руководства полнейший беспредел, угрозы и увольнения
Рабочие нефтяной компании «Молдырмунайсервис» вышли на забастовку и вот уже целый месяц требуют повысить им зарплаты и уравнять в правах работников – за одинаковую работу они получают разную зарплату.
Начальство сразу отреагировало на забастовку своих работников – им пригрозили увольнением.
В Жанаозене уже случались забастовки нефтяников, собравшие большое количество протестующих и даже митингующих. Рабочие ТО «БериАли» даже ездили в Астану, требуя справедливой зарплаты.
Нынешние бастующие «Молдырмунайсервис» говорят, что теперь рабочим «БериАли» платят гораздо больше. Они хотят повторить их путь и также добиться повышения зарплат.
Однако власти решили подключиться к начальству компании и давить бастующих самыми грязными методами. Никакие обращения рабочих к чиновникам не действуют – чиновники не хотят слушать мирных обращений. Они подталкивают рабочих к более радикальным действиям: по домам бастующих поползли полицейские рейды, участковые отправились запугивать жён и детей рабочих, требуя, чтобы те послушно вернулись на работу.
Несмотря на чудовищную жару (в Жанаозене от +48 до +55 градусов) рабочие остаются на улице, продолжая забастовку. Они требуют от трусливых властей оставить в покое их жён и матерей и встретиться с рабочими лицом к лицу, однако никто не идёт на контакт с бастующими, переговоры даже не начинались.
Жители Жанаозена относятся к бастующим соотечественникам с уважением и солидарностью – им приносят еду и воду.
Руководство компании «Молдырмунайсервис» относится к бастующим как к мусору – всем рабочим принесли уведомления об увольнении.
Теперь нефтяники, доведённые до крайности, готовы ехать в Астану.
#забастовка #увольнение #нефть #солидарность #жанаозен #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рабочие нефтяной компании «Молдырмунайсервис» вышли на забастовку и вот уже целый месяц требуют повысить им зарплаты и уравнять в правах работников – за одинаковую работу они получают разную зарплату.
Начальство сразу отреагировало на забастовку своих работников – им пригрозили увольнением.
В Жанаозене уже случались забастовки нефтяников, собравшие большое количество протестующих и даже митингующих. Рабочие ТО «БериАли» даже ездили в Астану, требуя справедливой зарплаты.
Нынешние бастующие «Молдырмунайсервис» говорят, что теперь рабочим «БериАли» платят гораздо больше. Они хотят повторить их путь и также добиться повышения зарплат.
Однако власти решили подключиться к начальству компании и давить бастующих самыми грязными методами. Никакие обращения рабочих к чиновникам не действуют – чиновники не хотят слушать мирных обращений. Они подталкивают рабочих к более радикальным действиям: по домам бастующих поползли полицейские рейды, участковые отправились запугивать жён и детей рабочих, требуя, чтобы те послушно вернулись на работу.
Несмотря на чудовищную жару (в Жанаозене от +48 до +55 градусов) рабочие остаются на улице, продолжая забастовку. Они требуют от трусливых властей оставить в покое их жён и матерей и встретиться с рабочими лицом к лицу, однако никто не идёт на контакт с бастующими, переговоры даже не начинались.
Жители Жанаозена относятся к бастующим соотечественникам с уважением и солидарностью – им приносят еду и воду.
Руководство компании «Молдырмунайсервис» относится к бастующим как к мусору – всем рабочим принесли уведомления об увольнении.
Теперь нефтяники, доведённые до крайности, готовы ехать в Астану.
#забастовка #увольнение #нефть #солидарность #жанаозен #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Критиковать власть нельзя» — сотрудника РЖД заставляют уволиться из-за постов в соцсетях
Менеджер центрального московского офиса РЖД Дмитрий В. рассказал в СМИ о том, как его пытаются выгнать с работы.
В своих социальных сетях Дмитрий иногда высказывал несогласие с политикой Кремля, и по мнению РЖД, «проступок» этот был непростительным. В январе его позвали «на ковёр» к замдиректору РЖД Дмитрию Шаханову, который предложил работнику уволиться по собственному желанию или публично опровергнуть свои высказывания в социальных сетях. Шаханов сослался на личное указание главы РЖД Олега Белозерова, который передал, что в РЖД вообще-то «критиковать власть нельзя».
Дмитрий отказался увольняться и тем более опровергать своё же мнение. За это ему ограничили доступ к гостайне, понизили зарплату и пригрозили «проблемами» его семье. Позиция Дмитрия так напугала и обидела руководство, что ему пообещали пришить дело о «дискредитации армии» и признать его иноагентом.
Дмитрий говорит, что таких, как он (несогласных), предостаточно. Руководитель департамента безопасности сам же сообщил ему: «вы не один такой». Сотрудников РЖД постоянно отправляют на митинги в поддержку войны, но поддерживают её единицы.
Дмитрий принципиально отказывается увольняться. Он описал свою ситуацию в соцсетях и опять напугал (деда) своё руководство – ему объявили выговор, так как он «нанёс ущерб репутации РЖД».
Принципиальный работник РЖД решил бороться и теперь отстаивает свои права в суде: поданные им иски – о незаконности прекращения допуска к гостайне, о незаконности выговора и отказа от заключения трудового договора, о нарушении конституционных прав должностными лицами из-за вмешательства РЖД в частную жизнь – находятся в процессе рассмотрения. В конце июля суд уже признал выговор РЖД незаконным.
#политика #ржд #увольнение #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Менеджер центрального московского офиса РЖД Дмитрий В. рассказал в СМИ о том, как его пытаются выгнать с работы.
В своих социальных сетях Дмитрий иногда высказывал несогласие с политикой Кремля, и по мнению РЖД, «проступок» этот был непростительным. В январе его позвали «на ковёр» к замдиректору РЖД Дмитрию Шаханову, который предложил работнику уволиться по собственному желанию или публично опровергнуть свои высказывания в социальных сетях. Шаханов сослался на личное указание главы РЖД Олега Белозерова, который передал, что в РЖД вообще-то «критиковать власть нельзя».
Дмитрий отказался увольняться и тем более опровергать своё же мнение. За это ему ограничили доступ к гостайне, понизили зарплату и пригрозили «проблемами» его семье. Позиция Дмитрия так напугала и обидела руководство, что ему пообещали пришить дело о «дискредитации армии» и признать его иноагентом.
Дмитрий говорит, что таких, как он (несогласных), предостаточно. Руководитель департамента безопасности сам же сообщил ему: «вы не один такой». Сотрудников РЖД постоянно отправляют на митинги в поддержку войны, но поддерживают её единицы.
Дмитрий принципиально отказывается увольняться. Он описал свою ситуацию в соцсетях и опять напугал (деда) своё руководство – ему объявили выговор, так как он «нанёс ущерб репутации РЖД».
Принципиальный работник РЖД решил бороться и теперь отстаивает свои права в суде: поданные им иски – о незаконности прекращения допуска к гостайне, о незаконности выговора и отказа от заключения трудового договора, о нарушении конституционных прав должностными лицами из-за вмешательства РЖД в частную жизнь – находятся в процессе рассмотрения. В конце июля суд уже признал выговор РЖД незаконным.
#политика #ржд #увольнение #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пустые полки магазинов – красноречивый результат массового увольнения краснодарских водителей, которым не платили зарплату
В Краснодаре в магазинах торговой сети «Магнит» возник настоящий дефицит товаров – об этом стали писать не только местные жители, но и СМИ.
С полок «Магнитов» исчезли целые наименования продукции, к примеру, вода и напитки. По словам управляющей одного из «Магнитов», дефицит товаров тут не при чём, на складах продукции предостаточно. Всё дело в поставках – возить товары стало просто некому, ведь водители массово отказываются работать за нестабильную зарплату. Есть информация, что после того, как им выплатили зарплату меньше заявленной, значительная часть водителей просто уволилась. Заменить их некем.
Один из водителей сообщил, что отработал целый месяц за обещанные 80 тысяч рублей, а получил около 40 тысяч. Разумеется, это был не частный случай, обманутых набралось достаточно много.
«Магнит» не стал опровергать массовые увольнения водителей. На прямой официальный вопрос журналистов компания ничего не ответила, лишь намекнула, что нынче в Краснодаре жарко и много туристов, которые и раскупили всю воду.
Почему туристы в драку разобрали с полок мороженную рыбу, сладости и крупы, компания не пояснила.
#увольнение #водитель #магнит #магазин #краснодар #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Краснодаре в магазинах торговой сети «Магнит» возник настоящий дефицит товаров – об этом стали писать не только местные жители, но и СМИ.
С полок «Магнитов» исчезли целые наименования продукции, к примеру, вода и напитки. По словам управляющей одного из «Магнитов», дефицит товаров тут не при чём, на складах продукции предостаточно. Всё дело в поставках – возить товары стало просто некому, ведь водители массово отказываются работать за нестабильную зарплату. Есть информация, что после того, как им выплатили зарплату меньше заявленной, значительная часть водителей просто уволилась. Заменить их некем.
Один из водителей сообщил, что отработал целый месяц за обещанные 80 тысяч рублей, а получил около 40 тысяч. Разумеется, это был не частный случай, обманутых набралось достаточно много.
«Магнит» не стал опровергать массовые увольнения водителей. На прямой официальный вопрос журналистов компания ничего не ответила, лишь намекнула, что нынче в Краснодаре жарко и много туристов, которые и раскупили всю воду.
Почему туристы в драку разобрали с полок мороженную рыбу, сладости и крупы, компания не пояснила.
#увольнение #водитель #магнит #магазин #краснодар #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Честная реклама вакансий: в Нижегородской области военную службу по контракту пиарили на похоронном бюро
В городе Кулебаки реклама службы по контракту появилась на окнах предприятия «Ритуальные услуги».
Указанная на плакате ссылка ведёт на сайт именных батальонов Нижегородской области. Там обещают «амбициозные боевые задачи» и «действенный вклад в историю нашей страны».
Хозяева ритуальных услуг тоже радуются действенному вкладу в их бизнес.
#ритуальныеуслуги #реклама #контракт #кулебаки #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В городе Кулебаки реклама службы по контракту появилась на окнах предприятия «Ритуальные услуги».
Указанная на плакате ссылка ведёт на сайт именных батальонов Нижегородской области. Там обещают «амбициозные боевые задачи» и «действенный вклад в историю нашей страны».
Хозяева ритуальных услуг тоже радуются действенному вкладу в их бизнес.
#ритуальныеуслуги #реклама #контракт #кулебаки #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт