This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Вот так на*уй едем бл*ть, экстренного больного везём» – водитель скорой помощи высказался о своей работе
Владимир Ехлаков – водитель скорой помощи Шушенской районной больницы (Красноярский край).
В СМИ попало видео, где Владимир везёт экстренного больного на раздолбанной машине, у которой сломалась рулевая сошка. Едва избежав ДТП, Владимир довёз пациента до больницы.
По словам водителя, это стандартная будничная ситуация – 6 машин скорой находятся в непригодном для использования состоянии, лопнувшие рамы просто заваривают, пока они снова не лопнут по месту сварки.
Владимир говорит, что жалобы от коллектива на неисправные, попросту опасные для жизни врачей, водителя, пациентов и других участников дорожного движения машины поступают к главврачу и министру здравоохранения регулярно. Чиновники на проблемы жизни и смерти граждан реагируют с классической для России оперативностью – никак.
#скорая #условиятруда #шушенское #красноярскийкрай #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Владимир Ехлаков – водитель скорой помощи Шушенской районной больницы (Красноярский край).
В СМИ попало видео, где Владимир везёт экстренного больного на раздолбанной машине, у которой сломалась рулевая сошка. Едва избежав ДТП, Владимир довёз пациента до больницы.
По словам водителя, это стандартная будничная ситуация – 6 машин скорой находятся в непригодном для использования состоянии, лопнувшие рамы просто заваривают, пока они снова не лопнут по месту сварки.
Владимир говорит, что жалобы от коллектива на неисправные, попросту опасные для жизни врачей, водителя, пациентов и других участников дорожного движения машины поступают к главврачу и министру здравоохранения регулярно. Чиновники на проблемы жизни и смерти граждан реагируют с классической для России оперативностью – никак.
#скорая #условиятруда #шушенское #красноярскийкрай #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Забиваем гвозди микроскопом: автовазовские айтишники подрабатывают на автосборочном конвейере
Пока «АвтоВАЗ» ожидает прибытие на рабочие места заключённых, заводы простаивать не должны. Поэтому в автосборочный комплекс «АвтоВАЗа» в Тольятти пригнали на работу командированных сотрудников заводов «LADA Санкт-Петербург» и «LADA Ижевск».
Кроме иногородних рабочих тольяттинские менеджеры задействовали на конвейерную работу и собственных сотрудников, которые до сих пор не разбежались – ими оказались айтишники и сотрудники службы по персоналу. Их уже заметили на новых, нетипичных для их специальностей рабочих местах, пишет «Нетипичный АвтоВАЗ».
IT-специалистов добровольно-принудительно отправили на сборку машин в качестве совмещения со своей основной деятельностью по субботам за дополнительную плату. Поскольку айтишники не знакомы с обязанностями конвейерного рабочего, им доверяют выполнение самых несложных операций под контролем опытных слесарей механосборочных работ.
Для «АвтоВАЗа» командированные, заключённые и айтишники всё ещё лучше местных рабочих, которым подавай зарплату и условия труда. Местные задаются вопросом, почему в условиях кадрового голода к конвейеру не встают сами менеджеры.
#автоваз #программисты #рабочие #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пока «АвтоВАЗ» ожидает прибытие на рабочие места заключённых, заводы простаивать не должны. Поэтому в автосборочный комплекс «АвтоВАЗа» в Тольятти пригнали на работу командированных сотрудников заводов «LADA Санкт-Петербург» и «LADA Ижевск».
Кроме иногородних рабочих тольяттинские менеджеры задействовали на конвейерную работу и собственных сотрудников, которые до сих пор не разбежались – ими оказались айтишники и сотрудники службы по персоналу. Их уже заметили на новых, нетипичных для их специальностей рабочих местах, пишет «Нетипичный АвтоВАЗ».
IT-специалистов добровольно-принудительно отправили на сборку машин в качестве совмещения со своей основной деятельностью по субботам за дополнительную плату. Поскольку айтишники не знакомы с обязанностями конвейерного рабочего, им доверяют выполнение самых несложных операций под контролем опытных слесарей механосборочных работ.
Для «АвтоВАЗа» командированные, заключённые и айтишники всё ещё лучше местных рабочих, которым подавай зарплату и условия труда. Местные задаются вопросом, почему в условиях кадрового голода к конвейеру не встают сами менеджеры.
#автоваз #программисты #рабочие #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Казахстанский блогер попробовал месяц прожить на МРОТ
70 тыс. тенге (150 долларов) составляет минимальная заработная плата в Казахстане (в России МРОТ не многим больше – 16242 руб., т.е. около 179 долларов) – по мнению чиновников, на эти деньги можно прожить целый месяц.
Блогер Глеб Пономарёв решил проверить это утверждение и взялся за эксперимент: целый месяц он собрался выживать исключительно на минимальную зарплату и делиться своими результатами в соцсетях.
Пономарёв облегчил себе задачу – обеспечивать он планировал только себя одного, не включая в траты детей, а также ему не нужно было платить за съём жилья. Несмотря на эти условия, блогер поиздержался уже на самом раннем этапе – чуть больше 30 долларов ушло, чтобы расплатиться за коммунальные услуги.
Купив самых необходимых продуктов, Пономарёв обнаружил, что потратил уже 60 % от всего имеющегося бюджета. Блогер рассказал в соцсетях, что с великим трудом смог позволить себе яблоки и куриное филе – при такой зарплате это роскошь. Едва начавшись, эксперимент показал – прожить на минимальную зарплату возможно. Правда, недолго. Месяц никак не протянуть.
Пономарёв хочет привлечь внимание чиновников, которые явно взяли цифры минимальной зарплаты с потолка, не представляя, сколько нынче стоят продукты – обеспеченные люди берут товары в супермаркетах, не глядя на ценники. Сам блогер признал, что тоже так делает. По его словам, для населения Казахстана минималка – это вполне обычная зарплата.
Экономист Арман Бейсембаев сообщил, что конкретной формулы подсчёта МЗП не существует. Как не существует и никакой методологии расчёта минимальной зарплаты. «Захотел президент — вышел, объявил, что будет МЗП 70 тысяч. Но исходя из каких расчётов, исходя из каких соображений, он это сделал — никому не понятно» — рассказал экономист.
#мрот #зарплата #эксперимент #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
70 тыс. тенге (150 долларов) составляет минимальная заработная плата в Казахстане (в России МРОТ не многим больше – 16242 руб., т.е. около 179 долларов) – по мнению чиновников, на эти деньги можно прожить целый месяц.
Блогер Глеб Пономарёв решил проверить это утверждение и взялся за эксперимент: целый месяц он собрался выживать исключительно на минимальную зарплату и делиться своими результатами в соцсетях.
Пономарёв облегчил себе задачу – обеспечивать он планировал только себя одного, не включая в траты детей, а также ему не нужно было платить за съём жилья. Несмотря на эти условия, блогер поиздержался уже на самом раннем этапе – чуть больше 30 долларов ушло, чтобы расплатиться за коммунальные услуги.
Купив самых необходимых продуктов, Пономарёв обнаружил, что потратил уже 60 % от всего имеющегося бюджета. Блогер рассказал в соцсетях, что с великим трудом смог позволить себе яблоки и куриное филе – при такой зарплате это роскошь. Едва начавшись, эксперимент показал – прожить на минимальную зарплату возможно. Правда, недолго. Месяц никак не протянуть.
Пономарёв хочет привлечь внимание чиновников, которые явно взяли цифры минимальной зарплаты с потолка, не представляя, сколько нынче стоят продукты – обеспеченные люди берут товары в супермаркетах, не глядя на ценники. Сам блогер признал, что тоже так делает. По его словам, для населения Казахстана минималка – это вполне обычная зарплата.
Экономист Арман Бейсембаев сообщил, что конкретной формулы подсчёта МЗП не существует. Как не существует и никакой методологии расчёта минимальной зарплаты. «Захотел президент — вышел, объявил, что будет МЗП 70 тысяч. Но исходя из каких расчётов, исходя из каких соображений, он это сделал — никому не понятно» — рассказал экономист.
#мрот #зарплата #эксперимент #казахстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Удмуртии после огласки в СМИ перестали выяснять у врачей, насколько сильна их любовь к Путину
Проверка на лояльность к президенту в удмуртских больницах началась вскоре после истерического события – пригожинского марша на Москву.
В Ижевске персонал больниц допрашивали об их отношении к военным действиям и лично к Путину. Сотрудники должны были заполнить анкеты, указав ФИО и адрес. Также врачам наказали ждать звонков из Минздрава с тем же самым вопросом – «как вы относитесь к Путину и «СВО»?» – и отвечать положительно. Тех, кто отвечал «неправильно», собирались переубеждать при помощи агитбригады.
Однако после огласки, возмущений в соцсетях и репортажа на телевидении, опросы прекратили. Кроме того, сразу же открылась информация о том, кто был инициатором всей затеи с опросами и агитбригадами.
Кошмарить медиков придумала бездельница и советница главы Удмуртской Республики А. Бречалова по вопросам кадровой политики Ирина Макарычева.
#опрос #удмуртия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Проверка на лояльность к президенту в удмуртских больницах началась вскоре после истерического события – пригожинского марша на Москву.
В Ижевске персонал больниц допрашивали об их отношении к военным действиям и лично к Путину. Сотрудники должны были заполнить анкеты, указав ФИО и адрес. Также врачам наказали ждать звонков из Минздрава с тем же самым вопросом – «как вы относитесь к Путину и «СВО»?» – и отвечать положительно. Тех, кто отвечал «неправильно», собирались переубеждать при помощи агитбригады.
Однако после огласки, возмущений в соцсетях и репортажа на телевидении, опросы прекратили. Кроме того, сразу же открылась информация о том, кто был инициатором всей затеи с опросами и агитбригадами.
Кошмарить медиков придумала бездельница и советница главы Удмуртской Республики А. Бречалова по вопросам кадровой политики Ирина Макарычева.
#опрос #удмуртия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Грабёж «на нужды СВО» вышел на новый уровень – в Волгограде бюджетников заставляют перечислять дневную зарплату в фонд, открыто покупающий чиновникам лексусы
Фонд «Перспективное развитие Волгограда» после сбора пожертвований «на СВО» приобрёл для губернатора Волгоградской области Андрея Бочарова премиальный японский Lexus. Губернатор очень активно призывал людей сдавать деньги в фонд – не трудно догадаться почему.
Теперь необходимо купить лексус поновее – фонд опять начал расстреливать «письмами счастья» бюджетников Волгограда, «рекомендуя» им переводить на счёт свою зарплату за 1 день целых полгода – с июля 2023 по декабрь 2023.
По медицинским учреждениям с почтового сервера городской администрации рассылает письма некая Ханина Татьяна Эрнстовна. Благотворительные отчисления якобы проводятся по желанию, однако от руководителей учреждений требуют предоставлять еженедельный отчёт о размере отчислений и применять «санкции» к тем, кто отказался платить.
Письма получают все – больницы, поликлиники, подстанции скорой помощи. Медики поделились со СМИ расценками: «С санитарок требуют 200 рублей, с медсестер — 400, с врачей — 1000, с главных врачей — около 5000 рублей».
Администрация Волгоградской области подтвердила факт сбора средств, однако заявила, что принуждать никого не собираются. По фактам принуждений в администрации посоветовали обращаться в администрацию. Которой бюджетники уже оплатили лексус.
#поборы #здравоохраение #зарплата #волгоградскаяобласть #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Фонд «Перспективное развитие Волгограда» после сбора пожертвований «на СВО» приобрёл для губернатора Волгоградской области Андрея Бочарова премиальный японский Lexus. Губернатор очень активно призывал людей сдавать деньги в фонд – не трудно догадаться почему.
Теперь необходимо купить лексус поновее – фонд опять начал расстреливать «письмами счастья» бюджетников Волгограда, «рекомендуя» им переводить на счёт свою зарплату за 1 день целых полгода – с июля 2023 по декабрь 2023.
По медицинским учреждениям с почтового сервера городской администрации рассылает письма некая Ханина Татьяна Эрнстовна. Благотворительные отчисления якобы проводятся по желанию, однако от руководителей учреждений требуют предоставлять еженедельный отчёт о размере отчислений и применять «санкции» к тем, кто отказался платить.
Письма получают все – больницы, поликлиники, подстанции скорой помощи. Медики поделились со СМИ расценками: «С санитарок требуют 200 рублей, с медсестер — 400, с врачей — 1000, с главных врачей — около 5000 рублей».
Администрация Волгоградской области подтвердила факт сбора средств, однако заявила, что принуждать никого не собираются. По фактам принуждений в администрации посоветовали обращаться в администрацию. Которой бюджетники уже оплатили лексус.
#поборы #здравоохраение #зарплата #волгоградскаяобласть #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Чиновник взбесился и толкнул сотрудницу. Теперь он пытается обжаловать решение суда о нанесении побоев
Начальнику муниципального бюджетного учреждения «Центр организации дорожного движения города Оренбурга» Виктору Обухову разонравилось нести полную материальную ответственность за подотчётное хозяйство – дорожные знаки, светофоры и т.д. Поэтому чиновник выкатил распоряжение, согласно которому ответственность ложится полностью на его подчинённых, к тому же Обухов состряпал специальный договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Сотрудники возмутились и отказались что-либо подписывать. Они потребовали провести инвентаризацию, обратились к юристам, написали жалобу и даже заявление в прокуратуру.
Такая реакция подчинённых глубоко оскорбила чиновника. Сотруднице, которая громче всех отстаивала свои права, Обухов пригрозил увольнением, после чего специально для неё выдумал сокращение. Залетев в кабинет женщины, он бросился что-то удалять в её компьютере, в ответ на возмущение сотрудницы Обухов оттолкнул её с такой силой, что женщина оступилась и ударилась.
Уголовное дело заводить отказались, Обухов отделался административным штрафом. Однако чиновник отправился по судам, пытаясь обжаловать это решение. Суд Центрального района ему уже отказал, на очереди Третейский суд в Самаре.
#побои #суд #увольнение #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Начальнику муниципального бюджетного учреждения «Центр организации дорожного движения города Оренбурга» Виктору Обухову разонравилось нести полную материальную ответственность за подотчётное хозяйство – дорожные знаки, светофоры и т.д. Поэтому чиновник выкатил распоряжение, согласно которому ответственность ложится полностью на его подчинённых, к тому же Обухов состряпал специальный договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Сотрудники возмутились и отказались что-либо подписывать. Они потребовали провести инвентаризацию, обратились к юристам, написали жалобу и даже заявление в прокуратуру.
Такая реакция подчинённых глубоко оскорбила чиновника. Сотруднице, которая громче всех отстаивала свои права, Обухов пригрозил увольнением, после чего специально для неё выдумал сокращение. Залетев в кабинет женщины, он бросился что-то удалять в её компьютере, в ответ на возмущение сотрудницы Обухов оттолкнул её с такой силой, что женщина оступилась и ударилась.
Уголовное дело заводить отказались, Обухов отделался административным штрафом. Однако чиновник отправился по судам, пытаясь обжаловать это решение. Суд Центрального района ему уже отказал, на очереди Третейский суд в Самаре.
#побои #суд #увольнение #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Забастовка в Оренбурге – работники, занятые благоустройством города, требуют объяснений по поводу урезания зарплаты
Муниципальное казённое учреждение «Благоустройство и озеленение» города Оренбурга не работает – сотрудники устроили митинг. Все они собрались у офиса учреждения в числе 50-70 человек, требуя от своего директора объяснений по поводу урезания заработной платы.
Хитрый директор МКУ Александр Карнаухов спрятался в своём кабинете, отказавшись выходить к собравшимся. Сотрудники оказались хитрее – они объявили забастовку и раззвонили о своей проблеме по местным СМИ.
Журналистам бастующие сообщили, что не выйдут на работу до тех пор, пока не услышат каких-либо внятных объяснений по поводу ситуации с зарплатами: «Все работяги, все водители собрались. Мы не пойдем работать, потому что нам урезают зарплату по часам, то есть у нас почасовая оплата, но работаешь 8 часов, а платят за 6. Нас тут человек 50 — 70 собралось. Нам раньше только сказали, что это нужно ради экономии».
После вмешательства СМИ руководство и чиновники немедленно начали «давать официальные комментарии»: по словам директора Карнаухова, он встретился и поговорил с подчинёнными, и всё наладилось; по словам администрации города, директор встретился и поговорил с подчинёнными, и всё наладилось.
«Никто с нами не встречался и ничего не говорили, они нагло врут» - прокомментировали ситуацию рабочие.
Проблемой заинтересовался местный прокурор – по его словам, он взялся досконально проверить зарплаты и трудовые права в учреждении. Часть сотрудников продолжает ходить на работу.
#забастовка #зарплата #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Муниципальное казённое учреждение «Благоустройство и озеленение» города Оренбурга не работает – сотрудники устроили митинг. Все они собрались у офиса учреждения в числе 50-70 человек, требуя от своего директора объяснений по поводу урезания заработной платы.
Хитрый директор МКУ Александр Карнаухов спрятался в своём кабинете, отказавшись выходить к собравшимся. Сотрудники оказались хитрее – они объявили забастовку и раззвонили о своей проблеме по местным СМИ.
Журналистам бастующие сообщили, что не выйдут на работу до тех пор, пока не услышат каких-либо внятных объяснений по поводу ситуации с зарплатами: «Все работяги, все водители собрались. Мы не пойдем работать, потому что нам урезают зарплату по часам, то есть у нас почасовая оплата, но работаешь 8 часов, а платят за 6. Нас тут человек 50 — 70 собралось. Нам раньше только сказали, что это нужно ради экономии».
После вмешательства СМИ руководство и чиновники немедленно начали «давать официальные комментарии»: по словам директора Карнаухова, он встретился и поговорил с подчинёнными, и всё наладилось; по словам администрации города, директор встретился и поговорил с подчинёнными, и всё наладилось.
«Никто с нами не встречался и ничего не говорили, они нагло врут» - прокомментировали ситуацию рабочие.
Проблемой заинтересовался местный прокурор – по его словам, он взялся досконально проверить зарплаты и трудовые права в учреждении. Часть сотрудников продолжает ходить на работу.
#забастовка #зарплата #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Обманутый сахалинец сжёг иномарку босса стоимостью более 3 млн рублей
Конфликт разгорелся, в буквальном смысле, между начальником и подчинённым, который не мог добиться выплаты своей зарплаты. Босс задолжал работнику 100 тысяч рублей (зарплата с января по март этого года). Работник уволился, но продолжал требовать свои деньги.
Когда обманутый мужчина понял, что на все свои звонки и письма не получит ничего, кроме тишины, он решил действовать радикально. Разузнав, где паркуется бывший начальник, мужчина вылил на лобовое стекло его машины легковоспламеняющуюся жидкость и поджёг автомобиль. Полюбовавшись пожаром, он скрылся, однако его быстро поймали.
Расследование уголовного дела по ч. 2 ст. 167 Уголовного кодекса Российской Федерации завершено следственным управлением УМВД России по городу Южно-Сахалинску. Сейчас дело направлено в суд.
Нет, мужик не получил свою зарплату.
#зарплата #обман #поджог #сахалин #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Конфликт разгорелся, в буквальном смысле, между начальником и подчинённым, который не мог добиться выплаты своей зарплаты. Босс задолжал работнику 100 тысяч рублей (зарплата с января по март этого года). Работник уволился, но продолжал требовать свои деньги.
Когда обманутый мужчина понял, что на все свои звонки и письма не получит ничего, кроме тишины, он решил действовать радикально. Разузнав, где паркуется бывший начальник, мужчина вылил на лобовое стекло его машины легковоспламеняющуюся жидкость и поджёг автомобиль. Полюбовавшись пожаром, он скрылся, однако его быстро поймали.
Расследование уголовного дела по ч. 2 ст. 167 Уголовного кодекса Российской Федерации завершено следственным управлением УМВД России по городу Южно-Сахалинску. Сейчас дело направлено в суд.
Нет, мужик не получил свою зарплату.
#зарплата #обман #поджог #сахалин #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Без сна и отдыха: 57% россиян продолжают работать во время отпуска
Соответственно 43% в отпуске не работают никогда, – таковы результаты исследования сервиса «Доктис».
Из общего числа работающих в отпуске 16% продолжают оставаться на связи по нескольку часов в день, 13% работают по 1-2 часам в день, 13% вынуждены быть онлайн круглые сутки. 15% отвлекаются на работу лишь в случае форсмажоров.
На вопрос «почему вы продолжаете работать во время отпуска» граждане России ответили так:
23% опрошенных попросту некому передать свои обязанности;
22% к отпуску не успевают закончить все навалившиеся дела;
17% нечем заняться кроме работы;
9% – руководители, не имеющие заместителей;
7% пытаются угодить начальству.
Тем временем врачи напоминают, что переработки способствуют эмоциональному выгоранию и переутомлению – это плохо сказывается и на здоровье человека, и на качестве выполняемой работы.
#отпуск #работа #опрос #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Соответственно 43% в отпуске не работают никогда, – таковы результаты исследования сервиса «Доктис».
Из общего числа работающих в отпуске 16% продолжают оставаться на связи по нескольку часов в день, 13% работают по 1-2 часам в день, 13% вынуждены быть онлайн круглые сутки. 15% отвлекаются на работу лишь в случае форсмажоров.
На вопрос «почему вы продолжаете работать во время отпуска» граждане России ответили так:
23% опрошенных попросту некому передать свои обязанности;
22% к отпуску не успевают закончить все навалившиеся дела;
17% нечем заняться кроме работы;
9% – руководители, не имеющие заместителей;
7% пытаются угодить начальству.
Тем временем врачи напоминают, что переработки способствуют эмоциональному выгоранию и переутомлению – это плохо сказывается и на здоровье человека, и на качестве выполняемой работы.
#отпуск #работа #опрос #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рабочих – на фронт, студентов – к станку: благодаря «гениальным» решениям российских властей, заводы продолжают работать
Рабочие совсем не дают житья чиновникам – мало того, что они не идут работать за копейки, они ещё и умирают на фронте.
По этим двум причинам встал Краснокамский завод (Пермский край) – поставщик железобетонных конструкций в соседние республики. Поскольку зеки, мигранты и айтишники не бесконечны, и все рабочие места ими не заткнёшь, чиновники решили проблему при помощи подростков – работать на завод отправили 65 студентов техникумов из республики Коми.
Накануне единоросс Андрей Турчак наругал чиновников из Коми за срыв строительства школ, в частности школы под Сыктывкаром, которая рассчитана на 825 мест. Школы не могут построить, поскольку поставщики (заводы) чахнут без рабочих – половина ушла на фронт, другая половина просто ушла (за работу не платят). Поэтому глава Республики Коми Владимир Уйба распорядился немедленно насобирать рабочих, которые ещё не знают, что такое адский труд и мизерные зарплаты – студентов техникумов.
«Заводу катастрофически не хватало рабочих рук. Сейчас студенческий отряд из Коми работает на заводе и поставленную задачу выполнил. Мы фактически вошли в график поставки железобетонных конструкций на объект», – отчитался журналистам Уйба. – «Работа непростая. Это не только тяжёлый физический труд, но и двенадцатичасовая смена. Ребята работают двое суток, а двое суток отдыхают. Завод в них нуждается, поэтому руководство попросило у нас продлить смену и на сентябрь».
Вероятно, совсем скоро ребята отправятся «замещать» рабочих и к границам Украины. А пока давайте посмотрим, как «рады» ребята.
#нехватка #рабочие #студенты #завод #пермскийкрай #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рабочие совсем не дают житья чиновникам – мало того, что они не идут работать за копейки, они ещё и умирают на фронте.
По этим двум причинам встал Краснокамский завод (Пермский край) – поставщик железобетонных конструкций в соседние республики. Поскольку зеки, мигранты и айтишники не бесконечны, и все рабочие места ими не заткнёшь, чиновники решили проблему при помощи подростков – работать на завод отправили 65 студентов техникумов из республики Коми.
Накануне единоросс Андрей Турчак наругал чиновников из Коми за срыв строительства школ, в частности школы под Сыктывкаром, которая рассчитана на 825 мест. Школы не могут построить, поскольку поставщики (заводы) чахнут без рабочих – половина ушла на фронт, другая половина просто ушла (за работу не платят). Поэтому глава Республики Коми Владимир Уйба распорядился немедленно насобирать рабочих, которые ещё не знают, что такое адский труд и мизерные зарплаты – студентов техникумов.
«Заводу катастрофически не хватало рабочих рук. Сейчас студенческий отряд из Коми работает на заводе и поставленную задачу выполнил. Мы фактически вошли в график поставки железобетонных конструкций на объект», – отчитался журналистам Уйба. – «Работа непростая. Это не только тяжёлый физический труд, но и двенадцатичасовая смена. Ребята работают двое суток, а двое суток отдыхают. Завод в них нуждается, поэтому руководство попросило у нас продлить смену и на сентябрь».
Вероятно, совсем скоро ребята отправятся «замещать» рабочих и к границам Украины. А пока давайте посмотрим, как «рады» ребята.
#нехватка #рабочие #студенты #завод #пермскийкрай #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Обязаны работать бесплатно: госдума обязала школьников заниматься общественными работами без согласия их родителей
Депутаты решили воспитывать в школьниках трудолюбие принудительным трудом. Теперь школы не обязаны спрашивать согласия родителей на привлечение ребёнка к «общественно полезному труду».
Изначально под «общественно полезным трудом» подразумевали невинные высадки деревьев, цветов на пришкольной территории, участие в оформлении класса или школьной площадки к мероприятию, помощь в библиотеке, в школьном музее и т.д. Однако в дальнейшем выяснилось, что территорией школы «полезный труд» не ограничится – председательница комитета по просвещению Ольга Казакова упомянула в интервью СМИ, что школьников также намерены привлекать к акциям патриотического характера, шефству над ветеранами, помощи пенсионерам и уходу за памятниками и Вечными огнями. Это будет бесплатный труд в воспитательных целях – подчёркивает председательница (на месячную зарплату которой может жить небольшая деревня).
При обсуждении законопроекта нашлись и сомневающиеся депутаты, которые указали на размытость формулировок и туманность трактовок. При должной изворотливости под «трудовое воспитание» можно будет подвести всё что угодно – шитьё трусов для военных, постройку дачи для главы департамента и т.д.
Тем не менее закон радостно приняли. Всё это происходит на фоне катастрофической нехватки кадров по всей стране.
#школьники #принудительныйтруд #бесплатно #воспитание #закон #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Депутаты решили воспитывать в школьниках трудолюбие принудительным трудом. Теперь школы не обязаны спрашивать согласия родителей на привлечение ребёнка к «общественно полезному труду».
Изначально под «общественно полезным трудом» подразумевали невинные высадки деревьев, цветов на пришкольной территории, участие в оформлении класса или школьной площадки к мероприятию, помощь в библиотеке, в школьном музее и т.д. Однако в дальнейшем выяснилось, что территорией школы «полезный труд» не ограничится – председательница комитета по просвещению Ольга Казакова упомянула в интервью СМИ, что школьников также намерены привлекать к акциям патриотического характера, шефству над ветеранами, помощи пенсионерам и уходу за памятниками и Вечными огнями. Это будет бесплатный труд в воспитательных целях – подчёркивает председательница (на месячную зарплату которой может жить небольшая деревня).
При обсуждении законопроекта нашлись и сомневающиеся депутаты, которые указали на размытость формулировок и туманность трактовок. При должной изворотливости под «трудовое воспитание» можно будет подвести всё что угодно – шитьё трусов для военных, постройку дачи для главы департамента и т.д.
Тем не менее закон радостно приняли. Всё это происходит на фоне катастрофической нехватки кадров по всей стране.
#школьники #принудительныйтруд #бесплатно #воспитание #закон #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Нет зарплаты => забастовка. В новосибирской инженерной конторе 20 человек покинули рабочие места из-за полугодовых долгов по зарплате
В новосибирском АО «Гипросвязь-4» (инженерно-технические проектирования, управление проектами строительства) не любят платить работникам зарплату. В течение 8 лет начальство пробовало то так, то эдак увильнуть от этой неприятной обязанности – платили с задержками, копили долги. Но в последние полгода всё же позволили себе эту маленькую слабость – платить перестали совсем. 5 тысяч рублей в качестве зарплаты должны были полностью удовлетворить коллектив.
Работники не сидели сложа руки, а обращались в трудовую инспекцию и прокуратуру. Прокуратура установила, что из 177 работников 137 человек не получали вообще никакой зарплаты за март и апрель – организация должна коллективу 11 млн. рублей. Неких таинственных лиц привлекли к дисциплинарной ответственности, генеральному директору внесли предписание, которым он воспользовался не по назначению.
Работники ничего не получили.
Сейчас из всего коллектива лишь 20 человек решили объединиться и объявить забастовку. Люди написали заявления и покинули рабочие места, требуя выплатить им все долги по зарплате.
#зарплата #забастовка #долг #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В новосибирском АО «Гипросвязь-4» (инженерно-технические проектирования, управление проектами строительства) не любят платить работникам зарплату. В течение 8 лет начальство пробовало то так, то эдак увильнуть от этой неприятной обязанности – платили с задержками, копили долги. Но в последние полгода всё же позволили себе эту маленькую слабость – платить перестали совсем. 5 тысяч рублей в качестве зарплаты должны были полностью удовлетворить коллектив.
Работники не сидели сложа руки, а обращались в трудовую инспекцию и прокуратуру. Прокуратура установила, что из 177 работников 137 человек не получали вообще никакой зарплаты за март и апрель – организация должна коллективу 11 млн. рублей. Неких таинственных лиц привлекли к дисциплинарной ответственности, генеральному директору внесли предписание, которым он воспользовался не по назначению.
Работники ничего не получили.
Сейчас из всего коллектива лишь 20 человек решили объединиться и объявить забастовку. Люди написали заявления и покинули рабочие места, требуя выплатить им все долги по зарплате.
#зарплата #забастовка #долг #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Кинобунт
Дебют Мэтта Деймона в качестве режиссёра мог состояться в фильме «Promised Land/Земля обетованная». Однако проект отдали Гасу Ван Сенту.
Корпоративный агент Стив Батлер и его партнер Сью Томасон приезжают в маленький городок, в последние годы переживающий кризис. Местные жители готовы принять предложение компании и дать согласие на бурение скважины на территории их собственности. Все осложняется, когда в дело вмешиваются школьный учитель и представитель профсоюза, с которым у Стива личные счеты.
«Promised Land» ставит перед зрителем важную проблему: сохранить природу или идти в поисках прибыли. Однако сюжет не так прост, как кажется на первый взгляд. Предсказуемая ситуация, в которой одна из сторон выигрывает, под влиянием обстоятельств резко меняется. Зло становится добром, и наоборот. Фильм заставляет задуматься о том, что не все является таким, каким кажется. Я считаю его интересным, не пресным, который обязательно найдет своего зрителя.
Фильм особенно личный для создателей. Джон Красински в интервью говорил, что проведя детство в похожем небольшом городке, сам сталкивался с ситуациями, подобными тем, что показаны в фильме.
Оценим на 8 из 10
Корпоративный агент Стив Батлер и его партнер Сью Томасон приезжают в маленький городок, в последние годы переживающий кризис. Местные жители готовы принять предложение компании и дать согласие на бурение скважины на территории их собственности. Все осложняется, когда в дело вмешиваются школьный учитель и представитель профсоюза, с которым у Стива личные счеты.
«Promised Land» ставит перед зрителем важную проблему: сохранить природу или идти в поисках прибыли. Однако сюжет не так прост, как кажется на первый взгляд. Предсказуемая ситуация, в которой одна из сторон выигрывает, под влиянием обстоятельств резко меняется. Зло становится добром, и наоборот. Фильм заставляет задуматься о том, что не все является таким, каким кажется. Я считаю его интересным, не пресным, который обязательно найдет своего зрителя.
Фильм особенно личный для создателей. Джон Красински в интервью говорил, что проведя детство в похожем небольшом городке, сам сталкивался с ситуациями, подобными тем, что показаны в фильме.
Оценим на 8 из 10
Чипирование, чистка коллектива и прочие лайфхаки эффективных менеджеров – в Бишкеке работники пожаловались на директора-самодура
Профсоюз муниципального предприятия «Тазалык» (Бишкек) требует уволить директора Рамиза Алиева.
«Тазалык» осуществляет коммунальное обслуживание по санитарной очистке городской территории, работает на предприятии около 1,5 тыс. человек.
По словам директора Рамиза Алиева, за всеми сотрудниками тяжело уследить, поэтому имеет смысл чипировать людей, чтобы контролировать добросовестность их работы. «В день выходит 750 дворников убирать город. Над каждым есть мастер — около 25 человек. Мы не можем ездить целый день и проверять их» — посетовал директор. Идею начальника коллектив с негодованием отверг.
Негодование сотрудников переросло в обращение профсоюза на имя главы государства и местного мэра. В нём рабочие припомнили директору всё самодурство, которое он учинял на рабочем месте: многочисленные немотивированные выговоры, разделение коллектива на своих и чужих, непотребное обращение с женщинами, коррупция, дрянная кадровая работа – по словам работников, директор назначил главным механиком какого-то юриста, теперь из-за его полнейшей некомпетентности в коллективе возникает множество споров и конфликтов. Многие работники устали от скандалов и отправились искать другую работу.
Упомянули в обращении и чипирование. «Мы не согласны. Мы не являемся скотом. Чипирование нарушит наши гражданские права, заденет наше достоинство и честь» – пишут работники. «Поднялся скандал, сотрудники грозились митингами и говорили, что они не рабы» – изумляется директор в официальном комментарии.
Алиев не испугался профсоюзного обращения и пообещал коллективу «чистку», чтобы избавиться от некоей «группировки» во главе с профсоюзом. Сограждане в соцсетях горячо поддержали директора и облили дерьмом дворников. По их словам, именно благодаря Алиеву в столице стало гораздо чище. Хотя кроме чистки штата от опытных сотрудников директор ничем не занимается.
#чипирование #увольнение #контроль #профсоюз #бишкек #киргизскаяреспублика #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюз муниципального предприятия «Тазалык» (Бишкек) требует уволить директора Рамиза Алиева.
«Тазалык» осуществляет коммунальное обслуживание по санитарной очистке городской территории, работает на предприятии около 1,5 тыс. человек.
По словам директора Рамиза Алиева, за всеми сотрудниками тяжело уследить, поэтому имеет смысл чипировать людей, чтобы контролировать добросовестность их работы. «В день выходит 750 дворников убирать город. Над каждым есть мастер — около 25 человек. Мы не можем ездить целый день и проверять их» — посетовал директор. Идею начальника коллектив с негодованием отверг.
Негодование сотрудников переросло в обращение профсоюза на имя главы государства и местного мэра. В нём рабочие припомнили директору всё самодурство, которое он учинял на рабочем месте: многочисленные немотивированные выговоры, разделение коллектива на своих и чужих, непотребное обращение с женщинами, коррупция, дрянная кадровая работа – по словам работников, директор назначил главным механиком какого-то юриста, теперь из-за его полнейшей некомпетентности в коллективе возникает множество споров и конфликтов. Многие работники устали от скандалов и отправились искать другую работу.
Упомянули в обращении и чипирование. «Мы не согласны. Мы не являемся скотом. Чипирование нарушит наши гражданские права, заденет наше достоинство и честь» – пишут работники. «Поднялся скандал, сотрудники грозились митингами и говорили, что они не рабы» – изумляется директор в официальном комментарии.
Алиев не испугался профсоюзного обращения и пообещал коллективу «чистку», чтобы избавиться от некоей «группировки» во главе с профсоюзом. Сограждане в соцсетях горячо поддержали директора и облили дерьмом дворников. По их словам, именно благодаря Алиеву в столице стало гораздо чище. Хотя кроме чистки штата от опытных сотрудников директор ничем не занимается.
#чипирование #увольнение #контроль #профсоюз #бишкек #киргизскаяреспублика #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Очередная оптимизация для всеобщего блага: в Томской области хотят ликвидировать пожарные части и уволить 550 спасателей
МЧС планирует оптимизировать (ликвидировать) пожарные части в населённых пунктах, где живут менее семи тысяч человек. Об этом сообщил сенатор от Томской области Виктор Кресс.
Таким образом в небольших районных центрах Томской области исчезнут 11 федеральных пожарных частей с личным составом более 550 человек. Всего в области 16 сельских районов.
Оптимизация сводится к тому, что пожарной охраной будут обеспечены только города, прочие населённые пункты будут оставлены на произвол судьбы. При этом 550 спасателей отправятся искать работу, хотя несколько недель назад именно они помогли ликвидировать бушевавшие в регионе пожары. К примеру, более 50 парашютистов-десантников вручную тушили крупнейший лесной пожар в стране на тот момент. Проблема с лесными пожарами возникает в области практически каждый год.
Как только в Томской области отменили ЧС, сразу встал острый вопрос по оптимизации пожарных частей. Спасатели задаются вопросом, что они сделали не так – слишком быстро потушили? Или не надо было тушить вообще?
#оптимизация #ликвидация #пожар #мчс #томск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
МЧС планирует оптимизировать (ликвидировать) пожарные части в населённых пунктах, где живут менее семи тысяч человек. Об этом сообщил сенатор от Томской области Виктор Кресс.
Таким образом в небольших районных центрах Томской области исчезнут 11 федеральных пожарных частей с личным составом более 550 человек. Всего в области 16 сельских районов.
Оптимизация сводится к тому, что пожарной охраной будут обеспечены только города, прочие населённые пункты будут оставлены на произвол судьбы. При этом 550 спасателей отправятся искать работу, хотя несколько недель назад именно они помогли ликвидировать бушевавшие в регионе пожары. К примеру, более 50 парашютистов-десантников вручную тушили крупнейший лесной пожар в стране на тот момент. Проблема с лесными пожарами возникает в области практически каждый год.
Как только в Томской области отменили ЧС, сразу встал острый вопрос по оптимизации пожарных частей. Спасатели задаются вопросом, что они сделали не так – слишком быстро потушили? Или не надо было тушить вообще?
#оптимизация #ликвидация #пожар #мчс #томск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
