Чиновник взбесился и толкнул сотрудницу. Теперь он пытается обжаловать решение суда о нанесении побоев
Начальнику муниципального бюджетного учреждения «Центр организации дорожного движения города Оренбурга» Виктору Обухову разонравилось нести полную материальную ответственность за подотчётное хозяйство – дорожные знаки, светофоры и т.д. Поэтому чиновник выкатил распоряжение, согласно которому ответственность ложится полностью на его подчинённых, к тому же Обухов состряпал специальный договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Сотрудники возмутились и отказались что-либо подписывать. Они потребовали провести инвентаризацию, обратились к юристам, написали жалобу и даже заявление в прокуратуру.
Такая реакция подчинённых глубоко оскорбила чиновника. Сотруднице, которая громче всех отстаивала свои права, Обухов пригрозил увольнением, после чего специально для неё выдумал сокращение. Залетев в кабинет женщины, он бросился что-то удалять в её компьютере, в ответ на возмущение сотрудницы Обухов оттолкнул её с такой силой, что женщина оступилась и ударилась.
Уголовное дело заводить отказались, Обухов отделался административным штрафом. Однако чиновник отправился по судам, пытаясь обжаловать это решение. Суд Центрального района ему уже отказал, на очереди Третейский суд в Самаре.
#побои #суд #увольнение #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Начальнику муниципального бюджетного учреждения «Центр организации дорожного движения города Оренбурга» Виктору Обухову разонравилось нести полную материальную ответственность за подотчётное хозяйство – дорожные знаки, светофоры и т.д. Поэтому чиновник выкатил распоряжение, согласно которому ответственность ложится полностью на его подчинённых, к тому же Обухов состряпал специальный договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Сотрудники возмутились и отказались что-либо подписывать. Они потребовали провести инвентаризацию, обратились к юристам, написали жалобу и даже заявление в прокуратуру.
Такая реакция подчинённых глубоко оскорбила чиновника. Сотруднице, которая громче всех отстаивала свои права, Обухов пригрозил увольнением, после чего специально для неё выдумал сокращение. Залетев в кабинет женщины, он бросился что-то удалять в её компьютере, в ответ на возмущение сотрудницы Обухов оттолкнул её с такой силой, что женщина оступилась и ударилась.
Уголовное дело заводить отказались, Обухов отделался административным штрафом. Однако чиновник отправился по судам, пытаясь обжаловать это решение. Суд Центрального района ему уже отказал, на очереди Третейский суд в Самаре.
#побои #суд #увольнение #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Забастовка в Оренбурге – работники, занятые благоустройством города, требуют объяснений по поводу урезания зарплаты
Муниципальное казённое учреждение «Благоустройство и озеленение» города Оренбурга не работает – сотрудники устроили митинг. Все они собрались у офиса учреждения в числе 50-70 человек, требуя от своего директора объяснений по поводу урезания заработной платы.
Хитрый директор МКУ Александр Карнаухов спрятался в своём кабинете, отказавшись выходить к собравшимся. Сотрудники оказались хитрее – они объявили забастовку и раззвонили о своей проблеме по местным СМИ.
Журналистам бастующие сообщили, что не выйдут на работу до тех пор, пока не услышат каких-либо внятных объяснений по поводу ситуации с зарплатами: «Все работяги, все водители собрались. Мы не пойдем работать, потому что нам урезают зарплату по часам, то есть у нас почасовая оплата, но работаешь 8 часов, а платят за 6. Нас тут человек 50 — 70 собралось. Нам раньше только сказали, что это нужно ради экономии».
После вмешательства СМИ руководство и чиновники немедленно начали «давать официальные комментарии»: по словам директора Карнаухова, он встретился и поговорил с подчинёнными, и всё наладилось; по словам администрации города, директор встретился и поговорил с подчинёнными, и всё наладилось.
«Никто с нами не встречался и ничего не говорили, они нагло врут» - прокомментировали ситуацию рабочие.
Проблемой заинтересовался местный прокурор – по его словам, он взялся досконально проверить зарплаты и трудовые права в учреждении. Часть сотрудников продолжает ходить на работу.
#забастовка #зарплата #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Муниципальное казённое учреждение «Благоустройство и озеленение» города Оренбурга не работает – сотрудники устроили митинг. Все они собрались у офиса учреждения в числе 50-70 человек, требуя от своего директора объяснений по поводу урезания заработной платы.
Хитрый директор МКУ Александр Карнаухов спрятался в своём кабинете, отказавшись выходить к собравшимся. Сотрудники оказались хитрее – они объявили забастовку и раззвонили о своей проблеме по местным СМИ.
Журналистам бастующие сообщили, что не выйдут на работу до тех пор, пока не услышат каких-либо внятных объяснений по поводу ситуации с зарплатами: «Все работяги, все водители собрались. Мы не пойдем работать, потому что нам урезают зарплату по часам, то есть у нас почасовая оплата, но работаешь 8 часов, а платят за 6. Нас тут человек 50 — 70 собралось. Нам раньше только сказали, что это нужно ради экономии».
После вмешательства СМИ руководство и чиновники немедленно начали «давать официальные комментарии»: по словам директора Карнаухова, он встретился и поговорил с подчинёнными, и всё наладилось; по словам администрации города, директор встретился и поговорил с подчинёнными, и всё наладилось.
«Никто с нами не встречался и ничего не говорили, они нагло врут» - прокомментировали ситуацию рабочие.
Проблемой заинтересовался местный прокурор – по его словам, он взялся досконально проверить зарплаты и трудовые права в учреждении. Часть сотрудников продолжает ходить на работу.
#забастовка #зарплата #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Обманутый сахалинец сжёг иномарку босса стоимостью более 3 млн рублей
Конфликт разгорелся, в буквальном смысле, между начальником и подчинённым, который не мог добиться выплаты своей зарплаты. Босс задолжал работнику 100 тысяч рублей (зарплата с января по март этого года). Работник уволился, но продолжал требовать свои деньги.
Когда обманутый мужчина понял, что на все свои звонки и письма не получит ничего, кроме тишины, он решил действовать радикально. Разузнав, где паркуется бывший начальник, мужчина вылил на лобовое стекло его машины легковоспламеняющуюся жидкость и поджёг автомобиль. Полюбовавшись пожаром, он скрылся, однако его быстро поймали.
Расследование уголовного дела по ч. 2 ст. 167 Уголовного кодекса Российской Федерации завершено следственным управлением УМВД России по городу Южно-Сахалинску. Сейчас дело направлено в суд.
Нет, мужик не получил свою зарплату.
#зарплата #обман #поджог #сахалин #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Конфликт разгорелся, в буквальном смысле, между начальником и подчинённым, который не мог добиться выплаты своей зарплаты. Босс задолжал работнику 100 тысяч рублей (зарплата с января по март этого года). Работник уволился, но продолжал требовать свои деньги.
Когда обманутый мужчина понял, что на все свои звонки и письма не получит ничего, кроме тишины, он решил действовать радикально. Разузнав, где паркуется бывший начальник, мужчина вылил на лобовое стекло его машины легковоспламеняющуюся жидкость и поджёг автомобиль. Полюбовавшись пожаром, он скрылся, однако его быстро поймали.
Расследование уголовного дела по ч. 2 ст. 167 Уголовного кодекса Российской Федерации завершено следственным управлением УМВД России по городу Южно-Сахалинску. Сейчас дело направлено в суд.
Нет, мужик не получил свою зарплату.
#зарплата #обман #поджог #сахалин #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Без сна и отдыха: 57% россиян продолжают работать во время отпуска
Соответственно 43% в отпуске не работают никогда, – таковы результаты исследования сервиса «Доктис».
Из общего числа работающих в отпуске 16% продолжают оставаться на связи по нескольку часов в день, 13% работают по 1-2 часам в день, 13% вынуждены быть онлайн круглые сутки. 15% отвлекаются на работу лишь в случае форсмажоров.
На вопрос «почему вы продолжаете работать во время отпуска» граждане России ответили так:
23% опрошенных попросту некому передать свои обязанности;
22% к отпуску не успевают закончить все навалившиеся дела;
17% нечем заняться кроме работы;
9% – руководители, не имеющие заместителей;
7% пытаются угодить начальству.
Тем временем врачи напоминают, что переработки способствуют эмоциональному выгоранию и переутомлению – это плохо сказывается и на здоровье человека, и на качестве выполняемой работы.
#отпуск #работа #опрос #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Соответственно 43% в отпуске не работают никогда, – таковы результаты исследования сервиса «Доктис».
Из общего числа работающих в отпуске 16% продолжают оставаться на связи по нескольку часов в день, 13% работают по 1-2 часам в день, 13% вынуждены быть онлайн круглые сутки. 15% отвлекаются на работу лишь в случае форсмажоров.
На вопрос «почему вы продолжаете работать во время отпуска» граждане России ответили так:
23% опрошенных попросту некому передать свои обязанности;
22% к отпуску не успевают закончить все навалившиеся дела;
17% нечем заняться кроме работы;
9% – руководители, не имеющие заместителей;
7% пытаются угодить начальству.
Тем временем врачи напоминают, что переработки способствуют эмоциональному выгоранию и переутомлению – это плохо сказывается и на здоровье человека, и на качестве выполняемой работы.
#отпуск #работа #опрос #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рабочих – на фронт, студентов – к станку: благодаря «гениальным» решениям российских властей, заводы продолжают работать
Рабочие совсем не дают житья чиновникам – мало того, что они не идут работать за копейки, они ещё и умирают на фронте.
По этим двум причинам встал Краснокамский завод (Пермский край) – поставщик железобетонных конструкций в соседние республики. Поскольку зеки, мигранты и айтишники не бесконечны, и все рабочие места ими не заткнёшь, чиновники решили проблему при помощи подростков – работать на завод отправили 65 студентов техникумов из республики Коми.
Накануне единоросс Андрей Турчак наругал чиновников из Коми за срыв строительства школ, в частности школы под Сыктывкаром, которая рассчитана на 825 мест. Школы не могут построить, поскольку поставщики (заводы) чахнут без рабочих – половина ушла на фронт, другая половина просто ушла (за работу не платят). Поэтому глава Республики Коми Владимир Уйба распорядился немедленно насобирать рабочих, которые ещё не знают, что такое адский труд и мизерные зарплаты – студентов техникумов.
«Заводу катастрофически не хватало рабочих рук. Сейчас студенческий отряд из Коми работает на заводе и поставленную задачу выполнил. Мы фактически вошли в график поставки железобетонных конструкций на объект», – отчитался журналистам Уйба. – «Работа непростая. Это не только тяжёлый физический труд, но и двенадцатичасовая смена. Ребята работают двое суток, а двое суток отдыхают. Завод в них нуждается, поэтому руководство попросило у нас продлить смену и на сентябрь».
Вероятно, совсем скоро ребята отправятся «замещать» рабочих и к границам Украины. А пока давайте посмотрим, как «рады» ребята.
#нехватка #рабочие #студенты #завод #пермскийкрай #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рабочие совсем не дают житья чиновникам – мало того, что они не идут работать за копейки, они ещё и умирают на фронте.
По этим двум причинам встал Краснокамский завод (Пермский край) – поставщик железобетонных конструкций в соседние республики. Поскольку зеки, мигранты и айтишники не бесконечны, и все рабочие места ими не заткнёшь, чиновники решили проблему при помощи подростков – работать на завод отправили 65 студентов техникумов из республики Коми.
Накануне единоросс Андрей Турчак наругал чиновников из Коми за срыв строительства школ, в частности школы под Сыктывкаром, которая рассчитана на 825 мест. Школы не могут построить, поскольку поставщики (заводы) чахнут без рабочих – половина ушла на фронт, другая половина просто ушла (за работу не платят). Поэтому глава Республики Коми Владимир Уйба распорядился немедленно насобирать рабочих, которые ещё не знают, что такое адский труд и мизерные зарплаты – студентов техникумов.
«Заводу катастрофически не хватало рабочих рук. Сейчас студенческий отряд из Коми работает на заводе и поставленную задачу выполнил. Мы фактически вошли в график поставки железобетонных конструкций на объект», – отчитался журналистам Уйба. – «Работа непростая. Это не только тяжёлый физический труд, но и двенадцатичасовая смена. Ребята работают двое суток, а двое суток отдыхают. Завод в них нуждается, поэтому руководство попросило у нас продлить смену и на сентябрь».
Вероятно, совсем скоро ребята отправятся «замещать» рабочих и к границам Украины. А пока давайте посмотрим, как «рады» ребята.
#нехватка #рабочие #студенты #завод #пермскийкрай #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Обязаны работать бесплатно: госдума обязала школьников заниматься общественными работами без согласия их родителей
Депутаты решили воспитывать в школьниках трудолюбие принудительным трудом. Теперь школы не обязаны спрашивать согласия родителей на привлечение ребёнка к «общественно полезному труду».
Изначально под «общественно полезным трудом» подразумевали невинные высадки деревьев, цветов на пришкольной территории, участие в оформлении класса или школьной площадки к мероприятию, помощь в библиотеке, в школьном музее и т.д. Однако в дальнейшем выяснилось, что территорией школы «полезный труд» не ограничится – председательница комитета по просвещению Ольга Казакова упомянула в интервью СМИ, что школьников также намерены привлекать к акциям патриотического характера, шефству над ветеранами, помощи пенсионерам и уходу за памятниками и Вечными огнями. Это будет бесплатный труд в воспитательных целях – подчёркивает председательница (на месячную зарплату которой может жить небольшая деревня).
При обсуждении законопроекта нашлись и сомневающиеся депутаты, которые указали на размытость формулировок и туманность трактовок. При должной изворотливости под «трудовое воспитание» можно будет подвести всё что угодно – шитьё трусов для военных, постройку дачи для главы департамента и т.д.
Тем не менее закон радостно приняли. Всё это происходит на фоне катастрофической нехватки кадров по всей стране.
#школьники #принудительныйтруд #бесплатно #воспитание #закон #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Депутаты решили воспитывать в школьниках трудолюбие принудительным трудом. Теперь школы не обязаны спрашивать согласия родителей на привлечение ребёнка к «общественно полезному труду».
Изначально под «общественно полезным трудом» подразумевали невинные высадки деревьев, цветов на пришкольной территории, участие в оформлении класса или школьной площадки к мероприятию, помощь в библиотеке, в школьном музее и т.д. Однако в дальнейшем выяснилось, что территорией школы «полезный труд» не ограничится – председательница комитета по просвещению Ольга Казакова упомянула в интервью СМИ, что школьников также намерены привлекать к акциям патриотического характера, шефству над ветеранами, помощи пенсионерам и уходу за памятниками и Вечными огнями. Это будет бесплатный труд в воспитательных целях – подчёркивает председательница (на месячную зарплату которой может жить небольшая деревня).
При обсуждении законопроекта нашлись и сомневающиеся депутаты, которые указали на размытость формулировок и туманность трактовок. При должной изворотливости под «трудовое воспитание» можно будет подвести всё что угодно – шитьё трусов для военных, постройку дачи для главы департамента и т.д.
Тем не менее закон радостно приняли. Всё это происходит на фоне катастрофической нехватки кадров по всей стране.
#школьники #принудительныйтруд #бесплатно #воспитание #закон #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Нет зарплаты => забастовка. В новосибирской инженерной конторе 20 человек покинули рабочие места из-за полугодовых долгов по зарплате
В новосибирском АО «Гипросвязь-4» (инженерно-технические проектирования, управление проектами строительства) не любят платить работникам зарплату. В течение 8 лет начальство пробовало то так, то эдак увильнуть от этой неприятной обязанности – платили с задержками, копили долги. Но в последние полгода всё же позволили себе эту маленькую слабость – платить перестали совсем. 5 тысяч рублей в качестве зарплаты должны были полностью удовлетворить коллектив.
Работники не сидели сложа руки, а обращались в трудовую инспекцию и прокуратуру. Прокуратура установила, что из 177 работников 137 человек не получали вообще никакой зарплаты за март и апрель – организация должна коллективу 11 млн. рублей. Неких таинственных лиц привлекли к дисциплинарной ответственности, генеральному директору внесли предписание, которым он воспользовался не по назначению.
Работники ничего не получили.
Сейчас из всего коллектива лишь 20 человек решили объединиться и объявить забастовку. Люди написали заявления и покинули рабочие места, требуя выплатить им все долги по зарплате.
#зарплата #забастовка #долг #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В новосибирском АО «Гипросвязь-4» (инженерно-технические проектирования, управление проектами строительства) не любят платить работникам зарплату. В течение 8 лет начальство пробовало то так, то эдак увильнуть от этой неприятной обязанности – платили с задержками, копили долги. Но в последние полгода всё же позволили себе эту маленькую слабость – платить перестали совсем. 5 тысяч рублей в качестве зарплаты должны были полностью удовлетворить коллектив.
Работники не сидели сложа руки, а обращались в трудовую инспекцию и прокуратуру. Прокуратура установила, что из 177 работников 137 человек не получали вообще никакой зарплаты за март и апрель – организация должна коллективу 11 млн. рублей. Неких таинственных лиц привлекли к дисциплинарной ответственности, генеральному директору внесли предписание, которым он воспользовался не по назначению.
Работники ничего не получили.
Сейчас из всего коллектива лишь 20 человек решили объединиться и объявить забастовку. Люди написали заявления и покинули рабочие места, требуя выплатить им все долги по зарплате.
#зарплата #забастовка #долг #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Кинобунт
Дебют Мэтта Деймона в качестве режиссёра мог состояться в фильме «Promised Land/Земля обетованная». Однако проект отдали Гасу Ван Сенту.
Корпоративный агент Стив Батлер и его партнер Сью Томасон приезжают в маленький городок, в последние годы переживающий кризис. Местные жители готовы принять предложение компании и дать согласие на бурение скважины на территории их собственности. Все осложняется, когда в дело вмешиваются школьный учитель и представитель профсоюза, с которым у Стива личные счеты.
«Promised Land» ставит перед зрителем важную проблему: сохранить природу или идти в поисках прибыли. Однако сюжет не так прост, как кажется на первый взгляд. Предсказуемая ситуация, в которой одна из сторон выигрывает, под влиянием обстоятельств резко меняется. Зло становится добром, и наоборот. Фильм заставляет задуматься о том, что не все является таким, каким кажется. Я считаю его интересным, не пресным, который обязательно найдет своего зрителя.
Фильм особенно личный для создателей. Джон Красински в интервью говорил, что проведя детство в похожем небольшом городке, сам сталкивался с ситуациями, подобными тем, что показаны в фильме.
Оценим на 8 из 10
Корпоративный агент Стив Батлер и его партнер Сью Томасон приезжают в маленький городок, в последние годы переживающий кризис. Местные жители готовы принять предложение компании и дать согласие на бурение скважины на территории их собственности. Все осложняется, когда в дело вмешиваются школьный учитель и представитель профсоюза, с которым у Стива личные счеты.
«Promised Land» ставит перед зрителем важную проблему: сохранить природу или идти в поисках прибыли. Однако сюжет не так прост, как кажется на первый взгляд. Предсказуемая ситуация, в которой одна из сторон выигрывает, под влиянием обстоятельств резко меняется. Зло становится добром, и наоборот. Фильм заставляет задуматься о том, что не все является таким, каким кажется. Я считаю его интересным, не пресным, который обязательно найдет своего зрителя.
Фильм особенно личный для создателей. Джон Красински в интервью говорил, что проведя детство в похожем небольшом городке, сам сталкивался с ситуациями, подобными тем, что показаны в фильме.
Оценим на 8 из 10
Чипирование, чистка коллектива и прочие лайфхаки эффективных менеджеров – в Бишкеке работники пожаловались на директора-самодура
Профсоюз муниципального предприятия «Тазалык» (Бишкек) требует уволить директора Рамиза Алиева.
«Тазалык» осуществляет коммунальное обслуживание по санитарной очистке городской территории, работает на предприятии около 1,5 тыс. человек.
По словам директора Рамиза Алиева, за всеми сотрудниками тяжело уследить, поэтому имеет смысл чипировать людей, чтобы контролировать добросовестность их работы. «В день выходит 750 дворников убирать город. Над каждым есть мастер — около 25 человек. Мы не можем ездить целый день и проверять их» — посетовал директор. Идею начальника коллектив с негодованием отверг.
Негодование сотрудников переросло в обращение профсоюза на имя главы государства и местного мэра. В нём рабочие припомнили директору всё самодурство, которое он учинял на рабочем месте: многочисленные немотивированные выговоры, разделение коллектива на своих и чужих, непотребное обращение с женщинами, коррупция, дрянная кадровая работа – по словам работников, директор назначил главным механиком какого-то юриста, теперь из-за его полнейшей некомпетентности в коллективе возникает множество споров и конфликтов. Многие работники устали от скандалов и отправились искать другую работу.
Упомянули в обращении и чипирование. «Мы не согласны. Мы не являемся скотом. Чипирование нарушит наши гражданские права, заденет наше достоинство и честь» – пишут работники. «Поднялся скандал, сотрудники грозились митингами и говорили, что они не рабы» – изумляется директор в официальном комментарии.
Алиев не испугался профсоюзного обращения и пообещал коллективу «чистку», чтобы избавиться от некоей «группировки» во главе с профсоюзом. Сограждане в соцсетях горячо поддержали директора и облили дерьмом дворников. По их словам, именно благодаря Алиеву в столице стало гораздо чище. Хотя кроме чистки штата от опытных сотрудников директор ничем не занимается.
#чипирование #увольнение #контроль #профсоюз #бишкек #киргизскаяреспублика #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюз муниципального предприятия «Тазалык» (Бишкек) требует уволить директора Рамиза Алиева.
«Тазалык» осуществляет коммунальное обслуживание по санитарной очистке городской территории, работает на предприятии около 1,5 тыс. человек.
По словам директора Рамиза Алиева, за всеми сотрудниками тяжело уследить, поэтому имеет смысл чипировать людей, чтобы контролировать добросовестность их работы. «В день выходит 750 дворников убирать город. Над каждым есть мастер — около 25 человек. Мы не можем ездить целый день и проверять их» — посетовал директор. Идею начальника коллектив с негодованием отверг.
Негодование сотрудников переросло в обращение профсоюза на имя главы государства и местного мэра. В нём рабочие припомнили директору всё самодурство, которое он учинял на рабочем месте: многочисленные немотивированные выговоры, разделение коллектива на своих и чужих, непотребное обращение с женщинами, коррупция, дрянная кадровая работа – по словам работников, директор назначил главным механиком какого-то юриста, теперь из-за его полнейшей некомпетентности в коллективе возникает множество споров и конфликтов. Многие работники устали от скандалов и отправились искать другую работу.
Упомянули в обращении и чипирование. «Мы не согласны. Мы не являемся скотом. Чипирование нарушит наши гражданские права, заденет наше достоинство и честь» – пишут работники. «Поднялся скандал, сотрудники грозились митингами и говорили, что они не рабы» – изумляется директор в официальном комментарии.
Алиев не испугался профсоюзного обращения и пообещал коллективу «чистку», чтобы избавиться от некоей «группировки» во главе с профсоюзом. Сограждане в соцсетях горячо поддержали директора и облили дерьмом дворников. По их словам, именно благодаря Алиеву в столице стало гораздо чище. Хотя кроме чистки штата от опытных сотрудников директор ничем не занимается.
#чипирование #увольнение #контроль #профсоюз #бишкек #киргизскаяреспублика #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Очередная оптимизация для всеобщего блага: в Томской области хотят ликвидировать пожарные части и уволить 550 спасателей
МЧС планирует оптимизировать (ликвидировать) пожарные части в населённых пунктах, где живут менее семи тысяч человек. Об этом сообщил сенатор от Томской области Виктор Кресс.
Таким образом в небольших районных центрах Томской области исчезнут 11 федеральных пожарных частей с личным составом более 550 человек. Всего в области 16 сельских районов.
Оптимизация сводится к тому, что пожарной охраной будут обеспечены только города, прочие населённые пункты будут оставлены на произвол судьбы. При этом 550 спасателей отправятся искать работу, хотя несколько недель назад именно они помогли ликвидировать бушевавшие в регионе пожары. К примеру, более 50 парашютистов-десантников вручную тушили крупнейший лесной пожар в стране на тот момент. Проблема с лесными пожарами возникает в области практически каждый год.
Как только в Томской области отменили ЧС, сразу встал острый вопрос по оптимизации пожарных частей. Спасатели задаются вопросом, что они сделали не так – слишком быстро потушили? Или не надо было тушить вообще?
#оптимизация #ликвидация #пожар #мчс #томск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
МЧС планирует оптимизировать (ликвидировать) пожарные части в населённых пунктах, где живут менее семи тысяч человек. Об этом сообщил сенатор от Томской области Виктор Кресс.
Таким образом в небольших районных центрах Томской области исчезнут 11 федеральных пожарных частей с личным составом более 550 человек. Всего в области 16 сельских районов.
Оптимизация сводится к тому, что пожарной охраной будут обеспечены только города, прочие населённые пункты будут оставлены на произвол судьбы. При этом 550 спасателей отправятся искать работу, хотя несколько недель назад именно они помогли ликвидировать бушевавшие в регионе пожары. К примеру, более 50 парашютистов-десантников вручную тушили крупнейший лесной пожар в стране на тот момент. Проблема с лесными пожарами возникает в области практически каждый год.
Как только в Томской области отменили ЧС, сразу встал острый вопрос по оптимизации пожарных частей. Спасатели задаются вопросом, что они сделали не так – слишком быстро потушили? Или не надо было тушить вообще?
#оптимизация #ликвидация #пожар #мчс #томск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Заводы стоят: питерский Hyundai опять в простое
ООО «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус» отправило в простой до конца июля 476 работников. По информации самого предприятия, сокращать пока никого не собираются, однако «консультанты» уже готовятся пристраивать сотрудников на новые рабочие места.
Моторный завод Hyundai WIA в Петербурге также топчется в простое. ООО «Хендэ Виа Рус» отправило «в режим ожидания» 53 человека.
Оба завода ушли в простой в марте 2022 года. Тогда основной питерский завод Hyundai из-за трудностей с поставками комплектующих отправил в простой 2 206 работников из 2 537.
До сих пор заводы работали кое-как. Южнокорейский автоконцерн Hyundai уведомлял Минпромторг РФ о продаже завода в Санкт-Петербурге, но на данный момент покупателей нет. Председатель комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Кирилл Соловейчик говорит, что правительство сейчас закидывает удочки в Казахстан.
#простой #увольнение #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
ООО «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус» отправило в простой до конца июля 476 работников. По информации самого предприятия, сокращать пока никого не собираются, однако «консультанты» уже готовятся пристраивать сотрудников на новые рабочие места.
Моторный завод Hyundai WIA в Петербурге также топчется в простое. ООО «Хендэ Виа Рус» отправило «в режим ожидания» 53 человека.
Оба завода ушли в простой в марте 2022 года. Тогда основной питерский завод Hyundai из-за трудностей с поставками комплектующих отправил в простой 2 206 работников из 2 537.
До сих пор заводы работали кое-как. Южнокорейский автоконцерн Hyundai уведомлял Минпромторг РФ о продаже завода в Санкт-Петербурге, но на данный момент покупателей нет. Председатель комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Кирилл Соловейчик говорит, что правительство сейчас закидывает удочки в Казахстан.
#простой #увольнение #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Расстрелы, рабство, Тиндер и сборка дронов для отправки в Украину – как проходит обучение детей в одиозном колледже «Алабуга» в Татарстане
Маски прочь!
Выращивать «российских Илонов Масков» — первейшая задача колледжа «Алабуга Политех», одного из самых сомнительных учебных заведений в России.
Стать Илоном заманивают идиотические рекламные ролики с Инстасамкой, проплаченные блогеры, обещания «зарплаты мирового уровня» в 70 тыс. рублей и всеобщей зависти.
В понимании руководства, чтобы стать Илоном Маском, студент для начала должен согласиться стать рабом колледжа без права самостоятельного отчисления и раскрытия информации о колледже – за такую вольность придётся платить неустойку в несколько сотен тыс. рублей. Благодаря неподъёмным штрафам, студентов легко запугивают, чтобы они молчали и скрывали даже от родителей то, чем занимаются «Илоны Маски» во время учёбы.
Нескольким студентам удалось поговорить с журналистами, которые провели масштабное расследование о происходящем в «Алабуге».
Работа и расстрелы
Уровень образования в «Алабуге» – весьма убогий. Формально «Алабуга Политех» — даже не колледж. Все студенты числятся в «Елабужском политехническом колледже», в дипломе тоже никакая «Алабуга» не фигурирует.
Колледж козыряет тем, что даёт возможность студентам работать параллельно с учёбой, набираться опыта, получать зарплату. В реальности дело обстоит так: рабочих мест несоизмеримо мало, тех, кому «везёт» устроиться, заставляют работать до 2 часов ночи, при этом платят копейки, а поскольку обслуживающего персонала в колледже нет, на прочих студентов ложится обязанность поддерживать колледж и территорию в чистоте. Работать детей заставляют в ущерб учёбе, отказаться без последствий нельзя – над детьми всегда висит страх огромного штрафа. В СМИ известно несколько громких случаев самоубийств студентов «Алабуги», не выдерживающих такого давления.
Кроме работы, студенты обязаны участвовать в «войне» – обязательном пейнтбольном соревновании, где дети сражаются с «фашистами» (команда под символикой НАТО).
Проигравшие команды наказывают – подвергают расстрелу (шариками) на расстоянии трёх метров. Студентки, которым удалось рассказать СМИ о происходящем в «Алабуге», пожаловались, что «расстрел – это очень больно». У многих остаются на теле огромные синяки. Кроме расстрелов дети роют окопы (даже в дождь). Ролики с рытьём окопов также есть в сети. Дети не жалуются родителям и на это – настолько пугает перспектива выплаты штрафа за отчисление.
На пейнтбол тратятся миллионы рублей. По результатам игр могут отчислить. Это один из наиболее важных периодов «учёбы» в «Алабуге».
«Я ничего не понимаю, я здесь только из-за денег»
Помимо непомерных нагрузок на работе, пейнтболе и учёбе, студентов решили использовать в сборке «Шахедов» – боевых дронов, которые поставляют из Ирана. Дроны предназначены для ударов по Украине. Дети собирают их в условиях строгой секретности: у них отбирают телефоны, читают их переписки, запрещают разглашать любую информацию. Студенты говорят, что порой приходится работать по нескольку дней без сна и практически без еды. Свою покорность объясняют так: «Все боятся. Мне вообще нельзя этого говорить». Студенты по большей части – дети из бедных семей, из ближайших сёл и деревень Татарстана, штрафы для их семей – серьёзная проблема, почти беда.
Детям, собирающим беспилотники, запрещено говорить о том, чем они занимаются. За это их отчислят и оштрафуют. В пункте 6.1 договора об обучении говорится, что им запрещено разглашать информацию об «Алабуге», иначе штраф – от полутора до двух миллионов рублей. В колледже повсюду размещено видеонаблюдение и прослушка.
Студентам регулярно читают лекции о «патриотизме», восхваляют военные действия, ругают Украину. По признанию студентов, многих это ломает. Однако большинство признаёт – они собирают дроны, потому что им за это платят небольшую зарплату. «Как и я, большинство студентов пошли туда работать только из-за денег. И лично я многого не понимаю, не знаю, как отношусь к военной операции», — говорит одна из студенток.
Маски прочь!
Выращивать «российских Илонов Масков» — первейшая задача колледжа «Алабуга Политех», одного из самых сомнительных учебных заведений в России.
Стать Илоном заманивают идиотические рекламные ролики с Инстасамкой, проплаченные блогеры, обещания «зарплаты мирового уровня» в 70 тыс. рублей и всеобщей зависти.
В понимании руководства, чтобы стать Илоном Маском, студент для начала должен согласиться стать рабом колледжа без права самостоятельного отчисления и раскрытия информации о колледже – за такую вольность придётся платить неустойку в несколько сотен тыс. рублей. Благодаря неподъёмным штрафам, студентов легко запугивают, чтобы они молчали и скрывали даже от родителей то, чем занимаются «Илоны Маски» во время учёбы.
Нескольким студентам удалось поговорить с журналистами, которые провели масштабное расследование о происходящем в «Алабуге».
Работа и расстрелы
Уровень образования в «Алабуге» – весьма убогий. Формально «Алабуга Политех» — даже не колледж. Все студенты числятся в «Елабужском политехническом колледже», в дипломе тоже никакая «Алабуга» не фигурирует.
Колледж козыряет тем, что даёт возможность студентам работать параллельно с учёбой, набираться опыта, получать зарплату. В реальности дело обстоит так: рабочих мест несоизмеримо мало, тех, кому «везёт» устроиться, заставляют работать до 2 часов ночи, при этом платят копейки, а поскольку обслуживающего персонала в колледже нет, на прочих студентов ложится обязанность поддерживать колледж и территорию в чистоте. Работать детей заставляют в ущерб учёбе, отказаться без последствий нельзя – над детьми всегда висит страх огромного штрафа. В СМИ известно несколько громких случаев самоубийств студентов «Алабуги», не выдерживающих такого давления.
Кроме работы, студенты обязаны участвовать в «войне» – обязательном пейнтбольном соревновании, где дети сражаются с «фашистами» (команда под символикой НАТО).
Проигравшие команды наказывают – подвергают расстрелу (шариками) на расстоянии трёх метров. Студентки, которым удалось рассказать СМИ о происходящем в «Алабуге», пожаловались, что «расстрел – это очень больно». У многих остаются на теле огромные синяки. Кроме расстрелов дети роют окопы (даже в дождь). Ролики с рытьём окопов также есть в сети. Дети не жалуются родителям и на это – настолько пугает перспектива выплаты штрафа за отчисление.
На пейнтбол тратятся миллионы рублей. По результатам игр могут отчислить. Это один из наиболее важных периодов «учёбы» в «Алабуге».
«Я ничего не понимаю, я здесь только из-за денег»
Помимо непомерных нагрузок на работе, пейнтболе и учёбе, студентов решили использовать в сборке «Шахедов» – боевых дронов, которые поставляют из Ирана. Дроны предназначены для ударов по Украине. Дети собирают их в условиях строгой секретности: у них отбирают телефоны, читают их переписки, запрещают разглашать любую информацию. Студенты говорят, что порой приходится работать по нескольку дней без сна и практически без еды. Свою покорность объясняют так: «Все боятся. Мне вообще нельзя этого говорить». Студенты по большей части – дети из бедных семей, из ближайших сёл и деревень Татарстана, штрафы для их семей – серьёзная проблема, почти беда.
Детям, собирающим беспилотники, запрещено говорить о том, чем они занимаются. За это их отчислят и оштрафуют. В пункте 6.1 договора об обучении говорится, что им запрещено разглашать информацию об «Алабуге», иначе штраф – от полутора до двух миллионов рублей. В колледже повсюду размещено видеонаблюдение и прослушка.
Студентам регулярно читают лекции о «патриотизме», восхваляют военные действия, ругают Украину. По признанию студентов, многих это ломает. Однако большинство признаёт – они собирают дроны, потому что им за это платят небольшую зарплату. «Как и я, большинство студентов пошли туда работать только из-за денег. И лично я многого не понимаю, не знаю, как отношусь к военной операции», — говорит одна из студенток.
Тиндер и африканки
Казалось бы, дно пробито, из детей выжали уже всё возможное, но нет. «Илонов Масков» заставляют также вербовать жителей Африки для поступления в колледж – ведь никакая реклама не может заманить их в Россию, но общение с ровесником действует иначе.
Зазывать иностранных студентов стали после начала военных действий на границе Украины, чтобы «наводить мосты» с новыми союзниками – Угандой, Эфиопией, Нигерией, Танзанией и Пакистаном.
Студентам устанавливали на телефоны приложения для знакомств «Тиндер» и «Баду». С их помощью дети искали африканских девушек, чтобы уговорить их поступать в «Алабугу». Парней не искали, в методичке было сказано, что они «могут быть слишком агрессивными и опасными».
Африканок руководство колледжа называет «мулатками». Некоторое количество девушек согласилось приехать в колледж. Поскольку они не говорят по-русски и слабо понимают, что происходит вокруг, «мулаток» планируют привлечь к мытью полов и уборке мусора в качестве обязательной работы в модулях.
Будут ли они в дальнейшем задействованы в производстве смертоносных дронов-камикадзе «Шахед» – вопрос. Однако «Алабуга» дна не видит – всё ещё впереди.
#алабуга #работа #рабство #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Казалось бы, дно пробито, из детей выжали уже всё возможное, но нет. «Илонов Масков» заставляют также вербовать жителей Африки для поступления в колледж – ведь никакая реклама не может заманить их в Россию, но общение с ровесником действует иначе.
Зазывать иностранных студентов стали после начала военных действий на границе Украины, чтобы «наводить мосты» с новыми союзниками – Угандой, Эфиопией, Нигерией, Танзанией и Пакистаном.
Студентам устанавливали на телефоны приложения для знакомств «Тиндер» и «Баду». С их помощью дети искали африканских девушек, чтобы уговорить их поступать в «Алабугу». Парней не искали, в методичке было сказано, что они «могут быть слишком агрессивными и опасными».
Африканок руководство колледжа называет «мулатками». Некоторое количество девушек согласилось приехать в колледж. Поскольку они не говорят по-русски и слабо понимают, что происходит вокруг, «мулаток» планируют привлечь к мытью полов и уборке мусора в качестве обязательной работы в модулях.
Будут ли они в дальнейшем задействованы в производстве смертоносных дронов-камикадзе «Шахед» – вопрос. Однако «Алабуга» дна не видит – всё ещё впереди.
#алабуга #работа #рабство #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Зона для Озона – онлайн-ретейлер заполняет рабочие места осуждёнными
«Ozon» решил подключиться к современной российской тенденции найма осуждённых в условиях тотальной нехватки покорных, бесправных кадров. Онлайн-ретейлер планирует до конца 2023 года трудоустроить более 500 зеков, которые займутся работой на складах: сбором заказов и обработкой возвращаемых товаров.
Всё это мероприятие назвали социальным проектом «Ozon без осуждения». В его рамках осуждённым обещают «оплачиваемую работу, комфортные условия труда и возможность дополнительного заработка за сверхурочные рабочие часы». Заманчивое предложение поступает в УФСИН из логистических объектов в Ростове-на-Дону, Казани и Московской области.
Насколько высоко будет оплачиваться работа и насколько комфортными будут условия, не уточняется, но этого и не требуется – пожаловаться осуждённые работники всё равно не смогут.
#нехватка #работа #заключённые #озон #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Ozon» решил подключиться к современной российской тенденции найма осуждённых в условиях тотальной нехватки покорных, бесправных кадров. Онлайн-ретейлер планирует до конца 2023 года трудоустроить более 500 зеков, которые займутся работой на складах: сбором заказов и обработкой возвращаемых товаров.
Всё это мероприятие назвали социальным проектом «Ozon без осуждения». В его рамках осуждённым обещают «оплачиваемую работу, комфортные условия труда и возможность дополнительного заработка за сверхурочные рабочие часы». Заманчивое предложение поступает в УФСИН из логистических объектов в Ростове-на-Дону, Казани и Московской области.
Насколько высоко будет оплачиваться работа и насколько комфортными будут условия, не уточняется, но этого и не требуется – пожаловаться осуждённые работники всё равно не смогут.
#нехватка #работа #заключённые #озон #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Не трогай, это на новый визит чиновника! – Рабочим авиазавода в Улан-Удэ на один день выдадут форму в честь визита Мишустина
Авиазавод в Улан-Удэ, известный своими образцово-показательными выступлениями перед властями, снова устраивает цирк.
В марте на завод приезжал Путин. Тогда рабочих обязали ходить по территории медленно и аккуратно, без «резких и странных движений», потому что на крыши посадили снайперов. Кроме того, у всех сотрудников проверяли документы и производили осмотр.
Теперь на авиазавод 25 июля прибывает Мишустин. В честь такого события сотрудников решили нарядить в нормальную рабочую форму (в прошлый раз с этим прокололись). Однако форма будет парадно-выходной одеждой для фотоотчётов, пачкать её нельзя. После визита Мишустина, рабочие должны будут аккуратно сдать её обратно и ждать следующего визита чиновника – тогда её снова разрешат надеть.
Кроме того, в честь Мишустина на заводе отменили вторую смену, а также закрыли парковку и столовую.
Написать нам | Подписаться | Сайт
Авиазавод в Улан-Удэ, известный своими образцово-показательными выступлениями перед властями, снова устраивает цирк.
В марте на завод приезжал Путин. Тогда рабочих обязали ходить по территории медленно и аккуратно, без «резких и странных движений», потому что на крыши посадили снайперов. Кроме того, у всех сотрудников проверяли документы и производили осмотр.
Теперь на авиазавод 25 июля прибывает Мишустин. В честь такого события сотрудников решили нарядить в нормальную рабочую форму (в прошлый раз с этим прокололись). Однако форма будет парадно-выходной одеждой для фотоотчётов, пачкать её нельзя. После визита Мишустина, рабочие должны будут аккуратно сдать её обратно и ждать следующего визита чиновника – тогда её снова разрешат надеть.
Кроме того, в честь Мишустина на заводе отменили вторую смену, а также закрыли парковку и столовую.
Написать нам | Подписаться | Сайт