Очередная оптимизация для всеобщего блага: в Томской области хотят ликвидировать пожарные части и уволить 550 спасателей

МЧС планирует оптимизировать (ликвидировать) пожарные части в населённых пунктах, где живут менее семи тысяч человек. Об этом сообщил сенатор от Томской области Виктор Кресс.

Таким образом в небольших районных центрах Томской области исчезнут 11 федеральных пожарных частей с личным составом более 550 человек. Всего в области 16 сельских районов.

Оптимизация сводится к тому, что пожарной охраной будут обеспечены только города, прочие населённые пункты будут оставлены на произвол судьбы. При этом 550 спасателей отправятся искать работу, хотя несколько недель назад именно они помогли ликвидировать бушевавшие в регионе пожары. К примеру, более 50 парашютистов-десантников вручную тушили крупнейший лесной пожар в стране на тот момент. Проблема с лесными пожарами возникает в области практически каждый год.

Как только в Томской области отменили ЧС, сразу встал острый вопрос по оптимизации пожарных частей. Спасатели задаются вопросом, что они сделали не так – слишком быстро потушили? Или не надо было тушить вообще?

#оптимизация #ликвидация #пожар #мчс #томск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Заводы стоят: питерский Hyundai опять в простое

ООО «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус» отправило в простой до конца июля 476 работников. По информации самого предприятия, сокращать пока никого не собираются, однако «консультанты» уже готовятся пристраивать сотрудников на новые рабочие места.

Моторный завод Hyundai WIA в Петербурге также топчется в простое. ООО «Хендэ Виа Рус» отправило «в режим ожидания» 53 человека.

Оба завода ушли в простой в марте 2022 года. Тогда основной питерский завод Hyundai из-за трудностей с поставками комплектующих отправил в простой 2 206 работников из 2 537.

До сих пор заводы работали кое-как. Южнокорейский автоконцерн Hyundai уведомлял Минпромторг РФ о продаже завода в Санкт-Петербурге, но на данный момент покупателей нет. Председатель комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Кирилл Соловейчик говорит, что правительство сейчас закидывает удочки в Казахстан.

#простой #увольнение #санктпетербург #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Расстрелы, рабство, Тиндер и сборка дронов для отправки в Украину – как проходит обучение детей в одиозном колледже «Алабуга» в Татарстане

‌Маски прочь!

Выращивать «российских Илонов Масков» — первейшая задача колледжа «Алабуга Политех», одного из самых сомнительных учебных заведений в России.

Стать Илоном заманивают идиотические рекламные ролики с Инстасамкой, проплаченные блогеры, обещания «зарплаты мирового уровня» в 70 тыс. рублей и всеобщей зависти.

В понимании руководства, чтобы стать Илоном Маском, студент для начала должен согласиться стать рабом колледжа без права самостоятельного отчисления и раскрытия информации о колледже – за такую вольность придётся платить неустойку в несколько сотен тыс. рублей. Благодаря неподъёмным штрафам, студентов легко запугивают, чтобы они молчали и скрывали даже от родителей то, чем занимаются «Илоны Маски» во время учёбы.

Нескольким студентам удалось поговорить с журналистами, которые провели масштабное расследование о происходящем в «Алабуге».

‌Работа и расстрелы

Уровень образования в «Алабуге» – весьма убогий. Формально «Алабуга Политех» — даже не колледж. Все студенты числятся в «Елабужском политехническом колледже», в дипломе тоже никакая «Алабуга» не фигурирует.

Колледж козыряет тем, что даёт возможность студентам работать параллельно с учёбой, набираться опыта, получать зарплату. В реальности дело обстоит так: рабочих мест несоизмеримо мало, тех, кому «везёт» устроиться, заставляют работать до 2 часов ночи, при этом платят копейки, а поскольку обслуживающего персонала в колледже нет, на прочих студентов ложится обязанность поддерживать колледж и территорию в чистоте. Работать детей заставляют в ущерб учёбе, отказаться без последствий нельзя – над детьми всегда висит страх огромного штрафа. В СМИ известно несколько громких случаев самоубийств студентов «Алабуги», не выдерживающих такого давления.

Кроме работы, студенты обязаны участвовать в «войне» – обязательном пейнтбольном соревновании, где дети сражаются с «фашистами» (команда под символикой НАТО).

Проигравшие команды наказывают – подвергают расстрелу (шариками) на расстоянии трёх метров. Студентки, которым удалось рассказать СМИ о происходящем в «Алабуге», пожаловались, что «расстрел – это очень больно». У многих остаются на теле огромные синяки. Кроме расстрелов дети роют окопы (даже в дождь). Ролики с рытьём окопов также есть в сети. Дети не жалуются родителям и на это – настолько пугает перспектива выплаты штрафа за отчисление.

На пейнтбол тратятся миллионы рублей. По результатам игр могут отчислить. Это один из наиболее важных периодов «учёбы» в «Алабуге».

‌«Я ничего не понимаю, я здесь только из-за денег»

Помимо непомерных нагрузок на работе, пейнтболе и учёбе, студентов решили использовать в сборке «Шахедов» – боевых дронов, которые поставляют из Ирана. Дроны предназначены для ударов по Украине. Дети собирают их в условиях строгой секретности: у них отбирают телефоны, читают их переписки, запрещают разглашать любую информацию. Студенты говорят, что порой приходится работать по нескольку дней без сна и практически без еды. Свою покорность объясняют так: «Все боятся. Мне вообще нельзя этого говорить». Студенты по большей части – дети из бедных семей, из ближайших сёл и деревень Татарстана, штрафы для их семей – серьёзная проблема, почти беда.

Детям, собирающим беспилотники, запрещено говорить о том, чем они занимаются. За это их отчислят и оштрафуют. В пункте 6.1 договора об обучении говорится, что им запрещено разглашать информацию об «Алабуге», иначе штраф – от полутора до двух миллионов рублей. В колледже повсюду размещено видеонаблюдение и прослушка.

Студентам регулярно читают лекции о «патриотизме», восхваляют военные действия, ругают Украину. По признанию студентов, многих это ломает. Однако большинство признаёт – они собирают дроны, потому что им за это платят небольшую зарплату. «Как и я, большинство студентов пошли туда работать только из-за денег. И лично я многого не понимаю, не знаю, как отношусь к военной операции», — говорит одна из студенток.

‌Тиндер и африканки

‌Казалось бы, дно пробито, из детей выжали уже всё возможное, но нет. «Илонов Масков» заставляют также вербовать жителей Африки для поступления в колледж – ведь никакая реклама не может заманить их в Россию, но общение с ровесником действует иначе.

Зазывать иностранных студентов стали после начала военных действий на границе Украины, чтобы «наводить мосты» с новыми союзниками – Угандой, Эфиопией, Нигерией, Танзанией и Пакистаном.

Студентам устанавливали на телефоны приложения для знакомств «Тиндер» и «Баду». С их помощью дети искали африканских девушек, чтобы уговорить их поступать в «Алабугу». Парней не искали, в методичке было сказано, что они «могут быть слишком агрессивными и опасными».

Африканок руководство колледжа называет «мулатками». Некоторое количество девушек согласилось приехать в колледж. Поскольку они не говорят по-русски и слабо понимают, что происходит вокруг, «мулаток» планируют привлечь к мытью полов и уборке мусора в качестве обязательной работы в модулях.

Будут ли они в дальнейшем задействованы в производстве смертоносных дронов-камикадзе «Шахед» – вопрос. Однако «Алабуга» дна не видит – всё ещё впереди.

#алабуга #работа #рабство #татарстан #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Зона для Озона – онлайн-ретейлер заполняет рабочие места осуждёнными

‌«Ozon» решил подключиться к современной российской тенденции найма осуждённых в условиях тотальной нехватки покорных, бесправных кадров. Онлайн-ретейлер планирует до конца 2023 года трудоустроить более 500 зеков, которые займутся работой на складах: сбором заказов и обработкой возвращаемых товаров.

Всё это мероприятие назвали социальным проектом «Ozon без осуждения». В его рамках осуждённым обещают «оплачиваемую работу, комфортные условия труда и возможность дополнительного заработка за сверхурочные рабочие часы». Заманчивое предложение поступает в УФСИН из логистических объектов в Ростове-на-Дону, Казани и Московской области.

Насколько высоко будет оплачиваться работа и насколько комфортными будут условия, не уточняется, но этого и не требуется – пожаловаться осуждённые работники всё равно не смогут.

#нехватка #работа #заключённые #озон #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Не трогай, это на новый визит чиновника! – Рабочим авиазавода в Улан-Удэ на один день выдадут форму в честь визита Мишустина

‌Авиазавод в Улан-Удэ, известный своими образцово-показательными выступлениями перед властями, снова устраивает цирк.

В марте на завод приезжал Путин. Тогда рабочих обязали ходить по территории медленно и аккуратно, без «резких и странных движений», потому что на крыши посадили снайперов. Кроме того, у всех сотрудников проверяли документы и производили осмотр.

Теперь на авиазавод 25 июля прибывает Мишустин. В честь такого события сотрудников решили нарядить в нормальную рабочую форму (в прошлый раз с этим прокололись). Однако форма будет парадно-выходной одеждой для фотоотчётов, пачкать её нельзя. После визита Мишустина, рабочие должны будут аккуратно сдать её обратно и ждать следующего визита чиновника – тогда её снова разрешат надеть.

Кроме того, в честь Мишустина на заводе отменили вторую смену, а также закрыли парковку и столовую.

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Забастовка на Кузбассе: владелец угольных компаний перестал платить рабочим, накопил долгов и сбежал в Лондон

‌На Кузбассе снова забастовка: рабочим не платят зарплату. Три угольные компании ООО «Угольэкспорттрейд», ООО «Кузнецкжелдортранс» и ООО «Уголь» объединились в своём стремлении иметь бесплатную рабочую силу. Людям не платят месяцами, при этом они продолжают работать. Некоторые жалуются, записывают публичные обращения, заявляют в прокуратуру, следственный комитет, президенту, губернатору и в спортлото, однако даже это не может заставить руководство платить рабочим зарплаты.

Все три компании принадлежат одному человеку – Сергею Кравченко, который, как истинный патриот, руководит делами в России, сидя в Лондоне.

24 июля рабочие ООО «Угольэкспорттрейд» решили устроить забастовку, чтобы обратить внимание властей на свои проблемы. Зарплатные долги у многих превышают 100 тыс. рублей, самый крупный долг компании перед рабочим составил 400 тыс. рублей.

От безысходности рабочие собрались на митинг у пропускного пункта кузбасского разреза, требуя от начальства выйти на разговор. А начальство (на другой планете) в Лондоне.

Тогда рабочие потребовали у охраны пустить их на территорию предприятия, чтобы они могли забрать свои личные вещи и трудовые книжки. Охранники, защищающие капиталиста, яростно сопротивлялись до последнего, однако вскоре разрешили пройти за документами под конвоем. Журналистам, прибывшим на место забастовки, охрана предложила «поговорить с собаками».

#кузбасс #забастовка #зарплата #уголь #шахтёры #кемерово #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Минздрав отказывается строить медпункт в тверском селе, поскольку уже 11 лет не может найти врача. Врачи не хотят работать в несуществующем медпункте

‌Фельдшерско-акушерский пункт в селе Юрьевское (Тверской обл., Старицкого района) сгнил 11 лет назад. Всё это время жители села оставались без медпомощи.

Работать и лечиться в гнилой избе опасно, поэтому ФАП зарос травой, а о жителях и их проблемах забыли.

Селяне не сидели сложа руки – постоянно требовали от властей построить новое медучреждение. Лечиться им приходится ездить в Старицу – за 12 км. Прокуратура Старицкого района провела проверку и установила, что оказание первичной медико-санитарной помощи населению д. Юрьевское и ближайших деревень в ГБУЗ ТО «Старицкая ЦРБ» не соблюдается надлежащим образом. Тверскому минздраву пригрозили судом, и на этом дело завершилось (ничего не произошло).

Сам минздрав прокомментировал ситуацию публично: «Замена или постройка новых ФАПов осуществляются при выполнении ряда условий. Одним из них является наличие специалиста для работы в новом ФАПе. Если специалиста нет — строить или ремонтировать ФАП нет смысла. Руководство регионального минздрава и медучреждения принимает все возможные меры по поиску необходимого специалиста».

Все возможные меры и впрямь принимаются – усердные поиски фельдшера ведутся минздравом уже 11 лет.

#здравоохранение #работа #дефициткадров #строительство #тферскаяобласть #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

У «Вайлдберриз» неприятности: челябинский профсоюз работников взялся за дело

‌Подольской городской прокуратурой выявлены множественные нарушения трудового законодательства в компании ООО «Вайлдберриз». Обращение с жалобами на условия труда в прокуратуру составила и направила Федерация профсоюзов. Работники компании в Челябинской области решили объединиться и образовать свою профсоюзную организацию, чтобы защищать свои трудовые права при помощи профсоюзных юристов и инспекторов.

В мае правовой и технический инспекторы труда Федерации профсоюзов Челябинской области направились с проверкой в головной офис «Вайлдберриз», однако их туда не пустили. Инспекторы зафиксировали отказ в документах и направили бумаги в прокуратуру.

По итогам проверки прокуратура выявила следующие нарушения в компании:

– Заработная плата не индексируется

– Трудовые отношения подменяются договорами ГПХ

– Кроме того, при подписании трудового договора незаконна замена усиленной электронной подписи простыми электронными. Также нарушается требование об обязательном заключении трудового договора в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

– Нарушаются требования охраны труда

– Нарушается порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров для водителей. Также в компании не соблюдаются требования по проведению вводных и периодических инструктажей по технике безопасности.

В отношении ООО «Вайлдберриз» возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1, 3 и 4 ст. 5.27.1. КоАП РФ.

На основании вынесенных прокурором постановлений о возбуждении дел об административных правонарушениях ООО «Вайлдберриз» будет привлечено Государственной инспекцией труда в Московской области к административной ответственности.

Подольским городским прокурором в адрес генерального директора ООО «Вайлдберриз» Татьяны Бакальчук направлено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

#вайлдберриз #зарплата #охранатруда #профсоюз #подольск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Стабильная стадия отрицания: Свердловский минздрав не признаёт массовое увольнение медиков скорой в Екатеринбурге

‌Поднявшийся в сети шум из-за массового увольнения медиков скорой помощи в Екатеринбурге вынудил свердловский Минздрав придумывать официальный комментарий и выкатывать некое опровержение.

В Екатеринбурге за полгода уволились более 200 сотрудников скорой помощи – об этом СМИ рассказали сами медики. По их словам, уволиться вынуждают крошечные зарплаты, несоответствующие огромным нагрузкам. Часть уходит в платные медцентры, часть уходит из профессии вообще.

Маленькому заработку сопутствуют слишком большое количество вызовов, неисправный транспорт, параллельное заполнение бумаг и электронных форм, отсутствие времени на еду и туалет.

Все эти причины уже неоднократно озвучивались в СМИ медиками из самых разных регионов России. Еженедельно происходит скандал из-за унизительно маленьких зарплат и наплевательского отношения чиновников, которое те и не скрывают.

Свердловский минздрав решил пойти другим путём и заявил, что кадровый голод и массовые увольнения – фейк и неправда. «Укомплектованность медицинскими работниками находится в пределах среднестатистических данных, рассчитанных за последние 5 лет» – отчиталось ведомство в своём телеграм-канале. Также минздрав бодро заявляет, что все подстанции скорой работают в штатном режиме, увольнения происходят из-за сезонного оттока студентов и ординаторов, а уже вот-вот в августе-сентябре ожидается основное поступление молодых специалистов на службу.

Чтобы утверждать подобное, чиновникам надо бы тогда подтереть официально подтверждённые новости за последние полгода-год:

✔️Из неврологического отделения 7-й больницы Екатеринбурга массово увольняется средний медперсонал.

✔️С 01.01.2022 по 01.11.2022 из больниц Свердловской области ушли 1197 врачей и 2723 сотрудника среднего звена.

✔️Екатеринбург может остаться без бригад психиатров: в городе всего две команды психбригады, и те могут исчезнуть

✔️В Свердловской области дефицит врачей и фармацевтов. Об этом в июле 2023 г. сообщили в исследовательском центре hh.

✔️Стало известно, что за последние полгода количество медицинских вакансий в Свердловской области выросло почти в половину. Однако заинтересованных кадров больше не появилось.

✔️В Свердловской области за последние полгода вырос спрос на медсестер на 68%

✔️В Свердловской области за январь—май 2023 года открыли 10,3 тыс. вакансий для медиков — это на 42% больше, чем годом ранее. Такие данные приводит hh.

П.С. В марте 2023 г. в Екатеринбурге подняли зарплату муниципальным чиновникам и мэру на 13%

#зарплата #врачи #уврольнение #екатеринбург #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Ты бесполезен» – сервис Работа.py рассказал, есть ли в российских компаниях бесполезные сотрудники и почему их не увольняют

‌«В наших компаниях есть бесполезные сотрудники» — так, согласно исследованию сервиса Работа.py, считает 53% российских работодателей.

Из них 14% признались, что таких работников много, 39% отмечают лишь некоторое их количество.

74% работодателей не увольняют «бесполезных» сотрудников. На это есть несколько причин:

✔️ доказать саму «бесполезность» достаточно сложно (указали 35% опрошенных);
✔️ «бесполезный» очень долго работает в компании и к нему привыкли как к мебели (признались 33%);
✔️«бесполезный» — пенсионер и его держат из жалости (сердобольные 12%);
✔️ «бесполезный» не хочет уходить сам, а его увольнение затратно (сожалеют 11%);
✔️ у «бесполезного» в компании работают его небесполезные родственники, которые начнут заступаться (испугались 14%);
✔️ «бесполезный» — любимый друг начальника (поделились 24%);
✔️ «бесполезный» — сам начальник (самокритично высказались 11%).

#опрос #польза #работа #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

В Адыгее из трудового рабства освободили жителя Самарской области

Простой работяга из Самары Андрей Чорнс получил приглашение на работу в селе Садовое (Красногвардейский муниципальный районы Республики Адыгея). Ему обещали исправно платить в обмен на нехитрые обязанности – работу в теплице.

На деле выращивание овощей обернулось зверским, почти круглосуточным трудом – Андрей попал в рабство. По приезде у него отобрали документы и мобильный телефон, и заставили работать с шести утра до позднего вечера, позволив перерыв на еду лишь в обед. Разумеется, никаких денег Андрей не увидел.

Кроме Андрея там же в рабстве находились и другие люди. Алексей Никитин, координатор волонтёрского движения «Альтернатива» рассказывает, что случаи трудового рабства в России нередки, и больше всего встречаются в регионах юга и Северного Кавказа. По данным международной правозащитной группы Walk Free, которая борется с рабством, всего в стране почти два миллиона невольников.

В России с рабством борется именно «Альтернатива» — организация, которая освобождает людей из всех форм рабства: трудового, сексуального, «нищенского» и др. За время своего существования организация освободила 1500 человек и ещё 2400 человек помогла вернуться домой.

Именно с волонтёрами «Альтернативы» и удалось связаться Андрею, когда он раздобыл мобильный телефон. Активисты освободили мужчину. Однако в с. Садовое остались ещё 600 рабочих.

#рабство #альтернатива #работа #адыгея #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

В 60 лет умер единоросс, поддержавший повышение пенсионного возраста из-за «долгой продолжительности жизни россиян»

Член Совета Федерации РФ Игорь Панченко активно поддержал подъём пенсионного возраста с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 для мужчин, «поскольку россияне стали жить дольше и материально благополучнее». При этом Росстат говорит, что средняя продолжительность жизни российских мужчин 60-65 лет.

Материальное благополучие не спасло единоросса – он умер, как и полагается, в 60 лет. Разумеется, он не уповал на пенсию, чтобы «отдохнуть от трудов», поскольку на работе особенно не утруждался. И всё же вышло иронично.

#пенсия #смерть #депутат #пенсионныйвозраст #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт